第一篇：4.園務公開實施方案

幼兒園園務公開實施方案

為貫徹落實 “三個代表”重要思想和黨的十七大精神，進一步轉變工作作風，提高教育決策和幼兒園管理水平，樹立行業新風，促進教育改革與發展，有效推進幼兒園園務公開，結合本園實際，制定本實施方案。

一、規范和深化園務公開工作的指導思想和基本原則

（一）規范和深化園務公開的指導思想：堅持以 “三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，圍繞教育發展中心，加強對幼兒園管理運行過程的監督，增強行政權力的透明度，強化行政效能，提升服務質量密切黨群，干群關系，推進幼兒園民主政治建設和依法治教進程，維護社會穩定，促進教育改革和發展。

（二）規范和深化園務公開的基本原則：依法公開，公平公正；突出重點，循序漸進；簡化環節，方便辦事；健全機制，常抓不懈；明確責任，強化監督。

二、園務公開的內容

（一）園務公開的內容：

凡是與教育改革發展、幼兒園管理密切相關和涉及人民群眾及教職工切身利益的事項，除黨和國家規定的保密事項外，原則上都要在一定范圍內采取適當方式和程序給予公開。

（二）、園務公開的事項是：

1、凡幼兒園的發展規劃、人事制度改革方案及重大的教育教學改革方案，幼兒園要在聽取群眾意見的基礎上，結合幼兒園的實際情況進行制訂。方案形成后，幼兒園要在下發草案經教職工充分閱讀后補充和完善，再通過召開教代會對規劃或方案進行討論、表決通過后，正式實施。

2、行政主要領導的年度述職報告，要在年末教代會上匯報，接受教代會代表的監督和評議。

3、幼兒園的年度計劃執行情況，要在年末全校教職工大會上總結，肯定成績，指出不足。

4、黨支部的年度計劃執行情況，要在年末全體黨員大會上總結，發揚長處，找出差距。

5、其他需要公開的事項。

（二）辦事公開的事項是：

1、幼兒園收費。

2、教職工報銷。

3、基建、維修。

4、教師職評。

5、評優考核。

6、年度考核。

7、績效工資方案。

8、教代會職工名單及提案解答。

9、救災捐款及送溫暖情況。

10、超工作量獎勵方案。

11、其他需要公開的事項。

三、園務公開的主要形式

1、設立園務公開欄，對群眾或教職工切身利益、關注的熱點問題及有關重大問題的解決方案、步驟、結果及時在園務公開欄公布。幼兒園設立意見箱、監督電話，暢通園務公開的聯系渠道。

2、每學年召開1—2次教代會，有關園務公開情況在教代會上公布，接受代表監督。

3、建立園務委員會、教職工代表座談會和民主議事會制度，定期或不定期通報或交流情況。

4、面向社會公開：

（1）幼兒園招生區域；

（2）收費標準；

（3）幼兒園教育教學的重大活動。

5、面向園內教職工公開：

（1）幼兒園財務中各項收支情況；

（2）評優、推優情況；

（3）重大福利、獎金分配情況；

（4）超工作量獎勵方案。

（5）績效工資方案。

四、園務公開的組織保障措施

規范和深化園務公開，有助于轉變園務職能，推進依法治教，促進園務管理行為規范、公正透明、運轉協調、廉潔高效，有效地加強民主監督和制約，進一步增強廣大干部職工的自律意識、法治意識和廉政觀念，切實從源頭上預防和治理腐敗。

為加強領導、落實責任。幼兒成立園務公開工作領導小組，分塊負責園務公開各項實施意見的落實，把園務公開作為黨風廉政建設責任制和幼兒園年度工作考核的一項重要內容。

園務公開領導小組：

組

長：*****（園長）

（電話：*****）

副組長：*****（副園）、后勤主任：*****

組

員：、*****

五、園務公開的監督保障措施

強化監督，確保落實。幼兒園園務公開工作領導小組對各條線園務公開工作進行監督檢查指導，建立園務公開責任制度和園務公開責任追究制度，年內幼兒園將組織一次民主評議活動，鼓勵教職工積極參與監督，廣泛聽取群眾意見和要求，及時改進工作，及時解決和糾正存在的問題，力求把園務公開工作進一步做好。

1、園務公開監督小組：

組長：*****

組員：*****

2、監督、投訴處理電話及信箱：

園內投訴：園長室

*****

黨支部

***** 園長（書記）在一周內將處理結果反饋給投訴人。

六、園務公開的基本要求

園務公開必須依法公開、真實公開、注重實效、有利監督為基本原則，切實做到依照國家法律、法規、規章和有關政策規定進行公開，公開的內容真實可信、辦事結果公開公正。凡是與人民群眾和教職工普遍關心的事項，都要及時公開，讓群眾明白，以誠信換民心，贏得群眾的支持。使園務公開真正成為幼兒園與群眾的“連心橋”。

園務公開工作實施方案

為進一步加強我園民主化、科學化管理，結合本園實際，特制定我園園務公開實施方案。

一、園務公開工作目標：

切實做到園務公開、政務公開、財務公開，使園內重大問題決策更趨向民主、公開、合理，使管理更有序、更有效；突顯社會公共服務功能，加強對幼兒園管理運行過程的監督，促進教育改革和發展。

二、園務公開組織機構：

結合我園的工作實際，成立以園長書記為組長，行政班子和工會主席為成員的園務公開工作領導小組，領導小組下設工作小組，具體指導、協調和組織實施我園的園務公開工作，并在教師大會上表決通過。具體如下：

園務公開工作領導小組： 組長：*** 副組長：*** 組員：*********

三、園務公開的內容：

（一）園內公開事項：

1.園務工作公開：包括辦園目標和思路，幼兒園中長期發展規劃，工作計劃總結，教育教學改革措施與方案，幼兒園各項規章制度以及實施情況。

2.財務管理公開：財務管理制度，幼兒園財務預結算，財務收入（包括政府撥款、社會捐資以及其他各種渠道收入），資金財產管理，財務支出，幼兒伙食費，代辦費等情況。

3.教職工獎懲公開：教職工評優、評先、獎懲的過程、結果。

4.教職工聘任公開：幼兒園實行教師聘任制，堅持“公開、公正、公平、合理”的原則，公開教職工的聘任，落聘，轉崗的原因及條件。

5.干部提拔公開：按規定程序辦理，自下而上，充分尊重教職工的意見，通過民主推薦，民主測評，根據推薦情況和測評結果，經幼兒園聘任小組會議研究后競崗試用。

6.教職工職務評聘公開：包括任職條件，上級下達的職數，幼兒園職稱評審小組的確定，量化評分標準，申報者實績條件，確定推薦的人選都應公開。

7.教職工工資福利公開：月考、期末考核結果公開，工資調整、獎金分配、福利安排、醫療和養老保險金提交情況。

8.收費公開：公開幼兒園各項收費標準，收費嚴格按照國家有關政策規定收費，亮證收費，納入財務統一管理。9.計劃生育管理公開：教職工的婚育，落實節育措施，申領生育計劃證和獨生子女證以及違反計劃生育人員的處理情況。

10.大宗物資和基建項目公開：幼兒園工程建設小目招標過程、結果及工程款結算情況，大宗物資或貴重儀器采購過程、價目、總額。

11.民主評議公開：民主評議教職工、園領導和園領導的廉潔自律情況。

12.其他應公開的事項：凡是關系到幼兒園發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情，都要向全體教職工公開。

（二）向社會、家長公開事項：

1.園務工作公開：包括辦園目標，幼兒園發展規劃。

2.課程教學公開：幼兒園課程設置、教學作息時間、幼兒學期目標、月目標、周目標和內容安排。

3.收費公開：含收費依據、項目、標準、辦法，代辦收費的項目、辦法和標準。4.師德承諾、校風、教風、學風建設。

5.招生事務公開：幼兒園招生計劃，招生辦法；學籍管理辦法和結果公開。6.一周食譜、幼兒出勤率，幼兒生長發育狀況以及各班活動、幼兒獲獎情況等。7.其他應公開的事項：凡是關系到幼兒園發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情，牽涉到社會的向社會公開。

四、園務公開的基本形式和方法：

1.重點建立網站公開欄目：在我園主頁開設“園務公開專欄”，內容包括學校概況、新聞動態、公告信息、網上辦事、教育收費、招生情況、網上互動、教育論壇等。

2.除網站公開外，還要做到資料公開、電話公開、專欄公開。

3.通過園務會議、教職工會議、教代會、家長會、家委會、膳管會、園務公開公示欄、宣傳櫥窗、家園聯系資料、幼兒園網站等形式公開信息。

4.設立監督信箱以及監督郵箱，供教職工和家長對公開后的園務工作提出建議和意見。

五、園務公開的程序：

1.需公開的內容，由各職能部門形成書面材料，送交領導小組組長批閱后提交園務領導小組研究決定，并通過后進行張榜公布。

2.監督小組指定專人負責收集教職工的反映意見和建議，并將收來的有關反饋意見提交行政會議討論研究，由行政會議做出決策后提交教工民主管理大會審議通過，做出決定并形成書面材料，進行公布答復或說明。3.因情況緊急未經集體研究由領導個人決定實施的特殊事項，過后應將處理情況及時予以公開。

六、園務公開的監督保障：

1.實行公開內容專項管理制度。建立園務公開檔案，包括園務公開實施意見、公開項目、公開的具體內容、形式、時間、程序、范圍、結果等，實行專檔管理。

2.建立各職能部門責任負責人制度。園務工作：*** 財務經費：*** 基建、物資采購：*** 教職工獎懲、聘任、提拔：*** 民主評議：*** 計生、人事及職務評審：*** 課程教學：*** 保健工作：*** 網站建設：*** 3.建立群眾評議制度。定期組織群眾監督小組開展民主評議活動，廣泛聽取意見。

第二篇：園務公開實施方案

順乎兒童天性，回歸自然本質

玻璃圪旦幼兒園“一崗雙責”制度

為強化領導干部抓黨建工作的責任，不斷提高黨建工作水平，根據教育局黨委傳達關于基層黨建工作“一崗雙責”制度的通知和要求，結合實際，玻璃圪旦幼兒園“一崗雙責”制度。

一、基層黨建工作“一崗雙責”為黨員領導干部既要抓好業務工作，又要抓好基層黨建工作，是一種雙重的責任制。黨組書記為基層黨建工作第一責任人，黨委副書記為基層黨建工作具體責任人，黨組其他成員為基層黨建工作協管責任人。

（一)幼兒園黨委副書記職責

1、按照中央、省委、市委及旗委的部署，統籌規劃本系統黨建工作，結合實際提出黨建工作安排意見并組織實施，努力實現以黨建工作的創先爭優帶動幼兒園各項工作的創先爭優。

2、落實黨建工作責任制，承擔黨建工作第一責任人的 職責，擔任幼兒園黨建工作領導小組組長，領導和指導領導小組辦公室的工作；抓好幼兒園黨組班子自身建設，發揮幼兒園黨組班子的領導核心作用，組織對幼兒園建工作實施情況的督促檢查，每年教育局黨委報告履行黨建工作職責情況。

3、帶頭落實黨建工作結對幫扶聯系點制度，每年到點上指導工作和開展調研2次以上，把聯系點辦成示范點；督促檢查幼兒園黨組成員按照各自的職責范圍內的黨建工作情況。認真研究本系統黨建工作出現的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措，并及時總結提煉和推廣。

準格爾旗玻璃圪旦幼兒園 順乎兒童天性，回歸自然本質

4、堅持對黨建工作進行經常性的督促、檢查、調研和指導，每年撰寫準格爾旗玻璃圪旦幼兒園黨建工作調研文章1篇以上，每年半年主持召開黨建工作領導小組會，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

5、抓好黨的思想理論建設，進一步健全和完善中心組學習制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部。

6、加強基層領導班子思想政治建設，模范執行黨的民主集中制原則，優化基層黨組織設置，開展“五個好”基層黨組織創建活動，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；加強黨員隊伍建設，構建黨員聯系和服務群眾工作體系。

7、強化黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，落實黨內監督條例，健全干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善黨員干部行為規范；進一步加強對黨員干部權力運行的制約和監督，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。

8、幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強宣傳，協調落實好工作經費和活動場地，關心愛護基層黨務工作者。

(二)幼兒園黨員職責

1、按照上級黨委的部署和要求，具體安排本系統黨建 工作，結合實際提出黨建工作實施意見并組織實施，努力實現以黨建工作的創先爭優帶動幼兒園各項工作的創先爭優。

2、落實黨建工作責任制，承擔黨建工作具體責任人的 職責，擔任幼兒園黨建工作領導小組副組長，領導和指導領導小組辦公室的工作；抓2

順乎兒童天性，回歸自然本質

好黨委班子自身建設，發揮黨委班子的領導核心作用，組織對下一級黨

準組織黨建工作實施情況的考核評價，每年向上園長報告履行黨建工作職格爾責情況。

旗玻

3、、帶頭落實黨建工作聯系點制度，經常深入到點上指導工作和開展璃圪調研，把聯系點辦成示范點；督促檢查機關黨委委員按照各自的分工抓旦幼兒好職責范圍內的黨建工作情況。認真研究本系統黨建工作出現的新情況、園 新問題，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措，并及時總結提煉和推廣。

4、堅持對黨建工作進行經常性的督促、檢查、調研和指導，每年撰寫黨建工作調研文章1篇以上，每半年主持召開黨委會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

5、抓好黨的思想理論建設，進一步健全和完善中心組學制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部。

6、加強領導班子思想政治建設，堅持黨的民主集中制原則，健全基層黨組織優化基層黨組織設置，認真開展“五個好”基層黨組織創建活動，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；加強黨員隊伍建設，改進流動黨員管理，組織黨員開展結對幫扶、主題實踐、社會公益、高崗定責、黨支部和黨員承諾制等活動。

7、強化黨員干部的理想信念，黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，落實黨內監督條例，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善黨員干部行為規范；以黨務公開為切入點，進一步加強對黨員干部權力運行的制約和監督，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干 順乎兒童天性，回歸自然本質

部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。

準格爾旗玻璃圪旦

8、幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強宣傳，協調落實好工作經費和活動場地，關心愛護基層黨務工作者。

三、本制度自1015年起執行。

幼兒園 4

玻璃圪旦幼兒園 二〇一五年九月

第三篇：園務公開實施方案

園務公開實施方案

西石萊幼兒園

一、指導思想

實行“園務公開民主管理”是加強民主政治建設，民主管理的基本組成部分和重要形式，是堅持和完善教職工民主管理體制和民主監督制度的進一步深化。它對落實教職工當家作主的民主權利，建立幼兒園的監督約束機制，預防和治理腐敗，促進幼兒園領導干部廉潔自律，維護幼兒園教學秩序，促進教育改革和發展，具有十分重要的意義。

二、目標任務：

1、在往年初步進行園務公開的基礎上，今后在全園范圍內對各項工作進行全面公開。

2、推行園務公開，既要有數量上的要求，又要有高的質量要求。通過園務公開工作有效地調動起廣大干部和教職工的積極性，提高幼兒園教育教學質量，維護幼兒園改革、發展、穩定的大局。

3、實行園務公開，必須實現：

⑴黨政領導對實行校務公開高度重視，建立行之有效的制度，制定具體措施，建立健全園務公開的領導機制、工作機制、協調聯動機制、監督機制和約束激勵機制、校務公開工作要突出強化其針對性、真實性、持久性、及時性、徹底性和有效性。

⑵推動幼兒園廉政建設和干部隊伍的建設，干群關系融洽，教職工群眾情緒穩定，教職工對幼兒園領導無重大違規問題信訪舉報，領導在民主評議中優秀率逐步提高。

⑶堅持以組長會為載體，建立園務公開欄及其它公開形式，幼兒園民主決策民主管理、民主評議、民主監督等各項制度得到鞏固和發展，職工合法權益得到保障。⑷有效調動廣大教職工的積極性、創造性和主人翁意識。

⑸以自我約束、自我激勵機制為核心的幼兒園內部管理得到加強，管理水平有所提高，教育教學質量明顯提高。

4、實行園務公開要達到：公開方案規范； 公開內容規范； 公開形式規范； 公開程序規范； 公開時間規范； 公開陣地規范； 公開監督規范。

三、園務公開的內容：

園內：

1、幼兒園五年發展規劃、辦學目標及工作思路。

2、幼兒園重大決策方案。

3、園領導干部廉潔自律。

4、民主評議學校領導干部任免情況，教職工提拔任用、任免結果。

5、教職工職稱評聘政策、條件、指標、評定、程序、評聘結果等。

6、教職工考核、評優、評先情況。

園外：

1、辦園目標和發展規劃。

2、作息時間安排表及課程設置情況。

3、收費項目、標準、辦法。

4、師德承諾、學風建設。

5、幼兒每一階段的學習內容、目標、需要家長配合的事項。

四、校務公開工作的形式：

1、教職工大會。（它是園務公開的最基本、最重要的形式。）

2、公開欄。（它是園務公開的重要載體。

3、利用教職工代表大會及各種會議形式。

4、利用公共信息欄、黑板報公開。

五、公開的程序及措施：

㈠、園務公開必須遵循嚴格的程序：

1、由園務公開領導小組研究確定應公開的事項、內容、方式、時間等，并提出具體要求。

2、由園務公開有關工作小組整理出真實、全面的公開內容。

3、由園務公開領導小組對公開的內容進行初步審查、提出意見。

4、把決定公開的內容材料交園務公開監督小組進行全面審查核實。

5、經園務公開領導小組審核批準后，根據所采取的公開形式，按規定程序進行公開。

6、有關事項進行公開后，對群眾反映的問題，提出的意見、建議或投訴，必須安排專人辦理，認真查處，并認真負責地答復，做到件件有落實，事事有回音。

7、對教職工在園務公開的過程中提出的意見、建議，監督小組要進行督辦。

六、校務公開工作監督檢查

在園務公開工作中，要加大群眾監督力度，突出監督重點：

1、必須突出對幼兒園重大改革方案制定和實施全過程的監督。

2、必須突出對黨風執行情況的監督，其重點為幼兒園領導班子執行黨風黨紀及問題的整改情況。

3、必須突出對幼兒園重大決策的監督，注重決策的源頭參與、監督、通過規范決策程序和操作過程，推進幼兒園決策的科學化、民主化。

4、充分發揮園務公開監督小組的主渠道作用，對園務公開進行全方位、全過程的監督，監督小組對園務公開的事項是否真實反映的問題是否得到解決等要進行經常性的監督檢查。

5、要明確監督責任，在此基礎上，注意完善各種監督渠道和監督方式的相互補充和同步監督，形成完善有力的監督體系。

⑴充分發揮紀檢專門監察的職能，加大對違紀問題的查處力度。

⑵充分發揮執法監督的功效和作用，定期召開監督小組會議，開展行政執法情況的監察。⑶充分發揮群眾監督和輿論監督的作用，拓展多種形式的監督，使監督工作達到預期的目標。

七、園務公開的檢查考核

1、幼兒園園務公開領導小組、監督每學期對幼兒園各條線園務公開工作，進行檢查考核。

2、對園務公開的檢查結果同干部的政績評先評優、民主評議緊密結合，凡沒有開展園務公開或開展不好的，各條線在追究條線主要負責人責任的同時，取消該條線負責人個人的評先評優資格。

3、幼兒園黨組織要把園務公開從加強講政治和貫徹執行黨的方針政策的高度上，把園務公開列入每年民主評議領導班子的內容并列入否決條件，且把考核結果同干部使用結合起來。

4、幼兒園要把園務公開作為源頭上預防和治理腐敗，加強黨廉政建設的重大舉措，納入黨風廉政建設目標管理。

2009.9

第四篇：園務公開制度

園務公開制度

為加強幼兒園的民主管理，全心全意依靠全體教職工參與、支持推進幼兒園的建設與發展，進一步健全職工大會制度，行使職工大會職權，增強教職工民主參與、民主管理、民主監督的意識，調動教職工的積極性，密切干群關系，提高學科學管理、依法治園的水平，特制定幼兒園園務公開制度。

一、組織機構

園務公開是一項政策性強、涉及面廣的工作，為切實做好園務公開工作，幼兒園建立以下機構，以明確各自職責，形成合力。

（一）園務公開領導小組

成立由園長為組長，副園長為副組長的公開領導小組，并履行下列職責：、根據上級教育工會的工作要求，制定實施方案；、認真做好宣傳發動工作，提高廣大教職工的參與意識；3、認真貫徹方案，保證順利實施：、不斷完善方案，增加各項工作的透明度。

（二）園務公開監督小組

成立由工會主席為組長、工會委員、教研組長為組員的園務公開監督小組并履行以下職責：、向全體教職工宣傳本工作的目的意義；、向領導小組反映單位的熱點、難點問題；、全面了解和監督園務公開的實施情況；、定期向領導小組和教代會匯報落實情況

（三）幼兒園黨組織、行政、工會、教職工要根據各自的職責，形成合力，做好工作。、黨組織：全面領導，加強協調，發揮保證作用；、行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權利，發揮主導作用； 3、工會：調查研究，聽取意見，即使反饋，發揮監督作用；4、教職工：積極參與，獻計獻策，發揮民主管理作用。

二、園務公開的內容

（一）幼兒園的辦學思想、發展規劃、與學期工作計劃。

（二）幼兒園重大的改革措施及規章制度的修訂。

（三）“四金”（養老保險金、住房公積金、醫療保險金、失業保險金）和工會會費的繳存情況。

（四）職工療(休)養費用、指標。

（五）工資發放情況；績效考核周匯總情況。

（六）教職工普遍關心的考核評優、職稱晉升、工作晉級、獎金發放

和有關福利待遇。

（七）幼兒園季度技術比武獲獎教師姓名及獎勵制度

（八）幼兒園招待費用、外出考察學習費用及其他有關經費的支出情況。

（九）幼兒園伙食費用的管理和使用情況。

（十）職工大會民主評議幼兒園黨政領導的結果。

（十一）幼兒園招生、收費。

三、園務公開的途徑與形式

園務公開主要通過園務會、教代會、公開欄、座談會和報告制度等途徑與形式實施。

（一）園務會：園務會對園務公開的重大問題集體討論，園長負責決策。

（二）職工大會：職工大會是園務公開的基本形式和主要途徑。1、聽取并討論由園務會集體形成、經園長決策的幼兒園辦學思想、發展規劃、改革方案、財務預算等重大問題。、討論通過校內聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權益有關的重要規章制度。、審議決定福利費使用原則與辦法及有關教職工生活福利事項。4、民主評議干部。

（三）園務公開欄：在園內醒目處設置 “ 園務公開欄 "，對規劃性的通報事項，對有關費用的收支情況，對評優、評職稱的結果情況，通過 “ 公開欄 ” 定期向全體教職工公布。

（四）座談會：召開學生家長、教職工、關心學幼兒園事業發展的有關人員座談會，聽取各方面的批評意見和合理建議。

第五篇：園務公開計劃2014

2014化作鄉中心幼兒園春季學期

園務公開計劃

擬寫人：黃惠溶

一、指導思想

實行園務公開以實踐“三個代表”“構建和諧社會”為重要指導思想，堅持以人為本，維護廣大師生員工和家長根本利益的具體體現；它是推進依法治園，發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明的現實需要；也是深化幼兒園內部管理體制改革，建立現代幼兒園制度，推進教育改革和發展的內在要求；是強化對權力的制約和監督，加強幼兒園黨風廉政建設和教育行風建設，密切黨群關系的重要措施。

二、工作目標

幼兒園黨政領導要從貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的高度，牢固樹立和認真落實科學發展觀，充分認識做好園務公開工作的重大意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設的新要求，轉變管理理念，自覺把園務公開作為幼兒園管理的基本制度，進一步加強領導，完善措施，規范程序，強化監督，推動此項工作走上制度化、規范化和程序化的軌道。

三、園務公開的原則

1、堅持幼兒園統一領導，行政負責實施，工會監督，各部門各負其責和教職工積極參與的原則。

2、推行園務公開，既維護師生員工參與民主管理與民主監督的權利，又維護園領導行使依法治校的權利。

3、堅持客觀真實、公開透明、具章行事、規范操作。

4、有利工作，注重實效，分層次、多形式地實行校務公開。

四、園務公開工作的內容

幼兒園除法律法規和黨紀規定的保密事項不得公開外，凡與社會和群眾普遍關心、與師生員工切身利益密切相關的重要事項都向社會公開或在園內公開。

（一）向社會公開的主要事項

1、收費情況

主要包括收費項目、標準、范圍、批準文號等。

2、招生情況

主要包括招生計劃、政策、程序、紀律，招生計劃的完成情況、新生報到率。

3、其他依照法律法規和政策規定必須公開或社會普遍關心、幼兒園認為有必要向社會公開的事項。

（二）在幼兒園內部公開的主要事項

1、幼兒園發展目標，崗位設置、經費使用，及其完成情況等。

2、幼兒園規章制度，幼兒園各職能部門的職責、部門負責人電話等。

3、重大教科研課題的立項及經費使用情況。

其他依照法律法規和政策規定必須公開或師生員工普遍關心的事項。

五、園務公開的形式

幼兒園通過各種公告、公示、動態、通報、通知等形式公開校務。

六、加強對園務公開的組織領導和監督檢查

根據幼兒園的特點，確定園務公開工作的領導體制和工作機制，形成行政主抓，工會監督，各組室部門各負其責，師生員工積極參與的工作格局。

幼兒園完善由園領導和有關部門負責人參加的校務公開領導小組，成立由工會、教職工代表組成的園務公開監督小組，明確相應的職責，并建立“領導是第一責任人，部門是第一執行人，工會和教代會是第一監督人，教職工是第一評價人”的園務公開責任制。為有利于做好校務公開工作和便于監督，幼兒園建立園務公開監督（咨詢）電話，對家長、教工舉報、投訴的問題要及時調查處理，并

在適當范圍內公布調查處理結果。充分發揮工會、在園務公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對園務公開情況進行評議的制度。

七、園務重點工作

1、抓好園務公開的常規工作，注重過程管理。組織召開園務公開專題會議。

2014年3月3日