第一篇：金寶鄉一崗雙責總結

金寶鄉“一崗雙責”工作總結

“一崗雙責”就是每位鄉領導對分管的業務工作和綜治維穩建設負雙重責任。我鄉的“一崗雙責”工作在縣委、政府和縣政法委的正確領導下堅持以學習實踐科學發展觀為主線，堅持把綜治維穩工作融入鄉各項事業之中。現將我鄉“一崗雙責”工作情況總結如下： 圍繞主題，豐富載體，法制宣傳再掀熱潮。一是抓好村級“兩委”換屆選舉宣傳工作。編印了村“兩委”換屆選舉專刊，深入全鄉13個村（居）委開展巡回宣傳。全鄉村級“兩委”換屆選舉工作開展以來，出動宣傳車15輛次，發放宣傳資料5000余份，組織專項宣傳活動20場次。二是組織開展“法律服務促和諧送法下鄉活動”。組成法律服務小分隊深入村委開展矛盾糾紛摸底排查，對農村群眾和社會弱勢群體開展法制宣傳和法律援助，組織村委矯正對象開展集中教育談心活動，進行法制宣傳教育。編印“法律下鄉”專刊2500余份進行發放。三是積極參與“綜治維穩月”和突出治安問題重點整治行動。積極參與重點整治工作組，創新普法教育形式，制定宣傳方案，加強對《刑法》、《治安管理處罰法》、《礦產資源法》、《信訪條例》和涉及交通安全、食品安全、城鄉規劃管理等內容的法律法規的宣傳。四是認真開展各類專項法律宣傳。積極配合各行政執法部門，參與了 “科技文化法律”三下鄉活動、“3?15”消費者權益保護日宣傳、“稅收宣傳月”宣傳和“6?26”國際禁毒日宣傳，編印《法制宣傳報》3?15專刊、稅收宣傳專刊和禁毒專刊一萬余份進行廣泛發放。五是深入開展法制講座，組織法律知識考試。組織全鄉“六五”普法成員，積極深入到掛點聯系村委會、企業和中小學校開展法制講座，認真組織公務員和公職人員參加法律知識考試。全年共開展各項法律宣傳咨詢活動28次，出動車輛15臺次，人員135人次，解答群眾咨詢1500人次，教育人數25000余人，舉辦法制講座32期，開展法律培訓10期。

明確重點，落實責任，“法律六進”深入開展。一是將“法律進機關”列為“法律六進”活動重點，并有側重地選擇了部分執法單位作為“法律進機關”活動示范單位，在示范單位建立了法律知識學習考試考核制度。二是在全鄉各村委會建立“普法中心戶”，為推進基層民主法制建設打下了良好基礎。三是舉辦了全鄉普法骨干培訓班法律知識講座，組織對普法宣講人員或普法骨干人員進行培訓，著力提高公職人員和領導干部的法律知識水平。

金寶鄉綜治辦 2011年12月2日

第二篇：一崗雙責總結

一崗雙責工作總結

為充分發揮部門職能,進一步加強政治思想學習,樹立合浦縣國土局全新形象,為合浦縣增光添彩,貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的原則，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大及十八屆中央紀委二次全會、自治區十屆紀委四次全會和市十屆紀委三次全會精神，認真落實合浦縣“學黨章、守紀律、轉作風”主題教育總體要求，堅持“誰主管誰負責”及“管業務、管人、管思想”三統一原則，積極加強和改進我局思想政治工作，把思想教育工作為公正履行職責的中心環節，堅持教育與管理結合，發揮黨員領導干部的帶頭表率作用，提高干部職工政治素質和文化工作隊伍戰斗力。我局實行領導班子成員和中層領導干部“一崗雙責”制。

在縣直有關部門的大力支持下，圍繞市、縣工作目標和要求，以務實的精神抓信訪，以務實的措施促穩定，積極實施依法信訪戰略，狠抓信訪工作各項制度落實，提高三個認識、強化三種機制，與時俱進，開拓創新，較好地完成了信訪各項工作任務，促進了國土事業健康發展，現將一年工作總結如下：

一、加強信訪領導負責制。

加強對信訪工作的領導，為實現信訪工作目標提供組織保證首先，堅持“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原 1

則，強化領導機制，嚴格落實信訪領導責任制。我局加強了信訪工作的領導力度。根據工作計劃制定了信訪工作要點，并與局屬有關單位簽定了責任狀，縱到底、橫到邊，使人人頭上有責任，個個肩上有壓力。同時把信訪工作同業務工作、黨建工作一同作為目標任務，一起部署，一起檢查，一起考核。其次，狠抓各級信訪文件的學習，提高信訪意識。認真學習了中央、省委、省政府、市委、市政府有關信訪穩定工作一系列文件、法規、條例和工作制度，通過學習，提高了信訪工作領導小組成員對信訪工作的認識，認識到了信訪工作的重要性、必要性、時效性，樹立了憂患意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。

二、圍繞目標，提高認識，強化機制，促進穩定。

（一）提高三個認識：

一是社會秩序良好，人民安居樂業，既是全面建設小康社會的奮斗目標，又是實現這一目標的前提保障。二是我們把抓好信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現。“三個代表”的本質是立黨為公、執政為民，實踐“三個代表”重要思想，就是要堅持富民、安居為本，維護社會穩定。抓好信訪工作既是一項公德無量的民心工程，又是“三個代表”重要思想的生動體現。三是我們把抓好信訪工作作為維護社會穩定的重大舉措。當前，我國正處在經濟轉軌、社會轉型的特殊歷史時期，利益格局不斷 2

調整，社會矛盾錯綜復雜，新形勢下的信訪工作出現了一些新特點：一是信訪多、越級訪、集體訪多、重復訪多；二是矛盾已由個體間的糾紛占多數轉變為個體與集體的矛盾占多數；三是上訪群眾人數增多、情緒激烈且難以控制。抓好信訪工作有利于各級黨委、政府、社會各方力量增強維護全社會穩定意識；有利于動員、整合各種社會資源，凝聚人心，共同做好維護社會穩定工作。

（二）強化三種機制，大力推行“一崗雙責”

一是抓好制度落實，強化信訪長效機制全面貫徹落實信訪工作各項制度，是鞏固我局信訪工作長效機制的有效途徑。

二是堅持三項原則，強化信訪工作機制我們重點堅持好三個原則：就地解決的原則、依法信訪的原則、預防為主的原則。堅持就地解決的原則，增強大局觀念和責任意識，力爭把所有信訪問題都控制在當地、解決在基層，是信訪工作首要的、基本的原則，是控制減少“三訪”的基礎。我們堅持就地解決的原則，在工作中把握好三點：首先要加強領導，大力推行“一崗雙責”。領導干部不但要管好自己的正常業務，還要管好份內的信訪工作，不把信訪工作單純看作信訪部門的事，齊抓共管，綜合治理，形成合力。其次要認真實施“分級負責、歸口辦理”制度。層層明確責任，強化責任，要求管好自己的人，看好自己的門，是哪級、哪口的問題就堅決解決在哪級、哪口，不推不拖、不等不靠，3

不把矛盾上交。最后要充分發揮信訪干部的作用。采取以會代訓的方式，加強信訪干部教育學習，牢固樹立以民為本的思想，強化大局觀念和責任意識。

三是依法采取有力措施，打擊信訪過程中發生的違法、違紀行為，大力整頓信訪秩序，兩手抓、兩手硬，努力促進信訪工作法制化。堅持依法信訪，規范了我們信訪干部的行為，提高了辦案質量和效率，維護了群眾合法權益，讓群眾滿意，減少了“三訪”；同時規范了群眾的信訪行為，維護了正常的信訪秩序；也使涉法案件分流到司法機關，減輕了黨政機關的壓力。

三、抓信訪穩定，促進國土事業的健康發展。

對國土工程項目嚴把審查關，做到規劃計劃科學合理，避免了前期工作各種問題的發生；對國土工程項目的建設加強質量監測監理，確保國土工程建設質量；規范財務制度，嚴肅財經紀律，保證了各項國土資金落到實處。同時也對下屬的相關分管單位領導干部工作人員加強思想政治理論學習，要求堅定政治立場，強化責任意識和服務意識。

第三篇：2012年金寶鄉衛生院農村衛生人員培訓工作總結

2012年金寶鄉衛生院 農村衛生人員培訓工作總結

為了進一步提高農村衛生人員的專業技術水平和整體素質，加強基層衛生服務人員的能力和水平，使其更好地開展公共衛生服務工作，按照《桂林市2011年農村衛生人員培訓項目實施方案》的相關要求，我院高度重視、精心組織，對農村衛生人員進行了培訓，共計58天，現將培訓工作總結如下：

一、加強領導，健全組織

根據《關于印發桂林市2011年中央補助廣西公共衛生專項資金基層衛生人員重點業務培訓項目實施方案的通知》（市衛基婦〔2012〕5號）文件精神要求。我院成立了領導小組并選定培訓教學場所和相關必備的配套設施。制定了《金寶鄉衛生院農村衛生人員培訓工作實施計劃》和《新型視頻教學培訓課程安排表》。對培訓工作做了詳盡的安排和部署。為了確保教學質量，院領導小組提前組織各業務主管學習了培訓方案、內容安排及考核的管理辦法，為全面做好培訓工作打下了堅實的基礎。

二、培訓開展情況

參加培訓的人員鄉村醫生29人，本院相關人員27人，藥學人員3人，共計59人。主要通過華醫教學視頻進行培訓。通過觀看教學視頻，金寶鄉農村衛生人員對基本公共衛生、基本醫療服務的相關知識培訓前與培訓后有明顯的提高。

三、加強監督、確保效果

整個培訓過程中，培訓班嚴格執行考勤制度實行簽到登

記，課堂紀律嚴肅，各位學員均能認真的觀看教學視頻，在培訓過程中，學員均沒有遲到、早退現象。

我院2012年農村衛生培訓工作雖然圓滿完成了，但在工作中也發現了問題和不足：一是我院的公衛教學專業人缺泛。主要以視頻觀看為主，缺乏實踐指導，嚴重影響了培訓工作的質量。二是時間緊任務重在培訓工作沒有印制教學課程內容材料，教學質量難以保證。三是我院教學設備有限，鄉村醫生的吃住不能妥善安排，都為自理，影響學員的學習興趣和積極性。建議今后采取更加靈活多樣教學方法，真正提高農村衛生人員的素質和水平。

金寶鄉衛生院 2012年8月10日

第四篇：關于“一崗雙責”工作情況總結

“一崗雙責”情況總結

今年以來，按照**黨委的工作部署和對各級領導干部做好安全生產一崗雙責工作的具體要求，在科室部門的大力協助下，我切實履行“一崗雙責”，在做好日常工作的同時，認真做好職責范圍內的安全生產工作，分管工作年內未發生大的人員傷害事故。

一、思想到位，牢固確立安全生產為紅線意識觀念 一是切實提高對信訪工作重要性的認識。我站在實踐“習近平新時代中國特色社會主義思想”的高度，不斷強化政治意識、大局意識和責任意識，將安全生產工作作為本職工作其余的重點工作內容。

本**安全形勢嚴峻，接連幾個月發生一般死亡事故，經過調查都是安全隱患不及時治理、安全責任不落實。公司在安全隱患治理方面，狠抓過程管理和責任落實，把隱患當做事故處理，對查出的安全隱患，必須定人員、定時間、定措施抓緊整改。對檢查中存在重大隱患的工地，該停工整改的的堅決停工，在安全生產上絕不存一絲僥幸心理，確保安全生產檢查工作落到實處。對查出的重大安全整改不及時或拒不整改的項目，領導帶班、安全科采取蹲點督辦落實的方法，促使項目逐項整改到位。

二、公司認真貫徹執行領導帶班檢查制度

公司所屬工程開工后，堅持每個月都以不同的方式，多次到工地現場進行指導檢查，檢查出安全隱患都及時告知項目部進行整改，并讓業務科室跟蹤督促和復查隱患整改情況。公司每一項工程開工前，下到現場指導、規劃五小設施搭建、場地區域的布置，積極參加公司級員工入場安全教育并做重要的講解。積極帶班檢查，使各項安全措施落到了實處，促進了安全生產的順利進行，也進一步和諧了干群關系，更增強了整個公司的凝聚力！

三、起重設備、機械的管理

對起重機械的安裝使用，公司依據上級行業管理部門要求和公司制定機械管理制度及嚴格審批制度。要求所屬項目部必須使用已備案的起重設備，公司所屬項目的塔機安裝，都是由專業安裝隊統一進行安裝，維修。塔機的安裝拆卸要先編制方案，安裝時應嚴格按照設備安裝操作規程進行操作，安裝工序應定人定責，安裝前必須進行可操作性強的安全技術交底，交底人與所有現場操作人員都必須簽字，所有安裝人員都必須持證上崗。安裝完畢后須經特種設備檢測所驗收合格后，到**安監站辦理完使用登記才能使用。塔機操作人員須有崗位證和安全培訓證方可上崗作業，嚴禁無證操作。

四、企業安全標準化建設

企業安全標準化是企業安全管理規范化的一種體現。年初制定的安全標準化建設逐步完善和細化，公司所屬項目部，都統一了施工現場大門、門頭燈箱及七牌二圖、宣傳欄、現場區域隔離護欄的設置，以及各種設備操作棚的搭設等。每個項目發放兵團、公司安全設施標準化圖集一本。進一步加強了施工現場安全防護的定型化。同時也積帶隊參加**建設主管部門組織的安全文明施工現場觀摩會，通過觀摩學習使我公司的安全管理人員開闊眼界，學到了經驗，為推動本公司安全生產標準化起到了積極促進作用。

安全工作任重道遠，在今后工作中認真落實各項管理制度，履行一崗雙責，做到管技術也要管安全生產，一步一個腳印，把安全管理工作做到實處。敢于管理做到對安全工作絕不姑息遷就，安全隱患“零容忍”，從源頭消除隱患，只有這樣，才能保證安全管理工作的實效性。確保工程施工安全順利的完成。

第五篇：中學一崗雙責總結

錦和中學落實“一崗雙責”責任體系工作總結

崗雙責”。現將“一崗雙責”的安全工作總結匯報如下：

根據教育局文件精神，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一

一、為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強教師安全責任意識。形成全校教職員工齊心協力共抓安全工作的良好局面。由校長負總責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

二、政教處負責師生安全教育、保安工作、隱患排查等。

1、全方位開展宣傳教育活動。學校通過國旗下講話、教職工例會、安全主題班會、安全知識講座、觀看安全知識教育視頻、學校宣傳欄等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。

2、開展安全隱患排查整治工作。制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。安全辦組織人員對水、電、消防設施，及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、體育器材檢查等規章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發現安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態。努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。

3、加大保安室力度堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。

三、教導處主要負責學校課堂教育教學安全、實驗儀器與藥品管理等，教學處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在課堂教學方面，嚴禁體罰與變相體罰現象，落實課堂巡查制度，由專人負責進行不定時、不定點地巡查，對發現有體罰與變相體罰現象、放羊式教學等存在安全隱患的當事人及時上報、通報、約談、批評等教育，有效控制違規現象。

教導處在落實“一崗雙責”工作時思想到位，力求避免事故發生，營造和諧校園。

四、總務處主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理等。總務處所負責的工作，關系到學校的安全與師生人身安全，因此，總務處對每一項工作都認真負責任地落實與完成。組織消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對體育設備設施進行維修加固，排除隱患，讓設備設施體現教育教學功能，不出安全事故。

五、存在的主要問題

1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安校園提供堅強保障。

2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。

3、年級與年級之間的勾通與配合還要進行一步提高。

總而言之，學校安全是各種工作的重中之重，穩定壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發生，真正把安全工作落實到各個環節。