第一篇：黨風廉政總結

平塘縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

2009上半年黨風廉政建設工作總結

縣紀委監(jiān)察局：

半年來,我部黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照黨風廉政建設責任書的要求，不斷加強黨員干部的思想作風建設和機關作風轉變，全面提高黨員干部的工作水平和拒腐防變能力，現(xiàn)將我部2009年黨風廉政建設責任制上半年工作總結如下：

一、加強領導、強化監(jiān)督，認真落實黨風廉政建設責任制。

為認真貫徹落實縣委關于黨風廉政建設的部署和要求，按照《責任書》內容，結合本辦實際，一是制定了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部關于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系

2008---2012年工作規(guī)劃》實施方案，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部黨風廉政建設責任制工作計劃，制定了2009年黨風廉政建設責任承諾書6份，由辦機關和每一位干部職工簽定，每年年底，根據(jù)承諾書內容，認真進行考核，考核結果作為年終考評的重要依據(jù)。二是成立了黨風廉政建設責任制領導小組、政務公開領導小組，組長由嚴福先同志擔任，李曉華同志負責日常工作，辦公經費和辦工作經費共同列支，實報實銷，另外辦班子還召開黨風廉政建設專題會2次，認真部署黨風廉政建設責任書的落實和半年工作的自檢自查，有效促進了黨風廉政建設的全面開展。三是加強反腐倡廉宣傳教育工作，深入推進廉政文化活動，辦機關利用每周五學習日和各種會議的機會，認真組織干部職工學習廉政法規(guī)、收看警示教育片，主要領導經常在會上作反腐倡廉形勢報告，單位重大事項都實行集體討論決定。

二、圍繞中心、突出重點，認真落實反腐敗工作任務

半年來，由于貫徹落實州委、州政府“五不準”措施有力，嚴格執(zhí)行財務管理制度，我辦沒有出現(xiàn)干部作風、財經管理的違規(guī)違紀行為。在聯(lián)系群眾，加強農村基層黨風廉政建設方面統(tǒng)戰(zhàn)部班子按照農村基層黨風廉政建設相關要求，經常到掛鉤點者密鎮(zhèn)村結合實際開展相關工作，切實保障好、維護好廣大農民的根本利益。在信訪工作上，我辦認真落實上級交辦、轉辦的信訪件，并按規(guī)定時限核實、處理，及時上報辦理結果，做到事事有交待，件件有著落。特別是近期的2件人大代表和政協(xié)委員提案，班子高度重視，多次召開會議，認真研究議案答復工作，今年以來，我部信初訪辦結率 100 %，按期結案率 100%。

三、狠抓廉潔自律工作，嚴格責任追究制度。

（一）部領導干部嚴格執(zhí)行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，管好本人、管好配偶、子女及身邊工作人員，嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車、公款出國和跨境賭博等有關管理規(guī)定，制定了廉政措施，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。

(二)部領導干部嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、函詢、詢問、質詢、領導班子議事、民主決策制度等各項黨內監(jiān)督制度，由于嚴格執(zhí)行中央、省委、州委和縣委有關規(guī)定，嚴格遵守政治紀律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風，部班子團結干事，單位風清氣正，各項工作開展順利。

四、存在的不足和下半年的打算

上半年，我部在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但由于人少事多，一些工作相對滯后，下半年，我辦將緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，進一步總結經驗和

不足，加大落實力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保2009年黨風廉政建設各項工作任務圓滿完成。

（一）圍繞中心、服務大局，以縣委、縣政府中心工作為重點，把中心工作和黨風廉政建設工作有機結合起來，深入學習實踐科學發(fā)展觀，配合組織、人事搞好公務員和事業(yè)人員的招錄工作，落實好掛鉤點的工作任務。

（二）充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》實施方案，抓好貫徹落實。

（三）深入開展反腐倡廉教育，抓好農村黨風廉政建設和廉政文化推進工作，促進領導干部廉潔從政。

第二篇：黨風廉政總結

九龍水庫工程項目部黨風廉政建設工作總結

改革開放以來人民生活水平有了很大提高，但隨著社會的不斷發(fā)展腐敗作風也跟著水漲船高。項目部緊跟時代的步伐，積極響應黨和國家的號召，全面推進反腐倡廉建設，項目部黨支部針對自身的實際情況專門制定了黨風廉政建設的新舉措：

一、黨員干部全面服務于廣大職工； 目前，企業(yè)面臨嚴峻的經濟形勢，項目部黨支部積極響應公司號召，樹立過緊日子的思想，厲行勤儉節(jié)約減少鋪張浪費以及一些不必要的開支，來為職工辦實事辦好事，做到處處事事為職工著想，真正把職工利益作為黨員干部的切身利益。

二、全心全意服務于廣大職工； 黨員干部實行24小時跟班作業(yè)，以便職工在工作中遇到問題能夠及時與帶班領導進行溝通，全面落實黨管安全責任。職工后勤保障服務全面落實到位。目前，項目部處于試驗階段，正在逐步完善標準化建設，項目部的一切配置均按照公司標準化嚴格落實，以保證職工有一個舒適、衛(wèi)生的生活環(huán)境。項目部黨支部定期組織黨員干部與職工進行思想交流，以了解各階段職工思想情況，以及工作、生活上的需求，并及時給予解決，從而進一步穩(wěn)定職工思想，使職工做到無負擔上崗，以實現(xiàn)從思想層面落實黨管安全責任。

三、樹立反腐決心，持之以恒、堅定不移；近年來黨內的一些腐敗案件性質十分惡劣。對此，項目部黨支部定期組織廣大干部職工觀看反腐影片《褪色人生》《畢成福警示片》等，以使黨員干部深刻的領悟到貪腐行為對自身、家庭以及社會造成的嚴重危害。項目部黨支部以黨課的形式組織黨員干部對貪腐案例以及相關的懲治貪腐行為的法律法規(guī)進行學習，并組織相關法律法規(guī)考核，以使黨員干部充分了解國家對貪腐行為的懲治力度，從而敲響警鐘。

四、加強項目部紀律建設； 我黨對黨風廉政建設的高度重視，為了跟隨時代發(fā)展的步伐，走在時代的前沿，項目部黨支部制定了相應的規(guī)章制度和紀律條款，對項目部的廉政行為進行約束。

五、黨員干部經濟收入、業(yè)務招待實現(xiàn)公開化 為促進黨風廉政建設的扎實開展，項目部全面相應公司及處黨風廉政建設的相關規(guī)定，項目部黨支部將黨員干部工資收入、業(yè)務招待、個人職務消費情況進行定期公示，以督促黨員干部廉潔自律。

為了更好的樹立黨員干部的廉政風氣，項目部成立了以群眾為主導的督查小組，監(jiān)督黨風廉政建設的順利進行，把黨風廉政建設作為今后一個時期的主要課題。黨風廉政建設是項目工程以及企業(yè)發(fā)展的主動力，扎扎實實的開展好黨風廉政建設有助于項目工程以及企業(yè)發(fā)展的長治久安。項目部有信心搞好黨風廉政建設，逐步推進企業(yè)健康發(fā)展。

第三篇：2011黨風廉政總結

佳木斯市公路管理處二0一一上半年

黨風廉政工作總結

2011上半年，我處黨風廉政和懲防體系建設工作在市交通運輸局的正確領導下，按照中央、省、市關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作部署和《佳木斯市公路處建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創(chuàng)新，積極采取措施，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了預期的效果,為促進行業(yè)快速健康發(fā)展提供了有力的保障。現(xiàn)將上半年我處開展黨風廉政建設和懲防體系建設工作情況報告如下：

一、領導高度重視，強化組織保障

抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，組織領導是保證。年初，我們根據(jù)黨委班子成員分工，充實了處黨風廉政建設領導小組力量，成立以任志森為組長，紀檢書記、班子成員為副組長，各部門負責人、直屬單位黨支部書記為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，由黨政辦負責全處黨風廉政建設工作。形成了一把手負總責、班子成員齊抓共管，單位部門相互協(xié)調配合的黨風廉政建設和懲防體系責任領導體制。處黨委設立了黨風廉政建設辦公室，具體負責黨風廉政建設和反腐敗體系建設的日常工作，保證了全處黨風廉政 建設和反腐敗工作的有序開展。上半年共召開3次專題會，2次黨委專題民主生活會，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。黨委的高度重視和強有力的領導，為全處黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的組織保障。

二、分解工作任務，落實工作責任

為全面落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，黨委結合上年黨風廉政和反腐敗工作存在的問題，在年初即召開專題會議，就全處黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究，在總結的基礎上，認真分析存在的問題，研究部署全處黨風廉政建設和反腐敗工作，制發(fā)2011年公路系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點，提出了工作目標和具體實施步驟。根據(jù)工作要點我們又將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，細化到科室、部門，量化到個人。處黨委成員、處機關支部及處屬單位支部成員委員對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，書記為第一責任人。其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任責任，各科室、部門，使黨風廉政建設層層有落實，事事有人抓。3月，黨委副書記、處長任志森和班子成員，帶頭簽定了黨風廉政個人承諾書，向處全體黨員干部職工作出了廉政承諾。直屬單位、科室負責人也代表各自部門與處黨委簽定了黨風廉政建設責任書。按照“誰主管、誰負責”的原則，我們堅持把黨風廉政建設和反腐敗與中心工作緊密結合，制定并 完善了責任制考核體系，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，保證了黨風廉政建設“一崗雙責”在公路處的具體落實。

三、完善制度 規(guī)范廉潔從政行為

建立健全監(jiān)督促廉機制，使黨員干部“不敢腐敗”。按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的總體要求，我們認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》和《黨員權利保障條例》,積極推行黨務公開、政務公開,嚴格執(zhí)行黨員領導干部重大事項報告和黨委民主生活會等制度,大力發(fā)展黨內民主,擴大黨內監(jiān)督層面，從源頭治理腐敗。制定了《公路系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作制度》、完善了《辦公用品采購暫行辦法》，制修改完善了《財務管理制度》和《黨委議事制度》，保證資金運行程序科學、規(guī)范、嚴密，使其具有剛性操作的必要性，減少人為因素的干擾，避免出現(xiàn)損公肥私現(xiàn)象發(fā)生。建立了以黨委會、行政辦公會主的上下兩級重大事項議事決策機制，深入推行公開辦事制度，做到制度公開、辦事公開、結果公開，降低了決策風險，增強了決策的科學性。嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度、領導干部述職述廉制度、個人收入申報制度和離任審計制度，強化黨組織的監(jiān)督作用。建立了干部上崗前廉政談話制度。認真落實定期廉政談話制度，上半內進行廉政談話7人次。領導帶頭，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。黨委副書記書記、處長任志森率先垂范,認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責,親自過問黨風廉政建設責任制和反腐敗工作開展情況，帶頭為黨員干部講黨課，作廉政報告，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，狠抓班子作風建設、思想建設，把培養(yǎng)廉潔、勤政、高效、務實的干部隊伍作為己任，維護黨的政治紀律，保證黨的路線方針政策在公路處的貫徹落實。班子其他成員也能自覺履行黨風廉政建設責任制,嚴格要求自己,廉潔從政,正確行使手中權力,做到經常檢查，督促組織實施。在班子成員的帶動下，全處黨員干部工作責任心明顯提高，廉潔自律意識顯著增強。上半年來，班子成員和黨員干部沒有一人違紀違法，局及直屬單位也未發(fā)生一起損害群眾利益的事。

四、抓宣傳教育 增強廉潔從政意識

為了加強黨員干部理想信念教育和廉潔從政教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、名譽觀、利益觀；我們堅持理論教育與主題教育結合，典型教育與警示教育結合，以系統(tǒng)內的違紀違法典型案例為素材，強化警示教育，引導黨員干部算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬和自由賬，把握好自己的安全防線。(一)加強宣傳教育,增強黨員干部廉潔自律的自覺性。

一年來，我們把宣傳教育作為開展黨風廉政建設的載體,堅持經常抓與重點抓相結合, 采取多渠道多方式在全處上下營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是充分利用各支部學習會，加 強干部廉潔從政教育；二是利用正反兩方面典型，引導黨員干部加強自身修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。上半年內結合《賄變》、《蛻變》等警示片在黨員干部中進行了案例解剖教育1次；三是利用現(xiàn)代新媒體，引導黨員干部學先進、趕先進，爭做遵紀守法的模范。3月，按照市交通運輸局紀委的要求，我們在黨員干部中開展了《廉政準則》學習活動，系統(tǒng)地組織機關黨員干部學習《準則》，黨委召開專題會議進行深入學習，對照52條不準，查不足、補措施、嚴整改。此外，我們還利用處機學習園地、宣傳欄、簡報等在處機關及直屬單位進行黨風廉政教育，積極營造廉政從政，勤奮有為、服務人民的良好工作、文化氛圍。

(二)加強政治理論學習,增強拒腐防變的能力。我們從黨員干部思想教育入手,加強黨員干部理論教育，以此來加強全處黨員干部素質的提高。按照公路處黨委中心組學習計劃，在每季中心組集中學習的時間內，我們都安排一定時間組織中心組成員學習黨和國家相關政策、法律法規(guī)以及相關廉政規(guī)定，讓每一名成員始終保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。(三)加強對黨員干部的反腐倡廉教育。積極開展“以廉為榮、以貪為恥,廉潔從政、從我做起”和算好“經濟賬、家庭賬、親情賬、政治賬和自由賬”的廉政教育，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀,模范遵守社會公德 和職業(yè)道德,自覺抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。

(四)堅持理論教育和主題教育相結合，把黨風廉政教育納入班子創(chuàng)“五好”規(guī)劃，與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育相結合，弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，營造良好的學習輿論氛圍。通過黨委中心組帶動，引導黨員干部學理論、學業(yè)務、學技術，培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成終身學習的習慣。學習中，領導帶頭，深入基層調研，積極撰寫調研材料，把學習成果與實際工作緊密結合，切實基層解決工作難題。如，以迎國檢為契機幫助基層解決東西出口路、標準化治超站建設中存在的問題，為基層單位爭取項目資金、解決道路保潔、維修、道路綠化和養(yǎng)護機械化程度不高的問題。

（五）、結對幫扶，增強廉政教育的互動力。結對幫扶既是一項“民心工程”又是廉政建設的組成部分。上半年來。我們共組織結對幫扶活動1次，3名副處級以上干部認真落實局工會認領的貧困戶進行實地走訪調查，增強了黨員干部的社會責任感。據(jù)統(tǒng)計，全處上半年共為幫扶困難群眾捐款捐物近達1.2萬元。

五、做好風險防控管理 加大源頭治理力度

（一）做好廉政風險防控管理，防止權力異化。為了減少個人權力在實際工作中可能出現(xiàn)的廉政風險，從4月開始，我們在處及所屬單位開展了廉政風險防控管理活動，通過自己查、群眾提、組織幫、黨委定等形式，對處機關及所屬單 位管理崗位進行了廉政風險排查，確定了廉政風險點等級。同時，制定了具體防范措施。

（二）規(guī)范工程建設領域工作行為。嚴格履行交通基礎建設行為，規(guī)范公路工程建設項目招投標工作，簽訂工程合同、安全合同和廉政合同。加強農村公路建設資金監(jiān)管。強化審計監(jiān)督工作，糾正截留、擠占、挪用、建設資金行為。

（三）規(guī)范公路養(yǎng)護計量支付制度。實行月考核制，嚴格按計量支付標準考核，確保養(yǎng)護資金用于養(yǎng)護生產中。

（四）規(guī)范路政執(zhí)法行為。加強路政執(zhí)法人員學習和考核，每月組織一次學習活動，提高綜合素質和執(zhí)法水平。開展崗位練兵活動，明確執(zhí)法崗位、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序和執(zhí)法責任。每月進行路政執(zhí)法明察暗訪活動，設立舉報信箱，重點對社會群眾反映問題較多的重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理，涉及觸犯法律的，依法追究責任。

（五）規(guī)范公路服務行為。開辟綠色通道，在春、秋兩季，重點對鮮活、農資、秋糧等運輸車輛開設綠色通道，登記放行。主動登門為市重點保護企業(yè)開具不可拆卸物資的超限通行證。

（六）規(guī)范財務工作行為。嚴格審批資金使用，堅決落實收支兩條線管理制度，堅決杜絕“小金庫”行為，確保資金合理使用，安全使用。

（二）嚴格工程項目和大額資金運用的監(jiān)管。上半年進行的電腦等大宗物資采購和選定，均通過辦公室集體采購組按 7 規(guī)定進行，消除了人為因素，防止了不正之風的滋生。

(三)嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”,加強督察,杜絕各種腐敗事情發(fā)生。在廉潔自律方面,正確對待國家、集體、個人的利益,正確行使權力,在政務、黨務上做到公開、公平、公正、民主。上半年直屬單位進行的4個崗位、職務調整中，我們始終堅持黨管干部的原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選撥任用條例》和事業(yè)單位職位使用規(guī)定，堅持公開、公正、公平、民主，嚴格任（聘）用程序，職位使用公信度高。

上半年來，我們在貫徹黨風廉政建設責任制方面做了一定工作，取得了一定成效，對推動公路養(yǎng)護、管理事業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。但在工作創(chuàng)新、信息宣傳和理論調研等方面還與上級要求存在一定距離，今后我們將繼續(xù)按照中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規(guī)定，加強懲防體系和黨風廉政建設，在建設和諧、文明、穩(wěn)定的公路行業(yè)中，不斷改進工作方式、方法，為我市的區(qū)域經濟發(fā)展提供更好的道路交通環(huán)境，在服務社會、服務群眾方面再作新貢獻。

第四篇：黨風廉政總結

魯汶公司上半年黨風廉政總結2013年上半年，魯汶公司黨風廉政建設在礦黨委、紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，圍繞“安全生產”工作大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好的完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為推進公司的改革與發(fā)展，維護公司的和諧與穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。

一、統(tǒng)一思想提高認識，加強領導落實責任

充分認識當前新形勢下黨風廉政建設的重要性、長期性、復雜性、艱巨性，對于保證我公司各項事業(yè)的健康發(fā)展、鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性具有十分重大的意義。我礦高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任貫穿于全礦的各項工作中，并且領導班子及時召開專題會議，明確今后一段時期全公司黨風廉政建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務。

二、懲防并舉，有效筑牢領導干部廉潔從業(yè)道德防線

我公司組織黨員干部學習了有關文件，并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，建立了領導干部重大事項報告制度，并組織領導積極參與建設項目管理，積極開展效能檢查項目監(jiān)督實施工作。

三、源頭防腐，建立健全廉潔風險防控體系

我公司加強領導，紀檢組織協(xié)調，把構建懲防體系建設納入

企業(yè)改革發(fā)展的總體目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持深化反腐倡廉教育，我公司結合公司的實際情況，從企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的高度出發(fā)，把反腐倡廉理論作為一項重要的工作，建立健全反腐倡廉的各項基本制度，從制度抓起，以制度管人，從制度上保證廉潔風險防控體系的有序推進。

綜上所述為我公司2013年上半年的黨風廉政建設情況，不足之處，請上級領導批評指正，我們將在以后的工作中落實改進，爭取更大的成績。

魯汶公司

2013.7.15

第五篇：黨風廉政總結

關于上報2017黨風廉政建設

工作總結的報告

****: 一年來，在市局和縣委的正確領導下，我局嚴格按照市縣黨風廉政建設工作相關要求，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合我局實際工作，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了我局黨風廉政建設工作任務的深入落實，黨風廉政建設工作取得了良好成效。現(xiàn)將2017年我局黨風廉政建設工作總結報告如下:

一、主要做法

（一）加強組織領導，確保黨風廉政建設責任制深入落實

一是樹立“權力就是責任”的觀念。實行“一把手”帶頭、負總責，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調。班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作。堅持“一把手”負責制。班子成員認真履行“一崗雙責”職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。

二是簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對2017年黨風廉 1 政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。主要領導與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署。

三是強化檢查考核。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部考核的重要內容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，同時對各科室黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使我局黨風廉政建設和懲防建設的各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、考核時“一票否決”。

四是強化問題查辦。我局領導班子定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。

五是完善各項管理制度。建立起以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。完善了議事決策規(guī)則、財務管理制度、廉政風險防控制度、崗位責任制限時辦結制等制度。

六是嚴格支部組織生活制度。嚴格按照“三會一課”制度開展黨支部組織生活，今年全體黨員干部以嚴肅認真的態(tài)度開展了2次專題民主生活會。

2(二)加強宣傳教育，筑牢廉政思想防線

一是豐富學習內容。組織學習黨章和黨的十八大、十八屆六中全會精神及十九大精神，學習總書記系列講話精神，學習省、市黨代會精神，并組織觀看了《焦裕祿》、《巡視利劍》、《榜樣》等黨風廉政教育專題片。組織集中收看黨的十九大開幕式，領會黨的十九大精神。在黨的十九大召開后，黨支部懸掛黨的十九大精神宣傳欄，組織黨員干部集中體會交流、原文讀報告、召開專題座談會等形式多樣的活動學習宣傳貫徹黨的十九大精神。

二是加強廉政文化建設。在辦公樓外墻設置了“政務公開欄”、“黨務公開欄”。同時，在辦公室開展“學習講壇”，組織黨員干部定期開講政策法規(guī)、業(yè)務知識等，豐富學習內容，全面提升干部綜合素質。創(chuàng)新開設支部“學習講壇”，建立健全“兩學一做”常態(tài)化的學習制度，確保中央、省、市重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。持續(xù)開展“道德大講堂”活動，定期組織干部黨員集中廉政學習，每周五下午開展理論學習，局長張林同志帶領大家學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，上廉政黨課。

三是普及保密知識，增強保密觀念。利用黨支部開展學習講壇時機宣講保密知識及保密紀律，全體干部職工參加了一次保密知識測試。

（三）加強管理監(jiān)督，扎實開展廉政風險防控工作 一是建立廉政風險防控機制。結合我局工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作。3 著重抓黨風廉政建設責任制的落實;執(zhí)行領導干部個人重大事項的申報監(jiān)督和報告工作，無論公事還是私事，均嚴格按照紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。

二是嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。建立公務接待制度，上級來人一律實行一事一議，再按照有關規(guī)定安排接待，且從嚴控制接待標準。認真清理并騰退整改了超標辦公室，確保每個黨員干部在符合標準的辦公室辦公。對公務用車情況進行了全面自查，加強公務車日常管理，狠抓司機教育和監(jiān)督，確保了公務車管理使用規(guī)范。深入治理了黨員干部婚喪嫁娶大操大辦宴席的不良風氣，嚴格落實了工作日午餐不飲酒的規(guī)定。

三是抓好重點崗位的廉政風險防控。分別與財務人員簽訂了承諾書，并進行了一次集體談話，同進，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。

四是制定了談心、談話提醒計劃。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，定期或不定期地開展了對我局分管領導、重要崗位、新提拔等人員進行了提醒談話，并做好筆錄，一年來共開展個人談話7人次。

五是督促抓好掛鉤扶貧村黨風廉政建設。從精準扶貧工作開展以來，全力幫扶，幫助白浪社區(qū)推進基礎設施建設，投資200噸水泥支持建設海鑫宏黃姜石粉加工廠和國強養(yǎng)殖專業(yè)合作社，支持貧困戶危房改造，并開展了駐村第一書記 4 講黨課活動。今年中秋節(jié)，元旦前夕，由局長 同志領隊，深入到精準扶貧點 社區(qū)開展對建檔立卡貧困戶開展慰問，分別送上了慰問品及黨組織的關懷。

二、存在的問題

主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規(guī)章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我局黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

2017年以來，我局黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結，促進了我局工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效，推進我縣環(huán)保工作良好風氣形成，努力推進縣域生態(tài)文明建設，積極探索代價小、效益好、排放低、可持續(xù)的環(huán)保新路子，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于

**人民的新業(yè)績，為實現(xiàn)美麗**、幸福**做出新的更大的貢獻。

2017年12月25日