第一篇：一崗雙責安全述職總結

預防為先，落實整改為要

按照上級有關安全工作會議精神，為了進一步深化和拓展安全工作，扎實做好各方面的安全管理工作，切實把項目安全工作作為各崗位的一件大事來抓。主要從增強農民工安全意識，強化項目安全管理入手，讓所有項目管理人明確責任，落實措施，在施工過程和操作過程中做好安全工作，把預防和落實整改結合起來，確保企業的項目管理安全，現就一崗雙責安全述職匯報如下：

1、利用各種時機進行安全教育。認真學習貫徹各級有關安全工作的文件精神，把安全工作作為項目管理工作的第一要事來抓，班前講安全，列會講安全，大會講安全，堅持做到，時時講、天天講，做到“警鐘長鳴”，進一步強化安全工作管理，讓所有管理人員都明確自己的安全責任，層層落實安全責任制，確保了企業的項目施工安全。

2、加強各項目的安全檢查，并做好檢查登記工作

檢查督促，清除安全隱患。安全工作預防為主，隱患于未然，是我企業安全工作的指導思想。本年度，我們技術科質檢科加強了安全工作的檢查督促，以技術杜絕安全隱患存在，實行自查與企業檢查，定期檢查與不定期檢查相結合。自查主要由項目經理及安全員每天隨時對項目安全進行自我排查，發現問題必須及時排除和上報。此外，企業定期組織人員對項目進行安全檢查。本年度，企業每月安排一次安全大檢查，每次檢查都由領導帶隊，科長等骨干對項目的起重設備、用電設備、臨時用電、臨邊防護，外墻腳手架體、模板架體等進行全面的檢查，對于檢查中發現的安全問題，馬上由專業人員進行檢查維修及整改，確保了項目設施施工的安全。

3、遵循施工規律，避免違規施工

加強日常管理，要求各項目安全員、施工員和要結合實際情況，明確對農名工的班前安全交底要求，組織好交底全面，確保每位農名工安全全面落實。

4.定期做好現場安全考核工作，施工項目部要成立以項目經理為首的安全考評小組，針對現場層層簽訂的《安全生產責任書》定期對現場管理人員進行考評，考評內容為管理人員崗位責任的完成情況及安全目標的落實情況，考評成績可以與物質獎勵掛鉤以提高管理人員的工作積極性。對班組也可進行相應的考核活動，考核內容要盡量采用量化，能如實的反映被考核班組管理人員的安全管理能力，表現好的進行獎勵，反之進行處罰。目的在于對班組管理人員進行激勵和約束，增強其安全管理班組作業人員的意識，最終提高班組管理人員的管理水平，作業班組整體安全意識，減少“三違”現象發生。

5.開展安全檢查工作，靈活運用規范標準，發現隱患立即整改。建筑施工現場是一個動態復雜的工作現場。不論項目部對安全多重視，管理制度多嚴格，安全教育多完善，在日常的施工作業當中依然會存在許多安全隱患及發生“三違”現象，所以安全檢查在現場的安全管理工作中是必不可少的一個環節。相關人員必須每天對現場進行細致的檢查，檢查尺度要“嚴”和“準”，發現隱患后應立即“按規定”要求提出整改，整改要求應根據有關規范標準結合現場實際情況進行商定。同時要對整改負責人進行必要的講解，避免出現整改后仍無法滿足安全生產的情況出現。

總之，施工現場的安全管理是一項沒有止境的工作，但是只要我們提高思想認識，完善管理機構，健全安全制度，根據工程的具體情況制訂全面的有針對性的安全措施，樹立防患于未然的思想，狠抓落實，那么我們施工現場的安全事故必將大大減少，不論對于企業還是個人都具有重要意義。安全工作任重道遠，我們應時刻在施工過程中給大家敲響安全警鐘，喚醒安全意識和責任感。多一份投入，多一點認真，就可能少一起事故，避免一起災難，增加企業一點效益。

第二篇：一崗雙責安全述職總結

教育預防為先，落實整改為要

—— 一崗雙責安全述職總結

按照上級有關安全工作會議精神，為了進一步深化和拓展安全工作，扎實做好各方面的安全管理工作，切實把學校安全工作作為各崗位的一件大事來抓。作為教務處行政，主要從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，讓所有教師通過明確責任，落實措施，在教學過程和實驗操作過程中做好安全工作，把教育預防和落實整改結合起來，確保學校的師生安全，現就一崗雙責安全述職匯報如下：

1、利用各種時機進行安全教育。認真學習貫徹各級有關安全工作的文件精神，把安全工作作為學校教學工作的第一要事來抓，班會講安全，級會講安全，校會講安全，堅持做到，時時講、天天講，做到“警鐘長鳴”，進一步強化安全工作管理，讓所有教師都明確自己的安全責任，層層落實安全責任制，確保了學校的教學安全。

2、加強各場室的安全檢查，并做好檢查登記工作

檢查督促，清除安全隱患。安全工作預防為主，隱患于未然，是我校安全工作的指導思想。本學期，教務處加強了安全工作的檢查督促，實行自查與學校檢查，定期檢查與不定期檢查相結合。自查主要由班主任及科任老師每天隨時對班級安全進行自我排查，發現問題必須及時排除和上報。此外，學校定期組織人員對各場室（特別是實驗場室）進行安全檢查。本學期，學校每月安排一次安全大檢查，每次檢查都抽調學校部分領導，級科組長等骨干教師對學校的建筑、教學設備、電器線路、活動場所，體育設施等進行全面的檢查，對于檢查中發現的安全問題，馬上聘請專業人員進行檢查維修，確保了場室及各種設備設施的安全。

3、加強學校體育設施器材安全管理，確保運動安全

為切實保障學校體育活動的安全開展與學生人身安全，防止因雷電、大風、體育設備老化等引發的安全事故，消除學校體育健身器材可能存在的安全隱患，為廣大師生提供安全的健身環境，體育教學部在定期安全自查的基礎上，每月都專門組織人員對全校范圍內的體育設施、場館進行了一次全面的拉網式檢查，檢查的重點是籃球場、排球場、運動場、體育館等大型體育設施，對可能存在安全隱患的設備進行了登記，對檢查中發現的問題能處理的當場解決，不能處理的及時聯系廠家或專業維修人員。對學校的每次集會、廣播體操及社會實踐活動都進行了精心的組織和周密的安排。要求每次活動必須有教師參與組織管理，必須要排隊，必須要按照指定的線路上下樓梯，必須要清點學生人數，以確保全校師生的運動安全。

4、遵循教學規律，避免違規教學

加強課堂管理，要求各任課教師要結合實際情況，明確對學生的課堂要求，組織好教學秩序，確保學生課堂上安全有序的進行學習。關愛、尊重學生，不得體罰與變相體罰學生，不得將學生趕出教室。在傳授知識的同時，要注意培養學生良好的學習習慣與文明行為習慣。

5、廉潔自律，不為個人謀取私利

自覺抵制社會不良風氣影響，不強迫或變相強迫學生訂購學習資料，不利用職責之便謀取私利，不搞有償家教。嚴格廉潔自律，不利用職務以權謀私收受賄賂，不向家長索要或變相索要禮物，不用公款大吃大喝，不參與賭博和“帶彩”娛樂活動，不違反規定公款旅游。

總之，在“十八大”精神的指引下，一學期來，我校全體教師都專心從教、嚴格自律，沒有出現任何的安全事故。

第三篇：一崗雙責安全述職報告

一崗雙責述職報告

本人為XX教新村項目安全生產第一責任人，對項目安全生產工作全面負責，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的總體方針，踐行并傳播公司“一切風險皆可控制，一切事故皆可預防”安全理念和“以人為本，立足防范，持續改進，構建和諧”安全方針，以實現項目、公司安全生產目標為核心，以落實各項安全規章制度及措施為途徑，強化安全管理責任制的推行，建立了項目群防共治的安全管理長效機制，現就2017年上半年一崗雙責履職情況總結如下：

一、項目安全管理情況

（一）安全生產管理體系運行情況

項目建立以來就設立了專職安全員，成立了以本人為組長、各部室負責人組成的安全管理領導小組。主要負責安全質量管理體系的運行和安全管理工作的策劃及重大事項的決策，由質安部負責日常安全管理工作。目前，該安全管理體系運轉正常，安全工作有序開展，安全質量可控。

（二）安全生產日常管理情況

質安部是項目部安全管理的主責部門，負責執行日常安全管理工作。現有人員4人，其中持有安全資格證的有2人，另由各分包單位負責人或帶班人員任兼職安全員，負責執行各自班組的安全管理工作，從工序過程上加強了安全控制。從開工至今，項目安全管理組織和崗位均能嚴格履職，項目安全管理體系運行良好、安全工作有序開展，安全質量可控。

（三）針對性安全措施和制度執行情況

本人組織制定了各項安全管理制度、操作規程及安全技術措施，本人高度重視，強化了關鍵工序、危險工序的安全管理工作。主要針對性措施如下：

1.現場配備專職安全員的同時，要求所有現場技術管理人員對分管的業務工作進行安全監管，每日進行安全質量檢查，立足施工一線，檢查覆蓋每個工點、每道工序、不留死角；形成整改閉環；

2.每項工程開始前，技術負責人必須對作業人員進行安全技術交底，安全員進行現場監管，做到安全技術有章可循，有據可依。3.每個分包單位從業人員上崗前必須要經過三級安全教育培訓，合格后方可上崗。二、一崗雙責的履職情況

根據中鋁國際及建設公司文件精神，強化全員安全一崗雙責責任意識，提高全員安全管理能力，上半年主要做了如下：

（一）年初，由我組織，質安部配合，對項目部全員 16人編制并簽訂安全一崗雙責責任清單，清單上墻。

（二）組織并指導了安全一崗雙責履職考核小組開展了安全一崗雙責的履職考核，并將考核結果同績效獎金掛鉤。目前，項目全員安全一崗雙責履職總結已開始遞交，安全一崗雙責履職考核工作由項目考核領導小組考核，目前該項工作正在進行。

（三）針對一崗雙責履職情況項目部人員書寫一崗雙責述職報告，并利用晚上業余時間開展了一崗雙責述職活動，在會上項目部人員對自己一崗雙責履職以來取得的實際效果、存在的問題及下一步工作措施進行了述職。

三、組織督促完成HSE自查整改工作。

年初，根據中鋁公司、建設公司下發的HSE督查清單，XX教新項目部收到通知后，項目部高度重視，立即組織開展學習此文件，并安排質安部，根據目前實際情況，認真、逐項的核對問題清單，查出教新項目目前存在的問題：

（一）專職安全員配備數量不足，備案要求6名，實際只有3個，其中只有1個人有C證。

（二）各分包單位派駐現場的管理人員，與備案不同，沒有響應資格證書。

（三）由于二期正在進行拆遷，施工圍擋被破壞，沒有形成封閉管理。

（四）生活區域內的消防器材部分壓力不足，不滿足消防要求。

（五）由于現場沒有封閉，有進入施工現場看房的外來人員，沒有佩戴安全防護用品。

（六）市政施工中，部分雨、污檢查井沒有及時防護，存在個別人員沒有佩戴安全帽現象。

針對自查出的各項問題，項目部立即制定整改計劃，針對不同的問題采取不同的整改措施，逐條監督進行整改，通過近兩個月的整改，存在的問題基本上得到解決，為項目部的安全生產提供了保障。

四、本人具體安全工作開展及安全責任履職情況

（一）深入開展了“安全、干凈”競賽活動。根據建設公司文件及第三分公司要求，教新項目部作為“安全、干凈”競賽活動推薦之一。本人親自督促項目部對有關“安全、干凈”競賽活動一系列文件要求進行學習，學習后組織編制項目部活動實施方案。根據活動方案，項目部目前已經開展了“競賽活動啟動儀式、師帶徒、安全應知應會學習、安全經驗分享、辦公室5S衛生檢查、安全員履職手冊學習”等活動，通過一些列活動，所有管理人員參與進去，使得大家對安全一崗雙責更有一定的認識，有了很好的效果。

（二）加強對承包商安全管控。

根據（中鋁安字《2017》171號）及六冶生字《2017》100號文件內容要求，組織項目部相關人員編制分包商安全底線，評估其安全生產能力，對新進場分包商簽訂安全協議，實施安全技術交底及安全教育，施工過程中加強安全監管，每年對其進行安全考核，限制不合格的承包商準入。

（三）定期主持了安全檢查和安全生產會議，跟蹤落實安全隱患整改。

1、按項目部《安全檢查制度》親自組織進行了安全檢查，并堅持實行了周檢制度，上半年本人共參加安全質量檢查8次，尤其是工程預驗收之前，本人經常帶隊深入現場檢查指導安全質量自查整改工作，全面落實工程預驗收前的相關要求。

2、參加了每周一次安全生產會議，對上周安全問題進行分析，對下周安全工作進行了布置。

3、督促了相關部門按時完成安全會議提出的各項整改要求，并對有關問題進行復查閉合。

（四）組織學習《施工現場安全防護標準化圖集》。

《安全防護標準化圖集》下發后，組織質安部、工程部相關人員進行學習，目前一期一標段工程安全防護基本全部結束，二標工程安全防護將完全依照圖集進行安全防護，力爭達到安全生產標準化。

四、保證了安全生產投入

項目部全體員工均高度重視安全生產工作，尤其是在資金極其緊張的情況下，在資金安排方面每月均首先保證安全生產的投入，做到安全專款專用，確保現場施工生產的安全。

五、取得的成果和經驗

（一）安全目標完成情況

上半年未發生安全責任事故；無員工傷亡事故；無重大機械設備、火災事故。

（二）取得的經驗

本項目安全管理工作任務重、風險高、壓力大，但項目部長期堅持以維護項目安全秩序為己任，以消滅現場安全隱患為目標，重在禁止人的不安全行為，消除物的不安全狀態，經過努力，取得了一定的成績，同時，取得安全管理經驗如下：

1、首先必須健全項目安全環保保證體系，且保證運行正常，同時，根據施工生產進展情況不斷的改進安全管理體系，以確保體系的適宜性和有效性。

2、必須嚴格執行安全生產責任制和安全一崗雙責，形成“誰主管、誰負責”、“人人有責”的安全責任體系，并強化考核措施。

3、強化措施，務實管理。首先安全管理人員要深入一線安全督導、檢查、跟蹤問題整改；其次是措施要對風險因素、危險源有針對性，突出安全問題有專項措施管理；再次是規范日常安全管理工作，把危險點、風險控制作為工作的切入點，切實掌握各工點安全動態，見縫插針，管理到根源。

4、制度必須要有執行力。做到令行禁止，明令賞罰，獎罰做到公平、公正、公開、及時，以更有效的推行項目安全管理制度。

5、安全培訓教育及時跟進，培訓教育要有針對性，避免教條化、任務化、生搬硬套，要針對各工序、各作業對象制定詳細的施工安全培訓教程及計劃。

六、存在不足

1、對一些相關法律、法規及一些制度、文件、通知貫徹落實不夠到位。

2、重進度，輕安全，重安排，輕落實，重安全教育現場案例，輕現場習慣性違章制度。

3、對分包單位的安全處罰走形式，無實效。

4、對外部檢查應付心嚴重，如項目備案人員不到位，與主體分包單位所簽合同不是勞務分包合同，屬于違規分包合同等事項。通過對上半年安全方面的總結，下半年，首先要更要明確自己，管生產必須抓安全，繼續加強與分包單位管理人員和從業人員的安全溝通、交流，以“說”、“教”、“管”、“幫”、“帶” 五字決為主線，貫注安全意識，改進上半年的安全不足點，嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理，加大現場日巡檢力度，查找潛在的安全隱患，增加月安全評比獎罰制度，把安全管理做為常態化、經常化、制度化進行。

我的匯報完畢，謝謝大家！

XX項目項目負責人：XX

2017年6月5日

第四篇：黨員個人一崗雙責總結述職報告

黨員個人一崗雙責總結述職報告

篇一

在市委、市政府的正確領導下，本人能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，主動發揮表率作用，自覺履行“一崗雙責”。現將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下：

一、不斷加強學習，提高素質

進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

二、嚴于律己，率先垂范

己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

三、防微杜漸，執政為民

作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

四、自身不足及產生的原因

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

五、整改措施及努力方向

本人將以科學發展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。

二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全市廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

篇二

一崗雙責述職述廉個人報告一：

尊敬的各位考核組領導、同志們：

大家好!

為深入推進我局黨風廉政建設，履行“一崗雙責“，落實上級部門的政策要求，下面我把20xx自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。

一、工作落實情況

根據我局班子的分工及上級部門分配的任務，現將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實______市“創建節水型社會“所分擔的任務;二是協助完成我局配合水利廳“世界水日“、“中國水周“的宣傳活動;三是協助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現。

工作這一年來，在各級領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。另外，在加強精神文明建設，學習三個代表，落實科學發展觀等方面，也都取得了一定成績。

二、廉潔從政和廉潔自律情況

(一)加強思想作風建設，堅持嚴于律己。

我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習及廉政學習。

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表“重要思想，努力學習并積極落實科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。

作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法制、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事。在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥“和“八個堅持、八個反對“的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化“(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協作意識)來提高自己的綜合素質。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。

三、存在的問題與努力方向

在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導，服從調度，維護領導威信，積極協助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業業，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現了以下不足之處：一是業務知識面還不夠寬;二是個人綜合能力不夠全面，業務技能有待于進一步提高，在組織協調工作上缺乏經驗和方式方法。針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結，以達到共同提高、整體變強的目的。

在今后的工作中將不斷地加強學習和總結，查漏補缺，不斷提高，繼續發揚優良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。

第五篇：一崗雙責-安全

石嶺鎮教育黨總支、石嶺鎮教育管理組 2018年“黨政同責，一崗雙責”安全管理責任書

（安全專干）

為進一步建立健全石嶺鎮教育系統安全工作責任體系，落實“黨政同責，一崗雙責”，全面踐行“誰主管、誰負責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求，全面、有效防范學校各類安全事故，特制定管理組“黨政同責，一崗雙責”安全管理責任書。

一、教育黨總支、教育管理組安全管理責任

教育黨總支、教育管理組應當加強安全工作的領導，嚴格落實安全監督管理責任，主要職責是：

1、認真學習貫徹執行安全法律法規和上級黨委、政府和教育主管部門有關安全工作的決策部署。

2、把安全工作列為重要議事日程。定期開展安全工作會，適時研究、部署全鎮學校安全工作，及時協調解決安全工作中的重大問題，組織建立和監督執行安全黨政同責規定，對安全工作加強領導指導監督檢查。

3、加大領導班子考核中安全工作的權重，把安全工作成效作為領導干部政績考核的重要內容，并把考核結果作為干部選拔任用、教育培訓、晉升提拔、獎勵懲戒的重要依據。

4、加強轄區學校的安全監管機構和隊伍建設，選拔任用年富力強的領導干部到安全監督管理崗位上工作，重視對抓安全成效明顯的領導干部的提拔使用。

5、建立健全以預防事故為主的安全責任體系。層層簽訂責任書，逐級分解下達，實行管理組同學校，學校校長同副校長、同分管部門主要負責人、同學校教職工簽訂安全責任書的逐級簽訂責任書機制，建立完善和落實季度檢查、半年督查、年終考核等制度。

6、保障安全工作經費。指導和督促學校加大對安全設施、應急救援、事故隱患治理、安全教育培訓和演練、安全監管裝備等的投入，將安全專項資金列入公用經費支出預算。

7、加強安全監督管理。組織開展重點安全專項整治及隱患排查治理工作，依法關閉或取締不符合安全條件的食堂、校車、幼兒園，依法組織安全事故調查處理，并督促落實處理意見。

8、建設應急救援體系，制定安全事故應急救援預案，指導督促學校建立健全安全應急救援隊伍和物資儲備基地，配備應急救援裝備和器材；組織應急救援演練和安全事故應急救援。

二、安全專干（安辦副主任）安全管理責任

管理組安全專干（安辦副主任）是全鎮學校（園）安全工作的綜合監督管理責任人，對鎮內學校安全工作負組織協調和綜合監督管理領導責任。

1、認真貫徹落實安全生產法律法規和方針政策，以及上級有關安全工作的安排部署，結合鎮內工作實際，指定安全工作管理制度和具體措施，并組織實施。

2、協助教育管理組組長（安辦主任）每月組織召開2次本轄區安全工作會，貫徹上級有關要求，分析安全形勢，安排部署安全工作任務，研究解決學校安全工作中的重大問題。

3、組織開展安全工作監督檢查，每月不少于4次，重點時段適時檢查并督促落實整改到位。每月向管理組組長匯報2次全鎮學校安全工作情況，重大問題隨時匯報。

4、組織本轄區開展安全隱患排查整治工作。每月組織檢查本鎮學校安全目標任務完成情況。推動學校安全工作各項措施落實到位。

5、協調教育、教研、財會、政工等相關部門加強對業務范圍內工作的安全管理。

6、鎮內學校發生安全事故時，按照規定及時趕赴事故現場，組織協調救援及善后等相關工作，并督促做好事故信息報送。

三、強化安全工作責任追究

責任人要認真按照本《責任書》規定，切實履行安全工作職責。未履行職責的，按照《四川省學校安全管理辦法》和有關規定對責任人進行責任追究。

本責任書一式兩份，石嶺鎮教育管理組和責任人各存一份，從2018年3月1日至2019年2月18日有效。

立責任方：石嶺鎮教育黨總支 簽責任方：（簽字）

石嶺鎮教育管理組

責任人：

2018年3月1日