第一篇：電力學院解放思想大討論自查報告(成稿)

電力工程學院解放思想大討論自查報告

根據(jù)校團委《共青團昆明理工大學委員會開展解放思想大討論活動實施方案》要求，我院及時開展“學習五項工程”、研討會等一系列關(guān)于解放思想大討論的學習活動。我院團委全體老師和學生干部集思廣益，經(jīng)過仔細研討，結(jié)合本院團學工作的實際，得出以下自查報告。

一、如何做好新形勢下青年學生的思想引領(lǐng)工作。

青年學生的思想引領(lǐng)工作應高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習貫徹黨的十八大精神為重點，深入系統(tǒng)的學習中國特色社會主義理論，以“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”和“團的基層組織建設(shè)工程”為主線，借助青年學生喜聞樂見的一系列思想教育活動，動員組織廣大團員青年積極參與學習實踐，在廣大團員青年中著力培養(yǎng)造就一批用馬克思主義中國話的最新理論成果武裝的馬克思主義者。堅持不懈的用社會主義核心價值體系教育青年學生，使他們成長為中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人。

現(xiàn)結(jié)合我院實際總結(jié)如下：

1.充分利用青馬工程團校普及班進行團學知識的普及

（1）存在問題：

我院在青馬工程團校普及班的開展方面工作扎實，基礎(chǔ)深1 厚，取得了不錯的效果，但同時也出現(xiàn)了一些問題，例如學員上課積極性不是很高，結(jié)業(yè)后思想沒有達到預定的高度等。

（2）整改措施：

在普及班開展過程中還需多聯(lián)系青年學生關(guān)心的實際問題，例如民生問題和時政等話題。這樣才能使廣大學生更加積極地參與到青馬工程普及班這個活動中來。

2.充分利用團日活動進行黨和團思想的宣傳

（1）存在問題：

我院在團日活動開展過程中取得了良好的成績，但同時也出現(xiàn)了一些問題，例如高年級的團支書積極性不是很高，團日活動目的不明確，趨向于完成任務等問題。

（2）整改措施：

在團日活動開展過程中還需進一步開拓創(chuàng)新，開發(fā)出更為吸引青年學生積極參與的活動形式，這樣才能使團日活動的開展作用充分發(fā)揮。

3.充分利用好新媒體（如，微博）進行思想宣傳

（1）存在問題：

我院很好的利用微博做好了新形勢下青年學生的思想引領(lǐng)工作，但在微博體系的建立和完善過程中還存在一些問題急需解決。如有些支部微博活躍度并不高，同學還沒有完全接受微博這一宣傳的新媒體，微博關(guān)注度不高等問題。

（3）整改措施： 應將微博作為日常宣傳的一種常規(guī)工具，如建立微博群，將重要事項在微博上通知，定期進行微博活動，并進行評選，在同學當中掀起人人使用微博的高潮，使微博成為學生日常生活不可或缺的工具。

3.黨建帶團建，團建促黨建，黨團共發(fā)展

（1）存在問題：

我院團委時刻緊跟黨的步伐，堅持宣傳貫徹黨的思想方針政策，起到了團是黨的后備軍和助手的重要作用。但在工作中依然發(fā)現(xiàn)一些問題。如學生對加入黨組織十分感興趣，而對團組織的概念并不明確；學生黨員在團學工作中沒有起到模范帶頭作用等。

（2）整改措施

進一步加強對團組織的宣傳力度，將學生黨員作為團學培訓的重點，使其積極參與到各項團學工作中，起到黨建帶團建的重要作用。

二、結(jié)合學生交流、聚集和溝通方式的新變化，如何創(chuàng)新團組織的設(shè)置模式和活動方式，不斷鞏固和夯實團的基層基礎(chǔ)。

團組織是團學工作中的陣地，是緊密聯(lián)系廣大團員的重要紐帶，只有團組建設(shè)好，團學工作才能做得好。下面結(jié)合我院實際提出以下總結(jié)。1.大膽設(shè)置新型團支部，并鼓勵其積極參與團學活動

（1）存在問題：

我院要求社團設(shè)立團支部，并將其和注冊

團支部一起作為團學工作的對象，社團團支部等新型團支部取得了在團學工作中的貢獻也比較突出。但是也存在一些需要完善的問題。如新型團支部工作方法還有所欠缺，對團的體制還不夠了解，學院對社團團支部支持還不夠大等。

（2）整改措施

加強對社團主要團干部的培養(yǎng)力度，加強其團員意識，以及對團學工作方法的掌握。

2.對團日活動開展模式大膽創(chuàng)新

（1）存在問題：

團日活動是團員組織生活的重要組成部分，團日活動開展得好，團員才會對團組織有歸屬感。但目前我校及我院團日活動開展形式存在較大問題。一是開展模式過于傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新，不能吸引更多的團員積極參與進來；二是團日活動開展目的不明確，團支書將其作為一種任務去完成，失去了團日活動應該具有的作用；三是團日活動主題沒有結(jié)合青年團員的實際情況。

（2）整改措施：

① 大膽創(chuàng)新，采取豐富多樣的活動方式開展團日活動，是

同學們參與團日活動的過程中感受到作為團員的樂趣以4 及組織生活的豐富多彩。

② 改變“校團委下發(fā)主題—院團委組織—團支部開展”的傳統(tǒng)模式，使廣大團員變被動為主動，提高他們參與的積極性。

③ 團日活動可以不限主題，只要符合當代青年的核心價值觀，結(jié)合社會熱點話題，都可以開展。這樣才不至于使團日活動過于局限。

三、如何在現(xiàn)有文化活動開展的基層上，進一步整合文化活動資源，創(chuàng)新文化活動的載體、形式和內(nèi)容，打造文化活動特色品牌，增強文化育人功能。

校園文化活動是豐富同學們校園生活的重要渠道之

一，通過多種多樣的活動能增進同學們友誼，增強各方面素質(zhì)與能力。現(xiàn)對學院所開展的各項活動作出如下總結(jié)。

1.現(xiàn)有活動基礎(chǔ)上對活動的整合、總結(jié)與改進。

（1）存在問題：

文化活動的開展與否、好壞與否關(guān)系到同學們的校園生活充實度，因此對每次活動的總結(jié)是至關(guān)重要的。我院對每次活動都會進行總結(jié)與反思，但實際工作中卻缺乏了足夠?qū)嵺`。問題主要體現(xiàn)在活動中對突發(fā)情況以及細節(jié)方面準備不夠充分，各部門之間的協(xié)調(diào)分配還不夠細致，對人員工作的下發(fā)不夠到。（2）、整改措施

① 將活動細致到每一分鐘上并在每次活動之前盡量做到有至少一次的彩排演練，將一切可能的突發(fā)情況進行預測，并針對其進行應急演練，保證活動舉辦時的完整、順

利。活動結(jié)束后及時總結(jié)避免相同情況的再次產(chǎn)生。

② 各部門各司其職，同時協(xié)調(diào)共助。在任務分配中應做到能主要承辦部門做到領(lǐng)頭作用，細化協(xié)調(diào)其他部門的工作，讓每個部門都有實際的工作可做。

③對活動工作人員應做到每人都有一份工作分配計劃文件，讓每一個工作人員的任務都能一目了然。

2、創(chuàng)新文化活動的載體、形式和內(nèi)容，打造文化活動特色品牌，增強文化育人功能。

（1）、存在問題：

對于現(xiàn)活動開展問題大體存在以下幾點：活動形式單一；前期宣傳不足；活動開展與預期效果不合；活動內(nèi)容不夠貼近主題。

活動形式單一：活動的舉辦還是按照一些模板式的方法進行，以原有舉辦過的活動的東西接著運用到新活動中，不具備一定的創(chuàng)新。

前期宣傳不足：有時多會出現(xiàn)同學們不知道有活動開展的情況，宣傳工作做得不夠致使活動缺少了參與者。

活動開展與預期效果不合：策劃活動時的設(shè)想是積極的情6 形，實際舉辦有的同學們出現(xiàn)厭倦感，厭煩感，認為活動與前期宣傳不一致。沒給人想要的感覺。

活動內(nèi)容不夠貼近主題：活動內(nèi)容在策劃時會產(chǎn)生歧義，對主題把握不充分導致活動內(nèi)容與主題有所偏差。

（2）、整改措施：

① 以一切可行的方法渠道收集不同活動的相關(guān)信息，接收新知識新技巧，特別注意對學生干部的創(chuàng)新培訓，使活動不再單一。

② 加大活動宣傳力度，提前宣傳，提前策劃，做好充足的準備，采取多樣式的宣傳方法，不僅僅局限于貼海報，同時運用微博等通信渠道。也要做到宣傳有吸引力，要能讓人看了有參加的沖動與欲望。

③ 活動內(nèi)容做到新穎，不讓人有厭倦感。內(nèi)容做到貼近主題，活動的開展與進行與宣傳相差無幾。讓看了宣傳而來的同學不會產(chǎn)生被欺騙感。

④ 活動前仔細設(shè)計形式、內(nèi)容，與主題相符。

四、結(jié)合學科專業(yè)特點，如何推動建立學生參與課外學術(shù)科技活動的工作機制，提高學生課外學術(shù)科技活動的作品質(zhì)量。

基于我院專業(yè)學科特點，我院在科技創(chuàng)新方面一直都取得了不錯的成績，現(xiàn)結(jié)合我院實際總結(jié)如下： 1.充分結(jié)合我院我院的學生科技協(xié)會

(1)存在問題：

我院一直以科協(xié)為依托緊緊圍繞提高學生的科技創(chuàng)新能力提高我院學生的科技創(chuàng)新的精神，但是我們還是存在著很不多不足，比如我們的制度還不夠完善，很多管理人員的人文素質(zhì)不是很高

（2）整改措施：

我們這次思想大討論之后我們要努力整改自己的社團內(nèi)部的制度，加強組織內(nèi)部建設(shè)。我們要增加對管理人員的培訓，意在提高他們的人文素質(zhì)，增加他們的管理意識增加管理思想的解放，對他們進行管理方法的教育。

1.充分利用各類電子科技競賽

（1）存在的問題

我們的參賽隊伍不夠強大，我們參數(shù)隊伍人員的素質(zhì)不是很高。我們的宣傳力度還不夠大很多我院的學生還不完全知道學生科技競賽，我們的知識儲備還不夠

（2）整改措施

我們要充分利用我們院的宣傳部對每次的學生科技競賽進行從分的宣傳，對科技競賽的規(guī)則和比賽方式進行專門的宣講會進行宣傳。

2.充分利用與企業(yè)間的聯(lián)系

（1）存在的問題 我們與企業(yè)間的聯(lián)系還不夠緊密，參觀的過程過于簡單

（2）整改措施

加強與與外界企業(yè)間的聯(lián)系。加強合作與交流多組織人員到企業(yè)參與。多注重實踐聯(lián)系多家公司，就是多請企業(yè)的技術(shù)人員到學校給我進行技術(shù)指導。

五、圍繞育人中心工作，如何提高團組織在服務學校發(fā)展改革和服務學生成長成才的能力和水平。

立足高校育人的工作基本，高校團組織在高校中不僅僅是圍繞團委的工作開展相應活動，同時高校團組織要承載服務學校發(fā)展改革以及服務學生成長成才的任務。高校團委的工作不是一成不變的，在繼承已有的工作內(nèi)容和形式的基礎(chǔ)上，要與時俱進，高瞻遠矚，善于發(fā)現(xiàn)，善于改進。對于不適應當代高校團學工作的內(nèi)容加以改善，對有利于團學工作開展的新思維、新思路要歸納總結(jié)，并敢于大膽提出。這就是我們說的改革精神。此外，團學工作應該是活的有內(nèi)涵對當代大學生有實際意義的，高校團組織應該契合高校育人的基本點，形成自己的教育體系和風格，在工作中潛移默化的影響著高校的成長環(huán)境，營造積極健康向上的文化氛圍，從而整體上提高高校學生的綜合素質(zhì)。

現(xiàn)結(jié)合我院實際總結(jié)如下：

1.廣泛汲取團學干部和普通同學對團學工作的建議。

（1）存在問題： 很多同學對團學工作的了解程度不夠，比如我們學校的五項工程，一院一品等等。這就造成了兩種情況，一是因為不了解，所以不關(guān)注，僅僅只有一部分諸如晚會，金秋韻，歌手大賽等同學們喜聞樂見的活動比較受歡迎，其他活動了解的同學很少，所以也就沒有更多的意見了。二是因為了解程度不夠，所以提出的意見和建議沒有考慮到團學工作的實際，只是結(jié)合自己的主觀看法。

（2）整改措施：

高校團學組織是從群眾中走出來的，開展的活動也都是圍繞廣大同學的，所以要對高校團學工作進行改革，聽取群眾意見，就要走進群眾，讓他們了解我們的工作，這樣才能得到來自群眾最真實最有價值的聲音，從而促進團學工作的改革，配合學校整體的改革發(fā)展。

2在團學工作中加入勵志與內(nèi)涵的主題。

（1）存在問題

我院團委下設(shè)勵志書社，以貧困生為主題開展了許積極向上，勵志有內(nèi)涵的活動，比如各類征文活動，演講活動，模擬招聘大賽等等，以及我院青年志愿者協(xié)會開展的志愿者故事交流會。這些活動都是很有意義，而且對當代大學生有著勵志意義的活動。但是由于參與面較窄，真正從活動中得益有所領(lǐng)悟和提升的僅僅是少數(shù)同學，這就失去了團學工作服務同學，引導當代大學生完善價值觀，提10 高自我的初衷。

（2）整改措施

團學工作的開展要有吸引同學參與的契合點，如果沒有，即使是再有意義的活動，同學們在參與前也不會明白。所以要解決上述問題，團學工作的開展就要既有彈性也有開展力度。具體來說就是充分發(fā)動廣大同學的參與熱情，可以和社區(qū)聯(lián)合，增加同學們的綜合測評分數(shù)，也可以和校內(nèi)商家合作，提供一些小禮品，這樣既提高了同學們參與活動的熱情也為商家打出了廣告。相信，許多同學第一次參加活動可能不是為了活動本身而來，但是在參加了一次活動之后，了解了活動的意義和內(nèi)涵，之后就會有自主參加互動的熱情，從而增大了團學工作的服務平臺，擴大了勵志思想在同學們之中的覆蓋面，真正實現(xiàn)了高校團組織服務同學，提高同學能力和綜合素質(zhì)的目標。

六、如何規(guī)范有序開展團的對外合作交流，如何加強校內(nèi)資源與校外資源的利用，探索學校共青團工作與社會的合作機制。

隨著社會發(fā)展，學校團團組織的對外交流合作越來越重要，對外合作交流也漸漸被人所重視。學校共青團的工作要與社會接軌，就必須建立規(guī)范有序的對外合作交流機制。為了培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力學生的學習場所必須從課堂走向社區(qū)、11 走向社會，學習內(nèi)容的載體也必須從教科書轉(zhuǎn)身豐富多彩的社

區(qū)、社會生活實際，實現(xiàn)校外教育資源與校內(nèi)資源的整合與優(yōu)

化。

結(jié)合我院實際總結(jié)如下：

（1）逐步建立良好的對外合作交流機制

（1）存在問題：

我院共青團對外合作交流渠道廣泛，但是僅僅局限于少數(shù)人，而且對外交流缺少系統(tǒng)的措施，并且同學對外交流合作呈現(xiàn)出無序性和短暫性。

（2）整改措施：

應該從各對外交流的渠道入手進行調(diào)研，及時掌握校外各種信息的變化情況，對信息進行科學分類、初步篩選。建立良好的對外合作交流機制。

2、更加合理的利用校內(nèi)和校外資源

（1）存在問題：

我院對校內(nèi)和校外資源的利用比較充分，尤其對學校圖書館等方面資源的利用較豐富，但對校外資源的利用缺乏整體性，導致校外社會實踐資源閑置與學生社會實踐資源匱乏相并存，出現(xiàn)利用的檔次低、效率低，共享程度低等問題。

（2）整改措施：

校外社會實踐是學校課程的延伸，是學生發(fā)展空間的擴展，充分開發(fā)校外社會實踐資源，進行科學管理，實現(xiàn)高效12 利用，對校外社會實踐資源進行科學分類，形成可供深入挖掘、綜合開發(fā)的資源庫、資源包。一旦某一資源得到開發(fā)就要加強管理對所有資源進行分類，對資源的相關(guān)負責人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、活動場所面積、適用程度、財力支持能力、可接收學生數(shù)、活動時間、安全保障等主要方面進行登記，存入資源庫，隨時調(diào)用。而對于不利于學生、學校發(fā)展的過時資源，我們要優(yōu)勝劣汰，及時淘汰。

七、如何進一步建立學校共青團科學合理的評價、考核和激勵機制。

共青團考核評價機制，對共青團員起著導向作用、鞭策作用和激勵作用，是團委工作的重要環(huán)節(jié)。自我校創(chuàng)建共青團以來，我們的團委領(lǐng)導在干部考核評價機制上進行了積極的探索和改革，一些地方結(jié)合自身實際也進行了富有地方特色的創(chuàng)新，取得許多重要成果，為健全促進科學發(fā)展的干部考核評價機制奠定了重要基礎(chǔ)。建立健全共青團內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是保持團的先進性的重要前提，是實現(xiàn)團內(nèi)和諧的必然要求，是增強基層團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。結(jié)合我院的實際情況作出以下總結(jié)：

1.結(jié)合多方力量，積極配合形成合力

（1）存在問題：

我院各個團支書作為團委和團員之間的紐帶，團委與各個團支部中的團員沒有直接的了解，不能深入了解團員間存在的問13 題。

（2）整改措施

在各種團支部的主題活動中，團委中應該有人參與其中，了解最接近團員的情況。例如各團支部組織團日活動時，可以讓團委中的人員參與其中，與團支部中的團員青年一起團日活動。了解團員的具體情況，才能更切合更有效的服務于各個團支部。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，研究具體的服務措施，積極解決與困難黨員生產(chǎn)生活密切相關(guān)的難點、熱點問題，建立幫扶專案。

2.加強宣傳，擴大影響

（1）存在問題：

在共青團中，獎懲不僅是一種制度，更是一種激勵措施。激勵機制對每個人的某種符合組織期望的行為具有反復強化、不斷增強的作用，在這樣的激勵機制作用下，組織不斷發(fā)展壯大，不斷成長。但是，我們的激勵機制實施的不夠完善，獎勵的宣傳度不夠。獎勵的作用不僅是獎勵，更是激勵。激勵更多的，沒有被獎勵的人群，向著被獎勵的人靠齊。

（2）整改措施：

在獎勵、表彰個人或團體的大會時，應在前期做好宣傳工作，倡導文明新風，強化個人品德教育，提高個人綜合素質(zhì)，推動形成良好的進步奮發(fā)的風氣。

八、如何加強對學生組織的指導，培養(yǎng)高素質(zhì)的學生干部隊伍。

學生組織是團學工作的主力組織，學生干部又是團學工作的主力軍。則對學生組織的指導和培養(yǎng)高素質(zhì)的學生干部是很有必要性的，以下是結(jié)合我院實際作出的一些總結(jié)。

1、加強學生組織的思想引導和對其組織的自身建設(shè)的指導

（1）存在問題：

學生組織是完成各項團學工作的基礎(chǔ)，首先是一些學生組織工作積極性不是很高，目的不是很明確，只是單純的完成上級組織下發(fā)的任務，其次是學生組織自身建設(shè)有待提高。

（2）整改措施：

①對學生組織成員進行一些思想的引導，如院團委主要負責人可以多去參加其會議，提出一些具有指導性的工作建議和工作方向。

②多鼓勵學生組織的自身建設(shè)和發(fā)展，并給與高度的重視。

2、從各個方面培養(yǎng)高素質(zhì)的學生干部

（1）存在問題：

學生干部是各項團學工作的主要力量，也是學生組織的主要負責人。在某些工作中，部分學生干部在一些方面表現(xiàn)出能力有些不足，思想覺悟不高等問題。在學生組織自身建設(shè)中，思想上重視度有待提高。（2）整改措施：

①學院可以組織學生干部進行野外素質(zhì)拓展訓練，借此提高學生干部的綜合素質(zhì)

②定期召開學生干部會議，如座談會、交流會等。便于學生干部發(fā)現(xiàn)不足，取長補短。

共青團昆明理工大學電力工程學院委員會

2013年1月4日

第二篇：解放思想大討論自查報告

解放思想大討論活動自查自糾報告

按照遷安市委《關(guān)于開展解放思想大討論實施方案》及局黨委《關(guān)于深入開展解放思想大討論暨“工作落實年”活動實施方案》的部署要求，我院開展的以“積極求進、跨越爭先”為主題的解放思想大討論活動進入查找問題階段。我院充分運用學習培訓、深入調(diào)研、座談討論等形式，認真查找自身建設(shè)中存在的突出問題，對查擺出來的問題進行了疏理，深入分析了問題的原因。經(jīng)過全院職工的充分討論，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

一、工作內(nèi)容

1、深化思想動員，進一步提高思想認識。

在鞏固和運用好第一階段學習成果的同時，我院著力深化學習動員，進一步提高對搞好自查分析工作重要性的認識，深入進行思想發(fā)動。對做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發(fā)現(xiàn)的問題進行了深入的學習研究，充分認識到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動取得實效的關(guān)鍵階段，也是一個承前啟后的階段，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。

2、加強組織領(lǐng)導，確保自查自糾活動順利進行。

我院對搞好自查分析工作高度重視，在活動的每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入學習領(lǐng)會政策，嚴格規(guī)范運作程序，在措施落實上求保證，在堅持標準上下功夫，在嚴格要求上求實效，在保證質(zhì)量上出實招，確保各項工作扎實有效。

3、邊查邊改，切實解決存在的突出問題

我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終，結(jié)合在大討論活動中征求到的意見，認真分析原因，研究整改措施，明確整改責任，做到發(fā)現(xiàn)問題就地解決。

二、自查中的突出問題

我們解放思想大討論第二階段的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，在第二階段工作中，我們也存在一些不足和差距。一是由于習慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待社會發(fā)展中基層工作所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條 1

件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率；二是在管理制度方面應強化責任，建立健全層級動態(tài)工作責任制。每個人都應該承擔各自的責任，樹立危機意識；三是部分同志在理論學習方面抓得時緊時松，學習的內(nèi)容形式比較單一，與工作實際結(jié)合少，缺乏系統(tǒng)性和針對性，學習的深度和廣度不夠；四是個別黨員黨性分析不夠嚴，剖析問題查擺根源不夠深刻，雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些干部職工不能夠認真執(zhí)行；五是工作效率方面，沒有做到最佳。在日常工作中，總體上比較務實，勤勤懇懇，但由于平常的工作比較瑣碎，有時會出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象從而沒有理出一個整體的工作思路，導致工作沒有達到最佳狀態(tài)。六是醫(yī)院工作人員配備不足，個別專科人才梯隊配置不完善，個別硬件設(shè)備配置不到位，成為阻礙醫(yī)院健康快速發(fā)展的重要因素。

三、出現(xiàn)問題的原因

綜合以上存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面：

1、就自身主管因素而言，主要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

2、就客觀因素而言，主要是一些支付還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不到位。

四、整改工作措施

1、開拓創(chuàng)新思想，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。

加強與名院技術(shù)協(xié)作，搭建醫(yī)療科研平臺，對照發(fā)達地區(qū)的醫(yī)院管理體制和先進技術(shù)，要解放思想，切實把思想觀念從不符合科學發(fā)展觀的認識中解放出來，樹立開放意識和前沿意識，促進醫(yī)院發(fā)展。

2、齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展

采取理論教育、專家培訓、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增強醫(yī)務人員的事業(yè)心、責任感，以細心診治、熱情服務，為病人創(chuàng)造出一個心情舒暢的環(huán)境同時要教育全院職工增強危機感，樹立進取意識和爬坡意識，推動醫(yī)院更好更快發(fā)展。

3、加強學習和培訓，提高全體職工的綜合素質(zhì)。

以政治學習和業(yè)務學習為載體，組織職工進行多層面的學習；召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，引導職工樹立安全意識、服務意識、質(zhì)量意識；開展護理人員崗位大練兵、技能大比賽活動，提高業(yè)務技能。

4、統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動一切積極因素，促進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

協(xié)調(diào)解決臨床各科室之間設(shè)備、人員的資源互動，避免資源閑置和浪費，實現(xiàn)資源共享；各級各類管理人員定期深入科室，多聽取不同意見，多了解存在問題，使得制定決策時能夠更加科學化、標準化和規(guī)范化。

五、今后努力的方向

隨著大討論活動第二階段的不斷深入，我院全體干部職工對開展大討論活動的目的、意義有了更加明確的認識，對衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責任感得到了進一步增強，為整改提高階段打下了堅實的基礎(chǔ)。下一步的任務是：在進一步強化學習、認真查擺問題的基礎(chǔ)上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的優(yōu)良作風，強化整改落實，把思想解放轉(zhuǎn)化為推進各項工作的強大動力，保證落實解放思想大討論成果。

第三篇：解放思想大討論自查報告

解放思想大討論思想總結(jié)

“解放思想、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我認真學xxx省、市、縣有關(guān)文件精神，通過學習，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高。開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來轉(zhuǎn)型跨越的大發(fā)展。下面是我的一些體會：(一）解放思想，更新觀念，是克服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”，通過學習，按照解放思想的要求，認真對照找差距，查不足，感覺到自己在以下幾方面還存在著不足：一是滿足于現(xiàn)有的成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認識。二是滿足于輕車熟路，創(chuàng)新能力不夠，工作亮點少。三是滿足于“本事不大，老實聽話”，只限于完成規(guī)定動作，不能主動出擊，主動爭取。

（二）查擺問題、解決問題，不斷提高，是開啟科學發(fā)展之門的“金鑰匙”，面對新形勢、新任務，我體會到必須以這次解放思想大討論活動為契機，正視問題，解決問題，增強創(chuàng)新意識，增強責任意識，切實做到各項要求，扎實推進工作開展。要破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。要破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。從現(xiàn)在做起，向“懶”和“散”做堅決的斗爭。有了工作任務，不怕早起晚睡，不怕加班加點，發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講

條件、堅決完成任務。要破除自我封閉，樹立改革開放意識。面對新形勢，要樹立“沒有最好，只有更好”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻。要破除反應遲鈍，樹立與時俱進意識。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權(quán)。要破除自我封閉，樹立創(chuàng)新意識。勇于請進來，敢于走出去，取人之長，補己之短，作到學習學習再學習，努力努力再努力，積極參與建言獻策和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，立足本職，放眼大局，以優(yōu)異成績，匯報自己解放思想大討論的成果，無愧于共產(chǎn)黨員的稱號。

（三）思想是否真正解放，觀念是否真正更新，主要看什么？就是要看困難解決了多少，問題消化了多少，工作落實了多少，是否真正做到了自覺遵守各項規(guī)章制度,是否為促進經(jīng)濟發(fā)展,為促進和諧社會建設(shè)做出了自己的點滴貢獻?這就是判斷思想解放程度的試金石。我知道，再好的思路，再好的辦法，再好的制度，只有落實到位了，才能真正發(fā)揮作用。否則，再好的措施也是一紙空文，毫無意義。我認為，能把簡單的事情辦好就不簡單；能把平凡的事情做好，就不平凡。我愿與大家一起，從踏踏實實做好身邊每一件小事、做好每一項工作做起，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之。二是把解放思想體現(xiàn)在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，達到融會貫通的目標。三是始終堅持學習，做到時時學習，處處學習，永不自滿。

改革發(fā)展的歷史證明，經(jīng)濟社會中每一次大的發(fā)展變遷，都是以思想解放為先導的。思想解放了，經(jīng)濟社會發(fā)展就快，人民群眾生活質(zhì)量提高的幅度就大；而思想觀念受到束縛，經(jīng)濟社會發(fā)展就慢，人民群眾生活質(zhì)量就難以有效提高。解放思想的過程，就是解放生產(chǎn)力的過程，就是激發(fā)內(nèi)在動力的過程，就是釋放群眾積極性創(chuàng)造性的過程，也必將成為今后一段時間和“十二五”實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的過程。思想解放的程度，決定著經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量，決定著經(jīng)濟發(fā)展的速度。

現(xiàn)在正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、攻堅期和機遇期，經(jīng)濟要轉(zhuǎn)型是貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實要求，發(fā)展要跨越是山西面臨的最緊迫的課題，而要在轉(zhuǎn)型發(fā)展中實現(xiàn)新的跨越，就必須破除僵化保守、阻礙發(fā)展的思想。發(fā)展所取得的一切進步和成就，都與解放思想有著內(nèi)在的聯(lián)系。從根本上說，解放思想就是要打破一切阻礙科學發(fā)展、阻礙轉(zhuǎn)型跨越的舊觀念、舊框框。也就是說，怎么有利于科學發(fā)展、怎么有利于轉(zhuǎn)型跨越，怎么能帶給山西人民更多的福祉，我們就怎么干。

解放思想不是坐而論道，不是紙上談兵，而是要以觀念的更新推動改革的突破，要以理念的提升帶動發(fā)展的加速，把解放思想真正落實在觀念的變化上，落實在辦法的創(chuàng)新上，落實在跨越發(fā)展的推動上。前進的道路上遇到 “絆腳石”“玻璃門”之類阻礙發(fā)展的東西，要大膽地突破它；思路要放開，眼界要開闊，多說“怎么辦”，少說“不能辦”； 3

要敢為人先，敢于爭先，要有闖和“冒”的精神，勇于做前人沒有做過的事。

解放思想就必須加強學習。不僅要了解本單位的實際，還要有全球的視野、世界的眼光，只看到眼前巴掌大一塊地是不行的，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。因此，要樹立學習者智、學習者勝的理念，善于學習各種知識。只有學習才不會坐井觀天、夜郎自大，只有學習才能登高望遠，才能發(fā)現(xiàn)和找到解決問題的正確方法。我們要圍繞我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需要加強學習，包括學習新材料、新能源、物聯(lián)網(wǎng)等新型產(chǎn)業(yè)知識和科技前沿知識，以適應信息社會的新特點和新挑戰(zhàn)。要通過學習全面提高自身素質(zhì)和本領(lǐng)，要通過學習發(fā)現(xiàn)和捕捉發(fā)展的機遇。

解放思想其實是一種精神狀態(tài)。思想解放了，就有了一種干事創(chuàng)業(yè)的膽氣，就會三步并作兩步走，不達目的不回頭；就有了一種把握機遇、與時俱進的進取意識，就有了用心力、多思考、善謀劃的狀態(tài)，有了這種狀態(tài)，才能會謀事、敢干事、干成事。寶貴的機遇激勵我們跨越式發(fā)展，而要想發(fā)展，就必須先解放思想，因此在今后的工作中一是繼續(xù)加強學習，進一步增強事業(yè)心和責任感。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的理念，自覺參加組織安排的各類學習實踐活動，虛心向領(lǐng)導和身邊的同志學習，注重抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進思想解放、提高工作能力。二是強化意識，改進工作作風。（1）強化創(chuàng)新意識，高質(zhì)高效抓服務。探索研究工作規(guī)律，努力開拓思 4

路，提高服務的主動性、實效性和創(chuàng)造性。（2）強化規(guī)范意識，有條不紊抓服務。規(guī)范工作標準、工作制度和工作程序，做到超前服務、高效服務和優(yōu)質(zhì)服務。認認真真對待每一件事情，無論大事小事，都嚴謹細致，力求把每一項工作做實、做細、做好、做精。（3）強化奉獻意識，盡職盡責服務于大眾。堅持“敢、嚴、細、實、高”的工作標準，以苦為樂，勇挑重擔，敢打硬仗，始終保持愛崗敬業(yè)的執(zhí)著追求，力爭工作不僅“過得去”，還要“過得硬”。三是堅持用心干事。牢固樹立責任意識，堅持把干好每一件事，做好每一個細節(jié)作為工作的基本要求，始終在工作上精益求精，精雕細琢，做到干一件，成一件。盡所能為單位建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。四是注重自我修行。加強黨性修養(yǎng)和錘煉，既要有原則性，又要有靈活性，不好高鶩遠，不沾沾自喜，勝不驕，敗不餒，始終踏踏實實做事，正正派派做人。

解放思想能夠釋放出神奇的能量，只要我們堅持解放思想，放開膽量，爭先發(fā)展，一定會迸發(fā)出無限的生機和活力，實現(xiàn)大步趕超，大步跨越！

第四篇：解放思想大討論自查報告

解放思想大討論思想總結(jié)

“解放思想、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我認真學xxx省、市、縣有關(guān)文件精神，通過學習，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高。開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來轉(zhuǎn)型跨越的大發(fā)展。下面是我的一些體會：

(一）解放思想，更新觀念，是克服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”，通過學習，按照解放思想的要求，認真對照找差距，查不足，感覺到自己在以下幾方面還存在著不足：一是滿足于現(xiàn)有的成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認識。二是滿足于輕車熟路，創(chuàng)新能力不夠，工作亮點少。三是滿足于“本事不大，老實聽話”，只限于完成規(guī)定動作，不能主動出擊，主動爭取。

（二）查擺問題、解決問題，不斷提高，是開啟科學發(fā)展之門的“金鑰匙”，面對新形勢、新任務，我體會到必須以這次解放思想大討論活動為契機，正視問題，解決問題，增強創(chuàng)新意識，增強責任意識，切實做到各項要求，扎實推進工作開展。要破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。要破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。從現(xiàn)在做起，向“懶”和“散”做堅決的斗爭。有了工作任務，不怕早起晚睡，不怕加班加點，發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講 1

條件、堅決完成任務。要破除自我封閉，樹立改革開放意識。

面對新形勢，要樹立“沒有最好，只有更好”的爭先創(chuàng)優(yōu)意

識，永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢

獻。要破除反應遲鈍，樹立與時俱進意識。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權(quán)。要破除自我封閉，樹立創(chuàng)新意識。勇于請進來，敢

于走出去，取人之長，補己之短，作到學習學習再學習，努

力努力再努力，積極參與建言獻策和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，立足本

職，放眼大局，以優(yōu)異成績，匯報自己解放思想大討論的成果，無愧于共產(chǎn)黨員的稱號。

（三）思想是否真正解放，觀念是否真正更新，主要看

什么？就是要看困難解決了多少，問題消化了多少，工作落

實了多少，是否真正做到了自覺遵守各項規(guī)章制度,是否為

促進經(jīng)濟發(fā)展,為促進和諧社會建設(shè)做出了自己的點滴貢獻?

這就是判斷思想解放程度的試金石。我知道，再好的思路，再好的辦法，再好的制度，只有落實到位了，才能真正發(fā)揮

作用。否則，再好的措施也是一紙空文，毫無意義。我認為，能把簡單的事情辦好就不簡單；能把平凡的事情做好，就不

平凡。我愿與大家一起，從踏踏實實做好身邊每一件小事、做好每一項工作做起，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之。

二是把解放思想體現(xiàn)在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，達到融會貫通的目標。三是始終堅持學習，做到

時時學習，處處學習，永不自滿。

改革發(fā)展的歷史證明，經(jīng)濟社會中每一次大的發(fā)展變遷，都

是以思想解放為先導的。思想解放了，經(jīng)濟社會發(fā)展就快，人民群眾生活質(zhì)量提高的幅度就大；而思想觀念受到束縛，經(jīng)濟社會發(fā)展就慢，人民群眾生活質(zhì)量就難以有效提高。解

放思想的過程，就是解放生產(chǎn)力的過程，就是激發(fā)內(nèi)在動力的過程，就是釋放群眾積極性創(chuàng)造性的過程，也必將成為今

后一段時間和“十二五”實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的過程。思想解

放的程度，決定著經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量，決定著經(jīng)濟發(fā)展的速度。

現(xiàn)在正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、攻堅期和機遇期，經(jīng)濟

要轉(zhuǎn)型是貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實要求，發(fā)展要跨越是山

西面臨的最緊迫的課題，而要在轉(zhuǎn)型發(fā)展中實現(xiàn)新的跨越，就必須破除僵化保守、阻礙發(fā)展的思想。發(fā)展所取得的一切

進步和成就，都與解放思想有著內(nèi)在的聯(lián)系。從根本上說，解放思想就是要打破一切阻礙科學發(fā)展、阻礙轉(zhuǎn)型跨越的舊

觀念、舊框框。也就是說，怎么有利于科學發(fā)展、怎么有利

于轉(zhuǎn)型跨越，怎么能帶給山西人民更多的福祉，我們就怎么

干。

解放思想不是坐而論道，不是紙上談兵，而是要以觀念的更新推動改革的突破，要以理念的提升帶動發(fā)展的加速，把解放思想真正落實在觀念的變化上，落實在辦法的創(chuàng)新

上，落實在跨越發(fā)展的推動上。前進的道路上遇到 “絆腳

石”“玻璃門”之類阻礙發(fā)展的東西，要大膽地突破它；思

路要放開，眼界要開闊，多說“怎么辦”，少說“不能辦”；

要敢為人先，敢于爭先，要有闖和“冒”的精神，勇于做前

人沒有做過的事。

解放思想就必須加強學習。不僅要了解本單位的實際，還要有全球的視野、世界的眼光，只看到眼前巴掌大一塊地

是不行的，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。因此，要樹立學習者智、學習者勝的理念，善于學習各種知識。只有學習才不會坐井

觀天、夜郎自大，只有學習才能登高望遠，才能發(fā)現(xiàn)和找到

解決問題的正確方法。我們要圍繞我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需要

加強學習，包括學習新材料、新能源、物聯(lián)網(wǎng)等新型產(chǎn)業(yè)知

識和科技前沿知識，以適應信息社會的新特點和新挑戰(zhàn)。要

通過學習全面提高自身素質(zhì)和本領(lǐng)，要通過學習發(fā)現(xiàn)和捕捉

發(fā)展的機遇。

解放思想其實是一種精神狀態(tài)。思想解放了，就有了一

種干事創(chuàng)業(yè)的膽氣，就會三步并作兩步走，不達目的不回頭；

就有了一種把握機遇、與時俱進的進取意識，就有了用心力、多思考、善謀劃的狀態(tài)，有了這種狀態(tài)，才能會謀事、敢干

事、干成事。寶貴的機遇激勵我們跨越式發(fā)展，而要想發(fā)展，就必須先解放思想，因此在今后的工作中一是繼續(xù)加強學習，進一步增強事業(yè)心和責任感。牢固樹立加強學習、不斷

學習、終生學習的理念，自覺參加組織安排的各類學習實踐

活動，虛心向領(lǐng)導和身邊的同志學習，注重抓好自學，努力

通過學習促進知識更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進思想解放、提

高工作能力。二是強化意識，改進工作作風。（1）強化創(chuàng)

新意識，高質(zhì)高效抓服務。探索研究工作規(guī)律，努力開拓思

路，提高服務的主動性、實效性和創(chuàng)造性。（2）強化規(guī)范意

識，有條不紊抓服務。規(guī)范工作標準、工作制度和工作程序，做到超前服務、高效服務和優(yōu)質(zhì)服務。認認真真對待每一件

事情，無論大事小事，都嚴謹細致，力求把每一項工作做實、做細、做好、做精。（3）強化奉獻意識，盡職盡責服務于大

眾。堅持“敢、嚴、細、實、高”的工作標準，以苦為樂，勇

挑重擔，敢打硬仗，始終保持愛崗敬業(yè)的執(zhí)著追求，力爭工

作不僅“過得去”，還要“過得硬”。三是堅持用心干事。牢固

樹立責任意識，堅持把干好每一件事，做好每一個細節(jié)作為

工作的基本要求，始終在工作上精益求精，精雕細琢，做到

干一件，成一件。盡所能為單位建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

四是注重自我修行。加強黨性修養(yǎng)和錘煉，既要有原則性，又要有靈活性，不好高鶩遠，不沾沾自喜，勝不驕，敗不餒，始終踏踏實實做事，正正派派做人。

解放思想能夠釋放出神奇的能量，只要我們堅持解放思

想，放開膽量，爭先發(fā)展，一定會迸發(fā)出無限的生機和活力，實現(xiàn)大步趕超，大步跨越！

第五篇：解放思想大討論自查報告_

共享資料

解放思想大討論自查報告_范文

“解放思想、科學發(fā)展、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我認真學習中央市局得有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，堅持邊學邊查，邊學邊改。開展批評與自我批評，對思想，工作和學習等方面進行了認證查找深刻剖析。

一、思想發(fā)面。思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業(yè)的圈子跳出來，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。

二、學習方面。學校的自覺性，積極性和主動性不夠。因為自己忙于日常事務，自覺學習時間少。對黨的各項方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。

三、工作作風簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對新形勢，新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。

上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點：

一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。

二是對思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學到老的思想，MMMM

共享資料

在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責任的思想還比較突出。

三是主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權(quán)力觀，全心全意為人民服務的意識不牢固，責任意識不強。

MMMM