第一篇：2017年職業(yè)健康安全工作總結(jié)

2017年職業(yè)健康安全工作總結(jié)

項目部自從執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系以來，始終秉持按程序辦事、用制度管理的職業(yè)健康安全管理工作理念，并結(jié)合項目部實際運行情況，不斷改進和完善我項目部的職業(yè)健康安全管理工作體系。現(xiàn)將2017年職業(yè)健康安全工作總結(jié)匯報如下：

一、職業(yè)健康安全工作目標完成情況

2017年項目部未發(fā)生一起職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作事故；未新增任何一例職業(yè)病。2017年的職業(yè)健康安全工作目標圓滿完成。

二、組織開展職業(yè)病防治教育培訓(xùn)

項目部安全部在安全周例會上通過職業(yè)病防治培訓(xùn)PPT對各工區(qū)安全員組織開展了職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，讓安全員明白什么是職業(yè)病，形成職業(yè)病的因素，怎樣預(yù)防職業(yè)病等相關(guān)知識并將之實際運用于現(xiàn)場職業(yè)健康安全管理工作中，為現(xiàn)場做好職業(yè)健康安全管理工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

三、切實做好職業(yè)健康安全管理工作，落實職業(yè)病防治措施（1）堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，為現(xiàn)場作業(yè)人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境。

（2）加強職業(yè)健康安全工作檢查，認真落實職業(yè)健康安全檢查 “三個結(jié)合”，即日常巡查與不定期抽查結(jié)合、專項檢查與綜合性檢查相結(jié)合、交叉檢查與觀摩評比相結(jié)合，對每次檢查發(fā)現(xiàn)的可能危害職業(yè)健康安全的問題和隱患加大整改和懲處力度，對重復(fù)發(fā)生的問題和隱患進行了分析和研究，提出預(yù)控辦法，切實將各類可能危害職業(yè)健康安全的問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

四、認清存在問題，實現(xiàn)持續(xù)改進

職業(yè)健康安全工作涉及范圍廣，知識要點多。普遍存在對職業(yè)健康安全知識缺乏深入了解、對職業(yè)健康安全工作重要性認知不足、重視程度不夠的情況。大大加大了職業(yè)健康安全工作的難度，鑒于此項目部在不斷加強專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和實踐；對工程管理作業(yè)人員加強體系內(nèi)容的宣傳，提高工程管理作業(yè)人員的職業(yè)健康安全自我保護意識的同時加強對工程相關(guān)方的影響，努力營造工程參建各方共同提高職業(yè)健康安全意識的工作氛圍。

項目部2017年的職業(yè)健康安全工作在取得了一定成績的同時也存在一些問題。我們將正確的認識和評價自己的工作，正視所存在的問題并采取認真的態(tài)度加以糾正。我們相信在項目部領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)和各職能部門的共同努力下，2018年項目部的職業(yè)健康安全工作將會越做越好，取得更加優(yōu)秀的成績。

第二篇：職業(yè)健康安全工作總結(jié)

職業(yè)健康安全工作總結(jié)(精選多篇)

職業(yè)健康安全監(jiān)管工作總結(jié)

職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的總體要求是：抓好“一個行動”、健全“兩支隊伍”、突出“三個重點”、落實“四項措施”、夯實“五項基幢，通過扎實有效的工作，努力推動用人單位職業(yè)健康安全管理主體責任的落實，防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動者的健康權(quán)益。

一、繼續(xù)抓好重點行業(yè)領(lǐng)域粉塵與高毒物品危害治理專項行動

1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監(jiān)號文件的要求，督促區(qū)縣局制定粉塵與高毒物品治理專項行動“回頭看”工作方案，對存

在粉塵與高毒物品危害的企業(yè)，總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，認真貫徹“革、水、密、風(fēng)、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針，落實隱患整改措施，實行掛牌督辦制度，跟蹤隱患整改落實情況，督導(dǎo)企業(yè)做到整改措施、方案、時限、資金投入、責任人員“五落實”。對危害治理和防護設(shè)施改造達不到要求的，責令限期改正;逾期不改正，或在規(guī)定時間內(nèi)仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標的，一律停產(chǎn)整頓，達不到要求不得復(fù)產(chǎn)。

2、深入推進木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。召開全市木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作會議，部署家具企業(yè)按照總局《關(guān)于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》要求，加強生產(chǎn)工藝和防毒、除塵設(shè)施技術(shù)改造，認真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節(jié)高毒物質(zhì)危害及作業(yè)場所粉塵危害的治理。督促區(qū)縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作方案、停產(chǎn)整

頓恢復(fù)生產(chǎn)驗收標準，至3月底達不到要求的停產(chǎn)整頓，到9月底仍達不到要求的，一律提請區(qū)縣人民政府予以關(guān)閉。

3、抓好礦山開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴重。各區(qū)縣要督促相關(guān)企業(yè)參照總局關(guān)于加強石英砂和石棉開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求，督促企業(yè)落實綜合防塵和降塵措施的八字方針，加強生產(chǎn)工藝技術(shù)改造等各項治理措施，提升防護能力，減少和控制粉塵危害。

二、健全兩支隊伍，為職業(yè)健康工作開展提供組織保障

4、積極推動各區(qū)縣職業(yè)健康監(jiān)管隊伍建設(shè)。推動各區(qū)縣安監(jiān)局認真貫徹落實中央編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》精神，加強區(qū)縣、鎮(zhèn)辦職業(yè)健

康監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)。已經(jīng)獨立設(shè)置職業(yè)健康科的區(qū)縣局，要根據(jù)職責調(diào)整后新增職能，進一步配齊配強監(jiān)管

人員;尚未獨立設(shè)置職業(yè)健康科的，要借此次職責調(diào)整的“東風(fēng)”，爭取獨立設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，充實熟悉業(yè)務(wù)的人員，以適應(yīng)職業(yè)健康監(jiān)管工作面廣、量大的需要。要利用新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布的有利時機，加強職業(yè)健康執(zhí)法隊伍建設(shè)。要依照國家總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導(dǎo)目錄》，加強職業(yè)健康監(jiān)管隊伍裝備建設(shè)，配備監(jiān)管儀器、檢測檢驗設(shè)備、個人防護用品、調(diào)查取證設(shè)備等，提高監(jiān)管效能，增強監(jiān)督檢查的科學(xué)性、準確性和規(guī)范性

5、推動重點行業(yè)企業(yè)建立職業(yè)健康管-理-員隊伍。按照職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)范性文件要求，積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)的企業(yè)，設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職職業(yè)健康管理人員，并納入年終考核。規(guī)模以下企業(yè)由各區(qū)縣局根據(jù)實際情況積極推進。

三、突出三個重點，督促企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責任

6、突出職業(yè)健康培訓(xùn)工作。新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實施后，通過開展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等活動，加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，突出抓好職業(yè)健康監(jiān)管隊伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)。采取以會代訓(xùn)的形式，請國家總局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課，對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員進行專題培訓(xùn)，進一步提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力和依法監(jiān)管水平。通過請進來走出去、舉辦培訓(xùn)班等形式，年內(nèi)對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員輪訓(xùn)一遍。制定培訓(xùn)計劃，采取不同培訓(xùn)形式，強化用人單位主要負責人、分管負責人和相關(guān)管理人員，職業(yè)健康法律法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準的培訓(xùn)，提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動者健康權(quán)益的意識。督促用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期

間職業(yè)健康知識培訓(xùn)，熟練掌握操作規(guī)程，正確使用防護設(shè)備和個人防護用品，增強職業(yè)危害防護意識和能力。

7、突出職業(yè)危害申報工作。按照屬地、分級管理原則，指導(dǎo)市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報備案制度，在對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，及時如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。區(qū)縣局

要參照市局做法，在去年申報的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)抓好區(qū)縣企業(yè)的職業(yè)危害申報。納入安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)企業(yè)，今年要全部完成職業(yè)危害申報。通過申報逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基矗要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。同時，指導(dǎo)相關(guān)部門抓好分管企

業(yè)的職業(yè)危害申報工作。

2014年職業(yè)安全健康工作總結(jié)

2014年以來，我礦認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)、個體防護用品的配備、發(fā)放和使用等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

完善組織機構(gòu)

自從職業(yè)安全健康被納入質(zhì)量標準化工作中，我礦就建立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責。我礦根據(jù)職業(yè)健康專業(yè)要求并結(jié)合安全質(zhì)量標準化新標準將職業(yè)健康專職隊伍由建礦初期的1人增加到3人，同時根據(jù)人事檔案管理的模式，建立了新的職業(yè)安全健康管理電子檔案，進一步完善了職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案的管理。1

加大宣培力度

我礦始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標。今年4月我礦開展職業(yè)健康宣傳周活動，加大職業(yè)危害知識和法律法規(guī)的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊等多種形式進行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識有獎問答，使職工思想由“要我學(xué)”，轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢。

健全各項制度

按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)文件要求，結(jié)合礦實際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責任制》、《職業(yè)病防治計劃及實施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個人防護用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機制的有效運行。

堅持體檢

我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。今年6月15日到6月30日嚴格按照規(guī)定認真組織實施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達到了95%以上，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。

2014年，我礦共為83 名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進行了健康體檢。同時組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權(quán)益和生命安全保障。

二、存在的問題

職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進一步完善

沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業(yè)安全健康工作中，我們重在口頭強調(diào)，輕于嚴格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴格進行考核，通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業(yè)危害防治工作。

個別職工自我防護意識需要得到進一步提高

每年新招的工人對職業(yè)健康的有關(guān)知識不是很了解，自我防護意識不強。認為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現(xiàn)象。對此，我們將加強職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高個人防護意識，將職業(yè)健康防護措施落實到實處。

三、下一步工作重點

職業(yè)安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

完善管理制度

我礦將結(jié)合實際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制

度。明確規(guī)定各部門的具體職業(yè)安全健康職責，做到分工明確，確保各部門之間的協(xié)作。明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機構(gòu)人員的具體工作，并細化到個人，確保職業(yè)安全健康各項基本工作的順利開展。

制定個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度

我礦嚴格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》規(guī)定，制定了符合標準的個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個體防護用品，并要求各隊組做好發(fā)放記錄。同時職業(yè)安全健康工作人員將指導(dǎo)和督

促從業(yè)人員正確使用個體防護用品。對不按照要求使用個體防護用品的從業(yè)人員將進行一定的懲罰。

普及職業(yè)安全健康知識

我礦始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識，爭取做到全員普及。

職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

職業(yè)安全健康工作總結(jié)

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點。通過全公司員工的共同參與努力，使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的

一定的成績，具體工作如下：

一、組織開展《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓(xùn)活動。

1、加強日常宣傳活動

利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關(guān)知識，將此項工作列入日常培訓(xùn)科目，加強全員參與全員學(xué)習(xí)的積極性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進行宣傳教育，有效提高全員對職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認知度。

2、開展與重大活動日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣傳活動

公司結(jié)合每年兩會、五一、六月安全活動月等各種活動日，將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動的范圍內(nèi)，積極開展以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳日活動，活動期間共懸掛宣傳標語16條，職防宣傳掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣傳手冊，發(fā)放宣傳資料共9種1200多份，并由醫(yī)院、社保科、安監(jiān)站等相關(guān)單位設(shè)置職業(yè)健康咨詢臺，接受咨詢的人員達300多人，公司領(lǐng)導(dǎo)組織參加通過以上宣傳活動，極大地提高了勞動者對職業(yè)衛(wèi)生知識的了解，增強全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識。

3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動

每年初公司結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作，向全體員工宣

傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定、企業(yè)應(yīng)當履行的職責、員工應(yīng)有的權(quán)利與應(yīng)盡的義務(wù)。同時向生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場工作人員講解職業(yè)病防治知識，宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，向相關(guān)員工發(fā)放宣傳資料500余份，對提高全員職防知識與法律意識起到重要的作用。

4、提高認識，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓(xùn)工作

組織人員在全公司開展職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，普及相關(guān)法律法規(guī)的同時，各區(qū)隊定期組織員工學(xué)習(xí)。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實做到全員培訓(xùn)，定時培訓(xùn)，使干部員工更深入了解職業(yè)病危害及其防

治辦法。

二、開展礦井作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動

1、確立工作目標

通過專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，落實執(zhí)行同煤集團及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項規(guī)定。按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié)，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構(gòu)建礦井職業(yè)危害防治長效機制，改善作業(yè)場所工作環(huán)境，切實有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和減少職業(yè)危害發(fā)生，進一步推動改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。

2、開展專項行動的內(nèi)容

1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的

十六項制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工

作的實施細則、各種職業(yè)危害防治標識牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。

2）通過職業(yè)危害知識的宣傳、定點實時的培訓(xùn)使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。

3）按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護用品，對防護用品的發(fā)放情況進行詳細的登記建檔管理。

4）公司所有從業(yè)人員都簽訂了勞動合同，并依法參加工傷、醫(yī)療保險及住房公積金的繳納。

5）通風(fēng)區(qū)負責定期粉塵檢測，督促從業(yè)人員佩戴好防護用品。

6）每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行體檢，并建立員工健康監(jiān)護檔案，有效保證員工身體健康。

通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于2014年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進單位》的稱號。

在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順利進行打下良好的基礎(chǔ)。

環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)報告

一.重要環(huán)境因素和重大危險源的控制

在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價法，總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過程中，根據(jù)其風(fēng)險，采用是非判斷法和d=lec法，總結(jié)出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的

法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

通過有法可依——>有規(guī)程可執(zhí)行——>有預(yù)案可響應(yīng)，這一整套機制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。

二.合規(guī)性評價結(jié)果

環(huán)境合規(guī)性評價結(jié)論：公司建立體系以來，各級領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物、能源等方面加強管理，且各部門均按sop要求進行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價，公司各項要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。

ohsas評價結(jié)論：公司從建立體系以來，重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。從特種設(shè)備，危化品安全，消防安全，職業(yè)健康等加強管理，各部門按sop運行。經(jīng)評價，公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

三.目標指標完成情況

為有效監(jiān)控目標指標完成情況，公

司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式，清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果，以及確認人簽字。

對于表中所有項目，都得到了很好的完成，并由相關(guān)確認人簽字確認。

安環(huán)科

2014年職業(yè)健康

安全環(huán)境管理工作總結(jié)

中交一航局四公司津漢項目部

2014年12月18日

今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程。回

顧全年安全管理工作，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項目部全體員工的共同努力配合下, 在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標。現(xiàn)將2014年安全工作進行總結(jié)如下：

一、明確目標落實責任

建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)

導(dǎo)小組，項目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定，逐級制定安全生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關(guān)人員簽定了安全目標責任書20份，確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。

二、建立各項管理制度

根據(jù)工程施工的特點，重新編制了項目部各種應(yīng)急救援預(yù)案，如

《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等，付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》，等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)

用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作

有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、加強安全培訓(xùn)提高安全水平

對進場作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁，深入現(xiàn)場進行再教育60人次，全年共計教育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案；通過教育培訓(xùn)增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進行。

四、開展安全活動增強安全意識

5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項治理活動，制定了詳細的規(guī)劃和具體落實的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的安全治理活動，現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高

6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過

懸掛標語5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。

在暑期開展了“送清涼，保平安” 活動，為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。

五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患

堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在2014，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項目120 條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，在具體的管理工作中，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

六、加強消防工作提高消防能力

加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據(jù)工程進展情況合理配備各類消防器材，消防箱30個，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌20個，布置在現(xiàn)場重點部位，保障消防工作的有效運行。

七、標準化管理健全安全內(nèi)業(yè)

嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項目部開工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始

終與生產(chǎn)同步進行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。

安全生產(chǎn)費用投入方面

全年我項目部安全生產(chǎn)費用累計投入近190萬元。

第三篇：職業(yè)安全健康工作總結(jié)

職業(yè)安全健康工作總結(jié)

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點。通過全公司員工的共同參與努力，使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的一定的成績，具體工作如下：

一、組織開展《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓(xùn)活動。

1、加強日常宣傳活動

利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關(guān)知識，將此項工作列入日常培訓(xùn)科目，加強全員參與全員學(xué)習(xí)的積極性。利用井口LED大屏幕和公司閉路電視等媒體進行宣傳教育，有效提高全員對職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認知度。

2、開展與重大活動日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣傳活動

公司結(jié)合每年兩會、五一、六月安全活動月等各種活動日，將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動的范圍內(nèi)，積極開展以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳日活動，活動期間共懸掛宣傳標語16條，職防宣傳掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣傳手冊，發(fā)放宣傳資料共9種1200多份，并由醫(yī)院、社保科、安監(jiān)站等相關(guān)單位設(shè)置職業(yè)健康咨詢臺，接受咨詢的人員達300多人，公司領(lǐng)導(dǎo)組織參加通過以上宣傳活動，極大地提高了勞動者對職業(yè)衛(wèi)生知識的了解，增強全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識。

3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動

每年初公司結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作，向全體員工宣

傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定、企業(yè)應(yīng)當履行的職責、員工應(yīng)有的權(quán)利與應(yīng)盡的義務(wù)。同時向生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場工作人員講解職業(yè)病防治知識，宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，向相關(guān)員工發(fā)放宣傳資料500余份，對提高全員職防知識與法律意識起到重要的作用。

4、提高認識，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓(xùn)工作

組織人員在全公司開展職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，普及相關(guān)法律法規(guī)的同時，各區(qū)隊定期組織員工學(xué)習(xí)。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實做到全員培訓(xùn)，定時培訓(xùn)，使干部員工更深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。

二、開展礦井作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動

1、確立工作目標

通過專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，落實執(zhí)行同煤集團及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項規(guī)定。按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié)，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構(gòu)建礦井職業(yè)危害防治長效機制，改善作業(yè)場所工作環(huán)境，切實有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和減少職業(yè)危害發(fā)生，進一步推動改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。

2、開展專項行動的內(nèi)容

1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工

作的實施細則、各種職業(yè)危害防治標識牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。

2）通過職業(yè)危害知識的宣傳、定點實時的培訓(xùn)使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。

3）按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護用品，對防護用品的發(fā)放情況進行詳細的登記建檔管理。

4）公司所有從業(yè)人員都簽訂了勞動合同，并依法參加工傷、醫(yī)療保險及住房公積金的繳納。

5）通風(fēng)區(qū)負責定期粉塵檢測，督促從業(yè)人員佩戴好防護用品。

6）每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行體檢，并建立員工健康監(jiān)護檔案，有效保證員工身體健康。

通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于2010年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進單位》的稱號。在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順利進行打下良好的基礎(chǔ)。

第四篇：2017安全、職業(yè)健康工作總結(jié)

2017安全、職業(yè)健康工作總結(jié)

2017年，在省市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)下，在以佟兆啟董事長為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，圍繞安全管理和職業(yè)健康，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以深入扎實開展“隱患排查治理”，實施“安全生產(chǎn)年”各項活動為契機，在強化現(xiàn)場安全基礎(chǔ)管理的同時，狠抓安全隊伍建設(shè)，大力塑造企業(yè)安全文化，全面提升管理人員安全實務(wù)能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全工作，強化管理體制、加大管理力度，經(jīng)過大家共同的努力及相關(guān)單位、部門的積極配合，取得了較好的安全實效。同時，強化職業(yè)健康和環(huán)保保護，企業(yè)職業(yè)健康、環(huán)境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，安全、職業(yè)健康工作取得了較大進步，公司形象得到進一步提升。

一、安全生產(chǎn)管理工作

1、完善管理構(gòu)架，落實安全責任

（一）成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：XXX 副組長：XXX 組員：

委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部。

2、加強安全標準管理，完善修訂作業(yè)標準、規(guī)章制度。加強安全管理，落實各部門職責。對外修各承包單位進行安全資格審查并簽訂安全協(xié)議；督促各車間與各部室簽訂安全目標責任書；根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整，及時梳理了生產(chǎn)技術(shù)部工作職責。

3、完善安全管理、規(guī)章制度、標準化，修訂各類作業(yè)標準。一是完善修訂公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編寫、評審、備案工作；二是完善公司級安全規(guī)章制度4項；三是組織梳理作業(yè)安全規(guī)范標準3項；四是修訂公司安全生產(chǎn)管理辦法、考核辦法、舉報獎勵管理辦法等；五是梳理完善公司、部門各崗位說明書；六是現(xiàn)場作業(yè)在醒目位置安裝安全警示標識等。七是編制有限空間、粉塵防爆相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置措施等。

4、加強安全教育，提高管理水平。

組織進行各類安全作業(yè)規(guī)范培訓(xùn)4場、學(xué)習(xí)200人次；進行各類考試換證20人；

5、以安全為主線，組織開展各類工作：

（1）組織各類事故演練，提高應(yīng)急處置能力，組織開展了高溫燙傷、高溫中暑、高空墜落和有限空間等多種形式的專項應(yīng)急演練，加強了我公司應(yīng)急隊伍的建設(shè)，提高了對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

（2）加強現(xiàn)場整治，提高作業(yè)環(huán)境，消除安全隱患。規(guī)范現(xiàn)場定置區(qū)域管理，制作安裝各類安全警示標識牌；對危險作業(yè)點加裝警示立柱、反光警示條；粉刷、整理擺放封閉區(qū)道路兩側(cè)隔離墩；規(guī)劃了各區(qū)域車輛、摩托車、電動車停放區(qū)；對封閉區(qū)內(nèi)摩托車、電動車進行了現(xiàn)場整治。

（3）根據(jù)《雙鴨山新時代水泥有限責任公司安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》的工作安排，2017年7月至10月末，全面開展安全生產(chǎn)大檢查工作。由蔣勤亮副總經(jīng)理親自部署，落實任務(wù)。要求各部門針對本次大檢查，精心組織，制定大檢查方案，明確分工，落實責任。檢查過程中檢查出的隱患和問題，及時進行治理和整改，不放過任何一個隱患；對違章違規(guī)行為、隱患排查治理不力的相關(guān)責任人嚴肅處理；檢查結(jié)果認真治理，不走過場，形成閉環(huán)管理制度。

二、職業(yè)健康管理

職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》，逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場所勞動防護用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動者的健康，有效保障了員工的健康權(quán)益。

（1）編制建立了《職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度等13項制度。

（2）職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況：健全了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案內(nèi)容包括：職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)成立文件、職業(yè)病防治計劃及實施方案、重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)施一覽表、勞動防護用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案．職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄．職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況等檔案資料。

（3）、修訂完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。①．職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)證書。②．職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表。③.職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表（附：職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果評價報告）。④．職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表。

（4）、修訂完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。①．勞動者個人信息卡。②．工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。③．歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況④．職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料⑤．其他職業(yè)健康監(jiān)護資料

（5）、職業(yè)健康檢查與檢測情況。①、公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力，修改完善了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計112塊。對工作現(xiàn)場防護欄桿、防護罩等防護設(shè)施進行了加固維護。②、按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實際接觸危害時間；另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規(guī)則佩戴、使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動防護用品的自覺性、主動性，養(yǎng)成自覺佩戴的良好習(xí)慣。加強勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。③、組織全公司接觸職業(yè)病危害的員工進行了例行體檢，應(yīng)檢人數(shù)200人，實際200人參檢。這次體檢結(jié)果，沒有新增職業(yè)病人員。④、聘請黑龍江光正職業(yè)衛(wèi)生檢測評價有限公司，對企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)場進行了檢測評價，并出具了現(xiàn)場檢測報告。

（6）、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作

公司根據(jù)安全培訓(xùn)計劃定期對員工進行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。

三、安全和職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司在安全和職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與上級部門要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好安全和職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境。

第五篇：職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)

職業(yè)安全健康監(jiān)督管理

工作總結(jié)

根據(jù)《義煤集團公司職業(yè)健康管理工作方案》（義煤發(fā)［2008］319號）文件精神及相關(guān)要求，為有效預(yù)防與控制煤炭行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員人身安全和健康。

公司各部門經(jīng)過摸底調(diào)查，根據(jù)上級相關(guān)要求并結(jié)合自身實際情況，研究制定了《華興公司職業(yè)安全健康管理工作方案》。并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室負責人組成的職業(yè)安全健康監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責公司職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的日常工作，現(xiàn)將公司相關(guān)工作事宜匯報如下。

（一）職業(yè)安全健康管理

1、將職業(yè)安全健康與傷害防治納入華興公司日常生產(chǎn)管理范疇，對領(lǐng)導(dǎo)小組的具體職責作了明確規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司實際情況制定的相應(yīng)的管理機制、工作目標、工作制度、計劃、措施等，并根據(jù)上級實施方案要求對各單位實施情況進行考核并將責任落實到人。特別是職業(yè)安全健康管理經(jīng)費，公司嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，提取專項管理經(jīng)費，設(shè)立專戶，并在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，確保了公司職業(yè)安全健康工作的順利開展。

2、對公司礦井建立了完善的井上下防塵系統(tǒng)，對掘進14130上下巷、采煤14160采面、運輸皮帶機頭、運輸皮帶巷、溜煤眼放煤口、煤倉放煤口等生產(chǎn)場所的職業(yè)危害因素產(chǎn)生原因進行分析、制定相適應(yīng)監(jiān)測、防治措施并適時進行監(jiān)測，對達不到要求的相關(guān)單位進行嚴厲處罰并責令限期整改，做到整改達不到標準要求不生產(chǎn)。

3、公司把職業(yè)危害防治納入日常安全培訓(xùn)管理，開展對職工上崗前和工作中的定期職業(yè)危害防治措施培訓(xùn)，認真組織公司安全管理人員、接塵工人等各類人員的培訓(xùn)，提高企業(yè)職防工作管理水平和員工自我保護意識和技能；教育和督促職工遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程，對上崗和轉(zhuǎn)崗人員全部進行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)傷害防護知識培訓(xùn)。使全體從業(yè)人員了解粉塵等職業(yè)危害對身體健康損害的嚴重性，嚴格執(zhí)行防、降塵及健康監(jiān)護等措施，增強職工的自我防范意識，按相關(guān)規(guī)定正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備、個人防護用品。樹立安全與健康理念；按規(guī)定對職工進行健康檢查，職工上崗前、離崗時健康檢查率達到100%；在體檢周期內(nèi)按照上級職防部門要求及時組織本單位職工參加上級部門組織的職業(yè)病體檢使個人檢查率達到規(guī)定標準；確診為職業(yè)病患者的，由公司及時為醫(yī)院撥付醫(yī)療費，確保職業(yè)病患者及時接受治療。

（二）作業(yè)場所有害因素防治

對公司掘進、采煤、運輸轉(zhuǎn)載點、卸載點、溜煤眼放煤口、煤倉放煤口等作業(yè)場所的職業(yè)危害因素特別是粉塵，采取自動噴霧灑水等綜

合降塵除塵裝置，并按照規(guī)定井下每月測定2次粉塵濃度，每6個月測定1次粉塵分散度。各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不少于3個。同時建立與安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的自動監(jiān)控裝置，對關(guān)鍵地點實施在線實時監(jiān)控，確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。對其他職業(yè)危害因素噪聲、有毒有害氣體、作業(yè)環(huán)境溫度等也按中華人民共和國職業(yè)衛(wèi)生標準和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定進行產(chǎn)生原因分析、監(jiān)測和防治。

公司各部門雖然做了大量工作，但由于公司恢復(fù)原煤時間較短，各種生產(chǎn)設(shè)施還不完善，完成的各項實施方案內(nèi)容離上級的要求還有一定距離。今后我們一定會針對存在的問題進行分析總結(jié)，嚴格按照上級要求、落實責任，加快規(guī)范和完善管理步伐，實現(xiàn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧礦區(qū)做出貢獻。

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XX年XX月XX日