第一篇：黨風廉政和反腐倡廉總結

隆中報字?2013?69號 簽發人：王雄心

西鄉縣隆基中學

黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

根據《西鄉縣教育體育局2013年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》（西教體發?2013?119號）的文件精神，認真對照《中共西鄉縣教育體育局黨組西鄉教育體育局關于印發2013年反腐倡廉工作責任分工的通知》（西教體發?2013?7號）的文件內容，我校黨支部于2013年11月20日召開了專題會議，就隆基中學2013年黨風廉政建設和反腐敗工作進行認真回顧和總結。現將有關情況匯報如下：

一、黨風廉政建設

1。加強政治學習，搞好廉政宣傳教育

在學校黨支部的組織和安排下，我校著力從七個方面做好做實此項工作：

一是通過每周例會和政治學習時間，大力宣傳黨風廉政建設理論，宣傳黨中央關于黨風廉政建設的指導思想、方針政策和重大決策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央的決策和部署上來。

二是大力加強黨風廉政建設形勢的宣傳，特別是宣傳我黨廉政建設不斷取得的新成效，進一步增強全體黨員干部教師的必勝信念。

三是聯系黨風廉政建設的實際，針對黨員干部教師關心的熱點問題和存在的疑惑，理論聯系實際，進行有說服力的宣傳。

四是利用教育宣傳欄、黨員教師座談會等陣地，積極推動黨風廉政建設，開展深入學習黨紀政紀和法律法規活動，力求全體2 黨員教師堅定信念、嚴格要求、以身作則，增強黨員教師的是非觀念和遵紀守法的自覺性。

五是通過向西鄉教育網等媒體投稿，及時對外宣傳報道學校在落實黨風廉政建設上的一些經驗及典型事例，通過輿論宣傳，為學校的黨風廉政建設營造良好的氛圍。

六是在全體黨員干部中開展黨員先進性教育的同時，還結合實際認真開展為為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育活動，加強黨的紀律教育，教育黨員干部教師時刻牢記全心全意為人民服務輿論宣傳，堂堂正正做人，扎扎實實做事；教育黨員干部教師認真學習黨紀法規，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律。

七是通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵黨員干部教師，同時也通過反面典型，警示黨員干部教師要廉潔自律。

黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。通過一系列的宣傳教育活動，大家深刻地認識到：領導干部的素質不高，廉政意識不強，黨風廉政建設的落實就缺乏基礎，而增強廉政意識的關鍵在于加強學習。在一系列的教育活動中，學校領導都能把學習擺在重要地位，在組織黨員干部教師系統學習上級下發的有關反腐倡廉的文件和文章中，堅持 做到：有時間、有資料、有筆記、有體會、有輔導、有交流、有檢查，努力使自己的思想觀念、精神狀態、黨性修養、理論水平、領導能力、工作方法、業務水平等方面適應教育發展的需要，適應黨風廉政建設的要求，適應時代發展的要求。

2．加強制度管理，明確各自職責

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。黨風廉政建設能否出成效，關鍵在領導干部。事實證明，只有把領導班子和領導干部抓住了、抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，學校在抓黨風廉政建設工作中，明確了校長負總責，分管領導負專責，成立了黨風廉政建設責任領導機構，校長兼黨支部書記王雄心任組長，健全責任網絡，把責任具體落實到人，自覺增強責任意識，提高抓好黨風廉政建設的自覺性。規定：作為校長，既要對學校黨風廉政建設負全面責任，又要對班子成員的黨風廉政建設負領導責任；分管領導對自己分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，對自己分管范圍的下級負主要領導責任，實行一崗雙責，既要對他們的工作目標、工作任務的完全負責，又要對他們黨風廉政建設負責。我校正是通過建立這樣的一種機制，推動一級抓一級，一級帶一級，層層把關，確保黨風廉政建設責任制的落實。尤其對校長的責任，明確提出：必須親自簽定黨風廉4 政建設責任書；必須按黨風廉政建設要求從嚴要求自己，隨時向班子和上級匯報自身情況；必須深入廣泛聽取師生意見；必須定期檢查各部門倡廉情況；必須親自落實重大責任追究。

要讓廉政建設各項工作落到實處，對學校的管理中，必須加強制度管理，學校的各項工作要以制度為準繩，堅決排除人為干擾，為此，我校制訂有較為完善的各項規章制度，不管什么事，制度說了算，嚴格做到：堅持勤儉節約、杜絕浪費；堅持校務公開；堅持不用公款買私物；堅持集體研究制；堅持定期召開教代會。實行收支兩條線，每學期向教代會報告一次財務收支情況，接受群眾監督；規范教育收費行為，杜絕一切擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為。在各項制度管理過程中，學校領導通過學習對照廉潔自律的有關要求，都能很好地把握權力與責任的關系，明確手中的權力是黨和人民賦予的，任何時候、任何情況下，都只能為黨為公，用權為民，而不能以權謀私，要有強烈的責任感和憂患意識，為學校發展做實實在在的事；明確職位與奉獻的關系，職位即責任，無論在什么職位上，都應盡自己的責任；無論客觀環境發生什么樣的變化，都應耐得住清苦，抵得住誘惑，經得起考驗，全心全意為人民謀利益；做好自律與他律，按照黨員干部有關廉潔自律的要求，不斷檢查自己的言行，遵守廉政方面的準則和規定，做到防微杜漸，自覺接受組織的管束和群眾的監督。

3．加強源頭治理，接受群眾監督

狠抓源頭，接受監督，是促進黨風廉正建設的重要保證之一。為此，學校加大監督力度，實行監督關口前移，加強事前防范。

一是通過定期召開教師代表大會、家長代表大會、學生代表大會，聽取師生和家長的意見，并結合學校實際，制定校務公開實施方案，先后公開了學生收費、貧困寄宿生生活補助、教師評職、評優、晉級等群眾關心的重大問題和熱點問題，接受群眾的監督。

二是學校領導班子內部對群眾反映的問題，及時打招呼，早提醒幫助，該批評時批評，該制止時制止，防止因權力過于集中而產生腐敗。全體領導班子成員不管職務高低，貢獻大小，都不凌駕于組織之上，認真執行工作制度，虛心聽取同事意見，自覺接受批評幫助。

在工作中，學校領導深刻的認識到，抓好黨員干部教師的廉潔，是維護教育形象，維護教師地位，維護穩定大局的需要，要求黨員干部教師時刻提醒自己，加強自我監督，用黨紀政紀來規范自己的日常行為，切實管好自己，管好自己的親屬，自覺遵守黨紀國法，做到有令必行，有禁必止，從嚴律己。

二、反腐倡廉工作

1．加強黨風廉政行風教育，構筑牢固的思想道德防線 一是專門召開了反腐倡廉警示教育動員會，研究部署了學校廉政建設的主要任務和措施。會上，校長表明了對抓好學校反腐倡廉工作的堅定態度，要求班子成員充分認識抓好廉政建設的重要性和嚴肅性，努力辦好社會滿意教育。

二是利用各種機會大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。

三是通過反腐倡廉思想教育和學習，引導黨員干部教師增強黨的意識，提高黨性修養，不斷加強主觀世界的改造，并結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂真真的做人，扎扎實實的做事;學習黨紀法規，遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律。

四是學校黨支部利用每周組織活動時間，認真組織黨員干部教師認真學習黨紀條規，讓大家熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。并通過民主生活會的教育作用，使黨員干部教師樹立正確的權利 觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

2．重視落實，做好反腐倡廉具體工作

為進一步加強學校黨風廉政建設和自身反腐敗工作，把黨風廉政建設責任具體落實到每個領導干部頭上，學校堅持做到思想到位、行動到位，堅持依法治教、依法治校。我校十分重視學校領導自身的黨風廉政建設工作，力爭通過“抓龍頭，帶龍身”的方法，起到四兩撥千斤的作用，切實有效地抓好學校黨風廉政建設工作。學校嚴格要求中層干部能夠執行黨風廉政建設責任制，堅持以身作則，帶頭廉潔，敢抓敢管，竭忠盡職，敢于擔負分管范圍內的反腐倡廉工作的職責。

校務公開是在學校工作中依靠教職工辦好學校，實現決策民主化、科學化的重要舉措；是調動教職工積極性，維護教職工合法權益，深化教育改革，確保穩定和發展的有效途徑；是加強學校黨風廉政建設和行風建設，進一步密切學校黨群、干群關系的客觀需要。在校務公開中，我們堅持做到把學校工作的重點、難點、教職工群眾和社會關心的熱點問題，作為校務公開的重要內容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。學校的發展規劃、改革方案等涉及教職工切身利益的重大問題，都通過多種形式讓教職工參與和知道，保證他們的知情權和滿足他們維權的可能。回顧2013年我校黨風廉政建設和反腐倡廉工作，成績是主要的，我們欣喜地看到，全校師生沒有一個人違反有關廉政和倡廉的有關規定，學校教育教學秩序井然有序，教育教學質量穩步提高，黨風廉政建設和反腐倡廉工作得到了全校師生和周邊群眾的一直好評。當然，我們的工作還有很多需要完善的地方，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作中存在的薄弱環節，我們決心在今后的工作，繼續嚴格執行上級關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項要求，全面推動學校各項工作任務的貫徹和落實。

西鄉縣隆基中學 2013年11月22日

報：縣教體局

西鄉縣隆基中學 2013年11月22日印發

第二篇：上半年黨風廉政和反腐倡廉總結

區婦聯上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2011年上半年，區婦聯黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照區委切實抓好2011年黨風廉政建設工作的要求和區紀委對全區2011年黨風廉政建設工作的安排部署, 認真學習貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發展觀，堅持黨風廉政責任制,以機關效能建設為契機，不斷提高黨員干部的領導水平和拒腐防變能力，使得黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績。現將其總結如下：

一、落實目標責任，強化領導干部自律意識 區婦聯領導高度重視黨風廉政建設工作，年初開會專題研究，制定了《婦聯黨風廉政建設責任制》，對領導班子進行責任分工，按照黨政領導班子正職負總責和“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確責任，嚴格考核，實行責任追究。繼續執行區婦聯《關于貫徹落實<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>的意見》和辦法，按照職能分工，發揮群團部門優勢，切實抓好各項任務的落實。

加強對黨員領導干部的思想道德和紀律教育，班子成員嚴格按照區委黨風廉政建設的要求，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和各項廉潔從政制度，自覺接受監督，進一步規

范了從政行為，堅決杜絕領導干部及其配偶子女違規經商辦企業、違反規定收送現金、有價證券和支付憑證、跑官要官、參與賭博、黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財“五股歪風”。

二、加強效能建設，排解婦女兒童疑難憂患

緊緊圍繞全區工作大局，嚴格按照區委的要求，以機關效能建設為契機，加強作風建設。一是組織黨員和干部繼續深入學習黨的十七大和新黨章。重點組織學習黨章、黨內監督條例、黨紀政紀和婦聯工作法律、法規。加強對婦聯系統黨員干部和職工的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規和法律、法規教育，在領導班子中開展權力觀教育，促進黨員干部為民、務實、清廉。二是執行制度獎懲逗硬，嚴格執行效能建設、目標管理制度、崗位責任制度、行政過錯責任追究制度等，不斷提高行政效能、改善行政管理，解決效率低下、辦事推諉、資源浪費等問題。三是專題下發文件，在婦聯系統廣泛開展留守婦女生產生活狀況等50余個婦女兒童熱點難點問題的專題調研，要求婦聯干部真正掌握婦女群眾所思所盼所需，并提出建設性意見。四是按照“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的要求，積極開展“民生工程”活動。著實培訓了村、社區婦女干部246人，對1000名貧困母親進行免費體檢，結對幫扶了1000名留守兒童，幫助50戶貧困母親落實了沼氣建設，扶助60戶留守婦女完成了農村飲水安全建設等10件惠民實事；區婦聯切實為全區廣大婦女兒童做好事辦實事，排解了婦女兒童的憂患疑難。

三、深化宣傳教育，營造廉政建設良好氛圍 開展形式多樣的宣傳教育活動，拓寬從源頭上防治腐敗的領域，從源頭上預防和解決腐敗問題。一是與思想政治教育相結合，與特色家庭創建相結合，與“雙合格”系列教育活動相結合，將黨風廉政宣傳教育與法律知識宣講、家庭教育講座、業務培訓融為一體，引導廣大婦女干部、群眾及家庭成員正確認識反腐敗形勢，豐富反腐倡廉知識，增強反腐敗信心。積極推進廉政文化建設，強化對青少年的思想道德教育，將廉政文化建設與社會主義道德教育和法制教育相結合，增強反腐倡廉宣傳教育的實際效果，形成倡廉、促廉、助廉的良好社會風尚。二是充分發揮江陽區女領導干部聯誼會的作用，使黨風廉政各項條規扎根到每位女領導干部心中，筑牢拒腐防變的思想道德防線，發揮好表率作用。三是發揮鄉鎮街100余支婦女評議隊的作用，積極開展評議活動，組織婦女群眾主動參與村（居）民組織自治、政務公開、村務公開，積極參政議政、建言獻策，努力與身邊的不正之風作斗爭。

第三篇：反腐倡廉黨風廉政個人思想匯報

反腐倡廉黨風廉政個人思想匯報

敬愛的黨組織：

新一屆中央領導集體履新不久，就專門制定了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。這一舉措，贏得了人民群眾的廣泛支持和擁護。總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表的重要講話，是新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的再動員令。按照黨的十八大的部署和習總書記的要求，我們必須堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，嚴明政治紀律，落實好八項規定，下大氣力改進作風，更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入。只有如此，才能真正實現凈化政治生態，營造廉潔從政環境的目標。

?反腐倡廉必須常抓不懈，經常抓、長期抓，必須反對特權思想、特權現象?，總書記在講話中把約束權力、懲治腐敗和防止奢靡之風結合起來，順應國情，合乎民意，觸動人心。一時間，?要堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打?、? 踏石留印、抓鐵有痕?、三個?決不允許?等精彩語句皆成為鏗鏘有力的反腐動員令，迅速傳遍全國各地。這些接地氣的用詞，我們不僅僅看到了領導文風的轉變，更讓我們看到了這是領導實實在在的說一些我們輕而易舉就理解的語句，不矯揉不造作，我們歡迎這樣的語言！同時這又是領導的表率作用！在第一時間做到?以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現。?這樣的領導是順民心，得民意！

翻閱時下報刊，一些徇私枉法，瘋狂斂財而淪為階下囚的貪官污吏，在被審查期間往往不約而同地如此反思：本來是想做清官的，但經不住誘惑接受了第一次賄賂后，也就放松了警惕，一步步走向了墮落。顯然，那些受黨教育多年，身居顯赫高位去膽敢以身試法的貪官，斷不是東窗事發后 一句?一失足成千古恨?就可以輕飄飄搪塞過關的。然而究其蛻化變質的軌跡，倒也確是由那第一次的思想松懈起步的。很多私欲膨脹而毀于貪欲的?人民公仆?在鐵窗內回首自我毀滅的過程時，常常因?一個不慎，滿盤皆輸?而淚涕橫流，痛不欲生。這的確值得人們深思。

?工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?習總書記如此的強調作風問題，正是基于對實情的了解，只有我們改變了那些陋習，才能揚正氣樹新風，做群眾滿意的公仆！

總之，我要在今后的工作中做到：勤奮、敬業、積極進取、吃苦耐勞、以集體利益為重，甘于奉獻、盡職盡責，在關鍵時刻，要挺身而出，不怕吃虧，在實際工作中改善自我、提高自我。

就讓我們把好廉政第一關吧！將思想變成行動，將行動升華為習慣。

匯報人：

2016.5.28

第四篇：地稅局黨風廉政反腐倡廉工作總結

近幾年來，**市地稅局緊緊圍繞組織收入的中心任務，以建好班子，帶好隊伍為根本，全面落實科學發展觀，認真落實黨的十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”，不斷加強宣傳教育，抓好制度建設，以制度規范作風，以制度促進作風建設，堅持用制度管人管事管權防范各類案件的發生，近幾年來干部職工中沒有

發生違法違紀行為，黨風廉政建設和反腐倡廉工作連年受到州地稅局、市委和市人民政府的表彰獎勵。

一、加大教育工作，鑄就一支過硬的地稅干部隊伍

一是認真落實《實施方案》，堅持教育為先，預防為主的思路，多年來市局十分重視干部職工教育這項基礎性工作，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008年—2012年工作規劃》的要求。堅持預防為主，施教于先，強化教育，筑牢思想防線。從全面提高廣大干部職工的政治素質，堅持每月一次的政治理論學習和稅收業務知識的學習，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部職工，不斷提高干部職工思想政治素質，定期開展每月一次“紀檢日”活動，組織干部職工學習各項廉政制度和稅務部門的廉政紀律，以正反兩方面典型為教材，認真進行警示教育，組織干部職工開展“四比四看”、算好“七筆帳”活動，適時邀請司法局、紀委、檢察院等單位領導來市局作法律、反腐倡廉專題講座。在工作中認真遵守《地稅人員廉政手冊》、《云南省公務員八條禁令》。

二是認真貫徹落實云南省行政問責辦法、首問責任制、限時辦結制和服務承諾制四項制度。在工作中遵守好《云南省行政機關八項工作承諾》，履行好崗位職責，切實提高工作質量和效率，樹立了信守承諾、務實高效的地稅良好形象。繼續加大領導干部作風建設的督促檢查力度，對于工作中嚴重違反效能建設規定以及不作為、慢作為和亂作為的機關及其工作人員嚴厲責任追究，充分運用組織措施和黨紀政紀手段，加大對失職失責干部的問責力度，該通報的通報，該處理的處理，嚴格干部管理。

三是強化為納稅人服務意識。在地稅干部職工中開展“假如我是一名納稅人”的活動，讓干部職工深入了解納稅人的艱辛，引導干部職工換位思考，從而促進干部職工擺正位置，把全心全意為納稅人服務的思想貫穿于整個稅收執法過程中。嚴格執行“四零服務”要求，做到服務受理“零推諉”、服務效率“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務態度“零投訴”。同時，創造性地開展《五辦制》即當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、繁雜的事情協調辦、份外的事情協助辦、一切事情依法辦。

二、加強制度建設，強化內部管理

加強制度建設是從源頭上防止腐敗的重要途徑，自1994年地稅局成立以來，始終堅持以制度管理人，以制度管理事的理念，圍繞稅收執法權和行政管理權，不斷完善監督制約機制，強化內部責任追究，相繼出臺了103項管理制度和辦法，并且做到嚴格考核，嚴格處罰，從源頭上控制了以權謀私問題的發生。**市地稅局結合地方稅收工作的實際，針對地方稅收行業特點，強化內部監督，建立健全了一系統列黨風廉政建設和反腐敗工作制度。

第一，制定和完善了各項規章制度。一是建立健全了《財務管理制度》、《財產管理制度》、《檔案管理制度》、《會議制度》、車輛管理暫行規定》、《稅收票證管理辦法》、《稅收法律法規宣傳制度》、《值班工作制度》、《減免稅管理辦法》、《督促檢查工作實施辦法》、《勞動紀律制度》、《稅收管理員考核獎懲辦法》、《稅收管理員座談交流制度》、《精神文明創建獎勵辦法》、《稅務明星評選制度》《計算信息系統保密管理制度》等各項制度，有力的促進地稅工作實現了科學、規范、嚴格管理，從源頭上控制了以權謀私問題的發生。二是制定了《黨風廉政制度》、《紀檢監察工作制度》、《稅務執法監察工作制度》、《兼職監察員工作制度》、《紀檢日活動制度》、《黨風廉政建設考核辦法的完善》，使各項紀檢監察的職能覆蓋地方稅收工作的方方面面，規范了全局干部職工執法行為，確保每位干部職工正確行使稅收執法權和行政管理權，在工作中不出任何問題。三是建立健全領導班子集體議事制度，對重大決策、方案、人事、基建、住房、經費開支、大宗物品采購及減免稅審批事項，都由集體討論決定，杜絕了各種可能發生的問題。四是建立了全局中層干部廉政檔案，強化干部廉潔自律意識。五是推行領導干部任期經濟責任審計和離任經濟責任審計，每年對三個部門領導任期經濟責任審計，對離任領導全部進行離任經濟責任審計。

第二，全面落實黨風廉政建設責任制，市局黨組和行政領導班子始終把落實黨風廉政建設責任制列入工作的重要議事日程，與稅收工作及“六好”創建活動緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查，同時考核驗收。年初，市局在與州局和市委、政府簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，市局黨組書記與班子成員、班子成員與科室的職能部

第五篇：黨風廉政及反腐倡廉宣傳教育工作報告

反腐倡廉宣傳教育工作報告

中衛市司法局

2011年11月

2011年以來，我局按照市紀檢委關于黨風廉政建設的部署和要求，不斷加大宣傳教育力度，健全完善“大宣教”工作格局，探索符合我局工作實際、貼近時代的宣傳教育新路子，在全市司法行政系統營造日益良好的反腐倡廉輿論氛圍。現就將活動開展情況匯報如下：

一、明確職責任務、統一部署

我局按照市委下發的《中共中衛市委辦公室、市人民政府辦公室關于建立反腐倡廉宣傳教育“五項機制”的安排意見》中責任分工，將反腐倡廉宣傳教育工作同干部“六五”普法工作緊密結合起來，把黨紀政紀條例列入干部普法內容，廣泛普及黨政紀條規。

二、高度重視、強化組織領導。

我局黨委把廉潔教育納入到全局工作之中。并成立了反腐倡廉宣傳教育工作領導小組，下設辦公室，抽專人負責廉政文化建設有關情況。又把廉政文化建設作為教育的重要載體和重點工作納入構建懲防體系之中，統一部署，統一落實，提出了今后一個時期廉政文化建設的主要任務，特別是對開展廉政文化活動作出了全面部署。

三、加強教育、以黨風促政風

反腐倡廉宣傳教育面寬量大，為取得事半功倍的效果，我們牢牢把握“三個圍繞”：圍繞市紀委工作重點并結合工作實際，圍繞中心工作和階段性工作，圍繞群眾關心的熱點、難點問題。

面對社會群眾反映較多的黨員干部廉政問題，局黨組帶頭向社會作出公開廉政承諾，專題學習了胡錦濤同志的重要講話精神，認真研究我局的貫徹落實措施。為在全市司法行政系統營造貪污腐化為恥、勤政廉潔為榮的社會氛圍，推動專項治理工作深入開展，開展了多層次、多形式、有聲勢、有節奏的宣傳教育。組織黨員干部觀看中衛市反腐倡廉教育警示展巡展，組織市局機關黨員干部赴中衛市看守所接受警示教育。開展以“佩黨徽亮身份，重塑黨員干部新形象”為內容的作風教育整頓活動，機關作風明顯改善。黨員干部的紀律作風轉變，也帶動了實際工作的迅速開展

我局先后與中衛市殘疾人聯合會、中衛市總工會成立了殘疾人法律援助中心、市工會法律援助中心，切實解決廣大殘疾人等弱勢群體維權難、打官司難的問題。

與中衛交通音樂臺攜手推出“法律咨詢熱線”節目，本著“律師傳播法律知識，滲透法治文化為宗旨，通過分析當前群眾最關注的熱點案例，以案說法，使群眾在日常生活中的法律疑難問題得到正確答復，幫助群眾解決生產、生活中的各種矛盾糾紛。

與是婦女聯合會聯合舉辦了全市的“婦女法制講堂”，全市各鄉鎮婦女干事、有關部門婦女干部100多人參加了培訓。“婦女法制講堂”將在全市40個鎮鄉全面展開，力爭使農村婦女法制受教育面達到79%以上，真正達到{“法制育人、共促和諧”。

四、創新方式增強感染力

無論是對黨員干部還是法律服務工作者，我們不斷創新方式，使宣傳教育為黨員干部；所喜聞樂見，真正收到入腦入心的效果。

根據我局實施方案的安排，進入6月，我們開展了一系列色彩紛呈的主題教育：組織局機關干部集中觀看了《中央政法機關光榮傳統教育報告會》，聆聽了主題報告，詳細記錄了***同志的重要講話，使機關干部接受光榮傳統教育；組織全臺司法行政干部系統系統的學習了《黨章》、《廉政準則》和《吳邦國同志在形成中國特色社會主義法律體系座談會上的講話》，建立了學習檔案、規定了筆記字數。保證了學習效果；開展了廉政文化進機關活動，加強局機關的黨風廉政建設，促進領導干部的作風轉變：四是開展了廉政文化進家庭活動，以局黨組向全體司法行政干部家屬統一印制發放了《致全市司法行政干部家屬的一封信》，達到了教育家屬，警示干部的效果；我們開展家庭助廉教育“三個

一”活動，即向廣大黨員干部家庭發一份《興廉潔之風、建文明家庭》倡議書；組織黨員干部家庭成員參加一次警示教育和廉政教育；開展一次以“讀書與廉政”為主題的“讀書思廉”家庭助廉教育征文；旨在通過家庭助廉教育“三個一”活動，引導廣大黨員干部家庭成員自覺當好廉潔自律的監督員，經常對家人進行廉潔自律“關愛提示”，時時為家人“把廉脈”、“吹廉風”、“敲廉鐘”，提醒家人珍惜工作、珍惜家庭、珍惜聲譽，自覺把好家門，筑牢家庭廉潔自律的“防腐墻”。；是組織全體干部到看守所參觀，使干部接受了一次生動而深刻地警示教育；認真學習貫徹《廉政準則》，切實增強執法為民，廉潔執法意識。召開局班子會議，有領導班子帶頭學習《廉政準則》，并要求全體黨員、特別是黨員領導干部，講學習貫徹《廉政準則》作為當前司法行政系統反腐倡廉建設的一項重要任務，把廉潔自律和作風建設結合起來，重點抓好貫徹落實，切實開展自查自糾，自覺遵守《廉政準則》，整座表率，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

召開公正廉潔執法專題座談會，收看警示教育片，組織開展了“學箴言、寫箴言、講箴言”征集活動，讓黨員干部學、講、寫廉政格言警句，將廉政文化深入人心。

還開展領導干部廉政承諾活動，公開舉報電話，簽訂廉政責任書，要求做到“七不準”，即“不準以權謀私”、“不

準吃拿卡要”、“不準冷硬橫推”、“不準敷衍塞責”、“不準漂浮虛假”、“不準欺上瞞下”、“不準亂收費用”。開展“黨員干部誠信宣誓”、“簽黨員干部廉潔承諾書”等活動，使黨員干部自覺做到身不為虛名所累，心不為金錢所動。充分發揮黨員干部在司法行政工作中的作用，將廉潔教育作為實現公正執法過程中“情感、態度與價值觀”的重要組成部分。注重滲透，按照科學發展的規律充分整合司法行政資源，把廉潔教育和日常司法行政工作有機結合起來，在一體化的德育教育模式中實現“雙贏”，營造有利于反腐倡廉的良好社會氛圍。

五、下一步工作打算

加強反腐倡廉宣傳教育工作，是當前和今后一個時期內我市司法行政隊伍建設的一件大事，也是事關司法行政工作全局的一件大事。通過一年來的扎實工作，我們做了一些工作，取得了一些成績，但與市委、市紀委的要求相比，還有很大的差距。在下一步工作中，我們將繼續總結經驗，尋找差距，增補措施，進一步抓好反腐倡廉宣傳教育工作，建立和完善司法行政廉潔機制，堅持從優待警，從嚴治警方針，切實加強對重點部門和關鍵崗位的監督，加大對領導干部問責和責任追究力度，真正解決工作中有令不行，有禁不止的問題，推動全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的縱深發展。

2011年11月11日