第一篇：系黨總支工作職責

1、保證、監督黨和國家的路線、方針、政策及學院的各項決定在本系的貫徹執行，發揮政治核心作用。

2、參與討論和決定本系教學、科研、行政管理工作中的重要事項。支持系主任在其職責范圍內獨立負責地開展工作。

3、加強黨的思想、組織和作風建設，健全黨內生活制度，嚴格黨的組織生活，定期召開總支委員會、黨政聯席會和民主生活會。

4、按照黨員發展工作的方針和細則要求，指導黨支部加強對入黨積極分子的培養、教育和考察工作，做好經常性的發展黨員工作。

5、領導本系思想政治工作，發揮行政領導和工會、共青團、學生會等群眾組織的作用，采取多種形式，做好深入細致的思想政治工作，組織好師生員工的政治學習。

6、負責本系干部的教育和管理工作，同系行政領導一起，對本系干部的教育、培養、選拔、考核、監督等做出規劃，協助院黨委做好后備干部的選拔和培養工作，負責學生的輔導員、班主任的配備和管理工作，指導他們做好本職工作。

7、負責本系師生員工在出國、職稱晉升等方面的政治審查工作，負責本系學生畢業的政治鑒定，做好學生的就業指導工作。

8、領導本系工會、共青團、學生會等群眾團組織，定期聽取其匯報，支持其依照各自的章程獨立自主地開展工作。

9、經常性地對師生進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育、黨的基本路線的教育，加強和改進德育工作。

10、完成上級黨委和行政臨時交辦的各項任務。

第二篇：系黨總支書記職責

護理系黨總支書記職責

系黨總支書記是全系黨務工作的負責人。在學校黨委的領導下，主持系的黨務工作、師生政治思想工作和安全穩定工作，配合行政做好系的教學、科研和行政管理工作。主要職責是：

1.主持系黨總支工作，負責系師生思想政治工作、黨群工作和學生工作。

2.組織本系黨政聯席會議，研究黨群工作和思想政治工作等重大問題；參與研究決定事關全系改革與發展大局的重大問題，充分發揮黨總支的政治核心作用。

3.支持系主任開展工作，協調本系黨、政、工、團等各方面的關系，做好深入細致的思想政治工作，保證本系各項行政工作任務的順利完成；對本系的教學、科研、師資隊伍建設、人事管理、津貼分配、經費使用等進行監督，發揮黨總支的保障監督作用。

4.組織本系黨員和師生學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習貫徹黨的各項路線方針政策，負責本系的精神文明建設。

5.加強黨支部的思想建設和組織建設，定期對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強對要求入黨的積極分子的培養教育工作，積極做好發展新黨員的工作。

6.負責本系學生工作，包括輔導員、班主任的配備、管理、考核工作，招生、就業、日常管理工作，領導本系學生會和團支部開展各項活動。

7.負責全系的黨務學期、學年工作計劃及期末、年終總結工作。

8.負責系黨支部的檢查考核工作。

9.負責系黨總支的組織建設、黨員發展工作。10.完成上級黨委布置的其它工作。

系主任職責

系主任是全系行政負責人。在學校黨委和行政領導下，全面負責系的教學、科研、行政管理等工作。其主要職責是

1.貫徹執行黨的教育方針，深化教育教學改革，全面提高學生素質。

2.負責系對上級領導的請示、匯報工作。

3.負責全系長遠發展規劃及短期發展目標的制定，負責學期和學年工作計劃及期終、年終工作總結。

4.負責教學管理、專業及學科建設、師資隊伍建設、職稱評定、人事調配等工作。

5.負責全系教學設施及實驗設備的租借、外借使用的審批工作。

6.負責組織開展教育思想討論、教學研究、教學改革和學術交流等活動。

7.負責召集并主持系主任辦公會議、主要討論研究行政工作方面議題的系黨政聯席會議、系學術委員會等會議。

8.負責系行政文件、報告、請示和匯報的簽發，代表本系簽訂各種協議、合同等文件。9.負責全系財務支出審批、行政包干經費的使用及發票審批工作。

10.負責全系教師聘任、考核工作和校內津貼的二次分配工作。

11.協助系黨總支書記做好教師和學生的政治思想工作及學風建設、招生與畢業生就業指導工作。

12.負責對系里重大事件、突發事件在系班子研究前提下的決定權。

13.負責系里與相關業務部門的工作協調，負責對上級主管部門的工作聯系及接待工作。

14.完成上級領導布置的其它工作。

第三篇：系黨總支書記工作職責

系黨總支書記工作職責

一、在校黨委領導下，主持本系黨務工作，黨、團組織建設、思想政治教育和學生管理工作。

二、召集總支委員會和黨員大會，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和校黨委的各項決定，研究安排總支工作。

三、檢查支部的工作計劃，決議的執行情況和出現的問題，按時向支部、黨員大會和上級組織報告工作。

四、制定發展學生黨員工作計劃，指導所屬支部做好入黨積極分子的培養教育、考察和發展黨員工作。

五、組織本系師生進行政治理論學習，加強黨員的教育和管理，加強學生的思想品德教育，經常分析師生員工的思想動態，有針對性的做好思想政治工作，保證教學科研工作的順利開展。

六、主持全系學生工作，指導系副書記搞好全系學生的日常教育、管理、學風建設及學生的獎懲和評優工作；指導系副書記搞好學生貸款、困難補助，獎學金的審批和發放及畢業生的貸款償還等工作；指導系副書記搞好畢業生的就業工作等。

七、領導本系工會小組、共青團、學生會工作，充分調動各方面的積極性。

八、抓好黨風廉政建設，在本系組織開展黨風廉政建設的宣傳教育工作。

九、配合系主任做好教學、教改、科研及招生等其他工作。

十、完成校黨委交辦的其它工作。

物理與電子工程系2011年6月10日

第四篇：系黨總支書記職責

系黨總支書記職責

⒈ 黨總支書記是黨總支委員會的班長和本單位的主要負責人之一，主持黨總支的全面工作。

⒉ 與系主任共同帶領領導班子和全系教職工貫徹執行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定。遵守國家的法律、法令和學校的規章制度。堅持社會主義辦學方向，完成學校培養德、智、體等方面全面發展的社會主義建設者和接班人的根本任務。

⒊ 與系主任密切配合，參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項。支持系主任在其職權范圍內獨立負責地開展工作。⒋ 集中主要精力抓好黨的建設。按照校黨委統一部署，制定、實施本單位的黨員教育計劃、黨員發展規劃和計劃，不斷加強黨總支和所屬黨支部建設，提高組織生活質量。

⒌ 組織領導本單位的思想政治工作。根據校黨委學習教育計劃，負責本單位思想教育、理論學習工作。帶動領導班子成員，聯系實際做好師生員工的思想政治工作。會同系主任做好德育工作。

⒍ 負責本單位干部的教育和管理。對系屬教學、科研、行政組織負責人的任免，在聽取黨支部和群眾意見的基礎上，與行政負責人共同研究提名，經系務會議討論決定后，按規定程序辦理。抓好本單位后備干部的選拔和培養。做好系屬黨務干部、團總支書記、學生政治輔導員的配備和管理工作。參與討論和決定本單位師生員工出國、晉升、畢業生就業等方面的工作，并負責政治審查。

⒎ 加強系領導班子自身建設。經常與系主任溝通情況，協調黨政關系，搞好領導班子內部團結。組織好領導班子的民主生活會和系中心組學習。負責檢查落實黨員領導干部雙重組織生活制度。抓好本單位領導干部的廉政勤政、廉潔自律，并負主要責任。

⒏ 積極支持和指導工會、共青團、學生會根據各自章程圍繞學校中心任務開展工作；負責和指導學生的思想政治教育工作。

⒐ 配合學生工作部協同班主任做好學生教育管理工作；負責組織和指導學生的公益勞動和學生軍訓工作。

⒑ 完成學校交辦的其他任務。

系主任職責

⒈ 系主任是系行政領導班子的班長和本單位的主要負責人之一，主持本單位行政工作。全面負責本單位教學、科研、行政管理工作。⒉ 與系黨總支書記共同帶領領導班子和全系教職工貫徹執行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定。遵守國家的法律、法令和學校的規章制度。堅持社會主義辦學方向，完成學校培養德、智、體等方面全面發展的社會主義建設者和接班人的根本任務。

⒊ 根據學校事業發展規劃，組織制定系的發展規劃、改革措施和計劃，按規定程序批準后組織實施，并及時檢查了解完成的情況。⒋ 領導和管理教學工作。積極推進教育教學改革。嚴格教學管理，保證教學質量，全面提高學生的素質。

⒌ 負責學科建設。根據學校統一要求，制定本系學科建設規劃，做好學科調整，實現學科建設目標。組織力量開展科學研究和科技合作。領導系學術委員會，做好教學科研成果評定工作，積極開展學術交流。⒍ 負責教師和職工隊伍建設。注意培養選拔學科帶頭人，建設好學術梯隊。按照學校統一部署，做好專業技術職務的評聘工作。引進并合理使用人才。加強教職工的教育和管理，不斷提高教職工的政治業務素質和管理水平。

⒎ 積極與系黨總支書記配合，共同負責落實思想政治工作，負責實施以系行政為主的德育工作。支持工會、共青團、學生會根據各自章程開展工作。

⒏ 負責管理本系國有資產，依法合理使用本系經費和資金。勤儉辦學，提高辦學效益。

⒐ 主持制定系內有關規章制度，維護正常教學科研秩序，完成學校交辦的其他任務。

⒑ 分管科研、創收、財務和研究生教育工作，組織開展學術交流活動。

系副主任職責

⒈ 在系主任的領導下，協助做好分管的教學和實驗室建設工作。⒉ 負責教學計劃和教學運行的執行管理工作，積極推進教育教學改革。

⒊ 組織制定并落實好教學實驗、實習計劃。檢查實習準備工作、畢業設計(論文)準備工作，對即將進入校外生產實習及畢業設計(論文)階段的學生進行動員。

⒋ 抓好實驗室規劃、建設工作。

⒌ 做好教學、實驗、實習、畢業設計及實驗室建設所需經費的預算、管理、使用和審核工作。

⒍ 協助系主任作好學科建設、科研、師資和人才引進以及青年教師的培養工作。

⒎ 抓好全系教學質量的提高，組織和指導教研室進行教學研究、組織青年教師試講、制訂青年教師培養計劃、組織教學示范和觀摩。⒏ 負責教師調課的批準、教學計劃的修訂、指導教研室和實驗室主任安排教學任務。

⒐ 負責新生入學接待和指導學生就業工作以及學生的校外生產實習工作。

⒑ 完成學校及黨總支書記和系主任交辦的其他任務。

教研室主任職責

⒈ 負責本專業教學大綱、實訓大綱及實驗室建設規劃與計劃的制定和修改，并組織實施和檢查執行情況。征集教學資料，組織制作教具，研究教材建設規劃，安排教材編寫、譯著計劃并組織實施。

⒉ 執行學校有關教學的規章制度，安排各學期的教學任務，穩定教學秩序，防止教學事故，保證教學質量，組織青年教師試講，組織教學示范和觀摩（每學期至少1次），組織教學研究活動（每學期至少8次）。⒊ 執行學校有關實驗教學的規章制度，安排各項實驗教學任務，保證實驗教學質量。安排儀器設備的維修、維護和管理工作，保證設備完好率在95%以上。

⒋ 組織科研和學術梯隊的建設，積極創造條件開展科研工作；搞好實驗研究和實驗開發，努力創造條件開放實驗室。搞好學術交流活動（每學期至少1次），形成良好的學術氛圍。

⒌ 制定教研室師資隊伍建設規劃，積極引進高水平人才。負責青年教師培養工作，制訂實驗人員的技術水平和業務水平的提高計劃和組織落實。⒍ 及時審核各課程的學期授課計劃、考核方式與試題及其它教學資料，審批教案及實訓方案。

⒎ 負責本室人員的考核及考勤工作，并每個月向系報告一次考勤。對本室人員的請假加注意見。

⒏ 配合黨支部作好教師思想工作，關心群眾生活；組織本室人員參加黨支部組織的政治學習，負責本室精神文明建設。

⒐ 制定、學期工作計劃并定期檢查、落實，寫出、學期工作總結，搞好文檔建設與管理。

⒑ 完成學校及系領導交辦的其他任務。

教師職責

1、熱愛教育事業，熱心教學工作，為人師表，教書育人；積極參加集體活動，嚴格按照教育規律辦事，努力提高教學質量。

2、刻苦鉆研業務，理論聯系實際，不斷改進教學方法，提高自己的業務水平。認真批發改學生作業，加強課外輔導。

3、嚴格按教學計劃、教學大綱要求認真備課、精心講課，按時提交授課計劃（開學第一周）、考試試卷（考試前一周）和考試成績（考試當天）。

4、愛護教具、掛圖及實驗儀器設備，并充分發揮自力更生的精神制作教具。

5、應積極參與課程建設和課程改革、積極參加教學研究、不斷總結和改進教學方法，盡可能采用電化教學、多媒體教學和網絡教學等現代化教學手段。

6、重視培養學生嚴謹的科學態度和踏實的工作作風，培養學生理論聯系實際、解決實際問題的能力，尤其要注意培養學生的創新思維和創新能力。

7、每學期停課、調課次數原則上不得超過一次。停課、調課、代課必須提出申請并經系主管教學的領導批準，杜絕私自停課、調課和代課現象。

8、積極參加科研工作和實驗室建設工作，積極發表論文，積極參加學術會議和學術交流活動，不斷提高科研和學術水平。

9、服從教研室主任安排的教學和其他工作任務，嚴格要求自己，團結同志，愛護學生。

10、任課教師根據工作需要積極承擔班主任工作及學校和系上安排的其它工作。

教學/行政干事職責

1、協調本系與各處（室）（如教務、校辦、人事、財務、科研、后勤等）、其它系（部）之間的關系，做好這些部門交辦的有關教學、行政工作。

2、負責管理本系日常教學的運轉工作及日常教學的組織管理，協助系領導管理好日常教學秩序。負責日常教學質量監控工作的組織。

3、負責本系考試工作及本系課程成績的收發、登記工作，協助教務處做好學生的成績管理工作。

4、參與學校、系組織的各類教學檢查；負責系教學文件的整理歸檔工作；定期將有關信息反饋給學校教學管理部門。

5、協助完成本系教學計劃的制定與修改工作，協助教學系主任安排本系學生的實踐教學環節。

6、組織好本系科研成果申報、立項等方面有關工作。

7、做好行政文件收發、存檔等方面的管理工作。

8、協助組織完成考勤、考核工作。

9、做好系、教研室報刊征訂工作。

10、完成系領導交辦的其他工作。

實驗室管理人員職責

1、為人師表，教書育人。嚴格按照教育規律辦事，努力提高實驗教學質量。

2、按照教材規定的實驗（演示和分組）充分做好準備，積極配合有關教師，保證實驗教學的順利進行。有效提高實驗效果，并積極創造條件，組織學生課外科技活動。

3、不斷總結經驗，開展實驗教學研究和教學儀器研制，改進管理方法，提高實驗室工作水平。積極參加科研工作和學術交流活動，4、掌握實驗儀器設備的規格、構造、性能、工作原理，負責做好儀器設備的管理、維修和維護保養工作，保證設備完好率在95%以上。

5、掌握實驗室所需元器件的規格、型號、數量，對所缺乏的元器件要及時上報教研室，以安排購置。

6、負責所在實驗室的環境衛生，保持實驗整齊、清潔，并教育學生養成良好的使用習慣。

7、建立“實驗室規則”和“管理制度”（包括借、領、賠制度），并認真執行。

8、建立“實驗室日志”，記錄每次實驗的名稱、日期、班級人數、授課教師等基本情況。

9、指導學生遵守實驗操作規程，違反操作規程而損壞儀器，應責成學生按規定賠償。無論何種原因造成儀器損壞的，均須及時報告。

10、服從教研室主任安排的實驗教學及其它任務。

第五篇：黨總支工作職責

黨總支工作職責 2009年11月制訂

第一章

黨總支工作職責

一、對學院和中心的工作起保證監督作用，保證黨和國家的各項方針、政策和學校的各項決定在學院和中心的貫徹執行。

二、參與學院和中心行政管理重大問題的討論決定，如學院和中心的發展方向和規劃、課件資源設置、人員調配、師資培養、提職晉升、資金分配等。

三、抓好學院和中心黨組織建設，做好黨員的教育和管理；加強對所屬黨支部的領導，充分發揮其戰斗堡壘作用；加強對預備黨員和建黨對象的培養教育工作，指導黨章學習活動，認真做好組織發展工作。

四、領導學院和中心的思想政治工作，組織領導學院和中心的政治理論和形勢教育；密切聯系學院和中心教職工，及時掌握教職工的思想情況，做好學院和中心教職工的思想政治教育工作；做好學院和中心教職工的管理工作，不斷提高他們的思想政治素質和工作能力。

五、做好學院和中心干部的教育和管理工作，協助校黨委做好學院和中心領導班子的考察、選拔和配備；做好學院和中心干部的選拔與配備。

六、負責學院和中心教職工的政審工作。

七、領導學院和中心的工會等群眾團體，定期了解或聽取其工作匯報，提出要求，充分發揮他們的作用。

八、承辦校黨委交辦的其它工作。

第二章

黨總支書記、委員主要職責

一、黨總支書記主要職責

黨總支書記在總支委員會的集體領導下負責黨支部的日常工作。其主要職責是：

1、負責召集總支委員會和總支黨員大會，結合學院和中心的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排總支工作，將總支工作中的重大問題及時提交總支委員會或總支黨員大會討論決定。

2、做好經常性的思想政治工作，了解掌握學院和中心黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。

3、檢查黨總支的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，及時向總支委員會、總支黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、經常與總支委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們工作，協調單位內黨、政、工、團關系，充分調動各方面的積極性。

5、抓好總支委員自身的學習，按時召開總支委民主生活會，充分發揮總支委員會的集體領導作用。

總支副書記協助支部書記進行工作，書記不在時，主持總支的日常工作。

二、組織委員的主要職責是：

1、了解和掌握總支的組織狀況，根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。

2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向總支提出表揚和獎勵建議。

3、負責做好發展黨員工作，及時了解掌握入黨積極分子的情況，并負責培養、教育和考察，按照發展黨員工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。

4、接轉黨員組織關系，收繳黨費、定期向黨員公布黨費收繳情況。

5、做好黨員和黨組織的統計工作。

三、宣傳委員的主要職責是：

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作中心和任務以及上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課教育，做好思想政治工作。

3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

四、紀律檢查委員的主要職責是：

1、對黨員進行黨規、黨法和黨的紀律教育，抓好黨風建設。

2、檢查黨員執行黨的章程和其他黨內法規情況，對黨員違紀問題進行調查，并提出處理意見。

3、保障黨員的民主權利，受理黨員的申訴和控告，并及時向總支委員會、上級黨組織匯報。

4、教育、幫助受處分黨員改正錯誤，考察他們改正錯誤的情況。

五、統戰委員的主要職責是：

1、組織黨員學習黨的統一戰線理論、方針、政策和有關統戰工作文件等，提出本單位貫徹落實統戰政策的措施、意見。

2、召開黨外人士座談會，向他們通報有關情況，認真聽取意見和建議，與黨外人士交朋友，關心他們的思想、工作和生活。

3、幫助民主黨派組織加強自身建設，協助他們把好發展新成員的政治質量關，支持他們開展工作和活動，幫助解決一些實際問題。

第三章黨總支工作制度

一、黨總支會議制度

（一）總則

1．根據上級黨組織的有關規定，黨總支“在學院和中心各項工作中充分發揮政治核心作用”，保證監督黨和國家各項方針、政策及學校各項決定在本單位得到貫徹執行的原則，制定本制度。2．制定和實施本制度必須嚴格遵守民主集中制的原則。

3．制定本制度的目的在于加強和改善黨對學院和中心的領導，落實黨總支“參與討論和決定學院和中心教學、行政管理工作中的重要事項，支持行政負責人按照職權范圍行使職權”的職責要求。

（二）會議議題、時間、參與人員

1．會議議題：黨和國家方針政策在學院和中心的貫徹執行；學院和中心黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設；學院和中心工作中的重大事項、干部工作、重要項目安排、重要財務問題等等。2．會議每月召開一次，視工作需要，也可以臨時召開。3．會議由黨總支書記召集，全體黨總支委員參加。

（三）會議要求

1．會前要做好充分準備：如確定研究某一問題，必須先通過各種渠道收集各種意見以形成比較科學與適合本單位實際的方案，不開無準備之會。并將具體開會時間、主要內容提前通知與會人員。

2．根據會議內容，可請總支委員以外的有關行政領導或有關人員列席會議。

3．與會人員會前要做好準備，會上要充分發表意見。會議決議要在充分醞釀的基礎上按民主集中制原則作出。對于分歧較大的問題屬于緊急性的，按少數服從多數的原則決定；對于非緊急性情況的，可暫不作決定，改日再議，或報請校黨委決定。

4．會議決議一經形成，必須堅決執行。不同意見，可以保留，但不能散布影響決議執行的言論，也不能在行動上消極抵制。

5．決議屬于行政工作上的重要問題，要向沒有與會的行政領導成員通報情況；重要決議要及時向上級黨組織報告。

6．對會議討論的情況及會議作出的決議，未公布前，與會人員一律不得泄漏，嚴格保密，違反紀律者應追究責任，按有關規定給予處理。7．會議由黨總支宣傳委員記錄。記錄會議內容要準確詳細；重要決議、決定的記錄，要經總支負責人過目后簽字。

二、請示匯報制度

黨員向黨組織、基層黨組織向上級黨組織請示匯報思想和工作情況，是加強黨組織對黨員進行有效管理、監督的，密切黨組織同黨員關系的一項制度。

（一）請示匯報的主要內容

1.教職工思想動態、突發性事件及其苗頭； 2.各級黨組織重大決策在黨員、群眾中的反映；

3.邀請有關部門領導同志參加學院和中心黨總支的活動和會議； 4.其它應該請示匯報的事項。

（二）請示報告的有關要求

1.實行逐級請示匯報制度。學院各單位、部門黨員干部，都要按照各自的職責，對重大問題實行逐級請示匯報。特殊情況，可以越級匯報，但要及時向越級的領導同志報告； 2.黨員領導干部，要以普通黨員的身份向總支匯報自己的思想工作學習等情況。

3.黨員要（三個月）和不定期地向總支匯報自己的思想學習和工作情況，取得黨組織的支持和幫助，以增強組織紀律觀念，接受黨組織的監督。

4.黨員外出時間超過二個月以上，應以書面形式向總支匯報在外的思想工作表現情況。

5.黨支部書記對所轄部門的群眾和黨員的意見以及發生的問題、情況應及時學院黨總支和校黨委有關部門請示報告。

6.教職工思想動態和突發事件及其苗頭，各級黨組織重大決策在黨員、群眾中的反映，應隨時報告聯系校領導；

7.邀請有關部門領導參加活動和會議，承辦部門應提前一周提出意見，由辦公室統一報書記、院長審批辦理。

8.實行請示報告預案制度。各部門需提請學院領導同志決策的重大問題，要提前做好準備，原則上要提出兩個以上的方案，并給領導留有充分的決策時間。

9.重大問題的請示報告必須及時，不允許先做后報，做了不報。凡屬重大問題，在進展過程中要及時匯報各階段的情況和出現的問題。加強對重大問題的督促檢查，發現問題及時匯報和處理。

10.請示匯報必須堅持實事求是的原則，如實全面反映情況，不準瞞報、漏報和夸大事態。

三、黨員聯系群眾談心制度

（一）聯系對象

1.入黨積極分子和寫入黨申請的群眾。對這類聯系對象，主要是幫助他們提高對黨的認識，考察對黨的方針政策的理解和執行情況。

2.青年教師、青年教工。了解青年教師、青年教工的思想、生活、工作實際，從思想上、生活上、業務工作上提供切實幫助。

（二）內容和要求

1.自覺地向群眾宣傳解釋黨的路線、方針、政策，通過自己的模范行動和深入細致的宣傳解釋與思想政治工作，把黨的主張變成群眾的自覺行動，團結帶領廣大群眾完成黨的任務。2.嚴格履行全心全意為人民服務的宗旨，關心群眾疾苦，聽取群眾意見，接受群眾監督。

3.每個黨員都要做黨聯系群眾的橋梁和紐帶，虛心聽取并及時向黨組織反映群眾的意見和要求，了解和反映群眾的愿望，努力為群眾排憂解難。

4.黨員在聯系一般教師、教工的過程中，要著重從思想上、工作上進行幫助，使其形成一種積極向上，奮勇爭先的氛圍。

5.黨員在聯系過程中，每月要主動邀請聯系對象談話一次，每月聽聯系對象匯報工作一次。

6.立足實際，在崗位上發揮先進性，把握準黨員聯系群眾的結合點。共產黨員要成為思想、業務上的帶頭人，成為提高教育教學質量、創建優質服務的能手，要立足本職崗位，用自己的實際行動和成績來教育感化一般教師。真正做到“一名黨員就是一面旗幟”。

7.建立黨員工作手冊。黨員要將自己聯系群眾的情況認真記錄在上，定期（每學期）向黨組織匯報聯系群眾情況。

（三）形式與方法 1.談心活動。黨員特別是黨員領導干部，要經常主動找群眾談心、交流思想，及時掌握群眾思想狀況、家庭生活情況，學習工作狀況，及時幫助解決群眾的困難和問題。談心活動要做到“五必談”，即黨員所聯系群眾在工作變遷、職務升降、退休離休時要談話；受表彰、獎勵、批評、處分時要談話；工作中遇到挫折時要談話；在遵守黨紀國法、黨風廉政建設和思想作風方面發現問題或群眾在這方面有反映時要談話；對考核、考察或民主評議后需轉達意見時要談話。

2.座談會。總支定期召開由民主黨派代表和群眾代表參加的座談會，共同暢談思想、暢談學校工作，匯報各自學習、工作、生活等情況，互相提出建議和意見。

3.“結對互動、雙向幫學”。黨員與群眾結成互幫對象。支部根據黨員與群眾人數的比例，結成若干對象，互相學習、互相幫助、互相監督、共同提高。

4.建立健全黨員領導干部調查研究、接待群眾、建聯系點、通報情況等制度。黨員領導干部要確保有一定的時間深入教職工，體察民情、了解民意，指導工作、解決問題，增進對人民群眾的理解，加深對人民群眾的感情；通過建立群眾接待日制度，建立起領導干部密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲、了解群眾意愿的穩定渠道；凡是涉及重大決策、重要決定，黨的建設、黨的工作以及與群眾利益密切相關的問題，及時向群眾通報。

（四）檢查與考核。

1.每個黨員一個學期向總支匯報一次聯系群眾工作情況。

2.黨總支將黨員聯系群眾工作列入黨建目標管理考核指標，每半年對聯系情況進行一次檢查。

3.黨總支要及時掌握黨員聯系群眾典型人物和典型事例，通過各種形式進行宣傳報道。

4.黨支部把黨員聯系群眾工作列入績效考核內容，并且作為評先、評優與提拔任用干部的基本條件之一。

六、發展黨員工作制度。

黨總支應認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養、教育、考察，嚴格履行入黨手續，做好新黨員發展和預備黨員轉正工作。

◇發展黨員工作程序

為確保新黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，提高的戰斗力，根據黨章規定，嚴格發展黨員的工作程序。

（一）在每學年第一個學期的期中和期末，召開黨總支委員會，對要求入黨的教師認真調查、研究，根據校黨委的統一安排，確定入黨積極分子，并確定一名正式黨員作為培養聯系人。并填寫《入黨積極分子培養表》。

（二）黨總支每學期對入黨積極分子進行一次考察，針對存在的問題，采取改正措施。

（三）入黨積極分子經過一年及以上的培養教育，每學期的第一個月召開支委會，在聽取培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，確定發展對象。

（四）確定為發展對象后，支委會要對其進行政治審查，主要審查本人歷史和與本人關系密切的社會關系政治情況及對黨的路線、方針、政策的態度，以及工作、學習表現。

（五）發展對象必須參加學校黨校的培訓，主要學習黨章和黨員培訓教材，經培訓測試合格的方能發展入黨，沒有培訓或培訓考試不合格的不能發展入黨。

（六）被批準為發展對象后，由支委指定二名正式黨員做入黨介紹人。

（七）發展對象要認真填寫“入黨志愿書”。

（八）總支委員會召開接收預備黨員的支部大會：

1、申請人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷以及需要對黨組織說明的問題；

2、支委會（由組織委員）向大會報告對申請人的審議情況；

3、于會黨員對申請人能否入黨進行討論，采取舉手或無記名投票方式表決；

4、贊成人超過于會正式黨員半數以上，支委會決定通過接收為預備黨員。并將會議決議填寫在“入黨志愿書”上；

5、黨總支及時將支部大會討論的情況、“入黨志愿書”、入黨申請書、政審材料、培養教育和考察材料，報校黨委審批。

6、經校黨委審查并指派專人同申請人談話，進一步考察，批準后即為預備黨員。

7、組織預備黨員面對黨旗進行宣誓。

8、黨總支對預備黨員繼續考察，每季度預備黨員寫一次書面匯報，支部要認真審查、討論。入黨介紹人要經常向支部反映預備黨員的政治、工作表現。

9、預備黨員預備期滿，本人提出書面轉正申請，支部征求黨內外群眾意見，經支委會審查，支部大會討論、表決通過，報院黨委批準。

10、預備黨員轉正后，支委會應將“入黨志愿書”、入黨和轉正申請書、思想匯報、自傳、政審材料、教育考察材料，交學院黨委組織部。

七、民主評議黨員制度。

為從嚴治黨，提高黨員素質，對黨員進行經常性教育和監督，每年一次（次年初）對全系黨員和黨總支進行民主評議。評議內容既要評議是否履行黨員義務，是否切實執行黨的決議，嚴守黨的紀律，又要同本人承擔教學、科研和其他工作結合起來，對黨總支的評議主要是評議是否履行黨總支的職責，是否起到戰斗堡壘作用。民主評議時，要利用批評和自我批評這個有力武器，對黨內的錯誤思想、錯誤待業，嚴肅認真，事實求是的展開批評，敢于斗爭，同時要注意全面評議每個黨員的功過是非，并要充分吸收非黨員教師的意見。對優秀黨員要給予表彰，后進黨員給予幫助，不合格黨員要認真處理。

八、民主生活會制度

為健全黨內民主生活，加強黨內監督，體現黨內民主集中制，使黨內政治生活政黨化，按照黨章和中央有關規定，建立民主生活會制度。

（一）民主生活會的內容

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強系領導班子自身建設，落實民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗、清正謙潔、遵紀守法的情況；

4、堅持群眾路線、改進領導作風，密切聯系群眾的情況；

5、其他重要問題。

就以上問題進行檢查總結，開展批評與自我批評。

（二）民主生活會的組織

1、民主生活會由系書記負責召集和支持；

2、會前，要在系總支委會上討論，確定主要議題。

3、會議召開前二天，報告院黨委組織派員參加指導。

（三）民主生活會的總結

1、會議檢查和反映出來的問題，應由系總支解決的，要積極制定改進措施，切實加以解決，需要院黨委幫助解決的，應及時上報；

2、屬于違犯黨紀、政紀、國法的，應按干部管理權限，交院紀律檢查委員會處理。

九、黨員組織關系接轉制度。

黨員因工作單位發生變化，外出學習或工作等情況，應按照有關規定，分別辦理“組織關系介紹信”、“黨員證明信”。黨員轉移組織關系，應由本人辦理、攜帶，不能自己攜帶的，應由黨內交通或機要郵政傳遞。

十、黨費收繳管理制度。

黨員應按規定交納黨費。黨支部應指定專人負責黨費收繳管理工作。黨員無正當理由連續六個月不交納黨費，按自行脫黨處理。