第一篇：官塘小學2015上年工會工作計劃

官塘小學工會工作計劃

（201

5一、指導思想：

在學校黨支部的領導下，堅持以習主席“中國夢”的重要思想為指導，認真學習、貫徹《工會法》，堅持改革和創新，堅持維護作用，緊密圍繞學校的黨政中心工作，發揮橋梁和紐帶作用，努力構建學習型工會。扎實開展工會工作，以學校教育事業發展為中心，以完善教代會和校務公開工作為重點，以開展教職工喜聞樂見的文體活動為載體，以加強工會自身建設為基礎，努力完成各項工作任務，使工會工作的整體水平有新的提高。逐步推進學校的民主管理和依法治校進程，增強全校教職工的整體素質，進一步提高師德水平，促進學校教學質量穩步上升。

二、工作目標

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創新意識。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作：

（一）、加強師德學習，努力把工會建設成教職工和諧的家

以創建學習型學校為載體，開展各種學習活動，提高教師政治素質和師德水平，使工會成為教職工溫馨、和諧的家。

1、加強政治理論學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。我們工會要積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識理論，學習貫徹黨的十七大和中國工會十五

上）大精神，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育，并組織全體教師踐行高尚的師德。

2、加強職業道德建設。在師德教育中，工會要堅持以法治教，以法治校。要組織教師反復學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會要積極參與制訂學校各項規章制度，并對師德提出明確的要求，讓其成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

（二）、強化業務培訓，努力把工會建設成教職工進步的家

開展各類競賽、學習規范活動，促進教師素質提升。工會要配合學校教導處積極開展各種教育教學活動，切實提高了教師的業務水平。

（1）注重教職工的業務學習。工會協助教導處進行教研活動、集體備課的改革。開展讀書活動，引導教職工好讀書，讀好書。提高教職工素養。定期組織教職工學習，并要求加強自學，寫好讀書筆記。

（2）開展“結對、幫扶”活動。讓經驗豐富、表現突出的教師與走上工作崗位不久的教師結成對子。每位黨員教師結對幫扶1位學習困難生，幫助他們增強學習信心，提高學習成績。讓年輕教師與老教師結對，新班主任與老班主任結對，讓青年教師很快地過好鉆研教材關，教學實踐關，課堂管理關。

（3）開展教學競賽活動。結合縣、鎮組織青年教師課堂教學比拼活動，教學基本功比賽，論文案例評比等，使學校成為教職工不斷進步的家。

（三）、推進校務公開，努力把工會建設成教職工民主的家

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會要關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、堅持校務公開

積極組織實施學校校務公開。利用教代會及時收集提案，對于能及時落實解決的及時解決，一時不能解決的則具體解釋說明。通過定點設置公示欄，不定期公開了學校改革與發展的重大決策，群眾普遍關心的熱點問題，以及涉及到教職工切身利益的問題作為校務公開的重要內容，做到了政策公開、過程公開、結果公開。全面調動了廣大教職員工的積極性，增強廣大教職工參與管理學校的意識,加強學校的民主建設和廉政建設。

2、堅持教代會制度

堅持教代會工作的制度化、規范化。建立、健全的教代會制度。每學年召開一次教代會，做到規范化、程序化，有決議、有記載。教代會要充分的行使審議建議、審議通過、審議決定、討論監督四項權利。學校的重大決策提交教代會討論、審議決定，并監督實施。

3、參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終積極參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。增強工會的活力，教職工的凝聚力，使學校成為教師民主的家。

（四）、關心教工生活，努力把工會建設成教職工溫暖的家

工會不僅要在工作上關心教師的問題，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工溫暖之家。讓他們體會到學校生活的快樂與溫馨，從而安心從事教育教學工作。

1、開展送溫暖活動。學校工會要關心每位教師的生活。堅持五必訪制度。教師有困難，上門慰問。在重大節日，對生活有困難的教職工、離退休職工進行走訪慰問，把學校工會對教職工的關懷直接送到他們心坎上。

2、做好教師體檢工作。采用集中與分散相結合，全體教師每兩年進行一次體檢，平時鼓勵教師根據自己身體情況進行身體檢查。

3、關心離退休職工。中秋節或春節前夕召開離退休教師座談會。

（五）、開展各種活動，努力把工會建設成教職工快樂的家

以活動為載體，充實教職工業余生活，使教師身心得到放松，以昂揚的精神積極投身教育教學實踐。

1、開展豐富多彩的文體活動。學校為豐富職工文體生活，在教職工中倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，快樂生活一輩子”的理念，工會要組織開展每月一次的文體活動，豐富職工業余生活，提高教師的綜合素質。通過活動，鍛煉大家的身體，也激發全體教工的工作熱忱，增強主人翁意識、集體意識、團隊意識，又培養大家頑強拼搏的精神和熱愛學校的精神

2、開展校外聯誼活動。組織教師到兄弟學校進行聯誼活動，通過活動，擴大教師視野，增進同行之間的了解和友誼，營造一個寬松、和諧、快樂的工作環境。

四、各月份具體活動安排 三月份：

1、制定本年度工作計劃。

2、“三.八婦女節”慶祝活動。

3、慰問特困教職工、退休教師。四月份：

1、校內工會活動。

2、趣味體育活動。五月份：

1、慶“五。一”活動。

2、配合學校綜合實踐活動，踏青、參觀教育基地。六月份：

1、工會工作總結。

2、整理工會檔案、資料。

3、收集教職工工會提案。

2015.3

第二篇：官塘商會工作計劃

官塘驛鎮商會整體工作計劃

為更好地履行商會職能，凝聚全體會員的智慧和力量，拓展為會員單位服務的領域，積極構建聯誼交流平臺，充分發揮商會的內外影響力，促進企業融合，增進企業交流合作。特制訂以下工作計劃：

一、商會的發展方向

1、商會的成立要在加強會員自身建設的同時，有效促進官塘經濟領域內體現服務、組織、協調、溝通、監督的職能。

2、在市政府、市工商聯的政策及指導下，要發揮官塘企業群體優勢，努力提高綜合效益，有一定實質性推動企業發展的工作下進行。

3、積極參與配合官塘驛鎮政府搞好招商引資。

4、引導在外人員返鄉創業。充分發揮官塘人脈多、信息靈、聯系廣的優勢，實施“回歸工程”，積極配合家鄉政府，服務引導在外人員返鄉創辦企業。

5、加強社會責任感，熱衷公益事業。

二、商會要練好內功

1、搭建融資平臺，解決資金難題：準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺，在注重風險防范的基礎上，加大對會員企業的融資支持力度。通過商會搭建的平臺，會員之間相互幫助，促進了一批企業由小變大，由弱變強，解決了實際困難，實現快速發展。

2、加強社會責任感，商會企業注重產品質量、把品牌信譽度放在首要位置。

3、熱衷公益事業，堅持“發展企業，回饋社會”的宗旨，提高商會形象和知名度，引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業，扶貧濟困。

4、充分利用現代網絡等服務載體，建立健全會員企業數據庫，政策法規宣傳平臺，QQ群發平臺。加大宣傳力度，加強互聯交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。整合資源，嘗試網絡銷售，擴大銷售。

5、提高學習能力，組織商會成員參與培訓、外出考察等，強化經貿服務，與工商聯密切配合，有重點地組織會員企業參與工商聯主辦的重大商貿活動。

6、加強凝聚力，組織各類旅游、座談、聚會等活動。

7、團隊成員加強聯系，紅白喜事均要參與，組織好會員企業實施生日慰問等人文關懷制度。

三、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質

1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策，中央及地方重大會議精神，使商會工作能堅持以科學發展觀為指導，謀劃和組織全體會員開展工作。

2、組織學習商會會議精神及各類文件，學習《官塘驛鎮商會章程》，不斷提高商會領導履職水平。

3、組織學習有關法律法規知識，使商會各項工作規范運作。

四、健全制度，規范商會各項工作的開展

1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會，一年兩次的理事會議，一季度一次以上的會長會議和臨時動議的會長碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

2、健全財務管理制度。按照國家有關規定和理事會議通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

3、健全檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統一集中管理。

4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯系會員制度。堅持擴大會員數量和改善會員結構并舉，注重在本鎮內把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。拓展商會網絡，今年確保新組建村級商會一個，爭取達到二個試點，以拓展組織網絡帶動會員發展。

5、健全工作制度。逐步建立起結構合理，制度健全，運作規范，作用明顯的商會組織。

6、健全活動制度。堅持“充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的工作方針，一要加強企業文化建設，積極組織會員企業開展文體活動，規范會員企業冠名的各項比賽和文藝演出，以文化建設助推企業健康發展。二要引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業，扶貧濟困，義利兼顧；積極參與和諧企業創建，關愛員工，建立穩定和諧的勞動關系。

五、搞好宣傳，不斷提升商會內外影響力

1、緊密聯系商會實際，創辦內容新穎，圖文并茂，突出企業文化和時代氣息的商會會刊《XX會刊》，全年不少于一期。

2、創建商會網站。充分利用現代網絡等服務載體，建立健全會員企業數據庫，政策法規宣傳平臺，QQ群發平臺、微博平臺等。加大宣傳力度，加強互聯交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。

3、密切關注商會會員企業的自主創新和履行社會責任等情況，就民營企業在成長發展中出現的問題和矛盾確定一個調研課題，進行專項調查研究，并撰寫一篇調研報告。

4、及時向上級主管部門反映商會的工作動態信息。

六、做好服務，推進會員企業持續穩定發展

1、創新融資服務。成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺，在注重風險防范的基礎上，加大對會員企業的融資支持力度。加強與金融機構的廣泛聯系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業融資困難問題。

2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯系，多渠道提供科技資源，助推會員企業創新轉型。加強與人事部門聯系，為企業創新轉型提供人才支持。加強與司法部門聯系，開展法律服務，使會員企業穩定健康發展。

3、強化經貿服務，與工商貿辦密切配合，有重點地組織會員企業參加外地招商推介活動，組織參與工商聯主辦的重大商貿活動。

4、組織好會員企業外出考察和體檢活動，實施生日慰問等人文關懷制度。

七、內引外聯，搭建與黨委、政府部門和社會組織聯系平臺

1、搭建與黨委政府部門合作的平臺。積極參與黨委政府組織的有關非公經濟發展的重要會議和活動，配合參與勞動關系三方協調、和諧企業創建和勞動爭議調解等工作，為會員企業解決勞動爭議、維護合法權益等提供支持。

2、暢通內引途徑，進一步與組織、宣傳、科技、工商、質（安）監、勞動人事、工會等部門的合作，為會員企業在黨建、教育培訓、自主創新、品牌建設、職稱評定等方面提供支持。

3、拓展外聯渠道，邀請奉化籍及曾在奉化工作過的老領導為會員企業提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強人員的聯系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。

4、強化名譽會長及商會顧問的作用，加強與上級有關單位及職能部門的聯系，為會員企業健康發展提供支持。

第三篇：小學2014上年學校工作計劃

上塘小學2014學第二學期

學

校

工

作

計

劃

2014年2月14日

本學期，我校教育教學工作將以泗洪縣教育工作會議精神為指導，繼續發揚求真、務實、負責、盡職的工作作風，全面貫徹教育方針，深入開展各項教育教學工作，認真落實泗洪教育三年振興計劃的既定目標，大力提高學校的辦學水平和教育教學質量，努力辦人民滿意的優質教育。具體目標如下：

一、以科學的教育理念為指導，努力營造良好的教育氛圍

1.明確目標，為教育工作順利開展提供組織保證。根據市縣有關教育工作的相關文件要求，結合鄉鎮小學的實際，既有短期規劃，又要有長遠規劃。要以對教育事業和每一位學生高度負責的精神，消除臨時思想，辦好教育，做好教育教學工作。要重視制度建設，促進學校依法自主發展，要制定并完善相關的制度和措施，確保學校制度建設的有序性、規范性。按照規劃依法辦學，健全完善內部管理制度，全力提升整體辦學水平。

2.注重學校文化建設，營造特色育人環境，打造特色校園。以泗州戲特色文化建設為突破口，全面提升學校文化內涵。初步開展班級泗州戲文化建設，年內全校至少形成十個泗州戲特色班級，進一步深化全校師生對“特色辦學”認識。

3.抓好學校常規管理工作，促進管理精細化，規范教學行為，提高教學質量。建立健全學校的各項管理制度，使師生熟知學校的管理規定并自覺遵守。深入開展“學規范、踐規范”教育活動，要繼續把活動與抓《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的執行緊密結合起來。積極推進“優質高效學習型課堂”改革，堅持聽課制度，深入學習優質高效的教學方法，提高課堂教學質量和效益，年內課堂滿意度達到95%以上；引導學生自主學習、主動探究、合作交流，80%以上的學生形成良好的學習習慣。深入開展校本教研，計劃教研與隨機教研相結合，加強對課程標準的研究。結合學校實際，制定研究課題，構建具有本校特色的校本教研機制。

二、以特色創建為引領，全面提升教育質量

1.堅持德育為首，育人為本，扎實做好德育工作。繼續鞏固與放大“江蘇省社區教育中心”、“中央少年宮”的創建成果。堅持搞好

學校個性發展項目——“雙語閱讀”工程。通過創建提高教育水準，通過實施“雙語閱讀”工程，營造師生共讀的校園文化，培養學生良好讀書習慣，用博大精深的民族經典來豐富學生的文化底蘊，提高學生的人文素養。結合學生生活實際和身心發展階段特點，加強生活教育、心理健康教育和家庭教育，將學校教育、家庭教育、社會教育緊密結合起來，引導學生健康成長。強化節日教育、法制教育，注重培養學生的社會責任感和良好道德品質，把立德樹人的根本任務落到實處。

2.開展有益的課外活動，努力增加學生體驗。廣泛開展以小論文、小課題、小科技發明、小建議為主要內容的“四小”活動，突出對學生創新精神和實踐能力的培養。充分發揮學生組織在豐富校園生活、培養興趣愛好、參與學校活動、擴大求知領域等方面的重要作用，進一步提高活動質量，不斷豐富學生精神生活。讓學生在活動中受啟發、受教育，得到成長。

3.加強體育衛生、藝術教育，增強學生身體素質和藝術修養。深化陽光體育運動，上好“兩操、兩課”，組織好“陽光體育大課間活動”確保學生每天鍛煉1小時。嚴格執行常見傳染性疾病防控預案，抓好各類傳染病防控工作。

三、聚焦課堂教學，推進課堂教學優質高效

“關注課堂、聚焦課堂，推進有效教學”是本學期教研的重點工作。要對以下三個重點作周密計劃安排：

1、加強隨堂聽課力度。校領導和教師加大隨堂聽課的力度，重點關注后進班級教師的教學情況，在聽課過程中，發現問題及時與上課教師進行面對面地交流，共同分析原因，提出改進意見。

2、組織各學科教師學習“高效教學”相關理論，從不同角度積極探索高效教學策略。組織教師參加高效課堂教學論文比賽，引導教師用理論指導教學實踐，理性推進高效課堂教學研究。

3、分學科精心組織好高效課堂教學研究的討論課、展示課、精品課，以生動的課例引領全校“關注課堂、聚焦課堂，推進高效教學”活動。

四、以科學發展觀為引領，努力建設一支合格的教師隊伍

要進一步加強教師職業道德建設，全面提高師德素養。要認真貫徹中小學教師職業道德規范和教師教學行為規范，實行教職工崗位目標責任制，搞好教師崗位績效考核。搞好專題系列培訓活動。邀請專家，對教師進行集中培訓，使教師不斷獲得新知識、新理念。強化教師愛崗敬業、為人師表、廉潔從教和銳意創新等意識，引導教師以模范教師為榜樣，立足崗位，奮發進取，爭做人民滿意的教師。

五、健全管理機制，確保學校工作的穩步

1.視質量為生命，不斷加強教學“六認真”檢查制度。教導處要定期不定期地對備課、上課、作業情況進行檢查，強化聽課、評課，做好教學過程考核，完善教學檔案。

2．以安全重于泰山的責任意識，積極為師生和學校的穩定提供有力的保障。加強學校安全設施的檢查，建立健全教室、校舍及其它設施安全制度。排查校舍不安全因素，確保學校零事故發生。抓好學生上學、放學路上交通安全教育和食品衛生教育，嚴格執行校門管理制度，做好校園值班工作。

3.牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校穩定的思想，開源節流，確保學校中心工作的順利開展。要加強財物管理，嚴格執行財務制度，嚴肅財務紀律，從緊開支，確保學校各項工作正常運行。

4.加強教育信息宣傳工作。及時在泗洪教育網上傳本校的教育信息，認真辦好校園廣播，積極做好先進典型宣傳、輿情分析引導，營造學校良好的教育教學輿論環境，弘揚優良的校風、教風、學風。附：月重點工作安排

二月份

1、制定工作計劃。

2、召開中層教干、全校師生開學會議。

3、整理校園環境。

4、制定學校各部門、各學科工作計劃。

5、完成教育局安排的各項工作。

三月份：

1、文明禮貌月系列教育活動

2、召開教育現代化創建工作動員會。

3、召開一次學校教育工作會議。

4、開展植樹造林、美化環境教育活動。

5、開展“雙語閱讀”之好書推薦活動。

6、完成教育局安排的各項工作。

四月份：

1、開展德育活動，緬懷革命先烈的光輝業績。

2、舉辦“好書伴我成長”演講比賽。

3、開展校本教研階段性研討活動。

4、開展教學崗位大練兵活動。

5、期中調研檢測，教學分析。

6、完成教育局安排的各項工作。

五月份：

1、開展小學生行為習慣養成教育活動。

2、開展校園泗州戲傳唱系列活動。

3、開展學科間交叉教學視導活動。

4、完善教育現代化資料。

5、完成教育局安排的各項工作。

六月份：

1、慶“六一”系列活動。

2、制訂各學科復習計劃。

3、開展安全教育活動。

4、組織期終教學質量檢測。

5、整理歸檔學期教育教學工作資料。

6、召開學期總結會。

7、完成教育局安排的各項工作。

七、八月份：

1、做好各項暑期工作

第四篇：官塘小學教學工作匯報材料

官塘小學教學工作匯報材料

我校創建于1955年，是一所農村完全小學，現有在校生494人，專任教師15人。多年來，學校秉持“讓農村孩子接受更好的教育，讓每個孩子都能健康、快樂地成長”的辦學理念，著眼于學生的未來與發展，我們按照素質教育的新要求，緊緊圍繞“促進教師專業發展，引導學生學會學習”這一核心問題，不斷強化常規管理，積極開展校本教研，著力推動教學改革與創新，促進教學工作全面發展，取得了優異的成績。

一、加強政治學習，提高教師認識，積極推進課程和教學改革，全面提高教學質量。

學校特別重視向教學常規管理要質量。為順應新課程改革提出的新任務與新要求，我們不斷改革和完善教學常規管理工作，不僅實現了在管理機制上的創新，還在常規內容上實現了更新與發展。另外，學校十分重視教學常規的過程監控與指導，引領教師嚴格地遵照管理的要求實施教學，引領教師不斷地踐行常規要求，不斷地反思自己的教學行為，不斷地進行梳理、總結與提升，實現教學常規落實科研化。

1、備好課是上好課的前提與基礎。為切實提高課堂教學效率，我校實行了精品備課制度，精品備課方案的核心思想是把每一個教學內容都按照精品課的要求來備，把每一堂課都變成精品課。在精品備課數量管理上，根據我校實際，確定了三年一大循環，每年一小循環的實施步驟，即各學科任課教師每學年至少要把全年備課數量的1/3作為精品備課來備，第二年要完成2/3的精品備課，并對上學年的精品備課根據學生具體情況作適當調整。要求教師在認真領會課標要求，準確把握教材意圖，全面了解學情的基礎上，精心做好教學預設。要做到：1.教學目標簡明；2.教學內容簡約；3.教學環節簡化；4.教學手段簡單；5.教學語言簡潔。

2、作業是師生溝通的橋梁，教師通過作業掌握學生學習效果。多年來，我們高度重視學生作業質量并進行了一些行之有效的嘗試與改革：

（1）鼓勵教師布置課前預習性作業，打破現有運作模式，變“新授——作業——講評”為“預習——作業——講評——講解”（此作業模式每學期根據學科不同有具體數量要求）教師通過批閱學生作業，能更好地了解學生預習情況，從而及時調整課堂教學內容。

（2）將學科實踐性作業的布置與批閱納入檢查評估內容，學期初各學科任課教師對本學期的實踐性作業進行梳理，做好安排，避免了實踐性作業布置的隨意性，學科實踐性作業的實施培養了學生動手實踐能力與創新精神。

（3）學校堅持每月一次優秀作業展評活動，對入選優秀作業行

列的學生進行獎勵，實行動態評價，學生在相互觀摩中，增強了作業的規范意識。

3、積極開展各項活動，全面提高學生素質。本學期已開展書法比賽活動、詩歌朗誦比賽活動、春季學生運動會等活動，扎實開展寫字教學，提升學生文化內涵。

教學常規工作的最終落實需要教學監控和考核來加以約束，嚴格考核不僅可以起到獎優罰劣的作用，而且這種獎優罰劣中體現一個規范標準。我們通過目標管理對教師的教學常規工作進行考核，如教學計劃、備課、作業批改、聽評課、校內外公開課、論文及課題研究、校本教研出勤、期末檢測質量分析等都確定詳細具體的任務目標，總之，在教學常規管理中，我們注重過程督促與階段考核。通過及時反饋，使教師對教學工作做出及時的調整，進而達到提高教學質量的目的，實現教學常規管理最優化。

二、扎實推進“校本研訓”工作，引領教師專業發展，帶動教學工作全面提升

教師是教育的直接者，教育質量的好壞，關鍵在教師。在教學工作中，學校首先抓好教師五認真工作，教導處制訂好檢查細則，進行定期或不定期檢查，評比。并與工資，晉級年終考核評定掛鉤，同時在教師中積極開展“爭當合格教師，爭當學科帶頭人”，“寫優秀教案、寫優秀論文、講優質課”“雙爭、創三優”系列活動，提高教師的積極性，涌現出了一批中青年教師。如葉石泉、萬金鵬、陳樹思等。

三、探索與展望：

以常規管理促教學規范，以校本研訓促教學發展，面對新的教育發展形勢，我們進行了積極的探索與嘗試，并就我校教學工作下一步發展方向展望如下。

1、進一步改善辦學條件，優化教育資源。集中有限的資金，分步驟、有計劃地解決學校教學設施滯后問題。為廣大學生創造良好的學習環境。

2、加強師資隊伍建設，努力提高教師綜合素質。切實加強教師業務培訓，把培訓的重點放在課堂教學效率提高和實踐新課程的能力上來。

3、切實加強教育教學管理，不斷提高教育教學質量。積極探索實踐精細化教學管理模式。充分發揮教學監控的作用，促使教師認真執行國家課程計劃，加強教師備、教、改、導、檢、析、研等各個環節的落實，夯實教學基礎。

一份耕耘，一份收獲。在學校的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我校教學質量開紅花，結碩果。連續三年被總支評為先進單位。回顧過去，信心百倍，展望未來，任重道遠。在建設和諧社會的道路上，官小一班人會越走越好。

第五篇：上年工作計劃

西華師范大學外國語學院

學習部2011-2012上學期

工

作

計

劃

外國語學院學生分會學習部

2011年3月17日

2011年希望的鐘聲已經敲響，美好的新年送走了舊歲的煩惱和

繁忙，迎來了新年的憧憬和向往。西華師范大學外國語學院作為一個

相親相愛的大家庭，迎來了嶄新的開端。我們從嶄新的面貌整裝待發，在客觀的分析總結之后，為新的開始做了詳細富有建設性的計劃。

學習部作為外國語學院的成員，我們懷著這美好的期盼，對本部

室這學期的基本工作做出一個詳細具有指導性的計劃。沉浸在新年的美好中的我們，一定會為工作注入新的血液，帶來新的活力。本著一

絲不茍，嚴謹治學的優良作風，和兄弟部室積極配合，團結一致，共

同努力，優質優量的完成本學期的各項工作。

具體安排如下：

一、常規工作

1、課堂日志及學生意見的反饋

我部室計劃每周五中午定時收集各班課堂日志，并按照本部室規

定的獎罰標準認真仔細的評定填寫情況。我們會詳細的根據課堂日志的詳略情況、真實程度補充出需要改進之處和值得繼續發揚之處，隨

后我們計劃于每周一按時發放課堂日志，并在近期內如實將課堂日志

中同學的意見反饋給老師及教學秘書。我們會及時傳達老師和教學秘

書向同學們提出的意見和指導。課堂日志是協調同學與老師關系的有

效方式，作為老師和學生的橋梁，課堂日志使教學能夠更加順利的進

行。

2、考勤

我部室認真領會學生分會為考勤擬定的標準和規則，計劃每個學習日都會對各班的出勤情況進行考查。我們按時按質量的記錄每日的考勤情況并于每周末列出表格上交學生分會。考勤為監督促進同學們的上課情況起到了十分重要的作用。

3、發放證書及準考證

本學期我部室將負責本院各類準考證、成績單及證書的發放。其

中包括計算機等級考試準考證及證書、普通話等級考試準考證及證

書、三筆字考試的準考證及證書、英語專業四級考試準考證、成績單

及證書、公共英語六級考試準考證及證書等。

4、協助外國語學院的各項活動

本部室將發揮積極主動的作用，協助院上舉辦的各項活動，并配

合外國語學院團總支及各兄弟部室團結一致、優質優量的完成各項活

動，我部室定會努力交上一份完美的答卷。

二、特色活動

1、半期師生學習經驗交流會

學生分會為同學們提供了一個展示自己的平臺，同學們在逐漸緊

張起來的學習和工作氛圍中，定會感到很多的不適應。因此本部室將

邀請經驗豐富的老師和經歷豐富的師兄師姐與同學們促膝而談，共同

交流學習和工作的經驗和方法，解決學習和工作中的困惑和難題。學習經驗交流會能夠很好的幫助大一的同學更加適應大學生活，以及幫

助大二的同學克服各類專業過級考試中的壓力和煩惱，幫助大三的同

學找準方向樹立信念，明白畢業后是就業還是繼續深造。

（1）活動時間：第10-11周（2）活動內容：師生雙方交流意見，做好書面記錄和總結材料；

組織師生面對面溝通，心與心交流；

2、參加期中教學檢查

（1）活動時間：第9-11周（2）活動內容：組織收集并上交課堂日志，考勤表及信息調查表等

信息，由各院系檢查，學校評比；

召開教學信息員座談會，聽取教學工作意見；

3、三風建設主題班會

良好的“校風、學風、考風”是一個學校生存和發展的根基與靈魂

所在。好的大學不一定有宏偉的建筑，優美的環境，但一定要擁有良

好的“校風、學風、考風”。良好的“校風、學風、考風”不僅能夠反映

一個班良好的學習氛圍，更能促進班級中個體的良好素質的塑造。活

動目的之一是重申三風建設的重要性，并總結班上一學期以來的校

風、學風、考風情況。希望通過三風建設主題班會，同學們能最大限

度的發現優點并發揚光大，發現缺點并積極改正，彌補不足，并督促

同學們抓緊時間復習，積極備考，在即將來到的期末考試中取得優異的成績。

（1）活動時間：第16-17周（2）活動內容：各班采取主題班會的形式，學習學生守則上有關考

試紀律的各項章程。指導同學們更有效的復習備戰

期末考試，在老師和各位師兄師姐的交流中更好的提高自己，同時改善班上的學風、班風和考風。

5、考評

（1）活動時間：第19周（2）活動內容：參加各院系小組評議和學校考核，進行工作總結，并著手下學期的工作計劃。

對本學期的各項工作做好詳細的計劃是為我們工作成功展開提供了有效的保證。同時，我們應該更加重視各項計劃的落實和實施，我們有信心將本學期的工作做好，我們定能在西華師范大學學生會學習部及外國語學院各級領導及老師的帶領下，勇往直前再創輝煌。

西華師范大學外國語學院教學信息小組學生分會學習部2011年3月17日