第一篇：2013~2014學年校學生會學期總結

2013-2014年第一學期

杭 職 院 校 學 生 會 工 作 總 結

杭州職業技術學院校學生會

二O一四年一月

2013-2014第一學期校學生會工作總結

過去的一年，是杭州職業技術學院實現新發展的一年，回顧這一年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們無論是“服務人”還是“負責人”，都始終堅持著在學院黨委的正確領導下，秉承 “為同學服務”的根本宗旨，開展自我教育，自我管理的活動，協助學院打造良好的教學秩序和學習生活環境，務求把各項工作精益求精，做得更好。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

一、工作回顧

（1）

立足常規，做好本分工作

穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規工作有條不紊地進行，這是經管人工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。

（2）

做好換屆納新工作，為我院學生機構注入新血液 按照我院學生機構的工作計劃和實際情況，我們在九月份就完成了學生干部的換屆工作。今年，我們提前了納新工作，在九月份新生軍訓期間便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉著擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。

（3）

完善內部管理機制，促進學生會不斷發展

事物是不斷發展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求！由于我院學生會尚處于發展時期，各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現學生機構管理的制度化，使學生會的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優化分工，充分發揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

（4）此外，我們始終重視每年一度的學生機構干部培訓——領航班，在今年的干部培訓中，我們從制度規定學習、心理健康教育、公文寫作等幾個方面著眼，以此加強我院學生機構的內部管理,增強機構內部的溝通與交流，同時也讓全體學生干部進一步了解相關的工作管理制度和程序，激發了學生干部的工作熱情和創新意識，也增強了學生機構的凝聚力。（5）舉辦特色活動，豐富校園生活

一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發豐富多彩,我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。

?本學期召開了“晚自修評選表彰”，在此次表彰對去年一年中工作良好的系院、班級進行了表彰和獎勵，也對沒有得到表彰的系院進行了鼓勵。有效地加強了各系院間紀檢部部門之間的合作溝通，調動了各系對檢查工作的積極性，促進了各系院之間的良性競爭。主要是對各位同學的日常學習，行為起監督管理職責，對各位老師的教學正常開展起幫助職責，對學院全面推進素質教育，營造文明校園起推動職責。校學生會學檢部始終在嚴格管理自己的前提下，加強與院學生會其他各個職能部門之間的交流，加快院學生會為全院同學服務的步伐。其存在的價值，是隨著院學生會這個大家庭的價值的不斷提升而不斷得以體現。

這次的優秀班級評選也是新接手的，之前也沒有接觸過，所以有些地方還是做得不夠好。經過團委老師和上屆的紀檢部部長的指導終于把這次活動給辦好。所以我一直都相信只要堅持就一定會成功的。?辯論賽從開展的活動中，具體說明學檢部在學期的工作以及在以后的工作中需要改進的地方：

這學期我們舉辦了杭州職業技術學院第十一屆新生辯論賽，豐富了同學的課余生活，提升了同學的團隊合作意識。此次活動在一定程度上提高了大家的綜合素質及團隊的凝聚力，在同學們的反響中得到了一定的好評，取得了顯著的成效。但也存在些許不足：首先，開展活動時我們應該有一份備案；其次，干事對辯論賽的活動細節不了解，以致于活動中出現手忙腳亂的現象。為此，下次活動我們應注意提前向參加的同學說明活動細節及規則，確定后不予更改；第二，部門內部可先實踐，及時發現問題，最終提高素質拓展質量。?籃球賽工作總結

為期一個多月緊張而又刺激的籃球循環比賽中，在12月16日第十二屆新生籃球賽終于落下帷幕。在比賽期間，各部門積極攜手幫助體育部一起讓新生籃球賽總決賽的順利舉行，給予新干事的做事與外交能力得到了提升，也給我們的同學展現一場精彩的比賽。

在比賽開展期間干事們做事積極努力，堅守自己被安排的工作崗位，有自主的調配能力。為開展的活動提供不少了，也是能順利結束新生籃球賽的重要因素之一。從中，我看到了他們的團結友愛，對所接手的工作從未有抱怨，在工作期間從未無故遲到或不到。當然在整個比賽活動過程中還是有許多的不足，比如： 在比賽時間的安排上有所欠缺，場地與各系參賽隊員的時間會起沖突，導致時間排的不夠緊湊。在半決賽與總決賽時天氣已經進入寒冷狀態，對比賽帶來的一定的影響。應對方案：打算在下一屆籃球賽中，一周進行兩天共8次循環賽。爭取一個月內將比賽完成。因經驗不足，某些物資的籌備上不是很及時與到位。

在每場比賽中，每次會出現兩個情況。一是現場紀律比較混亂，需要在人手與能力方面有待加強。二是裁判遲到率，因裁判遲到出現比賽推遲現象，比賽依賴了裁判協會而營造了一股不良風氣，打算校與系體育部中選拔裁判學員進行專業培訓。杜絕不良風氣出現。

以上是本學年院學生會體育部的籃球賽工作總結，我們從中發現了許多的不足，每次活動結束，本部門都要開一次總結會議，表揚好的干事，同時相互監督，自我批評，從中吸取了經驗教訓并改正，相互勉勵，希望我們下個學年的工作可以更加努力和優秀。④寢室設計大賽總結

為促進學院文明寢室建設，建設良好的學習生活環境。我校在11月份于學生寢室開展為促進學院文明寢室建設了一次“寢室設計大賽”的活動，旨在加強我院學生的文明修養，提升寢室文化品位，陶冶學生情操，營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富大學生寢室文化生活，積極推進學生寢室文化建設，為同學們創造一個更加舒適、高雅、文明、健康的學習和生活環境.其中有不足之處：

1、對各系進度了解不夠，以致最后有些系院的報名表沒有及時交上來

2、復評表沒有及時打印分類裝訂

3、獎品沒有及時購買，沒有監督獎品的發貨情況，以致到了頒獎的時候二等獎等一些獎品還沒有送到

⑤本學期學習上年的活動，進行了“晨曦跑”，提倡全校師生強身健體，加強師生們的衛生觀念，全心全意為全校師生服務。⑥元旦晚會總結

2013年即將落下帷幕，時光匆匆，一學期即將與我們告別，充滿希望和挑戰的2014年在向我們招手，懷著對2014年的美好期望，以“立馬揚鞭 再續新篇”為主題的2014年學生元旦文藝匯演暨第十屆技能文化節閉幕式在圖書館一樓召開。此次活動的主辦方是人文社科部和團委，為此我們學生會全提成員相互團結，增強各部門成員之間的合作意識。這次晚會很成功，其中原因為

1.準備時間充裕，這次晚會，我們在一個月以前已經下發通知，并且開始著手相關事宜。2.系領導的大力支持為我們晚會的的成功做了堅實的保障。從會場到節目名單，我們領導老師都在積極去安排，他們的盡心盡力，使我們學生會各項工作都發展的非常順利

3.各個部門的精心配合。辦公室與老師的密切聯系，文藝部的緊密工作安排，別出心裁的宣傳，以及其他部門的全力配合和支持，使我們晚會成功的必要條件

4.全院各個班級的積極配合，12級的作為新生，卻毫不示弱，用自己的才藝展示來證明新生的優秀。

以上幾點是本次元旦晚會成功舉辦的主要因素。同樣，本次元旦晚會也有不少不足之處需要改進：

1.雖然我們有充足的時間去準備，但是在前期的時候，仍然有一些同學表現的很懶散

2.彩排次數較少，是許多演員在上場表演時出現差錯 3.演員在場上態度不夠認真

5.本次晚會的節目有許多重復，類型多位動作取悅觀眾，希望在能以后晚會中可以多加一些有教育意義的節目

6.學生會部分成員在準備上不夠認真。在幾次開會，或者通知任務是拖拖拉拉，甚至不請假無故缺勤。

7.晚會各個細節之處還不到位，出現一些臨時小插曲。8.彩排的當天，換班吃飯不恰當，不少演員和學生會成員的遲到 這次元旦晚會充分發揮廣大同學的積極性和創造力，積極加強學生溝通，爭取道具和節目支持，是這次晚會成功舉辦的另一個重要因素，也是給我的又一個有益啟示。學生是參與晚會的主體，只有充分調動廣大同學的積極性和創造力，才能保證節目的較高水平和晚會的順利舉行；同時積極與老師和學生會保持聯系，邀請他們參與到晚會中來。像老師和學生會的節目既為我們的晚會增添了光彩，又增進了相互間的溝通與聯系，擴大了影響力，反響良好。

二、工作的經驗以及不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足如下：

1、各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善

2、活動過程中出現的各種突發事件，如電腦故障等，應該要有兩手準備，以防萬一

3、發票問題嚴重，經常出現錯誤

4、干事的工作狀態。本學期的活動結束之后，發現部分干事在部門活動開展過程中不夠積極，不知道做什么，沒有盡到工作人員的職責。在日常的工作中，狀態散漫，會出現沖動、無助、遇突發狀況無法解決等現象。對于這些現象，我們在時候進行反思，在下學期，將對其進行思想道德建設進而讓他們能在學生會得到很好的鍛煉，也促進學生會更好的發展。

5、活動出現沒有明確負責人，導致活動無頭無尾

6、宣傳力度工作的加強。雖然這學期的我們動用了海邊、微博等宣傳手段加強了對活動的宣傳，但我們仍認為這力度還是不夠的，在下個學期我們將可能下系院或其它方式對其加以增強。

7、促進校院兩級交流，實現工作一體化。本學期，校學生會加強了與各學院學生會之間的溝通與聯系，但在某些方面仍存在銜接上的問題，導致最后活動效果的減弱。所以在下個學期，我們將繼續對其進行加強，力求保持步調一致，努力做到全校學生會工作一體化。

8、在本學期里，校學生會的某些品牌活動應之前因沒有做好充分的準備或跟老師的交流上不夠及時，導致之后活動開展不順利乃至某些品牌活動得不到展開。對于這點，我校學生會對其極其重視，對于之后活動的開展，我們會提前做足充分準備，力求活動的舉行和活動的成效得到保證。

三、工作展望

新的一年，我院學生會已制定了工作計劃，力爭再創佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

（1）堅決擁護學院的方針政策，認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發，實事求是，認真學習，提高全體干部學習政治理論的積極性，增強學生干部的政治覺悟和思想道德修養。同時，我們還繼續嚴格要求每位學生干部努力學習，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

（2）加大力度提升學生干部的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求。

（3）加強與外界聯系，加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以“杭職人”新的姿態展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為實現創建一流學生會的目標奮進

杭州職業技術學院校學生會 二0一四年一月

第二篇：校學生會學期工作計劃

2010—2011學年第2學期

學期工作計劃

校學生會

文藝部

2011年2月28日

2010年已是過去,再多的輝煌也已成為筑基!新的開始承接了新的空白，2011年是充滿激情的一年。文藝部是一個團結的集體，全體成員像一只手，每個成員就是手上一指，我們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

（一）選拔新干事

10屆學生入校已有半年多時間。在他們當中，不乏一些有思想、有主見、有才華、有毅力的學生。我們將選拔那些在一方領域有獨特見解并能獨當一面的學生加入到文藝部的大家庭中，為文藝部注入新鮮血液，使學生會的工作能夠良好的運行，使團隊得到最優的配置，集體的力量可以發揮到最大。未來的一年中學生會將會繼續深化各項改革，全面推進學生會的各項工作，使學生會工作能夠高效的進行。

（二）舉辦第七屆“流淌的歌聲”合唱比賽

“流淌的歌聲”一直是我校的一個經典活動，為了豐富校園文化生活，推進學校藝術教育，培養學生藝術審美情趣和愛國愛校的思

想意識，同時也為學生提供一個展示自我的平臺，舉辦此次比賽和表演。我們將以母校60周華誕為大背景，讓各院系準備喜慶、熱情奔放的曲目。力求在本次合唱活動中，展示各學院的精神風貌和同學們的風采活力。同時，我們要注重各院系在合唱中的隊形、服裝、整體聲音是否和諧，節奏是否準確，高聲部和低聲部分布是否均勻等方面。促使全校同學的思想得到升華，精神得以提煉，在今后的人生道路上能夠以積極的心態去應對來之的一切，張顯自己的個性，張揚出一個大氣的人生。

（三）全力備戰遼寧工業大學60周年校慶晚會

2011年是不平凡的一年。遼寧工業大學迎來了她的60周華誕。舉辦校慶晚會增加了遼工大學生對學校歷史的了解，激發學子對母校的熱愛之情，進一步促進院系凝聚力的形成，增強學子的集體意識。同時，在緊張的學習生活中讓同學的思想能夠得到放松，使同學們在感受校園文化的同時緩解日常學習的壓力。我們會選擇與歡樂祥和息息相關的節目，并緊扣60周年校慶的主題。在整個下學期進行各類節目的練習。從選拔、修改、一直到最后的敲定，我們都會悉心斟酌。力爭在校慶上給大家呈現一臺視聽感覺都別具一格的晚會。文藝部相信遼工大學子一定會在母校建校60周年之際，在母校的搖籃里展現出遼工大人的氣勢磅礴與優美細膩，并為母校的豐富多彩的校園文化增添絢麗的一筆，為母校營造一道美麗的風景線。

以上為文藝部2010—2011學年第二學期的工作計劃。各項活動的開展使同學們找到一個施展自身才華的機會，同時也極大地豐富了全校師生的文化生活，提升了學校的文化品位，增強了全體師生的集體榮譽感和凝聚力。為此，文藝部將繼續不懈地努力著。

第三篇：學期校學生會工作總結

本學期工作總結

步入大學的第一個學期就要結束了，在學生會工作的這一年中我學到了很多，同時也看到了許多存在的問題。

首先就關于我自己的特攝影來說，我就有很深的感觸。來到學生會的這一個學期中，我拍的照片最少也有兩千張，從一開始的學生會成員一寸照片采集到剛結束的趣味運動會攝影工作，我明顯感覺自己的攝影水平大幅度提升。畢竟在以前高中生活中沒有太多的時間去拿著相機捕捉自己喜歡的畫面，而學生會給了我這個平臺。為此，我要特別感謝給我這個機會得學長！謝謝你們！

從校園歌手大賽到主持人大賽再到黨團知識大賽，我明顯的感覺到我們新的成員已經漸漸地融入到了學生會這個大家庭當中來了，我們的工作也逐漸步入正軌，我們之間的感情也不斷的增進。我們在履行服務同學的承諾時也豐富了我們自己，更加體現了我們的價值。

在這幾個月工作中我們干了不少的體力活，這雖然知識體力活但我堅信體力活是最能鍛煉人的，例如我經常參加的懸掛橫幅這項工作，由于我們的方法不對導致我們經常要返工，特別是學校醫院外面的那個難度比較大的橫幅，它的返工次數最多，但是他確實讓我學到了很多的東西，比如上緊下松就能把橫幅掛直了，比如掛橫幅的樹上先掛上鐵絲就能為以后掛省很多時間……

在這幾個月的時間里我有過好多次的抱怨，但每看到毛哥那么拼命的時候那種抱怨的情緒就會煙消云散，其實不僅僅是毛哥、我們生邊還有很多這樣的人，我相信在這學生會的時間里他們工作是的認真

認為，這種精神態度將給我們留下很深的影響，我自己上的版樣將是我在學生會最大的收獲。

我們宣傳部是學生會成立以來的第一屆，我們也就理所當然的負起了書寫宣傳部歷史的使命，我們也是必定要在黃山學院學生會留下后人延續的足跡的部門，所以我們必須要在這里留下以前沒有的東西，而目前我們的宣傳只是局限于學生會的活動之中，希望在以后的工作中我們能走出學生會、走出黃山學院，留下我們特有的足跡！

另外就是在活動事的人員分配問題存在不少問題，相信每一個學生會的成員都曠過課了，不是很重要的課到沒什么，很多人在上專業課的時候也得跑出來，而且很多人到了活動地點并沒什么事情做，學長們總說要自己找事情做，但很多時候都是一個人的事情兩個人來做這樣造成了很大的人力資源浪費，相信很多的抱怨也是由此而起。每個人來到黃山學院都帶著美好的夢想，但是總是曠課、自己的事情總是沒時間去做的話那夢想也就隨之破滅了，當一個人沒有的目標或離目標越來越遠的時候他做什么事情還能安得下心來！學生會人力資源管理的改革勢在必行！

時間一晃就過去了，招新面試時的記憶猶歷歷在目，也不知道還多長時間我們也要參加送舊迎新了，抓緊眼前多做點什么似乎更有意義……

黃山學院學生委員會

宣傳部馬振力

2010年12月22日

第四篇：校學生會學期工作的自我總結

在團委老師的指導和幫助下，我院學生會積極響應學校號召，開展了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓好學習的同時充實廣大同學們的業余生活?，F就本學期工作作自我總結如下：

一、秘書處

作為聯系各部的紐帶，秘書處在工作中充分行使其組織協調的職能，為活動的開展奠定了基礎。

1、迎新工作

新學期伊始，秘書處就投入到了緊張的迎新工作中。由于本學期新生報到時間早，留給我們準備迎新的時間特別緊，所以我們對人員進行合理分工，使同學們可以高效快捷的工作。良好的工作作風樹立了學生會的形象，受到家長與學生的好評。

2、教師節獻禮活動

在教師節即將來臨之際，根據校團委、學生會的指示精神，秘書處結合本院特色，組織、籌劃了一系列向教師獻禮的活動。

(1)組織宣傳部制作十余張pOp海報，張貼在教學樓的醒目位置，使老師隨處可見同學們的祝福與感激，制造了溫馨祥和的氣氛。

(2)在全系范圍內開展教師節祝福短信有獎征文活動，征集、評選出優秀的短信在教師節發給老師。所有短信均由學生原創，充滿真情實感，在同學中受到一致好評。

(3)結合院系特點，號召同學們為老師發送電子郵件及自制的賀卡送上對老師感激與祝福。

3、納新工作

為了使學生會更好的運轉，我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。本次工作的圓滿結束成為今后工作順利開展的原動力。

4、協調工作

秘書處作為學生會內的組織、協調中心，組織、籌劃、協調各部開展活動是其基本職能。本學期，秘書處充分發揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如：審議通過了文體部開展的籃球大賽，協助外語部籌劃、舉辦了首屆凈月杯英語演講大賽等活動。為了更有效地做好協調工作，我們將秘書處內各成員分組，每個人專職負責聯系一個部，定期對工作進行研討、匯總。這樣既提高了工作效率，又加強了聯系。通過開展這些活動，既協調了秘書處與各職能部的關系又培養了大家的團隊精神。

5．外聯工作

本學期，我系學生會根據自身發展需要進行了一些改革，其中一項是將外聯職能并入秘書處。這樣，有關外聯工作的開展就由我們秘書處來做，我們根據自身特點和實際需要，組織、籌劃了多次外聯工作。與同仁書店、凈月開發區政府等多家機構建立了良好的聯誼關系，為今后活動的開展奠定了基礎。

6．內部建設

秘書處的另一個基本職能是文字、檔案材料的管理。本學期初，學生會剛換屆結束，我們就整理了上屆學生會遺留下的一些文字材料，又根據我系學生會在發展過程中遇到的一些實際問題，制定了一些相關的文件。秘書處成員嚴格分工、各盡其責任，內部建設已初步完善。

二、學研實踐部

我們邀請了眾多的教授和外籍專家，舉辦“語言教學和英語語言國家文化系列講座” 等系列學術報告，并承辦幾期“雙百論壇”，和一次大型“學習經驗交流會”。以期為同學們的學習點燃一盞盞指路明燈。本次活動取得了很好的效果，深受廣大同學們的好評。

第五篇：2004--2005上半學期校學生會工作計劃

校學生會工作計劃（2004至2005第一學期）

在這個秋高氣爽的時刻，我們迎來了一個新的學期，也迎來了新的任務、新的工作，在新的學期中，為使校學生會更好地運作，取得更大的業績，特擬定此工作計劃，以作參考：

一、做好上學期的評比總結工作，總結經驗教訓，分配任務，使學生會的工作盡快步入正軌。

二、做好新生入學接待工作。新生的入學接待工作是我校學生會開局工作的重頭戲，必須認真對待，投入必要的人力物力，確保工作順利進行。

1、要求接待人員及工作人員必須熱情大方，細心盡職，務必給新生家一般的感覺。

2、接待工作初期主要是在火車站和校內設立接待處，建議成立由校學生會負責人為總指揮的工作小組，調用安排各院系學生會工作人員設點接待，各設點處設置負責人，實行層層負責制，同時成立咨詢處（多處），負責就新生或其家長的某些問題作出簡單解答，咨詢處成員應具備較好的口頭表達能力和良好的形象。

3、新生安排好宿舍后，學生會系統成員應主動關心自己學院的新生活情況，主要以走訪、調查的方式幫助新生，切實解決問題，務必使新生盡快適應新環境。

4、要求學校盡快向新生發放《學生手冊》，并組織好學習，讓新生盡快熟悉學校的具體運作情況。

5、組織好迎新晚會，可適當借鑒上年的“慶中秋迎新生大型游園晚會”，氣氛、方式應盡量活潑，迎合新生心理及特點。

二、繼續推進校園文化建設。

１、校園十大歌手總決賽是我校一個具有較大影響力的傳統節目，務必做好，具體應做好以下工作：

１）做好宣傳工作，可借鑒冰力先鋒樂隊選拔賽的宣傳模式，做好總決賽及歌手宣傳介紹工作，此舉的關鍵在于拉好一兩筆較大的贊助，因此，拉贊助的成功與否關系到宣傳工作能否全面展開。

２）應鼓勵在比賽形式，比賽節目及表演節目上有所創新和突破，避免千篇一律。

３）由于總決賽極有可能在中心廣場舉行，建議會場安排不要劃分院系區域，避免出現上次十大的冷場現象（即掌聲常常只是來自某一區域），但是必須做好會場紀律安排工作，要求各院系學生會積極抽派人手配合我們做好比賽現場的紀律維持工作；

４）設置各進口，分為演員進口、觀眾進口等，進行人性化管理。

２、校運會的組織工作。體育運動是大學生日常生活中的重要組成部分，校運會在同學之中的影響是不言而喻的。１）做好宣傳，鼓勵大家積極參與

２）合理安排場地、比賽時間，避免臨時更改，影響運動員水平的正常發揮。

３）可利用雅典奧運會中國軍團的出色表現和2008年北京奧運會的影響在校園體育文化上大做文章，鼓勵我同學積極參加體育鍛煉，增強體質。

三、新生招聘工作。新生招聘工作是關系到學生會新老交替、為學生會培養接班人的重要工作，其成功與否直接關系到學生會的發展前景。

１、做好宣傳，主要介紹校學生會及所屬部門的基本情況。２、主席團制定招聘時間表，各部門依照時間表制定招聘計劃，本著“公平、公正、公開”的原則為校學生會錄用優秀人才。

３、在做好階段性考察任務的同時，還要做好新生的思想工作，鼓勵新生堅持應聘、勇于表現。

四、辦好特色活動。

１、以校長接待日為切入點，收集和反饋良好的意見，及

時做好現場記錄，關鍵是做好校領導對同學所提出問題的答復的記錄，并成立執行監督小組，避免有的問題久拖不解。

２、做好畢業生供需見面會的組織工作及對招聘單位的服務工作，為海大畢業生的就業盡自己的綿薄之力。建議成立快速反應小組，幫助招聘單位解決具體問題，體現我校學生干練能干的精神面貌，給招聘單位以良好印象。３、做好第二屆學代會的籌劃組織工作，學代會是學生會乃至全校同學的代表大會，是對全校同學利益的承認和尊重，但是由于是我校的第二屆學代會，經驗還是不足的，所以更應下大功夫做好各項準備工作。

1）召開學代會準備會議，討論學代會的具體準備工作，成立學代會的籌備會，分設大會上秘書組，組織組，宣傳組，會務組。

2）收集有關學代會的資料，并積極借鑒外校學代會經驗，制定會議章程。

3）邀請學聯組織的其他成員單位列席我校學代會。

4）做好會議的各項常務工作，處理突發事件。

五、加強內部建設。應該說，不加強學生會自身的組織建

設，學生會就難以有序、正常地開展各項工作，加強學生會的自身建設，是開創學生會工作新局面的重要保證。１、提高工作效率，保持高質高效，設立工作時間表或日程表，避免部門工作出現拖拉滯后現象。

２、營造團結實干的工作氛圍，明確學生會的工作宗旨，目標，增強內部成員的認同感和歸屬感，多干實事，拒絕形式主義。

３、建立各部門橫向評價體系，營造寬松而又充滿良性競爭的工作氛圍。

４、注意學生會干部的自我形象設計，務必以更高標準要求自己，嚴于律已，以身作則，善于接受批評建議。

５、推進學生會干部培訓，從禮儀，處事技巧、溝通技巧、公文寫作等方面，結合我校實際，全方位地提高學生干部的業務能力，拓展學生干部的視野，更好地服務于同學 ６、爭取創辦學生會的內部期刊，鼓勵學生會系統成員及廣大同學投稿。該期刊作為內部參考資料定期出版，方便大家進行工作交流和思想交流。

七、加強外部聯系。

１、積極參與各兄弟院校的友好交流活動。

２、加強與新聞單位的聯系與合作，及時宣傳我?；顒?，增強宣傳效果，加大影響力。