第一篇：彭山縣科技特派員創業服務團隊2010年工作總結定解讀

彭山縣2010年科技特派員工作總結

2010年,我縣共選派出46名科技特派員,組建了9支科技特員創業服務團隊,緊緊圍我縣生豬、山林雞、澤瀉、川芎、蔬菜、壽果、油桃、特種水產等特色農業優勢產業發展,以服務“三農”為宗旨,以農業增產、農民增收為目的,將技術、人才、資金和管理生產要素引入農村,指導農民創業致富,用科學技術幫助農民開啟了一扇扇致富之門,受到了駐地鄉鎮和農民的廣泛好評。《四川日報》、《眉山日報》、《今日彭山》和中央CCTV——7臺科技致富欄目、彭山廣播電視臺等多家媒體先后作了宣傳報道。在2010年5月召開的全市科技特派員表彰獎勵大會上,我縣錦江鄉正華村蔬菜產業基地科技特派員創業服務團隊作為全市唯一代表,在大會上作了經驗交流和發言。同時,有3支團隊和3位科技特派員獲得市表彰和獎勵,團隊創業服務工作名列全市第一。

一、基本經驗和做法

(一搭建三大平臺,夯實團隊創業服務工作基礎

1、搭建組織領導平臺,保證團隊創業服務工作的順利開展

創業服務團隊工作由縣委組織部牽頭統一部署,設立了組織機構。縣科技局設立了科技特派員創業服務團隊工作辦公室,負責具體工作,縣人才工作領導小組、縣科技局、縣財政局、縣人事局、縣農工辦、縣農業局、縣林業局、縣畜牧局、縣科協等成單位共同參與配合。鄉鎮也建立了相應的工作機構,指定專人負責日常事務,形成了上下貫通的組織領導體系,確保了科技特派員創業服務團隊工作順利

有序開展。

2、搭建政策保障平臺,激發團隊創業積極性

按照市委組織部的要求,我縣制定了《關于選派科技特派員創業服務團隊助推“農業大變樣”的實施意見》(彭委組發 [2008]10 號,制定了一系列優惠政策。對成績突出的優秀科技特派員創業服務團隊和個人,優先評定技術職稱、優先評審科技成

果、優先支持項目經費,符合任用條件的,優先培養使用等,激發了團隊創業的積極性。

3、搭建輿論宣傳平臺,增強團隊服務社會效應

狠抓團隊服務工作的宣傳,每月召開一次團隊服務工作座談會,每季度召開一次總結會,收集匯總團隊服務工作的進展情況,對典型經驗和事跡及時作好宣傳報道。在彭山縣科技信息港上制作了科技特派員創業服務專題網頁,制作了團隊創業服務工作專題片4集,編輯了工作簡報10期,分別在《四川日報》、《眉山日報》、《今日彭山》、中央CCTV——7臺和彭山廣播電臺等多家媒體作了廣泛宣傳和報道,增強了團隊服務社會效應。

(二圍繞產業,嚴格選派。一是堅持“雙向選擇”的原則,在做好農村科技需求和科技人員調查摸底的基礎上,廣泛征求意見,通過自薦、組織推薦等方法,進行了認真選拔;二是將科技人才特長與我縣資源優勢、產業基礎和發展的總體規劃相結合,增強科技特派員選派的針對性。經過嚴格的選派程序,共選派出科技特派員46人,組建了錦江鄉正華村蔬菜產業基地科技特派員創業服務團隊;錦江鄉永權村肉兔產業項目科技特派員創業服務團隊;江口鎮雙合村山林養雞

產業項目科技特派員創業服務團隊;江口鎮油桃產業基地科技特派員創業服務團隊;黃豐鎮團結村壽果產業帶科技特派員創業服務團隊;謝家鎮紅石村澤瀉產業項目科技特派員創業服務團隊;義和鄉特種水產科技特派員創業服務團隊,公義鎮欣榮村川芎產業項目科技特派員創業服務團隊;青龍鎮同樂村優質生豬產業項目科技特派員創業服務團隊等9支創業服務團隊。

(三建立制度,嚴格管理。為切實做好科技特派員創業服務團隊管理工作,提高服務質量和服務效果,特制定了《彭山縣科技特派員創業服務團隊四項管理制度》,對每個科技特派員創業服務團隊服務的方式、方法和服務時間都提出了明確要求。建立了團隊服務檔案,對每個團隊服務時間、服務內容、服務績效和群眾滿意度等都作了詳細記載,作為年終考核團隊服務工作的重要依據。

(四明確重點、注重實效。一是培育示范典型,輻射帶動。團隊在工作開展過程中,著重通過建立科技示范點、示范戶,以點帶面,加快了新品種、新技術、新設備的推廣應用。二是加強科技培訓,提高技能。為了滿足農民群眾對科技的渴求,團隊活躍在田間地頭、養殖大戶和龍頭企業,采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,涌現出了一大批種植養殖大戶和新型農民。三是創新服務方式,建立長效服務機制。團隊通過技術入股、資金入股等方式與農戶和服務項目組建利益共同體,實行風險共擔、利益共享,調動了團隊服務的積極性,初步探索

出了團隊開展創業服務工作的長效機制。四是注重運作模式,發展壯大產業。及時為農民提供全方位的服務,形成了新型的社會化綜合服務體系。把服務內容向產前、產后延伸,基本形成了“龍頭企業+團隊+基地+農戶”、“團隊+農業試范區+農戶”、“流通+團隊+農戶”、“協會+團隊+農戶”等運行模式,既發展壯大項目,又引導項目進一步擴大輻射面,發展更多的產業化項目基地。

二、工作成效

(一建立了一批試驗示范基地。一年來,在科技特派員創業服務團隊的帶動下,先后建立了3萬畝小麥專家大院基地、600畝蔬菜產業核心基地、萬畝川芎種植基地、6500畝澤瀉產業基地、3500畝壽果產業基地、150畝網箱鱔魚養殖產業基地、10萬頭無抗健康養殖生豬基地、1萬頭商品豬的優質生豬產業基地, 60萬只山林雞養殖基地。

(二完善了長效培訓機制,培養了一批鄉土能人,推廣了一批科技成果。堅持實用、實地、適時的原則,推行了“專家指導與外出考察相結合、集中培訓與分散培訓相結合、課堂授課與現場講解相結合、科技入戶與三農熱線相結合、媒體網絡遠程教育與農村科普書屋相結合”的培訓方法。向農民宣傳科普知識,舉辦各類技術培訓班,將科學技術傳播到廣大農戶。一年來,共組織培訓100期,發放科技資料10000份,實施科技開發項目30個,推廣新技術60項,引進新品種50個,創建利益共同體2家，形成龍頭企業3家,帶動了8000多戶農戶直接參與項目實施。錦江鄉正華村蔬菜產業基地服務團隊組建了“正華村鄉土人才協會”,通過培訓鄉土能人,延長了技術鏈, 從而使更多的農戶能迅速掌握農業先進適用技術;青龍鎮同樂村優質生豬產業項目服務團隊特邀四川農業大學李英倫教授到我縣舉

辦了生豬養殖培訓班,有效地控制了我縣豬瘟病的流行,與中國無抗健康養殖協會合作,迅速轉化了無抗健康養殖生豬科技成果,在我縣大面積推廣了無抗健康養殖生豬技術。

(三做強做大了一批產業。錦江鄉正華村蔬菜產業基地科技特派員創業服務團隊,在正華村現代農業園區建立新品種示范基地10畝,新技術示范基地30畝,推廣了免耕、滴灌栽培,精確定量栽培,配方施肥,病蟲綜合防治等蔬菜栽培等10多項新技術,指導業主、農戶建立設施大棚60個,使“農業綜合開發項目”得以順利實施,園區600畝核心蔬菜形成了品種獨特的市場稀有蔬菜,暢銷省內外,年實現純收入150多萬元。同時解決了當地約200名留守老人、婦女的務工,農戶務工收入30多萬元。省農業廳廳長任永昌、副廳長祝春秀分別帶領相關處室(中心負責人到園區參觀考察,對園區建設給予高度評價;江口鎮雙合村山林養雞產業科技特派員創業服務團隊在雙合村建立了150畝的山林雞養殖科技示范基地,建成育雛室1200平方米,引進年出欄10萬只山林雞養殖場1個,發展年出欄3000只以上山林雞養殖戶62戶,輻射帶動了本縣及周邊區縣12個鄉鎮,60多個村,1萬余農戶養殖山林雞。兩年來,山林雞養殖規模由10萬只發展到了60萬只;黃豐鎮團結村壽果產業帶科技特派員創業服務團隊主動與四川科技大學、川農大、重慶柑研所等建立了緊密的合作關系,發展了一個1200畝的無公害柑桔生產基地,并指導果農品改柑桔800畝。幫助果農做優壽柑、臍橙、夏橙、清見等柑桔產品，為團結村新增無公害柑桔 600 余萬公斤，人 均純收入增加 3000 余元。打造了一個 1000 畝的綠色青見示范基地，為青見品種注冊了“彭豐”商標，產品暢銷越南、俄羅斯等地；謝家 紅石村澤瀉服務團隊外出與１５家澤瀉商聯系，擴大了澤生產規模，簽訂了意向性收購協議 300 噸，新發展會員

農戶６５戶，聯系農戶 2680，澤瀉種植面積發展到了 8700 畝；青龍鎮同樂村優質生豬產業 項目科技特派員創業服務團隊引進了無抗健康養殖生豬技術，建立了 無抗健康養殖生豬試驗示范基地，將健康養殖生豬打造成省級科技富 民強縣項目，獲得省科技廳支持，帶動了我縣生豬健康養殖的產業化 發展。

（四）密切了黨群干群關系。科技特派員創業服務團隊下村服務 密切了黨群干群關系。期間，始終把促進農業和農村經濟發展、增加農民收入、為農民服務 作為突出的工作重點，同農村群眾同生活同勞動，增進了感情，加強 了機關單位與鄉鎮農村的聯系。由于團隊的努力工作，架起了一座黨 和政府聯系農民的橋梁，農民親身感受到黨和政府對他們的關懷，農 村廣大干群普遍歡迎創業服務團隊。實踐證明，創業服務團隊下鄉服 務，樹立了黨和政府的良好形象，進一步密切了黨群干群關系，促進 了農村社會的穩定和農村經濟的發展。

三、存在問題

（一）工作發生沖突。由于團隊的每一位隊員都是從各部門抽調 工作發生沖突。發生沖突 出的精英組成，他們大多是部門的中層干部和技術骨干，有具體的工 作任務，與本單位的本職工作常常發生沖突。6

（二）工作經費不能足額按時到位。團隊服務工作經費緊張，不 工作經費不能足額按時到位。不能足額按時到位 能按時到位，下鄉費用全部由隊員各自墊付，影響了服務工作的開展。

（三）團隊服務的方式和方法需要進一步創新，在創建利益共同 團隊服務的方式和方法需要進一步創新，體上還需要下功夫。體上還需要下功夫。

四、下一步工作打算 加大支持力度，營造良好環境。

（一）加大支持力度，營造良好環境。要進一步加大對創業服務 團隊的支持力度，盡一切可能，在資金、項目、技術、信息等方面給 予傾斜支持，全面落實相關優惠政策，提高團隊創業的積極性，確保 科技特派員能夠“下得去、蹲得住、干得好”，為團隊創業服務工作 創造良好的環境。

（二）抓好平臺建設，探索長效機制。一是積極探團隊為當地農 抓好平臺建設，探索長效機制。戶、龍頭企業開展技術服務，建立利益共同體的有效機制，走市場化 道路，加大利益共同體的建設力度，真正把科技特派員的利益與服務 對象結合起來，實現雙贏，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內 涵。二是注重培植創新典型，發揮示范帶動作用，為團隊服務工作營 造良好的輿論氛圍。(三加大對科技特派員的培訓。一是積極聘請省內外專家

擔任兼 加大對科技特派員的培訓。職特派員。實現“高位嫁接”；二是有計劃地開展科技特派員的交流 和培訓，通過“走出去、請進來”的方式，有計劃、有步驟地組織外 出考察學習，邀請省內外專家舉辦培訓班、開展學術交流等方法，培 養出一批技術過硬、熟悉市場、善于經營的復合型人才，不斷提高我 市科技特派員的業務水平和能力，更好地為農民提供技術服務。7(四抓好督查管理，不斷創新工作機制。進一步加強對團隊服務 抓好督查管理，不斷創新工作機制。項目的跟蹤管理，強化督查。對不能完成目標任務的創業團隊要及時 進行調整。彭山縣科技局 二Ｏ一Ｏ年十二月 8

第二篇：彭山縣科技特派員創業服務團隊2010年工作總結定

彭山縣2010年科技特派員工作總結

2010年，我縣共選派出46名科技特派員，組建了9支科技特員創業服務團隊，緊緊圍我縣生豬、山林雞、澤瀉、川芎、蔬菜、壽果、油桃、特種水產等特色農業優勢產業發展，以服務“三農”為宗旨，以農業增產、農民增收為目的，將技術、人才、資金和管理生產要素引入農村，指導農民創業致富，用科學技術幫助農民開啟了一扇扇致富之門，受到了駐地鄉鎮和農民的廣泛好評。《四川日報》、《眉山日報》、《今日彭山》和中央CCTV——7臺科技致富欄目、彭山廣播電視臺等多家媒體先后作了宣傳報道。在2010年5月召開的全市科技特派員表彰獎勵大會上，我縣錦江鄉正華村蔬菜產業基地科技特派員創業服務團隊作為全市唯一代表，在大會上作了經驗交流和發言。同時，有3支團隊和3位科技特派員獲得市表彰和獎勵，團隊創業服務工作名列全市第一。

一、基本經驗和做法

（一）搭建三大平臺，夯實團隊創業服務工作基礎

1、搭建組織領導平臺，保證團隊創業服務工作的順利開展 創業服務團隊工作由縣委組織部牽頭統一部署，設立了組織機構。縣科技局設立了科技特派員創業服務團隊工作辦公室，負責具體工作，縣人才工作領導小組、縣科技局、縣財政局、縣人事局、縣農工辦、縣農業局、縣林業局、縣畜牧局、縣科協等成單位共同參與配合。鄉鎮也建立了相應的工作機構，指定專人負責日常事務，形成了上下貫通的組織領導體系，確保了科技特派員創業服務團隊工作順利

有序開展。

2、搭建政策保障平臺，激發團隊創業積極性

按照市委組織部的要求，我縣制定了《關于選派科技特派員創業服務團隊助推“農業大變樣”的實施意見》（彭委組發 [2008]10 號），制定了一系列優惠政策。對成績突出的優秀科技特派員創業服務團隊和個人，優先評定技術職稱、優先評審科技成果、優先支持項目經費，符合任用條件的，優先培養使用等，激發了團隊創業的積極性。

3、搭建輿論宣傳平臺，增強團隊服務社會效應

狠抓團隊服務工作的宣傳，每月召開一次團隊服務工作座談會，每季度召開一次總結會，收集匯總團隊服務工作的進展情況，對典型經驗和事跡及時作好宣傳報道。在彭山縣科技信息港上制作了科技特派員創業服務專題網頁，制作了團隊創業服務工作專題片4集，編輯了工作簡報１０期，分別在《四川日報》、《眉山日報》、《今日彭山》、中央ＣＣＴＶ——７臺和彭山廣播電臺等多家媒體作了廣泛宣傳和報道,增強了團隊服務社會效應。

（二）圍繞產業，嚴格選派。一是堅持“雙向選擇”的原則，在做好農村科技需求和科技人員調查摸底的基礎上，廣泛征求意見，通過自薦、組織推薦等方法，進行了認真選拔；二是將科技人才特長與我縣資源優勢、產業基礎和發展的總體規劃相結合，增強科技特派員選派的針對性。經過嚴格的選派程序，共選派出科技特派員46人，組建了錦江鄉正華村蔬菜產業基地科技特派員創業服務團隊；錦江鄉永權村肉兔產業項目科技特派員創業服務團隊；江口鎮雙合村山林養雞

產業項目科技特派員創業服務團隊；江口鎮油桃產業基地科技特派員創業服務團隊；黃豐鎮團結村壽果產業帶科技特派員創業服務團隊；謝家鎮紅石村澤瀉產業項目科技特派員創業服務團隊；義和鄉特種水產科技特派員創業服務團隊，公義鎮欣榮村川芎產業項目科技特派員創業服務團隊；青龍鎮同樂村優質生豬產業項目科技特派員創業服務團隊等9支創業服務團隊。

（三）建立制度，嚴格管理。為切實做好科技特派員創業服務團隊管理工作，提高服務質量和服務效果，特制定了《彭山縣科技特派員創業服務團隊四項管理制度》，對每個科技特派員創業服務團隊服務的方式、方法和服務時間都提出了明確要求。建立了團隊服務檔案，對每個團隊服務時間、服務內容、服務績效和群眾滿意度等都作了詳細記載，作為年終考核團隊服務工作的重要依據。

（四）明確重點、注重實效。一是培育示范典型，輻射帶動。團隊在工作開展過程中，著重通過建立科技示范點、示范戶，以點帶面，加快了新品種、新技術、新設備的推廣應用。二是加強科技培訓，提高技能。為了滿足農民群眾對科技的渴求，團隊活躍在田間地頭、養殖大戶和龍頭企業，采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，涌現出了一大批種植養殖大戶和新型農民。三是創新服務方式，建立長效服務機制。團隊通過技術入股、資金入股等方式與農戶和服務項目組建利益共同體，實行風險共擔、利益共享，調動了團隊服務的積極性，初步探索

出了團隊開展創業服務工作的長效機制。四是注重運作模式，發展壯大產業。及時為農民提供全方位的服務，形成了新型的社會化綜合服務體系。把服務內容向產前、產后延伸，基本形成了“龍頭企業+團隊+基地+農戶”、“團隊＋農業試范區+農戶”、“流通+團隊+農戶”、“協會+團隊+農戶”等運行模式，既發展壯大項目，又引導項目進一步擴大輻射面，發展更多的產業化項目基地。

二、工作成效

（一）建立了一批試驗示范基地。一年來，在科技特派員創業服務團隊的帶動下，先后建立了3萬畝小麥專家大院基地、600畝蔬菜產業核心基地、萬畝川芎種植基地、6500畝澤瀉產業基地、3500畝壽果產業基地、150畝網箱鱔魚養殖產業基地、10萬頭無抗健康養殖生豬基地、1萬頭商品豬的優質生豬產業基地，60萬只山林雞養殖基地。

（二）完善了長效培訓機制，培養了一批鄉土能人，推廣了一批科技成果。堅持實用、實地、適時的原則，推行了“專家指導與外出考察相結合、集中培訓與分散培訓相結合、課堂授課與現場講解相結合、科技入戶與三農熱線相結合、媒體網絡遠程教育與農村科普書屋相結合”的培訓方法。向農民宣傳科普知識，舉辦各類技術培訓班，將科學技術傳播到廣大農戶。一年來，共組織培訓100期，發放科技資料10000份，實施科技開發項目30個，推廣新技術60項，引進新品種50個，創建利益共同體2家，形成龍頭企業3家，帶動了8000多戶農戶直接參與項目實施。錦江鄉正華村蔬菜產業基地服務團隊組建了“正華村鄉土人才協會”，通過培訓鄉土能人，延長了技術鏈，從而使更多的農戶能迅速掌握農業先進適用技術；青龍鎮同樂村優質生豬產業項目服務團隊特邀四川農業大學李英倫教授到我縣舉辦了生豬養殖培訓班，有效地控制了我縣豬瘟病的流行，與中國無抗健康養殖協會合作，迅速轉化了無抗健康養殖生豬科技成果，在我縣大面積推廣了無抗健康養殖生豬技術。

（三）做強做大了一批產業。錦江鄉正華村蔬菜產業基地科技特派員創業服務團隊，在正華村現代農業園區建立新品種示范基地10畝，新技術示范基地30畝，推廣了免耕、滴灌栽培，精確定量栽培，配方施肥，病蟲綜合防治等蔬菜栽培等10多項新技術，指導業主、農戶建立設施大棚60個，使“農業綜合開發項目”得以順利實施，園區600畝核心蔬菜形成了品種獨特的市場稀有蔬菜，暢銷省內外，年實現純收入150多萬元。同時解決了當地約200名留守老人、婦女的務工，農戶務工收入30多萬元。省農業廳廳長任永昌、副廳長祝春秀分別帶領相關處室（中心）負責人到園區參觀考察，對園區建設給予高度評價；江口鎮雙合村山林養雞產業科技特派員創業服務團隊在雙合村建立了150畝的山林雞養殖科技示范基地，建成育雛室1200平方米，引進年出欄10萬只山林雞養殖場1個，發展年出欄3000只以上山林雞養殖戶62戶，輻射帶動了本縣及周邊區縣12個鄉鎮，60多個村，1萬余農戶養殖山林雞。兩年來，山林雞養殖規模由10萬只發展到了60萬只；黃豐鎮團結村壽果產業帶科技特派員創業服務團隊主動與四川科技大學、川農大、重慶柑研所等建立了緊密的合作關系，發展了一個1200畝的無公害柑桔生產基地，并指導果農品改柑桔800畝。幫助果農做優壽柑、臍橙、夏橙、清見等柑桔產品，為團結村新增無公害柑桔600余萬公斤，人均純收入增加3000余元。打造了一個1000畝的綠色青見示范基地，為青見品種注冊了“彭豐”商標，產品暢銷越南、俄羅斯等地；謝家紅石村澤瀉服務團隊外出與１５家澤瀉商聯系，擴大了澤生產規模，簽訂了意向性收購協議300噸，新發展會員農戶６５戶，聯系農戶2680，澤瀉種植面積發展到了8700畝；青龍鎮同樂村優質生豬產業項目科技特派員創業服務團隊引進了無抗健康養殖生豬技術，建立了無抗健康養殖生豬試驗示范基地，將健康養殖生豬打造成省級科技富民強縣項目，獲得省科技廳支持，帶動了我縣生豬健康養殖的產業化發展。

（四）密切了黨群干群關系。科技特派員創業服務團隊下村服務期間，始終把促進農業和農村經濟發展、增加農民收入、為農民服務作為突出的工作重點，同農村群眾同生活同勞動，增進了感情，加強了機關單位與鄉鎮農村的聯系。由于團隊的努力工作，架起了一座黨和政府聯系農民的橋梁，農民親身感受到黨和政府對他們的關懷，農村廣大干群普遍歡迎創業服務團隊。實踐證明，創業服務團隊下鄉服務，樹立了黨和政府的良好形象，進一步密切了黨群干群關系，促進了農村社會的穩定和農村經濟的發展。

三、存在問題

（一）工作發生沖突。由于團隊的每一位隊員都是從各部門抽調出的精英組成，他們大多是部門的中層干部和技術骨干，有具體的工作任務，與本單位的本職工作常常發生沖突。

（二）工作經費不能足額按時到位。團隊服務工作經費緊張，不能按時到位，下鄉費用全部由隊員各自墊付，影響了服務工作的開展。

（三）團隊服務的方式和方法需要進一步創新，在創建利益共同體上還需要下功夫。

四、下一步工作打算

（一）加大支持力度，營造良好環境。要進一步加大對創業服務團隊的支持力度，盡一切可能，在資金、項目、技術、信息等方面給予傾斜支持，全面落實相關優惠政策，提高團隊創業的積極性，確保科技特派員能夠“下得去、蹲得住、干得好”，為團隊創業服務工作創造良好的環境。

（二）抓好平臺建設，探索長效機制。一是積極探團隊為當地農戶、龍頭企業開展技術服務，建立利益共同體的有效機制，走市場化道路，加大利益共同體的建設力度，真正把科技特派員的利益與服務對象結合起來，實現雙贏，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內涵。二是注重培植創新典型，發揮示范帶動作用，為團隊服務工作營造良好的輿論氛圍。

(三)加大對科技特派員的培訓。一是積極聘請省內外專家擔任兼職特派員。實現“高位嫁接”；二是有計劃地開展科技特派員的交流和培訓，通過“走出去、請進來”的方式，有計劃、有步驟地組織外出考察學習，邀請省內外專家舉辦培訓班、開展學術交流等方法，培養出一批技術過硬、熟悉市場、善于經營的復合型人才，不斷提高我市科技特派員的業務水平和能力，更好地為農民提供技術服務。

(四)抓好督查管理，不斷創新工作機制。進一步加強對團隊服務項目的跟蹤管理，強化督查。對不能完成目標任務的創業團隊要及時進行調整。

彭山縣科技局 二Ｏ一Ｏ年十二月

第三篇：科技特派員工作總結

小編：bagew2016年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1XX份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.一、主要做法

1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了一技多用。

2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。

3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。

4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，并拿出一萬元進行表彰。

5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。

二、存在的問題通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

第四篇：科技特派員工作總結

科技特派員工作總結

中方縣衛生局

2010年7月28日

今年以來，我縣醫衛科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣衛生工作實際，切實發揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫衛科技服務工作，解決了基層衛生工作中存在的一些難題，提高了全縣農村醫療衛生水平。

一、領導重視，提供堅強組織后盾

醫衛科技特派員工作，是提高農村醫療服務能力和水平，為農村居民提供優質、價廉、便捷的醫療服務，促進醫療資源合理流動和衛生事業持續平衡發展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責此項工作，由衛生局局長任組長負總責，分管業務的副局長任副組長牽頭抓，業務股具體抓，配備了專門人員，負責科技特派員工作的綜合協調等工作。各鄉鎮衛生院都相應成立了專門機構，主動與科技特派員派出單位加強銜接。

二、加強督查，保證工作良性運行

我局充分結合平時下鄉督查工作，組織人員到各鄉鎮衛生院督查、調研科技特派員工作情況，根據實際情況，與派出單位協商制定了幫扶目標，進一步明確特派員目標和職責任務，增強做好特派員工作的責任意識。同時，要求各鄉鎮衛生院加強對特派 1

員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據鄉鎮衛生院的情況反饋，特派員工作區域的患者對特派員服務技術水平和服務態度滿意率很高。

三、突出重點，確保工作取得實效

我局積極組織各鄉鎮衛生院針對各自存在的問題，制定發展方案，引導科技特派員有針對性的對衛生院進行幫扶，確保了工作效果。同時，選派思想素質好，有培養前途的專業技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來，特派員們充分發揮自身優勢，積極參與駐點鄉鎮衛生院的臨床診療服務，強化衛生院人員培訓和制度建設，著力提高鄉鎮衛生院的技術水平。一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衛生院開展骨干培訓2期，參訓達60人次；開展科普培訓2期，參訓達121人次。二是參與醫療服務。根據統計，6名科技特派員門診診療人數1000余人，手術臺次5次，使農村群眾享受到了高水平的醫療服務，對衛生院醫療服務也起到很好的指導作用。三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉鎮衛生院制定和完善各項管理規章制度，規范內部管理，提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員，充分發揮自身優勢，堅持定期參加衛生院的查房、討論病案、剖宮產的手術，建議衛生院強化產科制度建設，有力提高衛生院婦產科醫務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時，特派員還充分發揮上級醫療部

門優勢，聘請市級醫院專家、組織醫務人員積極在當地鄉鎮進行巡回醫療、義診活動3次，為老百姓提供優質價廉的服務，受到了群眾的普遍好評。此外，特派員還結合本身專業，在當地積極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作，有力促進當地公共衛生工作的開展。

半年來，醫衛科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉鎮衛生院內部管理得到進一步規范，整體服務水平進一步增強，業務收入穩步增長，醫衛科技特派員力量注入衛生院，估計為衛生院增收近10萬元。

第五篇：科技特派員工作總結

小編：xiexiebang

2011年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1XX份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.一、主要做法

1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。

2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。

3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。

4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。

5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。

二、存在的問題

通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

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三、下一階段工作打算

1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。

2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。

3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好于個體服務。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術骨干，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。