第一篇：物理與機電工程學院黨總支組織委員工作職責

工程技術學院

Engineering and Technology College

工程技術學院黨總支紀律委員工作職責

1、分管紀律檢查工作。負責黨的作風建設，經常對黨員進行黨規、黨法和黨紀教育，防止和糾正黨內不正之風。

2、負責制定黨總支黨風廉政建設措施，并定期征求群眾意見、定期檢查。

3、經常對黨員進行紀律監督，檢查黨員執行《準則》、遵守黨的紀律的情況，對黨員違紀問題及時組織調查，并提出處理意見。

4、負責受理黨員和群眾的來信來訪、黨員的申訴和控告，及時向黨總支和上級紀檢部門匯報，保障黨員的民主權利。

5、考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，對他們進行有效的幫助和教育工作。

6、完成黨組織交辦的其它工作。

工程技術學院

Engineering and Technology College

工程技術學院黨總支統戰委員工作職責

1、統戰委員要在黨組織的領導下，協同宣傳委員搞好統戰理論、政策的宣傳教育，提高廣大黨員干部和群眾對新時期統一戰線工作的重要性、長期性和必要性的認識。每學期至少要利用一次黨日活動時間組織全體黨員學習黨的統戰理論、方針和政策。

2、統戰委員要密切同民主黨派成員、人大代表、政協委員和黨外知識分子代表人物的聯系，主動關心他們的思想、工作和生活，傾聽他們的呼聲，做他們的知心朋友。要根據黨委關于干部聯系師生的要求，督促本單位的領導干部做到定期或不定期的聯系統戰對象。

3、統戰委員要協助黨組織和行政領導就工作布置和重要事項及時邀請有關民主黨派成員、人大代表、政協委員和黨外代表人物座談，通報情況，聽取意見，搞好黨同非黨的合作共事。

4、統戰委員要主動支持和協助民主黨派做好組織發展工作。

5、統戰委員對統戰對象所反映的情況、合理化建議和意見要及時向本單位的黨組織和黨委統戰部反映，以便及時處理解決和做好工作。

6、完成黨組織交辦的其它工作。

第二篇：2008機電工程學院黨總支創先爭優工作總結

2008機電工程系黨支部創先爭優活動總結

2008年對我院來說是關鍵的一年，我院接受教育部教學水平評估。這一年來我院黨總支以院黨委的黨建創先爭優方案為依據，嚴格執行學院黨委黨建工作計劃，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高了我系黨支組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體師生積極爭先創優，取得了可喜的成績?，F將我系黨支部黨建創先工作總結如下：

一、建立健全各種工作機制。

1、始終把加強支部組織建設擺上重要的議事日程，牢固地樹立常抓不懈的思想，嚴格按照院黨委相關文件精神，結合本校實際精心制定實施新一輪黨建規劃和組織建設規劃，認真制定全年黨建工作計劃和季度計劃，月份工作安排，并認真貫徹落實。

2、完善支部組織建設工作制度。支部每季度召開一次專門研究黨建工作的支委會或支委擴大會，研究落實學院黨委組織建設工作，并及時以書面形式向院黨委匯報。

3、健全和完善支部班子、支委、黨員抓支部組織建設責任機制，堅持開展“雙創、雙帶”活動。

二、認真做好發展黨員工作。

1、認真制定發展黨員工作計劃，建立入黨積極分子名冊，健全“推優”制度，強化入黨積極分子的培養教育與跟蹤管理，確保新黨員質量.2、堅持發展黨員工作“十六字”方針，嚴格按照《黨章》、《發展黨員工作細則（試行）》和組織部門印發的發展黨員工作流程圖等有關要求做好發展黨員工作，切實把好“入口關”，做到程序規范、手續完備、記錄詳細、建檔完整。

三、大力加強組織建設。

1、完善學院班子各項工作制度，切實加強學校民主管理，建立健全我系組織各項會議規章制度，推進各項工作走上制度化、規范化軌道。認真制定學校中層干部工作目標，堅持實行學校中層干部目標考核制度，做到責任、考評、獎懲三落實，切實加強了學校教師的管理，充分調動了廣大教師的工作積極性。學校支部與黨員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》和《黨員目標管理責任書》，確保我支部黨員黨風廉政建設責任制落到實處，更好地發揮支部戰斗保壘和黨員的模范先鋒作用。

2、深入開展了“三個代表”學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動，組織全體教師學習了有關的法律法規，并以開展師德承諾活動為載體強化了師德教育，切實提高班子成員的整體素質和管理水平，做到了務實、高效、奉獻的工作作風。

3、切實加強學校精神文明建設，深入開展創建“十無校園”活動，加強對學生“五愛”教育，努力提高學生的思想道德和科學文明水平，努力營造了一個文明、優美的校園環境。

四、扎實發揮黨員的先鋒模范作用。

1、建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理，黨員聯系貧困生，民主評議黨員制度，切實用黨章規范黨員行為，強化黨內監督。

2、認真做好黨刊黨報的征訂，黨費收繳及黨建信息的采寫、上報工作。

3、組織開展“黨員責任區、黨員聯系戶”活動，把關心熱愛學生，做好差生的轉化工作與黨員責任區活動相結合，把提高教師的政治思想素質、提高師德修養、端正教育思想與黨員聯系戶活動相結合。

4、規范黨員活動建設，豐富黨員活動內容，充分利用電化教育、宣傳黨員的先進事跡，加強對黨員的思想政治教育。

四、存在的不足之處：

1．在進一步提升黨建工作水平方面探索不夠，創新意識不強。2．有的黨小組在開展工作方面不夠平衡，缺乏工作思路和方法。3．個別黨員不能很好地發揮先進模范作用，先進性意識不夠。以上存在的問題都需要我們在今后的工作中加以解決。我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大會議精神和科學發展觀，把工作做實做細，機電工程系黨支部 2008．12．26

第三篇：物理與機電工程學院學習經驗交流會

物理與機電工程學院團總支

2012學習經驗交流會

書策

劃

書

吉首大學物理與機電工程學院

吉首大學物理與機電工程學院

2012考研就業經驗交流會策劃書

一、活動背景

在08級畢業生即將離校之際，特邀請考研、就業方面較突出的學長學姐用他們的親身經歷和豐富經驗進行交流，解決我們院同學對考研、就業存在的困惑，為同學們在前途選擇問題上提供啟示與參考。同時與大家分享他們良好的學習規劃，以調動同學們學習的主動性、積極性，引導和幫助同學們根據自身特點選擇適合自己的報考專業和發展方向，激發同學們的考熱情，創建我院優良學風。

二、活動目的1）通過本次交流會，讓同學明確學校生活的目標,積極調整自身,處理好工作,學習,生活之間的關系,從而達到盡情投身學習和展現自己的才華,更好地發展自己的目的.2）在現代，就業問題困擾著許多大學生，我們希望有經驗的人為在就業道路中迷惑的大學生指明學習方向。

3）使大一更早接觸了解考研，使大二大三學生更全面認識考研和就業情況，提供成功的考研就業經驗，讓他們能夠準備的更充分、表現更出色，并解決他們可能或已經遇到的一些疑惑等問題。

三、活動時間、地點

時間：2012年5月29日（周二）下午17：00——18：30

地點：圖書館學術報告廳

四、活動對象

物理與機電工程學院11 級、10級 和09級全體在校學生

五、活動流程

1）交流會開始前請到來的所有同學簽到（提前5分鐘結束）；

2）主持人致開場白，宣布活動開始，對今年考研情況進行一定闡述，介紹與會現場嘉賓及簡單介紹此次活動的意義；

3）各位學長準備好演講稿，在15分鐘左右。

4）分別請學長講說，說明如何做好詳實可行的考研計劃，及研究生期間的課程設置和發展前景。講述談談自己就業時遇到的問題和注意的問題。

5）自由問答時間：由在場的學生直接向各位學長提問，或者由在場學生寫紙條向學長及提問題。

6）主持人此次交流會進行簡單總結并宣布此次活動結束。

7)工作人員組織同學們有秩序退場。

六、活動注意事項

1）各部員要提前到場，引導人員入場，在場的工作人員應注意衣著，維護好現場秩序，同時注意現場氣氛的調節。

2）大會時間安排要合適，主持人要隨機應變，保證各個環節緊促、順暢進行。

3）遲到人員要安靜入場，不要大聲喧嘩，會議中工作人員要服從安排及隨機調動，保證每項工作都要有人負責。

4）聽報告時，在座學生要保持安靜，不準交頭接耳，部員要維持紀律，保持會場安靜，保證活動正常進行，互動環節要積極踴躍的向與會嘉賓提問，力求解決自己所遇到的困難。

5）活動前將備品準備好，（例如：麥克風，音響，PPT等）。

七、預期效果

1）通過本次經驗交流會，使正在考研準備中的或者有考研意向的同學對考研復習方法及最新考研動態有個更為清楚的了解；

2）通過本次經驗交流會，使所有想就業的同學對就業市場有一個更加真實而全面的了解。

八、活動前期準備

1）學習部在5月25日之前邀請好各專業考研成績較好的學長學姐，并制作好介紹學長學姐考研情況的資料（邀請的人數可以根據考研情況作調整）；

2）辦公室申請活動地點并布置現場（學術報告廳）；

3）紀檢部17:00清點人數及做好人員簽到事項；

4）勞衛部負責活動后現場的衛生的清理。

九、活動預算

礦 泉 水：8瓶*2元=16元

嘉賓名牌打?。?份*2元=12元

總計：28元

物理與機電工程學院團總支

2012年5月28日

第四篇：機電工程學院團委組織部簡介與工作職責

院團委組織部簡介與工作職責

共青團西安工業大學機電工程學院組織部，簡稱院團委組織部，是負責全院共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團干培養和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，進行團籍管理；推進以團院培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核。提高基層團干部及院級學生干部的政治、思想道德素質和工作能力；組織、協調、配合院團委內部各項活動；對院系團委各部門工作進行監督和考核，制定院團委部門評優制度以及組織全院團組織的先進集體和先進個人的評選。組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務實、規范、開拓、奉獻、團結、創新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。

院團委組織部為你創造一個交流的平臺，關注你的成長；為你提供一個發展的機遇，期待你的成熟。今天，你與“組織”有約，明天，成功將與你有約。

院團委組織部的工作職責為：

1、執行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、制定學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核并及時組織交流總結。

3、負責對院團委委員、分團委主要團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養、指導和考察，定期辦好團干培訓班。

4、抓好團內獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

5、定期做好發展新團員工作，辦理超齡團員離團手續。

6、搞好團員登記、團籍注冊和統計工作，收繳團費，接轉團組織關系，協助做好團籍檔案管理工作。

7、定期開展團員青年思想善和基層團組織建設情況調研，及時向院團委匯報、反饋。

8、做好學生團課教育的各項工作。

9、按有關規定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優秀團員作為黨的發展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

10、完成院黨委、院團委交辦的其它工作。

部門分工

一、部長在部門中起領導作用，負責部門發展方向規劃，主持本部門的日常工作。按照校團委每學期的工作要點制定切合部門實際的工作計劃，統籌本部各項事務，并監督本部門成員完成任務；定期向團委書記匯報工作開展情況，負責協調本部門與其它部門以及本部門內部成員之間的關系；推動部門形象與品牌建設工作。

二、副部長積極協助部長開展工作，按照具體的工作計劃和任務，具體負責一項或幾項工作，帶領本部干事開展切實有效的工作；副部長在部門中起協調作用，發現問題應及時向部長反映；加強與各部門的工作溝通等。

三、為增強干事責任感，鍛煉干事工作能力，本部門可在一定時期內從部門干事中民主選舉產生1－2名機動副部。機動副部在任期內制定工作計劃，協助團委老師及部長下達工作任務，傳達工作精神，推動部長和干事的溝通，并協調部門干事工作，保證部門工作高效優質地完成。

四、干事是部門發展的基礎，是部門的新生力量，應認真依照部門的計劃安排，按時、高質地完成任務，努力掌握本部各項工作規律。

五、在各成員熟悉部門工作后，部長和副部長可以逐漸將權力下放，以項目組織的形式開展工作，讓干事有更多的機會統籌安排策劃，發揮個人能力，每個項目由部長授權一位干事擔任項目負責人，采取責任負責制。按照工作項目的大小可由部長授權一個干事或一個小組負責,采取責任負責制,干事直接對部長負責或干事對組長負責,組長對部長負責。

六、除以上工作分工外，部門內部在討論如何改進工作方法，提高工作效率等方面，部門各個成員還應發揮主觀能動性，積極主動地為部門發展多提一些建設性的、可行性的建議。

工作職責 組織部正、副部長工作職責

1、負責團內獎懲工作。及時對表現好的團員進行獎勵、表彰；及時依據團章和院團委的有關規定對違紀團員進行處理。

2、了解各支部培養青年積極分子的情況，及時向黨組織推薦優秀團員入黨，搞好團的組織發展工作，負責推優入黨、業余黨校等工作。

3、組織各分團委評優工作，掌握團員的模范事跡 ；做好團的代表大會籌備工作。

4、對團的組織生活會提出計劃和建議，指導和督促基層團組織開展活動，定期對各系分團委進行考核、檢查，加強組織紀律性；進行團員教育評議和思想教育培訓，安排布置團內理論學習和考核，定期進行檢查、督促、管理。

5、做好團組織班子的建設和各級團干部的選拔、培訓和考核，負責團干鑒定的審批和管理.6、負責團干、團員的教育，經常采取各種形式，對團干和團員進行團的知識教育和思想教育。

7、完成院黨委、院團委交辦的其他工作。

秘書工作職責

1、起草本部門的計劃報告和總結。

2、落實例會制度、定期組織召開系部部長聯系會和內部成員例會。

3、落實組織部內部值班制度；對各處工作進行協調、聯絡、監督。

4、做好部門內部資料的收集、整理，對部門物品做好存放、歸檔工作。

5、負責部門工作的制度化、規范化、信息化，對例會情況進行考勤并做好會議記錄。

6、協調各部門對各分團委進行考核、匯總，定期向團委書記匯報并給予公布

7、對團的組織生活會提出計劃和建議

8、完成院黨委、院團委交辦的其他工作。

組織部干事工作職責

1、負責發展團員、團組織關系轉接的工作。

2、負責統計并掌握團組織的基本數據資料，包括：團員數、青年數、團支部數、黨員數、團員和團干部受團內獎懲人數、團中男女比例、申請入黨人數、參加黨校學習人數、已推優人數等。其中：在統計時，要注意區別不同類型、不同層次。例如：院系、班級等。

3、了解團員的思想動態，制定并完善團員證管理制度,做好新團員的發展、超齡離團、團費收繳、組織關系轉接等工作，并對違紀團員進行調查了解，提出處理意見。

4、辦理新團員的審批手續，了解和掌握已交入黨申請書、入團申請書的人數和名單。

5、掌握全院各系部團總支、各班團支部和團員的基本情況，熟悉團的組織業務；指導、檢查、督促各院系的組織工作。

6、協助書記抓好武漢職業技術學院各級團校團干部的教育培訓工作。

７、負責團干、團員的教育，采取各種形式，對團干和團員進行團的知識、思想教育。

８、在團委辦公室協助老師辦理離校生的團員關系轉接和收繳團費

9、完成院黨委、院團委交辦的其他工作。

機電工程學院團委 宣

第五篇：物理與機電工程學院學生會2011總結

物理與機電工程學院學生會2011

工作總結

時光飛逝，緊張而有序的一年已接近尾聲。學生會在院黨總支的領導下，在院團總支的指導下，本著溝通師生，服務師生為目標，以全心全意代表院全體學生利益為原則。在廣大的師生的大力支持下，我們群策群力，務實創新，以科學發展觀武裝思想，團結一心，奮力拼搏，揚時代之精神。我們把握正確的方向，不但認真積極完成團總支分配的任務，還緊扣時代脈搏，開展了一系列有益師生的活動，大力促進了廣大同學的全面發展，加強了師生之間的感情。

本工作總結如下：

一、健全內部建設，完善高效機制

學生會作為一個由學生自治的組織，其內部建設至關重要，只有培養和造就一支高素質的學生干部隊伍，才可為學生會穩定健康發展提供保證。

1、人員建設：以大三學生干部為核心管理力量，以大二學生干部為中堅力量，以大一學生干部為基礎力量。使我院學生會是一個有經驗、有能力、有積極性、可持續發展的一個具有全院代表性的學生組織。

2、組織建設：學生會由團總支書記指導，主席團管理，各部門（班級）執行，形成了團總支書記—主席團—部門（班級）—個人的四級組織制度。從而建設了一個團結、高效、和諧的學生會，有效地為全學院的同學服務。

3、制度建設：

①例會制度建設：為協調各部門（班級），提高整體工作效率，使信息充分共享，感情有效交流。盡量保證每周二12:30舉行一次例會。在會議上，指導老師或主席總結上一周工作情況，主席團部署本周工作，各部門（班級）匯報上周工作落實情況。使的學生會工作更有效率，成員更加有組織意識。

②考核制度建設：不論是個人還是一個團隊，沒有考核制度的監督，是難以長久保持認真積極的工作態度的。所以學生會成立相關部門考核學生會全體成員以及各部門。其中包括期末考核與各活動中考核，從而糾正相關學生會成員的錯誤。期末考核強化學生會成員作風意識、責任意識、進取意識。各活動中考核強化效能意識，進一步增強工作的實效性，有力推動各項工作按計劃開展。

③分管制度建設:一個人的力量與精力是有限的，并且考慮到不同人的優點，學生會采用了分管制。每個主席團成員分管幾個不同的部門，不但有效地管理了學生會，而且加強了部門之間的交流，更重要的是在開展活動中，使每個部門在其分管的主席團成員的帶領協調下更好地合作，使活動正常有序開展。從而使學生會主席團能對學生會整體協調，發揮主席團的核心作用。④財務制度建設：學生會的活動經費是有限的，只有合理的用好每一分錢，才能為每一項活動提供長久有效的經費支持。因此必須堅持精簡節約，對經費的使用嚴格把關，杜絕浪費。在每次活動前寫好經費預算，嚴格執行預算。

4、文化建設：努力搞好學生會文化建設，讓每一位學生會成員都有“物電興亡，我的責任”的意識。因此在平常的學習和工作中，我們敢于承擔，以主人翁的意識去對待人和事。平常不論是開例會還是日常工作中，我們時刻不忘記安全文化的宣傳，有效地增加了我院學生的安全意識。同時我們不忘自己不但是管理者，更是服務者，因而我們必須增強服務意識，提高工作效率，提高工作質量，努力工作。在2011年4月，開展了學生會干部花果山之行，在游戲中、在聊天中、在品味自己做的美食中，我們懂得了團結協作的工作文化。2011年6月我們學生會在團總支的領導下舉行團總支學生會、班干部表彰暨獲“五四紅旗團總支”榮譽稱號慶祝典禮，激勵了學生干部在學習和工作中繼續努力，營造不驕不躁的工作文化。

5、學風建設：學生干部首先是學生，能后再是干部。在院團總支書記的嚴格要求下和教導下，我們刻苦學習。值得一提的是我院獲2010—2011學優秀學生獎學金的同學中百分之四十六是學生會成員。

二、促進同學發展，開展有益活動

大學不同于中學，大學要培養學生的綜合素質，我們是為同學服務的，其中最重要的是為同學的發展而服務的。因此院學生會積極認真圍繞能增強同學綜合素質的活動而開展工作。

1、熱心指導班級活動

對于班級，我們為每一個班級提供主題班會的信息。對于他們要開展的活動，我們為他們聯系其他班級，并且我們結合自身經驗，為他們解疑答惑，收集相關活動資料。例如2009級電子科學與技術班的11月份的太陽島燒烤活動，2009級物理學師范班與2011級物理學師范班的聯誼活動等。在班級活動中使的同學更好地鍛煉了自己的交際能力和組織能力。

2、細心開展院級活動

我們聯系實際，積極開展老師和同學喜聞樂見的活動。

3月份，我們在團總支的帶領下，開展學雷鋒活動，我們一起去吉首市天星湖敬老院看望老人。為紀念世界第十六個世界讀書日，并迎接中國共產黨建黨九十周年，5月份至7月份，我們在團總支的領導下，開展了紀念世界讀書日系列活動。為了促動學生對創業就業知識的學習了解，提升學生的創業就業意識和創業能力，6月份，我們舉辦了吉首大學“就業、創業知識搶答賽”。為幫助新生能盡快熟悉大學校園生活和學習，10月份，我們特舉辦了新老生交流會12月，更有助于加強寢室成員之間的感情，讓我們的寢室更加的和諧溫馨，我們舉辦了“寢室我溫馨的家”PPT制作大賽。這個創新活動很好的得到了預期效果。為引 導學生“感恩父母，感謝恩師”，有力地促進和諧校園建設，12月份“感恩父母，感謝恩師”書信演講大賽。

在舉辦文化類的活動之時，我們也舉行體育類的活動。為歡送07級學長學姐，我們舉辦了院 “畢業杯”籃球賽。為迎接11級新生，我們舉辦了 “友誼杯”籃球賽。這兩個比賽，不但鍛煉了大家的身體，跟加強了同學之間的交流。

3、開心參加校級活動

對于校級活動，我們認真做好通知宣傳，為參加比賽的同學加油助威。例如吉首大學環保知識競賽，吉首大學第十七屆英語演講比賽、吉首大學“做最美的自己”大學生風采大賽、吉首大學首屆學生宿舍文化節等活動，并在比賽中取得了一定的成績。

三、立足本身職責，認真完成任務

我們始終不忘只有立足本身職責，認真完成任務，才能談得到發展和提高。今年我們較圓滿的完成了下例任務。

1、迎接新生入學。九月中旬，新生開始報到。在院領導和學工辦的各位老師的指導下，我們學生會各位干部不怕苦不怕累，幫助同學拿行李、指路、安頓學生及家長住宿。雖然早上六點鐘就得起床，晚上八點鐘才能下班，但為了老師放心，家長安心，新生舒心。我們堅持再堅持，努力再努力。最終我們出色的完成了迎新工作，并得到老師、家長以及新生的一致好評。

2、校運動會期間，我們認真為每一位運動員服務。比賽前我們及時通知運動員檢錄。比賽中，我們為運動員加油助威，并全程跟跑運動員，隨時為運動員送上所需的水和藥品。比賽后，我們攙扶運動員回休息篷休息，并及時通報比賽成績。最終在老師的指導下，在運動員和我們學生會的共同努力下，我們院在校運動的比賽中，取得了“道德風尚獎”的優異成績。

3、對于上課，我們認真組織學生會干部查課，敦促同學及時上課，一旦發現遲到、早退和缺課的現象，我們給予通報批評。另外每周根據班級出勤率，將各班排名。

4、對于寢室衛生，我們學生會勞衛部認真做好檢查，發現錯誤馬上要求改正。衛生檢查不但是為了學校衛生檢查，更重要的是為了每個同學的身體健康。在勞衛部成員的共同努力下，我院校檢成績多次名列前茅。

5、對于寢室安全，我們學生會紀檢部采用例查和抽查學生寢室相結合，有效的防止了晚歸和夜不歸宿的行為，嚴肅了寢室紀律。在十月份，我們組織了大型的寢室安全檢查，宣傳安全用電防火的知識，保障了每個同學的安全。

6、對于每次大型活動，為了減輕經費壓力，并擴大學院知名度。我們學生會外聯部積極找商家協商，努力爭取資金和物品支持。

7、隨著社會的進步，大學生的心里幅度也急劇加大。為了每位同學的心理 健康。我們大力配合學校進行心理健康知識宣傳，并及時上傳同學心理情況。5月份，我們組織各班心理委員參加學校的5·25”心理健康活動“朋輩心理輔導員培訓”。

8、為加強班級建設，提高集體榮譽感，加強學風建設，弘揚高尚道德質。我們開展了十佳班集體評比活動。在活動，我們公平、公正、公開的評出我院的十佳班集體。

四、積極探索不足，不斷完善提高

我們在這一年取得了一定的成績，但也存在下列不足。

1、部門協調不夠，導致一個部門工作，其余部門不知道該干什么。我們應該多開展內部活動，加強交流，以增強默契感。

2、主席團重點性沒有得到太大的突出。主席團是學生會的核心領導和決策層，加強主席團建設，大力維護主席團核心，搞好協調，切實有效指導和監督部門各項工作。通過主席團，有利于整合力量和各項資源，營造環境，高效管理。

3、部分同學積極性不夠，因為自己所在部門平常任務不多，導致部分同學沒多少事情可做，長久以往，積極性下降。我們應該不要局限于部門之分，只要是為老師和同學服務，我們有能力都應該去做。

4、責任意識和政治敏銳感不強，導致自己不知道什么時候該干什么事。

5、經費管理不嚴，導致一些不是經費該承擔的，學生會也給于了報賬。沒有對物品實行循環再利用，導致了一些不必要的浪費。沒有有效的發揮預算的功能，部分部門寫預算，沒有親身到市場去了解價格。

5、宣傳意識不強，宣傳方式單一。使得我們的工作不為大部分同學所知，同時也使得活動的知名度不大。

6、沒有有效的與普通同學溝通交流，沒有注重對同學們的意見的收集、處理以及上傳的工作，導致開展的活動，同學積極不高，我們的工作部分同學不理解。以后應該加強有各班班長的交流，同時多搞問卷調查之類的活動。

我們會在以后的工作中揚長避短，不斷努力拼搏，使工作在穩定中創新，在創新中取得輝煌。我們相信：團結務實，我們一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

物理與機電工程學院學生會

2011年12月18日