第一篇：解放思想大討論活動自查報告范文

xxx社會保險局

解放思想大討論活動自查報告

根據(jù)縣委《關于在全縣組織開展以“建設沿海強縣，為唐山走在全省改革發(fā)展前面做貢獻”為主題的解放思想大討論活動的實施方案》的要求，縣社會保險局高度重視、精心組織、周密部署，按照“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決廢除”的要求，認真宣傳動員，組織全體黨員干部職工開展了解放思想大討論活動。在深入學習，提高認識的基礎上，采取個別談話、召開座談會、民主評議等方式，廣泛我局干部職工和基層服務對象的意見，結合我局的實際，認真查擺了我局的思想意識、工作和作風方面存在的問題。并針對存在的問題，局領導班子進行了認真梳理剖析，現(xiàn)將我局自查情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）思想觀念問題。解放思想，大膽開拓創(chuàng)新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu)；不思進取，混天度日；觀念僵化，因循守舊；頭腦空泛，思路狹窄；好大喜功，小進即滿的思想觀念。

（二）精神狀態(tài)問題。精神空虛、萎靡不振；心不在焉、狀態(tài)不佳；有工作不履責、無所事事，游手好閑，甚至不干正事；小病大養(yǎng)，無病呻吟的低迷狀態(tài)在個別同志身上還時有表現(xiàn)。

（三）工作標準問題。工作上超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應付；工作跟不上節(jié)奏，質量不高；不愿精細謀劃，不愿調查研究，不愿出力流汗；工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。

（四）作風漂浮問題。深入基層調研不夠，因循守舊，反應遲鈍，行動遲緩；重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié)；工作不嚴謹，環(huán)節(jié)不嚴密，辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發(fā)生。

（五）紀律渙散問題。部門作風紀律有強調，但力度不夠，個別同志組織觀念淡薄，紀律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班遲到早退等自由主義傾向。

（六）服務不細問題。執(zhí)行工作制度不夠到位，個別同志在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清，推諉服務對象等有礙單位和個人形象的言行。

二、問題產生的原因

形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了社會保險局在解放思想、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展等方面存在著不足，同時也反映了領導班子在自身建設和干部隊伍建設等方面上存在著差距。原因歸納為：

（一）對學習重視程度不足。總的來說，我局黨支部還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期社會保險事業(yè)工作的要求。但由于學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

（二）對規(guī)章制度的落實監(jiān)督檢查不足。我們的制度條文規(guī)定比較多，但對制度的檢查落實有些欠缺，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。

（三）對主觀世界自覺改造不足。由于我們終日埋頭工作，放松了對主觀世界的改造，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，理想信念有些淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線 3 方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關系，為人民服務意識弱化，不能及時了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見。

（四）開拓意識、敬業(yè)精神不足。由于習慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待社會發(fā)展中社會保險工作所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率，同時，由于工作作風有飄浮現(xiàn)象，欠缺踏實，有些工作認真準備的程度不夠存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

二、整改措施及成果

（一）加強學習，用解放思想的思維方式推動工作發(fā)展。以解放思想大討論為契機，發(fā)揚馬克思主義理論實際的學風，圍繞“十七大”報告的主題，緊緊抓住堅持科學發(fā)展觀的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展的精髓，在理論聯(lián)系實際、學以致用、指導工作上狠下功夫，不斷把學習引向深入。真正把解放思想根植于思想上，體現(xiàn)在決策上，把解放思想的成果運用到實際工作中，著力點落到推動完善機制、創(chuàng)優(yōu)服務上，用解放思想的思維方式，開拓思想，全面推動社會保險工作發(fā)展。

（二）健全完善制度，加強政治思想理論學習。一是進一步完善學習制度，以制度化保證理論學習的經常化、規(guī)范化。把加強學習作為科技隊伍建設的重要內容放在首要位臵 來抓。二是堅持集中學習日制度，切實抓好全局干部職工的政治學習。三是進一步加強學習型單位建設，在全局形成想學習、會學習、比學習的濃厚氛圍。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，加強學習的系統(tǒng)性，增強學習的主動性，教育全體干部職工發(fā)揚“雷鋒”精神，努力擠時間認真學習本職業(yè)務，市場經濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干，提高自身的綜合素質和工作能力。

（三）牢記宗旨觀念，改進領導作風。一是要牢固樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待權力和名利，在工作和生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風，努力做到勤政。二是要認真貫徹民主集中制原則，充分開展民主討論，發(fā)揮好集體的智慧和力量，班子成員之間做到經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注重調動班子成員的積極性，定期召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要切實發(fā)揮表率作用。在工作中，作為領導干部要始終堅持先學一步、多學一點、學深一層，做給職工看，帶著職工干，使大家學有榜樣、干有信心、趕有方向，積極促進各項社會保險工作發(fā)展。四是以學習貫徹黨的十七大會議精神為契機，不斷加強黨性鍛煉，時刻牢記黨的宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實干事，努力在群眾中樹立社會保險局干部的良好形象。

（四）轉變工作作風，提高工作效能。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。忠誠敬業(yè)，恪盡職守，振奮精神，高標準、嚴要求，增強工作的緊迫感、責任感。一是進一步健全完善我局各項規(guī)章制度，狠抓各項工作的落實，并注意每個工作細節(jié)的把握和銜接，扎實細致地做好日常工作和具體事務，確保各項科技工作有序運行。二是進一步增強群眾觀念，經常深入基層、深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，幫助群眾解決實際生活中的困難。發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒形式主義和主觀主義。三是繼續(xù)增強宗旨意識，牢固筑起思想道德防線，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任勞任怨，甘于奉獻，一身正氣。班子成員和干部職工要時時處處維護我局形象，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。

（五）切實改進工作作風，進一步增強效率意識。倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦，辦就辦好，辦出成效。要增強對群眾的感情，始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，要誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。要增強對工作的激情，對承擔的工作和上級交辦的任務，要時不我待，不折不扣地去完成。

（六）積極進取，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭先，強化服務。要嚴格執(zhí)行唐山市行政問責辦法等四項制度，深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、節(jié)約型”單位活動；增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績；不斷增強干部職工的創(chuàng)優(yōu)爭先意識，努力提升服務發(fā)展、服務群眾、服務基層的水平。

總之，通過這次開展“解放思想大討論”活動，我局全員切實轉變思想作風，把解放思想大討論活動同思想建設、組織建設結合起來，我局堅持一靠教育、二靠制度，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，抓好整改，使全體黨員干部增強學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的自覺性，思想觀念進一步解放，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發(fā)揮，全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，以思想的大解放，促社會保險事業(yè)的大發(fā)展。隨著解放思想大討論活動的深入，我們將堅持邊學邊改，針對工作中存在的突出問題，狠下決心，努力克服，務求在短期內能夠取得較為明顯的成效。

xxx社會保險局 2012年4月12日

第二篇：解放思想大討論活動自查報告

解放思想大討論活動自查報告

開展繼續(xù)解放思想大討論活動是深入貫徹落實黨的十七大精神的重大舉措，全面落實科學發(fā)展觀的必然要求，是進一步改革開放的思想理論先導。黨的十七大對繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推進科學發(fā)展，促進社會和諧作出了重要部署，對社會主義經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設作出了全面安排。開展這次大討論活動，就是要使我們更加全面準確地領會黨的十七大精神，用十七大精神武裝頭腦、指導實踐，從而實現(xiàn)東區(qū)的又好又快發(fā)展。今年恰逢我國實行改革開放30周年，回首這30年的發(fā)展歷程，改革的深入和建設的推進無不伴隨著解放思想的深入和發(fā)展。30年的思想解放確實給我國經濟、社會的發(fā)展帶來了前所未有的巨大變化。每一次思想大解放，總是帶動了改革的大突破，推動了社會的大發(fā)展。十七大報告要求深入貫徹落實科學發(fā)展觀，這就要求我們要繼續(xù)解放思想，全面把握科學發(fā)展觀的重要內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到東區(qū)發(fā)展的各個方面。按照管委會開展解放思想大討論活動的安 1

排部署，自己充分認識到解放思想大討論活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，對照要求，認真查擺自己在工作學習生活中存在的問題，做到邊查擺、邊整改、邊提高。

一、存在的問題

1、堅持學習有時不夠一貫。在平常存在有忙于工作事務忽略學習的現(xiàn)象。由于業(yè)務工作繁忙，自己自覺主動抽出時間學習不夠，學習的深度不足。

2、創(chuàng)新意識需進一步增強。在工作中有時滿足于完成任務不出現(xiàn)差錯失誤，自覺或不自覺的降低了對創(chuàng)新和探索的要求。

二、剖析原因及整改方向

產生這些問題的原因主要放松了對自己的要求，不勤于思考。在下一步學習工作中，我要繼續(xù)按照新區(qū)的發(fā)展要求，以解放思想的眼光和胸懷，審視當今國內外眾多發(fā)展模式，放眼東區(qū)未來的發(fā)展目標，把握發(fā)展中存在的突出問題，增強科學發(fā)展的自覺性和堅定性。要通過這次大討論活動，進一步改革創(chuàng)新、勇于探索，擴大開放、借力發(fā)展，把改革開放作為東區(qū)經濟社會發(fā)展的活力之源，作為東區(qū)跨越發(fā)展的助推之力，走以改革開放促開發(fā)建設的路子，不斷為東區(qū)的發(fā)展增添新的活力。

第三篇：解放思想大討論自查報告

解放思想大討論活動自查自糾報告

按照遷安市委《關于開展解放思想大討論實施方案》及局黨委《關于深入開展解放思想大討論暨“工作落實年”活動實施方案》的部署要求，我院開展的以“積極求進、跨越爭先”為主題的解放思想大討論活動進入查找問題階段。我院充分運用學習培訓、深入調研、座談討論等形式，認真查找自身建設中存在的突出問題，對查擺出來的問題進行了疏理，深入分析了問題的原因。經過全院職工的充分討論，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

一、工作內容

1、深化思想動員，進一步提高思想認識。

在鞏固和運用好第一階段學習成果的同時，我院著力深化學習動員，進一步提高對搞好自查分析工作重要性的認識，深入進行思想發(fā)動。對做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發(fā)現(xiàn)的問題進行了深入的學習研究，充分認識到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動取得實效的關鍵階段，也是一個承前啟后的階段，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。

2、加強組織領導，確保自查自糾活動順利進行。

我院對搞好自查分析工作高度重視，在活動的每個關鍵環(huán)節(jié)，深入學習領會政策，嚴格規(guī)范運作程序，在措施落實上求保證，在堅持標準上下功夫，在嚴格要求上求實效，在保證質量上出實招，確保各項工作扎實有效。

3、邊查邊改，切實解決存在的突出問題

我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終，結合在大討論活動中征求到的意見，認真分析原因，研究整改措施，明確整改責任，做到發(fā)現(xiàn)問題就地解決。

二、自查中的突出問題

我們解放思想大討論第二階段的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，在第二階段工作中，我們也存在一些不足和差距。一是由于習慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待社會發(fā)展中基層工作所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條 1

件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率；二是在管理制度方面應強化責任，建立健全層級動態(tài)工作責任制。每個人都應該承擔各自的責任，樹立危機意識；三是部分同志在理論學習方面抓得時緊時松，學習的內容形式比較單一，與工作實際結合少，缺乏系統(tǒng)性和針對性，學習的深度和廣度不夠；四是個別黨員黨性分析不夠嚴，剖析問題查擺根源不夠深刻，雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些干部職工不能夠認真執(zhí)行；五是工作效率方面，沒有做到最佳。在日常工作中，總體上比較務實，勤勤懇懇，但由于平常的工作比較瑣碎，有時會出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象從而沒有理出一個整體的工作思路，導致工作沒有達到最佳狀態(tài)。六是醫(yī)院工作人員配備不足，個別專科人才梯隊配置不完善，個別硬件設備配置不到位，成為阻礙醫(yī)院健康快速發(fā)展的重要因素。

三、出現(xiàn)問題的原因

綜合以上存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面：

1、就自身主管因素而言，主要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

2、就客觀因素而言，主要是一些支付還不夠健全，已經形成的制度落實不到位。

四、整改工作措施

1、開拓創(chuàng)新思想，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。

加強與名院技術協(xié)作，搭建醫(yī)療科研平臺，對照發(fā)達地區(qū)的醫(yī)院管理體制和先進技術，要解放思想，切實把思想觀念從不符合科學發(fā)展觀的認識中解放出來，樹立開放意識和前沿意識，促進醫(yī)院發(fā)展。

2、齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展

采取理論教育、專家培訓、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增強醫(yī)務人員的事業(yè)心、責任感，以細心診治、熱情服務，為病人創(chuàng)造出一個心情舒暢的環(huán)境同時要教育全院職工增強危機感，樹立進取意識和爬坡意識，推動醫(yī)院更好更快發(fā)展。

3、加強學習和培訓，提高全體職工的綜合素質。

以政治學習和業(yè)務學習為載體，組織職工進行多層面的學習；召開醫(yī)療質量管理委員會，引導職工樹立安全意識、服務意識、質量意識；開展護理人員崗位大練兵、技能大比賽活動，提高業(yè)務技能。

4、統(tǒng)籌兼顧，調動一切積極因素，促進醫(yī)院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

協(xié)調解決臨床各科室之間設備、人員的資源互動，避免資源閑置和浪費，實現(xiàn)資源共享；各級各類管理人員定期深入科室，多聽取不同意見，多了解存在問題，使得制定決策時能夠更加科學化、標準化和規(guī)范化。

五、今后努力的方向

隨著大討論活動第二階段的不斷深入，我院全體干部職工對開展大討論活動的目的、意義有了更加明確的認識，對衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責任感得到了進一步增強，為整改提高階段打下了堅實的基礎。下一步的任務是：在進一步強化學習、認真查擺問題的基礎上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的優(yōu)良作風，強化整改落實，把思想解放轉化為推進各項工作的強大動力，保證落實解放思想大討論成果。

第四篇：解放思想大討論自查報告

解放思想大討論思想總結

“解放思想、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我認真學xxx省、市、縣有關文件精神，通過學習，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高。開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展，實現(xiàn)轉型跨越才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來轉型跨越的大發(fā)展。下面是我的一些體會：(一）解放思想，更新觀念，是克服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”，通過學習，按照解放思想的要求，認真對照找差距，查不足，感覺到自己在以下幾方面還存在著不足：一是滿足于現(xiàn)有的成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認識。二是滿足于輕車熟路，創(chuàng)新能力不夠，工作亮點少。三是滿足于“本事不大，老實聽話”，只限于完成規(guī)定動作，不能主動出擊，主動爭取。

（二）查擺問題、解決問題，不斷提高，是開啟科學發(fā)展之門的“金鑰匙”，面對新形勢、新任務，我體會到必須以這次解放思想大討論活動為契機，正視問題，解決問題，增強創(chuàng)新意識，增強責任意識，切實做到各項要求，扎實推進工作開展。要破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。要破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。從現(xiàn)在做起，向“懶”和“散”做堅決的斗爭。有了工作任務，不怕早起晚睡，不怕加班加點，發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講

條件、堅決完成任務。要破除自我封閉，樹立改革開放意識。面對新形勢，要樹立“沒有最好，只有更好”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻。要破除反應遲鈍，樹立與時俱進意識。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權。要破除自我封閉，樹立創(chuàng)新意識。勇于請進來，敢于走出去，取人之長，補己之短，作到學習學習再學習，努力努力再努力，積極參與建言獻策和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，立足本職，放眼大局，以優(yōu)異成績，匯報自己解放思想大討論的成果，無愧于共產黨員的稱號。

（三）思想是否真正解放，觀念是否真正更新，主要看什么？就是要看困難解決了多少，問題消化了多少，工作落實了多少，是否真正做到了自覺遵守各項規(guī)章制度,是否為促進經濟發(fā)展,為促進和諧社會建設做出了自己的點滴貢獻?這就是判斷思想解放程度的試金石。我知道，再好的思路，再好的辦法，再好的制度，只有落實到位了，才能真正發(fā)揮作用。否則，再好的措施也是一紙空文，毫無意義。我認為，能把簡單的事情辦好就不簡單；能把平凡的事情做好，就不平凡。我愿與大家一起，從踏踏實實做好身邊每一件小事、做好每一項工作做起，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之。二是把解放思想體現(xiàn)在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，達到融會貫通的目標。三是始終堅持學習，做到時時學習，處處學習，永不自滿。

改革發(fā)展的歷史證明，經濟社會中每一次大的發(fā)展變遷，都是以思想解放為先導的。思想解放了，經濟社會發(fā)展就快，人民群眾生活質量提高的幅度就大；而思想觀念受到束縛，經濟社會發(fā)展就慢，人民群眾生活質量就難以有效提高。解放思想的過程，就是解放生產力的過程，就是激發(fā)內在動力的過程，就是釋放群眾積極性創(chuàng)造性的過程，也必將成為今后一段時間和“十二五”實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展的過程。思想解放的程度，決定著經濟發(fā)展的質量，決定著經濟發(fā)展的速度。

現(xiàn)在正處于轉型發(fā)展的關鍵期、攻堅期和機遇期，經濟要轉型是貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實要求，發(fā)展要跨越是山西面臨的最緊迫的課題，而要在轉型發(fā)展中實現(xiàn)新的跨越，就必須破除僵化保守、阻礙發(fā)展的思想。發(fā)展所取得的一切進步和成就，都與解放思想有著內在的聯(lián)系。從根本上說，解放思想就是要打破一切阻礙科學發(fā)展、阻礙轉型跨越的舊觀念、舊框框。也就是說，怎么有利于科學發(fā)展、怎么有利于轉型跨越，怎么能帶給山西人民更多的福祉，我們就怎么干。

解放思想不是坐而論道，不是紙上談兵，而是要以觀念的更新推動改革的突破，要以理念的提升帶動發(fā)展的加速，把解放思想真正落實在觀念的變化上，落實在辦法的創(chuàng)新上，落實在跨越發(fā)展的推動上。前進的道路上遇到 “絆腳石”“玻璃門”之類阻礙發(fā)展的東西，要大膽地突破它；思路要放開，眼界要開闊，多說“怎么辦”，少說“不能辦”； 3

要敢為人先，敢于爭先，要有闖和“冒”的精神，勇于做前人沒有做過的事。

解放思想就必須加強學習。不僅要了解本單位的實際，還要有全球的視野、世界的眼光，只看到眼前巴掌大一塊地是不行的，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。因此，要樹立學習者智、學習者勝的理念，善于學習各種知識。只有學習才不會坐井觀天、夜郎自大，只有學習才能登高望遠，才能發(fā)現(xiàn)和找到解決問題的正確方法。我們要圍繞我省轉型跨越發(fā)展的需要加強學習，包括學習新材料、新能源、物聯(lián)網等新型產業(yè)知識和科技前沿知識，以適應信息社會的新特點和新挑戰(zhàn)。要通過學習全面提高自身素質和本領，要通過學習發(fā)現(xiàn)和捕捉發(fā)展的機遇。

解放思想其實是一種精神狀態(tài)。思想解放了，就有了一種干事創(chuàng)業(yè)的膽氣，就會三步并作兩步走，不達目的不回頭；就有了一種把握機遇、與時俱進的進取意識，就有了用心力、多思考、善謀劃的狀態(tài)，有了這種狀態(tài)，才能會謀事、敢干事、干成事。寶貴的機遇激勵我們跨越式發(fā)展，而要想發(fā)展，就必須先解放思想，因此在今后的工作中一是繼續(xù)加強學習，進一步增強事業(yè)心和責任感。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的理念，自覺參加組織安排的各類學習實踐活動，虛心向領導和身邊的同志學習，注重抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。二是強化意識，改進工作作風。（1）強化創(chuàng)新意識，高質高效抓服務。探索研究工作規(guī)律，努力開拓思 4

路，提高服務的主動性、實效性和創(chuàng)造性。（2）強化規(guī)范意識，有條不紊抓服務。規(guī)范工作標準、工作制度和工作程序，做到超前服務、高效服務和優(yōu)質服務。認認真真對待每一件事情，無論大事小事，都嚴謹細致，力求把每一項工作做實、做細、做好、做精。（3）強化奉獻意識，盡職盡責服務于大眾。堅持“敢、嚴、細、實、高”的工作標準，以苦為樂，勇挑重擔，敢打硬仗，始終保持愛崗敬業(yè)的執(zhí)著追求，力爭工作不僅“過得去”，還要“過得硬”。三是堅持用心干事。牢固樹立責任意識，堅持把干好每一件事，做好每一個細節(jié)作為工作的基本要求，始終在工作上精益求精，精雕細琢，做到干一件，成一件。盡所能為單位建設和發(fā)展貢獻自己的力量。四是注重自我修行。加強黨性修養(yǎng)和錘煉，既要有原則性，又要有靈活性，不好高鶩遠，不沾沾自喜，勝不驕，敗不餒，始終踏踏實實做事，正正派派做人。

解放思想能夠釋放出神奇的能量，只要我們堅持解放思想，放開膽量，爭先發(fā)展，一定會迸發(fā)出無限的生機和活力，實現(xiàn)大步趕超，大步跨越！

第五篇：解放思想大討論自查報告

解放思想大討論思想總結

“解放思想、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我認真學xxx省、市、縣有關文件精神，通過學習，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高。開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展，實現(xiàn)轉型跨越才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來轉型跨越的大發(fā)展。下面是我的一些體會：

(一）解放思想，更新觀念，是克服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”，通過學習，按照解放思想的要求，認真對照找差距，查不足，感覺到自己在以下幾方面還存在著不足：一是滿足于現(xiàn)有的成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認識。二是滿足于輕車熟路，創(chuàng)新能力不夠，工作亮點少。三是滿足于“本事不大，老實聽話”，只限于完成規(guī)定動作，不能主動出擊，主動爭取。

（二）查擺問題、解決問題，不斷提高，是開啟科學發(fā)展之門的“金鑰匙”，面對新形勢、新任務，我體會到必須以這次解放思想大討論活動為契機，正視問題，解決問題，增強創(chuàng)新意識，增強責任意識，切實做到各項要求，扎實推進工作開展。要破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。要破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。從現(xiàn)在做起，向“懶”和“散”做堅決的斗爭。有了工作任務，不怕早起晚睡，不怕加班加點，發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講 1

條件、堅決完成任務。要破除自我封閉，樹立改革開放意識。

面對新形勢，要樹立“沒有最好，只有更好”的爭先創(chuàng)優(yōu)意

識，永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢

獻。要破除反應遲鈍，樹立與時俱進意識。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權。要破除自我封閉，樹立創(chuàng)新意識。勇于請進來，敢

于走出去，取人之長，補己之短，作到學習學習再學習，努

力努力再努力，積極參與建言獻策和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，立足本

職，放眼大局，以優(yōu)異成績，匯報自己解放思想大討論的成果，無愧于共產黨員的稱號。

（三）思想是否真正解放，觀念是否真正更新，主要看

什么？就是要看困難解決了多少，問題消化了多少，工作落

實了多少，是否真正做到了自覺遵守各項規(guī)章制度,是否為

促進經濟發(fā)展,為促進和諧社會建設做出了自己的點滴貢獻?

這就是判斷思想解放程度的試金石。我知道，再好的思路，再好的辦法，再好的制度，只有落實到位了，才能真正發(fā)揮

作用。否則，再好的措施也是一紙空文，毫無意義。我認為，能把簡單的事情辦好就不簡單；能把平凡的事情做好，就不

平凡。我愿與大家一起，從踏踏實實做好身邊每一件小事、做好每一項工作做起，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之。

二是把解放思想體現(xiàn)在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，達到融會貫通的目標。三是始終堅持學習，做到

時時學習，處處學習，永不自滿。

改革發(fā)展的歷史證明，經濟社會中每一次大的發(fā)展變遷，都

是以思想解放為先導的。思想解放了，經濟社會發(fā)展就快，人民群眾生活質量提高的幅度就大；而思想觀念受到束縛，經濟社會發(fā)展就慢，人民群眾生活質量就難以有效提高。解

放思想的過程，就是解放生產力的過程，就是激發(fā)內在動力的過程，就是釋放群眾積極性創(chuàng)造性的過程，也必將成為今

后一段時間和“十二五”實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展的過程。思想解

放的程度，決定著經濟發(fā)展的質量，決定著經濟發(fā)展的速度。

現(xiàn)在正處于轉型發(fā)展的關鍵期、攻堅期和機遇期，經濟

要轉型是貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實要求，發(fā)展要跨越是山

西面臨的最緊迫的課題，而要在轉型發(fā)展中實現(xiàn)新的跨越，就必須破除僵化保守、阻礙發(fā)展的思想。發(fā)展所取得的一切

進步和成就，都與解放思想有著內在的聯(lián)系。從根本上說，解放思想就是要打破一切阻礙科學發(fā)展、阻礙轉型跨越的舊

觀念、舊框框。也就是說，怎么有利于科學發(fā)展、怎么有利

于轉型跨越，怎么能帶給山西人民更多的福祉，我們就怎么

干。

解放思想不是坐而論道，不是紙上談兵，而是要以觀念的更新推動改革的突破，要以理念的提升帶動發(fā)展的加速，把解放思想真正落實在觀念的變化上，落實在辦法的創(chuàng)新

上，落實在跨越發(fā)展的推動上。前進的道路上遇到 “絆腳

石”“玻璃門”之類阻礙發(fā)展的東西，要大膽地突破它；思

路要放開，眼界要開闊，多說“怎么辦”，少說“不能辦”；

要敢為人先，敢于爭先，要有闖和“冒”的精神，勇于做前

人沒有做過的事。

解放思想就必須加強學習。不僅要了解本單位的實際，還要有全球的視野、世界的眼光，只看到眼前巴掌大一塊地

是不行的，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。因此，要樹立學習者智、學習者勝的理念，善于學習各種知識。只有學習才不會坐井

觀天、夜郎自大，只有學習才能登高望遠，才能發(fā)現(xiàn)和找到

解決問題的正確方法。我們要圍繞我省轉型跨越發(fā)展的需要

加強學習，包括學習新材料、新能源、物聯(lián)網等新型產業(yè)知

識和科技前沿知識，以適應信息社會的新特點和新挑戰(zhàn)。要

通過學習全面提高自身素質和本領，要通過學習發(fā)現(xiàn)和捕捉

發(fā)展的機遇。

解放思想其實是一種精神狀態(tài)。思想解放了，就有了一

種干事創(chuàng)業(yè)的膽氣，就會三步并作兩步走，不達目的不回頭；

就有了一種把握機遇、與時俱進的進取意識，就有了用心力、多思考、善謀劃的狀態(tài)，有了這種狀態(tài)，才能會謀事、敢干

事、干成事。寶貴的機遇激勵我們跨越式發(fā)展，而要想發(fā)展，就必須先解放思想，因此在今后的工作中一是繼續(xù)加強學習，進一步增強事業(yè)心和責任感。牢固樹立加強學習、不斷

學習、終生學習的理念，自覺參加組織安排的各類學習實踐

活動，虛心向領導和身邊的同志學習，注重抓好自學，努力

通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提

高工作能力。二是強化意識，改進工作作風。（1）強化創(chuàng)

新意識，高質高效抓服務。探索研究工作規(guī)律，努力開拓思

路，提高服務的主動性、實效性和創(chuàng)造性。（2）強化規(guī)范意

識，有條不紊抓服務。規(guī)范工作標準、工作制度和工作程序，做到超前服務、高效服務和優(yōu)質服務。認認真真對待每一件

事情，無論大事小事，都嚴謹細致，力求把每一項工作做實、做細、做好、做精。（3）強化奉獻意識，盡職盡責服務于大

眾。堅持“敢、嚴、細、實、高”的工作標準，以苦為樂，勇

挑重擔，敢打硬仗，始終保持愛崗敬業(yè)的執(zhí)著追求，力爭工

作不僅“過得去”，還要“過得硬”。三是堅持用心干事。牢固

樹立責任意識，堅持把干好每一件事，做好每一個細節(jié)作為

工作的基本要求，始終在工作上精益求精，精雕細琢，做到

干一件，成一件。盡所能為單位建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

四是注重自我修行。加強黨性修養(yǎng)和錘煉，既要有原則性，又要有靈活性，不好高鶩遠，不沾沾自喜，勝不驕，敗不餒，始終踏踏實實做事，正正派派做人。

解放思想能夠釋放出神奇的能量，只要我們堅持解放思

想，放開膽量，爭先發(fā)展，一定會迸發(fā)出無限的生機和活力，實現(xiàn)大步趕超，大步跨越！