第一篇：黨風廉政總結

市衛生局2010年黨風廉政建設上半年工作總結

今年以來，市衛生局按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于落實2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，以市紀委三屆六次全會和全省衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行部門職責，從組織領導、學習教育、規范服務、完善制度、加強監督和懲處等環節入手，圍繞市委、市政府和市紀委的工作部署，扎實工作，深入推進衛生系統黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛生事業科學發展提供了有力保證。現將上半年落實黨風廉政建設責任制工作情況總結如下：

一、精心安排統籌部署，進一步強化反腐倡廉工作的組織領導 我局高度重視黨風廉政建設，把抓好反腐倡廉工作作為全年工作的重要內容，列入局黨組重要議事日程；定期組織召開會議進行研究部署，不斷強化反腐倡廉工作的組織領導。一是今年2月，我局組織召開了全市衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議，對糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風進行了詳細的安排部署；之后，又印發了《2010年全市衛生糾風工作要點》、《2010年全市衛生糾風工作實施方案》和《市衛生局2010年糾風工作任務分解》進行再部署再強調。二是全市衛生系統層層簽訂了黨風廉政建設和反腐糾風工作目標責任狀，圍繞黨風廉政建設和反腐糾風工作的總體目標，形成了“一級抓一級別，層層抓落實”的良好局面。三是根據市委、市政府賦予的反腐倡廉任務，結合衛生部門實際，制定印發了《市衛生局2010年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》并細化分解為6個方面46項，局主要領導對黨風廉政建設和反腐糾風工作負總責，分管領導各司其職、分工負責，形成了“黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各司其職、群眾支持參與”的反腐糾風領導體制和工作機制，深入推進衛生反腐倡廉建設，落實了黨風廉政建設責任制，實行了“一崗雙責”。四是積極發揮牽頭單位的組織協調作用，主動加強與各責任單位的聯系，定期通報工作情況，及時查找薄弱環節，研究解決問題的良策，形成衛生糾風工作合力，切實抓好衛生糾風工作任務的落實，做到“信息互通、資源共享、同心破冰”。

二、認真學習貫徹《廉政準則》，進一步規范黨員領導干部的廉潔從政行為

年初，我局充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月下旬，局黨組制定下發了《關于認真組織學習和貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的通知》，組織全市衛生系統各級黨組織開展了學習貫徹《廉政準則》活動。4月1日，組織召開局黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級黨員領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，為進一步營造局機關學習《廉政準則》的良好氛圍，從4月下旬開始，我局制定下發了《2010年廉政文化進機關活動實施方案》，組織開展了“廉政文化進機關”活動，以集中學習、個人自學、書本學習、網絡學習等方式為主，通過市局網站或短信平臺定期更新學習內容及知識；與此同時，還組織全局機關干部職工觀看了電視劇《遠山的紅葉》和和警示教育片《一個明星區長的墮落軌跡》，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。

三、狠抓行業不正之風治理，進一步解決社會反映強烈的突出問題

糾風工作與黨風廉政建設息息相關，相輔相成，密不可分。為深化治理醫藥購銷和醫療服務中不正之風，著力解決社會反映強烈的突出問題，我局按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，結合實際，穩步推進衛生糾風工作。一是重點推進工程建設項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發揮雙公示制度的凈化、規范、預防、警示和獎懲功能。二是繼續開展“衛生行風大家評”活動。組織市直及駐市各醫療衛生單位，市中心城區民營醫療機構等23家單位開展行風評議活動，通過多層面、內外結合的民主評議方式，及時了解掌握并設法解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發展衛生行風建設成果。6月10日—12日，抽調有關人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是組織召開市城區民營醫院行風建設工作座談會。按照年初工作部署，將行風建設重點延伸至市中心城區民營醫療機構，于7月13日組織市城區20家民營醫院在啟明星眼科醫院召開了行風建設工作座談會，進一步總結和推廣民營醫療機構加強行風建設的經驗和做法，切實提升行風建設水平，更好地為群眾提供優質高效的健康服務。四是深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。按照衛生部《關于進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》要求，我局把治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作與各項業務工作有機地結合起來，通過強化宣傳教育、建設長效機制、落實規章制度、開展監督檢查、加大查處力度等有效手段，全面推進治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的深入開展，促使廣大衛生工作者增強法制紀律觀念和廉潔從業意識，醫藥購銷秩序得到有效規范，進一步凈化衛生事業發展的社會環境，為深化醫藥衛生體制改革提供有力保障。

四、扎實開展創業服務年活動，進一步提升衛生服務能力的建設水平

建設服務型機關（單位）是新形勢下全市衛生事業健康發展的必然要求，更是深入推進全市衛生系統黨風廉政建設和反腐糾風工作的重要舉措。為進一步提升衛生服務能力建設水平，切實鞏固機關效能年活動成果，根據市委、市政府和省衛生廳的部署要求，我局組織全市衛生系統扎實開展了創業服務年活動。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構和辦事機構，印發了《活動方案》，組織召開了全市衛生系統的動員大會；制定了工作進度表，積極組織廣大衛生工作者開展了“提效能，從我做起，我為服務創業作貢獻”大討論活動和問計獻策活動。據統計，全市衛生系統共提出服務創業的建議共700余條，產生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發工作簡報的基礎上，在局機關范圍內組織開展了主題學習教育活動，圍繞“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習；每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得；科室召開一次專題座談會；機關開展一次集中發言討論；組織開展一次創業服務年活動知識考試；每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業生產經營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創業環境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作；同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納；經過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監督檢查，穩步推進工作。3月中旬，抽調人員組成6個檢查組，對市直有關醫療衛生單位和各縣（市、區）衛生局及所屬醫療衛生機構等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發了督查通報。五是主動靠前服務，確保活動實效。第一，開展了“走訪企業，服務創業”活動。4月中旬，我局帶領市疾控中心、市衛生監督所的工作人員一同走進青峰藥業有限公司等市級企業，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態度、服務水平、涉企檢查等內容，廣泛聽取并征求與會企業代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業職工發放調查問卷表，誠懇征求服務創業的意見和建議。第二，開展了醫療專家結對服務企業家活動。按照活動的部署，組織全市衛生系統千名高級醫療專家實行“一對一”式結對服務，為企業家提供咨詢就診等優質服務。第三，開展了“牽手百家企業”行動。全市各級衛生行政部門以及衛生監督機構、疾病預防控制中心，結合實際，每名業務工作人員和中層以上干部選擇轄區內1家或多家較大的骨干企業作為聯系、服務、牽手對象，充分發揮衛生行政職能或衛生技術支撐的作用，認真開展幫扶活動、幫企業解難題、送政策法規進企業、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。按照市效能辦的部署和要求，認真對照“五查五看五解決”，查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，切實加強機關作風建設，進一步提高效率意識和服務意識。

五、加強規章制度建設，進一步完善反腐倡廉工作的長效機制 加強規章制度建設，是深入推進全市衛生系統黨風廉政建設和反腐糾風工作的保證。一直以來，我局積極探索衛生黨風廉政建設和反腐糾風工作的特點和規律，提高反腐倡廉工作的預見性和主動性，認真查找工作中存在的問題和不足；并針對發現的問題和不足，及時完善各項工作制度。今年以來，為增強對權力運行的有效制約和監督，我局重新修訂了《局黨組會議議事規則》和《局長辦公會議議事規則》，進一步確保議事決定的民主化、科學化和規范化；為切實規范財務管理，增強民主理財的透明度，本著遵循“控制總量、保證需求、杜絕浪費”的原則，結合實際，我局及時制定和完善了《市衛生局會議經費管理工作規定》和《市衛生局機關辦公用品使用管理規定》；為加強機關管理工作，嚴肅工作紀律，規范工作秩序，制定完善了《市衛生局干部職工請銷假制度》和《市衛生局機關人員借用暫行管理規定》。通過上述制度的建立和完善，有效推進了各項工作管理的規范化，從制度上防范了違規違紀問題的發生。

六、加大案件查處力度，進一步維護人民群眾的根本利益

為深入推進全市衛生系統黨風廉政建設和反腐糾風工作，我局堅持以維護廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，加大了對群眾舉報投訴案件的查處力度，進一步糾正醫藥購銷和醫療服務中的腐敗現象，有效遏制了行業不正之風，切實保障了廣大群眾的健康權益，做到了“有訴必接，有接必查，有查必果，有果必復”。據統計，截止目前，2010年局本級共受理群眾來信來訪（含電子郵件）和各級各部門轉辦件26件（次），辦結26件（次），辦結率為100%。

二0 一0 年七月十六日

第二篇：黨風廉政總結

九龍水庫工程項目部黨風廉政建設工作總結

改革開放以來人民生活水平有了很大提高，但隨著社會的不斷發展腐敗作風也跟著水漲船高。項目部緊跟時代的步伐，積極響應黨和國家的號召，全面推進反腐倡廉建設，項目部黨支部針對自身的實際情況專門制定了黨風廉政建設的新舉措：

一、黨員干部全面服務于廣大職工； 目前，企業面臨嚴峻的經濟形勢，項目部黨支部積極響應公司號召，樹立過緊日子的思想，厲行勤儉節約減少鋪張浪費以及一些不必要的開支，來為職工辦實事辦好事，做到處處事事為職工著想，真正把職工利益作為黨員干部的切身利益。

二、全心全意服務于廣大職工； 黨員干部實行24小時跟班作業，以便職工在工作中遇到問題能夠及時與帶班領導進行溝通，全面落實黨管安全責任。職工后勤保障服務全面落實到位。目前，項目部處于試驗階段，正在逐步完善標準化建設，項目部的一切配置均按照公司標準化嚴格落實，以保證職工有一個舒適、衛生的生活環境。項目部黨支部定期組織黨員干部與職工進行思想交流，以了解各階段職工思想情況，以及工作、生活上的需求，并及時給予解決，從而進一步穩定職工思想，使職工做到無負擔上崗，以實現從思想層面落實黨管安全責任。

三、樹立反腐決心，持之以恒、堅定不移；近年來黨內的一些腐敗案件性質十分惡劣。對此，項目部黨支部定期組織廣大干部職工觀看反腐影片《褪色人生》《畢成福警示片》等，以使黨員干部深刻的領悟到貪腐行為對自身、家庭以及社會造成的嚴重危害。項目部黨支部以黨課的形式組織黨員干部對貪腐案例以及相關的懲治貪腐行為的法律法規進行學習，并組織相關法律法規考核，以使黨員干部充分了解國家對貪腐行為的懲治力度，從而敲響警鐘。

四、加強項目部紀律建設； 我黨對黨風廉政建設的高度重視，為了跟隨時代發展的步伐，走在時代的前沿，項目部黨支部制定了相應的規章制度和紀律條款，對項目部的廉政行為進行約束。

五、黨員干部經濟收入、業務招待實現公開化 為促進黨風廉政建設的扎實開展，項目部全面相應公司及處黨風廉政建設的相關規定，項目部黨支部將黨員干部工資收入、業務招待、個人職務消費情況進行定期公示，以督促黨員干部廉潔自律。

為了更好的樹立黨員干部的廉政風氣，項目部成立了以群眾為主導的督查小組，監督黨風廉政建設的順利進行，把黨風廉政建設作為今后一個時期的主要課題。黨風廉政建設是項目工程以及企業發展的主動力，扎扎實實的開展好黨風廉政建設有助于項目工程以及企業發展的長治久安。項目部有信心搞好黨風廉政建設，逐步推進企業健康發展。

第三篇：2011黨風廉政總結

佳木斯市公路管理處二0一一上半年

黨風廉政工作總結

2011上半年，我處黨風廉政和懲防體系建設工作在市交通運輸局的正確領導下，按照中央、省、市關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作部署和《佳木斯市公路處建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創新，積極采取措施，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了預期的效果,為促進行業快速健康發展提供了有力的保障。現將上半年我處開展黨風廉政建設和懲防體系建設工作情況報告如下：

一、領導高度重視，強化組織保障

抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，組織領導是保證。年初，我們根據黨委班子成員分工，充實了處黨風廉政建設領導小組力量，成立以任志森為組長，紀檢書記、班子成員為副組長，各部門負責人、直屬單位黨支部書記為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，由黨政辦負責全處黨風廉政建設工作。形成了一把手負總責、班子成員齊抓共管，單位部門相互協調配合的黨風廉政建設和懲防體系責任領導體制。處黨委設立了黨風廉政建設辦公室，具體負責黨風廉政建設和反腐敗體系建設的日常工作，保證了全處黨風廉政 建設和反腐敗工作的有序開展。上半年共召開3次專題會，2次黨委專題民主生活會，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。黨委的高度重視和強有力的領導，為全處黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的組織保障。

二、分解工作任務，落實工作責任

為全面落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，黨委結合上年黨風廉政和反腐敗工作存在的問題，在年初即召開專題會議，就全處黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究，在總結的基礎上，認真分析存在的問題，研究部署全處黨風廉政建設和反腐敗工作，制發2011年公路系統黨風廉政建設和反腐敗工作要點，提出了工作目標和具體實施步驟。根據工作要點我們又將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，細化到科室、部門，量化到個人。處黨委成員、處機關支部及處屬單位支部成員委員對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，書記為第一責任人。其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任責任，各科室、部門，使黨風廉政建設層層有落實，事事有人抓。3月，黨委副書記、處長任志森和班子成員，帶頭簽定了黨風廉政個人承諾書，向處全體黨員干部職工作出了廉政承諾。直屬單位、科室負責人也代表各自部門與處黨委簽定了黨風廉政建設責任書。按照“誰主管、誰負責”的原則，我們堅持把黨風廉政建設和反腐敗與中心工作緊密結合，制定并 完善了責任制考核體系，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，保證了黨風廉政建設“一崗雙責”在公路處的具體落實。

三、完善制度 規范廉潔從政行為

建立健全監督促廉機制，使黨員干部“不敢腐敗”。按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的總體要求，我們認真貫徹《黨內監督條例》和《黨員權利保障條例》,積極推行黨務公開、政務公開,嚴格執行黨員領導干部重大事項報告和黨委民主生活會等制度,大力發展黨內民主,擴大黨內監督層面，從源頭治理腐敗。制定了《公路系統黨風廉政建設和反腐敗工作制度》、完善了《辦公用品采購暫行辦法》，制修改完善了《財務管理制度》和《黨委議事制度》，保證資金運行程序科學、規范、嚴密，使其具有剛性操作的必要性，減少人為因素的干擾，避免出現損公肥私現象發生。建立了以黨委會、行政辦公會主的上下兩級重大事項議事決策機制，深入推行公開辦事制度，做到制度公開、辦事公開、結果公開，降低了決策風險，增強了決策的科學性。嚴格執行黨委議事規則，認真執行領導干部個人重大事項報告制度、領導干部述職述廉制度、個人收入申報制度和離任審計制度，強化黨組織的監督作用。建立了干部上崗前廉政談話制度。認真落實定期廉政談話制度，上半內進行廉政談話7人次。領導帶頭，執行黨風廉政建設責任制。黨委副書記書記、處長任志森率先垂范,認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責,親自過問黨風廉政建設責任制和反腐敗工作開展情況，帶頭為黨員干部講黨課，作廉政報告，帶頭執行廉政規定，狠抓班子作風建設、思想建設，把培養廉潔、勤政、高效、務實的干部隊伍作為己任，維護黨的政治紀律，保證黨的路線方針政策在公路處的貫徹落實。班子其他成員也能自覺履行黨風廉政建設責任制,嚴格要求自己,廉潔從政,正確行使手中權力,做到經常檢查，督促組織實施。在班子成員的帶動下，全處黨員干部工作責任心明顯提高，廉潔自律意識顯著增強。上半年來，班子成員和黨員干部沒有一人違紀違法，局及直屬單位也未發生一起損害群眾利益的事。

四、抓宣傳教育 增強廉潔從政意識

為了加強黨員干部理想信念教育和廉潔從政教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、名譽觀、利益觀；我們堅持理論教育與主題教育結合，典型教育與警示教育結合，以系統內的違紀違法典型案例為素材，強化警示教育，引導黨員干部算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬和自由賬，把握好自己的安全防線。(一)加強宣傳教育,增強黨員干部廉潔自律的自覺性。

一年來，我們把宣傳教育作為開展黨風廉政建設的載體,堅持經常抓與重點抓相結合, 采取多渠道多方式在全處上下營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是充分利用各支部學習會，加 強干部廉潔從政教育；二是利用正反兩方面典型，引導黨員干部加強自身修養，增強拒腐防變能力。上半年內結合《賄變》、《蛻變》等警示片在黨員干部中進行了案例解剖教育1次；三是利用現代新媒體，引導黨員干部學先進、趕先進，爭做遵紀守法的模范。3月，按照市交通運輸局紀委的要求，我們在黨員干部中開展了《廉政準則》學習活動，系統地組織機關黨員干部學習《準則》，黨委召開專題會議進行深入學習，對照52條不準，查不足、補措施、嚴整改。此外，我們還利用處機學習園地、宣傳欄、簡報等在處機關及直屬單位進行黨風廉政教育，積極營造廉政從政，勤奮有為、服務人民的良好工作、文化氛圍。

(二)加強政治理論學習,增強拒腐防變的能力。我們從黨員干部思想教育入手,加強黨員干部理論教育，以此來加強全處黨員干部素質的提高。按照公路處黨委中心組學習計劃，在每季中心組集中學習的時間內，我們都安排一定時間組織中心組成員學習黨和國家相關政策、法律法規以及相關廉政規定，讓每一名成員始終保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。(三)加強對黨員干部的反腐倡廉教育。積極開展“以廉為榮、以貪為恥,廉潔從政、從我做起”和算好“經濟賬、家庭賬、親情賬、政治賬和自由賬”的廉政教育，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀,模范遵守社會公德 和職業道德,自覺抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。

(四)堅持理論教育和主題教育相結合，把黨風廉政教育納入班子創“五好”規劃，與社會公德、職業道德和家庭美德教育相結合，弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，營造良好的學習輿論氛圍。通過黨委中心組帶動，引導黨員干部學理論、學業務、學技術，培養干部職工養成終身學習的習慣。學習中，領導帶頭，深入基層調研，積極撰寫調研材料，把學習成果與實際工作緊密結合，切實基層解決工作難題。如，以迎國檢為契機幫助基層解決東西出口路、標準化治超站建設中存在的問題，為基層單位爭取項目資金、解決道路保潔、維修、道路綠化和養護機械化程度不高的問題。

（五）、結對幫扶，增強廉政教育的互動力。結對幫扶既是一項“民心工程”又是廉政建設的組成部分。上半年來。我們共組織結對幫扶活動1次，3名副處級以上干部認真落實局工會認領的貧困戶進行實地走訪調查，增強了黨員干部的社會責任感。據統計，全處上半年共為幫扶困難群眾捐款捐物近達1.2萬元。

五、做好風險防控管理 加大源頭治理力度

（一）做好廉政風險防控管理，防止權力異化。為了減少個人權力在實際工作中可能出現的廉政風險，從4月開始，我們在處及所屬單位開展了廉政風險防控管理活動，通過自己查、群眾提、組織幫、黨委定等形式，對處機關及所屬單 位管理崗位進行了廉政風險排查，確定了廉政風險點等級。同時，制定了具體防范措施。

（二）規范工程建設領域工作行為。嚴格履行交通基礎建設行為，規范公路工程建設項目招投標工作，簽訂工程合同、安全合同和廉政合同。加強農村公路建設資金監管。強化審計監督工作，糾正截留、擠占、挪用、建設資金行為。

（三）規范公路養護計量支付制度。實行月考核制，嚴格按計量支付標準考核，確保養護資金用于養護生產中。

（四）規范路政執法行為。加強路政執法人員學習和考核，每月組織一次學習活動，提高綜合素質和執法水平。開展崗位練兵活動，明確執法崗位、執法權限、執法程序和執法責任。每月進行路政執法明察暗訪活動，設立舉報信箱，重點對社會群眾反映問題較多的重點部位進行檢查，發現問題，嚴肅處理，涉及觸犯法律的，依法追究責任。

（五）規范公路服務行為。開辟綠色通道，在春、秋兩季，重點對鮮活、農資、秋糧等運輸車輛開設綠色通道，登記放行。主動登門為市重點保護企業開具不可拆卸物資的超限通行證。

（六）規范財務工作行為。嚴格審批資金使用，堅決落實收支兩條線管理制度，堅決杜絕“小金庫”行為，確保資金合理使用，安全使用。

（二）嚴格工程項目和大額資金運用的監管。上半年進行的電腦等大宗物資采購和選定，均通過辦公室集體采購組按 7 規定進行，消除了人為因素，防止了不正之風的滋生。

(三)嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”,加強督察,杜絕各種腐敗事情發生。在廉潔自律方面,正確對待國家、集體、個人的利益,正確行使權力,在政務、黨務上做到公開、公平、公正、民主。上半年直屬單位進行的4個崗位、職務調整中，我們始終堅持黨管干部的原則，嚴格執行《黨政領導干部選撥任用條例》和事業單位職位使用規定，堅持公開、公正、公平、民主，嚴格任（聘）用程序，職位使用公信度高。

上半年來，我們在貫徹黨風廉政建設責任制方面做了一定工作，取得了一定成效，對推動公路養護、管理事業的發展起到了積極作用。但在工作創新、信息宣傳和理論調研等方面還與上級要求存在一定距離，今后我們將繼續按照中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規定，加強懲防體系和黨風廉政建設，在建設和諧、文明、穩定的公路行業中，不斷改進工作方式、方法，為我市的區域經濟發展提供更好的道路交通環境，在服務社會、服務群眾方面再作新貢獻。

第四篇：黨風廉政總結

魯汶公司上半年黨風廉政總結2013年上半年，魯汶公司黨風廉政建設在礦黨委、紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，圍繞“安全生產”工作大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好的完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為推進公司的改革與發展，維護公司的和諧與穩定提供了政治和紀律保證。

一、統一思想提高認識，加強領導落實責任

充分認識當前新形勢下黨風廉政建設的重要性、長期性、復雜性、艱巨性，對于保證我公司各項事業的健康發展、鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性具有十分重大的意義。我礦高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任貫穿于全礦的各項工作中，并且領導班子及時召開專題會議，明確今后一段時期全公司黨風廉政建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務。

二、懲防并舉，有效筑牢領導干部廉潔從業道德防線

我公司組織黨員干部學習了有關文件，并嚴格按照規定執行，建立了領導干部重大事項報告制度，并組織領導積極參與建設項目管理，積極開展效能檢查項目監督實施工作。

三、源頭防腐，建立健全廉潔風險防控體系

我公司加強領導，紀檢組織協調，把構建懲防體系建設納入

企業改革發展的總體目標和戰略規劃，堅持深化反腐倡廉教育，我公司結合公司的實際情況，從企業穩定發展的高度出發，把反腐倡廉理論作為一項重要的工作，建立健全反腐倡廉的各項基本制度，從制度抓起，以制度管人，從制度上保證廉潔風險防控體系的有序推進。

綜上所述為我公司2013年上半年的黨風廉政建設情況，不足之處，請上級領導批評指正，我們將在以后的工作中落實改進，爭取更大的成績。

魯汶公司

2013.7.15

第五篇：黨風廉政總結

關于上報2017黨風廉政建設

工作總結的報告

****: 一年來，在市局和縣委的正確領導下，我局嚴格按照市縣黨風廉政建設工作相關要求，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合我局實際工作，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了我局黨風廉政建設工作任務的深入落實，黨風廉政建設工作取得了良好成效。現將2017年我局黨風廉政建設工作總結報告如下:

一、主要做法

（一）加強組織領導，確保黨風廉政建設責任制深入落實

一是樹立“權力就是責任”的觀念。實行“一把手”帶頭、負總責，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調。班子成員在抓好分管業務工作的同時負責黨風廉政建設工作。堅持“一把手”負責制。班子成員認真履行“一崗雙責”職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。

二是簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對2017年黨風廉 1 政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。主要領導與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署。

三是強化檢查考核。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部考核的重要內容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，同時對各科室黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使我局黨風廉政建設和懲防建設的各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、考核時“一票否決”。

四是強化問題查辦。我局領導班子定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發現問題、及時解決問題、及時提醒注意。

五是完善各項管理制度。建立起以制度建設統領全局工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。完善了議事決策規則、財務管理制度、廉政風險防控制度、崗位責任制限時辦結制等制度。

六是嚴格支部組織生活制度。嚴格按照“三會一課”制度開展黨支部組織生活，今年全體黨員干部以嚴肅認真的態度開展了2次專題民主生活會。

2(二)加強宣傳教育，筑牢廉政思想防線

一是豐富學習內容。組織學習黨章和黨的十八大、十八屆六中全會精神及十九大精神，學習總書記系列講話精神，學習省、市黨代會精神，并組織觀看了《焦裕祿》、《巡視利劍》、《榜樣》等黨風廉政教育專題片。組織集中收看黨的十九大開幕式，領會黨的十九大精神。在黨的十九大召開后，黨支部懸掛黨的十九大精神宣傳欄，組織黨員干部集中體會交流、原文讀報告、召開專題座談會等形式多樣的活動學習宣傳貫徹黨的十九大精神。

二是加強廉政文化建設。在辦公樓外墻設置了“政務公開欄”、“黨務公開欄”。同時，在辦公室開展“學習講壇”，組織黨員干部定期開講政策法規、業務知識等，豐富學習內容，全面提升干部綜合素質。創新開設支部“學習講壇”，建立健全“兩學一做”常態化的學習制度，確保中央、省、市重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。持續開展“道德大講堂”活動，定期組織干部黨員集中廉政學習，每周五下午開展理論學習，局長張林同志帶領大家學習黨風廉政建設的有關規定，上廉政黨課。

三是普及保密知識，增強保密觀念。利用黨支部開展學習講壇時機宣講保密知識及保密紀律，全體干部職工參加了一次保密知識測試。

（三）加強管理監督，扎實開展廉政風險防控工作 一是建立廉政風險防控機制。結合我局工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作。3 著重抓黨風廉政建設責任制的落實;執行領導干部個人重大事項的申報監督和報告工作，無論公事還是私事，均嚴格按照紀委的要求進行了上報。規定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監督。

二是嚴格遵守廉潔從政各項規定。建立公務接待制度，上級來人一律實行一事一議，再按照有關規定安排接待，且從嚴控制接待標準。認真清理并騰退整改了超標辦公室，確保每個黨員干部在符合標準的辦公室辦公。對公務用車情況進行了全面自查，加強公務車日常管理，狠抓司機教育和監督，確保了公務車管理使用規范。深入治理了黨員干部婚喪嫁娶大操大辦宴席的不良風氣，嚴格落實了工作日午餐不飲酒的規定。

三是抓好重點崗位的廉政風險防控。分別與財務人員簽訂了承諾書，并進行了一次集體談話，同進，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。

四是制定了談心、談話提醒計劃。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，定期或不定期地開展了對我局分管領導、重要崗位、新提拔等人員進行了提醒談話，并做好筆錄，一年來共開展個人談話7人次。

五是督促抓好掛鉤扶貧村黨風廉政建設。從精準扶貧工作開展以來，全力幫扶，幫助白浪社區推進基礎設施建設，投資200噸水泥支持建設海鑫宏黃姜石粉加工廠和國強養殖專業合作社，支持貧困戶危房改造，并開展了駐村第一書記 4 講黨課活動。今年中秋節，元旦前夕，由局長 同志領隊，深入到精準扶貧點 社區開展對建檔立卡貧困戶開展慰問，分別送上了慰問品及黨組織的關懷。

二、存在的問題

主要表現在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我局黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

2017年以來，我局黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發生違規違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩定、同事團結，促進了我局工作健康發展，各項工作保持了良好的發展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效，推進我縣環保工作良好風氣形成，努力推進縣域生態文明建設，積極探索代價小、效益好、排放低、可持續的環保新路子，創造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于

**人民的新業績，為實現美麗**、幸福**做出新的更大的貢獻。

2017年12月25日