第一篇：安全生產“一崗雙責”責任制

山西建邦集團有限公司安全生產“一崗雙責”制度

第一條

為認真抓好安全生產工作，落實企業安全生產主體責任，根據上級市人民政府頒發的要求企業建立安全生產崗位責任制“一崗雙責”管理制度，等安全生產法律法規規定和文件精神，結合企業實際，特制定本制度。

第二條

本制度適用于公司所屬各部門、單位。

第三條

安全生產“一崗雙責”是指公司所屬各部門、單位有關負責人在履行所在崗位職責的同時，切實履行所分管領域安全生產的管理責任，承擔安全生產責任。

第四條

公司各部門、單位對安全生產實行“一崗雙責”管理制度。公司各部門、單位有關負責人按照“誰主管，誰負責”的原則，負責抓好分管工作范圍內的安全生產工作。

第五條 公司法人代表是安全生產工作的第一責任人，對安全生產工作負全面領導責任，并履行以下職責：

1、貫徹執行黨委、政府、安監、環保及有關部門對安全生產工作的部署，抓好安全生產責任制和各項安全措施的落實，確保各項安全指標控制在考核目標的范圍內，保持公司安全生產形勢總體平穩；

2、把安全生產工作納入公司發展規劃，并組織實施；

3、建立健全并落實公司安全生產責任制，形成安全生產工作行政一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導分頭抓，各司其職、各負其責、齊抓共管的安全生產格局；

4、將安全生產工作納入公司重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產專題會議，分析、布置、督促、檢查公司的安全生產工作，及時研究解決公司安全生產工作中的重大問題；

5、組織和領導公司的事故隱患排查整治工作，對發現的重大事故隱患、重大危險源，督促制定整治、監控措施并加以實施，對政府掛牌督辦重大事故隱患，做到整改責任、整改時限、整改措施、整改資金和應急預案“五落實”；

6、建立完善激勵約束機制，把安全生產作為干部考核的重要內容和經濟責任制、創先爭優評比的重要依據；

7、發生較大及較大以上安全生產事故時，按規定時限上報并啟動安全生產事故應急預案，趕赴現場組織、指揮搶險施救和善后處理工作。因故外出時應委托主持工作的副職領導趕赴事故現場處理。

第六條

公司分管安全生產的負責人是安全生產工作綜合管理的責任人，對安全生產負組織協調和綜合管理領導責任，履行以下職責：

1、負責貫徹落實安全生產法律法規、方針、政策及省、市黨委、政府、安監、環保及有關部門對安全生產工作的決策、部署、指示，主持研究制定公司安全生產管理的制度和措施，負責編制公司安全生產新機制和應急預案，并組織演練；

2、抓好公司安全生產責任制和各項安全措施的落實。檢查、督促各部門、單位做好安全生產工作，責令有關部門、單位限期整改重大事故隱患和安全生產工作中存在的突出問題；

3、受公司主要負責人的委托，每月定期主持召開公司安全生產例會，聽取各部門、單位的匯報，研究解決安全生產中存在的困難和問題，重大問題及時向主要領導匯報；

4、組織開展安全生產事故的應急救援和調查處理工作；

5、發生較大及較大以上安全生產事故時，應趕赴現場組織、指揮搶險施救和善后處理工作。因故外出時應委托負責安全生產工作職能部門負責人或相關部門主要負責人趕赴事故現場；

6、督促各單位、部門，加強自身建設、提高對安全生產工作的管理能力和水平。

第七條

公司分管其他工作的負責人（含副總經理、總經理助理）對分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任，履行以下職責：

1、負責抓好安全生產法律法規、方針、政策及省、市黨委、政府、安監、環保及有關部門對安全生產工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內的貫徹落實；支持配合分管安全生產工作的負責人抓好分管工作范圍內的安全生產管理工作；

2、檢查、督促分管工作范圍內的部門、單位做好安全生產工作，對重大安全隱患，責令限期整改。堅持將安全生產工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施；

3、在部署工作時同時部署分管范圍內的安全生產工作，聽取匯報，研究解決安全生產中的重大問題；

4、分管工作范圍內發生安全生產事故時，應趕赴現場組織、指揮搶險施救和善后處理工作。因故外出時應委托分管業務范圍工作的部門負責人或相關部門主要負責人趕赴事故現場；

5、支持配合分管安全生產工作的負責人抓好分管工作范圍內的安全生產工作。

第八條

各部門、單位主要負責人是本部門、單位安全生產工作的第一責任人，對本部門、單位安全生產工作負全面直接的領導責任，履行以下職責：

1、負責抓好安全生產法律法規、方針、政策及市黨委、政府、安監、環保及有關部門對安全生產工作的決策、部署在本部門、單位的貫徹落實。建立健全橫向到邊、縱向到底的安全生產責任制，并嚴格考核獎懲；

2、組織落實市、縣黨委、政府、安監、環保及有關部門和公司下達的安全生產工作部署和目標任務。每季度至少參加一次公司組織的安全生產例會，每月至少組織職工開展一次安全學習教育活動，及時研究解決本部門、單位安全生產中的突出問題。

3、堅持把安全生產工作與本部門、單位的工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。

4、組織和領導本部門、單位的事故隱患排查整治工作，對發現的事故隱患，督促制定整治措施并加以落實。

5、明確本部門、單位安全生產管理機構、人員，并改善其工作條件。

6、本部門、單位發生安全生產事故時，按規定啟動安全生產事故應急救援預案，及時趕赴現場組織應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時，應委托主持工作的副職領導或其他負責人趕赴事故現場。

第九條

各部門、單位分管安全生產工作的負責人是本部門、單位安全生產管理工作的具體負責人，對安全生產工作負組織協調和綜合管理的領導責任，履行以下職責：

1、負責貫徹落實安全生產法律法規、方針、政策及市、縣黨委、政府、安監、環保及有關部門和公司對安全生產工作的決策、部署，結合本部門、單位的工作實際，主持制定本部門、單位的安全生產管理制度和措施。

2、受本部門、單位主要負責人的委托，每月組織職工開展一次安全學習教育活動，貫徹上級部門文件會議精神，分析安全形勢，部署工作任務，突出問題要及時向主要領導匯報。

3、組織本部門、單位開展事故隱患排查整治工作，督促相關人員抓好安全生產工作，參加安全生產活動。

4、加強自身建設，提高安全生產管理能力和水平。

5、本部門、單位發生安全事故時，應及時趕赴事故現場，具體組織應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時報請第一責任人安排其他負責人趕赴事故現場。

第十條 各部門、單位分管其他工作的負責人在本部門、單位主要負責人的領導下，對分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任，履行以下職責：

1、具體組織和貫徹落實安全生產法律法規、方針、政策及市、縣黨委、政府、安監、環保及有關部門和公司對安全生產工作的決策、部署，根據分管工作范圍，制定具體的管理制度和措施。

2、按時參加安全生產工作有關會議，積極組織研究和協調處理分管工作范圍內安全工作所涉及的有關問題。

3、抓好分管工作范圍內的安全生產工作，支持配合分管安全工作的負責人抓好分管工作范圍內的安全工作。

4、分管工作范圍內發生安全生產事故時，要切實履行職責，及時趕赴事故現場，組織應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時報請主要負責人安排其他副職領導趕赴事故現場。

第十一條

責任追究。各單位有關負責人忽視安全生產工作，不履行或不正確履行安全生產職責，導致發生安全事故的；發生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產損失擴大的，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院493號令)、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》(監察部、國家安監總局第11號令)等有關規定和公司規定嚴肅追究責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十二條

本制度在實施過程中，國家法律法規、規章另有規定的，從其規定。

第十三條

本制度自發文之日起生效。

第二篇：安全生產“一崗雙責”責任制

“一崗雙責”安全生產責任制

為進一步加強系統安全生產工作，全面落實生產責任制。形成完善的責任體系，有效防范安全事故的發生。根據《安全生產法》和國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》。結合我站實際。本著“誰主管、誰負責”和“綜合監管、分級檢查、歸口管理”的原則，制定本意見。

一、“一崗雙責”的范圍 站領導班子成員、各科室科員。

二、“一崗雙責”的主要內容

站領導成員的職責。

站長職責：站長是單位安全生產的第一責任人，對全站安全生產工作負總責。主要職責是：貫徹落實國家法律、法規和有關安全生產管理工作的方針、政策;組織制定站安全工作計劃、工作目標和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落實各項安全管理責任制；安排部署制定和建立安全預警機制；將安全生產工作列入重要的議事日程，每季度親自或委托安全負責人至少召開一次安全工作會議，研究站安全生產工作，及是解決安全生產中存在的重大問題；組織協調和解決各職能部門安全管理方面的重大問題；每季度親自或委托分管安全負責人進行一次安全生產大檢查和專項治理檢查，及時發現和解決安全生產隱患。搞好對重大危險源的監控，監督有關安全事故的查處工作。

副站長職責： 負責具體抓安全工作

主要職責是：根據國家安全生產法律、法規、協助主要領導制定安全生產工作計劃、工作目標和工作措施，并做好安全具體工作。

科室職責：

負責辦公室及倉庫安全隱患排查； 負責財務科安全隱患排查； 負責業務科安全隱患排查； 負責書記室安全隱患排查；

負責站長室和車輛的安全隱患排查。

主要職責是：根據國家安全生產法律、法規、協助主要領導制定安全生產工作計劃、工作目標和工作措施，并抓好各自負責范圍內的安全工作。

三、提高認識，強化職責，認真落實“一崗雙責”安全生產責任制

1、站領導班子成員，要嚴格按照“一崗雙責”的要求。認真履行好職責，形成主要領導親自抓，分管領導分別抓，全體領導成員共同抓的良好局面。對于所分工交叉的安全生產工作，由相關領導共同負責。各科室主要負責的要切實提高認識，加大安全生產工作力度，真正按照“一崗雙責”的要求，建立健全安全生產責任體系。

2、各科室要切實增強安全生產工作的責任感、急迫感，認真履行好職責，針對本單位的安全隱患和存在的薄弱環節，從組織領導、工作制度、監管力度、安全投入、隱患整改等各個方面，采取有效、有力的措施，確保單位安全生產的穩定。

第三篇：安全生產“一崗雙責”責任制實施辦法

安全生產“一崗雙責”責任制實施辦法

1.總則

1.1

為嚴格落實公司安全生產監督職責，強化安全生產責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分兵把口、齊抓共管的安全生產格局，促進公司安全生產形勢的根本好轉，根據《國家安全生產法》、《*****省安全生產條例》等法規文件的規定，制定本辦法。

1.2

本方法適用于公司所屬各單位、部門及重點工程辦公室。

1.3

各單位、部門、工程重點辦按照“屬地管理、分級負責＇的原則，負責管理本管轄區內的安全生產工作，主要負責人實行“一崗雙責＇制度，負責管理工作范圍內的安全生產工作，并抓好安全生產監督工作。

2.各單位、部門、工程重點辦有關責任人的責任

2.1各單位、部門、重點工程辦負責人是本區域范圍的安全生產工作第一責任人，按照“屬地管理、分級負責＇的原則，全面負責安全生產工作，并履行以下職責。

2.1.1抓好安全生產法律、法規、方針、政策及上級部門、同級黨委政府部門對安全生產工作決策、部署、指示的貫徹落實；

2.1.2將安全生產工作納入本單位、部門工作計劃，并抓好組織實施；

2.1.3建立健全并落實公司安全生產工作責任制；

2.1.4將安全生產工作納入重要議事日程，及時研究解決安全生產中的重大問題；

2.1.5及時對本管轄范圍內的安全生產工作作出部署并督促檢查；

2.1.6落實安全生產控制指標并加強督查考核、建立約束、激勵機制。

3.公司各職能部門有關負責人的責任

3.1公司各職能部門主要負責人是本部門安全生產工作的第一負責人，全面負責本部門的安全生產監管工作，履行以下職責。

3.1.1組織實施安全生產法律、法規及上級對安全生產工作的決策、部署、指示，綜合本部門所管行業范圍的工作實際，主持制定安全生產管理制度和措施；

3.1.2受公司負責人委托，主持召開本部門所管行業范圍內的安全生產工作會議，貫徹上級指示，分析安全形勢，部署工作任務；

3.1.3組織本部門和所管行業范圍內安全生產管理規范化建設和事故隱患排查整治工作，督促檢查指導，參加安全生產重要活動；

3.1.4督促、指導本部門安全生產監督管理機構加強自身建設，提高安全生產監管能力和水平；

3.1.5本部門所管行業發生安全生產事故時，按規定立即趕赴事故現場，組織開展事故救援和善后工作。

3.1.6本部門分管其他工作的負責人按照“誰主管、誰負責＇的原則，抓好分管工作范圍內的安全生產工作。

4.公司安全生產領導小組辦公室職責

4.1公司總經理辦公室、安全保衛部是安全生產的綜合監督管理部門，履行以下職責。

4.1.1在公司安全生產領導小組的領導下，綜合協調管理全公司的安全生產工作，研究分析和協調解決安全生產中的重大問題，擬定有關安全生產工作的規范性文件并組織實施；

4.1.2依法履行安全生產監督檢查和事故調查職責；

4.1.3負責發布安全生產信息、事故統計工作，組織、協調一般安全生產事故的調查處理，配合上級對較大以上安全事故進行調查處理；

4.1.4組織協調管理危險化學品（液氯）安全生產應急救援工作；

4.1.5負責公司安全生產領導小組辦公室的日常工作。

5.監督檢查和責任追究

5.1公司經理辦、安保部定期對各單位、部門落實安全生產“一崗雙責＇責任制情況進行監督檢查，對執行不力，貽誤工作的提出整改措施，并通報批評。

5.2各單位、部門要建立相應的安全生產“一崗雙責＇責任制考核細則，落實“一崗雙責＇責任制，定期進行考核。

5.3各單位、部門的有關負責人忽視安全生產工作，不履行或不正確履行安全生產職責，導致發生較大以上生產事故的；發生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，造成較大影響的，或者未及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產損失較大的，根據《******省安全生產條例》的有關規定，嚴格按照“四不放過＇原則依法追究有關責任人的責任。

6.附則

6.1本辦法在實施過程中，法律、法規及上級規范性文件未有規定的，從其規定。

第四篇：“一崗雙責”安全責任制1

“一崗雙責”安全管理責任制

一、指導思想：

為切實加強學校安全工作，牢固樹立“安全第一”意識，努力創建“和諧校園，文明校園”，確保全體師生生命、財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，進一步增強全體教職員工崗位安全意識，努力形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的大安全工作局面，特制訂本實施方案。

二、“一崗雙責”界定：

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。學校安全工作“一崗雙責”就是在教育教學管理工作的基礎上，同時承擔著學校安全管理的責任。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任。“一崗雙責”制實施對象指學校全體教職員工。

三、組織領導：

（一）：“一崗雙責”安全管理領導小組：

組

長：（校長）

副組長：（總務主任)成員：（副校長）（教導主任）（副教導主任）（副教導主任）（副校長）（副總務主任）（總輔導員）

（支部干事）

（二）：工作職責

組長職責：

1、學校安全工作第一責任人，主抓全校的安全管理工作。

2、負責定期組織分析學校安全管理情況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決學校安全管理工作中存在的重點難點問題。

3、確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現。

4、積極支持相關人員開展安全管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。副組長職責：

1、學校安全工作的具體責任人，具體負責學校的安全管理工作，負分管責任。

2、負責貫徹落實安全管理的有關政策文件要求和規定，指導協調所管處室的安全管理監督、檢查和考核。

3、組織開展安全事故的應急救援和調查處理工作，負責出謀劃策、修訂完善學校的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人。

4、組織實施好安全工作考核、兌現獎懲、積極支持相關人員開展安全管理工作、落實學校各項活動的安全防范措施等。

組員職責：

1、學校條塊方面安全工作的具體責任人，負分管責任。

2、具體負責本處室安全管理工作，負有出謀劃策、修訂完善本處室的安全管理工作制度和預案。

3、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內的教職員工安全考核工作的公平公正公開。

4、積極支持教職員工開展安全管理工作、貫徹落實學校各項安全工作制措施等。

教職工職責：

1、校園、班級安全管理等方面的責任人，負直接責任。

2、具體負責所在崗位的安全工作職責，按照學校的安全管理規定和相關要求，扎實做好本職范圍內的安全教育管理工作。

3、堅持在崗在位，為人師表，關心關愛學生，善于觀察發現學生的異常行為和不良表現，耐心細致地做好學生的心理疏導工作，積極化解學生之間、師生之間的矛盾沖突等。

四、工作目標：

1、安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等一系列關于學校安全工作的法律法規，學校教職工安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創建安全文明校園。

2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產失竊事件，師生無違紀、違法和犯罪現象，無重大意外傷害、打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環境狀況好。

3、安全保障：學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛制度健全，保安設施齊全。

4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

五、工作措施：

1、廣泛宣傳，增強教職工安全意識。

學校積極開展實施“一崗雙責”制的宣傳教育活動，通過行政會、教職工大會、校園網、櫥窗等形式，組織教職工認真學習安全方面的法律法規，不斷強化教職員工的安全責任意識和防范意識，統一教職員工的思想，努力形成安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職盡責的良好局面。

2、加強教育，提高安全防范能力。

充分利用升旗儀式、班隊會、安全教育周、安全教育日等活動，重點對學生進行日常行為規范教育、師生安全防范知識和心理健康教育等。加強防電、防火、防水、防毒及突發事件應急措施等方面的學習，并注重自我保護能力的培養，不斷提高全校師生的安全防范能力。

3、落實細節，完善安全工作機制。

（1）值日行政應按時到崗到位，指導督查門衛、值日教師到位，掌握教學及學生動態，及時處理偶發事故，認真做好值周記錄并及時反饋。

（2）值日教師進行課間巡查和課間學生活動管理，偶發事故及時處理，并向值日政行匯報，備案。

（3）當班行政每天應巡視年級各班上課及課間情況，督促指導各班主任、任課教師、值日教師做好學生安全教育、管理工作。

4、完善制度，安全工作有章可循。

結合學校“一崗雙責”制工作目標，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別要完善安全和衛生管理制度，使得相關工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。

5、排查隱患，安全工作防患未然。

為確保師生安全，每月進行一次全面安全隱患排查，對存在的安全隱患進行一一登記，逐一制訂切實可行的整改方案，及時消除隱患。充分利用校園網絡的優勢，將日常工作發現的安全問題或安全隱患等用溫馨提示的方式及時發給全校教職工，提醒大家注意。

6、協調關系，加強周邊環境治理。（1）、加強警校共建工作，嚴厲打擊破壞學校正常教育教學秩序的人和事，依法治理校園周邊環境。主動與轄區派出所聯系，邀請法制副校長（安全輔導員）定期到校開展以安全防范、預防犯罪為主要內容的法制教育課。

（2）、加強家校聯系與溝通，取得家長的支持和理解，向家長及監護人宣傳學生校外安全注意事項和防護措施，增強學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。

六、責任書簽訂方式：

每年初通過層層簽訂的方式簽訂安全管理責任書，有效期為一年。

七、考核辦法：

1.嚴格落實“誰主管，誰負責”主體責任制。學校各條線分管的校級行政、各職能處室和各班班主任是其分管范圍內的安全管理主體責任人，應積極參與學校各項安全管理工作措施的制定并認真貫徹落實，對其分管范圍內的安全管理工作負有完善各項安全制度、強化各項安全措施、對安全工作進行過程管理和督促的職責。

2.嚴格落實“誰在崗，誰負責；誰在場，誰有責”主體責任制。廣大教職員工是學校各項安全管理措施的最終落腳點，全體教職員工要牢記自己崗位的安全工作職責，嚴格按有關安全管理方面的制度、規定和要求開展教育教學等各類活動，層層落實到班級和每一位教職員工。

3.加強過程管理。學校安全工作領導小組認真做好平時的檢查記錄工作，為考核工作積累第一手材料，確保考核工作規范、公平、透明，將教職工履行崗位安全管理工作職責情況納入業務考核，與評先評優、職稱評聘、學目標考核、干部選拔任用等掛鉤，實施嚴格的考評獎懲制度，嚴格執行安全工作“一票否決”制。

4.嚴格責任追究制度。嚴格執行安全管理責任追究制，對于安全管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。凡發生安全事故的，按照國家有關安全事故調查處理規定和相關的法律、法規查清原因，嚴肅追究有關人員的責任。

2011．1

第五篇：一崗雙責責任制

煙臺創佳金屬結構有限公司

煙臺創佳金屬結構有限公司安全生產

“一崗雙責”責任制

為進一步加強安全生產工作，全面落實生產責任制，形成完善的責任體系，有效防范安全事故的發生。根據《安全生產法》和國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》，按照上級關于實行“一崗雙責”安全生產責任制的意見，結合企業實際，本著“誰主管、誰負責”和“綜合監管、分級檢查、歸口管理”的原則，制訂本制度。

一、“一崗雙責”的范圍

“一崗雙責”的范圍：企業領導及安全生產相關人

二、“一崗雙責”的主要內容

企業經理職責

1、貫徹落實國家職業安全健康法律、法規和上級有關規定，確保職業安全健康管理體系的建立實施與保持，承擔職業安全健康的最終責任；

2、在組織審批生產建設計劃的同時，審批安全、勞動保護和環境保護措施計劃；

3、批準職業安全健康方針和目標，任命管理者代表，負責職業安全健康管理體系定期管理評審；

4、每年組織召開一次全公司安全生產總結大會，提出下的奮斗目標和工作計劃；每季度組織召開一次安委會會議，總結本季度全公司的安全工作，布置下季度的安全計劃；

煙臺創佳金屬結構有限公司

5、負責為實施、控制和改進職業安全健康管理體系提供必要的資源，及時了解作業現場安全生產情況，及時解決重大隱患，改善職工勞動條件，落實特殊事項獎懲。

安全生產管理人員職責

1、及時傳達、貫徹執行上級有關安全生產的指示，堅持安全與生產“五同時”；

2、在保證安全的前提下組織指揮生產，及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為；

3、在生產過程中發現不安全因素、隱情及事故時，要果斷正確處理，并立即報告主管領導，通知有關智能部門，防止事態擴大；

4、貫徹執行工藝操作紀律和操作規程，杜絕和減少非計劃停工和跑漏事故，實現安全、穩定、長期、滿負荷、優質生產；

5、負責對職工進行安全生產技術培訓和考核，負責檢查新工人、復工、轉崗人員的車間級安全教育工作。專（兼）職安全員安全職責：

1、認真貫徹執行國家安全、工業衛生及環境保護的法律、法規和其他要求，并及時檢查執行情況；

2、協助本單位領導，綜合管好安全、工業衛生和環境保護工作； 編制改善勞動條件的年、季、月安全計劃；

3、積極組織開展安全生產宣傳教育，進行安全技術知識培訓考核工作，并建立有關檔案記錄；

4、參加新建、改建、擴建工程項目的審查工作和本單位竣工工程

煙臺創佳金屬結構有限公司 的驗收工作；

5、定期進行安全檢查，檢查情況必須整理登記，每月末進行總結，并制定下月安全工作計劃；

三、提高認識，強化職責，認真落實好“一崗雙責”安全生產責任制

（一）企業領導成員，要嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責，形成主要領導親自抓，分管領導分別抓，全體領導成員共同抓的良好局面。對于所分工交叉的安全生產工作，由相關領導共同負責。各級各部門特別是主要負責同志要切實提高認識，加大安全生產工作力度，真正按照“一崗雙責”的要求，層層分解責任，建立健全安全生產責任體系。

（二）建立健全安全生產目標管理考核制度，并將列入年底綜合考核的重要內容，對安全生產目標考核不合格的，實行一票否決制度。

（三）嚴格執行“安全生產法”，對各級、各部門主要負責人、因失職、失察、瀆職造成重大責任事故的，堅決按照“四不放過”（事故原因查不清不放過，事故責任查不清不放過，防范措施不落實不放過，職工沒有受到教育不放過）的原則，追究有關責任人的責任。凡安全生產制度不健全，安全責任不落實的，對負有領導責任的領導班子成員，要給予通報批評。

（四）企業要切實增強安全生產工作的責任感、緊迫感，認真履行好職責，針對本單位的安全隱患和存在的薄弱環節，從組織領導、工作

煙臺創佳金屬結構有限公司

制度、監管力度、安全投入、隱患整改等各個方面，采取有效、有力的措施，嚴格執法，確保企業安全生產形勢的穩定。

煙臺創佳金屬結構有限公司

二〇一一年一月十日