第一篇：信息化辦公室年終總結(jié)

技術(shù)中心2012年年終總結(jié)

技術(shù)中心成立以來，在工作期間經(jīng)歷了很多考驗(yàn)、收獲了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。感謝集團(tuán)公司給我們提供了一個成長的空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的支持和鼓勵，感謝同事們在這半年中的關(guān)心和幫助。在這半年的時間里，成績與問題并存，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、技師中心工作匯報(bào)

1、信息化管理工作

上半年開始起草辦公自動化系統(tǒng)的招標(biāo)文件；參與了“天元集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)”的評標(biāo)工作，完成合同的編寫、修訂；配合OA項(xiàng)目實(shí)施工程師對集團(tuán)公司各部門及經(jīng)營單位進(jìn)行調(diào)研，梳理各管理流程；OA系統(tǒng)的實(shí)施階段，期間的主要工作是學(xué)習(xí)表單的制作、流程的搭建，熟悉OA系統(tǒng)管理員（admin、wdgly、system）賬號的管理工作了解其相應(yīng)的設(shè)置；9月上旬為系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)階段，9月17日系統(tǒng)正式上線，開始對日常出現(xiàn)的問題進(jìn)行整理、匯總。開始“天元集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)管理制度”（9月12日完成第一個試用版）、“OA系統(tǒng)管理員管理制度”的編寫工作（9月28日下發(fā)）；10月的主要工作是不斷地修改、完善OA系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問題，包括：表單的修改、人員的添加、流程的修改及權(quán)限設(shè)置等；完成了各分公司文檔的建立；10月20日完成“天元集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)管理制度”第二個試用版本的編寫；11月的主要工作是完成“沙王社區(qū)工程撥款申請表”、“竣工工程質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)告”、“工程項(xiàng)目施工管理人員名單”、“地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)告”“安全專項(xiàng)施工方案審批表”等10幾個管理

流程管的添加（其中工程類流程因手寫簽名的限制未正式使用）系統(tǒng)管理制度的進(jìn)一步修改；12月完成了“天元集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)管理制度（試行）”的編寫，于12月20日正式分發(fā)。完成了“學(xué)習(xí)空間”、“圖片空間”的搭建工作。解決OA系統(tǒng)運(yùn)行階段出現(xiàn)各類問題，包括使用和系統(tǒng)設(shè)置。

2、技師工作站管理工作

上半年為提高集團(tuán)公司的鋼筋安裝質(zhì)量技術(shù)水平，取長補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下技師工作站組織了對吳士河鋼筋班組施工的李相莊沿街綜合樓工程，進(jìn)行了鋼筋安裝質(zhì)量現(xiàn)場觀摩；技師工作站組織了集團(tuán)公司員工5人參加了山東省“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使集團(tuán)公司員工對山東省技能人才的培養(yǎng)有了新的認(rèn)識。下半年技師工作站組織選手參加了德州市第五屆職業(yè)技能大賽，通過選手及工作人員的共同努力，我集團(tuán)公司榮獲“團(tuán)體第一名”“最佳組織獎”等榮譽(yù)，更值得我們高興的是張建國同志在9月份的寧建杯”山東省第四次建筑業(yè)職業(yè)技能大賽中，榮獲鋼筋工比賽金獎（第一名）；技師工作站組織了集團(tuán)公司員工38人參加了德州市建筑業(yè)新技師培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使集團(tuán)公司員工對德州市建筑業(yè)技能人才的政策有了更深的了解；為了提高鋼結(jié)構(gòu)電焊工技術(shù)水平，技師工作站在集團(tuán)公司天碩鋼結(jié)構(gòu)車間舉辦了《天元集團(tuán)與德建集團(tuán)電焊工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流活動》，在這次活動中選手們進(jìn)行了技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流，介紹了各自經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)公司天碩鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)科科長朱小玲、德建集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)科科長李興順分別對這次活動中的收獲和不足進(jìn)行了總結(jié)；技師工作站組織

了集團(tuán)公司員工4人參加了全省建筑業(yè)高級技師培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使集團(tuán)公司高級技師由原來的2人增加到現(xiàn)在的6人。

3、綜合辦公室工作總結(jié)

申報(bào)省級技術(shù)中心相關(guān)工作。

4、其他工作總結(jié)

1、配合完成集團(tuán)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的搭建，做好日常維護(hù)工作及各經(jīng)營單位路由器的設(shè)置；

2、單位新聞的編輯與發(fā)布共計(jì)30篇； 3、12月20日與精益公司共同組織召開了“天元集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)驗(yàn)收交流會”，會上對集團(tuán)公司信息化的應(yīng)用情況向各界來賓進(jìn)行講解；

4、配合黨務(wù)行政部的相關(guān)工作（7.1建黨九十一周年文藝演出、九九重陽節(jié)老職工聯(lián)誼會等）；

5、配合其他部門的工作（相關(guān)的培訓(xùn)、考試）。

二、在工作中存在的問題與不足（1）信息化

1、由于對各項(xiàng)工作不是很熟悉，缺少計(jì)劃和目標(biāo)，所以在工作的過程中多次出現(xiàn)滯后和返工的情況；

2、在工作工程中分不清主次，處理問題條理不夠清晰，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決；

3、對信息化工作缺少了解和分析，對工作定位認(rèn)識不足；

4、工作缺乏主動性；

5、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識有待提高。（2）技師工作站

1、由于工作缺少計(jì)劃和目標(biāo)，所以在工作的過程中多次出現(xiàn)滯后和返工的情況；

2、對外的學(xué)習(xí)交流活動不足；

3、培養(yǎng)高技能人才，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

4、內(nèi)部解決技術(shù)難題的交流進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、改進(jìn)措施（1）信息化

1、今后的工作每一步都做到有目標(biāo)、有計(jì)劃，并對工作及時地總結(jié)，隨時反省、隨時修改、隨時更新工作方式、方法，讓工作精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化。

2、通過不斷改進(jìn)和提高，讓每項(xiàng)工作都具有清晰的條理性、分清主次和輕重緩急。

3、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個細(xì)節(jié)，努力提高個人的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。

4、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

5、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

6、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)和知識總結(jié)工作。

（2）技師工作站

為了更好地開展技師工作站今后的各項(xiàng)工作，我們應(yīng)朝以下幾個方面努力：

1、今后的工作要有目標(biāo)、有計(jì)劃，并對工作及時地總結(jié)，隨時更新工作方式、方法，讓工作精準(zhǔn)細(xì)致，力求細(xì)致化。

2、技師工作站要加強(qiáng)對外交流，創(chuàng)新工作方式，搭建鍛煉平臺，創(chuàng)造磨礪機(jī)會。通過各種形式的經(jīng)驗(yàn)交流活動，進(jìn)一步拓寬工作站的視野、實(shí)踐指導(dǎo)能力和活動組織能力。

3、技師工作站積極創(chuàng)造條件，為技能人員提供了廣闊的展示與交流的舞臺。讓專業(yè)技術(shù)人員互相交流、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。

4、技師工作站將加強(qiáng)和完善培養(yǎng)高級技能人才工作。①建立師徒結(jié)對，形成技術(shù)上的傳、幫、帶；

②推薦優(yōu)秀職業(yè)技術(shù)人才參加政府部門和行業(yè)協(xié)會舉辦的培訓(xùn)項(xiàng)目；

5、技師工作站要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。以提高員工職業(yè)技能為動力，以價值實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作的方式方法，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，再接再厲，為推進(jìn)公司技術(shù)人才建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：信息化辦公室總結(jié)設(shè)想

2014年工作總結(jié)及2015年工作設(shè)想

——信息化辦公室

在學(xué)院大發(fā)展、大提升、大跨越的關(guān)鍵之年，信息化辦公室緊緊圍繞“立足應(yīng)用、真抓實(shí)干”的工作思路，有序推進(jìn)了部門的各項(xiàng)工作，現(xiàn)就一年來的工作完成情況及來年的工作設(shè)想總結(jié)如下。

1、行政辦公和教學(xué)使用的出口帶寬由原來的200M增加至600M。其中2013年12月新增聯(lián)通帶寬200M，2014年3月新增電信帶寬100M，2014年12月再新增聯(lián)通帶寬100M，基本能滿足學(xué)院行政辦公和教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)需求。

2、學(xué)生宿舍出口帶寬，1棟—5棟每棟出口帶寬為電信1000M，6棟—11棟每棟出口帶寬為電信1000M和聯(lián)通1000M，能滿足學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)需求。

3、學(xué)府大會堂、行政樓三樓會議室、招生就業(yè)大廳實(shí)現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

4、新購置的防火墻、流量控制等設(shè)備，解決了學(xué)院網(wǎng)絡(luò)帶寬和運(yùn)行穩(wěn)定問題，提高了學(xué)院網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行能力。

5、金僑工程檢測中心、建筑工程管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一條街、九華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園藝工廠、中興通訊建筑信息學(xué)院以及新建的辦公場所均開通網(wǎng)絡(luò)。

三、學(xué)院門戶網(wǎng)站及微信公眾平臺建設(shè)和維護(hù)工作

學(xué)院門戶網(wǎng)站及微信公眾平臺是學(xué)院對外宣傳的直接窗口，2014年主要完成以下工作。

1、對學(xué)院主網(wǎng)站進(jìn)行了技術(shù)升級和網(wǎng)頁改版，更新了網(wǎng)站后臺代碼，并且做到定期備份，確保門戶網(wǎng)站安全。

2、學(xué)院主站和各部門子站共發(fā)布新聞3000多條。尤其是學(xué)院主站所有圖片都進(jìn)行了水印處理，保證了學(xué)院工作動態(tài)及時反映在網(wǎng)絡(luò)上，增強(qiáng)了學(xué)院宣傳的時效性。

3、新建了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題網(wǎng)、湖南省文明高校創(chuàng)建專題網(wǎng)、國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周專題網(wǎng)、單招信息網(wǎng)、測繪工程系子網(wǎng)站等。學(xué)院官方英文網(wǎng)站首頁已上線,子頁面還正在建設(shè)中。

4、更新和改版了學(xué)院門戶首頁、黨建陣地網(wǎng)、招生網(wǎng)等，建筑工程學(xué)院子網(wǎng)站還正在改版中。

5、湖南省教育廳政務(wù)網(wǎng)——高等學(xué)院版塊——湖南軟件職業(yè)學(xué)院子網(wǎng)首頁進(jìn)行了全面更新和改版。

6、開通了學(xué)院“騰訊微信公眾平臺”，4月28日開始發(fā)布新聞，到目前一共發(fā)布了52期。

7、學(xué)院各類新聞在四大網(wǎng)絡(luò)宣傳主陣地同步發(fā)布。學(xué)院門戶首頁、世界大學(xué)城學(xué)院機(jī)構(gòu)平臺首頁、湖南省教育廳政務(wù)網(wǎng)湖南軟件職業(yè)學(xué)院首頁、學(xué)院騰訊微信公眾平臺，有效擴(kuò)大了學(xué)院宣傳面。

8、定期清查門戶網(wǎng)站各欄目，對信息內(nèi)容不足或過時的欄目、版面及時整改，并根據(jù)學(xué)院有關(guān)機(jī)構(gòu)、人事、制度的調(diào)整，及時更新門戶網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容。

9、按照省教育廳要求，我院及時報(bào)送了《湖南軟件職業(yè)學(xué)院2014網(wǎng)站工作報(bào)告》、《湖南軟件職業(yè)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)與信息安全排查工作總結(jié)報(bào)告》等。

四、世界大學(xué)城空間建設(shè)推進(jìn)工作

世界大學(xué)城空間建設(shè)，作為信息化辦2014年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，取得初步成效，全年空間建設(shè)得到穩(wěn)步推進(jìn)。

1、空間建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)大幅增加。自去年12月份以來，全院

增加文章數(shù)50979篇，占全院文章總量的77.5%；視頻數(shù)增加了4208個，點(diǎn)總量的94.1%；留言增加了54853條，點(diǎn)總量的96.65%。

2、空間課程建設(shè)全面啟動。在教務(wù)處的統(tǒng)一要求下，學(xué)院已建立的空間課程94門，其中人文素質(zhì)教學(xué)部9門、建筑工程學(xué)院13門、測繪工程系3門、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院24門、軟件工程系17門、數(shù)字藝術(shù)系17門、信息工程系11門。

3、空間教學(xué)資源建設(shè)內(nèi)容豐富。大部分教師的空間課程都設(shè)置了基本的欄目，包括課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計(jì)劃、參考書目、課程教案、教學(xué)課件、案例庫、習(xí)題庫、教學(xué)視頻、教學(xué)心得、學(xué)生作業(yè)等。

4、大學(xué)城處室部門空間門戶化工程完成。各處室的部門空間按照門戶網(wǎng)站的模式建設(shè)，目前實(shí)現(xiàn)學(xué)院門戶網(wǎng)站和世界大學(xué)城部門空間鏈接互通。

5、大學(xué)城院（系）部門空間門戶化工程基本完成。各院（系）部門空間按照門戶網(wǎng)站的模式建設(shè)，正準(zhǔn)備實(shí)現(xiàn)學(xué)院門戶網(wǎng)站和世界大學(xué)城部門空間鏈接互通。

6、學(xué)院發(fā)文基于空間發(fā)布。目前學(xué)院各類通知、紅頭文件、會議紀(jì)要等都在黨政辦部門空間的行政群里發(fā)布，并且在大學(xué)城學(xué)院機(jī)構(gòu)平臺首頁創(chuàng)建了“學(xué)院發(fā)文點(diǎn)擊查閱”快捷方式，方便了教職工查閱和傳達(dá)。此舉不僅為學(xué)院節(jié)省了大量紙張和減少了各部門干事頻繁去院辦領(lǐng)文件，更重要的是方便了教職工查閱學(xué)院相關(guān)文件。

7、大學(xué)城學(xué)院機(jī)構(gòu)平臺首頁內(nèi)容全面、設(shè)計(jì)美觀、使用方便，現(xiàn)已被多所兄弟院校作為樣板進(jìn)行參照借鑒。

8、全體教職工和大

二、大三學(xué)生全部開通了個人學(xué)習(xí)空間，目前全院空間總數(shù)為9983個。

9、信息化辦組織人員對2012級和2013級三年制在校學(xué)生分批次分期進(jìn)行了的《空間基本操作技能培訓(xùn)》。

10、空間建設(shè)情況堅(jiān)持定期向全院公布。分為教學(xué)人員空間建設(shè)推進(jìn)情況、輔導(dǎo)員和學(xué)生空間建設(shè)推進(jìn)情況、部門空間建設(shè)推進(jìn)情況三條線進(jìn)行通報(bào)，并進(jìn)行綜合排名。

五、學(xué)院各類服務(wù)器的日常維護(hù)和管理工作

學(xué)院目前有OA辦公系統(tǒng)、強(qiáng)智教務(wù)管理系統(tǒng)、CRP管理系統(tǒng)、圖書館管理系統(tǒng)等服務(wù)器，2014年主要完成了以下工作。

1、強(qiáng)智系統(tǒng)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入以及系統(tǒng)維護(hù)；

2、新生數(shù)據(jù)導(dǎo)入教務(wù)系統(tǒng)，協(xié)助教務(wù)處課表編排，以及解決在排課、調(diào)課中系統(tǒng)遇到的問題，并協(xié)助教務(wù)處排考，成績錄入等；

3、協(xié)助財(cái)務(wù)處人員進(jìn)行開學(xué)收費(fèi)，畢業(yè)結(jié)算以及培訓(xùn)報(bào)名收費(fèi)等收費(fèi)工作；

4、堅(jiān)持每天進(jìn)行強(qiáng)智系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫備份；

5、OA系統(tǒng)的賬號和密碼管理，以及OA流程制定，解決教師登陸OA系統(tǒng)中遇到的各種問題；

6、世界大學(xué)城空間賬號申報(bào)和密碼管理，以及各種賬號的轉(zhuǎn)換，恢復(fù)等工作，并負(fù)責(zé)世界大學(xué)城空間建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。

7、暑假期間協(xié)助新生的錄取、退檔等工作。

六、部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與修訂工作

為規(guī)范部門各項(xiàng)工作的管理，適應(yīng)信息化新形勢新任務(wù)的要求，2014年，信息化辦公室制定和修訂了一批制度和職責(zé)。

1、制定了《湖南軟件職業(yè)學(xué)院教育信息化建設(shè)實(shí)施方案（2013－2015年）》、《湖南軟件職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站管理辦法》、《湖南軟件職業(yè)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)輿情管理辦法（試行）》、《湖南軟件職業(yè)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案》、《湖南軟件職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)絡(luò)管理辦法（試行）》等制度。

2、建立了《湖南軟件職業(yè)學(xué)院世界大學(xué)城空間建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試用）》、《湖南軟件職業(yè)學(xué)院學(xué)生個人空間建設(shè)考核評分細(xì)則》。

3、成立了“湖南軟件職業(yè)學(xué)院教育信息化建設(shè)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“湖南軟件職業(yè)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍”。

4、修訂了信息化辦公室《部門工作職責(zé)》及《各崗位工作職責(zé)》。

七、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作

近年來，網(wǎng)絡(luò)輿情對學(xué)院師生生活秩序和學(xué)院穩(wěn)定的影響與日俱增，一些重大的網(wǎng)絡(luò)輿情事件使人們開始認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)對社會監(jiān)督起到的巨大作用。今年，與我院有關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情突發(fā)事件處理比較及時，沒有在網(wǎng)絡(luò)上引起對學(xué)院大規(guī)模的負(fù)面影響。

1、開展了“湖南軟件職業(yè)學(xué)院貼吧”網(wǎng)絡(luò)宣傳主陣地的爭奪戰(zhàn)。安排專人每天查看學(xué)院貼吧發(fā)貼、跟貼情況，一旦發(fā)現(xiàn)與學(xué)院有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情 可以聯(lián)系到相關(guān)的責(zé)任部門及時回應(yīng)。

3、重點(diǎn)保障學(xué)院招生期間的網(wǎng)絡(luò)輿情。指定專人負(fù)責(zé)貼吧、各大論壇、博客的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境凈化工作，24小時網(wǎng)絡(luò)值班，及時對網(wǎng)絡(luò)不良言論進(jìn)行處理，為營造良好的招生氛圍提供了有力保障。

八、獲得省級教育信息化立項(xiàng)項(xiàng)目及獎勵情況

1、根據(jù)湘教通〔2014〕303號《關(guān)于公布2014年湖南省教育信息化試點(diǎn)項(xiàng)目單位名單的通知》，我院申報(bào)的“基于空間的高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)管理與監(jiān)控平臺建設(shè)及應(yīng)用”獲得湖南省教育信息化專項(xiàng)試點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)，項(xiàng)目建設(shè)與湖南嘉杰信息技術(shù)有限公司合作，目前進(jìn)展順利，有望明年提前結(jié)題。

2、根據(jù)湘教工委通〔2014〕56號《關(guān)于湖南省高校思想政治理論課名師空間課堂建設(shè)與研究項(xiàng)目立項(xiàng)的通知》，我院江午奇、張莎老師申報(bào)的“毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論”、趙勇老師申報(bào)的“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”均獲得立項(xiàng)。

3、根據(jù)湘教通〔2014〕379號《關(guān)于2014年湖南省職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽獲獎結(jié)果的通報(bào)》，我院左國才、夏西平老師獲得“教師個人網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間設(shè)計(jì)與應(yīng)用組”二等獎。

智能手機(jī)、平板電腦越來越普及，師生員工已經(jīng)不能只滿足于在有線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下訪問網(wǎng)絡(luò)，而是需要隨時隨地獲取網(wǎng)絡(luò)提供的各種資源，校園有線網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展到無線網(wǎng)絡(luò), 已是教育信息化發(fā)展的必然趨勢，并且可以有效的提升學(xué)院品牌和社會影響力?？紤]建設(shè)資金問題，可以采用運(yùn)營商、設(shè)備供應(yīng)商或企業(yè)投資建設(shè)的模式。

二、多舉措推動世界大學(xué)城空間建設(shè)與應(yīng)用

1、切實(shí)推動空間課程教學(xué)。采用空間課程教學(xué)與非空間課程教學(xué)的課時標(biāo)準(zhǔn)、課酬標(biāo)準(zhǔn)差異模式，具體標(biāo)準(zhǔn)需教務(wù)處與各（院）系協(xié)商制定。

2、每個（院）系重點(diǎn)培養(yǎng)一名空間教學(xué)能手，達(dá)到“以點(diǎn)帶面”的效果，已經(jīng)在穩(wěn)步推進(jìn)，下學(xué)期將進(jìn)一步擴(kuò)大，爭取一定經(jīng)費(fèi)支持。

3、學(xué)生空間建設(shè)分兩條線抓好落實(shí)。一條線是輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)所帶班級學(xué)生個人空間的基礎(chǔ)建設(shè)，另一條線是教師負(fù)責(zé)所教的課程在空間進(jìn)行互動。

4、推進(jìn)空間應(yīng)用創(chuàng)新工程。

三、多渠道推進(jìn)我院“智慧校園”的建設(shè)

隨著我院近幾年的快速發(fā)展，信息化建設(shè)也是緊跟步伐，各方面都取得了一些顯著成效，但由于缺乏整體規(guī)劃，信息孤島現(xiàn)象嚴(yán)重，如學(xué)院學(xué)生就餐使用的餐卡和水卡是一套系統(tǒng)，教務(wù)管理、圖書管理、OA又都是另外不同的系統(tǒng)，不同的身份認(rèn)證，加大了學(xué)院“智慧校園”建設(shè)的難度。

1、對各系統(tǒng)進(jìn)行整合，統(tǒng)一身份認(rèn)證，解決信息孤島問題。

2、充分利用手機(jī)功能，建立“掌上大學(xué)”，把學(xué)校、教師、學(xué)生、家長用手機(jī)連接起來，實(shí)現(xiàn)手機(jī)可以查詢課表、查詢成績、查詢餐卡余額及獲取學(xué)院各類信息等。

3、實(shí)現(xiàn)我院學(xué)生餐卡可用“支付寶”網(wǎng)上充值。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，支付寶公司推出了“校園一卡通充值”服務(wù)產(chǎn)品，其主要目的就是為了方便師生（包括學(xué)院的家長）在互聯(lián)網(wǎng)上給“校園一卡通充值”，可以做到“隨時隨地”通過電腦或手機(jī)就可以進(jìn)行充值。

四、進(jìn)一步加大網(wǎng)絡(luò)宣傳及網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控力度

1、對學(xué)院“騰訊微信公眾平臺”進(jìn)行二次開發(fā)，使功能上更全面、更實(shí)用，通過這個平臺更好的宣傳學(xué)院，更好的服務(wù)招生。

2、成立一支強(qiáng)有力的網(wǎng)絡(luò)輿情導(dǎo)向隊(duì)伍。使網(wǎng)絡(luò)輿情涉及到的每個方面都有專門的人員對接，輸入正能量，使網(wǎng)絡(luò)輿情抑制在萌芽狀態(tài)。

總之，2014年已經(jīng)過去，這一年是學(xué)院收獲的一年，也是我們收獲的一年，更是學(xué)院四大發(fā)展目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)的一年。2015年，我們將緊跟學(xué)院發(fā)展步伐，揚(yáng)帆起航，乘勢而上，向著更高、更遠(yuǎn)、更大的目標(biāo)邁進(jìn)。

信息化辦公室

2015年1月9日

第三篇：信息化工作辦公室總結(jié)

二00五年，我市信息化工作在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄭州市信息辦的精心指導(dǎo)下，在參與此項(xiàng)工作的有關(guān)人員共同努力下，取得了一定的成績?，F(xiàn)將信息辦2005年工作情況匯報(bào)如下：

一、機(jī)構(gòu)和人員方面

根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制委員會文件精神，新密市信息化工作辦公室于2005年10月1日正式成立，定編15名，人員已基本到位，各項(xiàng)工作已順利展開。信息辦成立后，立即著手對新密市信息化現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底，并制定了今后信息化工作的目標(biāo)。

二、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高單位整體素質(zhì)

我辦自成立以后，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神，通過學(xué)習(xí)我們深感信息化工作辦公室的成立是市委市政府為了更好地服務(wù)群眾，提高工作效率。因此，我們建立了黨務(wù)工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、檔案管理制度、工作制度、會議制度、信息發(fā)布管理制度、衛(wèi)生管理制度、信息化工作辦公室考勤制度、印鑒管理使用制度和保密工作制度、計(jì)算機(jī)使用管理辦法、統(tǒng)計(jì)管理制度、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布更新管理辦法一系列規(guī)章制度，并認(rèn)真督查，狠抓落實(shí)。同時按照“立足長遠(yuǎn)，高標(biāo)規(guī)劃，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)”的原則，制定了2005年至2008年我市電子政務(wù)工作計(jì)劃，為下步工作打下良好基礎(chǔ)。

三、學(xué)業(yè)務(wù)，規(guī)范行為，努力提高工作效率

為加快推進(jìn)我市信息化工作進(jìn)程，構(gòu)建現(xiàn)代化的“電子政府”，使信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。我們堅(jiān)持每周二、五下午學(xué)習(xí)，自加壓力，努力提高自身素質(zhì)，機(jī)關(guān)內(nèi)部堅(jiān)持自學(xué)、講課、討論、測驗(yàn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使大家能夠深刻領(lǐng)會構(gòu)建現(xiàn)代化的“電子政府”的意義，熟練掌握與信息化有關(guān)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識，并初步制定了《關(guān)于加強(qiáng)新密市電子政務(wù)管理的通知》、《新密市信息化建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》、《關(guān)于規(guī)范新密市公務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與管理的通知》、《新密市網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布管理辦法》等一系列文件。把工作納入到規(guī)范化的道路上。

四、辦實(shí)事，注重實(shí)效，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)

針對我市電子政務(wù)建設(shè)中基礎(chǔ)薄情況，抓重點(diǎn)，抓難點(diǎn)，立足長遠(yuǎn)，高標(biāo)規(guī)劃，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成上級交派的任務(wù)。

1、完成“中國.新密”政府網(wǎng)站改版招標(biāo)工作，正在進(jìn)行“中國.新密”門戶網(wǎng)站的改版建設(shè)工作和督促各級各部門完成各門戶子網(wǎng)站的建設(shè)工作，逐步形成“中國.新密”網(wǎng)站群。

2、完成基礎(chǔ)短信平臺招標(biāo)工作，現(xiàn)進(jìn)入實(shí)現(xiàn)會議通知、辦公提醒等基礎(chǔ)功能的試用階段，進(jìn)一步提高辦公效率，節(jié)省辦公開支。

3、選定市網(wǎng)通公司13樓為辦公場所，已完成辦公室總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，初步按設(shè)計(jì)對辦公場所改造完成，各種辦公設(shè)備購置到位，已進(jìn)行正常工作。

4、深入開展問卷調(diào)查，摸清底子

新密市信息化工作辦公室于11月初通過實(shí)地調(diào)查與問卷調(diào)查相結(jié)合，對新密市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委辦局電子政務(wù)建設(shè)和信息資源開發(fā)利用情況進(jìn)行了一次全面調(diào)研。本次調(diào)查，共按單位發(fā)放問卷110份，征求意見100余條，對我市電子政務(wù)現(xiàn)狀摸清了底子，對各單位的應(yīng)用情況進(jìn)行了了解，為做好我市信息化建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

5、根據(jù)前期摸底，起草我市電子政務(wù)建設(shè)的總體規(guī)劃

電子政務(wù)的規(guī)劃涉及到社會方方面面的環(huán)節(jié)，為此市信息化工作辦公室利用多種形式，采用問卷調(diào)查、電話咨詢等方式，細(xì)致開展調(diào)查，對新密市電子政務(wù)的建設(shè)規(guī)劃方案起草及內(nèi)外網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)綜合布線進(jìn)行總體規(guī)劃。

6、與政府各科室摸底、討論內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用需求

通過問卷及實(shí)地調(diào)查的方式了解實(shí)際的應(yīng)用情況，并討論相關(guān)辦公的需求，摸清了政府各科室在政府電子政務(wù)網(wǎng)上的工作要求。

7、與網(wǎng)通初步意向

與網(wǎng)通公司進(jìn)行勾通，進(jìn)行了責(zé)任分工，初步確定了辦公場所使用意向、政府電子政務(wù)網(wǎng)線路為100兆光纖及租用費(fèi)用、互聯(lián)網(wǎng)線路10兆光纖及租用費(fèi)用，落實(shí)了政府大院及政府公寓的內(nèi)外網(wǎng)線路鋪設(shè)由網(wǎng)通公司負(fù)責(zé)和光轉(zhuǎn)化器由網(wǎng)通公司負(fù)責(zé)。

8、正在醞釀討論對我市信息化建設(shè)的“十一五”規(guī)劃，在多方征求意見下，已初步拿出草案。

五、講奉獻(xiàn)，廉潔自律，牢記“兩個務(wù)必”教導(dǎo)

由于我辦是今年新成立單位，工作中，把“吃苦、奉獻(xiàn)”作為今年工作的要求，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)民主，強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)教育，健全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，時刻保持自重、自省、自警、自勵，為人正派公道，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)務(wù)實(shí)求實(shí)，深入群眾，服務(wù)群眾，嚴(yán)格踐行“三個代表”重要思想，使各項(xiàng)工作全面走向制度化和規(guī)范化，服務(wù)于我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)于人民群眾的需求。

二00五年是不平凡的一年，也是我們值得驕傲的一年，我們作為新密市第一支電子政務(wù)建設(shè)隊(duì)伍，將在二00五年的工作中，運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通信及計(jì)算機(jī)技術(shù)，通過綜合科學(xué)的分析系統(tǒng)動作為決策提供參考依據(jù)同時為社會大眾及自身提供一體化的高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔的管理和服務(wù)，降低管理成本，提高工作效率，為新密市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第四篇：信息化辦公室管理制度

信息化辦公室管理制度

“十要”： 一要熱情服務(wù)，耐心周到； 二要忠于職守，廉潔奉公；

三要謙虛謹(jǐn)慎，崇尚先進(jìn)；

四要雷厲風(fēng)行，敢為人先；

五要刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)；

六要講求實(shí)效，務(wù)實(shí)重干；

七要遵紀(jì)守法，保守秘密；

八要勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物；

九要自勵勤勉，不斷進(jìn)步；

十要團(tuán)結(jié)進(jìn)取，爭創(chuàng)一流。

“十不準(zhǔn)”：一不準(zhǔn)遲到、早退； 二不準(zhǔn)上班時間干與工作無關(guān)的事情；

三不準(zhǔn)擅自離崗；

四不準(zhǔn)在工作時間和工作日午間飲酒(重大慶典、重要對省外公務(wù)接待活動等除外)；

五不準(zhǔn)公款進(jìn)高消費(fèi)娛樂場所；

六不準(zhǔn)參與賭博；

七不準(zhǔn)不負(fù)責(zé)任的講話辦事；

八不準(zhǔn)接受有礙正常公務(wù)活動的宴請；

九不準(zhǔn)借領(lǐng)導(dǎo)名義到基層為個人謀福利；

十不準(zhǔn)弄虛作假。

一、崗 位 職 責(zé)

（一）漯河市信息化辦公室工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，組織制訂全市信息化管理實(shí)施細(xì)則、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

2、研究擬訂我市信息化發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)編制全市信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施，審核各縣區(qū)、市直各部門、各行業(yè)信息化規(guī)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目投資計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

3、組織信息化工作的對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流；會同有關(guān)部門組織信息化和信息產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)信息、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)行業(yè)協(xié)會、學(xué)會工作。

4、根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)發(fā)展方向，擬訂全市軟件業(yè)、系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)和扶植其發(fā)展；推進(jìn)行業(yè)的信息技術(shù)進(jìn)步和開發(fā)工作，組織實(shí)施重大信息化項(xiàng)目攻關(guān)和引進(jìn)，指導(dǎo)信息技術(shù)和系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。

5、根據(jù)國家、省和市信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)各部門信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門對全市大型計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及國際互聯(lián)網(wǎng)接入的監(jiān)督管理，保障全市信息安全；負(fù)責(zé)本地域名的審核和管理。

6、協(xié)助推進(jìn)國家、省、市重點(diǎn)信息化工程；負(fù)責(zé)政府信息化工程的審核、工程質(zhì)量監(jiān)理工作；依法對信息服務(wù)市場進(jìn)行管理監(jiān)督；貫徹國家規(guī)定的經(jīng)營許可證制度，維護(hù)國家和用戶的利益。

7、負(fù)責(zé)電子政務(wù)、電子商務(wù)、社會公共領(lǐng)域信息化、企業(yè)信息化的規(guī)劃、推進(jìn)、協(xié)調(diào)工作，監(jiān)管電子交易系統(tǒng)安全和電子交易行為。

8、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與組織信息資源的開發(fā)利用，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫建設(shè)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作，研究制定全市信息資源開發(fā)利用規(guī)劃，建立全市信息資源共享機(jī)制。

9、負(fù)責(zé)全市信息網(wǎng)絡(luò)的管理和協(xié)調(diào)工作；參與通信管道的規(guī)劃工作；監(jiān)督管理全市通信管道建設(shè)和使用，組織協(xié)調(diào)信息網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通工作。

10、圍繞市委、市政府中心工作，搜集、整理、發(fā)布各類經(jīng)濟(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

11、承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

（二）綜合科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)文秘、檔案、人事、保密、勞資、信訪、宣傳、后勤保障工作。

2、負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃編制和政策起草工作。

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和信息化建設(shè)資金管理工作。

4、匯總、編制市直各部門信息化工程建設(shè)投資項(xiàng)目。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)信息的搜集、整理、發(fā)布工作。

6、負(fù)責(zé)信息辦各種會務(wù)和日常工作、活動的組織安排。

7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（三）技術(shù)科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)信息技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品化的推進(jìn)工作，組織實(shí)施重大信息化項(xiàng)目的攻關(guān)引進(jìn)，指導(dǎo)信息技術(shù)的推廣應(yīng)用。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施國家和地方信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)信息行業(yè)的統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析工作。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)各部門信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

5、組織有關(guān)部門對全市大型計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及國際互聯(lián)網(wǎng)接入的監(jiān)督管理，保障全市信息安全。

6、負(fù)責(zé)政府信息化工程的審核、工程質(zhì)量監(jiān)理工作。

7、負(fù)責(zé)全市網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、管理及域名審核和管理。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)管電子交易系統(tǒng)安全和電子交易行為。

9、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫建設(shè)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作。建立全市信息資源共享機(jī)制。

10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（三）推進(jìn)科工作職責(zé)

1、組織協(xié)調(diào)信息產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施工作。

2、組織制訂全市信息化管理實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)審核各縣區(qū)、市直各部門、各行業(yè)信息化規(guī)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目投資計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

4、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)信息協(xié)會、學(xué)會工作，依法對信息服務(wù)市場進(jìn)行管理監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)電子政務(wù)、電子商務(wù)、社會公共服務(wù)領(lǐng)域信息化、企業(yè)信息化的推進(jìn)、協(xié)調(diào)工作。

6、擬訂全市軟件業(yè)、系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略引導(dǎo)扶植其發(fā)展。

7、貫徹國家規(guī)定的許可證制度，維護(hù)國家用戶利益。

8、指導(dǎo)協(xié)調(diào)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，參與通信管道的規(guī)劃工作，監(jiān)督全市通信管道建設(shè)、使用。

9、組織協(xié)調(diào)信息網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通工作。

10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、規(guī) 章 制 度

（一）黨組會議制度

1、黨組會議每月召開一次，必要時可臨時召集。會議由黨組書記主持，黨組成員參加，綜合科科長記錄。

2、會議議題主要是：

（1）、黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況。（2）上級機(jī)關(guān)、部門的指示、決議、通知的重要工作貫徹落實(shí)情況;就重要工作向上級機(jī)關(guān)、部門提出的請示、報(bào)告等。

（3）全面性、戰(zhàn)略性、方向性、政策性的規(guī)定、規(guī)劃、方案及重大工作舉措等，或階段性工作總結(jié)、報(bào)告等。

（4）黨的建設(shè)、宣傳教育工作，思想政治工作，精神文明建設(shè)中的規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)及重要措施、辦法等。

（5）機(jī)構(gòu)設(shè)置；干部管理、任免、獎懲、培訓(xùn)工作；后備干部的考核、選拔、推薦、管理工作。

（6）重要會議上的講話。

（7）黨員、群眾普遍關(guān)注或反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

（8）5000元以上的財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支。（9）其他需要黨組研究決定的事項(xiàng)。

3、會議議題可由黨組書記直接提出，也可由黨組成員協(xié)商后提出，重要議題的提出在會前應(yīng)深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方面的意見。

4、參加會議人員必須按時到會、無特殊情況一般不得缺席或隨意離席。因故不能參加會議的人員，要事前向黨組書記請假。

5、堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題集體討論決定，分工負(fù)責(zé)落實(shí)。

6、參加會議人員要暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，凡屬會議決定的事項(xiàng)，個人有權(quán)保留意見，但必須無條件執(zhí)行會議決定。

7、參加會議人員要嚴(yán)格保密紀(jì)律，不得擅自公開泄露會議的內(nèi)容。更不允許把黨組內(nèi)部的不同意見、看法以及黨組成員個人發(fā)言情況向外界傳播。

8、綜合科科長負(fù)責(zé)黨組會議記錄并妥善保管，黨組會議決定需要發(fā)文、發(fā)函或整理紀(jì)要的，由綜合科辦理，并由黨組書記簽發(fā)。

（二）主任辦公會議制度

1、主任辦公會議每月召開一次，必要時可臨時召集。會議由主任主持，班子成員參加，綜合科科長記錄。

2、會議議題主要是：

（1）根據(jù)上級黨政部門的指示和決定，研究貫徹落實(shí)情況；

（2）研究確定階段性重要工作；

（3）研究確定各科室的工作職責(zé)及工作程序，制定工作計(jì)劃及規(guī)章制度；

（4）聽取有關(guān)科室的工作匯報(bào)或?qū)ｎ}調(diào)查的匯報(bào)，研究制定相應(yīng)的對策和措施；

（5）研究需要主任辦公會討論解決的其他問題。

3、各科提交主任辦公會議研究的問題，事先須經(jīng)主管主任同意，然后，按照輕重緩急列入會議議程，經(jīng)主任審定后，提交會議討論。

4、堅(jiān)持民主集中制原則，經(jīng)充分討論后根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。凡主任或分管副主任職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)該處理的問題，一般不提交主任辦公會研究。需要時，可在主任辦公會上通報(bào)有關(guān)情況。

5、參加會議的人員，不準(zhǔn)無故缺席或隨意離席。因故不能參加會議的人員，要事前向主任請假。

6、凡會議未作出決定或已作出決定需暫時保密的問題，不得傳播擴(kuò)散。會議研究確定的事項(xiàng)，要一個聲音對外。

7、綜合科科長負(fù)責(zé)主任辦公會議記錄并妥善保管，主任辦公會議決定需要發(fā)文、發(fā)函或整理紀(jì)要的，由綜合科辦理，并由主任簽發(fā)。

（三）全體人員會議制度

1、全體人員會議一般每季度召開一次，必要時可臨時召集。會議由主任或主任委托其他副主任主持，全體工作人員（特殊崗位值班者除外）參加。

2、會議的議題主要是：

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市委的重要文件，領(lǐng)導(dǎo)重要講話；

（2）學(xué)習(xí)貫徹重要會議精神；

（3）開展形勢教育；

（4）通報(bào)主任辦公會議精神；

（5）通報(bào)重點(diǎn)工作、財(cái)務(wù)開支及人事變動情況；

（6）安排部署的階段性重點(diǎn)工作；

（7）通報(bào)各科室工作目標(biāo)完成情況，并進(jìn)行批評。

3、會議的議題和時間由主任辦公會議或主任確定。

（四）民主生活會制度

1、縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會由主任召集和主持。

支部民主生活會由支部書記主持。

2、民主生活會每半年召開一次。上半年的民主生活會在七月底以前召開，下半年的民主生活會在翌年一月底前召開。特殊情況需要延期召開的，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。

3、做好民主生活會的準(zhǔn)備工作，按照要求，結(jié)合實(shí)際，確定議題。會前要溝通情況，交換和征求意見。

4、縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的召開日期和議題要提前報(bào)告市紀(jì)委和市委組織部，并請派人參加。

支部民主生活會的召開要提前報(bào)告單位黨組。

5、圍繞民主生活會的主題，認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查找思想、作風(fēng)、工作上存在的問題和原因，提出改進(jìn)措施。

6、應(yīng)參加會議的人員因故缺席，要向會議提交書面發(fā)言。會后由主持人將會議情況轉(zhuǎn)告缺席人。

7、縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會由綜合科科長負(fù)責(zé)記錄，會后及時向市紀(jì)委、市委組織部書面報(bào)告情況，必要時以適當(dāng)方式向本機(jī)關(guān)干部職工通報(bào)會議內(nèi)容。

支部民主生活會要做好會議記錄，并及時向黨組書面報(bào)告會議情況。

8、領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要參加班子民主生活會，也要參加所在支部的民主生活會。

（五）學(xué)習(xí)制 度

黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會作為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)和任務(wù)之一，提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)在建設(shè)學(xué)習(xí)型社會中的龍頭、表率作用，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，推動機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)，提高工作水平和工作效率，更好地為加快改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，我辦要在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動。

1、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主，集體學(xué)習(xí)時間必須保證落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次，每次一天。一般安排在每月最后一周的星期五。其中，半天集體學(xué)習(xí)，半天集體討論。

全體人員的集中學(xué)習(xí)，一般每月安排一次，時間一天。其中，半天集中學(xué)習(xí)，半天分科室進(jìn)行討論。

各科室的集體學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行一次，時間半天，一般安排在星期五下午。

因工作原因，不能如期集中學(xué)習(xí)的，要另行安排時間集中學(xué)習(xí)。

每個同志在積極參加集體學(xué)習(xí)的同時，要主動擠時間進(jìn)行自學(xué)。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，上級及市委、市政府重要文件、重要會議精神，時事政治，社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，崗位業(yè)務(wù)知識，科技知識，法律知識，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等等。

3、學(xué)習(xí)形式：集體學(xué)習(xí)可采取宣讀文件、材料、收聽收看錄音、錄像，確定人員專題輔導(dǎo)，聘請有關(guān)人員專題講座等多種辦法進(jìn)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，由主任主持，綜合科科長負(fù)責(zé)記錄。全體人員集體學(xué)習(xí)，由主任或主任委托副主任主持，綜合科科長負(fù)責(zé)記錄。各科室集體學(xué)習(xí)，由科室負(fù)責(zé)人主持，并指定人員做好記錄。

5、每年年初，由綜合科負(fù)責(zé)擬出全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，排出各個時期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和必讀書目，經(jīng)主任辦公會議批準(zhǔn)后精心組織實(shí)施。對各科室的集體學(xué)習(xí)，要認(rèn)真進(jìn)行檢查，并采取多種方式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

6、無論集體學(xué)習(xí)還是個人自學(xué)，都要緊密結(jié)合實(shí)際，力求一個階段解決幾個具體問題。

7、對各科室和每個人的學(xué)習(xí)情況，納入考核內(nèi)容，好的提出表揚(yáng)，差的予以批評。

（六）請示報(bào)告制度

1、所有人員對日常工作和其它事情都要堅(jiān)持分級請示匯報(bào)。各科工作人員向科長（科長不在時向副科長）請示匯報(bào)；科長向分管副主任請示匯報(bào)；副主任向主任請示匯報(bào)。

2、下列事項(xiàng)需向主任匯報(bào)：

（1）各科工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，工作人員的思想工作狀況及各項(xiàng)規(guī)章制度的遵守情況；

（2）經(jīng)費(fèi)開支情況；

（3）以單位名義對外進(jìn)行的聯(lián)系和活動；

（4）來辦公室的重要客人；

（5）發(fā)生可能影響辦公室聲譽(yù)的事情。

3、請示報(bào)告必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，全面如實(shí)地反映情況，并提出參考意見。

（七）請 假 制 度

1嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退。

2嚴(yán)格履行請假制度，批準(zhǔn)后方可離崗。

3工作人員因事請假一天以內(nèi)的，由科長批準(zhǔn)，并報(bào)告分管主任；請假三天以內(nèi)的，經(jīng)科長同意后分管主任批準(zhǔn)；請假三天以上者由主任批準(zhǔn)。正副科長請假兩天以內(nèi)者，由分管主任批準(zhǔn)；請假兩天以上者，由主任批準(zhǔn)。副主任請假，由主任批準(zhǔn)。

4實(shí)行短時間外出打招呼制度。主任外出向綜合科打招呼；副主任外出向主任和綜合科打招呼；正副科長外出向分管主任打招呼；工作人員外出向科長打招呼。

5法定假期及其他。

（1）各類法定假期，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）婚假：《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條規(guī)定:國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚（女方年滿二十三周歲以上初婚，男方年滿二十五周歲以上初婚）的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假18天。國家規(guī)定婚假3天，增加18天，合計(jì)21天。

（3）產(chǎn)假：《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條規(guī)定: 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚育（女方晚婚生育或者二十四周歲以上生育第一個子女）的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護(hù)理假一個月。國家規(guī)定產(chǎn)假三個月，增加三個月，合計(jì)六個月。

（4）公休假：根據(jù)1991年下發(fā)的《中共河南省委、河南省人民政府關(guān)于職工休假和恢復(fù)離休干部健康休養(yǎng)制度問題的通知》規(guī)定，職工年休假時間為：參加工作滿5年不滿15年的，每年休假10天（不含公休假日和法定假日，下同）；參加工作滿15年以上的，每年休假14天；參加工作不滿5年的，不享受休假待遇。

綜合科根據(jù)單位的工作情況，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上做好公休計(jì)劃安排；每次公休不能超過在崗人數(shù)的1/3。

公休假原則上一次性安排，如遇到特殊、緊急情況不能按計(jì)劃公休的，過后將安排補(bǔ)休。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。當(dāng)年假期當(dāng)年使用，不得跨使用。

（八）保 密 制 度

1、嚴(yán)格遵守黨和國家的保密法規(guī)和各項(xiàng)保密制度，任何情況下都不準(zhǔn)泄露黨和國家機(jī)密。

2、保密文件系指各種載體中標(biāo)明為絕密、機(jī)密、秘密和內(nèi)部刊物的黨政文件、資料和未注明可公開的黨內(nèi)文件、資料，以及未公開的各類會議資料等文件。

3、保密工作人員必須嚴(yán)格遵守保密制度，切實(shí)做到不該說的機(jī)密，絕對不說；不該問的機(jī)密，絕對不問；不該看的機(jī)密，絕對不看；不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件資料；不攜帶機(jī)密材料出入公共場所或探親訪友；不用公用電話、明碼電報(bào)、書信件傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)；不擅自傳抄、翻印中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和上級指示；不私存機(jī)密文件、報(bào)表、圖紙等材料；要時刻提高警惕，嚴(yán)格保密紀(jì)律。

4、加強(qiáng)保密文件、資料的日常管理，健全手續(xù)。保密文件、資料的收發(fā)、傳閱一律由機(jī)要人員承辦。各科室應(yīng)指定專人承辦文件管理和保密工作。對收到的文件要認(rèn)真清點(diǎn)、登記、編號，按規(guī)定的范圍和程序傳閱、辦理，閱辦完畢，及時退回綜合科。

5、秘密文件要及時送領(lǐng)導(dǎo)批示，緊急密件、密電要隨到隨送、不過夜；一般密件要在三五天內(nèi)處理完畢。

6、本辦工作人員外出參加會議帶回的秘密文件、資料要交綜合科登記保存，個人不得擅自留存。

7、查閱秘密文件、資料、檔案，要認(rèn)真遵守保密規(guī)定和有關(guān)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個人不得查閱、摘錄和引用。

8、機(jī)要人員和文秘人員對收到和發(fā)出的文件要按規(guī)定進(jìn)行清退。凡銷毀的保密文件、資料，各科室必須交回綜合科，由機(jī)要人員親自到保密部門指定的地點(diǎn)銷毀。

9、發(fā)送新聞單位宣傳報(bào)道的稿件，凡涉及工作業(yè)務(wù)和引用內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料的，必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

10、不準(zhǔn)隨意翻印秘密文件。凡密級和注明不準(zhǔn)翻印的上級機(jī)關(guān)公文有關(guān)材料,一律不得翻印。確因工作需要翻印秘密文件時,必須經(jīng)科室主管領(lǐng)導(dǎo)或綜合科科長批準(zhǔn)。翻印時,應(yīng)當(dāng)注明翻印機(jī)關(guān)、日期、份數(shù)和印發(fā)范圍，用后交回綜合科。翻印、復(fù)印一般文件、資料也要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。對翻印的文件、資料要嚴(yán)格登記翻印時間、份數(shù)和發(fā)放范圍，并和原文件一樣進(jìn)行嚴(yán)格管理。

11、涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離。

12、對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)信息,要嚴(yán)格劃分密級。秘密信息,不能在開放的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)里加工、貯存、傳輸。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳輸或貯存秘密信息,必須采取保密措施。計(jì)算機(jī)加工的秘密信息,要存入專用軟盤,指定專人保管。

13、機(jī)關(guān)工作人員不得越權(quán)訪問涉密信息。未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自下載涉密信息。因工作需要打印或下載的秘密信息應(yīng)當(dāng)按密級文件進(jìn)行管理。

14、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全保密管理員、密鑰管理員和系統(tǒng)管理員應(yīng)由不同人員擔(dān)任，并且明確職責(zé)。

15、涉密存儲介質(zhì)不得帶出單位。確因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以攜帶涉密U盤外出，但外出攜帶的涉密U盤內(nèi)只能存儲與外出工作任務(wù)有關(guān)的涉密信息。

16、禁止在互聯(lián)網(wǎng)中處理、發(fā)布以及利用電子郵件傳遞國家秘密和其他可能涉及國家秘密的信息。

17、嚴(yán)禁通過無保密措施的傳真機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳輸涉及黨和國家秘密的信息。

18、各科室清理文件、材料時,特別是在機(jī)構(gòu)調(diào)整、搬遷過程中，對秘密文件和有關(guān)重要材料不得擅自處理,應(yīng)交綜合科統(tǒng)一保管或經(jīng)鑒定后,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一銷毀。

19、對違反保密紀(jì)律的人員，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重并造成損失的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；有意泄密并構(gòu)成犯罪的要追究其法律責(zé)任。

（九）對工作人員誡勉、待崗、降免職 責(zé)令辭職、辭退的暫行規(guī)定

1、有下列情況之一者予以誡勉：

（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級指示、決定不堅(jiān)決、不得力或令不行、禁不止造成梗阻的；

（2）經(jīng)常不參加本單位的政治學(xué)習(xí)或無正當(dāng)理由拒絕參加組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的；

（3）不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則，在班子內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié)，或在干部隊(duì)伍中撥弄是非，鬧無原則糾紛，直接影響團(tuán)結(jié)，影響正常工作的；

（4）不能嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律，在人事任免、招考、錄聘用和利益分配等方面徇私舞弊或泄露人事工作秘密，造成不良影響的；

（5）執(zhí)行公務(wù)中違反原則，有謀取私利行為的；或?qū)ι婕芭c配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關(guān)系的事項(xiàng)，采取暗示、打招呼等方式直接干預(yù)或變相干預(yù)為其謀取利益的；

（6）不遵守上下班和請銷假制度，經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)指出不改的，或擅離職守，造成不良影響的；

（7）不認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，因個人主觀不努力，不能完成單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織交辦的任務(wù)或造成較大工作失誤的；

（8）弄虛作假，謊報(bào)成績，或作風(fēng)飄浮，言行不一，工作推諉扯皮不抓落實(shí)，造成不良后果的；

（9）單位或個人違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)問題較多，在限期內(nèi)不積極改正的；

（10）思想意識、生活作風(fēng)、道德品質(zhì)等方面明顯存在問題的；

（11）未能按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管好配偶、子女、親屬和下屬工作人員，群眾意見大，或造成不良影響和后果的。

2、有下列情況之一者予以待崗：

（1）不服從組織領(lǐng)導(dǎo)，不能積極開展工作的；

（2）對下達(dá)的工作任務(wù)落實(shí)不力，經(jīng)誡勉不能按期完成的；

（3）紀(jì)律松馳，經(jīng)常無故遲到、早退、擅離職守，經(jīng)誡勉不改的；

（4）經(jīng)組織考核，基本稱職和不稱職票累計(jì)達(dá)到30%以上的；考核處于末位，且群眾意見較多的；（5）不服從組織調(diào)動，或到新的工作崗位后不能認(rèn)真履行職責(zé)的；

（6）有失職、瀆職行為，給工作造成比較嚴(yán)重?fù)p失的；

（7）在社會、家庭中行為惡劣，損害公務(wù)員形象，情節(jié)較嚴(yán)重的。

3、有下列情況之一的予以降免職：

（1）工作打不開局面，群眾基礎(chǔ)較差，經(jīng)組織考核，基本稱職和不稱職票累計(jì)達(dá)到40%以上的；（2）對下達(dá)的工作任務(wù)拒不接受或推進(jìn)不力，受到兩次以上誡勉仍完不成任務(wù)的；

（3）對所屬人員管理不嚴(yán)，給形象造成重大損害的；

（4）待崗期間工作消極的。

4、有下列情況之一者責(zé)令辭去職務(wù)：

（1）完不成目標(biāo)任務(wù)或因其它問題受到三次誡勉的；

（2）在考核中，基本稱職和不稱職票累計(jì)達(dá)到50%以上的；（3）玩忽職守，失職瀆職，造成重大事故，影響惡劣的；

（4）受到誡勉、待崗、降職后，抵觸情緒嚴(yán)重，工作態(tài)度消極的。

5、有下列情況之一者予以辭退：

（1）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

（2）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的；

（3）因機(jī)構(gòu)調(diào)整或縮編需要調(diào)整工作，本人拒絕組織安排的；

（4）曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天的；（5）出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象的；（6）利用散發(fā)匿名信、打匿名電話等形式搞非組織活動，進(jìn)行惡意攻擊的。

6、干部的誡勉、待崗、降免職、責(zé)令辭職、辭退，經(jīng)組織考核后，由主任辦公會議研究確定，綜合科按照有關(guān)程序辦理。

7、被誡勉、待崗、降免職、責(zé)令辭職、辭退的干部，其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）接待工作制度

1、接待范圍：

（1）上級單位到我辦檢查、指導(dǎo)工作者；

（2）外地市到我辦聯(lián)系工作者。

2、接待辦法：

（1）上級單位及外地市來客副廳級以上者，由主任請示市領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定安排；

（2）上級單位及外地市來客副廳級以下者，經(jīng)主任同意，由綜合科按規(guī)定安排。

3、認(rèn)真執(zhí)行各級關(guān)于公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪客人數(shù)，降低經(jīng)費(fèi)支出。

（十一）經(jīng)費(fèi)管理與使用制度

1、堅(jiān)持財(cái)務(wù)逐月分析報(bào)告制。每月10號前將上月收支情況逐項(xiàng)列表，報(bào)告主任、主管副主任。

2、每月的第一個星期報(bào)銷上月單據(jù)。第一個星期過后，一般不報(bào)銷單據(jù)，財(cái)務(wù)列支實(shí)行“一支筆”審批。

3、因公出差和辦理公務(wù)需要經(jīng)費(fèi)者，應(yīng)填寫借款單據(jù)，500元以下由主管副主任批準(zhǔn)，500元以上由主任批準(zhǔn)。返回5天內(nèi)清算完畢。非因公辦事，不準(zhǔn)借支公款。嚴(yán)禁公款私用和挪用公款。

4、辦公室購置1000元以下的辦公用品或固定資產(chǎn)，由綜合科編造預(yù)算，經(jīng)主管副主任批準(zhǔn)后，方可購置。購置1000元以上的辦公用品或固定資產(chǎn)，應(yīng)由主任批準(zhǔn)，采取政府采購的方式購置。購置5000元以上的固定資產(chǎn)，應(yīng)由主任辦公會研究通過后，采取政府采購的方式購置。

5、辦公室工作人員外出參加會議、出公差、下鄉(xiāng)、加班等，按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。

6、財(cái)務(wù)收支情況，每季度向主任辦公會議匯報(bào)一次。

（十二）物資及辦公用品管理制度

提倡節(jié)約，反對浪費(fèi)，這是我黨歷來堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)。為積極響應(yīng)市委、市政府提出的建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”的號召，在物資、辦公用品的管理使用上我們要嚴(yán)格遵照以下規(guī)定：

1、制定辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制辦公設(shè)備的采購，加強(qiáng)已有辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

2、辦公室的物資和固定資產(chǎn)由綜合科派專人統(tǒng)一管理，會計(jì)建總帳，出納建明細(xì)帳。辦公用品由綜合科統(tǒng)一購置。

3、辦公室購買的物品必須經(jīng)保管員（出納）驗(yàn)收、登記、入帳、簽字。否則，不予報(bào)銷。

4、配發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)和科室使用的固定資產(chǎn)，由綜合科統(tǒng)一造冊登記。不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，科室或個人之間不準(zhǔn)私自調(diào)換、轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)。

5、因工作需要經(jīng)批準(zhǔn)借用不屬配發(fā)的物資和辦公用品，使用后應(yīng)立即交回，嚴(yán)禁個人長期占用或轉(zhuǎn)借他人。否則，照價扣除本人工資。因個人使用不當(dāng)造成損害或丟失的，由個人負(fù)責(zé)賠償。

6、領(lǐng)取辦公用品，以科室為單位，填寫領(lǐng)取通知單，由綜合科科長簽字后指定專人統(tǒng)一領(lǐng)取。

7、本著節(jié)約的原則，規(guī)范公文報(bào)送、審簽程序，從源頭上精簡文件。

8、大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。充分發(fā)揮辦公自動化設(shè)備的作用，盡量在電腦上修改文稿，減少重復(fù)清印次數(shù)。

9、提倡使用雙面紙，盡可能使用鋼筆書寫，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨水、墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用。

10、抓好節(jié)電、節(jié)能工作。辦公室空調(diào)溫度，夏季要控制在26°C以上，冬季要控制在20°C以下。離開辦公室時、下班時要隨手關(guān)燈，堅(jiān)決防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。

（十三）印章管理使用制度

1、信息辦的印章由綜合科負(fù)責(zé)管理。

2、使用印章須經(jīng)主任或副主任批準(zhǔn)。

3、印章應(yīng)在綜合科使用并由綜合科工作人員親自用印。特殊情況，需由他人用印時，綜合科工作人員不得離開。用印完畢后及時將印章鎖入保險柜內(nèi)。

4、不準(zhǔn)私自出具蓋有信息辦印章的空白信。

5、建立用印登記簿，除日常用印外，其他用印必須登記，以便備查。

（十四）車輛使用管理制度

1、車輛管理：

（1）信息辦的車輛由綜合科統(tǒng)一管理。

（2）乘車范圍：信息辦領(lǐng)導(dǎo)同志；信息辦接待的上級部門領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)安排的乘車人員。

（3）凡符合乘車范圍的用車同志，綜合科接到通知后，要及時指派車輛到指定的地點(diǎn)等候，并圓滿完成任務(wù)。

（4）司機(jī)出車須經(jīng)綜合科科長調(diào)度指派，并填寫出車記錄。司機(jī)接到通知后，要按時出車，按時完成任務(wù)。

（5）嚴(yán)禁婚喪嫁娶用車，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁將車輛私自交給他人。

（6）司機(jī)出車后，要按時停放車輛并及時清洗檢查。

（7）節(jié)假日、雙休日，司機(jī)要按調(diào)度指派出車，服從指揮。

（8）司機(jī)要定期對車輛進(jìn)行檢查維修和保養(yǎng)，維修車輛首先由司機(jī)提出，由綜合科科長簽定后填寫維修通知單，到指定修理廠修理。車輛維修和領(lǐng)料要建立帳目，單車核算。

（9）科學(xué)核定單車油耗定額，合理確定車輛使用年限，及時報(bào)廢、淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高的車輛。

2、油料管理：

（1）購油由保管員（出納）提出購油計(jì)劃，經(jīng)綜合科科長同意后，報(bào)分管副主任批準(zhǔn)。

（2）車輛加油實(shí)行單車建帳，每次加油由司機(jī)簽字登記。

（3）年末按單車行駛里程和實(shí)耗油量結(jié)算，超耗不補(bǔ)，節(jié)約獎勵。

（4）外出加油，票據(jù)必須經(jīng)綜合科科長簽字登記后方可報(bào)銷。

3、對各種事故和違章違紀(jì)的處理辦法：

（1）因出車出事故，責(zé)任完全在對方者，按有關(guān)部門意見處理；雙方互有責(zé)任者，除按有關(guān)部門處理意見執(zhí)行外，扣除司機(jī)安全獎，并視責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)損失。

（2）出車途中出現(xiàn)機(jī)械性故障，如果司機(jī)負(fù)有檢查不當(dāng)責(zé)任，視具體情況處理。

（3）因出私車出事故者，一律由本人負(fù)責(zé)。重大責(zé)任事故，除負(fù)責(zé)全部經(jīng)濟(jì)損失外，5000元以下者，須在辦公室公開檢討，停車檢查。損失5000——20000元者，視其情況給予紀(jì)律處分。20000元以上者，限期調(diào)離。

（4）私自將車輛交給他人或酒后開車出事故，參照出私車條文嚴(yán)肅處理。

第五篇：2006信息化辦公室工作總結(jié)

2006信息化辦公室工作總結(jié)

本信息化辦公室在做好校園網(wǎng)日常維護(hù)管理、校園網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)、應(yīng)用服務(wù)等工作的同時，做好了“十五”“211”項(xiàng)目驗(yàn)收工作，進(jìn)一步推進(jìn)數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)等多項(xiàng)工作，學(xué)校的信息化建設(shè)工作向前邁進(jìn)了實(shí)質(zhì)性一步，并走在全國高校的前列。

一、較好地完成了“十五”“211”校園網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，驗(yàn)收得到了專家們的一致好評。

“十五”“211”校園網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)是將延安路校區(qū)和松江校區(qū)建設(shè)成高速互聯(lián)的數(shù)字化校園。建設(shè)一流的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，數(shù)字化資源、數(shù)字化教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研和管理，創(chuàng)建數(shù)字化的生活空間。建設(shè)目標(biāo)高，涉及的部門多，難度很大，經(jīng)過信息化辦公室的辛勤工作及學(xué)校其他部門的積極配合，很好的完成了預(yù)定目標(biāo)。評審專家高度評價的該項(xiàng)目，并在驗(yàn)收后介紹華師大、華理工等其他高校來參觀學(xué)習(xí)。

該項(xiàng)目中的多項(xiàng)應(yīng)用在全國高校校園網(wǎng)實(shí)踐中處于領(lǐng)先水平。如多鏈路負(fù)載均衡系統(tǒng)，該系統(tǒng)使用了智能多鏈路出口分配、域名智能解析、反向代理在邊界上的使用等技術(shù)，并將這些技術(shù)與我校校園網(wǎng)實(shí)際情況很好的結(jié)合，保障了網(wǎng)絡(luò)的高速和安全。該系統(tǒng)使用極大地提高了東華校園網(wǎng)內(nèi)訪外、外訪內(nèi)的速度，很多兄弟院校都來參觀學(xué)習(xí)，使用了我們的方案。這項(xiàng)應(yīng)用在上海高校中屬于首創(chuàng)。該項(xiàng)目中延安路校區(qū)、松江校區(qū)校園網(wǎng)互聯(lián)備份系統(tǒng)也是比較獨(dú)特的，實(shí)用、效果好且為學(xué)校節(jié)省了大量資金。

該項(xiàng)目中的數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)也是處于上海高校，乃至全國高校的前列。

二、數(shù)字化校園信息門戶的使用面遍及每個學(xué)生和教工，實(shí)際應(yīng)用得到全面推廣，信息化建設(shè)走在全國高校前列。

數(shù)字化校園軟件建設(shè)在去年搭建的共享數(shù)據(jù)庫平臺、portal

平臺、統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺、websphere應(yīng)用開發(fā)平臺的基礎(chǔ)上，開發(fā)了研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)，就業(yè)系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)，人事系統(tǒng)及學(xué)工系統(tǒng)，將有關(guān)人員各方面的信息實(shí)行了計(jì)算機(jī)管理，并實(shí)現(xiàn)了信息共享。目前研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、就業(yè)系統(tǒng)、人事考核系統(tǒng)已全部上線，以前的大部分的數(shù)據(jù)都已導(dǎo)入新系統(tǒng)并進(jìn)行了整理核對。在調(diào)研開發(fā)過程中，我們充分考慮到使用的實(shí)用性和方便性，將管理與面向全校師生的服務(wù)同時考慮進(jìn)去，相對其他兄弟院校少走了不少彎路，所以在推開使用后得到了全校師生及管理部門一致認(rèn)同，為下一步的進(jìn)一步深化打下了很好的基礎(chǔ)。在今年的全國高校信息化學(xué)會年會上，我們代表學(xué)校作了大會交流發(fā)言，標(biāo)志著我校的數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)無論在架構(gòu)設(shè)計(jì)上，還是在實(shí)際應(yīng)用推廣上都處在了全國高校的前列。

三、較好地完成了本科教學(xué)評估方面的有關(guān)工作。

信息辦在教學(xué)評估期間，除了根據(jù)本科評估指標(biāo)，精心組織好本部門的材料（為評估專家準(zhǔn)備的匯報(bào)演示材料得到了專家們的一致好評）外，還全力做好了評估期間校園網(wǎng)安全暢通保障工作。為了保證這段時間網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，網(wǎng)絡(luò)中心工作人員加班加點(diǎn)對網(wǎng)絡(luò)實(shí)施嚴(yán)密監(jiān)控，及時封堵發(fā)病毒計(jì)算機(jī)和占用大量帶寬看在線電影的計(jì)算機(jī)，很好地保障了網(wǎng)絡(luò)的暢通。

為了評估專家更方便工作，我們?yōu)槠渥∷薜乃山e館租用了光纖直連校園網(wǎng)，并單獨(dú)組成一個虛網(wǎng)，并與賓館網(wǎng)絡(luò)部門合作，對其網(wǎng)絡(luò)流量、網(wǎng)絡(luò)病毒進(jìn)行控制，對專家用計(jì)算機(jī)進(jìn)行安裝、設(shè)置、維護(hù)，保證了評估專家快捷方便的使用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)。

四、解決了全校教職工、研究生在家里、宿舍訪問學(xué)校數(shù)字圖書館問題。

由于數(shù)字資源提供商有協(xié)議規(guī)定：數(shù)字圖書館資源只允許校園網(wǎng)內(nèi)用戶使用，而我校延安路校區(qū)研究生大樓及松江校區(qū)宿舍的網(wǎng)絡(luò)都不是直連校園網(wǎng)的，再加上這些網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商服務(wù)不到位，使得大量研究生和在家上網(wǎng)的教師無法訪問數(shù)字圖書館資源，由于問題解決牽涉很多部門，所以久拖未決。特別是大量研究生搬遷松江后，問題更加激化，產(chǎn)生大量的此類人民來信。在校領(lǐng)導(dǎo)、研究生部、圖書館的支持下，信息化辦公室正式牽頭解決這個問題。

解決此問題困難非常多，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、使用人員多、用戶帳號管理嚴(yán)格，校外訪問速度高、圖書館數(shù)字資源分布廣（有的在教科網(wǎng)上，有的在國內(nèi)電信網(wǎng)上，有的在國外網(wǎng)上），對解決訪問速度問題增加了更大的難度。通過詳細(xì)調(diào)研，我們設(shè)計(jì)了一個集合了代理、統(tǒng)一身份認(rèn)證、負(fù)載均衡等技術(shù)的方案，較完美地解決了這個困擾的難題。該系統(tǒng)投入使用后，運(yùn)行穩(wěn)定，得到了全校師生、教職工的好評。

五、進(jìn)一步做好數(shù)字化校園平臺的建設(shè)工作，確保數(shù)字化校園中各應(yīng)用系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

今年在全部門內(nèi)進(jìn)行了數(shù)字化校園建設(shè)過程中的關(guān)鍵技術(shù)的培訓(xùn)，包括oracle數(shù)據(jù)庫管理員培訓(xùn)，webspere應(yīng)用服務(wù)器管理員培訓(xùn)，epstar并發(fā)平臺培訓(xùn)，JMS消息服務(wù)器培訓(xùn)。

由于培訓(xùn)之前信息辦已經(jīng)對所用技術(shù)有較多的使用，所以雖然培訓(xùn)內(nèi)容較深較難，但我們的開發(fā)人員還都很好地吸收，并馬上消化應(yīng)用到項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)并正確實(shí)施了oracle 10g雙機(jī)部署方案、Webspere應(yīng)用服務(wù)器集群部署方案、HTTP服務(wù)器雙機(jī)部署方案、統(tǒng)一身份認(rèn)證雙機(jī)部署方案、veritas系統(tǒng)熱備方案，建立了一套日常管理機(jī)制。

因數(shù)字化校園中保存了學(xué)校的大量數(shù)據(jù)，一旦丟失后，損失將不可估量，且學(xué)校很多部門的管理運(yùn)轉(zhuǎn)都建立在此基礎(chǔ)上，所以如何確保數(shù)字化校園系統(tǒng)的正常、安全運(yùn)行，是信息化辦公室的最重要任務(wù)。

六、在全校范圍內(nèi)實(shí)施kaspersky防病毒軟件的布防和維護(hù)工作。隨著網(wǎng)絡(luò)的廣泛使用，計(jì)算機(jī)病毒越來越猖獗，用戶計(jì)算機(jī)的防護(hù)工作占了網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的很大一部分工作量。由于校園網(wǎng)原先部署的趨勢防病毒系統(tǒng)的病毒庫升級不及時，校園網(wǎng)擁護(hù)一直不滿意。經(jīng)過我們認(rèn)真調(diào)研，去年12月選用了kaspersky防病毒系統(tǒng)，但由于該系統(tǒng)原來用于因特網(wǎng)個人用戶，所有客戶端的升級都要到國外卡巴斯基實(shí)驗(yàn)室服務(wù)器上，現(xiàn)移植到校園網(wǎng)環(huán)境，有很多不足和需修改的地方，經(jīng)過近十個月的試用、修改、測試后，推廣到全校，使用情況比預(yù)計(jì)的要理想。

七、在做好校園網(wǎng)日常維護(hù)的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理研究性工作。

1、努力尋找有效監(jiān)控和管理學(xué)校各部門網(wǎng)絡(luò)流量的方法 使用免費(fèi)的MRTG網(wǎng)管軟件實(shí)時監(jiān)控交換機(jī)各端口流量，一旦發(fā)現(xiàn)有異常，則再用交換機(jī)負(fù)荷檢測pingplus、網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)分析sniffer和omnipeek等工具進(jìn)行具體分析，找出問題的原因，保證校園網(wǎng)暢通。同時與網(wǎng)絡(luò)公司合作研發(fā)適合校園網(wǎng)絡(luò)管理的軟件。

2、研發(fā)部署了視頻會議系統(tǒng)，全校各部門可同時在不同的地方開會，組織研討，如松江報(bào)告廳、延安路校區(qū)會議室可實(shí)時聽報(bào)告，進(jìn)行即時交流。

3、開展網(wǎng)絡(luò)七層流量檢測工作

對校園網(wǎng)用戶的上網(wǎng)行為進(jìn)行深度分析，限制工作時間進(jìn)行網(wǎng)上聊天、看電影、玩游戲行為。分別與netmax、三零衛(wèi)士等公司合作，尋求解決方案。

4、做好校園網(wǎng)安全工作

面對日益復(fù)雜的黑客入侵行為，如何保證校園網(wǎng)各服務(wù)器的信息安全，已是信息辦的一項(xiàng)重要工作。信息辦在這方面做了較多的工作，如有效的布控設(shè)置好防火墻，進(jìn)行漏洞掃描測試及分析，部署補(bǔ)丁更新服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)訪問日志的保存，協(xié)助其他部門分析入侵行為，消除不安全因素等。

5、與其他部門通力合作

將松江師生活動中心，研樓連入校園網(wǎng)，將二個校區(qū)的財(cái)務(wù)室與二個報(bào)銷大廳連成專網(wǎng)，協(xié)助招辦做好了今年的網(wǎng)上報(bào)到工作；與宣傳部一起做好學(xué)校主頁及新聞網(wǎng)的修改維護(hù)工作；與各搬遷部門學(xué)院一起做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、認(rèn)證、設(shè)置等工作，保證正常工作的開展；與工會一起做好人民代表選舉選民網(wǎng)上登記錄入工作等。

八、除做好一卡通日常工作外，進(jìn)一步完善一卡通系統(tǒng)應(yīng)用。

1、完成全校本科生、研究生近5000張卡及新進(jìn)教職工、博士生論壇等卡的數(shù)據(jù)校對、做卡、發(fā)卡工作，并及時將數(shù)據(jù)同步到教育技術(shù)中心、圖書館、體育部等，使學(xué)生到校后能正常消費(fèi)、借書、上機(jī)、體鍛等。

2、積極聯(lián)系銀行修復(fù)了消費(fèi)數(shù)據(jù)接口，并對校內(nèi)的數(shù)據(jù)庫中的消費(fèi)終端的地址進(jìn)行了升級，恢復(fù)了消費(fèi)數(shù)據(jù)的查詢功能。

3、與萬欣公司確定數(shù)據(jù)同步接口方案，并組織實(shí)施。數(shù)據(jù)同步點(diǎn)增加了圖書館機(jī)房和計(jì)算機(jī)學(xué)院機(jī)房二個。

4、根據(jù)人事處人事管理調(diào)整，及時修改一卡通管理程序，使人才交流中心能管理到所有人才派遣人員的刷卡補(bǔ)貼數(shù)據(jù)。優(yōu)化考勤補(bǔ)貼程序，大大提高每月計(jì)算松江補(bǔ)貼的時間。

存在問題：

1、校園網(wǎng)管理的方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

通過“十五”“211”的建設(shè)，我校校園網(wǎng)已達(dá)核心千兆、百兆到桌面的速度，但還是經(jīng)常發(fā)生某些網(wǎng)段時通時斷，有時甚至堵死的情況。由于校園網(wǎng)有很多特殊性，如用戶層次多、特殊要求高、缺乏行政管理力度、資金少、設(shè)備型號亂、設(shè)備性能達(dá)不到給每個用戶限速限流等等，導(dǎo)致校園網(wǎng)難管局面。現(xiàn)在使用的802.1x認(rèn)證上網(wǎng)，還是存在有許多缺點(diǎn)，如何在技術(shù)上能做到既方便大家使用，又能及時或預(yù)先封堵發(fā)病毒的計(jì)算機(jī)及流量異常的計(jì)算機(jī)，需要尋找更有效的方法。

2、用戶服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。

目前，仍存在較多的校園網(wǎng)用戶只知道使用計(jì)算機(jī)，不知道或不愿意花時間去維護(hù)計(jì)算機(jī)，很多計(jì)算機(jī)連基本的補(bǔ)丁都不打，有的甚至連殺毒軟件都不裝，計(jì)算機(jī)經(jīng)常感染病毒而影響工作，而到用戶端解決問題很費(fèi)時間，信息辦根本無人力去處理，只有建立一支學(xué)生隊(duì)伍，對他們進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)他們解決用戶端計(jì)算機(jī)問題的能力。

3、需建立一支穩(wěn)定的網(wǎng)管信息開發(fā)維護(hù)隊(duì)伍。

隨著學(xué)校信息化建設(shè)的不斷深入，信息管理開發(fā)人才至關(guān)重要。目前信息辦主要忙于日常事務(wù)處理，目前需建設(shè)的信息開發(fā)項(xiàng)目，還沒有精力進(jìn)行其他的科研項(xiàng)目建設(shè)，以此穩(wěn)定隊(duì)伍，加快隊(duì)伍建設(shè)。

明年的打算：

1、制定好“十一五”“211”詳細(xì)規(guī)劃。

2、制定好二校區(qū)無線網(wǎng)方案。對無線上網(wǎng)用戶實(shí)行統(tǒng)一身份認(rèn)證，限速。

3、進(jìn)一步完善數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，爭取人事系統(tǒng)，學(xué)工系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)全線上線運(yùn)行。

4、繼續(xù)尋找有線網(wǎng)絡(luò)的有效管理辦法，爭取能及時發(fā)現(xiàn)并封堵異常計(jì)算機(jī)。

5、做好網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，從技術(shù)上盡力保證學(xué)校各服務(wù)器的安全。

6、建立一支由學(xué)生組成的應(yīng)急響應(yīng)隊(duì)伍，及時到用戶端解決問題。

信息化辦公室

2007.1.8