第一篇:期貨年度優(yōu)秀工作總結
期貨年度優(yōu)秀工作總結范文
工作不僅是謀生的手段,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇,因此在工作中應改正急躁情緒,特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應體諒和尊重個體的差異性。本文是由工作總結網(wǎng)年終工作總結頻道為你提供的《期貨年度優(yōu)秀工作總結范文》,僅供大家參考!
2006年在公司總經(jīng)理和公司領導班子的領導下,同部室人員共同努力工作,較好的完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下:
1、認真落實和執(zhí)行省公司關于加強和推動績效管理工作的指導性意見,起草《**分公司績效考核管理辦法》,組織并與各部門進行全面的溝通與協(xié)調工作,經(jīng)公司相關會議討論通過后,認真組織、落實和實施了對部門的績效考核工作,并與近期按省公司要求的時間進度,全面推行了對員工的績效考核管理工作。
2、加強了對勞務人員的崗位考核與管理工作,在勞務合同到期前,配合各業(yè)務部門對現(xiàn)崗勞務工工作情況進行全面崗位考核與崗位評價,在**中心區(qū)營業(yè)員崗位,引入崗位竟爭機制,開展了崗位竟聘工作,實行未位淘汰制,對于不能繼續(xù)適合崗位工作的7名勞務人員,及時終止了勞務合同,促進了勞務人員愛崗敬業(yè)的積極性。
3、組織、實施了對數(shù)據(jù)業(yè)務經(jīng)理及相關營業(yè)員崗位人員的招聘與培訓指導工作,經(jīng)公司考核委員會嚴格的考核,在70余名應試者中,經(jīng)過筆試、綜合面試、微機操作等三輪層層篩選,擇優(yōu)選聘13位同志,經(jīng)崗前培訓及考核,現(xiàn)已達到其相關營業(yè)員、數(shù)據(jù)業(yè)務經(jīng)理的崗位要求,目前已上崗工作。由于注重綜合素質,新聘人員很快適應崗位工作,受到業(yè)務部門的歡迎和肯定。
4、加強干部管理工作,落實公司相關干部管理崗位調整工作,并及時跟蹤新到任干部崗位工作情況,幫助相關干部適應崗位工作變化,達到崗位要求,此文來源于,,注意加強思想工作,對部分干部崗位工作變動中,出現(xiàn)的思想波動都能從公司發(fā)展的大局出發(fā),注意引導和幫助相關人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵干部在工作中,邊學習,邊成長,一切以干好本職工作為前提,以工作績效去贏得各方的認知,實現(xiàn)自身價值。
5、根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關聯(lián)性,適時的調整了部門內部相關工作職責和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,按
時完成了工資、工作績效考核、季度獎金的兌現(xiàn)以及養(yǎng)老保險、住房公積金的扣繳、各類報表的報送、人力資源信息修改、補充等項工作。
7、在總經(jīng)理的全力支持下,積極與地方協(xié)調,使地方同意我公司提出的關于醫(yī)療保險按月以1000元為基數(shù)的提取扣繳比例,年為企業(yè)節(jié)約繳納金30多萬元,從而維護了企業(yè)和員工的切身利益,在住房公積金扣繳方面,及時向公司總經(jīng)理匯報,取得了領導的支持,按企業(yè)個人都參照20的比例進行扣繳。凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領導如實匯報員工的想法。使領導能及時了解員工的想法,領導的適時決策,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通,下情上達和上情下貫的銜接作用,提**了工作執(zhí)行力。
8、認真履行崗位工作職責,嚴于律已,在省公司組織人事干部“樹組工干部形象、做公道正派表率”的征文活動中的《淺談堅持公道正派是做好組織人事工作的根本保障》一文被省公司推薦,代表省公司組工干部征文,參加集團公司的征文活動。
9、樹立職能部門為經(jīng)營、為生產(chǎn)一線服務的理念,對經(jīng)營、網(wǎng)絡和生產(chǎn)一線提出的各種問題,都能認真對待,善于傾聽業(yè)務部門的各種意見和建議,對于職責范圍內的事情,都能認真對待及時解決,此文來源于,,對于超權限范圍的問題,也能及時向領導請示,經(jīng)批準后及時協(xié)調溝通。
10、近期根據(jù)公司的發(fā)展情況,認真落實公司相關區(qū)、縣營業(yè)員、基站維護員、數(shù)據(jù)業(yè)務經(jīng)理的勞務工招聘工作,由于此次招聘人員達43人之多,為聘用到較**素質人才,積極與市人才交流中心、黑龍江大學**分校等相關部門聯(lián)系、溝通,現(xiàn)黑龍江大學**分校已有應界畢業(yè)生30余人集體報名準備應試,此文來源于,,市人才交流中心將首次與企業(yè)合作,將在11月18日在市人才交流中心,與我公司共同舉辦人才專場招聘會,廣告信息的發(fā)布及場地,均由市人才交流中心負責提供,不僅提**了公司的宣傳度,也為下步提**招聘工作質量,開了一個好頭。
總之,在總經(jīng)理的領導下,我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作,取得一定的工作成績,但自已經(jīng)過總結和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方,一是要注意工作的方式方法,嚴格管理是對的,但要求不宜太**,工作中應改正急躁情緒,特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應體諒和尊重個體的差異性。二是關注和加強與部門間的溝通工作,發(fā)現(xiàn)問題應主動溝通,當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時,不能按部就班重注工作程序,而應以解決問題為出發(fā)點,從而最大限度的減少工作失誤。下步工作重點是:認真做好崗位管理、績效管理工作,努力加強和做好人力資源提升項目工作,為公司經(jīng)營和生產(chǎn)發(fā)展,做好支撐與服務。
第二篇:期貨公司工作總結
期貨公司工作總結
2009年,我公司認真貫徹總公司在年初的工作會議精神,在總公司領導的大力支持下XX期貨全體員工振奮精神、開拓進取、努力拼搏,在期貨行業(yè)嚴峻的發(fā)展形勢之下穩(wěn)步發(fā)展,公司經(jīng)營日趨成熟,對于公司的每一位員工來說,2005年是一個繁忙、充實和不斷進步的一年。
2009年工作目標完成情況
今年年初總公司的計劃工作會議下達給我們公司指標為:營業(yè)收入(含投資收入)萬元;營業(yè)費用萬元;利潤萬元;交易額億元,客戶保證金增長率%。
截至11月30日我公司客戶數(shù)達到人,其中個人投資者人,機構投資者戶,我公司共計實現(xiàn)收入萬元,其中手續(xù)費收入 萬元,投資收入萬元,營業(yè)收入完成計劃的%;營業(yè)費用萬元,與計劃相比%,全年虧損萬元,(完成利潤治標情況);期貨成交金額億元,同比增長 %;交易量達手,同比增長 %;去年末客戶保證金余額1020萬元,截至今年11月30日我公司客戶保證金余額達到萬元,增長%。
從期貨行業(yè)2009年大環(huán)境來看,全行業(yè)重返虧損,期貨公司分化日趨加劇。由于市場萎縮、交易量下降、期貨公司的業(yè)務單
一、生存競爭加劇等原因,傭金手續(xù)費再次下調。據(jù)統(tǒng)計,1995年平均傭金收入比例為總交易額的萬分之十五,而到今年,該比例還不到萬分之一,甚至達萬分之零點五。收入銳減,部分期貨公司的交易量本來就不大,形成虧損也是必然,所以,今年全行業(yè)虧損面達80%以上,這就使得2004年全行業(yè)盈利的期貨業(yè)又出現(xiàn)了交大的回落,即使是交易量靠前的期貨公司也出現(xiàn)較大虧損的現(xiàn)象。所以,大部分的中小公司僅能勉強維持并瀕臨破產(chǎn)。
2009年主要工作回顧
一、業(yè)務部在“防范風險、穩(wěn)健經(jīng)營”的思想指導下,加強與客戶的溝通,積極做好各項客戶服務工作,取得了一定的成績。
今年公司業(yè)務部做了期證合作方面的工作,在南方證券長沙營業(yè)部開了一個點,向證券客戶宣傳和普及期貨知識,并努力從中開發(fā)參與期貨的客戶。舉辦了投資報告會10場,與有意向投資期貨的客戶懇談30人/次,成功的開發(fā)了14名客戶參與期貨投資,截至本末,新增交易量1475手,成交金額52306700元,手續(xù)費收入19964元。并注重培養(yǎng)與發(fā)展居間人,共開發(fā)居間人9人,居間人開發(fā)客戶7人,交易量 2654手,成交金額8017905元,手續(xù)費收入3286元。
今年YY期貨經(jīng)紀公司YYY營業(yè)部設址于我公司旁邊,開業(yè)之初,以極低的手續(xù)費吸引客戶開戶,適逢大有期貨經(jīng)紀公司縮減營業(yè)面積,令不少投資者轉投其它期貨經(jīng)紀公司。我們抓住機會,想方設法、積極主動的與這些投資者聯(lián)系,向他們宣傳和推介XX期貨的優(yōu)勢,不但穩(wěn)住了現(xiàn)有客戶,還新開發(fā)了多名客戶,新增開戶數(shù)15個,新增保證金近40萬元,實現(xiàn)交易量2232手,成交金額92743475元,手續(xù)費收入40146元。
深入開拓市場,走訪客戶是業(yè)務部今年重要的一環(huán)。今年先后走訪了近30家企業(yè),對省內飼料、棉花及金屬等企業(yè)進行了多次調研及開發(fā),通過與來自不同領域的客戶交流、溝通,提高了我們對現(xiàn)貨市場及行業(yè)的認識,更真實地了解了客戶的需求,以套保入手,培養(yǎng)企業(yè)對期貨市場的興趣和感性認識,這就使客戶開發(fā)到客戶相關的服務均走上了正規(guī)。
二、市場部今年的工作主要放在穩(wěn)定現(xiàn)有客戶上,確保客戶不流失,截至11月29日,本開發(fā)的客戶數(shù)達到57人,做單客戶數(shù)由去年的140人次減到今年的113人次,基本與去年持平。市場部為了給客戶提供優(yōu)質的做單環(huán)境、準確的投資資訊做了大量扎實的、切實有效的工作,牢記“誠信為本、視客戶為上帝”的服務宗旨,對于前來開戶的客戶,熱情接待,幫助其完成開戶手續(xù);對于潛在客戶,熱情介紹公司業(yè)務;交易客戶若有疑難問題,則對其進行解疑答惑。市場部在人手不足的情況下,堅持做好交易大廳的管理工作,得到了客戶的一致好評。
三、電腦部為了保護公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)安全、促進公司計算機網(wǎng)絡的應用和發(fā)展、保證公司網(wǎng)絡的正常運行,電腦部制定了“電腦設備管理制度”、“電腦網(wǎng)絡應急處理措施”、“電腦網(wǎng)絡安全解決方案”等,并對所有WIN98、WIN2000主機進行了補丁升級,安裝防病毒軟件,根據(jù)網(wǎng)絡安全風險和隱患,采取相應的安全防范措施,從而最大限度地解決可能存在的計算機網(wǎng)絡安全問題,保障公司網(wǎng)絡的安全運行。
隨著期貨電子化網(wǎng)絡的迅猛發(fā)展,我公司的日常經(jīng)營和業(yè)務處理對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的依賴性也與日俱增,一旦數(shù)據(jù)丟失或業(yè)務長時間停頓無法恢復對我公司可能帶來無法挽回的損失。針對這種情況電腦部現(xiàn)階段采取了諸如期貨交易系統(tǒng)雙機硬件熱備、雙機軟件熱備、線路備份、機房安全、數(shù)據(jù)備份等一系列的安全防范措施,保障在遭遇突發(fā)情況時能及時恢復數(shù)據(jù)并在最短時間內恢復交易。電腦部還計劃明年能做到公司期貨交易所有業(yè)務數(shù)據(jù)異地備份,如果能做到的話,那么在本部機房數(shù)據(jù)被完全破壞后能異地恢復公司所有期貨交易業(yè)務,實現(xiàn)公司期貨交易正常運行的“三保險”。
四、這一年辦公室認真做好文秘檔案工作,積極協(xié)助公司領導搞好各項工作,撰寫相關材料,組織或協(xié)助組織召開各種會議,做好會議記錄。及時處理總公司及外來文件,領會文件精神,提前進行預期安排,然后再由領導簽閱。在復印工作上,辦公室落實專人負責,做好文印室保密和節(jié)約工作。在往年基礎之上,我們完成了公司檔案歸檔工作,分別對歷年來員工資料、收發(fā)文、大事記等應歸檔資料進行歸檔,發(fā)揮基礎檔案功能,切實為公司經(jīng)營發(fā)展服務,這一點也得到了總公司的好評。
2004年以來,辦公室按照中國證監(jiān)會XX特派辦要求,不斷完善風險控制措施,風險實時報告制度落實到人,責任到人,推廣實施公司內控和保證金封閉運行等制度,嚴格督促高管人員及參照高管人員管理的人員執(zhí)行季度報告制度,及時完整地向特派辦報送各種材料。配合相關部門進行全國經(jīng)濟普查工作,確保數(shù)據(jù)的準確報送。
健全業(yè)務學習制度,重視對業(yè)務人員專業(yè)技能培訓。本多次組織相關業(yè)務人員和高管參加中國證監(jiān)會的業(yè)務培訓,提高了員工的專業(yè)素質。《公司法》、《證券法》修訂后,辦公室組織全體員工進行了認真學習,還購買了相關資料發(fā)放給員工自學。
辦公室積極配合總公司和中國證監(jiān)會XX特派辦完成各項檢查工作。按照中國證監(jiān)會“從嚴要求”的原則,在客戶保證金、注冊資本、資產(chǎn)質量以及合規(guī)經(jīng)營情況等方面與財務部一起準備了詳實材料,使公司順利通過2004年的年檢。今年年初,我們及時做好了法人變更的相關工作,更換了期貨經(jīng)紀業(yè)務許可證和營業(yè)執(zhí)照等。
五、在保持共產(chǎn)黨員先進性教育期間,我公司達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務期貨市場、促進各項工作”的預期目的,取得了階段性成果。在活動開展中,我公司認真抓好每個細節(jié),堅決做到把學習貫穿始終,進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;把求實效貫徹始終,堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改;把“兩手抓”貫穿始終,使先進性教育成果轉化為推動工作的動力,取得學習教育和業(yè)務工作兩不誤、兩促進的效果。2010年工作展望
我們認為:中國期貨市場從2003年和2004年的恢復性增長,到今年的低潮,是一個向上發(fā)展的積蓄。其理由基于以下分析:
一、市場低迷是由于品種單一。例如,上海期貨交易所交易萎縮,致使銅風險加大之后,投資者選擇較小,損失較大。但只要新品種上市,即能影響市場信心——至少期銅可以增加交易量。
二、市場低迷是由于期貨公司退市,而這僅僅是監(jiān)管措施加強而致。但現(xiàn)有近200家的規(guī)模
明顯偏多,若一些惡性公司被清出市場,將會有所好轉。
三、市場低迷是由于經(jīng)紀公司收入低下。但期貨公司由于業(yè)務太窄,只能是打價格戰(zhàn)。若有分級管理,就能得到緩解。
四、市場低迷品種太少,經(jīng)不住世界經(jīng)濟一體化的沖擊。企業(yè)進行期貨避險的需求在加大,能源、金屬、農產(chǎn)品機構投資者,仍然有很多,正等待開發(fā)。
五、市場低迷是由于金融期貨(國外80%是金融期貨)遲遲不能上市,但發(fā)行國債的財政部正在積極推出國債的遠期交易。
六、市場低迷是由于部分投資者熱情下降,資金外流與新開品種新增資金相抵后,大致相當。這主要是品種設計問題及品種上市機制問題,在套保、套利及具備現(xiàn)貨背景的機構進入后,就能有所改觀。這將促使期貨公司不要只盯住投機客戶,只打傭金價格戰(zhàn)。我們認為,這是中國期貨行業(yè)向前發(fā)展的“前兆”,而不是“嚴冬”的到來,它只是具有寒意的“倒春寒”。為了扭轉當前不利局面,我們將在2006年重點做以下幾項工作:
一、知行并重,加快發(fā)展。全國人大常委會通過的新《證券法》、《公司法》于明年1月1日正式實施,這對進一步促進我國資本市場發(fā)展意義深遠。作為資本市場的組成部分,新《證券法》、《公司法》的推出同樣堅定了期貨市場發(fā)展的信心。我公司將根據(jù)中國證監(jiān)會的要求,采取有效措施,大力宣傳“兩法”,認真貫徹“兩法”精神,努力實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。要樹立科學的發(fā)展觀,堅持規(guī)范運作,采取切實有效的措施加大市場開發(fā)力度。以貫徹落實“兩法”精神為契機,加強公司法制建設,使公司的制度體系更加適應市場發(fā)展的實際需要,在2006年我們還會聘用專門的法律顧問,現(xiàn)在有關事宜正在運作之中。
二、加強培訓,提高企業(yè)無形資源水平。期貨市場在國內已有十三年的歷史,自2002年起,已經(jīng)進入到差異化競爭階段,即依靠企業(yè)核心競爭力爭取市場的階段。差異化競爭的關鍵是企業(yè)形成以無形內部資源為基礎的核心競爭力,而內部核心資源的關鍵是要以人為本。所以企業(yè)不僅應引進高素質的專業(yè)人才,更應該積極建立學習型組織,實行多方位的全員教育培訓。因此,2006年我公司仍然加大員工的教育培訓,通過培訓使公司的核心競爭力真正得以體現(xiàn),同時使公司的社會效益和經(jīng)濟效益切實得以同步提高,為公司的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展注入新的活力。
三、加大期市宣傳力度,順應市場發(fā)展要求。我們在開發(fā)客戶的過程中發(fā)現(xiàn)到有很多現(xiàn)貨貿易商雖然知道期貨市場能幫助企業(yè)避險,也習慣于參考期價進行現(xiàn)貨交易,卻沒有涉足期貨市場。一些規(guī)模較大的企業(yè)對期貨知識雖比較了解,但因經(jīng)驗不足和心理準備不充分,對期市還處于觀望階段。所以能“走進客戶,走入市場”,多與現(xiàn)貨貿易商交流、溝通,是有相當市場的。
第三篇:2020年期貨工作總結
2020年期貨工作總結
撰寫人:___________
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2020年期貨工作總結
回首__年,內心不禁感慨萬千。自__年__月工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,為了能夠更快的適應新工作,在閑暇之時,我翻閱了大量的關于期貨方面的書籍。緊接著又跟著幾個老同事一起出去,接觸了一部分客戶。短短一個月時間,公司在我們這邊的營業(yè)部正式開業(yè),我有幸成為了其中一員,隨著公司的其他___位同事一起來到了我們營業(yè)部。
在我們營業(yè)部,我的工作崗位是交易風控。俗話說投資領域風險放第一,所以我在這崗位的處事必須嚴謹。每天早盤之前,我必須對營業(yè)部所有客戶帳戶進行___,如果有風險暴露,及時通知客戶追加保證金或平倉以降低帳戶風險,并告通客戶如果風險繼續(xù)擴大會出現(xiàn)的強平可能性,這樣不僅為客戶控制風險,也為公司控制了風險。經(jīng)過這大半年的鍛煉,使自己對這份工作對這個崗位有了更多更深的認識與了解。對于工作,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。隨著業(yè)務開展工作的深入,新工作內容的展開,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。
明年,__年,我們團隊會在領導的帶領下,積級向上,努力創(chuàng)造佳績。
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第四篇:期貨報告
關于2012年開展PVC期貨 套期保值業(yè)務的報告
為了拓寬銷售渠道,增加銷售數(shù)量,創(chuàng)收最大利潤。2012年,營銷中心將結合銷售實際,緊盯期貨市場行情變化,計劃適時開展期貨套期保值業(yè)務,實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收。現(xiàn)將PVC期貨套期保值相關事宜報告如下:
一、PVC期貨及套期保值業(yè)務簡述
PVC期貨,即以PVC作為標的物的期貨品種。PVC期貨套期保值,是一種以規(guī)避PVC現(xiàn)貨價格風險為目的期貨交易行為,通過在PVC期貨市場和現(xiàn)貨市場進行反向操作來實現(xiàn),由于期貨和現(xiàn)貨市場價格走勢基本一致,一個市場盈利,則另一個市場虧損,盈虧相抵后使得交易者收益穩(wěn)定在預期水平。
2009年,PVC期貨成功上市,因其具有價格發(fā)現(xiàn)、規(guī)避風險的優(yōu)點而受到上游生產(chǎn)企業(yè)的關注和青睞。經(jīng)過近2年的發(fā)展,PVC期貨市場已成為引領PVC價格變動的風向標,更多的上游企業(yè)、貿易商及下游加工企業(yè)加入到實際操作的行列中來。預計未來,PVC期貨市場仍將健康、穩(wěn)健的發(fā)展。公司作為國內大型的PVC生產(chǎn)企業(yè)之一,開展期貨套期保值業(yè)務勢在必行。
二、2012年公司PVC期貨套期保值業(yè)務開展計劃
(一)公司參與PVC期貨套期保值的原因
1、PVC期貨市場能為公司提供一個新的PVC銷售途徑,拓寬PVC銷售渠道,進一步創(chuàng)新營銷模式。特別是2011年公司有計劃的實施PVC存貨計劃,2012年,營銷中心將根據(jù)市場行情實際,充分發(fā)揮期貨市場的優(yōu)越性,確保存貨按計劃獲得收益。
2、通過開展PVC套期保值業(yè)務,可以在鎖定生產(chǎn)成本的同時,有效控制經(jīng)營和市場風險,實現(xiàn)預期利潤,提高公司的盈利能力。
3、PVC期貨市場能幫助公司比較準確地掌握PVC產(chǎn)品的遠期價格趨勢,有助于公司安排生產(chǎn)和銷售。
4、通過開展PVC期貨業(yè)務能夠提高公司的知名度和PVC產(chǎn)品品牌影響力。
5、通過成功的套保,為公司更好的開展PVC期貨業(yè)務提供參考,更可以為公司上市融資做好鋪墊。
6、經(jīng)過近2年的學習和實踐,營銷中心部分人員已經(jīng)掌握了一定的期貨知識,有能力開展PVC期貨套期保值業(yè)務。
(二)2012年PVC期貨套期保值計劃
2012年,隨著公司新項目二期的投運,PVC產(chǎn)量逐步增加。為了應對競爭日益激烈的PVC市場給公司帶來的不利影響,確保PVC產(chǎn)品順利銷售,創(chuàng)造最大利潤,營銷中心結合PVC期貨市場行情,計劃開展2萬噸/年PVC套期保值業(yè)務,預計期貨保證金約為5460萬元。(具體見附表)
營銷中心
二〇一一年十二月十五日
第五篇:2020年期貨投資公司年終工作總結
2020年期貨投資公司年終工作總結
撰寫人:___________
日
期:___________
2020年期貨投資公司年終工作總結
__年是我樹立價值投資理念非常重要的一年,這一年經(jīng)歷了海普瑞投資失敗的痛,痛定思痛通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的思想確定了我的價值投資理念。下半年在市場極度低迷大盤市盈率處于歷史底部區(qū)域時,敢于在別人恐懼時抓住這次重大機會以___倍市盈率逐步建倉銀行股,完成了建倉工作。現(xiàn)將今年的投資工作回顧如下:
一、無知
__年__月__日買入海普瑞,___倍市盈率,據(jù)公司年報顯示三年均利潤增幅___%,肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內占比___%,公司具有FDA認證、獨創(chuàng)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性等護城河特征,具有很強的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流,公司正在擴大產(chǎn)能、拉長產(chǎn)業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性,長遠看是個有發(fā)展前途的好企業(yè)。這么好的企業(yè)當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票,在__年__月__日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔心,在持股過程中不斷對海的原料供應情況進行跟蹤,但對企業(yè)的產(chǎn)品銷售價格及生產(chǎn)形勢的變化無法了解,對企業(yè)的利潤變化無法預估。__年__月__日的一季報公布利潤同比陡降___%,超乎尋常的高增長必然帶來噩夢,業(yè)績的快速變臉導致高成長泡沬的破裂,市場給予強烈反映連續(xù)三個跌停板,在第三個打開停板后狼狽逃竄損失___%。這么好的企業(yè)___還會賠錢呢?我不得不認真反思我的錯誤根源并為我在投資領域的無知付出了沉重的代價。
二、學習
在至元的介紹下我開始___我是股東價值投資博文,從此接觸了價值投資理念,后來我又系統(tǒng)學習了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著,通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺,認識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。
三、投資理念
我的投資理念:在安全邊際為___指導下,在能力圈范圍內選擇3~___只財務穩(wěn)健的優(yōu)秀公司,長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進,建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結所感染,長期持股耐心等待;當價格高估時分批賣掉,根據(jù)大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股,堅持低市盈率買入法安全投資。
1、能力圈:把自己的投資目標限定在自己能力所及的領域內,對企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及生產(chǎn)形勢的變化能隨時了解和感受到,不熟不做、不懂不做。
2、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健,資本支出少,自由現(xiàn)金流充足。
3、所選行業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γx企業(yè)是行業(yè)龍頭,4、企業(yè)具有護城河特征,是壟斷性企業(yè);
5、企業(yè)贏利能力強:具有長期穩(wěn)定經(jīng)營歷史,凈資產(chǎn)收益率、毛利率高,企業(yè)收益高于行業(yè)平均水平;
6、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性,具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃,值得依賴。
7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間,確定買賣時機。在大盤PE45市場情緒高漲,是分批賣出的時候。做到人取我舍,人舍我取。
四、失敗原因
根據(jù)投資理念的十個方面分析HPR:公司財務穩(wěn)健,現(xiàn)金流充足;國內第一家FDA認證競爭力強是行業(yè)龍頭;國內產(chǎn)量占比___%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利能力確實很強;是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀。總體企業(yè)是個好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯,錯在我的投資理念不成熟,主要表現(xiàn)在以___面。
1、超出了能力圈:醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)營形勢及發(fā)展趨勢我無法了解和判斷,其銷售價格的巨幅波動、定價方式及原料供應情況更是無法深入了解,所有對基本面的研究都是靠企業(yè)的年報資料無法對企業(yè)未來的經(jīng)營進行客觀的評價,基本是不熟又不懂。
2、違背了低市盈率買入法:以___倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導致風險的根本原因。不管一只股票有多么優(yōu)秀,買入時市盈率都必須小于___倍,這樣能確保是在底部區(qū)域內買入,保證資金安全。
3、要集中投資但必須適度分散:全部資金押在一只股票上就象是___是非常錯誤的,任何企業(yè)內部問題、產(chǎn)品質量問題、經(jīng)濟形勢變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導致業(yè)績出現(xiàn)大幅波動,從而帶來嚴重損失,投資要集中但必須適度分散。
4、違背安全投資原則:HPR是個剛上市不足一年的新股公司現(xiàn)有的和未來的優(yōu)勢都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高,當時醫(yī)藥板塊很熱門,導致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產(chǎn)都會讓它的擁有者窮困潦倒,堅決不碰熱門股、上市不足___年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點__年的十大財富絞肉機一部分是發(fā)行市盈率高達___、___倍的中小板新股(HPR),一部分是題材股(如__年__月__日的___啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉___個跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技)。
總之主要錯誤是出價過高和過度集中,再好的企業(yè)如果出價過高,也很難有好的收益,必要的分散是對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境突變的一種風險控制策略。
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