第一篇：2010年湖南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘面試公告（寫寫幫整理）

2010年湖南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘面試公告

湘教特崗辦通〔2010〕21號

根據省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《關于做好2010年農村義務教育階段學校特設崗位計劃實施工作的通知》（湘教發〔2010〕23號）、《湖南省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法（試行）》（湘教發〔2009〕31號）和《2010年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》（湘教辦通〔2010〕128號）規定，2010年我省特崗教師招聘面試定于2010年7月2日至4日在長沙進行，現就面試有關事項公告如下：

一、面試對象與面試安排 1、2010年湖南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘列入面試對象名單已經公布，具體情況請登陸湖南省畢業生就業網查閱《關于2010年湖南省特崗教師招聘列入面試對象名單的公告》（湘教特崗辦通〔2010〕19號）。

2、面試定于7月2日至4日在長沙進行，以招聘崗位（學科）為單位組織，按列入面試對象人員的報名號分時段安排，對應聘對象逐一進行面試。

3、各招聘崗位（學科）每個面試對象的具體面試日期及時段安排見附件2。

4、面試地點

音樂、體育和美術崗位（學科）的面試地點在長沙師范專科學校（地址：長沙市星沙特立路9號），其他崗位（學科）的面試地點在長沙民政職業技術學院（地址：長沙市香樟路22號）。

二、面試方式及要求

1、面試主要考察應聘者教育教學基本素質與能力。

2、面試采取現場抽題說課與專家提問相結合的方式進行。說課需使用的教材自備。各崗位（學科）說課指定教材版本見附件1。

3、音樂、體育和美術崗位（學科）應聘對象須展示相關專業技能，具體要求如下：

（1）音樂崗位（學科）：現場彈唱（鋼琴由考場提供，其他樂器自備）；

（2）體育崗位（學科）：運動技能示范；

（3）美術崗位（學科）：現場繪畫（內容由專家指定，繪畫工具及材料自備）。

三、對面試對象的基本要求

1、在規定時間內到達指定地點參加面試。上午面試的對象應于早上7：30前到相應考點侯考室報到，下午面試的對象應于14：30前到相應考點侯考室報到，過時不候且視為其自動放棄。

2、持本人《身份證》、筆試《準考證》和經審核的《報名登記表》進入指定場所參加面試。

3、按規定準備好須自備的教材、樂器、繪畫工具及材料等。

4、聽從工作人員指揮，積極配合各環節工作進度（包括臨時調整的工作進度）安排。

四、到達面試地點的乘車線路 乘車線路

至長沙師范?？茖W校：火車站可直接乘坐127路公交車至終點站下；汽車東站可乘坐703路、127路、星沙2路、501路至長沙師范站下；汽車南站可乘坐703路公交車至長沙師范站下，或乘車至火車站轉乘127路；汽車北站可直接乘坐星沙2路公交車至長沙師范站下；汽車西站先乘車至火車站再轉乘127路公交車至終點站下；火車南站先乘車至火車站再轉乘127路公交車至終點站下。

至長沙民政職業技術學院：乘802路、805路、旅2、19路、124路、159路、406路、603路公交車到長沙民政學院站下。

五、面試成績公布

7月9日，在湖南省畢業生就業網上公布面試成績，面試對象可登陸報名系統查詢本人面試成績。

六、聯系人及聯系方式

劉國才，電話：0731—82203481

地址：長沙市東二環二段238號，郵編：410001 易海華，電話：0731—84402908

地址：長沙市教育街48號，郵編：410005

附件：

1、面試說課使用教材及版本一覽表 2、2010年湖南省特崗教師招聘面試對象面

試時段安排表

二O一O年六月二十六日

附件1：

面試說課使用教材及版本一覽表

學 科

使用教材及版本 語文

數學

英語

物理

化學

生物 生命與健康常識 音樂

體育

美術

歷史

地理

思想品德心理健康教育 信息技術義務教育課程標準實驗教科書《語文》（七年級上冊），人民教育出版社出版。2007年3月第2版，2009年5月第1次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《數學》（七年級上冊），湖南教育出版社出版。2009年5月第2版第1次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《新目標英語》（第一冊），人民教育出版社出版。2006年6月第4版，2009年7月第1次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《物理》（八年級上冊），人民教育出版社出版。2006年3月第3版，2009年5月第1此印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《化學》（九年級上冊），人民教育出版社出版。2006年4月第2版，2009年5月第2次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《生物學》（七年級上冊），人民教育出版社出版。2001年12月第1版，2007年10月第1次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《生物學》（七年級上冊），人民教育出版社出版。2001年12月第1版，2007年10月第1次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《音樂》（七年級上冊），湖南文藝出版社出版。2001年7月第1版，2007年6月第7次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《體育與健康》（七～九年級全一冊），人民教育出版社出版。2001年6月第1版，2004年6月第1次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《美術》（七年級上冊），湖南美術出版社出版。2009年7月第2版第6次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《歷史》（七年級上冊），岳麓書社出版。2007年7月第2版。

義務教育課程標準實驗教科書《地理》（七年級上冊），湖南教育出版社出版。2009年5月第3版第2次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《思想品德》（七年級上冊），人民教育出版社出版。2008年3月第3版，2009年5月第1次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《思想品德》（七年級上冊），人民教育出版社出版。2008年3月第3版，2009年5月第1次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《信息技術》（七年級上冊），湖南科技出版社出版。2009年第1版第3次印刷。科技活動 義務教育課程標準實驗教科書《科學》（五年級上冊），教育科學出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《科學》（五年級上冊），教育科學出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。

義務教育課程標準實驗教科書《科學》（五年級上冊），教育科學出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。科 學

勞動技術

第二篇：2009青海農牧區義務教育階段學校特崗教師招聘公告

2009青海農牧區義務教育階段學校特崗教師招聘公告

一、招聘人數

2009年擬招聘特設崗位教師1325人，具體招聘崗位情況見青海省畢業生就業信息網(www.tmdps.cn 或www.tmdps.cn)。

二、招聘對象和條件

1、高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生；應屆全日制普通高校師范類專業?？飘厴I生(限報小學,所學專業在小學學段沒有對應學科的，可申報對應的初中學段學科)。省外應屆畢業生暫時未領取畢業證的應提供學校教務處證明，證明全日制普通高校學歷層次、是否屬師范類畢業生、在校表現情況

等。畢業證原件在之后進行審核。

2、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下(1979年6月1日以后出生)的全日

制普通高校往屆本科畢業生。

3、思想品德、業務能力、身體狀況等符合教師資格條例和招聘崗位要求。

4、參加過大學生志愿服務西部計劃，有從教經歷的志愿者，服務期滿一年內可按應屆畢業生報名(需出具團省委證明)；參加過半年以上實習支教的師范類畢業生在同等條件下優先錄用(需出具學校證明)。5、2006、2007、2008年已聘用的農牧區義務教育階段特設崗位教師除外。

三、待遇及優惠政策

特設崗位教師聘期為3年，服務期計算為工齡。聘期內執行國家統一的工資制度和標準，任職滿1年后，可按我省中小學教師專業技術職務資格評審要求申報評審職稱。個人檔案由學校所在地教師檔案管理部門管理，戶口可留在原籍，也可遷入就業地區。

特設崗位教師聘期期滿后，經考核合格，愿意留在當地繼續從事教育教學工作的，在編制內正式聘用，享受當地教師同等待遇。聘期期滿后報考本省公務員和事業單位工作人員的，在筆試成績中加5分；報考本省高校研究生的，可在考試成績中加5分，同等條件下，優先錄?。环蠂摇稗r村學校教育碩士師資培養計劃”相應條件要求的，可按規定推薦免試攻讀教育碩士學位。特設崗位教師3年聘期視同“農村學校教

育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學實踐。

四、招聘程序

(一)6月15日-6月24日在青海師范大學學生事務辦公大廳(青海師范大學南院文科綜合大樓一樓)受理報名。工作時間：上午8：30—12：00，下午14：30—18：00(公休日正常上班)。省內高校應屆畢業生由所在學校統一組織報名；其他應往屆畢業生直接到報名點報名。報名提供材料：(1)《2009年青海省農牧區特設崗位教師招聘報名表》或《2009年青海省農牧區特設崗位教師招聘報名表(藏漢雙語)》一式1份，報名表請提前從網上下載；(2)畢業證、學位證、身份證、教師資格證原件和復印件；(3)近期一寸免冠照片

3張。

(二)7月8日-9日在青海師范大學學生事務辦公大廳領取準考證。

(三)7月11日進行筆試，內容為公共基礎知識(30%)、教育理論(20%)、專業知識(50%)。碩士以上學歷

人員免于筆試。

(四)7月20日-8月20日在青海師范大學學生事務辦公大廳和青海省畢業生就業信息網分階段依次公告筆試合格人員名單和面試名單、體檢名單、錄用人員名單等工作環節的具體事宜。體檢按教育部、衛生部、中國殘疾人聯合印發的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》執行。

(五)錄用人員須持本人身份證到青海師范大學學生事務辦公大廳領取報到函，按報到函規定時間到指定地點報到，并參加當地組織的崗前培訓。聘用教師與縣教育局簽訂為期3年的聘任合同，9月1日前縣

教育局將特設崗位教師安排到校任教。

咨詢電話：0971-6318494 6310553

省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦

第三篇：2017廣西百色德?？h招聘農村義務教育階段學校特崗教師30人公告

2017廣西百色德?？h招聘農村義務教育階段學校特

崗教師30人公告

為解決我縣中小學教師隊伍特別是農村中小學教師年齡老化、專業結構不合理的突出問題，經縣委、縣人民政府同意，決定按照國家、自治區制定的有關政策招聘一批特設崗位教師，充實到現有教師隊伍。為做好招聘工作，特制定本工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以優化農村中小學教師隊伍結構、提高教師隊伍整體素質為目標，根據公開、公平、公正、競爭和擇優的原則，公開招聘一批政治思想好、業務能力強的特崗教師充實到農村中小學教師隊伍，為進一步提高我縣中小學校的辦學質量和效益提供師資保證和人才支持。

二、成立招聘工作領導小組 組 長：游勇滕 縣委副書記

副組長：劉軍模 縣委常委、縣人民政府常務副縣長 黃臺勇 縣委常委、組織部部部長 覃程魁 縣委常委、宣傳部部長、副縣長 成 員：陸聲耀 縣委辦副主任、縣保密局局長 黃桂波 縣府辦副主任、縣政務中心主任 盧蔣積 縣紀委副書記、縣監察局局長 農天表 縣委組織部副部長 農樂南 縣教育局局長 玉彩勤 縣編委辦主任 農惠娟 縣財政局局長 覃斯龍 縣衛計局

李 進 縣教育工委書記、副局長 陸安賢 縣人社局副局長 鄂芫司 縣公安局副局長

領導小組下設辦公室，負責招聘工作的日常事務。辦公室設在縣教育局，辦公室主任由農樂南同志兼任，副主任由李進同志兼任，辦公室成員從有關部門抽調人員組成。

三、崗位設置及條件(一)崗位設置(30個)1.農村初中(10人)：生物2人、歷史2人、地理2人、音樂2人、美術2人。2.農村小學(20人)：語文8人、數學6人、英語2人、音樂2人、美術2人。3.中等職業技術學校(2人)：汽車運用與維修2人。(二)聘用條件

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1.遵守憲法、法律和職業道德，熱愛教育事業，具有良好的思想品德;2.應聘小學教師崗位須具備大學?？飘厴I及其以上學歷;應聘初中教師崗位須具備大學本科畢業(音樂、美術、地理等緊缺專業崗位，可適當放寬為大學?？飘厴I)及其以上學歷;應聘職業技術學校教師崗位須具備大學本科畢業及其以上學歷。

3.符合教師資格條件要求;4.年齡在30周歲以下;5.身體健康，能適應教育教學工作需要。

四、招聘時間安排

2016年6月29日—7月31日

五、招聘對象

經網上報名且已通過資格審查的區內、外應、歷屆大學本、?？飘厴I生。

六、招聘程序及辦法

(一)對應聘人員的資格、條件進行核實

1.已通過網上資格審查的應聘人員持身份證、學歷證、教師資格證及個人自薦材料的原件及復印件(各一份)于2017年7月10—18日到縣教育局人事股報到。聯系電話：0776—3829190。

2.由縣招聘工作領導小組辦公室組織相關人員對應聘人員提供的材料進行審查確認。(二)試講 1.試講的對象

已通過區教育廳資格審查且經縣招聘工作領導小組辦公室審查確認的所有應聘人員。2.試講的內容和辦法

試講內容以小學、初中、中等職業技術學校的相關教材為主。由應聘人員根據自己所學的專業學科，經抽簽選定試講內容及順序，并個體封閉備課30分鐘后到指定的地點進行15分鐘的試講。試講評審組根據課堂教學的有關評價標準對試講人員進行教學能力評價。

試講時間：7月21日(星期五)試講地點：德?？h實驗小學

試講結束后，由縣招聘中小學教師工作領導小組公布參加試講人員的成績。(三)體檢

根據應聘人員的試講結果，以1:1的比例擇優確定體檢人員名單，由縣招聘工作領導小組組織受檢人員到縣人民醫院參加統一體檢。體檢參照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》進行，根據醫療部門的鑒定認定合格和不合格。接受體檢人員因體檢不合格造成體檢人員名額空缺的，在參加同一崗位競爭的人員中擇優依次遞補體檢人員名單。

體檢時間：7月24日(四)擬定聘用人員名單

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對經試講和體檢合格者，從高分到低分確定擬聘人員，報自治區教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳審核通過后在“全國特崗招聘網”進行公示，然后按管理權限辦理有關聘用手續，聘期為3年。

七、聘用管理

所有被聘用的特設崗位教師的人事管理、工資待遇及三年聘期結束后的有關工作安排均嚴格按照國家和自治區的有關規定執行。

原標題：德?？h2017年招聘農村義務教育階段學校特崗教師工作方案

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第四篇：湖南省2012特崗教師面試公告

2012年湖南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘面試公告

發布時間：2012-07-18 18:42:37 來源：湖南省畢業生就業網 點擊：1,397

湘教特崗辦通〔2012〕14號

2012年湖南省特崗教師招聘面試定于2012年7月22日至24日在長沙進行，現就面試有關事項公告如下：

一、面試對象與面試安排 1、2012年湖南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘列入面試對象名單已經公布，具體情況請登陸湖南省畢業生就業網查閱《關于公布2012年湖南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘面試對象名單的公告》（湘教特崗辦通〔2012〕 號）。

2、面試定于7月22日至24日在長沙進行，以學科為單位組織，按列入面試對象人員的報名號分時段安排，對應聘對象逐一進行面試。

3、各面試對象的具體面試日期及時段安排見附件2。

4、面試地點

數學、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、信息技術、科技活動、音樂、體育和美術學科的面試地點在長沙師范專科學校（地址：長沙市星沙特立路9號）；語文、英語學科的面試地點在長沙民政職業技術學院（地址：長沙市香樟路22號）。

二、面試方式及要求

1、面試主要考察應聘者教育教學基本素質與能力。

2、面試采取現場抽題說課與專家提問相結合的方式進行。說課需使用的教材自備。各崗位（學科）說課指定教材版本見附件1。

3、音樂、體育和美術崗位（學科）應聘對象須展示相關專業技能，具體要求如下：

（1）音樂崗位（學科）：現場彈唱（鋼琴由面試點提供，其他樂器自備）；

（2）體育崗位（學科）：運動技能示范；

（3）美術崗位（學科）：現場繪畫（內容由專家指定，繪畫工具及材料自備）。

三、對面試對象的基本要求

1、在規定時間內到達指定地點參加面試。上午面試的對象應于早上7：30前到相應面試點侯試室報到，下午面試的對象應于14：30前到相應面試點侯試室報到，過時不候且視為其自動放棄。

2、持本人有效《身份證》和《面試通知書》進入指定考點參加面試。

《面試通知書》由面試對象登陸湖南省畢業生就業網，通過報名系統自行打印（1份）。

3、按規定準備好須自備的教材、樂器、繪畫工具及材料等。

4、聽從工作人員指揮，積極配合各環節工作進度（包括臨時調整的工作進度）安排。

四、到達面試地點的乘車線路 乘車線路

至長沙師范?？茖W校：火車站可直接乘坐127路公交車至終點站下；汽車東站可乘坐703路、127路、星沙2路、501路至長沙師范站下；汽車南站可乘坐703路公交車至長沙師范站下，或乘車至火車站轉乘127路；汽車北站可直接乘坐星沙2路公交車至長沙師范站下；汽車西站先乘車至火車站再轉乘127路公交車至終點站下；火車南站先乘車至火車站再轉乘127路公交車至終點站下。

至長沙民政職業技術學院：乘802路、805路、旅2、19路、124路、159路、406路、603路公交車到長沙民政學院站下。

五、面試成績公布

7月27日，在湖南省畢業生就業網上公布面試成績，面試對象可登陸報名系統查詢本人面試成績。

六、聯系人及聯系方式

1、政策咨詢：王武，電話：0731?82203481 地址：長沙市東二環二段238號，郵編：410001

2、考務咨詢：易海華，電話：0731?84402908 地址：長沙市教育街48號，郵編：410005

附件1 2012年特崗招聘面試說課使用教材及版本.doc

附件2 2012年湖南省特崗教師招聘面試對象面試時段安排表.XLS

二O一二年七月十七日

第五篇：湖南省農村義務教育階段學校

湖南省農村義務教育階段學校 教師特設崗位計劃實施方案

為認真實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”），根據教育部、財政部、人事部、中央編辦《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師?2006?2號)和教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師?2009?1號）精神，結合我省實際，特制定本實施方案。

一、實施“特崗計劃”的目標和任務

1、通過公開招聘高校畢業生到我省部分縣以下農村義務教育階段學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新教師補充機制，推行教師公開招聘制度，建立保障教師隊伍整體素質不斷提升的長效機制，推動教師隊伍科學發展；著力解決我省農村學校教師隊伍學科結構、學歷結構和年齡結構不合理問題，優化農村教師隊伍結構，提高農村教師隊伍整體素質，促進城鄉教育均衡發展，推進教育強省建設；同時，積極推動和促進高校畢業生就業工作。

2、從2009年開始，啟動實施“特崗計劃”。特設崗位教師（以下簡稱特崗教師）聘期3年。

今后，除執行國家和省定向培養計劃接收畢業生外，全省中小學教師自然減員的補充全部采取公開招聘的辦法，各地不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。

二、“特崗計劃” 的實施范圍

“特崗計劃”實施范圍以國家扶貧開發工作重點縣、省扶貧開發工作重點縣和列入湘西大開發的其他縣為主，兼顧農村學校師資力量相對薄弱、結構性矛盾較突出、財力比較困難的縣。

三、“特崗計劃”的設崗原則

1、按需設崗。特設崗位在核定的編制總額內，根據農村義務教育階段學校學科教師的實際需求設臵。

2、以初中為主，兼顧小學。主要招聘中學教師，充實到農村初中任教。根據設崗縣實際，可以兼顧農村小學教師崗位的需求。一般在1所學校安排1～3人。

3、充實教師緊缺學科力量，優化教師隊伍結構。優先保證英語、計算機、音樂、美術、體育等學科的需要，促進我省農村義務教育教師隊伍學科結構優化。

4、統籌調劑教師編制，著眼教師隊伍長遠建設。統籌中小學各學段教師編制，實行編制動態管理，按照總量調控、城鄉統籌、結構調整、有增有減的原則，調整和使用中小學教職工編制，滿足招聘特崗教師需要，并確保三年后有空余編制用于安排自愿扎根當地學校任教的特崗教師。

四、實施“特崗計劃”的資金安排

“特崗計劃”所需資金由中央、省、縣三級財政共同承擔，國家“特崗計劃”所需資金以中央財政補助為主，省級“特崗計劃”所需資金以省財政補助為主，不足部分由設崗縣財政承擔。

中央和省財政專項資金用于特崗教師工資性支出，與設崗縣財政據實結算（中央財政、省財政年人均補助標準一致）。特崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，其他津貼補貼由設崗縣根據本地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定，享受同等條件公辦教師各項待遇。凡特崗教師工資性年收入水平高于中央、省年人均補助標準的，高出部分由設崗縣財政負擔。

特崗教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇（政府不安排商業保險）應繳納的相關費用，由設崗縣財政負擔。

“特崗計劃”實施中的宣傳發動、招聘考試、崗前集中培訓和跟蹤管理等費用從省本級教育經費預算中專項安排。

五、特崗教師的招聘原則

1、特崗教師實行公開招聘，合同管理。特崗教師應聘人員和用人單位雙方應簽訂合同，明確雙方的權利與義務。

2、招聘特崗教師遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定縣、定校、定崗”原則。

3、招聘工作由省教育廳、人事廳、財政廳、編辦共同組織，各司其職。

六、特崗教師的招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業生為主，確因應聘人員不足的邊遠貧困地區小學可招聘少量應屆師范類?？飘厴I生。

2、具有一定教育教學實踐經驗、全日制普通高校本科及以上學歷畢業4年（至招聘當年年底滿4年）以內的往屆畢業生。

（二）招聘對象應具備的基本條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針和政策；熱愛教育事業，志愿服務農村教育，有強烈的事業心和責任感；品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I）期間表現好，未受過任何紀律處分。

2、已取得相應的教師資格。

3、符合招聘崗位要求（所學專業與任教學科一致或相近）。

4、身體健康，五官端正，身高男性160cm、女性150cm以上，體質條件符合教育部、衛生部、中國殘疾人聯合會《普通高等學校招生體檢工作指導意見》（教學?2003?3號）規定的要求。

（三）具備下列條件者，可在同等條件下優先聘用。

1、參加過“大學生志愿服務西部計劃”或“三支一扶計劃”、且有從教經歷者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生；

2、省級優秀畢業生，省級及以上三好學生；

3、應聘大學入學前戶籍所在縣特崗教師者；

4、復員轉退軍人；

5、少數民族畢業生。

七、特崗教師的招聘程序

特崗教師的招聘程序是：（1）公布需求；（2）自愿報名；（3）資格審查；（4）考試考核；（5）體檢；（6）集中培訓；（7）簽訂合同；（8）上崗任教。招聘的組織與實施按《湖南省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法（試行）》（另行文）執行。

八、“特崗計劃”的相關保障政策

1、特崗教師享受《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（湘辦發?2006?12號）、省委組織部等九部門《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（湘人發?2007?109號）和《湖南省人民政府辦公廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》（湘政辦發?2009?24號）規定的各項優惠政策。

2、特崗教師試用期工資直接執行試用期滿后轉正定級工資。試用期滿考核合格后，級別工資可高定1至2檔。聘任期內，特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、考核等方面與當地公辦學校教師同等對待。

3、“特崗計劃”的實施與“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士，特崗教師3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學實踐。在具有推薦免試研究生資格的高等學校畢業，且符合推薦免試資格的，可先取得研究生入學資格、辦理注冊手續，服務期滿后再回校攻讀碩士研究生。

4、對聘用期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

5、特崗教師3年聘期結束后，鼓勵其繼續扎根基層從事農村教育事業。對考核合格、自愿留在當地學校的，由設崗縣負責落實其工作崗位，接轉其人事、工資關系，并將其工資發放納入縣財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇，其工齡、教齡從簽訂特崗教師聘用合同時起算。

對重新擇業的，相關市州和設崗縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位提供方便和幫助。今后，凡城市、縣鎮學校教師崗位空缺需補充人員時，要優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。對從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。

九、特崗教師的戶口和檔案管理

特崗教師聘用期間，其戶口根據本人自愿，可留在原籍，也可保留在原就讀高等學?；蚝鲜〈笾袑W校學生信息咨詢與就業指導中心，也可遷至工作學校所在的縣城，免收戶口托管服務費。特崗教師檔案關系統一轉至工作學校所在地縣級政府教師人事檔案管理部門，聘用期滿后離開當地學校的，檔案轉到其戶籍所在地縣級政府人事部門。

十、特崗教師的聘后管理

特崗教師在聘期內，由省教育廳對其進行跟蹤管理，設崗縣對其進行跟蹤評估，用人單位對其進行綜合考核和日常管理。對成績突出、表現優秀的給予表彰；對不按合同要求履行義務的及時進行批評教育，督促改正，直至解除聘用合同；對不能按合同履行義務、考核不合格的，應及時將其調整出教師隊伍并取消其享受的相關政策優惠。設崗縣評估和綜合考核情況分別報省、市教育行政部門。

十一、“特崗計劃”的組織與實施

在省人民政府領導下，省教育廳、財政廳牽頭制訂“特崗計劃”的總體規劃和計劃，提出特崗教師需求總量指導性意見，研究制定實施“特崗計劃”的具體政策和落實辦法，并組織實施。省有關單位主要職責分工如下:

省教育廳：擬定“特崗計劃”的實施方案，制定招聘考試與聘用辦法，編制“特崗計劃”實施計劃，負責實施公開招聘、崗前培訓和跟蹤管理服務等各項工作。

省財政廳：負責統籌協調“特崗計劃”的經費保障，落實資金，并規范管理。

省人事廳：協同教育廳做好特崗教師的公開招聘工作。省編辦：負責對中小學編制工作的監督、檢查、編制總量管理。

市州教育、財政、人事、編制等部門按照國家和省統一要求，負責組織協調本轄區“特崗計劃”工作，指導檢查特崗教師聘期管理，監督設崗縣特崗教師崗位、工資待遇及生活安排等落實工作。

各設崗縣負責擬定和申報特崗教師需求計劃，指導用人單位與特崗教師簽訂聘用合同，保障特崗教師的工資及各項待遇的落實，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件，對特崗教師實施日常管理；負責特崗教師的戶口與檔案管理的落實工作；負責落實3年聘期結束、考核合格、自愿留在本地學校任教人員的工作崗位。

高等學校負責引導和組織畢業生報名應聘特崗教師，并做好政策宣傳、畢業生推薦、應聘資格審查和上崗派遣等相關工作。

十二、其他有關事項

1、各市州應按照本實施方案的要求，制定具體實施意見，并報省教育廳、財政廳備案。

2、本實施方案由省教育廳、財政廳負責解釋。