第一篇：關于“雙肩挑”教師兼課問題的通知

關于“雙肩挑”教師兼課問題的通知

各系（部）：

近期，在執(zhí)行《關于調整教師功績津貼發(fā)放辦法的通知》的過程中，部分系部向人事辦和教務辦提出，可否允許按兩個學期的平均兼課節(jié)數(shù)來掌握“雙肩挑”教師的授課節(jié)數(shù)限制。經(jīng)教務辦公室和人事辦公室研究并報學院領導同意，現(xiàn)就相關處理意見通知如下：

一、“雙肩挑”教師兼課節(jié)數(shù)的上限原則上仍按《通知》的規(guī)定執(zhí)行。確因教學工作需要，經(jīng)“雙肩挑”教師行政隸屬部門同意并報教務辦公室和分管教學的院領導批準，在學年平均兼課節(jié)數(shù)不超過《通知》規(guī)定的上限的前提下，“雙肩挑”教師的單學期或各學期的一段時間內周兼課節(jié)數(shù)可以超過《通知》規(guī)定的上限。

二、本學期“雙肩挑”教師的周兼課節(jié)數(shù)未超過6節(jié)的，可以繼續(xù)按上學期末排定的計劃執(zhí)行。超過6節(jié)的，征得“雙肩挑”教師行政關系隸屬部門同意后可繼續(xù)執(zhí)行；“雙肩挑”教師行政關系隸屬部門明確表示反對的，應當調整至6節(jié)以下。

三、今后各系（部）每學期在安排好下學期教學任務，下達教學任務書之前，須將下學期“雙肩挑”教師的教學總課時和周兼課時數(shù)報學院分管領導審核。

人事辦公室、教務辦公室 二00九年十月九日

第二篇：兼課教師契約

一、__________學校（以下簡稱：甲方）聘__________老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師。

二、依據(jù)__________縣__________中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

三、聘雇期間

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四、工作內容與標準

工作項目：__________

工作單位及地點：__________

其它臨時交辦事項。__________

五、聘雇用報酬

（一）由甲方按月支給酬金__________元整。

（二）由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。

六、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關規(guī)定，甲方得隨時解雇，并得請求因此所受之損害。

七、有下列情形之一者，應予解聘

1、貽誤教學（公務），造成過失，導致不良后果者。

2、涉及貪污案件，經(jīng)提起公訴者。

3、泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

4、私自收費或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

5、圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。

6、無故曠職者。

7、其它，如違反__________法第__________條所列條款者。

八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。

九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。

十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

立合約人

甲方：__________學校

校長：__________

地址：__________

乙方：__________

身份證號：__________

住址：__________

__________年__________月__________日

第三篇：遵義市關于事業(yè)單位工作人員雙肩挑問題

遵義市關于事業(yè)單位工作人員雙肩挑問題

1、事業(yè)單位工作人員原則上不得同時在兩類崗位上任職。因行業(yè)特點確需實行“雙肩挑”的崗位，須報同級政府人事部門核準。

2、“雙肩挑”崗位原則上控制在事業(yè)單位領導崗位范圍內。為發(fā)揮事業(yè)單位高層次專業(yè)技術人才的專業(yè)領軍作用，因行業(yè)特點和工作需要，對分管專業(yè)技術工作且承擔相應專業(yè)技術工作的單位領導層管理崗位，可以實行“雙肩挑”。

3、事業(yè)單位內設機構管理崗位一般不實行“雙肩挑”，但承擔專業(yè)技術管理工作并主要從事專業(yè)技術工作的內設機構管理崗位，經(jīng)批準，可以實行“雙肩挑”。對衛(wèi)生、教育等系列的一線專業(yè)技術管理崗位可適當放寬；行政、后勤、政工等系列管理崗位原則上不實行“雙肩挑”。

4、事業(yè)單位管理崗位人員同時聘任專業(yè)技術崗位的職務，必須同時具備以下條件：（1）所聘管理崗位的職責任務具有專業(yè)技術背景，負責本單位主要專業(yè)技術業(yè)務的組織和管理工作；

（2）在崗人員具有本單位或本部門主系列副高級以上專業(yè)技術職務的任職資格（縣級及以下所屬事業(yè)單位要具有主系列中級以上專業(yè)技術職務的任職資格），符合國家和省規(guī)定的專業(yè)技術崗位的任職條件；

（3）在崗人員仍然從事專業(yè)技術工作，承擔了教學、醫(yī)療、科研、創(chuàng)作、編輯、采訪、演出、設計、制作等具體專業(yè)技術任務；

（4）在崗人員完成了所聘專業(yè)技術崗位的職責任務，達到規(guī)定的工作標準，取得了較好的工作業(yè)績。

第四篇：雙肩挑教師須知

人文分院關于校內行政兼課教師上課的要求

老師：

首先感謝你本學期兼課！

為了能更好地遵守教學規(guī)范，維持正常的教學秩序，提高教學質量，請你遵守以下有關規(guī)定：

一、一切教學行為務請遵守《學院教學管理制度》匯編有關要求，務請你認真閱讀、學習。特別是《學院教師工作規(guī)范》、《學院學生成績考核實施意見》、《學院關于調課、停課、補課的有關規(guī)定》、《學院教學關于事故的級別劃分和認定辦法》、《學院教師教學質量考核辦法》等，將對你的教學起到指導性的作用。

二、若出現(xiàn)教學事故，將嚴格按照《學院關于教學事故的級別劃分和認定辦法》及《人文分院教學事故認定及處理辦法》處理。

三、請你按照教務處及我分院要求，認真做好上課的準備工作。上課時請你帶好七項教學文件：教學大綱、教學任務通知書、學期授課進度計劃（理論、實踐）、講稿、教案、學生成績登記表、學生考勤登記表。

四、始終保持提前兩周的備課量及教案，并提前兩周到教研室主任處簽字。教案在學期結束后交本分院教學秘書。首次擔任課程，講稿可手寫，兩輪以后的課程，講稿應電子化。講稿在學期結束后請你妥善保留，至少三年。

五、開學初兩周內，你將寫出課程改革方案并按時交教研室主任審閱；學期結束后，你將要寫出課程教學總結并按時交教研室主任審閱。

六、每學期請保留10本學生的作業(yè)本，課程小論文等務請保留并全數(shù)交到教學秘書處。學生的成績務請在考試結束后按要求及時審核提交。

七、開學初教學檢查在開課一周后，期中教學檢查在期中考試一周后，期末教學檢查在期末考試一周前，請你務必按照教學規(guī)范，準備齊全教學文件。

八、你將無條件接受教務處、督導室和我分院教學質量考核小組對你的教學督導，每學期在不通知你的情況下，隨機進教室聽你的課。你的教學質量考核結果，將是核算、發(fā)放課時費的重要依據(jù)。

九、你有義務制訂或修訂你所講課程的課程標準。

十、一學期中，你參加教研活動次數(shù)應不少于2次，請你根據(jù)自己的時間，做好安排。教研活動時間為每周星期二下午兩節(jié)課后。你還需要參加教學座談會。

十一、請你認真填寫教學日志。

十二、教學秘書將隨時與你溝通教學情況，請你支持他的工作。

未盡事宜，請遵照學院、分院的教學管理制度和要求。

人分學院HG

第五篇：學校聘請兼課教師協(xié)議

學校聘請兼課教師協(xié)議 甲方：錦屏縣固本初級中學

乙方：

為解決好學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條本協(xié)議書期限為3個月。自2012年10月15日至2012年1月15日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。

第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育教學的有關規(guī)定。

第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成七（1）班英語、地校兩門學科的教育教學工作任務，確保教學質量。

三、基本權利和義務

第五條甲方有權監(jiān)督乙方在教學過程中存在的問題并給予警告，若有曠工、沒有完成教學任務，按學校的相關管理制度處理。

第六條甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第七條乙方有權根據(jù)所教班級實際，靈活改變教學方式。

第八條乙方有義務接受學校教學常規(guī)工作檢查。

四、代課報酬

第九條甲方應遵循對合同約定的工資按每月800元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計2個月。

第十條甲方在期末按學校教學質量獎實施方案，計算乙方所代班級的教學質量獎發(fā)給乙方，但所代班級教學質量不計乙方的期末考核。

第十一條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）：乙方（簽字）：

______年____月_____日