第一篇：一崗雙責總結

一崗雙責工作總結

為充分發揮部門職能,進一步加強政治思想學習,樹立合浦縣國土局全新形象,為合浦縣增光添彩,貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的原則，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大及十八屆中央紀委二次全會、自治區十屆紀委四次全會和市十屆紀委三次全會精神，認真落實合浦縣“學黨章、守紀律、轉作風”主題教育總體要求，堅持“誰主管誰負責”及“管業務、管人、管思想”三統一原則，積極加強和改進我局思想政治工作，把思想教育工作為公正履行職責的中心環節，堅持教育與管理結合，發揮黨員領導干部的帶頭表率作用，提高干部職工政治素質和文化工作隊伍戰斗力。我局實行領導班子成員和中層領導干部“一崗雙責”制。

在縣直有關部門的大力支持下，圍繞市、縣工作目標和要求，以務實的精神抓信訪，以務實的措施促穩定，積極實施依法信訪戰略，狠抓信訪工作各項制度落實，提高三個認識、強化三種機制，與時俱進，開拓創新，較好地完成了信訪各項工作任務，促進了國土事業健康發展，現將一年工作總結如下：

一、加強信訪領導負責制。

加強對信訪工作的領導，為實現信訪工作目標提供組織保證首先，堅持“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原 1

則，強化領導機制，嚴格落實信訪領導責任制。我局加強了信訪工作的領導力度。根據年度工作計劃制定了信訪工作要點，并與局屬有關單位簽定了責任狀，縱到底、橫到邊，使人人頭上有責任，個個肩上有壓力。同時把信訪工作同業務工作、黨建工作一同作為年度目標任務，一起部署，一起檢查，一起考核。其次，狠抓各級信訪文件的學習，提高信訪意識。認真學習了中央、省委、省政府、市委、市政府有關信訪穩定工作一系列文件、法規、條例和工作制度，通過學習，提高了信訪工作領導小組成員對信訪工作的認識，認識到了信訪工作的重要性、必要性、時效性，樹立了憂患意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。

二、圍繞目標，提高認識，強化機制，促進穩定。

（一）提高三個認識：

一是社會秩序良好，人民安居樂業，既是全面建設小康社會的奮斗目標，又是實現這一目標的前提保障。二是我們把抓好信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現?！叭齻€代表”的本質是立黨為公、執政為民，實踐“三個代表”重要思想，就是要堅持富民、安居為本，維護社會穩定。抓好信訪工作既是一項公德無量的民心工程，又是“三個代表”重要思想的生動體現。三是我們把抓好信訪工作作為維護社會穩定的重大舉措。當前，我國正處在經濟轉軌、社會轉型的特殊歷史時期，利益格局不斷 2

調整，社會矛盾錯綜復雜，新形勢下的信訪工作出現了一些新特點：一是信訪多、越級訪、集體訪多、重復訪多；二是矛盾已由個體間的糾紛占多數轉變為個體與集體的矛盾占多數；三是上訪群眾人數增多、情緒激烈且難以控制。抓好信訪工作有利于各級黨委、政府、社會各方力量增強維護全社會穩定意識；有利于動員、整合各種社會資源，凝聚人心，共同做好維護社會穩定工作。

（二）強化三種機制，大力推行“一崗雙責”

一是抓好制度落實，強化信訪長效機制全面貫徹落實信訪工作各項制度，是鞏固我局信訪工作長效機制的有效途徑。

二是堅持三項原則，強化信訪工作機制我們重點堅持好三個原則：就地解決的原則、依法信訪的原則、預防為主的原則。堅持就地解決的原則，增強大局觀念和責任意識，力爭把所有信訪問題都控制在當地、解決在基層，是信訪工作首要的、基本的原則，是控制減少“三訪”的基礎。我們堅持就地解決的原則，在工作中把握好三點：首先要加強領導，大力推行“一崗雙責”。領導干部不但要管好自己的正常業務，還要管好份內的信訪工作，不把信訪工作單純看作信訪部門的事，齊抓共管，綜合治理，形成合力。其次要認真實施“分級負責、歸口辦理”制度。層層明確責任，強化責任，要求管好自己的人，看好自己的門，是哪級、哪口的問題就堅決解決在哪級、哪口，不推不拖、不等不靠，3

不把矛盾上交。最后要充分發揮信訪干部的作用。采取以會代訓的方式，加強信訪干部教育學習，牢固樹立以民為本的思想，強化大局觀念和責任意識。

三是依法采取有力措施，打擊信訪過程中發生的違法、違紀行為，大力整頓信訪秩序，兩手抓、兩手硬，努力促進信訪工作法制化。堅持依法信訪，規范了我們信訪干部的行為，提高了辦案質量和效率，維護了群眾合法權益，讓群眾滿意，減少了“三訪”；同時規范了群眾的信訪行為，維護了正常的信訪秩序；也使涉法案件分流到司法機關，減輕了黨政機關的壓力。

三、抓信訪穩定，促進國土事業的健康發展。

對國土工程項目嚴把審查關，做到規劃計劃科學合理，避免了前期工作各種問題的發生；對國土工程項目的建設加強質量監測監理，確保國土工程建設質量；規范財務制度，嚴肅財經紀律，保證了各項國土資金落到實處。同時也對下屬的相關分管單位領導干部工作人員加強思想政治理論學習，要求堅定政治立場，強化責任意識和服務意識。

第二篇：關于“一崗雙責”工作情況總結

“一崗雙責”情況總結

今年以來，按照**黨委的工作部署和對各級領導干部做好安全生產一崗雙責工作的具體要求，在科室部門的大力協助下，我切實履行“一崗雙責”，在做好日常工作的同時，認真做好職責范圍內的安全生產工作，分管工作年內未發生大的人員傷害事故。

一、思想到位，牢固確立安全生產為紅線意識觀念 一是切實提高對信訪工作重要性的認識。我站在實踐“習近平新時代中國特色社會主義思想”的高度，不斷強化政治意識、大局意識和責任意識，將安全生產工作作為本職工作其余的重點工作內容。

本**安全形勢嚴峻，接連幾個月發生一般死亡事故，經過調查都是安全隱患不及時治理、安全責任不落實。公司在安全隱患治理方面，狠抓過程管理和責任落實，把隱患當做事故處理，對查出的安全隱患，必須定人員、定時間、定措施抓緊整改。對檢查中存在重大隱患的工地，該停工整改的的堅決停工，在安全生產上絕不存一絲僥幸心理，確保安全生產檢查工作落到實處。對查出的重大安全整改不及時或拒不整改的項目，領導帶班、安全科采取蹲點督辦落實的方法，促使項目逐項整改到位。

二、公司認真貫徹執行領導帶班檢查制度

公司所屬工程開工后，堅持每個月都以不同的方式，多次到工地現場進行指導檢查，檢查出安全隱患都及時告知項目部進行整改，并讓業務科室跟蹤督促和復查隱患整改情況。公司每一項工程開工前，下到現場指導、規劃五小設施搭建、場地區域的布置，積極參加公司級員工入場安全教育并做重要的講解。積極帶班檢查，使各項安全措施落到了實處，促進了安全生產的順利進行，也進一步和諧了干群關系，更增強了整個公司的凝聚力！

三、起重設備、機械的管理

對起重機械的安裝使用，公司依據上級行業管理部門要求和公司制定機械管理制度及嚴格審批制度。要求所屬項目部必須使用已備案的起重設備，公司所屬項目的塔機安裝，都是由專業安裝隊統一進行安裝，維修。塔機的安裝拆卸要先編制方案，安裝時應嚴格按照設備安裝操作規程進行操作，安裝工序應定人定責，安裝前必須進行可操作性強的安全技術交底，交底人與所有現場操作人員都必須簽字，所有安裝人員都必須持證上崗。安裝完畢后須經特種設備檢測所驗收合格后，到**安監站辦理完使用登記才能使用。塔機操作人員須有崗位證和安全培訓證方可上崗作業，嚴禁無證操作。

四、企業安全標準化建設

企業安全標準化是企業安全管理規范化的一種體現。年初制定的安全標準化建設逐步完善和細化，公司所屬項目部，都統一了施工現場大門、門頭燈箱及七牌二圖、宣傳欄、現場區域隔離護欄的設置，以及各種設備操作棚的搭設等。每個項目發放兵團、公司安全設施標準化圖集一本。進一步加強了施工現場安全防護的定型化。同時也積帶隊參加**建設主管部門組織的安全文明施工現場觀摩會，通過觀摩學習使我公司的安全管理人員開闊眼界，學到了經驗，為推動本公司安全生產標準化起到了積極促進作用。

安全工作任重道遠，在今后工作中認真落實各項管理制度，履行一崗雙責，做到管技術也要管安全生產，一步一個腳印，把安全管理工作做到實處。敢于管理做到對安全工作絕不姑息遷就，安全隱患“零容忍”，從源頭消除隱患，只有這樣，才能保證安全管理工作的實效性。確保工程施工安全順利的完成。

第三篇：中學一崗雙責總結

錦和中學落實“一崗雙責”責任體系工作總結

崗雙責”?，F將“一崗雙責”的安全工作總結匯報如下：

根據教育局文件精神，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一

一、為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強教師安全責任意識。形成全校教職員工齊心協力共抓安全工作的良好局面。由校長負總責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

二、政教處負責師生安全教育、保安工作、隱患排查等。

1、全方位開展宣傳教育活動。學校通過國旗下講話、教職工例會、安全主題班會、安全知識講座、觀看安全知識教育視頻、學校宣傳欄等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。

2、開展安全隱患排查整治工作。制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。安全辦組織人員對水、電、消防設施，及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、體育器材檢查等規章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發現安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態。努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。

3、加大保安室力度堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。

三、教導處主要負責學校課堂教育教學安全、實驗儀器與藥品管理等，教學處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在課堂教學方面，嚴禁體罰與變相體罰現象，落實課堂巡查制度，由專人負責進行不定時、不定點地巡查，對發現有體罰與變相體罰現象、放羊式教學等存在安全隱患的當事人及時上報、通報、約談、批評等教育，有效控制違規現象。

教導處在落實“一崗雙責”工作時思想到位，力求避免事故發生，營造和諧校園。

四、總務處主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理等?？倓仗幩撠煹墓ぷ?，關系到學校的安全與師生人身安全，因此，總務處對每一項工作都認真負責任地落實與完成。組織消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對體育設備設施進行維修加固，排除隱患，讓設備設施體現教育教學功能，不出安全事故。

五、存在的主要問題

1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安校園提供堅強保障。

2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。

3、年級與年級之間的勾通與配合還要進行一步提高。

總而言之，學校安全是各種工作的重中之重，穩定壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發生，真正把安全工作落實到各個環節。

第四篇：司法局一崗雙責總結

湯陰縣司法局 “一崗雙責”

工作開展情況

司法行政中的“一崗雙責”就是每位局領導對分管的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。縣司法局“一崗雙責”工作在縣委、政府和市司法局領導幫助下，堅持以學習實踐科學發展觀為主線，深入貫徹縣委三屆十次全會和縣紀委全會精神；緊緊圍繞改革發展穩定大局，堅持把廉政建設工作融入司法行政工作和隊伍建設之中，全體干警一手抓黨風廉政建設，一手抓司法行政業務，推進了支部黨風廉政建設和業務工作的創新發展。現將我單位“一崗雙責”工作情況總結如下：

一、健全組織機構，從保障機制上保證黨風廉政建設責任制的落實

局班子對黨風廉政建設和反腐敗工作始終是高度重視，把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。一是堅持及時部署黨風廉政建設工作，利用每周一例會及時傳達貫徹縣紀委黨風廉政建設有關文件，強調部署我局工作，形成上下互動，共同參與的良好氛圍。二是主要領導親自抓。在懲治和預防腐敗體系建設、優化經濟發展軟環境等工作中，在學習實踐科學發展觀活動中，開展“制度建設推進”等活動中，都成立了局長為組長，班子副職為副組長，相關科室負 責人為成員的領導小組，共同研究，制定方案，保證各項活動順利進行。三是年初制定計劃。根據上級精神，制定了《黨風廉政和反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設任務分解意見》等文件。四是堅持黨員述職，就各自實行“一崗雙責”完成的情況進行評議。

二、采取有效措施，從運作機制上保證司法行政干警零違紀目標的實現

針對司法行政工作黨風廉政建設的等特點，采取了“抓重點、理思路、明目標”的方法，有序進行。

1、進行任務分解，明確崗位職責。一是制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案》，明確工作任務，劃分責任人;二是班子成員根據分管的部門和業務性質的不同，對照《任務分解方案》，進一步明確崗位職責，細化工作內容，做到“一崗雙責”使人人肩上有擔子、有壓力，切實增強貫徹落實分解任務的自覺性和主動性。

2、采取多種形式，自覺接受監督。認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，需公示的一律張榜公布。一是對局各項職能、法律服務收費標準、辦事程序在互聯網上進行公示;二是對重大支出、關于干部切身利益的有關事項進行公示，增加工作透明度;三是重大項目的建設，重要辦公用品進行招標，統一采購，全方位公開，取得了良好的效果。

3、抓好制度建設。健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學決策程序。

4、抓好思想教育。開展學習型機關和學習型個人的創建，不斷激發全局干警的學習興趣，提高學習能力，樹立現代學習理念，形成重學習、講學習的良好氛圍。大力倡導廉政文化建設，每年組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三、圍繞科學發展，以廉潔高效的作風推進了司法行政工作的創新持續發展

1、堅持黨風廉政建設與人民調解工作同部署、同檢查、同考核，有效地促進了鄉村穩定。

在工作安排中，我們把黨風廉政建設工作列入全局重點工作之一，按照“圍繞一條主線、突出三個重點、強化三項工作，加強一個建設”的工作思路，把黨風廉政建設融入全縣人民調解工作之中，還把廉政建設的各項內容列入機關和基層兩所目標責任進行管理考核。全縣人民調解組織緊扣第一防線，以調解工作的實績來促進黨風廉政建設。2011年，我們在各鄉鎮成立人民調解工作領導小組及辦公室，加強調解網絡建設。組織開展人民調解專題調研活動，民調組織都已達到了規范化標準。全面推進“大調解”工作，繼續認真開展人民調解“以案定補”工作，為農村基層社會穩定打下了堅實基礎。

2、以扎實開展學習實踐科學發展觀活動為契機，有力提升全縣五五普法教育 圍繞主題，豐富載體，法制宣傳再掀熱潮。一是抓好村級“兩委”換屆選舉宣傳工作。編印了村“兩委”換屆選舉?？?，深入全縣八個鄉（鎮）開展巡回宣傳。全縣村級“兩委”換屆選舉工作開展以來，出動宣傳車15輛次，發放宣傳資料5000余份，組織專項宣傳活動20場次。二是組織開展“法律服務促和諧送法下鄉活動”。組成法律服務小分隊深入鄉（鎮）開展矛盾糾紛摸底排查，對農村群眾和社會弱勢群體開展法制宣傳和法律援助，組織鄉（鎮）的社區矯正對象開展集中教育談心活動，進行法制宣傳教育。三是積極參與“綜治維穩月”和突出治安問題重點整治行動。積極參與重點整治工作組，創新普法教育形式，制定宣傳方案，加強對《刑法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》和涉及交通安全、食品安全、城鄉規劃管理等內容的法律法規的宣傳。四是認真開展各類專項法律宣傳。積極配合各行政執法部門，參與了三下鄉活動、“3?15”消費者權益保護日宣傳。五是深入開展法制講座，組織法律知識考試。

3、在深入推進優化軟環境建設中展現優良作風，以法律服務的成效來兌現廉政承諾。

以優化軟環境建設和爭創省級文明單位為動力，扎實推進法治型、服務型、責任型、效能型機關建設。同時以互聯網為載體，將問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等制度信息進行公示，方便辦事群眾查閱與監督。軟環境建設工作得到縣紀委肯定，有效推進了全局作風轉變和群眾滿意率的提高。法律服務工作圍繞縣委、縣政府工作大局，緊扣全縣經濟建設，突出服務職能，不斷拓展法律服務領域，努力為湯陰經濟建設營造和諧的投資環境。加強了公證工作，強化執業監督，提高公證質量和公證公信力，促進了公證工作的規范化。公證處緊緊圍繞政府中心工作，在重點工程建設、國有土地使用權轉讓等事項中繼續擔當重要角色，積極為經濟建設保駕護航，發揮了不可替代的監督保障職能作用，并辦理了大量財產繼承、房屋買賣、贈與、析產、承包合同等公證，服務了群眾，促進了全縣經濟建設有序健康發展。規范基層法律服務工作，積極服務于新農村建設。

4、關注民生，在和諧構建和法律保障中樹立廉潔司法形象

社區矯正工作創新發展。按照“積極穩妥、依法規范、協調配合、質量為本”的工作原則和“總結經驗、大力推進、確保質量、務求實效”的總體思路，積極探索、勇于實踐，繼續推進安置幫教和社區矯正工作不斷創新發展。加強領導，健全組織；建立健全了安置幫教和社區矯正工作，并落實了專兼職人員，建立健全相關工作制度；創新工作手段，社區矯正中引入心理咨詢，定期對矯正對象開展心理治療和輔導，舒緩矯正對象的心理壓力，提高改造質量。未發生社區矯正對象重新犯罪和脫管、漏管現象。社區矯正工作逐步走上制度化、規范化軌道。湯陰縣的做法得到了有關部門的充分肯定。

幫扶解困，悉心幫教，預防重新犯罪。規范基層司法所安置幫教工作流程，完善刑釋解教人員回歸后的銜接工作，力求 做到不脫管、不失控，減少重新犯罪，并對其中的“三無人員”

進行了重點幫教防范，做到了底數清、情況明、幫教措施到位。

5、加強廉政文化建設和思想道德教育，推動反腐倡廉工作不斷深入開展

把廉政建設與機關文化建設有機地結合起來，開展形式多樣、內容豐富的廉政文化進機關活動，以自己的方式教育了干部群眾，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重視思想道德教育，樹立勤政廉政榜樣，促進了全局黨風廉政建設的健康開展。

通過“一崗雙責”的建立實施，進一步規范了我局領導干部從政行為，領導干部帶頭執行廉潔自律的各項規定，建縣以來，我局黨員未發生因廉潔問題受到群眾舉報和上級查處的人和事。

二〇一一年十一月二十八日

第五篇：關于“一崗雙責”工作情況總結

關于信訪工作“一崗雙責”情況總結

楊正東

今年以來，按照上級黨委、政府的工作部署和對各級領導干部做好信訪穩定工作的具體要求，在信訪部門的大力協助下，我切實履行“一崗雙責”，在做好日常工作的同時，認真做好職責范圍內的信訪穩定工作，分管工作年內未發生大的信訪案件。

一、思想到位，牢固確立大信訪觀念

一是切實提高對信訪工作重要性的認識。我站在實踐“三個代表”重要思想的高度，不斷強化政治意識、大局意識和責任意識，將信訪工作作為黨委、政府保障人民民主權利，接受群眾監督的有效方式，作為了解社情民意、集中群眾智慧的重要途徑，作為正確決策和正確實施決策的重要條件，自覺把信訪工作放在總體工作中來思考，放在發展穩定的大背景下去謀劃，放在具體實踐中去推進。一年來，我認真學習領會了省委《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的意見》文件精神，參加了區四大班子中心組關于《信訪條例》的集中學習，按照龍馬潭區《關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》要求，切實增強履行信訪工作責任制的自覺性和主動性，并要求分管部門的干部要統一思想認識，把信訪工作作為壓倒一切的大事來抓，切實規范落實責任，形成齊抓共管、常抓不懈的信訪工作局面。二是嚴格執行“一崗雙責”制。按照“誰主管，誰負責”的原則。做到“三堅持”，即堅持親自接待群眾來訪、堅持親自處理群眾信訪案件、堅持親自依法查辦重要案件。認真落實信訪“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的信訪領導責任制，切實發揮黨委副書記的角色作用，主動化解矛盾，維護穩定。三是堅持每月排查和消除不安定因素制度。每周對不穩定因素進行排查，并依照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管、誰負責”的原則，責任到單位，落實到個人。使許多重大信訪問題化解在萌芽狀態，真正做到“大事化小，小事化無”。

二、加強領導，落實信訪工作責任制

一是堅持參加每季度的黨政信訪專題會和每月的信訪工作例會。共參加信訪例會7次，專題研究和解決信訪工作中存在的突出問題，對全鎮信訪工作提出建設性意見。二是按照鎮黨委統一安排，自覺堅持黨政領導公開掛牌接待上訪群眾制度。在接訪過程中，我不僅聽取上訪人的問題，還虛心征求他們對鎮黨委、政府工作的意見和建議。對所反映的問題能馬上解決的，當場給予明確的答復；問題復雜一時難以解決的，逐一落實責任單位，限期調查處理。并及時督察和回訪，了解處理意見的落實情況和上訪群眾的滿意程度。截至7 月底，共落實領導接待日7次，共計8人。三是堅持閱批群眾來信制度，做到了全部閱批，重點交辦，閱批群眾來信1封，已經全部立案解決。

三、落實制度，著力解決群眾信訪問題

一是落實首問責任制度。做到了熱心接待、積極協調、督察處理。今年，由我牽頭處理的代國體要求按有關文件參加社保，蘭榮光反應敦和村兩委未按合同規定付款等問題，都得到了圓滿解決。二是嚴格遵守信訪工作聯席會制度，參加了7次有關會議。三是加強對責任范圍內的例會召開情況的督導。切實為群眾解決涉及切實利益的困難和問題，把大量信訪隱患化解在基層。

半年多來信訪工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績，但工作中還存在著一些問題和不足，我要進一步落實信訪工作責任制，鞏固“一崗雙責”，強化齊抓共管的信訪工作大格局，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為群眾排憂解難的過程，變成黨和政府密切聯系群眾的過程。