第一篇:1.園務公開工作制度
幼兒園園務公開工作制度
為進一步加強幼兒園的管理民主化、科學化、制度化建設,提高幼兒園的民主管理、民主監督水平,進一步深化幼兒園黨風廉政建設,深入貫徹黨的十六屆六中全會和中紀委、國務院廉政建設精神,特制定我園園務公開實施方案。
一、指導思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹上級關于加強民主管理、民主監督的要求,進一步健全和完善教師民主參與、民主管理、民主監督制度,加大落實以法治園、依法執教方針的力度,保證園長正確地行使職權,實現幼兒教育事業的可持續發展。
二、公開內容: 1、向社會公開的事項
1)幼兒園管理制度、發展規劃、辦學目標、辦學成果;
2)幼兒園收費項目、標準、范圍、程序及批準文號;
3)有關辦學的制度規定,對家長、社會的承諾等;
4)招生任務、招生辦法及有關規定等; 5)收費項目的依據及收費標準等。2、向教職工公開的事項
1)幼兒園的發展規劃、學期工作計劃、幼兒園整體改革方案;
2)幼兒園章程、幼兒園內部管理的各項制度;
3)財務管理公開。包括財務預決算,財政撥款,收費、創收,財務支出等情況; 4)大宗物品采購公開。包括幼兒園基建、辦公、教學設備的大宗采購及相關的政府采購辦法、規定;
5)教職工獎懲公開。包括工資晉級、評優選先等有關政策規定和操作程序、評選條件、名額、程序和評選結果、獎勵辦法,教職工年度考核辦法和結果,違法違紀教職工的處分處理辦法;
6)人事工作公開。包括人事改革方案,干部、教職工聘任,職稱評聘辦法,、評委會組成人選,申報人實績,確定的推薦人選;
7)關系教職工切身利益的事項公開。包括工資調整,獎金、福利,醫療保險和其他社會保障基金繳納情況; 8)幼兒園領導干部廉潔自律的事項公開。包括通訊工具的使用情況,黨風廉政責任制執行情況,年度述職和評議情況,法人經濟責任財務審計情況,公務出差和接待情況。
9)園長任期目標、干部年度述職、各類人員崗位責任及實施情況;
三、具體措施及要求; 1.提高認識,狠抓落實。
推行園務公開是幼兒園的一項長期性工作,幼兒園要認真落實收費公式制度,大力推行“陽光收費”,及時向社會公布收費政策,把這項工作作為加強幼兒園民主管理的一項重要工作來抓;作為宣傳幼兒園,向全社會推介的重要陣地來抓,列入重要議事日程。
2.加強領導,健全組織。
為了加強對幼兒園園務公開工作的領導:
幼兒園將成立園務公開領導小組。領導小組由***(園長兼黨支書記)任組長,成員:***(工會主席)、***(財務)、***(教師)。對于公開的內容要有專人審核并經領導小組同意才能公開。
幼兒園還將成立園務公開監督小組。組長:***(工會主席);副組長:***(工會委員);以確保公開內容的真實性、可靠性。
3.明確要求,講究實效。
幼兒園要本著高度負責的態度,堅持從實際出發,認真組織實施,堅決克服形式主義,確保園務公開健康、穩定、順利推行。
4.健全制度,建好臺帳。
幼兒園要認真制定有關園務公開的各項制度,建好臺帳資料,并及時做好有關園務公開信息的采集工作,及時做好臺帳記錄。
四、公開形式:
1.召開會議:在教代會,教職工大會,黨員大會,幼兒園行政會議(中層干部),家長會、家委會等會議上公開; 2.設立園務公開欄; 3.幼兒園網站公開;
4.其他形式(如通知、園報、家長開放日等);
五、園務公開的時間和程序、1.園務公開的時間:人事工作在決定前公開,時間在一周以內;購物等產生發票后公開,時間在一周以內。2.園務公開的程序:凡是公開的事項和內容,由園務公開領導小組會議研究確定后公布,并及時收集群眾的意見,對群眾提出的疑問和要求要及時答復。公開后要有園務公開領導小組意見。并作好園務公開記錄。整理存檔所有園務公開的有關資料,以備檢查。
3.做好園務公開記錄。整理存檔所有公開資料,以備檢查。
幼兒園園務公開制度
為加強幼兒園的民主管理,團結和依靠全體教職工參與、支持和推進幼兒園改革,進一步健全教代會制度,行使教代會職權,增強教職工民主參與、民主管理、民主監督的意識,調動教職工的積極性,密切干群關系,提高幼兒園科學管理、依法治園的水平,特實施并堅持幼兒園園務公開制度。
一、組織機構
園務公開是一項政策性強、涉及面廣的工作,為切實做好園務公開工作,幼兒園建立以下機構,以明確各自職責,形成合力。
1.園務公開領導小組 組長:*** 組員:***(l)根據上級領導的工作要求,制定本單位實施方案。
(2)認真做好宣傳發動工作,提高廣大教職工的參與意識。
(3)認真貫徹方案,保證順利實施。
(4)不斷完善方案,增加各項工作的透明度。2.園務公開監督小組
組長:*** 組員:************。并履行以下職責:
(1)向全體教職工宣傳本工作的目的意義。
(2)向領導小組反映單位的熱點難點問題。
(3)全面了解和監督園務公開的實施情況。
(4)定期向領導小組和教代會匯報落實情況。
3.幼兒園黨組織、行政、工會及教職工要根據各自的職責,形成合力,做好工作。(1)黨組織:全面領導,加強協調,發揮保證作用。
(2)行政:民主集中,落實制度,尊重教職工的權利,發揮主導作用。(3)工會:調查研究,聽取意見,及時反饋,發揮監督作用。(4)教職工:積極參與,獻計獻策,發揮民主管理作用。
二、園務公開的內容
1.確立園務公開的內容必須把握好五個重點和五個環節。五個重點是:
(1)單位的熱點和教職工反映最強烈的問題。
(2)制約幼兒園改革、發展和穩定的重點難點問題。
(3)涉及教職工切身利益和群眾普遍關心的問題。
(4)影響調動與發揮教職工積極性的熱點問題。
(5)容易引發矛盾和滋生腐敗現象的廉政建設的關鍵問題。2.園務公開的主要內容:
(1)幼兒園的辦學思想、發展規劃、年度與學期工作計劃。
(2)幼兒園重大的改革措施及規章制度。
(3)園內重大人事變動 , 幼兒園聘任制實施方案 , 待崗、轉崗、下崗、分流的原則和程序。
(4)年度經費預算、結算報告 , 大額經費支出。
(5)重大基建項目。
(6)教職工普遍關心的考核評優、職稱晉升、工資晉級、獎金發放和有關福利待遇。(7)幼兒園的獎懲工作。
(8)教代會民主評議幼兒園黨政主要領導的結果。
三、園務公開的途徑與形式
園務公開主要通過園務會、教代會、公開欄、座談會等途徑與形式實施。1.園務會:園務會對園務公開的重大問題集體討論,園長負責決策。2.教職工大會 : 教職工大會是園務公開的基本形式和主要途徑。
(1)聽取并討論由園務會集體形成、經園長決策的幼兒園辦學思想、發展規劃、改革方案、財務預算等重大問題;
(2)討論通過園內聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權益有關的重要規章制度;(3)審議決定福利費使用原則與辦法及有關教職工生活福利事項;
(4)民主評議干部。
3.公開欄(或發清單):在園內醒目處設置 "公開欄”對規劃性的通報事項 , 對有關費用的收支情況,對評優、評職稱的結果情況,通過“公開欄”定期向全體教職工公布。
4.座談會:召開幼兒家長、教職工、社區關心幼兒園事業發展的有關人員座談會,聽取各方面的批評意見和合理建議。
5.其他形式:根據公開內容,屬于向教職工工作情況通報的可用黑板報等形式直接向教職工公開,屬于階段性情況的可以根據不同內容,有針對性地向教職工大會進行公開。
四、公開的程度
1.幼兒園根據上級領導部門制定的園務公開內容,列出屬于幼兒園公開制度的詳細內容,明確公開形式,提交教職工大會。
2.在教職工大會召開前一周,按園務公開內容形成工作報告,提交教職工大會審議。3.幼兒園領導根據教職工大會提出的提案、意見、建議,表明改進的意見或責成有關部門落實整改的措施。
4.幼兒園監督機構定期向園“園務公開領導小組”和教職工大會匯報落實情況,并向教職工公布。
5.園務公開的制度、內容、報告,經教職工大會審議后 ,上報區教育工會。本制度經***幼兒園第四屆第二次全體教職工表決,全票通過。
第二篇:幼兒園園務公開工作制度
幼兒園園務公開工作制度
一、指導思想:
我園園務公開工作要以鄧小平理論及“三個代表”的重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,認真貫徹落實省紀委等六個部門《關于全面推行校務公開工作的意見》及《關于實行校務公開監督制度的暫行規定》的文件精神,大力加強學校黨風廉政建設和民主監督與民主管理,推進依法治園,樹立行業新風,促進我園教育事業健康發展。
二、工作制度:
(一)堅持“誰主管,誰負責”的原則,建立園長統一領導、黨政齊抓共管、紀檢和工會協調監督、部門各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。強化主要領導的責任意識,確保領導行為到位;切實把園務公開工作擺上議事日程,把園務公開工作列入幼兒園的學年工作計劃,認真制定實施方案,全面推進我園園務公開工作的開展。
(二)進一步建立健全幼兒園園務公開工作機構及監督機構。
1、園務公開工作領導小組:由園長、副園長及相關科室負責人構成。
組長:王霞
成員: 袁凌 劉君 林小喬
2、園務公開監督小組:由黨支部紀檢委員、工會副主席、工會委員、工會小組長、家委會主任構成。
組長:楊艷
成員:朱文彬 陳瓊 張菊喜 陳桂
3、園務公開工作小組:由副園長、黨支部紀檢委員、總務人員、財務人員、構成。
組長:袁凌
成員:劉君 林小喬
(三)組織全體教工認真學習省、市園務公開工作意見,大力宣傳推行園務公開的目的、意義和作用,提高對實行園務公開的重要性、必要性和緊迫性的認識,增強搞好園務公開的自覺性和主動性,使園務公開工作真正在我園順利地富有成效地開展。
(四)明確職責,強化監督,工會負責具體組織協調工作。
1、園務公開領導小組職責:
(1)開展園務公開宣傳、發動工作,組織領導教職工參與民主管理。(2)領導工作小組、監督小組開展園務公開工作。
(3)研究審定園務公開工作計劃實施方案、工作制度及執行情況報告。
(4)研究園務公開事項、審核公開項目,確定公開范圍。
(5)做好園務公開工作的組織協調,督促落實反饋意見的整改。
(6)建立對內和對外園務公開欄。
(7)每學期至少召開一次專題會議研究工作,并記錄建檔。
2、園務公開監督小組職責:
(1)檢查督促園務公開工作計劃、實施方案和工作制度的落實情況。
(2)監督檢查園務公開的內容是否真實、及時、全面。
(3)監督檢查園務公開是否按規定公開的內容、形式、渠道和程序。
(4)廣泛聽取社會各界、幼兒園師生及幼兒家長的意見和建議,邀請行風評議代表,對幼兒園園務公開工作情況進行明查暗訪,及時向園務公開領導小組反饋,并公開群眾意見、建議的處理情況,做好園務公開監督工作的會議記錄和有關材料的整理歸檔。
(5)每學期至少組織一次專項檢查,并記錄建檔。
3、園務公開工作小組職責:
(1)落實開展各項園務公開工作。
(2)按規定公開的內容、形式、渠道和程序開展園務公開,公開的材料要求一式兩份,一份上墻,一份交幼兒園園務公開領導小組存檔(備查)。
(3)每季度至少召開一次成員會議,并記錄建檔。
4、園務公開內容:
(1)幼兒園的改革和發展的重要規劃及實施方案、重大問題的決策;
(2)教職工及干部聘任、職稱評定、晉級晉職、評先評優的相關事項;
(3)幼兒園事業費預決算、財務收支情況;
(4)幼兒代辦費、專項經費等費用的管理和使用情況;
(5)教育收費項目、依據和標準;
(6)大宗物資采購事項和幼兒園基建招投標與修繕項目情況;
(7)重大物資報廢處理情況;
(8)涉及幼兒切身利益的代辦費、獎學金、家庭貧困幼兒減免學雜費等有關事項;
(9)幼兒保健方面的事項;
(10)招生事項;
(11)幼兒園領導班子廉潔自律情況;
(12)涉及教職工切身利益的其他事項。
第三篇:園務公開實施方案
順乎兒童天性,回歸自然本質
玻璃圪旦幼兒園“一崗雙責”制度
為強化領導干部抓黨建工作的責任,不斷提高黨建工作水平,根據教育局黨委傳達關于基層黨建工作“一崗雙責”制度的通知和要求,結合實際,玻璃圪旦幼兒園“一崗雙責”制度。
一、基層黨建工作“一崗雙責”為黨員領導干部既要抓好業務工作,又要抓好基層黨建工作,是一種雙重的責任制。黨組書記為基層黨建工作第一責任人,黨委副書記為基層黨建工作具體責任人,黨組其他成員為基層黨建工作協管責任人。
(一)幼兒園黨委副書記職責
1、按照中央、省委、市委及旗委的部署,統籌規劃本系統黨建工作,結合實際提出黨建工作安排意見并組織實施,努力實現以黨建工作的創先爭優帶動幼兒園各項工作的創先爭優。
2、落實黨建工作責任制,承擔黨建工作第一責任人的 職責,擔任幼兒園黨建工作領導小組組長,領導和指導領導小組辦公室的工作;抓好幼兒園黨組班子自身建設,發揮幼兒園黨組班子的領導核心作用,組織對幼兒園建工作實施情況的督促檢查,每年教育局黨委報告履行黨建工作職責情況。
3、帶頭落實黨建工作結對幫扶聯系點制度,每年到點上指導工作和開展調研2次以上,把聯系點辦成示范點;督促檢查幼兒園黨組成員按照各自的職責范圍內的黨建工作情況。認真研究本系統黨建工作出現的新情況、新問題,積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措,并及時總結提煉和推廣。
準格爾旗玻璃圪旦幼兒園 順乎兒童天性,回歸自然本質
4、堅持對黨建工作進行經常性的督促、檢查、調研和指導,每年撰寫準格爾旗玻璃圪旦幼兒園黨建工作調研文章1篇以上,每年半年主持召開黨建工作領導小組會,聽取黨建工作情況匯報,研究解決重要問題。
5、抓好黨的思想理論建設,進一步健全和完善中心組學習制度,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部。
6、加強基層領導班子思想政治建設,模范執行黨的民主集中制原則,優化基層黨組織設置,開展“五個好”基層黨組織創建活動,發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;加強黨員隊伍建設,構建黨員聯系和服務群眾工作體系。
7、強化黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,落實黨內監督條例,健全干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度,完善黨員干部行為規范;進一步加強對黨員干部權力運行的制約和監督,引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率,切實做到為民、務實、清廉。
8、幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難,加強宣傳,協調落實好工作經費和活動場地,關心愛護基層黨務工作者。
(二)幼兒園黨員職責
1、按照上級黨委的部署和要求,具體安排本系統黨建 工作,結合實際提出黨建工作實施意見并組織實施,努力實現以黨建工作的創先爭優帶動幼兒園各項工作的創先爭優。
2、落實黨建工作責任制,承擔黨建工作具體責任人的 職責,擔任幼兒園黨建工作領導小組副組長,領導和指導領導小組辦公室的工作;抓2
順乎兒童天性,回歸自然本質
好黨委班子自身建設,發揮黨委班子的領導核心作用,組織對下一級黨
準組織黨建工作實施情況的考核評價,每年向上園長報告履行黨建工作職格爾責情況。
旗玻
3、、帶頭落實黨建工作聯系點制度,經常深入到點上指導工作和開展璃圪調研,把聯系點辦成示范點;督促檢查機關黨委委員按照各自的分工抓旦幼兒好職責范圍內的黨建工作情況。認真研究本系統黨建工作出現的新情況、園 新問題,積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措,并及時總結提煉和推廣。
4、堅持對黨建工作進行經常性的督促、檢查、調研和指導,每年撰寫黨建工作調研文章1篇以上,每半年主持召開黨委會議,聽取黨建工作情況匯報,研究解決重要問題。
5、抓好黨的思想理論建設,進一步健全和完善中心組學制度,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部。
6、加強領導班子思想政治建設,堅持黨的民主集中制原則,健全基層黨組織優化基層黨組織設置,認真開展“五個好”基層黨組織創建活動,發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;加強黨員隊伍建設,改進流動黨員管理,組織黨員開展結對幫扶、主題實踐、社會公益、高崗定責、黨支部和黨員承諾制等活動。
7、強化黨員干部的理想信念,黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,落實黨內監督條例,健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度,完善黨員干部行為規范;以黨務公開為切入點,進一步加強對黨員干部權力運行的制約和監督,引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干 順乎兒童天性,回歸自然本質
部講黨性、重品行、作表率,切實做到為民、務實、清廉。
準格爾旗玻璃圪旦
8、幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難,加強宣傳,協調落實好工作經費和活動場地,關心愛護基層黨務工作者。
三、本制度自1015年起執行。
幼兒園 4
玻璃圪旦幼兒園 二〇一五年九月
第四篇:園務公開制度
園務公開制度
為加強幼兒園的民主管理,全心全意依靠全體教職工參與、支持推進幼兒園的建設與發展,進一步健全職工大會制度,行使職工大會職權,增強教職工民主參與、民主管理、民主監督的意識,調動教職工的積極性,密切干群關系,提高學科學管理、依法治園的水平,特制定幼兒園園務公開制度。
一、組織機構
園務公開是一項政策性強、涉及面廣的工作,為切實做好園務公開工作,幼兒園建立以下機構,以明確各自職責,形成合力。
(一)園務公開領導小組
成立由園長為組長,副園長為副組長的公開領導小組,并履行下列職責:、根據上級教育工會的工作要求,制定實施方案;、認真做好宣傳發動工作,提高廣大教職工的參與意識;3、認真貫徹方案,保證順利實施:、不斷完善方案,增加各項工作的透明度。
(二)園務公開監督小組
成立由工會主席為組長、工會委員、教研組長為組員的園務公開監督小組并履行以下職責:、向全體教職工宣傳本工作的目的意義;、向領導小組反映單位的熱點、難點問題;、全面了解和監督園務公開的實施情況;、定期向領導小組和教代會匯報落實情況
(三)幼兒園黨組織、行政、工會、教職工要根據各自的職責,形成合力,做好工作。、黨組織:全面領導,加強協調,發揮保證作用;、行政:民主集中,落實制度,尊重教職工的權利,發揮主導作用; 3、工會:調查研究,聽取意見,即使反饋,發揮監督作用;4、教職工:積極參與,獻計獻策,發揮民主管理作用。
二、園務公開的內容
(一)幼兒園的辦學思想、發展規劃、與學期工作計劃。
(二)幼兒園重大的改革措施及規章制度的修訂。
(三)“四金”(養老保險金、住房公積金、醫療保險金、失業保險金)和工會會費的繳存情況。
(四)職工療(休)養費用、指標。
(五)工資發放情況;績效考核周匯總情況。
(六)教職工普遍關心的考核評優、職稱晉升、工作晉級、獎金發放
和有關福利待遇。
(七)幼兒園季度技術比武獲獎教師姓名及獎勵制度
(八)幼兒園招待費用、外出考察學習費用及其他有關經費的支出情況。
(九)幼兒園伙食費用的管理和使用情況。
(十)職工大會民主評議幼兒園黨政領導的結果。
(十一)幼兒園招生、收費。
三、園務公開的途徑與形式
園務公開主要通過園務會、教代會、公開欄、座談會和報告制度等途徑與形式實施。
(一)園務會:園務會對園務公開的重大問題集體討論,園長負責決策。
(二)職工大會:職工大會是園務公開的基本形式和主要途徑。1、聽取并討論由園務會集體形成、經園長決策的幼兒園辦學思想、發展規劃、改革方案、財務預算等重大問題。、討論通過校內聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權益有關的重要規章制度。、審議決定福利費使用原則與辦法及有關教職工生活福利事項。4、民主評議干部。
(三)園務公開欄:在園內醒目處設置 “ 園務公開欄 ",對規劃性的通報事項,對有關費用的收支情況,對評優、評職稱的結果情況,通過 “ 公開欄 ” 定期向全體教職工公布。
(四)座談會:召開學生家長、教職工、關心學幼兒園事業發展的有關人員座談會,聽取各方面的批評意見和合理建議。
第五篇:園務公開計劃2014
2014化作鄉中心幼兒園春季學期
園務公開計劃
擬寫人:黃惠溶
一、指導思想
實行園務公開以實踐“三個代表”“構建和諧社會”為重要指導思想,堅持以人為本,維護廣大師生員工和家長根本利益的具體體現;它是推進依法治園,發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明的現實需要;也是深化幼兒園內部管理體制改革,建立現代幼兒園制度,推進教育改革和發展的內在要求;是強化對權力的制約和監督,加強幼兒園黨風廉政建設和教育行風建設,密切黨群關系的重要措施。
二、工作目標
幼兒園黨政領導要從貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的高度,牢固樹立和認真落實科學發展觀,充分認識做好園務公開工作的重大意義,主動適應新形勢下社會主義民主政治建設的新要求,轉變管理理念,自覺把園務公開作為幼兒園管理的基本制度,進一步加強領導,完善措施,規范程序,強化監督,推動此項工作走上制度化、規范化和程序化的軌道。
三、園務公開的原則
1、堅持幼兒園統一領導,行政負責實施,工會監督,各部門各負其責和教職工積極參與的原則。
2、推行園務公開,既維護師生員工參與民主管理與民主監督的權利,又維護園領導行使依法治校的權利。
3、堅持客觀真實、公開透明、具章行事、規范操作。
4、有利工作,注重實效,分層次、多形式地實行校務公開。
四、園務公開工作的內容
幼兒園除法律法規和黨紀規定的保密事項不得公開外,凡與社會和群眾普遍關心、與師生員工切身利益密切相關的重要事項都向社會公開或在園內公開。
(一)向社會公開的主要事項
1、收費情況
主要包括收費項目、標準、范圍、批準文號等。
2、招生情況
主要包括招生計劃、政策、程序、紀律,招生計劃的完成情況、新生報到率。
3、其他依照法律法規和政策規定必須公開或社會普遍關心、幼兒園認為有必要向社會公開的事項。
(二)在幼兒園內部公開的主要事項
1、幼兒園發展目標,崗位設置、經費使用,及其完成情況等。
2、幼兒園規章制度,幼兒園各職能部門的職責、部門負責人電話等。
3、重大教科研課題的立項及經費使用情況。
其他依照法律法規和政策規定必須公開或師生員工普遍關心的事項。
五、園務公開的形式
幼兒園通過各種公告、公示、動態、通報、通知等形式公開校務。
六、加強對園務公開的組織領導和監督檢查
根據幼兒園的特點,確定園務公開工作的領導體制和工作機制,形成行政主抓,工會監督,各組室部門各負其責,師生員工積極參與的工作格局。
幼兒園完善由園領導和有關部門負責人參加的校務公開領導小組,成立由工會、教職工代表組成的園務公開監督小組,明確相應的職責,并建立“領導是第一責任人,部門是第一執行人,工會和教代會是第一監督人,教職工是第一評價人”的園務公開責任制。為有利于做好校務公開工作和便于監督,幼兒園建立園務公開監督(咨詢)電話,對家長、教工舉報、投訴的問題要及時調查處理,并
在適當范圍內公布調查處理結果。充分發揮工會、在園務公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對園務公開情況進行評議的制度。
七、園務重點工作
1、抓好園務公開的常規工作,注重過程管理。組織召開園務公開專題會議。
2014年3月3日