第一篇：第二階段走訪工作總結

黑水縣“下基層、解民憂、促和諧、助發展”活動

扎窩鄉西厘村工作組入戶社情民意調查走訪階段工作總結

為進一步密切黨群干群關系，促進農村社會政治和諧穩定，營造良好氛圍，推進黑水跨越發展和長治久安，按照《中共黑水縣委關于深入開展“下基層、解民憂、促和諧、助發展”活動的意見》（黑委發[2012]2號）文件要求，西厘村工作組深入開展“下基層、解民憂、促和諧、助發展”主題活動。于1月27日至2月1日，對西厘村145戶農戶社情民意調查全部完成。現將我村本階段工作開展情況簡要總結如下：

一、基本情況

西厘村位于黑水縣東南部，距縣城蘆花43公里。相對地勢、道路順河流而上，四周青山環繞，環境優美宜人，藏民族地域特征明顯，屬典型的嘉絨藏族聚居村寨。全村共有2個村民小組，145戶482人，有耕地934.9畝。

二、農戶集中反映問題

（一）電力方面

1、西厘村白爾窩組用電為晴朗鄉電站，未納入農網改造，冬天電壓太低用電十分困難，照明和收看電視十分困難，村民希望納入農網改造；

2、西厘組共用一個電表進行用電記錄統計，既不方便，對電費的繳納也不公正，并且線路老化，希望縣電力部門能為該村分戶安裝電表，并對線路進行改造。

（二）交通方面

1、毛爾蓋電站知木林至扎窩段繞壩路存在重大安全隱患；

2、白爾窩組部分農戶戶間道過窄，個別農戶沒有戶間道；

3、白爾窩組有12戶耕地在公路邊，村民要求政府解決一些鐵絲網欄。

（三）水利方面

1、西厘村白爾窩組自來水不能正常使用，特別是冬天生活用水只能靠人背；

2、扎窩集鎮安置點用水較為困難，水壓力小。

（四）農牧業方面

1、西厘組希望相關部門幫助發展經濟林木和畜牧業。

（五）移民安置方面

1、上白爾窩安置點7戶西厘組農戶（楊次學、阿讓木、蘭卡羅爾基、瓦基、楊次明、俄木他、洪木學）集中反映要求通路、通水；同時修建高2.8米圍墻，以確定西厘村與克別村的界線。村民反映以上訴求縣移民局曾經承諾要解決，但至今仍未解決，村民反映強烈意見較大，易產生兩村之間的矛盾；

2、毛爾蓋電站修建繞壩路征用村集體薪炭林地的補償費去向不明；

3、移民安置戶反映毛爾蓋電站征地退耕還林地置換地被扣了29畝，有十來戶沒有退耕還林地，也沒有補償青苗費，西厘組勒索小組的活動室沒有修建；

4、移民局承諾給搬遷戶劃一分耕地，至今未落實，縣政府在搬遷作思想工作時，承諾給每戶50元錢也沒有落實；

5、移民安置戶的第二期搬遷費（注：700.00元/戶）至今未到位；

６、部分移民安置戶反映房屋有不同程度的裂縫，希望進行鑒定；

７、老鄉政府移民戶村民反映沒有納入低保，沒有耕地，村上的水磨錢3000.00元去向不明；毛爾蓋電站征占村里的兩個火葬場賠償費去向不明（注：經調查3000元錢存在西厘組原組長楊次學處，得到本人證實，西厘組活動經費開支1000余元，剩余錢還在他處。火葬場賠償為8000元/個，但這筆錢至今還沒有賠付到村上）；

８、農戶反映，去年公示西厘村的集體果園地賠償費為十多萬元，現在公開的只有六萬元左右，其他的錢是怎么開支的，以前賠償費是老組長在管，現在在什么地方；剩余部分怎么分（經工作組調查了解該集體果園由三戶農戶承包，面積為6.51畝（三郎扎西3.5畝、德拉米2.6畝、阿朱0.41畝），因產量不高，經過群眾集體討論出售，共計101252元，經村兩委會討論將集體果園資金的30%付給果園承包戶，計

34360元（三郎扎西18660元、德拉米13000元、阿朱2700元），另外村活動室修建圍墻用去6052元，還余60840元資金（以上資金的收支均在村會計克爾基處存有原始單據），錢存在西厘組原組長楊次學處，已得到本人證實。按照村上召開村民大會的意見，剩余資金將在春節后平均分配給西厘村西厘組66戶農戶）。

（六）西厘電站建設方面

1、西厘電站3、4、5、6號支洞施工爆破造成相鄰村民住房安全隱患及個別用戶房屋裂縫；

2、西厘電站6號支洞施工便道建設占用西厘村薪炭林，至今未補償，村民要求西厘電站及時予以補償，否則不允許進場施工。

三、農戶個人反映問題

1、西格基家有兩名傷殘人員，分別是戰能波三級傷殘、澤拉東基四級傷殘；

2、恩登學神精上有問題無勞動能力，干澤里家的德拉米54歲二級傷殘一只眼睛失明，左腳行動不便，干澤里本人患糖尿病；

3、嘎讓初，63歲五保戶無經濟來源靠政府補助生活。現由合作基在照料，無住房，希望自己有一單獨的住房；

4、占能本家房子裂縫存在安全隱患；

5、斯旦珍，二級傷殘，戶口本和傷殘證上年齡52歲，因過去登記錯誤，其本人說是實際年齡62歲，因年齡錯誤不能享受農村養老保險，希望有關部門予以更正；

6、西厘組剛澤里家，就地后靠問題沒有得到解決，每人每月50.00元的補助沒有落實；

7、西厘組若米塔反映，她當了十幾年鄉到村的干部，國家的政策很多都沒有享受到；

8、西厘組蘇多反映，若多村在修機耕道時占用了他家耕地，若多村沒有給他家修建地邊圍墻。西厘電站4號支洞施工時占用的17株核桃樹，至今還未進行賠償；

9、得爾古反映，松黑路修建時占用了他0.5畝耕地，至今沒有補償。

通過幾天時間的走訪，工作組深入到各組各戶，與村民交心談心拉家常，入戶率達到了100％。通過走訪，進一步疏導了群眾情緒，密切了黨群干群關系，了解了村上的熱難點問題，和個別群眾生產生活方面的困難，為下一步工作的開展打下了堅實的基礎。

二〇一二年二月一日

第二篇：“大走訪”愛民實踐活動第二階段工作總結

“大走訪”愛民實踐活動第二階段工作總結

為認真貫徹落實孟建柱部長在“全國公安民警大走訪”愛民實踐活動電視電話會議的重要講話精神和支隊黨委的安排部署，東興大隊黨委重視，組織嚴密，形式多樣，以務實的態度和創新的思路積極推進大走訪愛民實踐活動的全面深入開展，取得了明顯的成效。

一、領導重視，認真落實。

為了進一步組織好落實好大走訪愛民實踐活動的各項任務要求，大隊先后幾次召開會議，成立了”大走訪活動”領導小組，制定了工作方案。同時，多次召開全體干部大會，進行深入動員部署,要求全體官兵要以“大走訪”活動為契機，進一步樹立執法為民思想，努力踐行全心全意為人民服務宗旨，開展形式多樣的走訪活動，以實際行動樹立公安機關和消防部隊的良好形象，推進和諧警民關系建設。為使活動健康有序開展，領導小組對活動進行了精心細致的安排。結合學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段的相關要求，制作了“大走訪”征求意見函,主動與民政部門聯系，把城區困難家庭和“五保戶”作為幫扶對象，利用節日期間進行集中的走訪慰問，進一步密切警民關系,及時調度活動開展情況。

二、形式多樣，積極宣傳。

為進一步深化大走訪愛民實踐活動，東興大隊突出形式多樣化，效果明顯化的特點，對大走訪愛民實踐活動開展了強有力的宣傳攻勢。一是積極宣傳領導在“大走訪”活動中的講話精神和重要部署。及時宣傳大隊在“大走訪”活動中的先進做法和取得實效，總結積累好的經驗、作法，為全體官兵參與大走訪活動提供交流平臺；二是向消防安全重點單位印發了“大走訪”活動調查問卷，積極主動爭取社會各界對消防部隊開展“大走訪”活動的高度關注，積極營造良好的輿論氛圍；三是召開政府各職能部門工作會，主動匯報工作等形式，廣泛征求對大隊當前發展建設的意見和建議。

三、務實創新，措施有力。

為了使大走訪活動不流于形式，不留死角，大隊積極摸索，務實創新，組織官兵深入社會、深入群眾、深入基層、深入實際，注重做到“三個結合”，切實把惠民利民措施落到實處。一是與新修訂《消防法》宣貫相結合。運用傳統與現代結合的宣傳方式，以消防宣傳為載體，借助電視傳媒、新聞網絡、報刊雜志等平臺，采取搞培訓、拉橫幅、掛標語、發傳單等形式，大力開展消防法宣貫工作，全面提升人民群眾的消防意識、法制意識、責任意識和安全意識；二是與消防監督檢查、火險隱患整治相結合。在走訪中積極動員人民群眾參與隱患監督，努力實現火災隱患信息收集群眾化、基礎化。針對當前火災形勢，全力開展火災隱患大排查活動，著力查處消防違法違章行為，消除火災隱患，提高防控火災能力，嚴防嚴控群死群傷火災；三是與加強部隊執勤戰備相結合。當前，火災多發，執勤力量緊張，利用“大走訪”的時機，組織官兵深入轄區和單位，加強對道路、水源以及重點單位、重要設施、重點部位等情況的“六熟悉”，切實做到底數清、情況明。同時，有針對性地制定完善各類型滅火和搶險救援應急預案，強化實地實戰演練，做到一旦遇有險情，能夠快速反應、有效處置。

大走訪愛民實踐活動開展以來，大隊黨委在認真梳理愛民實踐活動中征集到的人民群眾意見和建議的基礎上，根據職責分工，制定整改措施，落實整改責任，在不斷整改問題中提升了消防工作的質量和水平，形成了一系列愛民實踐的長效機制，使“大走訪”愛民實踐活動深入人心，促進了部隊全面建設和警政警民關系的持續發展。

第三篇：(第二階段)工作總結

嘉中分校開展集中整治“庸懶散貪”問題 對照檢查階段（第二階段）工作總結

按照市教育局的統一安排，從7月20日開始，我校結合自身實際，精心組織，嚴格按照《中共瓊海市委辦公室關于印發〈全市開展集中整治“庸懶散貪貪”問題專項工作實施方案〉的通知》要求，在全校范圍內，圍繞教育教學、學校管理等工作，對領導干部隊伍和教職工隊伍重點查擺，發現了一些問題。現將有關情況總結如下：

一、查擺問題：

1、征求意見建議。通過召開各科組座談會、發放調查問卷等方式收集在家的意見和建議。

2、開展自查自糾。通過領導班子會、黨支部會、科組會等，大家在會上自我剖析，認真查找“庸懶散貪”方面的問題和表現。

在會上每個人都要對照自身存在的“庸懶散貪”的各種問題進行查擺，并認真整理匯總。

二、剖析原因：

1、領導班子和個人自我剖析。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現象看本質，防止就事論事、避實就虛。

2、形成領導班子和干部個人自查剖析材料。領導班子和干部個人認真查擺“庸懶散貪”方面存在問題，深刻分析存在問題的主客觀原因，確定解決問題的總體思路和具體措施，形成領導班子和干部個人自查剖析材料。

三、組織評議：

1、組織召開領導班子民主生活會、黨組織生活會。通過開展批評和自我批評，接受教職工評議，明確整改要求。

2、組織群眾評議。組織各科組公開評議，對學校管理、教育教學質量、依法治校、廉潔自律等方面進行民主評議。

3、修改領導班子自查剖析材料。根據群眾評議意見，進一步完善領導班子自查剖析材料。

四、取得的成效：

1、通過前一階段治理“庸懶散貪”活動的開展，我校干部職工的認識有了明顯提高，大家認為，開展治理“庸懶散貪”活動，是深入貫徹落實黨的十七大精神，是規范和推進學校工作、優化校園環境 1的有效舉措，是弘揚求真務實精神，落實教育局提出的目標和全面完成工作任務的有力保證，是加強學校自身建設，提升教育教學質量，更好適應新形勢、新任務、新要求的現實需要。

2、通過經常性的學習教育、健全完善崗位責任和工作制度，干部職工責任意識、自律意識明顯增強，個別干部中存在的思想松懈、工作不主動、應付了事、沒有嚴格遵守上下班制度、上班時間做與工作無關的事的現象得到全面改觀。

3、全校干部職工敢于正視自身存在的突出問題，并采取有力措施切實加以解決，大局意識、奉獻意識、責任意識進一步增強，愛崗敬業、艱苦奮斗、自加壓力、迎難而上，開拓創新、銳意進取，求真務實、教育工作者新形象得以樹立，行為規范、運轉協調、公正透明、管理民主、廉潔高效的學校運行體系逐步完善，隊伍戰斗力明顯提高科室整體工作快速、有序推進。

五、下一階段工作打算：

我校將繼續按照治理“庸懶散貪”活動的要求，穩步推進各環節的工作，繼續查找出問題和薄弱環節，進行專題研究，提出具有可操作性的整改意見和措施，落實整改責任，限期進行整改。

嘉中分校

2012年9月18日

第四篇：第二階段工作總結

唐河一小師德師風建設暨校園管理專項活動

第二階段總結

師德師風建設和校園管理關系到教師隊伍的形象，關系到學校的發展，根據縣教體局和中心校的要求，抓好這一階段的工作，既是對第一階段教育活動成果的鞏固，也是對整個師德師風教育活動深入開展的促進。我校對照師德師風建設和校園管理活動第二階段的要求查找和梳理問題，積極組織教師進行整改。現就第二階段活動開展情況總結如下：

一、集中梳理問題，積極實施整改。

我校對照檢查階段民主評議中反映出來的比較集中的有礙師德師風教育活動問題、查找出來的問題，造成的危害以及產生問題的原因，對照師德師風教育活動方案和有關文件，認真剖析，積極整改，取得了一定的成績。

在整改時，制定整改方案，明確整改重點，確定整改時限，切實加以解決存在的問題。在整改中我校對反映出來的問題要區分輕重緩急，分別對待解決。如個別教師在實際工作中愛心和耐心不足，對學生和家長的態度冷淡，存在變相體罰學生的行為。針對這種情況，學校及時加以教育和引導，通過校辦公室和教研組監督，糾正教師的錯誤行為。同時，對整改不認真，效果不明顯的教師個人，加強督促指導，幫助他們盡快步入正規。

二、深入剖析，認真反思，吸取教訓。

對于學校、教師中存在的各種問題，學校領導和教師認真對待，深入分析，教師及其領導積極反思。就自己本學期的工作進行了書面總結和剖析，并積極實行整改。學校根據實際情況，要求每位教師在師德學習的同時，統一要求教師根據學校“以愛育愛”的辦學理念，開展“踐行以愛育愛理念，做唐河一小最美教師”主題教育，并撰寫心得筆記。

在校園安全管理方面，學校針對一些偶發事件，專門要求教師進行安全排查和上報，在做好學生和家長工作的同時，制定好對策和辦法，以免再次發生類似事故。

三、建章立制，探索建立師德師風建設和校園管理和建設長效機制。

為了使師德師風學習教育活動成為教師繼續教育的重要內容，做到經常化、制度化，我校要重點建立健全以下制度。

1.師德學習培訓制度；2.師德評議制度；3.師德情況報告制度； 4.師德責任追究制度；5.校園安全管理制度；6.學生管理制度。學校師德師風教育制度建設要和學校管理工作緊密聯系起來，力爭促進學校各項工作開展，力爭促進學校校風、行風、教風徹底轉變，力爭促進學校管理質量提高。

第五篇：第二階段工作總結

巴楚縣第一小學兩個專項治理工作

第二階段工作總結

根據兩個專項整治工作《巴楚縣教育系統政風行風專項整治工作實施方案》、《關于在教育系統開展黨風廉政建設“四風”突出問題專項治理的實施方案》的要求，我校將“兩個專項”與黨員的“兩學一做”結合起來，認真開展了此項活動，并起到了較好的效果，現將我校近期開展的活動小結如下：

一、“四風”及“四風”隱形變異方面

1、我校與教師簽訂《齋月期間安全穩定》責任書，學校與家長，班主任與學生簽訂《齋月期間安全穩定》責任書《巴楚縣第一小學2016糾風工作目標責任書》及《巴楚縣第一小學領導干部廉潔自律落實八項規定》責任書，號召教師根據責任書里面的內容進行自查清理，在清理的過程中堅持實事求是的原則，認真、深入全面的進行自查。通過自查，我校不存在公款私用、公款送禮、公款吃喝等問題。

2、針對財務管理，我校組織報賬員、人事干事對學校的財務進行了自查清理。我校不存在私設“小金庫”、“吃空餉”。

3、在落實教育惠民政策方面，能夠按照上級文件的規定執行。學校教師不存在有償補課、以各種名義向學生家長攤派班級所需物品及勞務，也不在各種節日收取學生或家長財務的問題。

4、在校服采購及輔助材料選用方面。

校服采購嚴格按照政府采購程序進行采購，向學生和家長公示中標企業，校服質量標準，采購流程，采購價格。教輔材料征訂選用自治區教育廳制定目錄內的材料，;

二、不作為慢作為方面

我校每周在指定的時間內組織黨員和全體教職工認真學習黨和國家的政策法規并做好筆記的記錄，重視理解并掌握各項學習內容，為了確保學習效果和質量，不定期的進行一些豐富多彩的知識競賽活動，提高老師們的學習熱情。在推進雙語教育教學，教師思想整治教育方面，嚴格按照上級文件執行，認真履行崗位職責，對分管工作清晰，責任明確。通過學習，老師們在工作中能認真鉆研專業知識，主動提高自身工作能力和業務水平，認真備課、上課、批改作業，把教書和育人工作相結合做出自己的貢獻。

三、“兩面人”方面。

在落實“兩個不得五個嚴禁”、“兩項制度”等方面嚴格要求、分別與教師，與班主任，與學生層層簽訂責任書，要求每一位教職員工，每一位學生嚴禁收聽收看暴恐音十視頻方面，并每周安排下午專門安排抵制“三非”工作組，分組來進行對全校成員全面檢查并當天總結，公示。通過專門制定退休教師管理制度，嚴肅落實，專門進行宣傳工作同時與每一位退休教師簽訂了有關抵制“三非”工作責任書深入對他們的了解并加強對離退休駕駛的監督工作。結合我校實際情況為了廣大開展民族團結活動進行一些手拉手活動以外制定“一幫一“”工作方案按計劃長期開展一漢一民互相學習互相幫助的活動，取得一定的工作效率同時加速民族團結教育活動效率。

四、損害群眾利益方面

在教職工評職稱方面為了保證公平公正，并專門成立了評職稱領導小組，開展工作，每次評職稱的時候按規定一個一個的過關，招生方面也根據教育局的規定及我校教育教學的特色來開展工作，利用政治宣傳欄、微信、QQ群等形式加強對這項工作的宣傳和公示情況，引導廣大師生積極監督我們的工作，通過交心談心、思想教育、警示教育、典型事例等，引導存在違規違紀問題的教師清醒認識問題、主動報告問題、主動說清違紀事實，主動上交違紀所得，主動作出深刻檢討，主動接受群眾的意見和建議，通過以上的措施，每一項工作開展的非常扎實，公平及有效。學校參加專項治理的領導班子和黨員干部、教職員工能夠將治理重點及內容作為自查清理的主線，堅持實事求是的原則，注重方式方法，認真、深入、全面進行排查，找準班子和個人在黨風廉政建設方面存在的突出問題，列出問題清單，建立問題臺賬。

巴楚縣第一小學 2016年5月12日

第一小學兩個專項治理工作

第二階段工作總結

巴楚縣第一小學 2016年5月12日