第一篇：2010年職業健康安全工作總結

交口縣安全監督管理局

2010年職業安全健康工作總結

職業安全健康監督管理工作事關從業人員身體健康和生命安全，事關經濟發展和社會穩定大局。2010年我縣職業安全健康監督管理工作緊緊圍繞“深化安全生產年”活動、堅持“預防為主，防治結合”的方針，對粉塵與高毒物品危害治理和作業場所職業安全健康監督管理工作作了精心的部署和計劃，現將一年來職業安全健康監督管理工作總結如下。

一、工作基本情況

1、健全組織機構，理順監管職能

認真貫徹落實《作業場所職業健康監督管理暫行規定》(總局23號令)，《作業場所職業危害申報管理辦法》(總局27號令)和《呂梁市安全生產監督管理局2010年度職業安全健康監管工作要點》(呂安監健字【2010 】7 2號)文件精神，切實加強職業安全健康監督管理組織機構的建設，理順職業安全健康監管職能。我局明確了監管二股兼管此項工作。

2、組織開展全縣范圍內生產經營單位的職業危害排查摸底

為了全面掌握全縣職業安全健康現狀，做好職業安全健康監管工作，推動全縣職業安全健康監管工作走上軌道，從四月下旬開始在全縣范圍全面開展職業安全健康基本情況的調查摸底、登記建檔工作。通過調查摸底共摸的存在粉塵與高毒物品危害的企業65戶，其中存在有毒有害物質危害的企業43 戶(焦化廠7戶、加油站28戶、冶煉

企業

7、家具制造1戶)、存在粉塵危害的企業22戶(非煤礦山15 戶、洗煤廠6 戶、水泥制造1戶)

3、職業健康體檢機構

目前我縣具有能對受職業危害從業人員身體檢查的醫療機構只有一家即交口縣疾病預防控制中心。交口縣中醫院體檢資質已過期，已不具備職業危害體檢資質。

二、做了的主要工作

1、宣傳動員部署開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動

2010年我局在收到《關于開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的通知》呂安監字【2009] 350號文件后，積極落實有關文件精神于2010年 1 月 10 日四部門聯合出臺了《關于開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的實施方案》交安監字【2010】3號文件，之后又相繼臺了《關于開展作業場所職業安全健康監督檢查的實施方案》、《關于轉發《關于開展全市勞動防護用品專項檢查的通知》的通知》，對粉塵與高毒物品危害治理專項行動進行了全方位的動員部署。我們根據行業類別不同分別針對危險化學品、非煤礦山、洗選業召開了三次宣傳動員大會。同時，在交口電視臺黃金時段滾動播出《關于積極開展職業危害申報的公告》。至此，我縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動各項工作正式拉開帷幕。

2、深入開展職業安全健康宣傳教育培訓工作

一是深入開展職業安全健康宣傳教育活動。以全國安全生產月為契機，在我縣電視臺黃金時段對開展作業場所職業危害申報進行公

告，大力宣傳職業安全健康法律法規和方針政策，提高社會各界對職業安全健康工作重要性的認識，在全縣形成關心職業健康、重視職業安全的良好氛圍。二是加強職業安全健康教育培訓工作。利用我縣安全技術培訓中心的三級資質，在我縣舉辦了一期職業安全健康主要負責人和專管員培訓班，培訓95人，輸送13 戶重點企業的26 名主要負責人和專管員參加了市局組織的培訓。舉辦非煤礦山、危險化學品全員職業安全健康培訓班 7 期，培訓820 人，提高了一線操作工的自我保護意識和維護自身健康權益的意識。

3、積極推動開展作業場所職業危害申報工作

依據《安全生產法》、《職業病防治法》等有關規定，按照國家安監總局23號、27號令的要求，認真開展作業場所職業病危害申報工作。到目前為止共有36戶企業進行了申報，其中化工24 戶、非煤礦山11 戶、水泥 1戶。還有9戶企業正在申報當中，其余企業也將在下一步工作中逐步完善申報，力爭使申報率達到100%。

4、組織召開了四部門聯席會議

縣局組織召開了縣衛生局、縣勞動保障局、縣總工會參加的粉塵與高毒物品危害治理專項行動四部門聯席會議，制定了《匹部門聯席會議制度》，對四部門的聯合檢查、協調配合、資源共享、信息互通進行了規范，并形成了多部門聯合執法長效機制。

5、積極有效開展作業場所職業安全健康監督管理工作

采取有效措施，加大監管力度，指導和督促企業加強職業安全健康工作。加強對職業危害突出的重點行業、重點企業和重點人群的

監督檢查。特別是將化工、非煤礦山、冶金、有色、建材等相關企業作為檢查重點。針對企業職業危害前期預防和勞動過程中的防護與管理等重點環節開展經常性檢查，發現問題依法嚴肅查處。全年共排查出各類隱患56條，督促整改48條，下達責令改正指令書39份，強制措施決定書2份。有24戶企業（危化12戶、非煤礦山6戶、鐵廠3戶、建材3戶）設置了職業安全健康管理機構，配備了管理人員并建立了職業危害防治制度和操作規程，設置了相應的職業危害告知卡182塊。

三、當前存在的問題

1、職業危害防治工作專業人才缺少，不能應對目前職業危害防治涉及行業范圍廣、企業數量多、工作量大、專業性特別強的工作需要。

2、職業危害防治宣傳教育培訓力度還是不夠。因職業危害防治是一項全新的工作，還有一大部分企業對職業危害專項整治政策不了解，腦子中沒有概念;有的企業也想去抓這項工作，但缺乏相關的知識，不知道從何做起。宣傳教育培訓形式比較單一，范圍比較狹窄，還沒有形成全方位的、多角度的、立體型的、全覆蓋的宣傳教育培訓工作機制。

3、政府部門作為職業健康監管責任主體，職業危害防治監督檢查力量相對薄弱，還沒有形成全局上下齊抓共管的工作局面。

4、企業作為職業危害防治責任主體對職業危害防治工作意識淡薄。一方面是認識不到位，認為可做不可做，習慣了:另一方面是出

于自身利益的考慮，不愿多花錢。

5、在全縣勞動防護用品大檢查中發現我縣范圍內沒有一家有資質的勞動防護用品經營單位。

6、機構不明，職責不清。國家、省編辦有明確的文件但鞭長不及，基層執行困難，機構、編制、經費難以落實。

7、職業安全健康監督管理工作，從上到下在本部門就沒有形成相互協調、緊密配合的聯合工作機制，開展工作困難重重。

四、下一步的工作的工作計劃

1、繼續深入推進粉塵與高毒物品危害治理，嚴格按要求完成專項行動各階段工作任務。

2、繼續做好網上申報工作，力爭到2011年5月底將申報工作進行完畢。

3、按照下發的《關于在全市開展職業衛生安全許可的實施方案》扎實推進，做好生產單位的職業衛生安全許可工作。

4、有序開展作業場所職業危害因素濃度強度的檢測檢驗工作。

5、深化現場管理水平、加大聯合執法力度，繼續完善職業安全健康綜合監管能力和聯合執法機制。

6、繼續加大宣傳力度、把職業健康這項工作深入到每個企業，增強職工自我的保護意識。

我們相信有市安監局各位領導的精心指導、有縣委、縣政府、的大力支持，我們一定能夠完成好上級安排的工作任務，把職業危害防治工作搞好，搞扎實，確保我縣職業危害防治有一個良好的開端。

2011、1

交口縣安全監督管理局

第二篇：職業健康安全工作總結

職業健康安全工作總結(精選多篇)

職業健康安全監管工作總結

職業健康安全監管工作的總體要求是：抓好“一個行動”、健全“兩支隊伍”、突出“三個重點”、落實“四項措施”、夯實“五項基幢，通過扎實有效的工作，努力推動用人單位職業健康安全管理主體責任的落實，防止重大以上職業危害事故的發生，改善作業環境，保護勞動者的健康權益。

一、繼續抓好重點行業領域粉塵與高毒物品危害治理專項行動

1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監號文件的要求，督促區縣局制定粉塵與高毒物品治理專項行動“回頭看”工作方案，對存

在粉塵與高毒物品危害的企業，總結經驗，查缺補漏，認真貫徹“革、水、密、風、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針，落實隱患整改措施，實行掛牌督辦制度，跟蹤隱患整改落實情況，督導企業做到整改措施、方案、時限、資金投入、責任人員“五落實”。對危害治理和防護設施改造達不到要求的，責令限期改正;逾期不改正，或在規定時間內仍不能整改到位且有毒物質濃度超標的，一律停產整頓，達不到要求不得復產。

2、深入推進木質家具制造企業職業危害治理工作。召開全市木質家具制造企業高毒物質危害治理工作會議，部署家具企業按照總局《關于開展木質家具制造企業高毒物質危害治理的通知》要求，加強生產工藝和防毒、除塵設施技術改造，認真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環節高毒物質危害及作業場所粉塵危害的治理。督促區縣局制定家具制造企業高毒物質危害治理工作方案、停產整

頓恢復生產驗收標準，至3月底達不到要求的停產整頓，到9月底仍達不到要求的，一律提請區縣人民政府予以關閉。

3、抓好礦山開采加工企業粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業粉塵危害嚴重。各區縣要督促相關企業參照總局關于加強石英砂和石棉開采加工企業粉塵危害治理工作的要求，督促企業落實綜合防塵和降塵措施的八字方針，加強生產工藝技術改造等各項治理措施，提升防護能力，減少和控制粉塵危害。

二、健全兩支隊伍，為職業健康工作開展提供組織保障

4、積極推動各區縣職業健康監管隊伍建設。推動各區縣安監局認真貫徹落實中央編辦《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》精神，加強區縣、鎮辦職業健

康監管機構和隊伍建設。已經獨立設置職業健康科的區縣局，要根據職責調整后新增職能，進一步配齊配強監管

人員;尚未獨立設置職業健康科的，要借此次職責調整的“東風”，爭取獨立設置內設機構，充實熟悉業務的人員，以適應職業健康監管工作面廣、量大的需要。要利用新修訂的《職業病防治法》頒布的有利時機，加強職業健康執法隊伍建設。要依照國家總局《作業場所職業健康監督檢查裝備配備指導目錄》，加強職業健康監管隊伍裝備建設，配備監管儀器、檢測檢驗設備、個人防護用品、調查取證設備等，提高監管效能，增強監督檢查的科學性、準確性和規范性

5、推動重點行業企業建立職業健康管-理-員隊伍。按照職業健康有關法律法規的規定和規范性文件要求，積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業企業和職業危害重點行業的企業，設置或指定職業健康管理機構，配備專職職業健康管理人員，并納入年終考核。規模以下企業由各區縣局根據實際情況積極推進。

三、突出三個重點，督促企業落實職業危害防治主體責任

6、突出職業健康培訓工作。新修訂的《職業病防治法》頒布實施后，通過開展《職業病防治法》“宣傳周”、“安全生產月”等活動，加大職業健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領導和專家授課，突出抓好職業健康監管隊伍業務能力建設。采取以會代訓的形式，請國家總局有關領導授課，對全市安監系統職業健康監管人員進行專題培訓，進一步提高監管人員的責任意識、業務素質、履職能力和依法監管水平。通過請進來走出去、舉辦培訓班等形式，年內對全市安監系統職業健康監管人員輪訓一遍。制定培訓計劃，采取不同培訓形式，強化用人單位主要負責人、分管負責人和相關管理人員，職業健康法律法規、國家標準和行業標準的培訓，提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動者健康權益的意識。督促用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期

間職業健康知識培訓，熟練掌握操作規程，正確使用防護設備和個人防護用品，增強職業危害防護意識和能力。

7、突出職業危害申報工作。按照屬地、分級管理原則，指導市管企業建立完善職業危害申報備案制度，在對作業場所職業危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業場所職業危害申報表》，及時如實申報作業場所職業危害。區縣局

要參照市局做法，在去年申報的基礎上，今年繼續抓好區縣企業的職業危害申報。納入安全生產綜合監管系統的企業和職業危害重點行業企業，今年要全部完成職業危害申報。通過申報逐步摸清用人單位存在職業危害因素的現狀與分布，為建立職業健康監管信息檔案打好基矗要加強職業危害申報情況的監督檢查和專項執法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業，推動用人單位貫徹落實《作業場所職業危害申報管理辦法》。同時，指導相關部門抓好分管企

業的職業危害申報工作。

2014年職業安全健康工作總結

2014年以來，我礦認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業健康為目的，以“預防為主、防治結合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點，全面提高煤礦企業職業健康水平，打造本質安全型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業環境、強化員工職業健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓、個體防護用品的配備、發放和使用等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環境。下面將全年工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

完善組織機構

自從職業安全健康被納入質量標準化工作中，我礦就建立了職業危害防治領導管理機構。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領導小組。

明確了領導小組各成員的工作職責。我礦根據職業健康專業要求并結合安全質量標準化新標準將職業健康專職隊伍由建礦初期的1人增加到3人，同時根據人事檔案管理的模式，建立了新的職業安全健康管理電子檔案，進一步完善了職業衛生體檢檔案的管理。1

加大宣培力度

我礦始終堅持把學習宣傳職業危害知識作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業病防治法》為重點，以提高廣大職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。今年4月我礦開展職業健康宣傳周活動，加大職業危害知識和法律法規的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發放宣傳手冊等多種形式進行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業健康知識有獎問答，使職工思想由“要我學”，轉變成了“我要學”的有利態勢。

健全各項制度

按照《中華人民共和國職業病防治法》和上級有關文件要求，結合礦實際，建立完善了《職業衛生管理制度》、《職業衛生工作責任制》、《職業病防治計劃及實施方案》、《職業危害事故應急救援預案》、《個人防護用品管理制度》、《職業衛生教育培訓制度》等一系列規章制度，保證了職業安全健康管理機制的有效運行。

堅持體檢

我礦高度重視職工職業健康監護工作。今年6月15日到6月30日嚴格按照規定認真組織實施了一年一次的職工職業健康體檢工作，保證體檢率達到了95%以上，做到了早發現、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。

2014年，我礦共為83 名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進行了健康體檢。同時組織了23名疑似病人﹑21名職業病人到中輻院進行了體檢，有效防止了職業病的發生，保障了職工的健康權益和生命安全保障。

二、存在的問題

職業安全健康工作的管理考核還需進一步完善

沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業安全健康工作中，我們重在口頭強調，輕于嚴格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業危害管理考核辦法》嚴格進行考核，通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業危害防治工作。

個別職工自我防護意識需要得到進一步提高

每年新招的工人對職業健康的有關知識不是很了解，自我防護意識不強。認為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發現個別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現象。對此，我們將加強職工崗前、崗中職業健康培訓工作，提高個人防護意識，將職業健康防護措施落實到實處。

三、下一步工作重點

職業安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

完善管理制度

我礦將結合實際制定符合自身的職業安全健康管理制

度。明確規定各部門的具體職業安全健康職責，做到分工明確，確保各部門之間的協作。明確規定職業安全健康管理機構人員的具體工作，并細化到個人，確保職業安全健康各項基本工作的順利開展。

制定個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度

我礦嚴格按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》規定，制定了符合標準的個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業危害的從業人員配備和發放符合要求的個體防護用品，并要求各隊組做好發放記錄。同時職業安全健康工作人員將指導和督

促從業人員正確使用個體防護用品。對不按照要求使用個體防護用品的從業人員將進行一定的懲罰。

普及職業安全健康知識

我礦始終堅持把學習宣傳職業危害知識作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業病防治法》為重點，以提高廣大職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。年底我礦將以試卷的形式普及職業安全健康相關知識，爭取做到全員普及。

職業安全健康工作任務艱巨，責任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實干，努力把我公司職業安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井安全發展做出應有的貢獻。

職業安全健康工作總結

根據《職業病防治法》的職責要求，在公司黨政領導正確指導下，以加大職業衛生宣傳培訓力度加強職業衛生監督執法力度為重點。通過全公司員工的共同參與努力，使職業衛生健康工作取的

一定的成績，具體工作如下：

一、組織開展《職業病防治法》的宣傳培訓活動。

1、加強日常宣傳活動

利用培訓學習，全面講解職業衛生防治方面的有關知識，將此項工作列入日常培訓科目，加強全員參與全員學習的積極性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進行宣傳教育，有效提高全員對職業衛生健康工作的認知度。

2、開展與重大活動日、佳節日相結合的宣傳活動

公司結合每年兩會、五一、六月安全活動月等各種活動日，將職業衛生防治納入到以上活動的范圍內，積極開展以“保護勞動者職業健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳日活動，活動期間共懸掛宣傳標語16條，職防宣傳掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣傳手冊，發放宣傳資料共9種1200多份，并由醫院、社?？?、安監站等相關單位設置職業健康咨詢臺，接受咨詢的人員達300多人，公司領導組織參加通過以上宣傳活動，極大地提高了勞動者對職業衛生知識的了解，增強全員職業衛生法律意識。

3、組織開展《職業病防治法》宣傳培訓活動

每年初公司結合職業衛生經常性的監督檢查工作，向全體員工宣

傳職業病防治法的有關規定、企業應當履行的職責、員工應有的權利與應盡的義務。同時向生產作業現場工作人員講解職業病防治知識，宣傳相關的法律法規，向相關員工發放宣傳資料500余份，對提高全員職防知識與法律意識起到重要的作用。

4、提高認識，全面普及，開展職業衛生全員培訓工作

組織人員在全公司開展職業病防治知識培訓，普及相關法律法規的同時，各區隊定期組織員工學習。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實做到全員培訓，定時培訓，使干部員工更深入了解職業病危害及其防

治辦法。

二、開展礦井作業場所粉塵危害治理專項行動

1、確立工作目標

通過專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規，落實執行同煤集團及朔州煤電公司關于職業危害防治的各項規定。按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求。緊抓現場職業危害的薄弱環節，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關因素，穩步提高職業危害防治的整體工作水平，為構建礦井職業危害防治長效機制，改善作業場所工作環境，切實有效保障改善井下從業人員的生命與健康，努力防范和減少職業危害發生，進一步推動改善職業危害防治工作的穩定起到重要作用。

2、開展專項行動的內容

1）建立健全職業衛生防治工作的

十六項制度、職業衛生防治工

作的實施細則、各種職業危害防治標識牌板等相關的制度與規定。

2）通過職業危害知識的宣傳、定點實時的培訓使公司的職業衛生管理工作取得很好的效果。

3）按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》，每年給員工發放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護用品，對防護用品的發放情況進行詳細的登記建檔管理。

4）公司所有從業人員都簽訂了勞動合同，并依法參加工傷、醫療保險及住房公積金的繳納。

5）通風區負責定期粉塵檢測，督促從業人員佩戴好防護用品。

6）每年為全體接觸職業危害的從業人員進行體檢，并建立員工健康監護檔案，有效保證員工身體健康。

通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于2014年獲得由煤炭工業廳頒發的《全省煤礦職業健康先進單位》的稱號。

在今年公司將職業衛生防治工作抓緊抓實，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順利進行打下良好的基礎。

環境與職業健康安全管理工作總結報告

一.重要環境因素和重大危險源的控制

在對公司環境因素辨識、匯總過程中，根據其環境影響，采用是非判斷法和三因子評價法，總結出了公司重要環境因素，并且形成了重要環境因素清單。該清單中對重要環境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產品/服務”，并且依據相關的法律法規制定和執行著相應的規程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。

同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過程中，根據其風險，采用是非判斷法和d=lec法，總結出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產品/服務”，并且依據相關的

法律法規制定和執行著相應的規程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。

通過有法可依——>有規程可執行——>有預案可響應，這一整套機制，保證了對重要環境因素和重大危險源的有效控制。

二.合規性評價結果

環境合規性評價結論：公司建立體系以來，各級領導、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物、能源等方面加強管理，且各部門均按sop要求進行操作運行。經安環小組評價，公司各項要求符號環保法律法規要求。

ohsas評價結論：公司從建立體系以來，重視相關法律法規的要求。從特種設備，?；钒踩?，消防安全，職業健康等加強管理，各部門按sop運行。經評價，公司各項要求符合職業健康安全法律法規要求。

三.目標指標完成情況

為有效監控目標指標完成情況，公

司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式，清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關部門檢查結果，以及確認人簽字。

對于表中所有項目，都得到了很好的完成，并由相關確認人簽字確認。

安環科

2014年職業健康

安全環境管理工作總結

中交一航局四公司津漢項目部

2014年12月18日

今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程。回

顧全年安全管理工作，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力配合下, 在施工中未發生任何人身傷亡事故、火災、交通和環境污染等事故，實現了各項事故為零的安全目標。現將2014年安全工作進行總結如下：

一、明確目標落實責任

建立健全安全保證體系，建立以項目經理為組長的安全生產領

導小組，項目部每月召開安全領導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產會學習傳達上級有關安全文件，講評安全生產情況。安全部門按照公司項目部管理規定，逐級制定安全生產責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了安全目標責任書20份，確保全年安全目標的順利實現。

二、建立各項管理制度

根據工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如

《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產獎懲實施細則》，等一系列內部制度。并應

用到施工生產中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作

有章可循，有據可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。

三、加強安全培訓提高安全水平

對進場作業人員進行安全生產教育培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業人員流動頻繁，深入現場進行再教育60人次，全年共計教育培訓260人次。并建立了教育檔案；通過教育培訓增強了作業人員專業知識，提高了工作水平。確保施工生產的順利進行。

四、開展安全活動增強安全意識

5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環境專項治理活動，制定了詳細的規劃和具體落實的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的安全治理活動，現場的安全文明施工水平得到顯著提高

6月份以全國安全生產月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過

懸掛標語5條、警示牌15塊、安全學習3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。

在暑期開展了“送清涼，保平安” 活動，為施工現場搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套，并為他們發放發放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產。

五、加強監督檢查清除事故隱患

堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節性檢查制度，主要內容包括：高處作業、腳手架施工，起重作業、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在2014，共檢查下發整改通知單25份，整改項目120 條.下發違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實做到及時發現問題，及時落實整改，在具體的管理工作中，依據《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監察力度，強調文明執法，有利地控制了現場的違章現象，確保施工生產始終處于受控狀態。

六、加強消防工作提高消防能力

加強現場動火作業的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現場、生活區、辦公區進行消防安全檢查。在檢查中發現的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據工程進展情況合理配備各類消防器材，消防箱30個，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌20個，布置在現場重點部位，保障消防工作的有效運行。

七、標準化管理健全安全內業

嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內業資料的管理，從項目部開工至今，安全內業資料管理始

終與生產同步進行，保障了施工生產的完善性，使安全生產井然有序。

安全生產費用投入方面

全年我項目部安全生產費用累計投入近190萬元。

第三篇：職業安全健康工作總結

職業安全健康工作總結

根據《職業病防治法》的職責要求，在公司黨政領導正確指導下，以加大職業衛生宣傳培訓力度加強職業衛生監督執法力度為重點。通過全公司員工的共同參與努力，使職業衛生健康工作取的一定的成績，具體工作如下：

一、組織開展《職業病防治法》的宣傳培訓活動。

1、加強日常宣傳活動

利用培訓學習，全面講解職業衛生防治方面的有關知識，將此項工作列入日常培訓科目，加強全員參與全員學習的積極性。利用井口LED大屏幕和公司閉路電視等媒體進行宣傳教育，有效提高全員對職業衛生健康工作的認知度。

2、開展與重大活動日、佳節日相結合的宣傳活動

公司結合每年兩會、五一、六月安全活動月等各種活動日，將職業衛生防治納入到以上活動的范圍內，積極開展以“保護勞動者職業健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳日活動，活動期間共懸掛宣傳標語16條，職防宣傳掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣傳手冊，發放宣傳資料共9種1200多份，并由醫院、社?？啤脖O站等相關單位設置職業健康咨詢臺，接受咨詢的人員達300多人，公司領導組織參加通過以上宣傳活動，極大地提高了勞動者對職業衛生知識的了解，增強全員職業衛生法律意識。

3、組織開展《職業病防治法》宣傳培訓活動

每年初公司結合職業衛生經常性的監督檢查工作，向全體員工宣

傳職業病防治法的有關規定、企業應當履行的職責、員工應有的權利與應盡的義務。同時向生產作業現場工作人員講解職業病防治知識，宣傳相關的法律法規，向相關員工發放宣傳資料500余份，對提高全員職防知識與法律意識起到重要的作用。

4、提高認識，全面普及，開展職業衛生全員培訓工作

組織人員在全公司開展職業病防治知識培訓，普及相關法律法規的同時，各區隊定期組織員工學習。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實做到全員培訓，定時培訓，使干部員工更深入了解職業病危害及其防治辦法。

二、開展礦井作業場所粉塵危害治理專項行動

1、確立工作目標

通過專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規，落實執行同煤集團及朔州煤電公司關于職業危害防治的各項規定。按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求。緊抓現場職業危害的薄弱環節，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關因素，穩步提高職業危害防治的整體工作水平，為構建礦井職業危害防治長效機制，改善作業場所工作環境，切實有效保障改善井下從業人員的生命與健康，努力防范和減少職業危害發生，進一步推動改善職業危害防治工作的穩定起到重要作用。

2、開展專項行動的內容

1）建立健全職業衛生防治工作的十六項制度、職業衛生防治工

作的實施細則、各種職業危害防治標識牌板等相關的制度與規定。

2）通過職業危害知識的宣傳、定點實時的培訓使公司的職業衛生管理工作取得很好的效果。

3）按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》，每年給員工發放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護用品，對防護用品的發放情況進行詳細的登記建檔管理。

4）公司所有從業人員都簽訂了勞動合同，并依法參加工傷、醫療保險及住房公積金的繳納。

5）通風區負責定期粉塵檢測，督促從業人員佩戴好防護用品。

6）每年為全體接觸職業危害的從業人員進行體檢，并建立員工健康監護檔案，有效保證員工身體健康。

通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于2010年獲得由煤炭工業廳頒發的《全省煤礦職業健康先進單位》的稱號。在今年公司將職業衛生防治工作抓緊抓實，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順利進行打下良好的基礎。

第四篇：2017安全、職業健康工作總結

2017安全、職業健康工作總結

2017年，在省市區各級領導和專家的指導下，在以佟兆啟董事長為中心的領導班子帶領下，圍繞安全管理和職業健康，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全工作，強化管理體制、加大管理力度，經過大家共同的努力及相關單位、部門的積極配合，取得了較好的安全實效。同時，強化職業健康和環保保護，企業職業健康、環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，安全、職業健康工作取得了較大進步，公司形象得到進一步提升。

一、安全生產管理工作

1、完善管理構架，落實安全責任

（一）成立安全檢查領導小組 組 長：XXX 副組長：XXX 組員：

委員會下設辦公室，辦公室設在生產技術部。

2、加強安全標準管理，完善修訂作業標準、規章制度。加強安全管理，落實各部門職責。對外修各承包單位進行安全資格審查并簽訂安全協議；督促各車間與各部室簽訂安全目標責任書；根據公司機構調整，及時梳理了生產技術部工作職責。

3、完善安全管理、規章制度、標準化，修訂各類作業標準。一是完善修訂公司生產安全事故應急預案的編寫、評審、備案工作；二是完善公司級安全規章制度4項；三是組織梳理作業安全規范標準3項；四是修訂公司安全生產管理辦法、考核辦法、舉報獎勵管理辦法等；五是梳理完善公司、部門各崗位說明書；六是現場作業在醒目位置安裝安全警示標識等。七是編制有限空間、粉塵防爆相關制度、應急預案、現場處置措施等。

4、加強安全教育，提高管理水平。

組織進行各類安全作業規范培訓4場、學習200人次；進行各類考試換證20人；

5、以安全為主線，組織開展各類工作：

（1）組織各類事故演練，提高應急處置能力，組織開展了高溫燙傷、高溫中暑、高空墜落和有限空間等多種形式的專項應急演練，加強了我公司應急隊伍的建設，提高了對各類突發事件的應急處置能力。

（2）加強現場整治，提高作業環境，消除安全隱患。規范現場定置區域管理，制作安裝各類安全警示標識牌；對危險作業點加裝警示立柱、反光警示條；粉刷、整理擺放封閉區道路兩側隔離墩；規劃了各區域車輛、摩托車、電動車停放區；對封閉區內摩托車、電動車進行了現場整治。

（3）根據《雙鴨山新時代水泥有限責任公司安全生產大檢查工作實施方案》的工作安排，2017年7月至10月末，全面開展安全生產大檢查工作。由蔣勤亮副總經理親自部署，落實任務。要求各部門針對本次大檢查，精心組織，制定大檢查方案，明確分工，落實責任。檢查過程中檢查出的隱患和問題，及時進行治理和整改，不放過任何一個隱患；對違章違規行為、隱患排查治理不力的相關責任人嚴肅處理；檢查結果認真治理，不走過場，形成閉環管理制度。

二、職業健康管理

職業衛生防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關系到公司安全生產和經濟的健康持續發展。對職業病防治工作，公司領導高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》，逐步完善和規范企業職業健康安全管理制度，改善員工作業環境，加強對作業場所勞動防護用品發放等措施，有效地保障了勞動者的健康，有效保障了員工的健康權益。

（1）編制建立了《職業健康管理制度》，包括職業危害防治責任制度、職業病危害警示與告知制度、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度、職業危害項目申報制度、職業病防治宣傳教育培訓制度等13項制度。

（2）職業衛生檔案健全情況：健全了職業衛生管理檔案，職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案及勞動者個人職業健康監護檔案。其中職業衛生管理檔案內容包括：職業病防治領導機構及職業衛生管理機構成立文件、職業病防治計劃及實施方案、重點崗位職業衛生操作規程、職業病防護設施一覽表、勞動防護用品的采購計劃、發放記錄、警示標識與職業病危害告知、職業病危害事故應急救援預案．職業衛生檢查和處理記錄．職業衛生監管意見和落實情況等檔案資料。

（3）、修訂完善用人單位職業健康監護管理檔案。①．職業健康檢查機構資質證書。②．職業健康檢查結果匯總表。③.職業健康檢查異常結果登記表（附：職業健康監護結果評價報告）。④．職業健康監護檔案匯總表。

（4）、修訂完善勞動者個人職業健康監護檔案。①．勞動者個人信息卡。②．工作場所職業病危害因素檢測結果。③．歷次職業健康檢查結果及處理情況④．職業健康體檢報告、職業病診療等資料⑤．其他職業健康監護資料

（5）、職業健康檢查與檢測情況。①、公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力，修改完善了安全警示標志牌、職業危害告知牌、安全操作規程牌等共計112塊。對工作現場防護欄桿、防護罩等防護設施進行了加固維護。②、按規定要求配發勞動防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業工人實際接觸危害時間；另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護用品，并督促從業人員嚴格按照使用規則佩戴、使用。通過職業衛生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動防護用品的自覺性、主動性，養成自覺佩戴的良好習慣。加強勞動防護用品使用情況的監督檢查，發現不按規定佩戴勞動防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業人員健康。③、組織全公司接觸職業病危害的員工進行了例行體檢，應檢人數200人，實際200人參檢。這次體檢結果，沒有新增職業病人員。④、聘請黑龍江光正職業衛生檢測評價有限公司，對企業職業危害現場進行了檢測評價，并出具了現場檢測報告。

（6）、職業衛生培訓工作

公司根據安全培訓計劃定期對員工進行安全、職業衛生培訓工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業危害，保障廣大員工的生命安全。

三、安全和職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司在安全和職業病防治工作取得了一定的成績，但與上級部門要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續努力做好安全和職業病的防治工作，努力為我公司職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境。

第五篇：職業安全健康管理工作總結

職業安全健康監督管理

工作總結

根據《義煤集團公司職業健康管理工作方案》（義煤發［2008］319號）文件精神及相關要求，為有效預防與控制煤炭行業作業場所職業危害，保障煤礦從業人員人身安全和健康。

公司各部門經過摸底調查，根據上級相關要求并結合自身實際情況，研究制定了《華興公司職業安全健康管理工作方案》。并成立了由公司領導及相關部室負責人組成的職業安全健康監督管理領導小組，負責公司職業安全健康監督管理的日常工作，現將公司相關工作事宜匯報如下。

（一）職業安全健康管理

1、將職業安全健康與傷害防治納入華興公司日常生產管理范疇，對領導小組的具體職責作了明確規定，由領導小組結合公司實際情況制定的相應的管理機制、工作目標、工作制度、計劃、措施等，并根據上級實施方案要求對各單位實施情況進行考核并將責任落實到人。特別是職業安全健康管理經費，公司嚴格按照《安全生產法》、《職業病防治法》等有關規定，提取專項管理經費，設立專戶，并在生產成本中據實列支，確保了公司職業安全健康工作的順利開展。

2、對公司礦井建立了完善的井上下防塵系統，對掘進14130上下巷、采煤14160采面、運輸皮帶機頭、運輸皮帶巷、溜煤眼放煤口、煤倉放煤口等生產場所的職業危害因素產生原因進行分析、制定相適應監測、防治措施并適時進行監測，對達不到要求的相關單位進行嚴厲處罰并責令限期整改，做到整改達不到標準要求不生產。

3、公司把職業危害防治納入日常安全培訓管理，開展對職工上崗前和工作中的定期職業危害防治措施培訓，認真組織公司安全管理人員、接塵工人等各類人員的培訓，提高企業職防工作管理水平和員工自我保護意識和技能；教育和督促職工遵守職業危害防治規章制度、操作規程，對上崗和轉崗人員全部進行職業衛生和職業傷害防護知識培訓。使全體從業人員了解粉塵等職業危害對身體健康損害的嚴重性，嚴格執行防、降塵及健康監護等措施，增強職工的自我防范意識，按相關規定正確使用職業危害防治設備、個人防護用品。樹立安全與健康理念；按規定對職工進行健康檢查，職工上崗前、離崗時健康檢查率達到100%；在體檢周期內按照上級職防部門要求及時組織本單位職工參加上級部門組織的職業病體檢使個人檢查率達到規定標準；確診為職業病患者的，由公司及時為醫院撥付醫療費，確保職業病患者及時接受治療。

（二）作業場所有害因素防治

對公司掘進、采煤、運輸轉載點、卸載點、溜煤眼放煤口、煤倉放煤口等作業場所的職業危害因素特別是粉塵，采取自動噴霧灑水等綜

合降塵除塵裝置，并按照規定井下每月測定2次粉塵濃度，每6個月測定1次粉塵分散度。各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不少于3個。同時建立與安全監控系統聯網的自動監控裝置，對關鍵地點實施在線實時監控，確保作業場所空氣中粉塵濃度必須符合國家職業衛生標準。對其他職業危害因素噪聲、有毒有害氣體、作業環境溫度等也按中華人民共和國職業衛生標準和《煤礦安全規程》等相關規定進行產生原因分析、監測和防治。

公司各部門雖然做了大量工作，但由于公司恢復原煤時間較短，各種生產設施還不完善，完成的各項實施方案內容離上級的要求還有一定距離。今后我們一定會針對存在的問題進行分析總結，嚴格按照上級要求、落實責任，加快規范和完善管理步伐，實現公司全面協調可持續發展，為構建和諧礦區做出貢獻。

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XX年XX月XX日