第一篇：關于開展解放思想大討論活動的自查報告

灤南縣城鄉規劃局

關于開展解放思想大討論活動的自查報告

（2012年3月30日）

按照縣委關于開展解放思想大討論活動的工作部署，我局結合自身工作特點，深入開展解放思想大討論活動，在學習發動的基礎上，認真開展自查自糾活動，并取得了一定的成效，現將有關情況匯報如下：

一、活動開展情況

我局對解放思想大討論活動高度重視，成立了專門領導小組，并結合實際研究制定了工作實施方案。局動員部署會后，領導小組辦公室將學習資料整理印發給全體干部職工,并以分散學習和集中討論相結合的方式認真學習各項活動內容。在學習發動的基礎上，深入開展了解放思想大討論自查自糾活動。全體機關干部認真開展自查、互查，撰寫個人自查自糾情況總結。在活動開展過程中，領導班子成員充分發揮了示范帶頭作用，帶頭加強學習，帶頭自查自糾，帶頭整改提高，切實做到了一級做給一級看，一級帶著一級干。領導小組辦公室對個人自查自糾情況進行了認真的梳理匯總，并將梳理匯總情況和征詢意見卡印發給每一位干部職工，廣泛征求意見和建議。

二、主要存在問題

通過整理匯總和意見征詢，共梳理出本單位在以下幾個方面存在問題：

1、工作標準還需提高，與“無處不精心，無處不精細，無處不精美，無處不精彩”的標準有一定差距。

2、辯證分析問題、解決問題的能力有待進一步提高，創新 能力不足。

3、服務方式仍需進一步改進。因工作量大，與服務對象接觸頻繁，有時在一些事務的處理方式、方法上略顯簡單。

4、主動服務需要進一步加強。因項目較多，對于部分不熟悉審批流程的項目單位和需要盯辦的建設項目，及時跟進略顯不夠。

5、龍頭作用有待加強。日常事務處理的較多，前瞻性研究開展的較少。

二、整改措施

針對我局梳理出的主要不足，通過討論和征求意見，結合工作實際，提出如下整改措施：

1、強化“學習”意識。以崗位需要為取向，提高實際工作能力，采取“走出去，請進來”等方式，組織工作人員到先進城市考察學習培訓，吸納外地先進經驗；通過自學和集中討論相結合的方式，深入學習辯證法，逐步培養辯證分析問題、解決問題的能力。為檢驗學習效果，將不定期的組織多種形式的考核，考核結果將作為人事考核聘任依據。

2、強化“服務”意識，發揚與時俱進精神。作為規劃人員要搞好服務、嚴格執法。在工作中，繼續堅持原則，準確把握依法行政與搞好服務的尺度，維護社會的公平正義；在接待服務對象和來訪群眾時，既要心平氣和地聽取不同意見，又要耐心細致地依法依規解釋和說明，將服務于管理之中，給當事人做好參謀,引導當事人服從規劃，服從于整個城市發展大局，為城鄉建設事業的發展作出貢獻。

3、強化“責任”意識。立足提高城市建設水平，嚴把設計單位資質準入關，重大建設項目要求必須委托具備甲級資質的 設計單位，從源頭上保障設計質量。同時對規劃方案從建筑控制、空間形態等方面嚴格審查，把好方案（初步）審查關。嚴格落實規委會審查制度，將初審通過的方案提交規委會審查，并認真執行規委會的決議；并把本次開展解放思想大討論活動活動落實在行動上，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。

4、強化“開拓”意識。作為行政執法部門，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性和創新精神，善于發現問題，解決問題。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，解放思想、轉變觀念，提高開拓創新的精神，積極進取、大膽開拓。

三、取得的成效

通過開展自查自糾活動，全體干部職工查找到了自身存在的問題和不足，明確了整改方向，取得了一定效果。

1、創先爭優意識進一步增強。全體干部職工以時不我待，只爭朝夕的緊迫意識和科學發展，精益求精的工作態度，以“實現一流效率、創造一流業績”為目標，全心投入到三大攻堅四大開發行動中。

2、服務大局觀念深入人心。在工作當中，全體干部職工能夠自覺立足全省、全市乃至更大的發展背景和周邊環境研究我縣的城鄉發展戰略；立足服務全縣經濟社會發展全局開展工作，敢于堅持原則，嚴格把關。

3、學習能力進一步增強。廣大干部職工通過在工作中查找自身不足，從而有針對性地加強自身學習，培養辯證分析問題、解決問題的能力，掌握科學的思想方法，進一步增強了考慮問題的全面性、系統性，提高計劃組織協調能力。

4、執行力建設得到進一步提升。全力推行一線工作法，領導干部身先士卒、靠前指揮，帶頭抓落實，做到“踏石留印，抓鐵有痕”，全體干部職工做到接受任務不講價錢，執行任務不講困難，完成任務不打折扣，進一步增強了雷利風行的工作作風。

第二篇：解放思想大討論活動自查報告范文

xxx社會保險局

解放思想大討論活動自查報告

根據縣委《關于在全縣組織開展以“建設沿海強縣，為唐山走在全省改革發展前面做貢獻”為主題的解放思想大討論活動的實施方案》的要求，縣社會保險局高度重視、精心組織、周密部署，按照“一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發展的做法和規定都要堅決改變，一切影響發展的體制弊端都要堅決廢除”的要求，認真宣傳動員，組織全體黨員干部職工開展了解放思想大討論活動。在深入學習，提高認識的基礎上，采取個別談話、召開座談會、民主評議等方式，廣泛我局干部職工和基層服務對象的意見，結合我局的實際，認真查擺了我局的思想意識、工作和作風方面存在的問題。并針對存在的問題，局領導班子進行了認真梳理剖析，現將我局自查情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）思想觀念問題。解放思想，大膽開拓創新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養尊處優；不思進取，混天度日；觀念僵化，因循守舊；頭腦空泛，思路狹窄；好大喜功，小進即滿的思想觀念。

（二）精神狀態問題。精神空虛、萎靡不振；心不在焉、狀態不佳；有工作不履責、無所事事，游手好閑，甚至不干正事；小病大養，無病呻吟的低迷狀態在個別同志身上還時有表現。

（三）工作標準問題。工作上超前思維不足，創新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應付；工作跟不上節奏，質量不高；不愿精細謀劃，不愿調查研究，不愿出力流汗；工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。

（四）作風漂浮問題。深入基層調研不夠，因循守舊，反應遲鈍，行動遲緩；重心沉不下去，知行不一致，說做脫節；工作不嚴謹，環節不嚴密，辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發生。

（五）紀律渙散問題。部門作風紀律有強調，但力度不夠，個別同志組織觀念淡薄，紀律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班遲到早退等自由主義傾向。

（六）服務不細問題。執行工作制度不夠到位，個別同志在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清，推諉服務對象等有礙單位和個人形象的言行。

二、問題產生的原因

形成上述問題的原因很多，既有社會大環境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了社會保險局在解放思想、轉變作風、優化環境、加快發展等方面存在著不足，同時也反映了領導班子在自身建設和干部隊伍建設等方面上存在著差距。原因歸納為：

（一）對學習重視程度不足。總的來說，我局黨支部還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期社會保險事業工作的要求。但由于學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯系的、發展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

（二）對規章制度的落實監督檢查不足。我們的制度條文規定比較多，但對制度的檢查落實有些欠缺，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。

（三）對主觀世界自覺改造不足。由于我們終日埋頭工作，放松了對主觀世界的改造，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養和黨性鍛煉不夠，理想信念有些淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線 3 方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關系，為人民服務意識弱化，不能及時了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見。

（四）開拓意識、敬業精神不足。由于習慣于用傳統的思維方式來對待社會發展中社會保險工作所遇到的一些矛盾，用傳統的工作方法來處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創新，提高決策水平和工作效率，同時，由于工作作風有飄浮現象，欠缺踏實，有些工作認真準備的程度不夠存在一些薄弱環節。

二、整改措施及成果

（一）加強學習，用解放思想的思維方式推動工作發展。以解放思想大討論為契機，發揚馬克思主義理論實際的學風，圍繞“十七大”報告的主題，緊緊抓住堅持科學發展觀的靈魂，牢牢把握繼續解放思想、推動科學發展的精髓，在理論聯系實際、學以致用、指導工作上狠下功夫，不斷把學習引向深入。真正把解放思想根植于思想上，體現在決策上，把解放思想的成果運用到實際工作中，著力點落到推動完善機制、創優服務上，用解放思想的思維方式，開拓思想，全面推動社會保險工作發展。

（二）健全完善制度，加強政治思想理論學習。一是進一步完善學習制度，以制度化保證理論學習的經常化、規范化。把加強學習作為科技隊伍建設的重要內容放在首要位臵 來抓。二是堅持集中學習日制度，切實抓好全局干部職工的政治學習。三是進一步加強學習型單位建設，在全局形成想學習、會學習、比學習的濃厚氛圍。大力弘揚理論聯系實際的學風，加強學習的系統性，增強學習的主動性，教育全體干部職工發揚“雷鋒”精神，努力擠時間認真學習本職業務，市場經濟、現代管理、法律法規等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干，提高自身的綜合素質和工作能力。

（三）牢記宗旨觀念，改進領導作風。一是要牢固樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待權力和名利，在工作和生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風，努力做到勤政。二是要認真貫徹民主集中制原則，充分開展民主討論，發揮好集體的智慧和力量，班子成員之間做到經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注重調動班子成員的積極性，定期召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強凝聚力和戰斗力。三是要切實發揮表率作用。在工作中，作為領導干部要始終堅持先學一步、多學一點、學深一層，做給職工看，帶著職工干，使大家學有榜樣、干有信心、趕有方向，積極促進各項社會保險工作發展。四是以學習貫徹黨的十七大會議精神為契機，不斷加強黨性鍛煉，時刻牢記黨的宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實干事，努力在群眾中樹立社會保險局干部的良好形象。

（四）轉變工作作風，提高工作效能。增強“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魄力。忠誠敬業，恪盡職守，振奮精神，高標準、嚴要求，增強工作的緊迫感、責任感。一是進一步健全完善我局各項規章制度，狠抓各項工作的落實，并注意每個工作細節的把握和銜接，扎實細致地做好日常工作和具體事務，確保各項科技工作有序運行。二是進一步增強群眾觀念，經常深入基層、深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，幫助群眾解決實際生活中的困難。發揚求真務實的工作作風，力戒形式主義和主觀主義。三是繼續增強宗旨意識，牢固筑起思想道德防線，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任勞任怨，甘于奉獻，一身正氣。班子成員和干部職工要時時處處維護我局形象，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象發生。

（五）切實改進工作作風，進一步增強效率意識。倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦，辦就辦好，辦出成效。要增強對群眾的感情，始終堅守“立黨為公、執政為民”的理念，要誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。要增強對工作的激情，對承擔的工作和上級交辦的任務，要時不我待，不折不扣地去完成。

（六）積極進取，不斷創新，創優爭先，強化服務。要嚴格執行唐山市行政問責辦法等四項制度，深入開展創建“學習型、創新型、實干型、服務型、節約型”單位活動；增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創一流業績；不斷增強干部職工的創優爭先意識，努力提升服務發展、服務群眾、服務基層的水平。

總之，通過這次開展“解放思想大討論”活動，我局全員切實轉變思想作風，把解放思想大討論活動同思想建設、組織建設結合起來，我局堅持一靠教育、二靠制度，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，抓好整改，使全體黨員干部增強學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的自覺性，思想觀念進一步解放，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發揮，全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，以思想的大解放，促社會保險事業的大發展。隨著解放思想大討論活動的深入，我們將堅持邊學邊改，針對工作中存在的突出問題，狠下決心，努力克服，務求在短期內能夠取得較為明顯的成效。

xxx社會保險局 2012年4月12日

第三篇：解放思想大討論活動自查報告

解放思想大討論活動自查報告

開展繼續解放思想大討論活動是深入貫徹落實黨的十七大精神的重大舉措，全面落實科學發展觀的必然要求，是進一步改革開放的思想理論先導。黨的十七大對繼續解放思想，堅持改革開放，推進科學發展，促進社會和諧作出了重要部署，對社會主義經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設作出了全面安排。開展這次大討論活動，就是要使我們更加全面準確地領會黨的十七大精神，用十七大精神武裝頭腦、指導實踐，從而實現東區的又好又快發展。今年恰逢我國實行改革開放30周年，回首這30年的發展歷程，改革的深入和建設的推進無不伴隨著解放思想的深入和發展。30年的思想解放確實給我國經濟、社會的發展帶來了前所未有的巨大變化。每一次思想大解放，總是帶動了改革的大突破，推動了社會的大發展。十七大報告要求深入貫徹落實科學發展觀，這就要求我們要繼續解放思想，全面把握科學發展觀的重要內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，把全社會的發展積極性引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到東區發展的各個方面。按照管委會開展解放思想大討論活動的安 1

排部署，自己充分認識到解放思想大討論活動的重大歷史意義和現實意義，對照要求，認真查擺自己在工作學習生活中存在的問題，做到邊查擺、邊整改、邊提高。

一、存在的問題

1、堅持學習有時不夠一貫。在平常存在有忙于工作事務忽略學習的現象。由于業務工作繁忙，自己自覺主動抽出時間學習不夠，學習的深度不足。

2、創新意識需進一步增強。在工作中有時滿足于完成任務不出現差錯失誤，自覺或不自覺的降低了對創新和探索的要求。

二、剖析原因及整改方向

產生這些問題的原因主要放松了對自己的要求，不勤于思考。在下一步學習工作中，我要繼續按照新區的發展要求，以解放思想的眼光和胸懷，審視當今國內外眾多發展模式，放眼東區未來的發展目標，把握發展中存在的突出問題，增強科學發展的自覺性和堅定性。要通過這次大討論活動，進一步改革創新、勇于探索，擴大開放、借力發展，把改革開放作為東區經濟社會發展的活力之源，作為東區跨越發展的助推之力，走以改革開放促開發建設的路子，不斷為東區的發展增添新的活力。

第四篇：解放思想大討論活動開展情況

環山鄉關于“學先進、找差距、搞對標、促發展”解

放思想大討論活動開展情況

全縣“學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動啟動后，環山鄉黨委高度重視，緊急召開黨委擴大會議進行專題研究討論，認真傳達學習了縣委副書記宮傳錄重要講話精神和縣委大討論工作實施方案，提出以實現環山經濟的跨跨發展總目標，確定當前工作的重點及活動實施步驟，切實統一思想，提高認識，迅速掀起解放思想大討論活動熱潮。

一、領導重視到位，確保大討論活動啟動迅速

為確保活動順利開展，鄉黨委迅速成立以鄉黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，班子成員為組員的領導小組，下設由黨委副書記為主任的活動辦公室，以及黨群辦主任為組長的活動宣傳小組，黨政主要領導的重視親自抓，切實把全鄉上下的思想和行動統一到縣委的決策部署上來，統一到活動的具體要求上來。做到認識、組織到位，確保“學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動在環山鄉啟動迅速。

二、思想認識到位，科學制定方案抓落實

為切實抓好落實“學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動，黨政班子領導深入領會活動精神，深

刻認識開展這項活動是我鄉實現跨越趕超的現實需要，并緊密結合鄉域經濟社會發展的實際，由主要領導牽頭親自指導，根據縣委總體《方案》，制定了切實可行的《環山鄉“學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動方案》，確定要重點圍繞農業產業化、資源開發利用、招商引資上項目、興辦鄉鎮、村辦企業、勞務經濟等六個方面，初步擬定到團結鎮工農兵村、東明鄉黎明村、鶴崗市東山區新華鎮、七臺河市勃利縣深入學習相關鄉鎮先進經驗，對照標桿找差距，找準差距促發展，結合全鄉實際確定切實可行的改進措施，促進鄉域經濟社會實現“跨躍”發展。

三、宣傳動員到位，大討論活動在全鄉迅速升溫

2月25日，環山鄉召開了 “學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動動員會議。各村村干部，鄉直各單位負責人及全體機關干部參加了此次會議。會上，傳達了蘿北縣縣委關于開展解放思想大討論活動會議精神，并下發了《環山鄉“學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動實施方案》。會議強調要以此次活動為突破口，在全鄉開展解放思想大討論活動，號召全鄉上下對照先進找差距、搞對標，認真學習借鑒先進鄉鎮發展經驗，在目標制定上堅持高標準，在工作推進上堅持高速度，在發展質量上堅持高效益。通過提高目標定位，樹立強烈的危機意識，把我鄉工作放在全縣經濟社會發展的大格局、大背景中去衡

量、去比較，實施加壓緊逼，努力縮小與先進鄉鎮的發展差距，爭取在最短的時間內，實現奮起直追，跨越趕超。李書記的動員報告使全體機關干部、村干部增強了光榮感、責任感、使命感，使活動迅速升溫。

會后，宣傳小組積極行動起來，全面宣傳我鄉解放思想大討論活動動向，通過電視臺、政府網站、下發宣傳單、張貼宣傳標語條幅、村廣播等宣傳方式，讓大家懂得什么是對標，向哪個標桿看齊，怎樣對標，應遵循什么原則和采取怎樣的方法步驟，使此次活動入心入腦，進基層，到崗位，充分調動全體干部及村干部的積極性和主動性，營造創先爭優、你追我趕的濃厚氛圍。我鄉將以整個活動的實際成果和科學發展的工作業績，向全鄉人民、向縣委交上一份滿意的答卷。

第五篇：解放思想大討論自查報告

解放思想大討論活動自查自糾報告

按照遷安市委《關于開展解放思想大討論實施方案》及局黨委《關于深入開展解放思想大討論暨“工作落實年”活動實施方案》的部署要求，我院開展的以“積極求進、跨越爭先”為主題的解放思想大討論活動進入查找問題階段。我院充分運用學習培訓、深入調研、座談討論等形式，認真查找自身建設中存在的突出問題，對查擺出來的問題進行了疏理，深入分析了問題的原因。經過全院職工的充分討論，現將活動開展情況報告如下：

一、工作內容

1、深化思想動員，進一步提高思想認識。

在鞏固和運用好第一階段學習成果的同時，我院著力深化學習動員，進一步提高對搞好自查分析工作重要性的認識，深入進行思想發動。對做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發現的問題進行了深入的學習研究，充分認識到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動取得實效的關鍵階段，也是一個承前啟后的階段，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。

2、加強組織領導，確保自查自糾活動順利進行。

我院對搞好自查分析工作高度重視，在活動的每個關鍵環節，深入學習領會政策，嚴格規范運作程序，在措施落實上求保證，在堅持標準上下功夫，在嚴格要求上求實效，在保證質量上出實招，確保各項工作扎實有效。

3、邊查邊改，切實解決存在的突出問題

我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終，結合在大討論活動中征求到的意見，認真分析原因，研究整改措施，明確整改責任，做到發現問題就地解決。

二、自查中的突出問題

我們解放思想大討論第二階段的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，在第二階段工作中，我們也存在一些不足和差距。一是由于習慣于用傳統的思維方式來對待社會發展中基層工作所遇到的一些矛盾，用傳統的工作方法來處理新的歷史條 1

件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創新，提高決策水平和工作效率；二是在管理制度方面應強化責任，建立健全層級動態工作責任制。每個人都應該承擔各自的責任，樹立危機意識；三是部分同志在理論學習方面抓得時緊時松，學習的內容形式比較單一，與工作實際結合少，缺乏系統性和針對性，學習的深度和廣度不夠；四是個別黨員黨性分析不夠嚴，剖析問題查擺根源不夠深刻，雖然制定了各項規章制度，但仍有些干部職工不能夠認真執行；五是工作效率方面，沒有做到最佳。在日常工作中，總體上比較務實，勤勤懇懇，但由于平常的工作比較瑣碎，有時會出現忙亂的現象從而沒有理出一個整體的工作思路，導致工作沒有達到最佳狀態。六是醫院工作人員配備不足，個別專科人才梯隊配置不完善，個別硬件設備配置不到位，成為阻礙醫院健康快速發展的重要因素。

三、出現問題的原因

綜合以上存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面：

1、就自身主管因素而言，主要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

2、就客觀因素而言，主要是一些支付還不夠健全，已經形成的制度落實不到位。

四、整改工作措施

1、開拓創新思想，促進醫院和諧發展。

加強與名院技術協作，搭建醫療科研平臺，對照發達地區的醫院管理體制和先進技術，要解放思想，切實把思想觀念從不符合科學發展觀的認識中解放出來，樹立開放意識和前沿意識，促進醫院發展。

2、齊心協力搞改革，一心一意謀發展

采取理論教育、專家培訓、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增強醫務人員的事業心、責任感，以細心診治、熱情服務，為病人創造出一個心情舒暢的環境同時要教育全院職工增強危機感，樹立進取意識和爬坡意識，推動醫院更好更快發展。

3、加強學習和培訓，提高全體職工的綜合素質。

以政治學習和業務學習為載體，組織職工進行多層面的學習；召開醫療質量管理委員會，引導職工樹立安全意識、服務意識、質量意識；開展護理人員崗位大練兵、技能大比賽活動，提高業務技能。

4、統籌兼顧，調動一切積極因素，促進醫院全面協調可持續發展。

協調解決臨床各科室之間設備、人員的資源互動，避免資源閑置和浪費，實現資源共享；各級各類管理人員定期深入科室，多聽取不同意見，多了解存在問題，使得制定決策時能夠更加科學化、標準化和規范化。

五、今后努力的方向

隨著大討論活動第二階段的不斷深入，我院全體干部職工對開展大討論活動的目的、意義有了更加明確的認識，對衛生醫療事業發展的緊迫感、責任感得到了進一步增強，為整改提高階段打下了堅實的基礎。下一步的任務是：在進一步強化學習、認真查擺問題的基礎上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的優良作風，強化整改落實，把思想解放轉化為推進各項工作的強大動力，保證落實解放思想大討論成果。