第一篇：院辦工作人員崗位職責

院辦工作人員崗位職責

一、主任工作職責

（一）工作內容與要求

1.1 負責院辦全面工作，當好領導的參謀和助手。

1.2 負責院辦的年度、季度工作安排、工作總結、領導講話、情況匯報、公文的核稿工作。

1.3 負責起草行政管理制度，修改、審核黨委、紀委、工會、共青團管理制度。

1.4 負責重大工作事項的督辦工作。

1.5 負責大型會議、大型接待活動的籌劃、組織工作。1.6 負責院辦工作人員的考察、管理、考核和獎懲工作。1.7 負責組織院辦工作人員思想、業務學習，提高工作效率和業務水平。

1.8 負責完成領導臨時交辦的各項工作。

（二）責任與權限

2.1 對院辦的全面工作負責。

二、副主任工作職責

（一）工作內容與要求

1.1 負責黨委、紀委、工會、共青團工作，當好領導的參謀和助手。

1.2 負責黨委、紀委、工會、共青團的年度、季度工作安排、工作總結、領導講話、情況匯報、公文的核稿工作。

1.3 負責起草黨委、紀委、工會、共青團管理制度。1.4 負責會務籌備、會議記錄等工作。1.5 負責大型會議的會議材料組稿工作。1.6 負責黨建管理工作。

1.7 負責完成領導臨時交辦的各項工作。

（二）責任與權限

2.1 對黨委、紀委、工會、共青團全面工作負責。

三、行政秘書兼團委負責人工作職責

（一）工作內容與要求

1.1 負責行政辦的年度、季度工作安排、工作總結、領導講話、情況匯報的起草工作。

1.2 負責行政辦公文的起草、修改、制發、OA系統上傳、電子文檔管理工作。

1.3 負責審核、修改各部門起草的公文，負責制作、下發行政公文等。

1.4 負責大型會議的會議材料組稿工作。1.5 負責會務籌備、會議記錄、紀要等工作。1.6 負責大事記編撰、上報工作。

1.7 負責行政印章、董事長名章、介紹信管理工作，嚴格按規范用印。

1.8 負責團委全面管理工作。

1.9 負責完成領導臨時交辦的各項工作。

（二）責任與權限

2.1 對起草、制發的公文、材料的真實性、準確性、規范性、及時性負責。

2.2 對印章使用安全性負責。

四、黨委秘書兼宣傳員工作職責

（一）工作內容與要求

1.1 負責黨委的年度、季度工作安排、工作總結、領導講話、情況匯報等文字材料的起草工作。

1.2 負責黨委公文的起草、修改、制發、OA系統上傳、電子文檔管理工作。

1.3 負責大型會議的會議材料組稿工作。1.4 負責會務籌備、會議記錄、紀要等工作。1.5 負責黨委印章、黨委書記名章、介紹信管理工作，嚴格按規范用印。

1.6 負責黨委辦日常事務工作。

1.7 負責與地方新聞媒體對接、宣傳報道工作。1.8 負責醫院網站、微信公眾號等新聞稿報送工作。1.9 負責完成領導臨時交辦的各項工作。

（二）責任與權限

2.1 對起草、制發的公文、材料的真實性、準確性、規范性、及時性負責。

2.2 對印章使用安全負責。

五、紀檢負責人兼紀檢辦主任工作職責

（一）工作內容與要求

1.1 負責紀委的年度、季度工作安排、工作總結、領導講話、情況匯報的起草工作。

1.2 負責紀委公文的起草、制發工作。1.3 負責大型會議的會議材料組稿工作。1.4 負責會務籌備、會議記錄、紀要等工作。1.5 負責紀委印章管理工作，嚴格按規范用印。1.6 負責紀委日常管理工作。

1.7 負責完成領導臨時交辦的各項工作。

（二）責任與權限

2.1 對起草、制發的公文、材料的真實性、準確性、規范性、及時性負責。

2.2 對印章使用安全負責。

六、工會負責人兼工會辦主任

（一）工作內容與要求

1.1 負責工會的年度、季度工作安排、工作總結、領導講話、情況匯報的起草工作。

1.2 負責工會公文的起草、制發工作。1.3 負責大型會議的會議材料組稿工作。1.4 負責會務籌備、會議記錄、紀要等工作。1.5 負責工會印章管理工作，嚴格按規范用印。1.6 負責工會日常管理工作。

1.7 負責完成領導臨時交辦的各項工作。

（二）責任與權限

2.1 對起草、制發的公文、材料的真實性、準確性、規范性、及時性負責。

2.2 對印章使用安全負責。

七、文書員兼檔案員工作職責

（一）工作內容與要求

1.1 負責政府協同網、醫院內外文件、資料(醫院郵箱)的收、發、傳閱工作。根據領導批示，具體落實有關承辦人并辦理相關事務，按時上報辦理情況。

1.2 負責向市、區政府部門和漢方健康按時上報各類報表。1.3 負責周例會會議資料匯總及督辦工作。

1.4 負責醫院綜合檔案室的管理工作。負責文件、合同、協議、證照、音像等資料的收集、分類、編目、裝訂、立卷、歸檔工作。

1.5 負責省市縣電話通知的登記、辦理工作。1.6 負責部門日常事務工作。

1.7 負責完成領導臨時交辦的各項工作。

（二）責任與權限

2.1 對文件資料的收、發、傳閱工作負責，保證文件、資料不丟失、不泄密。

2.2 對上報政府、漢方集團報表的及時性、準確性負責。2.3 對檔案資料的保管、借閱工作負責。

八、對外聯絡兼信訪、接待、內勤員

（一）工作內容與要求

1.1 負責醫院對外協調、聯絡工作。1.2 負責群眾來信來訪接待工作。1.3 負責醫院內部、外部接待工作。1.4 負責醫院會務管理工作。1.5 負責證照辦理及年審工作。

1.6 負責醫院、領導日常事務性管理工作。1.7 負責招待煙酒、禮品管理工作。1.8 負責完成領導臨時交辦的各項工作。

二、責任與權限

2.1 對院長辦公室管理的經費負責。

九、小車班班長工作職責

（一）工作內容與要求

1.1 負責辦理新車落戶，車輛保險、理賠工作。1.2 負責辦理車輛油卡、過路卡、洗車卡充值工作。

1.3 負責車輛維護、保養、年審和安全行駛工作，勤儉節約，降低車輛運行費用。

1.4 負責教育和引導駕駛員認真遵守交通法規和勞動紀律。每日做好出車前和收車后的一日三檢工作，保持車容車貌整潔。

1.5 負責車輛調派管理，每天做好《駕駛員行車記錄》。1.6 負責完成領導臨時交辦的各項工作。

（二）責任與權限

2.1 對車輛維修、保養、年審、油耗負責。2.2 對油卡、過路卡、洗車卡充值費用負責。

十、駕駛員工作職責

（一）工作內容與要求

1.1 負責車輛維護、保養、年審和安全行駛工作，勤儉節約，降低車輛運行費用。

1.2 認真遵守交通法規和勞動紀律。每日做好出車前和收車后的一日三檢工作，做到車容車貌整潔。

1.3 服從分配、聽從指揮、憑辦公室派車單出車，未經批準嚴禁私自出車。

1.4 服務熱情耐心，舉止文雅。盡職盡責地完成本職工作和小車班安排的工作任務。

1.5 完成公司領導、辦公室領導臨時交辦的各項工作。

二、責任與權限

2.1 對車輛安全駕駛負責。

2.2 對車輛維修、保養、年審、油耗負責。

第二篇：院醫保辦工作人員崗位職責

院醫保辦工作人員崗位職責

1、在主管院長的領導下，負責醫院城鎮職工醫療保險和城鎮居民醫療保險經辦的各項工作。

2、認真學習并熟知醫療保險各種政策、規定，并負責對全院醫護人員就醫保相關知識進行培訓、宣傳。

3、做好與上級醫保經辦（主管）機構的交流、溝通工作，及時反饋醫院醫保運行中存在的問題，并負責協商給予妥善解決。

4、定期向主管院長匯報醫保運行情況，并對醫院醫保運行政策及運行程序提出合理化建議。

5、負責每日下病房審核患者身份，并收取醫保證，檢查住院證上開具的疾病是否在醫保報銷范圍內。

6、及時向上級醫保經辦機構上報每日住院參保患者。

7、審核參保患者出院病歷，發現問題，解決問題。

8、對于上級業務主管部門督察及日常業務檢查中出現的問題，及時向相關科室反饋，并給予整改，必要時提請主管領導作出相應處理。

9、按規定日期按時整理好報帳資料及統計報表，并上報有關部門。

10、與財務科共同做好往來帳務工作，做到每筆帳物有記錄，及時與醫保中心聯系溝通返款到帳情況。

11、做好醫保中心要求的普及醫保知識工作，耐心解答參保職工提出的各種問題。

12、監督科室在醫保患者住院費用上加強控制，保證年底結算不超定額，禁止亂檢查、亂用藥。

13、做好各種醫保文件及審批材料的保管整理工作，隨時迎接各項檢查。

第三篇：績效辦職責及工作人員崗位職責

第九節 績效辦職責及工作人員崗位職責

一、績效辦公室工作職責

1．在辦公室主任的領導下，完成醫院領導交待的各項工作任務。樹立為醫療一線服務的思想，配合臨床完成醫院的各項任務。

2．認真學習《會計法》及現代醫院經濟管理知識，貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財經紀律，提高人員業務素質。

3．負責制定醫院經濟核算方案，并組織實施。貫徹落實醫院經濟管理制度，經常深入科室調查研究，總結經濟核算工作的經驗和教訓，及時向領導提出建議和改進意見，完善經濟核算工作。

4．負責組織全院核算科室每月收入支出的統計、歸納匯總；嚴格控制各項開支，杜絕不合理消耗。組織核算人員利用真實、準確的數據核算績效工資。5．每月向主管院長匯報上月全院各科核算情況，進行成本效益分析，為領導提供真實客觀的核算報表、核算分析表。

6．根據醫院經濟發展的需要，不斷調整績效工資的分配政策。7．年終整理、裝訂資料保存，向各科室提供相關經濟數據。

8．完成辦公室主任交辦的其它工作。

二、績效辦公室主任崗位職責

1．在院長的領導下，負責本科業務及行政管理工作。教育本科人員樹立為醫療一線服務的思想，配合臨床完成醫院的各項任務。

2．組織本科人員認真學習《會計法》及現代醫院經濟管理知識，貫徹有關財務會汁的法令、制度和指示，遵守國家財經紀律，提高人員業務素質。3．參與制定醫院經濟核算方案，并組織實施。貫徹落實醫院經濟管理制度，經常深入科室調查研究，總結經濟核算工作的經驗和教訓，及時向領導提出建議和改進意見，完善經濟核算工作。

4．負責組織全院核算科室每月收入支出的統計、歸納匯總；嚴格控制各項開支，杜絕不合理消耗。組織核算人員利用真實、準確的數據核算績效工資。5．每月向主管院長匯報上月全院各科核算情況，進行成本效益分析，為領導提供真實客觀的核算報表、算分析表。

6．根據醫院經濟發展的需要，不斷調整績效工資的分配政策。7．協調、處理好與臨床科室之間的工作關系。8．完成院領導交辦的其它工作任務。

三、績效辦公室干事崗位職責

1．每月10日前由設備科、總務科、供應室、藥劑科、提供臨床科室水電消耗、領用材料、設備情況表做為科室成本核算依據。

2．每月10日前，整理績效考核相關數據。相關表格包括：醫院收入分析報表，醫療執行科室收人報表，醫技科室收入報表，醫院門診收入報表，醫院住院收入報表，醫院工作量統計表，醫院門診人次報表，醫院藥占比報表，手術工作量統計報表，院前急救費用報表，手術室工作量報表等相關收入核算報表。3．按照醫院績效考核辦法，根據相關收入報表，計算各科室收入。4．按照醫院績效考核辦法，根據財務成本核算系統提供的各科室財務支出，科室材料領用報表，水電費分攤表，房屋折舊費用表，設備折舊費用表等計算科室成本。

5．計算科室收入結余，按照績效工資核算辦法計算績效工資。

6．完成主任交代的各項工作，負責科室資料收集、整理、傳遞、保管等。

第四篇：工作人員崗位職責

工作人員崗位職責（總則）

一、熱愛本職工作，認真學生、執行《食品衛生法》，認真履行崗位職責。

二、基本任務是聽從食堂管理員和廚師長的安排，按質按量完成分配的切配、洗菜任務及其它任務，保證師生按時用餐，按操作規程規范操作，發現問題及時匯報。

三、分工負責食堂衛生，認真執行《食品衛生法》，做到餐具清潔衛生，按期消毒，生熟分開，放置整齊，地面清潔無臟物，其他機械物品放置整齊無塵土、無油污。要講究個人衛生，工作期間做到“三白”。及時更換勤洗，不穿工作服上廁所，便后洗手，常剪指甲，定期做身體檢查，持有衛生健康合格證書上崗。

四、安全操作，認真按照操作作過程進行作業，預防事故和食物中毒。

五、搞好團結協作，做到不吵鬧、不罵人，不在下面議論是非。

六、服從領導安排，隨時做好應急及臨時性工作。

第五篇：學校食堂工作人員崗位職責

學校派駐食堂工作人員崗位職責

食堂管理員應接受總務處領導，必須帶領全體食堂工作人員共同辦好食堂，協助食堂承包商安排好師生就餐和客飯供應工作，搞好食堂衛生。

1、做好食堂考勤工作，負責檢查監督各崗位工作執行情況，并經產做好晨檢及日常考核工作，提高食堂服務質量和伙食質量。

2、監督食堂承包商搞好食堂環境衛生和食品衛生，以防食物中毒。

3、要了解食堂整個加工過程情況。

4、協調人際關系，搞好團結，關心食堂工作人員，多做一些有利于調動大家積極性工作，創造良好食堂工作環境。

5、每天值日時間段為：11:20---12：10，期間主要負責學生安全工作，若有失職等，將承擔一切安全責任！

6、切實了解食堂情況，掌握食堂工作規律，在實際工作中要善于發現問題，做到及時正確處理，以保證食堂工作順利進行，有關重大問題，應及時向總務處匯報。

7、認真做好年終食堂工作總結，并提出今后食堂工作改進意見和措施。

學校派駐食堂工作人員簽名：

肥西縣防虎學校（公章）2013.9.12