第一篇：2013年病理科年中小結(jié)與計劃

2013年年中工作小結(jié)與計劃

2013年上半年即將過去，圍繞上海市三好一滿意和質(zhì)量萬里行活動，對照年初我科制定的一系列具體措施的完成情況進行總結(jié)。1． 科室成員嚴格遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守醫(yī)院及國家頒布的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，杜絕了違法違紀事件發(fā)生。遵守職業(yè)道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團結(jié)協(xié)作。消失了事故糾紛的發(fā)生，提升了醫(yī)務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。

2． 今年1——5月，病理增加18.3%，細胞學檢查與去年持平，快速冰凍病理增加27.4%，免疫組織化學減少50%，主要原因是門診無法收費，病房病人急著出院收不到費。新開展項目DNA倍體1114例。

3． 為了提高醫(yī)療水平，我科每季度舉行一次業(yè)務考試，每月2次業(yè)務學習，有疑難病例隨時討論，并把討論學習記錄在案，另外1位醫(yī)生在婦產(chǎn)科醫(yī)院進修。

4． 我科認真執(zhí)行病理標本簽收、核對制度。病理切片，蠟塊及病理資料的保存和使用制度，病理切片及蠟塊的借閱制度。但是，由于科室辦公用房緊張，部分工作在走廊進行，組織標本切片也在走廊上，該走廊是消防通道，不能關(guān)閉，存在標本丟失及儀器損壞的安全隱患。5． 雖然工作量顯著增加，人員嚴重不足，但是，全科人員以病人滿意為自己的工作目標，同心協(xié)力，任勞任怨，加班加點，及時發(fā)出報告，耐心解答病人的每一個問題，做到百問不厭。實現(xiàn)零投訴零差錯。

6． 積極參與科研活動，聽講座，查資料，尋找科研題材，學寫科研申請。

7.根據(jù)醫(yī)院會診制度，結(jié)合本科室實際情況，在醫(yī)務科及院領導的支持下，制定了病理科會診制度，完善了質(zhì)量管理體系。

8.配合乳腺科減少病人等待周期，我科優(yōu)化工作流程，冰凍待石蠟的病理報告由原來的3個工作日減少到1-2日。

2013年下半年工作計劃 醫(yī)療質(zhì)量安全是醫(yī)院的生命，是工作重點?？剖夜ぷ髁坎粩嘣黾?，科室人員減少，但要做到按時完成工作量，無差錯事故。難度極大。2繼續(xù)開展新項目，并追蹤檢驗結(jié)果的準確率。積極與門診、電腦公司、液基細胞學公司溝通，完成細胞學的全院聯(lián)網(wǎng)。

4．一位醫(yī)生進修結(jié)束回到科室，做好帶教，順利銜接，獨立簽發(fā)病理報告。

病理科

2013-6-9

第二篇：病理科培訓計劃（定稿）

病理科人才培訓計劃 21世紀是人才的世紀，優(yōu)秀的人才、良好的梯隊建設、經(jīng)驗豐富的病理技術(shù)人員是我科未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。我科在未來5年內(nèi)將著力打造一支技術(shù)過硬的病理診斷隊伍，不斷提高病理診斷水平。經(jīng)科務會討論特制定如下計劃：

一、以科內(nèi)培養(yǎng)為主：每月在科內(nèi)舉辦四次以上業(yè)務學習，不定期的進行疑難病理討論；

二、定期派人到上級醫(yī)學院校進修學習：根據(jù)科室業(yè)務發(fā)展需要每年選派一名業(yè)務骨干到上級醫(yī)學院校進修學習；

三、每月選派一名業(yè)務骨干參加重慶市醫(yī)學會病理學分會組織的西南片區(qū)病理讀片會和學術(shù)會議；

四、每年選取派科內(nèi)業(yè)務骨干參加中華醫(yī)學會病理學分會舉辦的學術(shù)會議和短期培訓班；

五、積極鼓勵和支持科內(nèi)人員參加在職學習。1篇二：病理科醫(yī)師人才培訓計劃 病理科醫(yī)師人才培訓計劃

為提高病理科人員診斷水平,保持科室持續(xù)良性發(fā)展,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，現(xiàn)計劃如下：

1、定期安排人員附上級醫(yī)院進修學習；

2、技術(shù)人員在上級醫(yī)院醫(yī)師帶領下參加包埋、切片、做免疫組化、染色等技術(shù)。

3、病理科診斷組或技術(shù)在學習期間，在上級醫(yī)師的帶領下參加取材、初步診斷、復診。

4、每月進行科內(nèi)業(yè)務學習和講座一次；

5、積極參加省、市舉行的疑難病理讀片會，開闊視野；

6、積極參加省、市級病理學術(shù)會1-2次；

7、鼓勵科室人員搞科研和論文寫作，搞技術(shù)創(chuàng)新。

病理科醫(yī)師醫(yī)師專業(yè)水平定期考核制度

為進一步提高病理醫(yī)師的診斷水平，完成階段培養(yǎng)病理醫(yī)師的任務，實現(xiàn)科室人才梯隊的規(guī)范化建設、科室對住院醫(yī)師，主治醫(yī)師及副主任醫(yī)師進行專業(yè)水平定期考核制度。

1、住院醫(yī)師考核；住院醫(yī)師在5年的兩個階段考核培訓中，每年學習結(jié)束由科室進行專業(yè)理論和技能考核，考核合格后進入下一年培訓，不合格者需要再培訓，再考核，每個階段完成后參加全省，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核，考核合格后，進入下一階段培訓，不合格者延長一年的培訓，再考核。

2、主治醫(yī)師考核完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并通過全國衛(wèi)生中級專業(yè)技術(shù)職稱考核后，進入主治醫(yī)師培訓（醫(yī)生科培訓），由科室統(tǒng)一安排階段培訓計劃，每年培訓結(jié)束后再經(jīng)科室統(tǒng)一考核。

3、考核合格后的可進入下一階段考核，不合格者需再培訓再考核。

4、副主任醫(yī)師考核：雹成主治醫(yī)師培訓并通過副主任醫(yī)師晉長虹后，進入高級職稱培訓周期，除能夠熟練掌握大病理的診斷對，還應掌握1-2系統(tǒng) 病例的診斷，完成下級醫(yī)師培訓，指導下級醫(yī)師完成科研和教學，科室每年對階段完成工作進行考核，考核合格后的可進入下一階段考核，不合格者需再培訓再考核。

病理技術(shù)人員資格與分級授權(quán)管理制度與程續(xù)

1、病理科對病理技術(shù)人員實行合級授權(quán)管理制度；

2、病理科技術(shù)人員應具有中專以上衛(wèi)生 專業(yè)學歷，并接受繼續(xù)教育與技能培訓；

3、具備病理專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)人員從事制作細胞涂片，冰凍切片，石蠟切片，免疫組化及組織化學，分子檢測和電鏡制片等工作。

4、病理技術(shù)人員經(jīng)過相應崗位培訓并考核合格后，由科主任（主管職能部門委托）進行相應崗位授權(quán)：考核不合格人員需再培訓、合格后可授權(quán)；篇三：病理科醫(yī)師培訓計劃

病理科醫(yī)師培訓計劃 病理學是以診斷、預防治療人體疾病或評估健康為目的，對人體的材料進行病理技術(shù)分析，為疾病診治提供科學依據(jù)，為實驗室工作提供信息，也是研究疾病的發(fā)生、發(fā)展及預后的重要方法。病理科包括 : 婦產(chǎn)科病理、泌尿系統(tǒng)病理、消化道病理、呼吸系統(tǒng)病理、心血管病理、分子遺傳病理、神經(jīng)病理、皮科病理、骨關(guān)節(jié)病理等亞專業(yè)。病理科專科醫(yī)師培養(yǎng)階段為 3 年，通過培養(yǎng)并考試合格者方可進入病理科亞專業(yè)的培養(yǎng)。

一、培訓目標 通過 3 年基礎培訓，受訓者掌握病理學專業(yè)的基本理論及專業(yè)技能，從而達到獨立進行常規(guī)臨床病理診斷的能力;對少見病或疑難病癥具備初步認識和分析鑒別能力，能指導醫(yī)學生及下級醫(yī)師完成教學任務;具有一定的科研能力、撰寫論文能力、閱讀外文專業(yè)文獻和國際交流能力。

二、培訓方法

主要在臨床病理科進行理論學習和實踐技能操作培訓，輔以必要的臨床及醫(yī)技各科室輪轉(zhuǎn)學習。

第 1 年 : 以輪轉(zhuǎn)和見習為主，按基礎醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生和臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生分別安排。出科時需由培訓負責人對受訓者工作表現(xiàn)給予書面評價。第 1 年結(jié)束時，由培訓負責人對受訓者的外檢、肉眼標本檢查和取材、常規(guī)切片技能及常規(guī)染色技術(shù)進行考試并簽字。合格者方可進入下一年的學習。

第 2 ～ 3 年 : 除繼續(xù)執(zhí)行病理解剖外，以外科病理學訓練為主，并學習細胞病理學及論文寫作。第 3 年結(jié)束時，應由培訓項目負責人對受訓者的培訓情況進行考核，并對日常工作表現(xiàn)及能力進行書面評估并簽字。

三、培訓內(nèi)容與要求

（一）病理診斷專業(yè) 1.輪轉(zhuǎn)目的

掌握 : 肉眼標本檢查和取材方法，組織學觀察方法，部分常見病的診斷標準。篇四：4.16.2.2病理科人員進修及培訓計劃制度

病理科人員進修及培訓計劃制度

為提高病理科人員診斷水平,保持科室持續(xù)良性發(fā)展,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，現(xiàn)計劃如下：

1、定期安排人員附上級醫(yī)院進修學習；

2、技術(shù)人員在上級醫(yī)院醫(yī)師帶領下參加包埋、切片、做免疫組化、染色等技術(shù)。

3、病理科診斷組或技術(shù)在學習期間，在上級醫(yī)師的帶領下參加取材、初步診斷、復診。

4、每月進行科內(nèi)業(yè)務學習和講座一次；

5、積極參加省、市舉行的疑難病理讀片會，開闊視野；

6、積極參加省、市級病理學術(shù)會1-2次；

7、鼓勵科室人員搞科研和論文寫作，搞技術(shù)創(chuàng)新。篇五：病理科工作計劃 2016年 病 理 科 工 作 計 劃

隨著2016年春天的到來，過去的一年我們病理科較圓滿的完成了工作目標，在新的一年我們病理科將會快速發(fā)展，病理科也將面臨著許多新的挑戰(zhàn)；為此，本工作做出以下計劃安排：

總體要求：以《人民醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建區(qū)域性中心名院的實施方案》文件為指導，根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于病理科建設與管理指南》的通知要求.進一步完善病理科建設，求真務實，做好本職工作，順利通過今年的二甲評審。根據(jù)臨床需求，適時開展一系列新的檢測技術(shù)項目，使之隨著醫(yī)療技術(shù)水平的發(fā) 展同步提高病理診斷水平，更好地為患者服務；年業(yè)務收入達275萬元.措施步驟

一.進一步健全、完善各項規(guī)章制度并切實認真落實，圍繞制度規(guī)范是否完善、崗位職責是否明確、計劃執(zhí)行是否到位和工作記錄是否完整，加強培訓，形成共識，順利通過今年的二甲評審。1.科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守醫(yī)院及國家頒布的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，杜絕違法違紀事件發(fā)生；恪守職業(yè)道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團結(jié)協(xié)作，消滅事故糾紛的發(fā)生，提升醫(yī)務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。2.我科業(yè)務量逐年穩(wěn)定顯著增長，我們繼續(xù)努力保持這種良好的發(fā)展形勢。力爭在年內(nèi)常規(guī)外活檢、快速診斷、細胞學、及特染免疫等工作量（包括例次及玻片張數(shù)）在2015年基礎上增長10％。業(yè)務收入在去年250余萬基礎上，努力做到有10％以上的增加。為順利落實上述目標，加強對內(nèi)對外學習聯(lián)絡，繼續(xù)并逐步擴展常用的液基細胞學診斷項目的應用，推廣hpv診斷這項較新的技術(shù)，加大術(shù)中快速冰凍的數(shù)量。同時要重視開源節(jié)流，對試劑耗材領用做到每月有計劃，用量有登記：儀器設備定期維護并做好登記，杜絕浪費，減少開支。注意節(jié)水節(jié)電，從小事入手。3.爭取本省病理質(zhì)控考核優(yōu)秀。每月均組織科室內(nèi)業(yè)務學習一次，數(shù)次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊，進行室內(nèi)質(zhì)控，完善各

項登記記錄臺帳。科室人員每人盡可能安排參加相應職稱所需繼續(xù)教育學習，督促參加院內(nèi)組織的業(yè)務學習。爭取本年內(nèi)完成并論文發(fā)表2篇，積極參與與上級院校合作開展科研項目。積極參加各級質(zhì)控中心組織安排的學習班及讀片會，鼓勵大家鉆研業(yè)務，加強交流，互幫互學，在融洽的氣氛中開展工作，做好帶教工作。4.嚴格遵守科室內(nèi)的各項工作制度，以嚴謹、細致的態(tài)度對待工作的每一環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)及糾正出現(xiàn)的問題隱患，加強業(yè)務學習，安全醫(yī)療時刻記在心中。以質(zhì)控要求為準繩，在本年內(nèi)全科室力爭消除事故糾紛的發(fā)生，減少各類差錯發(fā)生，爭取實現(xiàn)患者零投訴。5.加強同臨床科室的溝通，提高服務意識，滿足患者及臨床醫(yī)師不斷提高的要求，報告及時并準確率高（具體依據(jù)質(zhì)控要求）。協(xié)助臨床科室開展科研工作。繼續(xù)立足于本院，服務于本縣各家醫(yī)院（冰凍切片送檢及疑難片會診），做好我們的工作。6.積極參加醫(yī)院組織的各項文體及公益活動，關(guān)心醫(yī)院發(fā)展。講究衛(wèi)生，維護科室及環(huán)境整潔有序。7.同時把上述事件發(fā)生情況與科室獎金二次分配相結(jié)合。二：在科室建設發(fā)展規(guī)化上，力爭本年內(nèi)把病理科做到三級乙等醫(yī)院病理科水平，成為全省縣級醫(yī)院病理科標兵單位。1.重新規(guī)劃布局病理科 ：

病理科區(qū)域劃分及區(qū)域內(nèi)房間設置.人物及潔物流向.科室布局.工作流程科學合理，達到二甲評審要求。

2.隨著工作量逐年增加，人員不能滿足目前日常工作的需要：

今年申請分配我們科病理診斷醫(yī)師3名，病理技術(shù)員3名，檔案管理人員1名，滿足科室業(yè)務的快速增長。（醫(yī)技比例達到7：5）。加強新進人員的培養(yǎng)教育爭取早日取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)。檔案管理規(guī)范化.制度化，切片質(zhì)量優(yōu)良率﹥90﹪ 3.增添配置必備的設施.設備滿足工作需要。a.試劑冷藏柜，高精度石蠟切片機.自動平衡離心.自動染片機.蓋片機.玻片和包埋盒打號機等，全封閉式自動脫水機（原有脫水機已滿負荷運轉(zhuǎn)也滿足不了工作需要）。b:雙目高級生物顯微鏡3臺（蔡司或奧林巴斯bx51系列）達到二甲評審要求。c：再添兩個病理工作站點（原有的已滿足不了工作需要）。d:耐酸堿性的實驗操作臺； 滿足臨床工作需要的辦公家具。4.開展新技術(shù).新項目：

ａ：生殖道感染病原體檢查；為孕婦及新生兒保駕護航； b: 粗針活檢組織病理檢查，5.開展學術(shù)講課： 201４年上半年主講：病理科所開展項目及臨床意義。201４年下半年主講：免疫組織化學的臨床意義及事項。三．業(yè)務收入增長點預計如下：

組織學： 增長 250例× 150 = 3.75萬元 婦科液基細胞學 ： 增長 200例× 160 = 3.2萬元 普通細胞學液基： 新開 500例× 160 = 8萬元 術(shù)中快速冰凍： 增長 100例× 264 = 2.64萬元 體檢 ： 增長 500例× 28 = 1.4萬元 外出會診及免疫組織化學：增長 100例× 200 = 2萬元

hpv 增長 300 例×221 = 6.63 萬元 預計總增收 27萬元 我們有信心有決心，新的一年里，在醫(yī)院各級領導的關(guān)心、支持、正確領導下，在臨床各科的大力協(xié)作下，病理科工作將更上一層樓, 加倍努力完成達到院部要求的各項業(yè)務指標。到2016年底，我院病理科年業(yè)務收入達27５萬元；為全院臨床科室提供更好的服務和保障；為品牌科室的創(chuàng)建打下基礎。

第三篇：病理科培訓計劃

病理科人才培訓計劃 21世紀是人才的世紀，優(yōu)秀的人才、良好的梯隊建設、經(jīng)驗豐富的病理技術(shù)人員是我科未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。我科在未來5年內(nèi)將著力打造一支技術(shù)過硬的病理診斷隊伍，不斷提高病理診斷水平。經(jīng)科務會討論特制定如下計劃：

一、以科內(nèi)培養(yǎng)為主：每月在科內(nèi)舉辦四次以上業(yè)務學習，不定期的進行疑難病理討論；

二、定期派人到上級醫(yī)學院校進修學習：根據(jù)科室業(yè)務發(fā)展需要每年選派一名業(yè)務骨干到上級醫(yī)學院校進修學習；

三、每年選取派科內(nèi)業(yè)務骨干參加中華醫(yī)學會病理學分會舉辦的學術(shù)會議和短期培訓班；

四、積極鼓勵和支持科內(nèi)人員參加在職學習。

五、鼓勵科室人員搞科研和論文寫作，搞技術(shù)創(chuàng)新。

為進一步提高病理醫(yī)師的診斷水平，完成階段培養(yǎng)病理醫(yī)師的任務，實現(xiàn)科室人才梯隊的規(guī)范化建設、科室對住院醫(yī)師，主治醫(yī)師及副主任醫(yī)師進行專業(yè)水平定期考核制度。

1、住院醫(yī)師考核：住院醫(yī)師在5年的兩個階段考核培訓中，每年學習結(jié)束由科室進行專業(yè)理論和技能考核，考核合格后進入下一年培訓，不合格者需要再培訓，再考核，每個階段完成后參加全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核，考核合格后，進入下一階段培訓，不合格者延長一年的培訓，再考核。

2、主治醫(yī)師考核完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并通過全國衛(wèi)生中級專業(yè)技術(shù)職稱考核后，進入主治醫(yī)師培訓（醫(yī)生科培訓），由科室統(tǒng)一安排階段培訓計劃，每年培訓結(jié)束后再經(jīng)科室統(tǒng)一考核。

3、考核合格后的可進入下一階段考核，不合格者需再培訓再考核。

4、副主任醫(yī)師考核：雹成主治醫(yī)師培訓并通過副主任醫(yī)師晉升后，進入高級職稱培訓周期，除能夠熟練掌握大病理的診斷對，還應掌握1-2系統(tǒng) 病例的診斷，完成下級醫(yī)師培訓，指導下級醫(yī)師完成科研和教學，科室每年對階段完成工作進行考核，考核合格后的可進入下一階段考核，不合格者需再培訓再考核。

病理技術(shù)人員資格與分級授權(quán)管理制度與程續(xù)

1、病理科對病理技術(shù)人員實行合級授權(quán)管理制度；

2、病理科技術(shù)人員應具有中專以上衛(wèi)生專業(yè)學歷，并接受繼續(xù)教育與技能培訓；

3、具備病理專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)人員從事制作細胞涂片，冰凍切片，石蠟切片，免疫組化及組織化學，分子檢測和電鏡制片等工作。

4、病理技術(shù)人員經(jīng)過相應崗位培訓并考核合格后，由科主任（主管職能部門委托）進行相應崗位授權(quán)：考核不合格人員需再培訓、合格后可授權(quán)；

病理學是以診斷、預防治療人體疾病或評估健康為目的，對人體的材料進行病理技術(shù)分析，為疾病診治提供科學依據(jù)，為實驗室工作提供信息，也是研究疾病的發(fā)生、發(fā)展及預后的重要方法。病理科包括 : 婦產(chǎn)科病理、泌尿系統(tǒng)病理、消化道病理、呼吸系統(tǒng)病理、心血管病理、分子遺傳病理、神經(jīng)病理、皮科病理、骨關(guān)節(jié)病理等亞專業(yè)。病理科?？漆t(yī)師培養(yǎng)階段為 3 年，通過培養(yǎng)并考試合格者方可進入病理科亞專業(yè)的培養(yǎng)。

一、培訓目標

通過 3 年基礎培訓，受訓者掌握病理學專業(yè)的基本理論及專業(yè)技能，從而達到獨立進行常規(guī)臨床病理診斷的能力;對少見病或疑難病癥具備初步認識和分析鑒別能力，能指導醫(yī)學生及下級醫(yī)師完成教學任務;具有一定的科研能力、撰寫論文能力、閱讀外文專業(yè)文獻和國際交流能力。

二、培訓方法

主要在臨床病理科進行理論學習和實踐技能操作培訓，輔以必要的臨床及醫(yī)技各科室輪轉(zhuǎn)學習。第 1 年 : 以輪轉(zhuǎn)和見習為主，按基礎醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生和臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生分別安排。出科時需由培訓負責人對受訓者工作表現(xiàn)給予書面評價。第 1 年結(jié)束時，由培訓負責人對受訓者的外檢、肉眼標本檢查和取材、常規(guī)切片技能及常規(guī)染色技術(shù)進行考試并簽字。合格者方可進入下一年的學習。

第 2 ～ 3 年 : 除繼續(xù)執(zhí)行病理解剖外，以外科病理學訓練為主，并學習細胞病理學及論文寫作。第 3 年結(jié)束時，應由培訓項目負責人對受訓者的培訓情況進行考核，并對日常工作表現(xiàn)及能力進行書面評估并簽字。

三、培訓內(nèi)容與要求

（一）病理診斷專業(yè)

1.輪轉(zhuǎn)目的

掌握 : 肉眼標本檢查和取材方法，組織學觀察方法，部分常見病的診斷標準。篇四：4.16.2.2病理科人員進修及培訓計劃制度

病理科人員進修及培訓計劃制度

為提高病理科人員診斷水平,保持科室持續(xù)良性發(fā)展,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，現(xiàn)計劃如下：

1、定期安排人員附上級醫(yī)院進修學習；

2、技術(shù)人員在上級醫(yī)院醫(yī)師帶領下參加包埋、切片、做免疫組化、染色等技術(shù)。

3、病理科診斷組或技術(shù)在學習期間，在上級醫(yī)師的帶領下參加取材、初步診斷、復診。

4、每月進行科內(nèi)業(yè)務學習和講座一次；

5、積極參加省、市舉行的疑難病理讀片會，開闊視野；

6、積極參加省、市級病理學術(shù)會1-2次；

第四篇：計劃免疫年中小結(jié)（最終版）

2012年海關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務站計劃免疫

年 中 工 作 總 結(jié)

2012年上半年，在縣疾控中心和鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領導下，我鎮(zhèn)計劃免疫工作認真貫徹《傳染病防治法》、《江蘇省省計劃免疫條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，按照《預防接種工作規(guī)范》，結(jié)合當前落實擴大國家免疫規(guī)劃項目，圓滿完成了各項工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、做好麻疹以及乙腦監(jiān)測及控制工作，保持在本內(nèi)下去不出現(xiàn)麻疹疑及乙腦疑似病例。

1、搞好麻疹強化以及查漏補種宣傳工作：在保證常規(guī)免疫接種工作的同時，按照縣疾控中心和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的統(tǒng)一安排，在2012年1月份對轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務工人員以及外來人員進行了麻疹疫苗查漏補種宣傳工作，協(xié)助防?？茍A滿完成我轄區(qū)的疫苗查漏補種工作。在3月又進行了麻疹疫苗強化工作，做到了良好的宣傳工作。

2、做好乙腦防控工作，接縣衛(wèi)生局以及疾控中心通知，在2012年4月在轄區(qū)范圍內(nèi)開展乙腦疫苗查漏補種宣傳工作。協(xié)助醫(yī)院圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)的乙腦疫苗查漏補種工作，使轄區(qū)內(nèi)的乙腦疫苗接種率達到了較高的比例，圓滿完成了接種工作。

3、搞好AFP疑似病例的零病例報告工作：到目前為止，轄區(qū)內(nèi)“脊灰”疑似病例報告旬報無遲報、漏報現(xiàn)象。二：預防接種宣傳工作

今年1—6月份著重對卡介苗、糖丸、無細胞百白破、麻疹類疫苗、免費5vg乙肝疫苗、甲肝活苗、流腦A群、流腦A+C疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗、麻風疫苗、肺炎疫苗、水痘減毒疫苗、口服輪狀病毒等疫苗接種工作進行了宣傳工作，基本上保證了轄區(qū)內(nèi)適齡兒童的常規(guī)免疫接種和加強免疫接種需要。

三、做好“4·25”免疫規(guī)劃日宣傳

宣傳周期間我轄區(qū)共制作了宣傳版面8塊，下發(fā)各種宣傳資料數(shù)百份。在大集日到集市進行健康教育咨詢，接受適齡兒童家長的咨詢。

四、按時對轄區(qū)進行免疫規(guī)劃疫苗針對傳染病疫情監(jiān)測

每月深入轄區(qū)進行麻疹和AFP疫情監(jiān)測，每月進行新生兒破傷風監(jiān)測。查閱門診日志，以便及時發(fā)現(xiàn)漏報病例。

1--6對份轄區(qū)內(nèi)所有7周歲以下兒童進行每日巡視，及時掌握轄區(qū)內(nèi)兒童的情況，對發(fā)現(xiàn)的疫情及時上報，在上半年工作中轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)疫情發(fā)生。

在上半年中，我站的疾控工作雖然取得了不小的成績，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

1、預防接種門診工作人員業(yè)務素質(zhì)亟待提高。

2、證、卡填寫欠規(guī)范，部分資料、報表歸檔不夠及時，分類不夠規(guī)范。在后半年的工作中，將進一步加強對業(yè)務人員的培訓，提高人員的業(yè)務素質(zhì)和解決問題的能力，積極落實國家擴大免疫規(guī)劃項目，使我站的免疫規(guī)劃工作走向科學化和規(guī)范化的道路。

海關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務站

2012-12-11

第五篇：年中小結(jié)

2011年年中小結(jié)

2011年上半年在領導的正確安排布置和指導帶領下，工作有序展開，在銀行發(fā)展的同時，我自身也有所收獲。

上半年的工作主要分為幾個部分組成：營銷存款，貸前調(diào)查，貸后檢查。

一、營銷存款。

在上半年中，對存款客戶的營銷一直作為工作的重點。在春節(jié)的時候，對去年給與我?guī)椭母鱾€存款客戶送去了新年的禮物，禮物雖然不大，但也讓客戶感受到了我一片心意，在送禮物的過程中，也是一個跟客戶交流的機會；在平時的日子里，也會經(jīng)常電話或者短消息問候客戶，表示關(guān)心以及了解他們的近況，或多或少也能得到一些信息。

在營銷的時候也會碰到一些挫折，比如在年頭的時候營銷余天成醫(yī)藥公司，經(jīng)過多次拜訪，他們領導也同意了在我行開戶存款，但落實到下面的時候就有了問題，財務經(jīng)理有各種原因遲遲不來開戶，在我拜訪了幾次財務經(jīng)理以后終于得到解決，開了戶存了款；公交公司在我行驗資以后，賬戶上一直沒有存款，了解到他們公司增資以后的錢都還了財政，因此資金還是不寬裕，不過最后還是在我多次拜訪后存了一些款。以上2家共營銷到存款500萬元，正在這時，上海飛繁電子有限公司突然跟我說資金有急用，劃走了500萬元，這讓我倍受挫折，之前辛苦營銷的500萬元，等于白干，信心受到很大打擊，但這也讓我意識到開發(fā)新客戶的重要性，如果我沒有去營銷新的500萬元，那我的存款就更低了，于是我又恢復了信心，在以后的工作中要更加重視對新客戶的開發(fā)。在營銷的過程中營銷一直在進行著，雖然其中一些可能不會馬上轉(zhuǎn)化為存款，但我相信只要持之以恒，一定會有收獲的。

二、貸前調(diào)查。

去年一直在做鋼貿(mào)類貸前調(diào)查，今年開始接手一些生產(chǎn)型企業(yè)的貸前調(diào)查，感覺差別很大，需要關(guān)注的重點也不同了。原來鋼貿(mào)類的企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品比較單一，各個企業(yè)差別不是很大，主要關(guān)注公司實際控制人的為人、能力、信用情況等要素，因為他們對企業(yè)的發(fā)展影響很大；而每個生產(chǎn)型企業(yè)都不一樣，沒做一筆生產(chǎn)型企業(yè)的貸前調(diào)查就能接觸不同的東西，學到不一樣的知識。在上半年中做了以下企業(yè)、個人的貸前調(diào)查：上海安居利智能科技發(fā)展有限公司、上海南國石材有限公司、上海酬勤家俱有限公司、黃順弟、張小平、黃容干、林斌、曾信賀、許在雙、王凱、龔世建、徐明華、朱孟君、傅歡君、葉建康、沈云卓等；

從中學到，看一個企業(yè)能不能做貸款，首先要看公司的經(jīng)營情況、現(xiàn)金流情況；其次看貸款的用途是什么；最后才是看擔保方式。個人經(jīng)營性貸款中除了看公司情況，也要重點關(guān)注借款人的情況，借款人的信用狀況、能力對風險把控也至關(guān)重要。

三、貸后檢查。

由于負責的企業(yè)類型發(fā)生了變化，從鋼貿(mào)轉(zhuǎn)為生產(chǎn)型企業(yè)，貸后檢查業(yè)相應發(fā)生了變化。第一季度名下貸款企業(yè)中一般生產(chǎn)型企業(yè)7戶、個人經(jīng)營性貸款14戶；第二季度名下貸款企業(yè)中一般生產(chǎn)型企業(yè)9戶、個人經(jīng)營性貸款16戶，貸后檢查比之貸前調(diào)查是相同的重要，在這瞬息萬變的世界，企業(yè)也時時刻刻有著變化，為了防止風險發(fā)生，認真地貸后檢查可以有效地控制風險。曾經(jīng)對貸后檢查忽視過，現(xiàn)在明白了貸后檢查的意義，開始重視起來，特別是在第二季度貸后檢查的時候，跟同時走訪了每一戶貸款企業(yè)，查看了生產(chǎn)車間及流程，收集了報表詢問了各個重要的科目，盡可能的做到了解實際經(jīng)營情況。

隨著對貸后檢查的重視，對業(yè)務知識掌握的更加熟練，在以后的貸后檢查時要檢查的更加仔細，更加深入。

除了以上的工作部分，上半年還參加了行里組織的旅游，旅游中既放松了身心，同時也加深了同事之間的友情，這為在以后的工作中能夠更好的配合，做事更有效率將會起到很大作用。

在上半年的工作中，學到很多東西，也有很多不足，在下半年要再接再厲，克服不足，取得進步。