第一篇：三責(zé)聯(lián)審自查報(bào)告

三責(zé)聯(lián)審自查報(bào)告

XX鎮(zhèn)在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹相關(guān)文件精神，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行重大決策責(zé)任、選人用人責(zé)任、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、重大決策民主公開。自查發(fā)現(xiàn)廣大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)化、民主化決策的意識(shí)在不斷增強(qiáng)，重大經(jīng)濟(jì)決策的規(guī)則和程序在不斷規(guī)范和完善，突出表現(xiàn)在“三個(gè)更加”上，即更加注重通過多種渠道和形式廣泛集中民智，使重大事項(xiàng)決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)之上；更加注重重大事項(xiàng)決策的透明度和公眾參與度，積極暢通社情民意的反映渠道；更加自覺地加強(qiáng)意見和建議的收集整理、分析研究和反饋互動(dòng)工作，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，也有效地提高了決策的科學(xué)化、民主化能力。進(jìn)而激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，努力做好履行本職工作的能力，提高科學(xué)執(zhí)政的能力。如商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目、工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)等重大項(xiàng)目，在收集民意的基礎(chǔ)上通過書記辦公會(huì)議商量，再提交黨政聯(lián)席會(huì)議多次探討商議后才確定。如領(lǐng)導(dǎo)班子分工等項(xiàng)目，多次談話互動(dòng)反饋，進(jìn)行可行性和合理性分析，最后提交經(jīng)書記辦公會(huì)議商定后同意方案。

二、選人用人公平公正。在選人用人上，堅(jiān)持黨管干部原則，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?cè)瓌t，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和民主集中制原則。除選舉產(chǎn)生和上級(jí)任命外，其余中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。上級(jí)任命和選舉產(chǎn)生的團(tuán)委書記和婦聯(lián)主席由黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過后發(fā)文任命。XX鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)上崗分推薦報(bào)名、競(jìng)聘、審批任命三個(gè)環(huán)節(jié)。首先填寫推（自）薦表，面試演講、基層單位評(píng)議、黨政班子綜合評(píng)定后按得分和考察情況擇優(yōu)錄取，公示三天接受群眾監(jiān)督，最后報(bào)組織部、人事局備案。2010年競(jìng)爭(zhēng)上崗18名中層干部過程公開透明，臺(tái)賬清楚完整。

三、任期經(jīng)濟(jì)清楚透明。XX鎮(zhèn)黨委政府制定了詳細(xì)的財(cái)經(jīng)管理制度，大筆開銷都經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，統(tǒng)一審核，公開審批，財(cái)務(wù)管理透明。在物品采購上，政府成立采購組，杜絕亂購物現(xiàn)象。在施工項(xiàng)目和工程管理上，一律由鎮(zhèn)人大、紀(jì)檢、分管領(lǐng)導(dǎo)等組成工程領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)，施工管理，工程量測(cè)算及竣工驗(yàn)收等工作，同時(shí)做到公開透明，接受群眾監(jiān)督，從源頭防止違法違紀(jì)行為的出現(xiàn)。

第二篇：三責(zé)聯(lián)審自查報(bào)告

用人用編用財(cái)述職報(bào)告

我自

年至

年任吐木秀克鎮(zhèn)人民政府黨委副書記、鄉(xiāng)長，年時(shí)間里，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下，始終高舉高水平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真履行本職工作，與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、盡職盡責(zé)、廉潔自律，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工扎實(shí)工作，較好地組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為吐木秀克鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展盡了自己的責(zé)任。現(xiàn)將我任職以來的用人用編用財(cái)情況述職如下：

一、重大決策民主公開。自查發(fā)現(xiàn)廣大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)化、民主化決策的意識(shí)在不斷增強(qiáng)，重大經(jīng)濟(jì)決策的規(guī)則和程序在不斷規(guī)范和完善，突出表現(xiàn)在“三個(gè)更加”上，即更加注重通過多種渠道和形式廣泛集中民智，使重大事項(xiàng)決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)之上；更加注重重大事項(xiàng)決策的透明度和公眾參與度，積極暢通社情民意的反映渠道；更加自覺地加強(qiáng)意見和建議的收集整理、分析研究和反饋互動(dòng)工作，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，也有效地提高了決策的科學(xué)化、民主化能力。進(jìn)而激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，努力做好履行本職工作的能力，提高科學(xué)執(zhí)政的能力。如

等重大項(xiàng)目，在收集民意的基礎(chǔ)上通過財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議商量，再提交黨政聯(lián)席會(huì)議多次探討商議后才確定。如領(lǐng)導(dǎo)班子分工等項(xiàng)目，多次談話互動(dòng)反饋，進(jìn)行可行性和合理性分析，最后提交

會(huì)議商定后同意方案。

二、選人用人公平公正。在選人用人上，堅(jiān)持黨管干部原則，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?cè)瓌t，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和民主集中制原則。除選舉產(chǎn)生和上級(jí)任命外，其余中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。上級(jí)任命和選舉產(chǎn)生的團(tuán)委書記和婦聯(lián)主席由黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過后發(fā)文任命。吐木秀克鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)上崗分推薦報(bào)名、競(jìng)聘、審批任命三個(gè)環(huán)節(jié)。首先填寫推（自）薦表，面試演講、基層單位評(píng)議、黨政班子綜合評(píng)定后按得分和考察情況擇優(yōu)錄取，公示三天接受群眾監(jiān)督，最后報(bào)組織部、人事局備案。

年競(jìng)爭(zhēng)上崗

名中層干部過程公開透明，臺(tái)賬清楚完整。

三、任期經(jīng)濟(jì)清楚透明。吐木秀克鎮(zhèn)黨委政府制定了詳細(xì)的財(cái)經(jīng)管理制度，大筆開銷都經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，統(tǒng)一審核，公開審批，財(cái)務(wù)管理透明。在物品采購上，政府成立采購組，杜絕亂購物現(xiàn)象。在施工項(xiàng)目和工程管理上，一律由鎮(zhèn)人大、紀(jì)檢、分管領(lǐng)導(dǎo)等組成工程領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)，施工管理，工程量測(cè)算及竣工驗(yàn)收等工作，同時(shí)做到公開透明，接受群眾監(jiān)督，從源頭防止違法違紀(jì)行為的出現(xiàn)。

存在的問題：

1、在干部選拔任用工作中干部群眾參與意識(shí)不強(qiáng)。有的干部群眾受傳統(tǒng)的思想觀念和思維方式的束縛，認(rèn)為選任干部與己無關(guān)，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是組織部門的事，認(rèn)為推薦、考察只是走過場(chǎng)，不會(huì)有實(shí)際效果。在干部考察考核時(shí)，一些干部群眾民主意識(shí)不強(qiáng)，有的對(duì)考察工作不夠信任，不愿意反映干部的真實(shí)情況，對(duì)考察組成員的提問隨便應(yīng)付，有的存在“無所謂”思想，缺乏民主參與的積極性和責(zé)任感。

2、干部“下”的渠道有待暢通。當(dāng)前干部隊(duì)伍中，普遍存在著干部職務(wù)只能上不能下狀況，一個(gè)干部提拔上來后，經(jīng)過一段工作實(shí)踐考驗(yàn)，盡管能力一般，不能勝任現(xiàn)職工作，但在一般情況下，照樣可以穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈拌F交椅”。不勝任現(xiàn)職干部下不來，除了組織上難下決心、拉不下面子外，很重要的是沒有一個(gè)“下”的標(biāo)準(zhǔn)。

3、干部監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。主要是在干部監(jiān)督范圍、途徑、手段方面存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)選拔任用干部的檢查監(jiān)督相對(duì)較少，干部監(jiān)督的手段比較單一，往往只局限于發(fā)文件、靠制度、控職數(shù)，主動(dòng)介入和事前預(yù)防性監(jiān)督少，絕大多數(shù)是事后的矯正性監(jiān)督。

對(duì)策和建議：

1、要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)群眾參與干部選拔任用工作的積極性。一要強(qiáng)化干部群眾的責(zé)任意識(shí)。二要增強(qiáng)工作的透明度。要采取多種措施提高干部工作的公開程度和民主程度，凡宜公開的事項(xiàng)都應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布，在干部選拔任用的過程當(dāng)中，要將選拔干部的對(duì)象、范圍、條件、方式、程序等向群眾公開。

2、加強(qiáng)干部任后管理制度建設(shè)，解決好干部出口不暢的問題。干部能上能下，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部正常交替、使領(lǐng)導(dǎo)班子保持生機(jī)活力的重要措施。因此，要有效解決干部能上能下問題，就必須實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，制定各個(gè)崗位上領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)規(guī)范，使領(lǐng)導(dǎo)干部在崗有目標(biāo)、有職責(zé)、有要求，使干部考核評(píng)價(jià)工作有章可循。

3、要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)選人用人工作的監(jiān)督。一要強(qiáng)化干部監(jiān)督檢查工作。尤其要加強(qiáng)選拔任用干部的檢查監(jiān)督。要按照《干部任用條例》和相關(guān)制度，進(jìn)一步理順干部管理權(quán)限，嚴(yán)格干部管理制度，對(duì)納入組織監(jiān)督的干部要嚴(yán)格行使好監(jiān)督權(quán)力。二要完善監(jiān)督制度。要繼續(xù)探索干部監(jiān)督方面的制度，加大制度的執(zhí)行力度，以預(yù)防為主，以事前監(jiān)督為主，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。三要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督方式。要通過黨政監(jiān)督、人大監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督、下級(jí)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種方式，構(gòu)建全方位的監(jiān)督防范體系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)收支存在問題、原因及對(duì)策探討

存在的主要問題：

一、非法、違規(guī)收入的主要表現(xiàn)：

1．將撥入的專項(xiàng)資金列為財(cái)務(wù)收入，年終轉(zhuǎn)預(yù)算外結(jié)余。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》的規(guī)定“接受上級(jí)返還或者補(bǔ)助的地方政府，應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)政府規(guī)定的用途使用款項(xiàng)，不得擅自改變用途。”但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)把國家撥入的道路補(bǔ)助款、上級(jí)主管部門和財(cái)政部門撥入的五保戶補(bǔ)助款和部分村級(jí)補(bǔ)助款、轉(zhuǎn)移支付款直接列為財(cái)務(wù)收入，用于列支各種財(cái)務(wù)費(fèi)用，年終轉(zhuǎn)預(yù)算外結(jié)余，造成了專項(xiàng)資金已被擠占和挪用。

2．虛增財(cái)政收入。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》的規(guī)定“政府財(cái)政部門在每一終了時(shí)，應(yīng)當(dāng)清理核實(shí)全年預(yù)算收入，支出數(shù)字和往來款項(xiàng)，做好決算數(shù)字的對(duì)賬工作，不得把預(yù)算內(nèi)收入和支出轉(zhuǎn)為預(yù)算之外，不得隨意把預(yù)算外收入和支出轉(zhuǎn)作預(yù)算之內(nèi)。”但某鄉(xiāng)鎮(zhèn)把個(gè)人合同抵押金款列為財(cái)務(wù)收入，用于彌補(bǔ)當(dāng)年單位結(jié)余虧損，使當(dāng)年的會(huì)計(jì)報(bào)表體現(xiàn)收支平衡，造成財(cái)務(wù)收支不準(zhǔn)確。

3．收入沖減支出后凈額入賬。根據(jù)《行政單位會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定“行政單位的各項(xiàng)收入應(yīng)按實(shí)際發(fā)生的數(shù)額記賬。”但某鄉(xiāng)鎮(zhèn)把單位商品房出租給個(gè)人，直接用出租收入一萬八千元抵頂招待費(fèi)一萬元后，收支相抵凈額八千元做為財(cái)務(wù)收入入賬，使單位收入和費(fèi)用同時(shí)減少，造成會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)不實(shí)。

4．滯留、截留應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》的規(guī)定“部門和單位必須依據(jù)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定，將應(yīng)當(dāng)上繳預(yù)算資金及時(shí)足額地上繳國家金庫，不得截留、挪用、占用或者拖欠。”但多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)把出售固定資產(chǎn)收入、出租房屋租金收入、贊助費(fèi)收入、收個(gè)人計(jì)劃生育罰款和占地補(bǔ)償費(fèi)收入直接列為財(cái)務(wù)收入，用于列支各種財(cái)務(wù)費(fèi)用，不但漏繳了稅費(fèi)，而且還坐支應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入。

5．將專項(xiàng)收入長期掛往來賬，并列支費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》的規(guī)定“接受上級(jí)返還或者補(bǔ)助的地方政府，應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)政府規(guī)定的用途使用款項(xiàng)，不得擅自改變用途。”但某鄉(xiāng)鎮(zhèn)把民政局撥入的自然災(zāi)害救助款長期掛存“暫存款”科目，并在此科目里支付“繁殖新吉細(xì)毛羊”費(fèi)用，從而造成了專項(xiàng)專項(xiàng)資金被挪用。

二、非法、違規(guī)支出的主要表現(xiàn)：

1．支出票據(jù)不符合規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定：“原始憑證記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改；原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。”但某鄉(xiāng)鎮(zhèn)用“原料物資公司的發(fā)票”開具“汽車配件及修理費(fèi)”；購買辦公用品發(fā)票明細(xì)金額與總金額不一致；在同一本購買汽油發(fā)票中，票號(hào)在前，開具時(shí)間在后，票號(hào)在后，開具時(shí)間在前；報(bào)銷假旅差費(fèi)；開具過期發(fā)票；白條列支費(fèi)用等。這些不合規(guī)票據(jù)的存在，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)支出的真實(shí)性大打折扣，并且還會(huì)滋生腐敗現(xiàn)象。

2．?dāng)U大支出、超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的規(guī)定“事業(yè)單位支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。”但某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為職工濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、搞福利，支付贊助費(fèi)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)超支，未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)用公款旅游，為某局付車輛保險(xiǎn)費(fèi)及車輛購置稅等。

3．?dāng)D占挪用事業(yè)費(fèi)。根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的規(guī)定“事業(yè)單位支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。”但某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在計(jì)生補(bǔ)貼款中列支鄉(xiāng)政府煤款、鄉(xiāng)政府和村級(jí)復(fù)印費(fèi)、報(bào)刊費(fèi)等。

4．私設(shè)“小金庫”。根據(jù)《關(guān)于清理檢查“小金庫”的具體規(guī)定》的要求“通過虛列支出，資金返還等方式將資金轉(zhuǎn)到本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門賬外的。”但某鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過給衛(wèi)生院撥事業(yè)費(fèi)，虛列往來，用于處理招待費(fèi)，形成賬外“小金庫”。

原因及對(duì)策：

主要原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有財(cái)務(wù)收入，資金緊缺，辦公經(jīng)費(fèi)不足，無論是財(cái)政資金，還是專項(xiàng)資金都用于解燃眉之急。二是為了逃避稅費(fèi)。三是財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平低，責(zé)任心不強(qiáng)。四是單位領(lǐng)導(dǎo)不重視財(cái)務(wù)管理，法律意識(shí)淡薄，導(dǎo)致違紀(jì)屢治屢犯。五是財(cái)務(wù)管理制度不健全，六是外部審計(jì)監(jiān)督力度不夠。為此提出以下對(duì)策：

一、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)人員持證上崗制度和在崗繼續(xù)教育制度，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平，要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定約束和規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性、有效性。

二、增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)經(jīng)法紀(jì)意識(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)必須牢固樹立財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念，并深入學(xué)習(xí)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《預(yù)算外資金管理辦法》、《預(yù)算法》、《預(yù)算法實(shí)施條例》、《行政許可法》等重要法規(guī)，增強(qiáng)防范意識(shí)，要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)依法理財(cái)、管財(cái)和治財(cái)?shù)淖杂X性，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)行為。

三、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，加大審計(jì)力度，狠抓問題整改成果，提高審計(jì)監(jiān)督成效。對(duì)財(cái)務(wù)收支違紀(jì)問題要高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待，研究制定切實(shí)可行的措施，從根本上加以解決。

四、加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建設(shè)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支的審核與管理，完善支出的審批手續(xù)，遵守現(xiàn)金管理制度和結(jié)算紀(jì)律，對(duì)報(bào)賬的原始憑證要嚴(yán)格審核程序，明確責(zé)任，有效控制財(cái)務(wù)資金的收支，確保財(cái)務(wù)資金的安全。

五、建立健全財(cái)務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)透明度。

六、加大處罰力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)單位進(jìn)行處罰的同時(shí)，還要對(duì)主管人員和其他責(zé)任人員，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的，給予行政處分，觸犯法律的，則移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三篇：江蘇省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”辦法

江蘇省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”辦法（試行）

（蘇辦發(fā)〔2009〕30號(hào)）

第一條 為加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為的監(jiān)督制約，促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部全面正確履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 “三責(zé)聯(lián)審”，是指在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限和部門職能分工，由組織部門會(huì)同編制、審計(jì)等部門，同步聯(lián)動(dòng)實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人責(zé)任審查、機(jī)構(gòu)編制責(zé)任審核和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第三條 “三責(zé)聯(lián)審”的對(duì)象：市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部和省、市、縣（市、區(qū)）黨政機(jī)關(guān)工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部（簡(jiǎn)稱黨政正職）。

第四條 黨政正職具備下列情形之一的，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、分步驟地實(shí)施“三責(zé)聯(lián)審”：

（一）因任期屆滿或者在任期內(nèi)提拔、交流、輪崗、免職、辭職、降職、退休等離任的；

（二）在市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同一職位任職滿3年以上的，省、市、縣（市、區(qū)）黨政機(jī)關(guān)工作部門同一職位任職滿5年以上的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)實(shí)施“三責(zé)聯(lián)審”的情形。

第五條 “三責(zé)聯(lián)審”的主要內(nèi)容：

（一）選人用人責(zé)任審查：貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策情況；按照政策法規(guī)規(guī)定選拔任用干部情況；群眾對(duì)本地區(qū)或者本部門干部選拔任用工作評(píng)價(jià)情況；遵守組織人事紀(jì)律情況等。

（二）機(jī)構(gòu)編制責(zé)任審核：貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)情況；職能配置和職責(zé)履行情況；機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制使用、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況；遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律情況等。

（三）任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)：貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)情況；完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃（指標(biāo)）情況；重大經(jīng)濟(jì)決策的程序和成效情況；財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性情況；遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況等。

（四）其他需要列入“三責(zé)聯(lián)審”的事項(xiàng)。

第六條 建立“三責(zé)聯(lián)審”工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度，定期研究部署工作。協(xié)調(diào)會(huì)議成員由組織、編制、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成。

協(xié)調(diào)會(huì)議下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“三責(zé)聯(lián)審”日常組織協(xié)調(diào)工作。辦公室設(shè)在組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，編制、審計(jì)等部門有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。

第七條 “三責(zé)聯(lián)審”工作，一般由組織部門商編制、審計(jì)等部門提出計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨委、政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

第八條 “三責(zé)聯(lián)審”前期準(zhǔn)備工作：

（一）組織、編制、審計(jì)等部門根據(jù)工作計(jì)劃，抽調(diào)人員組成工作小組，研究制定實(shí)施方案；

（二）向“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象及其所任職地區(qū)或者部門送達(dá)通知書，告知“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象、內(nèi)容、方法、時(shí)間和要求等；

（三）進(jìn)行審前公示，公布“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間和工作小組成員、聯(lián)系方式等；

（四）“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象及其所任職地區(qū)或者部門按照通知書要求做好總結(jié)和自查等工作；

（五）協(xié)調(diào)會(huì)議辦公室征求紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪等機(jī)關(guān)部門意見，了解“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象有無群眾信訪舉報(bào)和違規(guī)違紀(jì)問題。

第九條 召開“三責(zé)聯(lián)審”進(jìn)點(diǎn)會(huì)議：

（一）會(huì)議一般在“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象所任職地區(qū)或者部門召開，也可以根據(jù)工作計(jì)劃分批或者集中召開。

（二）會(huì)議主要內(nèi)容為進(jìn)行動(dòng)員部署，通報(bào)實(shí)施方案，發(fā)放調(diào)查問卷，開展民主測(cè)評(píng)。

（三）參加會(huì)議范圍：對(duì)市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職“三責(zé)聯(lián)審”時(shí)，由本級(jí)黨委成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員及其他有關(guān)人員參加。

對(duì)機(jī)關(guān)部門黨政正職“三責(zé)聯(lián)審”時(shí)，由本部門領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部、下屬單位主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)人員參加；本部門人數(shù)較少的，由全體人員參加。

第十條 “三責(zé)聯(lián)審”工作小組成員按照職責(zé)分工，通過聽取匯報(bào)、座談訪談、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)察看、專項(xiàng)調(diào)查等方式，認(rèn)真聽取干部群眾的意見和建議，深入了解和掌握相關(guān)情況。

第十一條 “三責(zé)聯(lián)審”工作小組發(fā)現(xiàn)“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象及其所任職地區(qū)或者部門存在嚴(yán)重違規(guī)行為的，或者接到內(nèi)容清楚、線索具體的群眾舉報(bào)的，必須認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。

第十二條 “三責(zé)聯(lián)審”工作小組必須客觀公正地反映檢查了解的情況和干部群眾的意見建議，分別形成審查、審核、審計(jì)報(bào)告。

第十三條 “三責(zé)聯(lián)審”情況反饋和通報(bào)：

（一）審查、審核、審計(jì)報(bào)告分別報(bào)組織、編制、審計(jì)部門同意后，向“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象及其所任職地區(qū)或者部門黨委（黨組）進(jìn)行書面反饋。

（二）“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象所任職地區(qū)或者部門接到書面反饋后，應(yīng)當(dāng)針對(duì)存在問題制定整改方案，進(jìn)一步明確職責(zé)、完善制度、堵塞漏洞、改進(jìn)工作。整改方案于30日內(nèi)報(bào)“三責(zé)聯(lián)審”工作小組。

（三）由“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象所任職地區(qū)或者部門黨委（黨組）負(fù)責(zé)，將“三責(zé)聯(lián)審”結(jié)果以適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

第十四條 組織、編制、審計(jì)等部門對(duì)整改方案落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)不認(rèn)真整改或者整改不到位的，給予有關(guān)責(zé)任人誡勉談話或者通報(bào)批評(píng)。

第十五條 “三責(zé)聯(lián)審”的結(jié)果，應(yīng)當(dāng)作為“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象及其所任職地區(qū)或者部門工作實(shí)績考核、干部選拔任用、機(jī)構(gòu)編制調(diào)整、評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)和實(shí)施責(zé)任追究的重要依據(jù)。

第十六條 組織、編制、審計(jì)等部門，應(yīng)當(dāng)針對(duì)“三責(zé)聯(lián)審”中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，及時(shí)研究提出對(duì)策措施或者政策建議；對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題或者線索，按照規(guī)定移交紀(jì)檢、監(jiān)察或者司法機(jī)關(guān)處理。

第十七條 “三責(zé)聯(lián)審”工作協(xié)調(diào)會(huì)議定期對(duì)工作情況進(jìn)行分析，形成綜合報(bào)告上報(bào)黨委、政府。

第十八條 黨委、政府直屬事業(yè)單位和人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人，可以參照本辦法實(shí)施“三責(zé)聯(lián)審”。第十九條 本辦法由省委組織部商省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省審計(jì)廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：關(guān)于對(duì)XX同志進(jìn)行“三責(zé)聯(lián)審”的通知

關(guān)于對(duì)×××（單位職務(wù)）×××同志

進(jìn)行“三責(zé)聯(lián)審”的通知

×××（單位）：

根據(jù)《江蘇省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”辦法（試行）》，經(jīng)研究決定對(duì)×××同志擔(dān)任×××（單位職務(wù)）期間（20××年×月至20××年×月），履行選人用人責(zé)任、機(jī)構(gòu)編制責(zé)任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況實(shí)施“三責(zé)聯(lián)審”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、聯(lián)審內(nèi)容

（一）干部選拔任用情況。主要內(nèi)容包括：×××同志擔(dān)任×××（單位職務(wù)）期間，×××（單位）貫徹執(zhí)行干部路線方針政策情況；按照政策法規(guī)規(guī)定選拔任用干部情況；干部群眾對(duì)本地區(qū)或本部門干部選拔任用工作評(píng)價(jià)情況；×××同志遵守組織人事紀(jì)律情況等。

（二）機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況。主要內(nèi)容包括：×××同志擔(dān)任×××（單位職務(wù)）期間，×××（單位）貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)情況；職能配置和職責(zé)履行情況；機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制使用、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況；×××同志執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律情況等。

（三）經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況。主要內(nèi)容包括：×××同志擔(dān)任×××（單位職務(wù)）期間，×××（單位）貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)情況；完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃（指標(biāo)）情況；重大經(jīng)濟(jì)決策的程序和成效情況；財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性情況；重大經(jīng)濟(jì)決策的程序和效果情況；×××同志遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況等。

二、聯(lián)審方法和程序

1．進(jìn)行聯(lián)審公示，公布聯(lián)審對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間和工作小組成員及聯(lián)系方式等。

2．召開聯(lián)審進(jìn)點(diǎn)會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署，開展民主測(cè)評(píng)。3．按照職責(zé)分工，分別查閱有關(guān)工作資料。4．通過會(huì)議座談、個(gè)別訪談，了解有關(guān)情況，聽取意見和建議。

5．形成聯(lián)審報(bào)告向×××黨委進(jìn)行書面反饋，由×××黨委將聯(lián)審結(jié)果以適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

6．×××（單位）接到聯(lián)審報(bào)告后，在30日內(nèi)形成整改方案，并抓好整改工作的落實(shí)。

三、聯(lián)審時(shí)間

擬于×月×日召開聯(lián)審進(jìn)點(diǎn)會(huì)議，開始實(shí)施聯(lián)審工作。參加會(huì)議范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（省級(jí)園區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層正職、村（社區(qū)）書記。

四、工作要求

（一）認(rèn)真組織自查。×××（聯(lián)審對(duì)象）、×××（單位）在聯(lián)審?fù)ㄖ瓦_(dá)5日內(nèi)完成自查和總結(jié)工作。

（二）及時(shí)提供資料。×××（單位）在聯(lián)審工作小組進(jìn)點(diǎn)后向聯(lián)審工作小組提供以下材料：

1．干部選拔任用工作資料。主要包括：干部選拔任用工作情況匯報(bào)，干部提拔任用的相關(guān)資料（包括民主推薦、考察材料、黨（工）委會(huì)議記錄等），提拔的干部名冊(cè)及統(tǒng)計(jì)表（表

四、表五），本地區(qū)出臺(tái)的有關(guān)文件規(guī)定。

2．機(jī)構(gòu)編制工作資料。主要包括：涉及機(jī)構(gòu)編制議題的會(huì)議紀(jì)要和機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)賬，含干部任免文件、機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位人員名冊(cè)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)調(diào)整的相關(guān)手續(xù)、機(jī)構(gòu)編制管理證、機(jī)關(guān)人員的工資發(fā)放情況，以及部門工作總結(jié)等。

3．經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)資料。主要包括：任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告；經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)；重大經(jīng)濟(jì)決策的相關(guān)資料及相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要；部門預(yù)算、決算資料；會(huì)計(jì)資料，包括會(huì)計(jì)報(bào)表（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告）、賬冊(cè)、憑證、會(huì)計(jì)電算化軟件及數(shù)據(jù)采集接口等；有關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)收支的內(nèi)部控制制度；國有資產(chǎn)管理、處置和保值增值情況。

（三）積極配合聯(lián)審。×××（單位）按照聯(lián)審工作要求，認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備。明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)與聯(lián)審工作小組的協(xié)調(diào)配合，為其提供必要的工作條件，保障聯(lián)審工作順利進(jìn)行。

×××市（區(qū)）委組織部

×××市（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

×××市（區(qū)）審計(jì)局 2015年×月×日

抄送：×××（聯(lián)審對(duì)象）

關(guān)于對(duì)×××（單位職務(wù)）×××同志 進(jìn)行“三責(zé)聯(lián)審”的公示

根據(jù)《江蘇省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”辦法（試行）》，經(jīng)研究決定對(duì)×××同志擔(dān)任×××（單位職務(wù)）期間（20××年×月至20××年×月），履行選人用人責(zé)任、機(jī)構(gòu)編制責(zé)任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況實(shí)施“三責(zé)聯(lián)審”，現(xiàn)予以公示。

聯(lián)審主要內(nèi)容：

（一）干部選拔任用情況。主要內(nèi)容包括：×××同志擔(dān)任×××（單位職務(wù)）期間，×××（單位）貫徹執(zhí)行干部路線方針政策情況；按照政策法規(guī)規(guī)定選拔任用干部情況；干部群眾對(duì)本地區(qū)或本部門干部選拔任用工作評(píng)價(jià)情況；×××同志遵守組織人事紀(jì)律情況等。

（二）機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況。主要內(nèi)容包括：×××同志擔(dān)任×××（單位職務(wù)）期間，×××（單位）貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)情況；職能配置和職責(zé)履行情況；機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制使用、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況；×××同志執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律情況等。

（三）經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況。主要內(nèi)容包括：×××同志擔(dān)任×××（單位職務(wù)）期間，×××（單位）貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)情況；完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃（指標(biāo)）情況；重大經(jīng)濟(jì)決策的程序和成效情況；財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性情況；×××同志遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況等。

公示時(shí)間：2015年×月×日—×月×日 對(duì)公示對(duì)象有何反映，請(qǐng)與鎮(zhèn)江市“三責(zé)聯(lián)審”工作小組聯(lián)系。聯(lián)系電話：××××××。

聯(lián)審工作小組成員：

鎮(zhèn)江市干部監(jiān)督督導(dǎo)員 ×××

×××市（區(qū)）委組織部×××、××× ×××市（區(qū)）編辦×××、××× ×××市（區(qū)）審計(jì)局×××、×××

×××市（區(qū)）委組織部

×××市（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

×××市（區(qū)）審計(jì)局 2010年×月×日

第五篇：在“三責(zé)聯(lián)審”進(jìn)點(diǎn)會(huì)上的表態(tài)發(fā)言

在“三責(zé)聯(lián)審”進(jìn)點(diǎn)會(huì)上的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，市委組織部、市編辦、市審計(jì)局“三責(zé)聯(lián)審”小組進(jìn)駐我局進(jìn)行離任“三責(zé)聯(lián)審”，我代表市城管局表三個(gè)態(tài)：

一是熱烈歡迎。我代表市局黨委對(duì)“三責(zé)聯(lián)審”小組進(jìn)駐開展工作表示歡迎！

二是絕對(duì)服從。我局將嚴(yán)格按照“三責(zé)聯(lián)審”工作方案的要求，全力配合好“三責(zé)聯(lián)審”工作組開展工作，如實(shí)提供各項(xiàng)資料，通過“三責(zé)聯(lián)審”推動(dòng)城市管理各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

三是積極配合。全局上下要按照王部長剛才提出的要求，具體做到三個(gè)方面：在思想上要高度統(tǒng)一。“三責(zé)聯(lián)審”是加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督管理工作的重要措施，是規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序的重要手段，是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要渠道，對(duì)更好地維護(hù)干部形象、密切干群關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧具有積極意義，大家要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為“三責(zé)聯(lián)審”工作創(chuàng)造條件。在行動(dòng)上要密切配合。政治處、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)處以及有關(guān)處室和人員要高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)審要求，根據(jù)工作方案的職責(zé)分工，全力

配合好聯(lián)審組開展工作，如實(shí)提供各項(xiàng)資料，真實(shí)反映相關(guān)情況。辦公室要做好聯(lián)審工作的后勤服務(wù)，提供必要的工作條件，確保聯(lián)審工作順利圓滿完成。在作用上要后續(xù)發(fā)揮。我局要通過聯(lián)審總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)加強(qiáng)，持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，切實(shí)將我市城市管理工作向縱深推進(jìn)。