第一篇：安全一崗雙責

遙田中心小學“一崗雙責”制度實施方案

為進一步強化我校的安全管理工作，牢固樹立“安全穩定壓倒一切”“安全責任重于泰山”“師生生命高于一切”的思想觀念，細化安全工作的過程管理，嚴格落實安全工作責任，杜絕安全責任事故的發生，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的新格局，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》和市教育局文件精神，結合我校實際，特制定本校安全工作“一崗雙責”制度實施方案。

一、指導思想

學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被發現、及時被消除，努力形成形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產安全和學校的安全與穩定。

二、崗位職責

“一崗雙責”是指莫一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體學校行政領導和教職工。“一崗雙責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。

三、組織機構

（一）領導小組組成人員

成立遙田中心小學“一崗雙責”工作領導小組，組成人員如下：

組 長：梁平（負總責）

副組長：雷坦古（安全工作具體責任）

成 員：鄧小華（負責教育教學安全工作）

李燎原（負責教師安全工作）

段志榮（負責校舍安全工作）各校校長（負責各校全面安全工作）

（二）領導小組成員分工

1、組長：是學校安全工作第一責任人，負總責，主抓全校的安全管理工作，確保學校的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現，積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。

2、副組長：是學校安全工作的的具體責任人，負分管責任，具體負責學校的安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善學校的安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實學校各項活動的安全防范措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。

3、組員：是學校條塊方面安全工作的具體責任人，負分管責任，具體負責條塊內的安全管理工作，負有出謀劃策、修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保教職工之間的關系融洽。

四、工作目標

1、安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學人身傷害事故處理條例》等一系列關于學校安全工作的法律法規，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實。努力創建和諧校園。

2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環境狀況好，學生非正常死亡率為零。

3、安全保障：學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛制度健全，保安設施齊全。

4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

五、工作措施

1、認真學習，增強意識

為了使廣大教師增強安全意識，明確“一崗雙責”的具體要求，學校將通過行政會和教師會，宣傳發動，組織全體教師反復學習《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》（10部委23號令）、《中小學人身傷害事故預防與處理條理》《預防未成年人犯罪法》、《教師法》、《中小學教師職業道德》等有關法律法規，增強教師的責任感，使命感，同時還將學習《校園學生安全責任認定條例》和上級有關部門的文件精神，通過深入學習，使廣大教師從思想上提高認識，增強責任感。

2、健全制度，落實責任

（1）加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。校長與副校長簽，分管安全的副校長與所有主任、值日教師簽，少先隊總輔導員與班主任，教導主任與科任教師簽，總務主任與后勤教職工簽。

層層落實責任制度：

我們將學校安全事故分為兩大類，六小類，分別是一般安全事故，較嚴重的安全事故，嚴重的安全事故，一般安全責任事故，較嚴重的安全責任事故，嚴重的安全責任事故。

各類事故定義如下： 教育教學方面 ①學生在校內出現輕微意外傷害（例如奔跑跌跤、不安全游戲、打架、大掃除等）導致皮外傷。如果班主任教育到位，指導到位，則定義為一般安全事故；如果班主任沒有盡到教育責任，在應當出現的場合沒有出現（例如大掃除、出操、集體活動等），則定義為一般安全責任事故。

②學生在課堂中出現輕微意外傷害（例如打架、體育課奔跑跌跤、體育器械傷害、手工課劃傷、實驗課燒傷、燙傷等）導致皮外傷。如果當堂科任教師在事故現場，且教育、指導到位，則定義為一般安全事故，如科任教師不在事故現場或沒有盡到教育、指導責任，則定義為一般安全責任事故。

③學生在校內出現中度意外傷害（例如骨折等）。如果班主任教育到位，指導到位，則定義為較嚴重的安全事故；如果班主任沒有盡到教育責任，在應當出現的場合沒有出現（例如大掃除、出操、集體活動等），則定義為較嚴重的安全責任事故。

④學生在課堂中出現中度意外傷害（例如打架、體育課奔跑跌跤、體育器械傷害、手工課嚴重劃傷、實驗課嚴重燒傷、燙傷等）。如果當堂科任教師在事故現場，且教育、指導到位，則定義為較嚴重的安全事故，如科任教師不在事故現場或沒有盡到教育、指導責任，則定義為較嚴重的安全責任事故。

⑤學生在校內出現嚴重意外傷害（例如重傷、死亡等）。如果班主任教育到位，指導到位，則定義為嚴重的安全事故；如果班主任沒有盡到教育責任，在應當出現的場合沒有出現（例如大掃除、出操等），則定義為嚴重的安全責任事故。

⑥學生在課堂中出現嚴重意外傷害（例如打架、體育器械傷害等導致學生重傷、死亡）。如果當堂科任教師在事故現場，且教育、指導到位，則定義為嚴重的安全事故，如科任教師不在事故現場或沒有盡到教育、指導責任，則定義為嚴重的安全責任事故。

總務后勤方面 ①學校財產損失（失竊、損壞等）1000元以下，因校舍、設施設備損壞導致學生輕微傷害。如果后勤工作人員檢查、管理及時到位，則定義為一般安全事故；如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責，因疏忽或擅離工作崗位造成的事故，則定義為一般安全責任事故。

②學校財產損失（失竊、損壞等）1000——10000元，因校舍、設施設備損壞導致學生中度傷害。如果后勤工作人員檢查、管理及時到位，則定義為較嚴重的安全事故；如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責，因疏忽或擅離工作崗位造成的事故，則定義為較嚴重的安全責任事故。

③學校財產損失（失竊、損壞等）10000元以上，因校舍、設施設備損壞導致學生嚴重傷害甚至死亡。如果后勤工作人員檢查、管理及時到位，則定義為嚴重安全事故；如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責，因疏忽或擅離工作崗位造成的事故，則定義為嚴重安全責任事故。學生校園食物中毒為嚴重安全責任事故。

事故處理：

一般安全事故和一般安全責任事故發生后，責任人立即救治受傷學生，并在10分鐘之內向教導處、少先隊或總務主任報告（所簽責任狀部門），通知學生家長，主任協同責任人處理事故，主任要在當天將事故情況和處理情況向分管副校長匯報，記錄在案。

較嚴重的安全事故和較嚴重的安全責任事故發生后，責任人立即救治受傷學生，并在5分鐘之內向教導處、少先隊或總務主任報告，通知學生家長，主任接到報告后應在10分鐘之內向分管副校長匯報，并立即到達事故現場處理事故，副校長將事故記錄在案，并向校長匯報。如果發生較嚴重的安全責任事故，應通過行政會決定追究責任人的安全責任，給予懲處。

嚴重的安全事故和嚴重的安全責任事故發生后，責任人立即展開救援工作，并在第一時間向分管副校長或校長報告，校長接到報告后立即到達事故發生現場組織人員開展救援工作，并立即向當地政府、上級主管部門和衛生部們、公安部門匯報。發生嚴重的安全責任事故，除學校通過行政會議追究責任人的安全責任外，安全責任人還將接受執法部門的法律責任追究。

（2）落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節假日前必查的基礎上，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、“一崗雙責”責任狀、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規范性和針對性。

3、考核評價，落實獎懲

（1）考核依據：《遙田中心小學“一崗雙責”制度實施方案》（2）考核辦法：《遙田中心校教職工獎勵性績效工資發放辦法》中安全教育與安全管理（30分）：能落實“一崗雙責”責任，平時管理中、課堂教學中、值班中學生無安全事故得滿分，否則按簽訂的“一崗雙職”責任書有關條款，分事故等級扣分。一般安全事故一起扣除責任人考核分5分，一般安全責任事故一起扣除責任人考核分10分；較嚴重的安全事故一起扣除責任人考核分10分，較嚴重的安全責任事故一起扣除責任人考核分20分，嚴重的安全事故一起扣除責任人考核分25分，嚴重的安全責任事故一起扣除責任人考核分30分。

任何人、部門不得隱瞞、遲報、漏報各類事故，否則學期安全考核分為0分，并且不得評優評先，造成群眾上訪、人民來信等在社會上影響學校聲譽和嚴重后果的，由行政辦公會給予處罰，還接受執法部門的法律責任追究。學校安全工作還要列入年度工作考評計劃，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵；凡因工作中出現安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消年度評優資格。

此方案為試行階段，在實行中如有不完善的，將通過行政會議研究，及時調整、修改。

遙田中心小學 二〇一二年九月一日

第二篇：一崗雙責-安全

石嶺鎮教育黨總支、石嶺鎮教育管理組 2018年“黨政同責，一崗雙責”安全管理責任書

（安全專干）

為進一步建立健全石嶺鎮教育系統安全工作責任體系，落實“黨政同責，一崗雙責”，全面踐行“誰主管、誰負責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求，全面、有效防范學校各類安全事故，特制定管理組“黨政同責，一崗雙責”安全管理責任書。

一、教育黨總支、教育管理組安全管理責任

教育黨總支、教育管理組應當加強安全工作的領導，嚴格落實安全監督管理責任，主要職責是：

1、認真學習貫徹執行安全法律法規和上級黨委、政府和教育主管部門有關安全工作的決策部署。

2、把安全工作列為重要議事日程。定期開展安全工作會，適時研究、部署全鎮學校安全工作，及時協調解決安全工作中的重大問題，組織建立和監督執行安全黨政同責規定，對安全工作加強領導指導監督檢查。

3、加大領導班子考核中安全工作的權重，把安全工作成效作為領導干部政績考核的重要內容，并把考核結果作為干部選拔任用、教育培訓、晉升提拔、獎勵懲戒的重要依據。

4、加強轄區學校的安全監管機構和隊伍建設，選拔任用年富力強的領導干部到安全監督管理崗位上工作，重視對抓安全成效明顯的領導干部的提拔使用。

5、建立健全以預防事故為主的安全責任體系。層層簽訂責任書，逐級分解下達，實行管理組同學校，學校校長同副校長、同分管部門主要負責人、同學校教職工簽訂安全責任書的逐級簽訂責任書機制，建立完善和落實季度檢查、半年督查、年終考核等制度。

6、保障安全工作經費。指導和督促學校加大對安全設施、應急救援、事故隱患治理、安全教育培訓和演練、安全監管裝備等的投入，將安全專項資金列入公用經費支出預算。

7、加強安全監督管理。組織開展重點安全專項整治及隱患排查治理工作，依法關閉或取締不符合安全條件的食堂、校車、幼兒園，依法組織安全事故調查處理，并督促落實處理意見。

8、建設應急救援體系，制定安全事故應急救援預案，指導督促學校建立健全安全應急救援隊伍和物資儲備基地，配備應急救援裝備和器材；組織應急救援演練和安全事故應急救援。

二、安全專干（安辦副主任）安全管理責任

管理組安全專干（安辦副主任）是全鎮學校（園）安全工作的綜合監督管理責任人，對鎮內學校安全工作負組織協調和綜合監督管理領導責任。

1、認真貫徹落實安全生產法律法規和方針政策，以及上級有關安全工作的安排部署，結合鎮內工作實際，指定安全工作管理制度和具體措施，并組織實施。

2、協助教育管理組組長（安辦主任）每月組織召開2次本轄區安全工作會，貫徹上級有關要求，分析安全形勢，安排部署安全工作任務，研究解決學校安全工作中的重大問題。

3、組織開展安全工作監督檢查，每月不少于4次，重點時段適時檢查并督促落實整改到位。每月向管理組組長匯報2次全鎮學校安全工作情況，重大問題隨時匯報。

4、組織本轄區開展安全隱患排查整治工作。每月組織檢查本鎮學校安全目標任務完成情況。推動學校安全工作各項措施落實到位。

5、協調教育、教研、財會、政工等相關部門加強對業務范圍內工作的安全管理。

6、鎮內學校發生安全事故時，按照規定及時趕赴事故現場，組織協調救援及善后等相關工作，并督促做好事故信息報送。

三、強化安全工作責任追究

責任人要認真按照本《責任書》規定，切實履行安全工作職責。未履行職責的，按照《四川省學校安全管理辦法》和有關規定對責任人進行責任追究。

本責任書一式兩份，石嶺鎮教育管理組和責任人各存一份，從2018年3月1日至2019年2月18日有效。

立責任方：石嶺鎮教育黨總支 簽責任方：（簽字）

石嶺鎮教育管理組

責任人：

2018年3月1日

第三篇：一崗雙責安全責任書

一崗雙責安全責任書

根據有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發事件。學校每個教職員工，既要對自身業務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責。特簽訂《一崗雙責責任書》如下：

1、在校長、主管副書記領導下，負責學校辦公室的全面工作。組織辦公室人員做好職責范圍內的工作，確保各項工作的完成。

2、組織擬訂學校和黨總支的工作計劃和學校的工作總結以及其它全校性的重要文件、材料。

3、簽批上級行政機關下發文件的送閱或處理意見并督促落實。

4、安排好學校例行會議，協調或組織好全校性會議和學校的重要活動。

5、負責學校各項人事工作，如：教職工調動及招聘、離退休手續、職稱評定、工資管理、人事及文書檔案的管理、考核等工作、老干部工作等。

6、組織做好國內外來賓和上級領導的接待工作。

7、負責學校文書及人事檔案的管理工作。督促做好各類來文及學校重要文件制度的收集管理工作。

8、組織辦公室有關人員做好信息、統計、收發工作。

9、組織學校年鑒的撰寫工作。

10、負責學校公務用車的調配使用和管理工作。

11、負責學校綜合治理和消防、安全工作。

12、負責組織檢查教職工的勞動紀律工作。

13、負責黨員的學習管理和學校計劃生育工作。

14、負責學校對外宣傳、兩個文明建設和黨風廉政建設工作。

15、認真完成校長、主管副校長交辦的工作。責任書一式兩份，學校、處室負責人各存一份。

處室負責人(簽字)：

校長(簽字、蓋章)：

年

月

年

月

第四篇：安全一崗雙責修改稿

青川縣竹園經濟開發區管理委會 關于實行安全生產一崗雙責制度的

實 施 意 見

各局、辦、中心、企事業單位：

為加強安全生產工作的指導，落實安全生產監管責任，現根據縣府辦《關于推行安全生產“一崗雙責”和“崗位監督制”的通知》和市安委會關于印發《安全生產“一崗雙責”和“崗位監督制”實施方案》的通知要求，特制訂此實施意見，請認真執行。

一、責任范圍

開發區領導班子成員、各部門負責人、各企業負責人要負責分管工作范圍內的安全生產工作；按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，抓好分管工作范圍內的安全生產工作。

開發區領導班子成員、各部門負責人、各企業主要負責人是分管工作及企業安全生產工作的第一責任人，全面負責其安全生產工作，并履行以下職責：

（一）抓好安全生產法律、法規、方針、政策及上級政府、政府黨委安全生產工作決策、部署、指示的貫徹落實；

（二）將安全生產工作納入開發區各局、辦、中心及各企業經濟和社會發展規劃，并組織實施；

（三）建立健全并落實開發區各局、辦、中心及各企業安全生產工作責任制；

（四）將安全生產工作納入開發區各局、辦、中心及各企業的重要議事日程，及時研究解決其安全生產工作中的重大問題；

（五）組織和領導事故隱患排查整治工作，對發現的重大事故隱患，督促制定整治措施并加以落實；

（六）及時對開發區各部門及各企業的安全生產工作作出部署并督促檢查；

（七）落實開發區直各部門及各企業安全生產控制指標并加強考核，建立約束、激勵機制。

開發區直各局、辦、中心及各企業分管安全生產工作的負責人具體負責本部門的安全生產工作，履行以下職責：

（一）組織實施安全生產法律、法規、方針、政策及開發區各部門及各企業有關安全生產工作的決策、部署、指示，主持研究制定安全生產監管的辦法和措施；

（二）受開發區及各企業主要負責人委托，主持召開安全生產工作有關會議，研究和協調處理安全生產中的重要問題；

（三）組織并參加開發區各單位及各企業安全生產重要工作、重大活動；

（四）督促、檢查開發區各單位及各企業相關單位安全生產工作，責令有關單位限期整改事故隱患；

（五）監控安全生產專項目標、控制指標運行情況，加強督促檢查；

（六）督促安全生產監管機構加強自身建設，提高安全生產監管能力和水平；

（七）發生安全生產事故時，按規定啟動安全生產事故應急處置預案。

開發區各部門及各企業分管其他工作的負責人應當抓好分管工作范圍的安全生產工作，履行以下職責：

（一）負責抓好安全生產法律、法規、方針、政策及開發區有關安全生產工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內的貫徹落實；

（二）堅持將安全生產工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收；

（三）督促分管部門認真履行工作范圍內的安全生產監管職責，適時組織開展并參加安全生產大檢查；

（四）組織和領導分管工作范圍事故隱患排查整治工作，對發現的事故隱患，督促制定整治措施并加以落實；

（五）分管工作范圍內發生安全生產事故災難時，按規定趕赴事故現場，組織、協調事故搶險救援和善后工作。

二、責任考核

（一）將執行安全生產“一崗雙責”的情況列入民主生活會和述職報告的一項重要內容。

（二）年底就本落實安全生產“一崗雙責”的情況寫出專題報告，報送政府安全生產委員會辦公室，并自覺接受市安委會統一組織的考核。

三、責任追究

開發區領導班子成員及相關單位負責人忽視安全生產工作，不履行或不正確履行安全生產職責，導致發生安全生產事故的；發生事故后隱患不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產損失的，按照有關規定，給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

二O一二年一月十日

第五篇：安全生產責任制一崗雙責

安全生產責任制

編制：

審核：

批準：

2016年1月27日發布 2016年2月1日實施

安全生產責任制

1.目的

為加強公司安全管理工作，進一步明確各職能部門的安全生產職責，細化各崗位人員的安全生產職責，從職責上完善公司分級分層安全管理體系，做到分線管理，分級負責，各司其職，各負其責。

2.依據

《中華人民共和國安全生產法》 《中華人民共和國勞動法》 《北京市安全生產條例》

北京市人民政府《關于印發安全生產“一崗雙責”暫行規定的通知》 其他相關法律法規、行業及地方的有關規定

3.適用范圍

公司各級管理人員、各職能部門、一般員工和所有外協人員。

4.依據原則

4.1公司是安全生產的責任主體，必須貫徹落實國家安全生產方針政策及有關法律法規、標準，按照“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的原則，逐級建立健全安全生產責任制。按北京市新要求的“一崗雙責”各部門領導在履行崗位業務工作職責的同時，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管安全”、“管生產經營必須管安全”的原則，履行安全生產監督管理職責。

4.2公司各部門應當明確具體安全生產職責，應當將安全生產職責具體落實到相應崗位和個人。

5.安全生產工作責任

5.1建立以公司主要負責人為核心的安全生產領導負責制。

5.2公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責，應當全面履行《中華人民共和國安全生產法》規定的以下職責：

5.2.1按“誰主管、誰負責”“一崗雙責”的原則，建立健全公司安全生產責任制，并保證有效執行。堅持“安全第一”的思想，把安全生產“五同時”工作貫穿到公司的各個環節中，保證在安全的條件下組織工作。

5.2.2組織制定公司安全生產規章制度和操作規程，并有效實施。5.2.3組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。5.2.4保證公司安全生產投入的有效實施。

5.2.5督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。5.2.6組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。5.2.7及時、如實報告生產安全事故。

5.3公司主管安全工作的負責人協助主要負責人落實各項安全生產法律法規、標準，統籌協調和綜合管理公司的安全生產工作，組織各項安全生產制度和措施的落實，完善安全生產條件，對公司安全生產工作負綜合管理領導責任。

5.4公司其他部門負責人應當按照分工抓好主管范圍內的安全生產工作，對主管范圍內的安全生產工作負領導責任。

6.安全生產工作責任基本要求

6.1應當制定中長期安全生產發展規劃，并將其納入公司總體發展戰略規劃，實現安全生產與公司發展的同步規劃、同步實施、同步發展。

6.2應當建立健全安全生產組織體系、制度體系、責任體系、檢查考核體系、教育培訓體系、技術保障體系、應急救援體系，積極推行和應用先進的安全生產管理管理方法、等，全面開展安全達標，實現安全生產管理的規范化、標準化、科學化、現代化。

6.3加強公司安全生產管理，強化安全生產管理部門的安全職能。按規定配備安全技術人員，切實落實公司負責人安全生產管理負責制。

6.4健全完善安全生產規章制度，堅持不安全不生產。加強對生產現場監督檢查，嚴懲違章指揮、違規操作、違反勞動紀律的“三違”行為。

6.5強化生產過程管理的領導責任。單位主要負責人和領導班子成員要現場帶班，安全管理部進行督察指導。

6.6建立職業健康安全管理，消除或者減少職工的職業健康安全風險，保障職工職業健康。

6.7建立健全安全生產應急管理體系，包括預案體系、組織體系、運行機制、支持保障體系等。加強應急預案的編制、評審、培訓、演練和應急隊伍的建設工作，落實應急物資與裝備，提高公司有效應對各類生產安全事故災難的應急管理能力。

6.8加強安全生產風險辨識和評估工作，制定重大危險源的監控措施和管理方案，確保重大危險源始終處于受控狀態。

6.9建立健全生產安全事故隱患排查和治理工作制度，規范各級生產安全事故隱患排查的頻次、控制管理原則等。對排查出的隱患要落實責任人和整改措施，按時完成整改。

6.10嚴格遵守新建、改建、擴建工程項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的有關規定。

6.11按照國家和行業的有關規定，足額提取安全生產費用。安全生產費用應當專戶核算并編制使用計劃，明確費用投入的項目內容、額度、完成期限、責任部門和責任人等，確保安全生產費用投入的落實。

6.12建立健全安全生產的教育和培訓制度。單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員一律嚴格考核，按照國家有關規定持職業資格證書上崗，職工必須全部經過培訓合格后上崗。嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。

6.13建立安全生產考核和獎懲機制。嚴格安全生產業績考核，加大安全生產獎勵力度，嚴肅查處每起責任事故，嚴格追究事故責任人的責任。