第一篇：試崗報告(教師)

試崗報告

我叫X，來到X工作已經半月有余，現把這些天的工作感受做一個簡要的總結：

來到X，首先感受到的是一種激情，每一個人都激情澎湃，朝氣四射，同時每個人都很投入自己的工作，在這里讓我更深的感受到了人民教師的使命與職責。

開始的兩三天里主要以熟悉工作環境和流程為主，之后就開始聽一些老師的課程，在學習他們教授的課程的同時，更為用心的學習他們的授課方法和技巧，讓自己盡快的從一個公司人員轉換到一個教師的崗位上來。之后就為自己將要教授的課程做準備了，在準備課件的過程中，感觸頗深，這是一個知識歸納分類的過程，不僅要把自己已經會的東西要整理出來，還要用最淺顯易懂的語言或者例子傳達給學生，很多東西還要自己多次的試驗操練，以保證課堂效果的完美，這是一個對自己知識水平和能力的雙重提高，雖然每天晚上需要多做一些功課，但當看見那些淘氣的學生也學會了這些知識的時候感覺也很是欣慰，況且還有一塊并肩作戰的同事們，很喜歡這個很有戰斗力的集體，也很高興能成為其中的一員。

初來乍到，深知自己水平有限，雖然工作生活已大概適應了下來，但還有很多需要學習的地方，我一定會向新華的各位老師虛心請教，使自己的能力得到提升，從而趕上新華的腳步，用最短的時間勝任這份工作。

XXX

X年X月X日

第二篇：試崗報告

試崗報告

關于喬亞龍同志試崗工作的總結：1.學習管理能力：

該同志于2015年3月12日入崗，勤奮好學，能夠嚴于律己，嚴格遵守公司規章制度，工作能夠從大局出發，維護部門利益。通過在各個部門的學習，相關部門領導分別給予了好評，部門感覺該同志學習動力十足，接受新事物能力較強，具備一定的管理才能。2.監察能力：

通過對監察管理專員崗位職責的學習，明確了崗位職能，能夠經常性深入生產一線。善于發現問題，并能積極配合相關部門進行解決。工作踏實認真，提出的部分合理化建議已被部門采納。3.綜合考評：

該同志責任心強，積極向上，處事穩妥、能夠注重學習，監察能力較強。通過試用，監察部確定該同志能夠勝任此項工作，希望人事部考慮提前給予轉正。

監 察 部

2015-4-9

第三篇：試崗總結

試崗工作總結

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫周萬，今年24歲，護理大專學歷，護士職稱。我于2009畢業于成都中醫藥大學護理專科，曾在四川省宣漢縣中醫院工作2年，期間被多次評為“優秀護士”；我先后工作于宣漢縣中醫院急診科、骨科、感染科、婦產科、消化內科等科室。今年4月到我院中醫腫瘤科試崗工作至今。

試崗期間，我能嚴格遵守科室的各項規章制度，不遲到不早退，工作中嚴格執行三查七對制度和無菌操作原則，對于各項基礎操作能獨立完成。在此工作期間，我學到了化療與放療的相關知識，樹立了“五心”服務觀念，耐心地與病人及其家屬溝通，只有這樣才能更好的提高護理質量，讓病人充分信任我們，始終以“愛心”“細心”“耐心”為基本，努力做到“眼勤”“手勤”“嘴勤”“腳勤”，隨時了解病人的病情，早發現問題早解決。我科病人均為腫瘤患者，我時常抽空和患者交流，開導他們，把病人當做自己的親人、朋友來關心呵護，雖然不能減輕化療藥物給他們帶來的肉體上的痛苦，希望可以減少精神上的折磨；不僅如此，我還想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務；讓病人能夠得到優質服務是我們最大的目標。

工作以來，在腫瘤科主任、護士長的領導下，在上級護師的指導下，掌握了腫瘤科疾病的基礎護理及腫瘤科危急重癥患者的搶救、護理。我運用自己過硬的專業基礎知識和操作技能，熱心為每位患者服務，得到了患者及其家屬，以及醫院各級領導的好評。

在這幾年的工作經歷中，我深刻體會到成為一名優秀的護士，不僅需要扎

實的理論基礎和過硬的專業技能，還要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，并以工作為樂。在未來的工作中，我將繼續以飽滿的熱情、認真負責的態度服務于患者；減輕患者的痛苦，希望通過我們的努力，使他們早日康復。

簽字：

時間：

第四篇：試崗期工作總結

試崗期工作總結

姓名： 單位： 部門： 試崗：

淡淡地一個轉身，做出一個可心的決定。XXXX年XX月XX日我踏進XX的大門。換了個公司，換了個崗位，看到的東西多了些，心中的想法多了些，熱情也隨之高漲起來。有人教育我們，有心胸乃能成事；有人告誡我們，即使是池中物也有化龍的一天。風云際會其實是可以期待的，關鍵是自己有沒有準備好。感謝XX給了我這個發揮自身優勢的平臺，也感謝XXXX給了我這次榮升的機會。

在這X個月試崗期間，我一直盡自己最大的努力把自己以往的工作經驗、工作方法，以及業務資源與物流節及其他相關工作相結合，最大化的發揮自身長處，追求工作效率，并保持著這份工作熱情感染著周圍的同事。

XXXX年XX月XX日-XX日是我經歷的人生中第二次XX節，讓我印象頗深。籌備期間，我擔任組委會策劃部主任助理，協助XXX負責項目產品研發；主持詞、講話稿、頒獎詞等外發函件的撰寫；活動議程擬定；會議類、大獎類活動的前期籌備等工作。活動現 場，我作為“XX論壇”的項目負責人，承擔了現場嘉賓統籌、接待；會議現場布置、設備調試；聽會人員調配；安排會議現場服務等工作。在經歷了上一屆XX節，并具備“XX大會”項目負責人的經驗后，此次“XX論壇”項目負責人的重任有幸落在我的肩上，對我來講又是一次充分的鍛煉，更是事業部及公司領導對我的信任。本次大會特邀嘉賓10名、演講嘉賓15名、互動嘉賓5名、與會人數接近千人，演講嘉賓及與會人數較往年均有提升。XX秘書長、XX副秘書長分別擔任XX大會及XX論壇的主持人，使會議銜接流暢；XX老師作為市長論壇互動版塊的嘉賓主持，引導列位嘉賓圍繞大會主題各抒己見、深度探討，使會議現場氣氛生動有趣又不缺乏專業感，得到業界人士的一致好評。“XX論壇”作為XX節的核心活動之一，達到了預期的效果并獲得了圓滿的成功。這次項目負責人的工作經歷，使我對工作變得更加有責任心，也使我的工作能力得到了充分的發揮和展現。本屆XX節中，我還主動協助XX大獎項目負責人完成許多前期籌備及現場監控等工作，使本屆XX晚會基本順利完成。

XX節中我們所取得的成績是可以肯定的，當然也存在諸多不足之處。本屆XX節是改制的第一年，很多流程還不夠成熟，加之人員變動比較頻繁，我們對很多實際困難估量不到位、現場具體工作安排不夠細致，比如PPT不能正常同步播放、每一項活動的執行細案沒有提前準備等。各種問題導致活動現場人手明顯不足。針對這些問題，事業部及各部門也及時作出了總結，找出了解決 方法，在以后的工作中得到了有效避免。

在試崗期這三個月的工作時間里，我完成了事業部和XX節組委會交辦的各項工作。

進入下半年，事業部又一次調整。我所在的部門及工作崗位不變，但部門的工作重心從“XX節”轉移到新產品、新課題的研發上，這對于我來講又是一次挑戰，當然也充滿了樂趣。其實，做事情無非是勤奮、踏實而已。我想我將在事業部領導的支持和幫助下，更加努力工作，發揮長處、克服缺點，保持最初的那份工作熱情，把自己所負責的工作做好。不辜負公司和事業部領導對我的信任和支持。

XXXX事業部 XX 年 月 日

第五篇：試崗工作總結

試崗工作總結范文3篇

試崗是在某個工作崗位先試著工作一段時間，以考察是否適合這一崗位。本文是小編為大家整理的試崗工作總結范文，僅供參考。

試崗工作總結范文篇一：

光陰如梭，為期一年的試崗期馬上就要結束了。隨著我來到商務園的日子一天天的增加，商務園的開發建設工作也在不斷推進，園區各個地塊逐漸成型，同時引入了許多優秀的企業。在此期間，我從服務企業、服務園區、招商引資、公文書寫、籌辦會議等多個方面都在努力學習，加強專業基礎知識，基本完成了各位領導交給我的各項工作內容。這一年是我人生旅途中的重要環節，現將我這一年的工作內容進行如下總結：

一、引入優秀企業入駐，完成全年稅收目標

企業服務部和投資促進部全年的工作目標是加大招商引資力度，擴大對外宣傳方式、方法，拓寬與各企業的溝通渠道，引入優秀的企業入駐園區。同時加快企業注冊手續辦理，盡快完成區、鎮政府對商務園制定的全年稅收目標。

2011年區、鎮政府提出商務園全年稅收目標達到2.5億元的目標，比去年全年稅收總額提高了1.5億元，這給園區的工作帶來了很大的壓力。為完成全年稅收目標，商務園依照制定的“十二五”規劃綱要，加快一期開發建設進度，擴大對外宣傳方式、方法，拓寬與各企業的溝通渠道，組織了電子商務高峰論壇和重點企業新春聯誼會等大型活動，同時積極參加了由市商務委員會主辦的第一屆電子商務大會暨電子商務博覽會，在一定程度上起到了宣傳、推介、溝通的作用，使我們進一步了解已入駐企業的發展方向和對園區的看法，并成功引入了裂帛服飾、王府井百貨、鳳凰集團、學而思教育機構、開心人大藥房等知名企業入駐園區。

在領導班子和各部門的配合下，10月份我園區已完成稅收2.3億元，年底前可以完成區、鎮政府提出的全年稅收2.5億元的目標。

中國網絡視聽產業基地作為園區下一步的重點項目之一，引起了區、鎮政府的高度重視，已組織了三次座談會議和一次實地考察活動。現階段，中國網絡視聽產業基地項目已正式啟動，未來將針對基地內的招商引資開展工作。

二、高品質園區，服務是第一

綜合辦公室是一個為領導、同事、來賓服務的部門，包括收發政府文件、統計加值班情況、組織活動安排、公共用車協調、園區資源統籌等一系列工作。事件雖小，但是雜、亂，要求細心到每一個環節。現針對我在辦公室的工作內容做如下總結：

(一)接待工作

商務園每天來往的人很多，有各市區委辦局的領導、企業人員和有相關業務來往的公司人員。所以在接待工作中要注重個人的著裝，在接待方法和禮貌方面應引起重視。在接受黨群人事部組織的有關禮儀方面的培訓后，我學會了如何運用正確的言行來接待來賓和客戶，讓他們體會到商務園的熱情好客和優質服務。

(二)組織活動

從港、澳的參觀考察，到每周的健身活動，我都做到精心準備，細心安排。從活動前期的策劃組織、溝通聯絡，到活動過程中每一個細小環節、每一次修改變動，都做到不出紕漏，為大家的出行提供便利。

(三)服務第一

在日常的工作當中，收發文件傳真;每日更新宣傳板報，做好文件精神宣傳工作;收集員工每月考勤信息，制作值班表、值班記錄，按季度統計加值班費用;制作管委會通訊錄、花名冊;分發報紙、雜志;為同事之間電話聯系方便，與中國移動多次溝通進行號碼的添加與刪除;為了夜班值班人員有一個良好的休息環境，聯系經銷商修理管委會值班室內熱水器。雖然這些都是工作當中的小事，但是能為大家服務，樂此不疲。

三、借調期間，加緊學習

北京市商務委員會(以下統稱“市商委”)統籌協調北京市各區縣的商貿、流通發展、外資等各類的具體工作。我有幸被借調到市商委流通發展處開展工作和學習。流通發展處負責老字號、電子商務、綜合連鎖超市的發展和創新等工作。

流通發展處今年下半年分別舉辦了第三屆老字號博覽會和第一屆電子商務大會暨電子商務博覽會。兩次大會的成功舉辦，給各個商家和企業搭建了展賣和交流的平臺。在與電子商務企業交流的過程當中得知，支付、信用、物流是目前制約電子商務企業的重要因素。這使我明確了我的學習方向，以便于在以后的招商工作中來選擇優秀的電子商務企業。

在我來到市商委幾個月的時間里，對于業務處室的辦公流程更加清晰，公文書寫和處理緊急事務的能力在逐漸加強，希望通過這次的學習，能夠提高個人的工作能力，帶回北京市對于電子商務行業發展的指導精神，為園區的發展做貢獻。

四、個人心得、體會

以上就是我對這段時間工作的總結。雖然取得了一些成績，但是要深知自己在工作中存在的問題。在日常的工作當中，感覺自己還是有一些心浮氣躁，總是在一些細小環節出問題，在日后的工作當中要吸取教訓，認真對待領導交給我的每一份工作。

試崗工作總結范文篇二：

轉眼間，為期7天的試崗工作很快就結束了，在這里，我對這幾天的試崗情況做一個簡單的自我總結。首先，非常感謝各位領導能夠給我這次試崗的機會。

在學校領導和科室主任的介紹下，我熟悉了衛校的教學環境以及教學理念，讓我驚訝的是，學校的教學方式都是以多媒體進行教學，跟大學院校一模一樣，可見學校的硬件措施非常的完善，這樣的教學方式更加形象生動，便于學生更好地理解學習。期間，譚主任熱情的給我介紹了學校的會議室，播音室，以及學校的專業情況，讓我深深的感覺到學校的一股積極向上的氛圍，如果能置身于這樣的環境工作，將是我莫大的榮幸。

試崗期間，我嚴格要求自己，不遲到不早退，遵守紀律，尊敬領導，認真完成領導分配給我的每一項任務，特別是通過幫老師批閱試卷，了解學生對知識的掌握情況，認真負責的審閱每一道題目，讓我覺得自己已經融入其中，是一名真正的教師，同時也體會到老師們工作的艱辛和對學生高度的責任感。

在這期間，我積極主動聽教齡豐富老師的講課，學習他們的教學方法(怎樣和學生互動，以及怎樣提高學生的思維能力以及學習效果)不斷努力完善自己的教學方案。

特別是通過這次試崗學習，看到各位領導和老師每天忙碌的身影，來得早，回去得晚，在學習上對學生嚴格要求，在生活上，對學生細微照顧，噓寒問暖，使我深深的明白了，作為一名教師，特別是醫療衛生學校的教師，不僅要有扎實的專業基礎知識，而且還要有無私奉獻的精神，對學生有足夠的愛心，耐心和責任心。

我在學校試崗期間感受到一股積極向上的氛圍，使我對未來充滿了信心，我愿意為墊江衛校獻一份微薄的力量，我知道自己還存在一些不足，“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，所謂活到老，學到老，只有不斷努力地學習上進，不斷提高自己的專業知識和操作水平，才能使自己的教學水平更上一個臺階，更好的對學生負責，爭做一名優秀的教師，無愧于領導，無愧于學生!

試崗工作總結范文篇三：

在公司領導的關心和支持下試崗行政人事部總務工作。時間很快，試崗期已經結束，現將試崗期的工作小結如下： 企業文化：

通過入職當天的培訓、相關資料的宣傳和試崗期的了解，現對公司的企業文化有了一定的認知，可以說公司的企業文化是非常好的也是非常受員工愛戴的。

試崗期主要工作：

了解安保管理和消防管理相關工作，了解其工作內容、工作流程和工作重點。對公司現在的安保管理和消防管理情況，提出意見和建議(已制作出安保、消防方面的相關制度，待領導審核)。

存在問題(工作問題)和改善建議：

公司在安保和消防管理存在著很大的管理漏洞，主要體現在：

1、安保公司和安保人員總體工作狀態較差(服務意識、工作紀律、執勤情況)。

改善建議：

(1)根據公司和保安公司所簽訂的合同對保安公司進行要求

和協商，對不符合我公司管理之事項立即進行糾正。對不符合和不適應我公司管理之要求的保安人員進行汰換。對符合條件進入我公司工作的保安人員進行培訓，對經培訓后仍不能夠勝任工作的實行汰換。

(2)公司內部專人跟進、處理相關工作，責任到人。

2、公司現有安保管理制度存在一定的管理漏洞。改善建議：

已制作出《門禁管理規定》、《保安崗位管理辦法》(待領導審核)。公司在發展壯大，管理制度需要及時的更新以適應公司的發展。我們要在最大程度上保證公司的安全。

3、公司消防管理工作只停留在表面，員工消防安全意識淡薄。改善建議：

已制作出《消防管理辦法》(待領導審核)。

公司加強員工“三級”安全教育，提高員工安全意識和管理干部安全管理水平，實行《安全工作責任制》，安全工作落實到每個人。

4、公司內部安全管理硬件管理較差。

改善建議：

(1)保安室：保安室是公司的門面，內飾及外觀已經非常陳舊，建議：改建或重新粉刷裝修。

(2)6S：公司外部和車間內部6S管理較為混亂，不僅影響美觀同時也關系到消防安全。

建議：條件允許時重新規劃。

(3)公司消防使用設備較少。

建議：待消防設施、設備重新清理、規劃后根據情況作部分添加。

總結：

通過試崗期的工作，對公司、部門和自身工作有了一定的了解，和同事之間能夠很好的相處和交流。對于自身的工作我想說的是目前公司在這一塊的起步是比較低的，但這只是暫時的。請公司和領導放心，我想通過努力，我們一定會開辟行政管理工作的新篇章。