第一篇：招標辦2010年綜合考評自查報告

濮建招?2010?36號

濮陽市建設工程招標投標管理辦公室

2010年領導班子綜合考評自查報告

2010年，市招標辦在市住建局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”，不斷創新思想觀念、優化干部作風、優化發展環境，嚴格執行《招標投標法》及相關法律法規，外塑形象，內強素質，全面履行招投標職責，切實維護招投標市場公開、公平、公正、透明的監管目標，不斷完善招投標管理機制，規范程序，強化監督，依法監管，優質服務，推動了建設工程招標投標活動的健康發展，各項工作都取得了新的進展。今年4月我辦被省住建廳評為“招標投標監督管理先進單位”、被市住建局評為“黨風廉政建設先進單位”、“建設工程招投標管理先進集體”，6月被市直工委授予“先進黨支部”。

一、工作目標和市委市政府重大工作任務完成情況

（一）2010年招投標監管任務完成情況

2010年，全市房屋建筑和市政基礎設施工程招標共計91項，480個單體工程，總面積318.44萬平方米，總投資35.41億元，總工期44822日歷天，通過招投標，縮短工期6067日歷天，節約資金3.01億元。這些工程在招投標過程中，每項工程招投標歷時約一個月時間，需要經歷招標資格審查、招標公告發布、投標報名與資格預審、招標文件發布與備案以及開標、評標、定標、公示、施工合同備案等一系列環節，每一個環節都要組織好相應的監督管理活動。為確保招投標項目的順利開展，招標辦全體干部職工按照“堅持原則，嚴格程序，過程透明，結果公開”的思路，以服務為理念，以公平為標桿，不斷優化招投標監督管理，會同市紀檢委、市檢察院、市財政局、市發改委以及建設單位紀委共同參與招投標監督管理，打造了公開、公平、公正、透明的市場環境。進一步構建了和諧招投標，沒有出現一起因工作作為不夠發生的糾紛，使我市的招投標監督管理處于全省先進水平。

（二）強化監管，創新招投標辦法，規范市場行為

為總結新經驗，開拓新視野，優化新環境，在推進招投標管理創新方面，主要做了六個方面的工作。

1、進一步加強招投標市場的監督與管理。為落實好招投標管理的各項規定，切實履行對招投標管理工作監督職能，進一步轉變招投標監管方式，創新管理手段。2010年4月9日—12日和4月15日—21日，市招標辦兩次組織業務骨干到周邊地市學習取經，調研內容廣泛而且針對性強，涵蓋了招投標的整個過程，主要有：資格審查的具體操作方式、投標報名辦法、電子評標的開-23

日，根據省住建廳《關于開展全省招標代理機構和建筑業企業在建項目標后履約專項檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，由市招標辦牽頭，會同局法規科、建工科以及建管處、質監站、安監站、定額站等市住建局所屬各單位密切配合，聯合開展專項檢查活動。本次專項檢查歷時30天，共抽調20余人，分為3個工作小組，深入施工現場和企業60余次，檢查在建項目227個，建筑總面積達168.89萬平方米。檢查小組采取邊檢查、邊整改、邊處理的辦法，在整治和規范建筑市場秩序上下功夫，對個別在建項目未按程序辦理基建手續的，認真督導，促其整改，在限期內完成整改4家，對于尚在整改中或未在規定限期內完成整改的項目，明確責任人，加大督導和處罰力度，促使其盡快完善相關手續。

6、加強對招標代理機構的管理。出臺了加強招標代理機構管理工作的意見，加強招標代理機構執業行為管理，建立健全招標代理機構誠信記錄，嚴把招標代理機構市場準入關，嚴禁工程招標代理機構出借、轉讓資質證書，嚴禁任何單位和個人以任何名義通過資質掛靠承攬招標代理業務，同時，加強對招標代理機構資格的動態管理和外省市入濮執業的招標代理機構的管理，9月份，根據省住建廳《關于開展全省招標代理機構專項檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，對我市3家招標代理機構進行了專項檢查，較好地維護了招標代理市場秩序。

（三）加強執法隊伍建設，規范執法行為

我辦開展經常性的法制宣傳、教育，11月9日至16日組織7名干部職工參加市執法培訓班，加強了招投標執法隊伍建設，執法人員法紀素質得到提高，執法意識和法制觀念明顯增強，執法

行為進一步得到規范，提高了工作人員的執法水平和執法能力，完成了普法工作目標。

（四）社會治安綜合治理工作達標

我辦認真落實平安建設目標管理責任制，繼續簽訂了2010年度平安建設工作目標責任保證書，積極開展平安建設各項工作。認真學習貫徹濮陽市平安建設工作領導小組《關于轉發<關于印發<河南省平安建設工作領導小組關于深入推進行業平安建設工作的意見>的通知>的通知》文件（濮平安?2010?2號），抓好社會矛盾化解工作、社會管理服務工作，推進行業平安建設工作。我辦社會治安綜合治理工作領導小組，堅持定期召開綜治工作會議，聽取工作開展情況匯報，并對下一步的綜治工作進行安排部署，發現問題及時協調解決，及時做好綜治上報工作，重要工作情況及時報告。

（五）落實信訪工作責任，及時妥善處理群眾信訪問題

我辦信訪工作領導小組始終堅持從維護改革、發展、穩定的大局出發，切實加強領導，創新工作機制，研究制訂了《關于社會矛盾化解工作的實施方案》，嚴格落實各項信訪和矛盾排查工作責任制，努力提高信訪和矛盾排查工作效率，針對個別單位提供虛假信息損害招標投標活動當事人權益的情況，采取網上查詢和企業間相互監督的方法，及時處理，有效保護了招標投標活動當事人的合法權益。今年，我辦處理了省建設廳批轉信訪1件，一般直接來信來訪1件，及時消化和解決矛盾和糾紛，將問題解決在基層，維護了社會穩定，有力促進了我市招投標事業的持續健康快速發展。

（六）落實消防安全人防、技防措施，消防工作達標

自律和他律方式強化領導干部勤政廉政意識。今年以來，我辦無一起違規違紀事件發生，全體干部都能自覺執行廉潔自律有關規定，遵守法紀，反腐倡廉，勤政廉潔，大公無私，樹立了較好地廉潔自律形象。

3、創新工作方法，推動反腐倡廉建設。一是認真實行對招投標全過程滿意度評價制度，制訂了對招投標全過程滿意度評價表，每一項招標工程都組織相關的招標人、投標人、專家評委、中介機構等進行評議，讓服務對象說話，從而有效地約束了各方行為，增強了招標投標工作的公正性。二是實行《防范建設工程招投標商業賄賂告知書》和《投標企業承諾書》制度。進一步規范各相關主體行為，從源頭上防范和治理工程招投標過程中的商業賄賂和不正當交易，維護建筑市場正常秩序。

4、加強效能建設，優化發展環境。今年我辦以建設法治、責任和效能機關為目標，扎實開展“效能建設年”活動，把效能建設和業務發展及其它工作重點緊密結合起來，統籌安排，扎實組織，重點工作得到了有效落實，業務工作得到了全面提高，效能建設取得了實實在在的效果。

嚴格執行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，凡是在承諾時限內不能按時辦完審批服務手續的，堅決從嚴追究有關人員的責任。積極參加評議職能部門和科室長“雙評議”活動，通過評議促進行業作風建設，著力提高為企業服務的水平和效率，樹立招標辦良好形象。3月18日，積極參加了“陽光熱線”節目，認真解答群眾咨詢，接受群眾監督。

5、優化干部作風，強化服務意識。認真開展了“一創雙優”集中教育活動，不斷優化干部作風。通過自查、召開座談會、發

放征求意見表，廣泛征求意見建議，認真整改干部作風方面的問題。堅持把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾、服務企業融入工作的方方面面。大力推行社會服務承諾制度，結合實際，進一步完善面向社會承諾的服務內容、服務程序、服務標準、承諾時限和違諾責任，實行首問責任制，規范工作人員接待、辦事、轉接、反饋結果等工作行為。做到服務意識上先人一步、服務方式上快人一拍、服務辦法上高人一招、服務質量上優人一等，以扎實有效地服務營造和諧的招投標環境。

6、推行政務公開，認真接受監督。嚴格落實對企業檢查收費罰款報備制度，推行“首次不罰”規定，全面推行政務公開。一是建立了政務公開招投標備案制度。對所有公開的內容進行事前預審，哪些內容需要公開，在什么范圍公開等，都作出明確規定和要求。建立了政務公開檔案，詳細記錄政務公開情況，做到有據可查。二是建立了政務公開承諾辦理制度。實行首問責任制和限期辦理制，明確辦事時限、辦事質量和辦事紀律，向群眾公開辦事程序、過程和辦事結果，做到有諾必履。三是建立了議事決策制度。加強對內部事務的民主決策，使政務公開建立在了廣泛的民主基礎之上。四是建立了政務公開監督評議制度。充分發揮組織監督、社會監督和輿論監督的作用。五是建立了政務公開責任追究制度。設立了監督電話和投訴意見箱，充分發揮監督保障作用，在認真搞好自身公開的基礎上，加強對政務公開的督促檢查，針對存在的問題，限期進行整改。通過政務公開制度實施，社會滿意率達90%以上。

（二）“一創雙優”活動辦公室轉辦、交辦事項辦理情況

在“一創雙優”集中教育活動深入查擺解決問題階段，市招-1011

明程度起到了積極作用。

（四）積極開展“四個一”學習實踐活動

1、認真組織學習《社會主義核心價值體系學習讀本》（以下簡稱“讀本”）。我辦積極訂購《讀本》，做到了人手一本，采取集中學習和自學的方式，組織號召大家認真學習，每人都撰寫學習心得，使大家牢固了中國特色社會主義共同理想，對社會主義榮辱觀有了更準確的把握。

2、舉辦社會主義核心價值體系知識心得交流會，我辦多次利用每周一開例會的時間，組織全體干部職工交流學習社會主義核心價值體系知識心得體會。大家暢談了對社會主義核心價值體系建設的認識體會，并聯系自身業務工作，在工作中立足本職崗位踐行社會主義核心價值體系，在我辦營造了比學習、比工作的良好氛圍。

3、積極參與社會主義核心價值體系知識競賽，我辦主要領導高度重視，認真對待，帶頭參與答題，并且為了擴大活動的影響力，我們還帶領職工家屬參與答題，通過參賽，擴大了實踐活動的影響力，達到了宣傳社會主義核心價值體系的目的。

4、積極參加道德實踐活動。組織參加送溫暖、獻愛心等活動。2月7日，市招標辦赴肖家村進行新春慰問，送去面粉、食用油等慰問品；積極參加“慈善一日捐”和向玉樹災區捐款活動，兩次共捐款2540 元，以自己的實際行動奉獻愛心，樹立慈善公仆的良好形象。

（五）深入開展道德模范學習活動，推進思想道德建設

1、積極參與“濮陽市道德模范評選活動”。7月7日，市招標辦組織全體工作人員，采取報紙投票和網絡投票兩種方式積極

參加評選活動，做到了人人都參與，共計投票36張，在全辦形成學習、崇尚、爭當道德模范的社會風尚，營造了人人參與評選道德模范，人人學習道德模范的良好氛圍，使道德模范的高尚精神境界和先進事跡成為廣大干部群眾的內在追求和自覺行動。

2、繼續參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，引導大家從點滴做起，積小善成大德，樹立“好人有好報”的價值導向。積極開展《大愛無疆》網絡閱讀活動和認真組織收聽廣播劇《中國好人》。我辦按照市文明辦通知要求，集中學習了全國孝老愛親模范洪戰輝和全國見義勇為模范魏青剛的先進感人事跡。通過學習，全國道德模范的感人事跡和崇高精神，引起我辦干部職工的強烈共鳴。

3、切實加強思想道德建設，培育良好道德風尚。一是我辦以《公民道德建設實施綱要》和社會主義核心價值體系為主線，開展了文明科室、文明家庭評選活動，根據制訂的詳細的評比標準和要求，給予獲獎科室和家庭獎勵，對促進職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德建設收到良好效果。二是著力推進未成年人思想道德建設。我辦認真貫徹落實全國未成年人思想道德建設經驗交流會精神，深入開展“三理”教育，著力抓好干部職工子女的心理健康。

（六）積極參與文明城市創建活動

我辦成立了創建全國文明城市暨“三優三創”競賽活動領導小組，認真學習濮陽市《創建全國文明城市2009—2011年總體規劃》，有2名業務骨干參加了“文明龍鄉”志愿者活動。7月12日—8月6日，完成了公共文明指數測評任務。

四、黨的組織建設、領導班子和干部隊伍建設情況

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一是嚴格落實發展黨員 “十六字”方針及相關制度，注重對一線青年干部職工的培養、吸收，全面推行“積極分子培養聯系人制度”、“黨員發展公示制”和“預備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。今年，經支部大會討論通過，我辦有1名預備黨員要按期轉正，有1名入黨積極分子經過考察、培養，列為預備黨員發展對象。二是認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監督。三是積極參加黨務干部學習培訓，不斷提高黨務干部的政策理論水平和業務技能。

（五）扎實開展“兩項活動”，促進各項工作完成

按照《中共市直工委關于深化“兩項活動”的實施意見》，我辦深入開展“兩創三服務”和“傾聽黨員心聲、尊重合理訴求、促進社會和諧”活動，一是堅持以人為本、激發黨員內在活力。扎實做好思想發動，引導黨員把“創先爭優”融入工作實踐，成為行為習慣。通過切實保障黨員民主權利，拓寬黨員意愿表達渠道，落實黨內激勵、關懷、幫扶措施，充分發揮黨員在“創先爭優”活動中的主體作用，增強了黨員“創先爭優”的內在動力，努力營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣；二是召開黨員座談會3次，廣泛開展交心活動，充分發揚民主，傾聽黨員呼聲，尊重合理訴求，認真解決黨員的實際問題，關心黨員生活，增強了黨員的主人翁精神，調動了廣大黨員的積極性、主動性、創造性，更好地發揮其先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力。三是積極開展 “黨員示范崗、志愿服務、送溫暖獻愛心”主題活動。按照黨員示范崗的標準，經過黨小組推薦，支委會決定，業務科和李安文同志為黨員示范崗人員。通過活動開展，積

極發揮黨員示范崗的引領作用，引導廣大黨員立足本職崗位，形成人人學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，推動我辦招投標監管工作任務的圓滿完成。

（六）扎實開展“創先爭優”活動，促進干部隊伍建設

我辦黨支部把“創先爭優”作為推動中心工作的有利契機，扎實開展“創先爭優”活動。一是為積極開展創先爭優活動，把創先爭優活動落實到實處，確保創先爭優常態、長效、有序運行，成立了活動領導工作小組，制定了活動方案，具體組織指導活動的開展和各項工作的落實。二是堅持以人為本、激發黨員內在活力。堅持強化學習，上黨課，黨員談心，談體會等，通過扎實做好思想發動工作，引導黨員把“創先爭優”融入工作實踐，成為行為習慣。三是組織全體黨員重溫入黨誓詞，在全體干部職工大會上莊嚴承諾，簽訂了“共產黨員公開承諾書”，在自己的工作崗位上履行職責，服務人民，接受人民群眾的監督和檢查。四是以開展黨風廉政建設活動為載體，強化黨員干部拒腐防變的能力和“創先爭優”意識；在“服務基層、服務群眾”上爭優，為企業排憂解難，充分發揮黨員的先鋒模范作用。五是把開展“爭先創優”活動與創建高效能機關結合起來。要求廣大干部職工勤奮踏實工作，堅持“精、細、實”工作作風，形成“創先爭優”的良好氛圍。

（七）深入開展“一創雙優”集中教育活動

我辦緊密結合工作實際，認真落實市委部署，迅速深入扎實地開展了“一創雙優”集中教育活動。11月1日召開了“一創雙優”集中教育活動動員大會，成立了“一創雙優”集中教育活動領導小組，精心組織、周密部署，制訂了開展“一創雙優”集中-1819-

第二篇：招標辦2011年上半年綜合考評自查報告

濮建招?2011?22號

濮陽市建設工程招標投標管理辦公室 2011年上半年綜合考評自查報告

2011年上半年，市招標辦在市住建局黨組的正確領導下，以持續開展“一創雙優”活動為契機，不斷創新思想觀念、優化干部作風、優化招投標發展環境，嚴格執行《招標投標法》及相關法律法規，全面履行招投標職責，切實維護招投標市場公開、公平、公正、透明的監管目標，不斷完善招投標管理機制，規范程序，強化監督，依法監管，優質服務，推動了建設工程招標投標活動的健康發展。

一、重點工作目標和市委市政府重大工作任務完成情況

（一）加強招投標市場的監督與管理

認真落實好招投標管理的各項規定，切實履行對招投標管理工作監督職能，進一步轉變招投標監管方式，創新管理手段。2011年上半年，全市房屋建筑和市政基礎設施工程招標共計53項，116個單體工程，總投資20.51億元，通過招投標，節約資金約1.74億元。3月，制定了《市招標辦2011年主要工作任務分解表》、《市招標辦大力推行電子招投標工作臺賬》、《市招標辦2011年重點工作臺賬》，明確了工作具體抓手，為全年工作開展奠定了扎實基礎。4月份，組織干部職工學習了《招標投標法》、《工程建設項目施工招標投標管理辦法》等法律法規，通過學習強化了干部職工的依法行政意識，提高了業務能力。5月份，按照省住建廳《關于規范和加強建筑施工監督執法工作深入開展打擊非法違法建筑施工行為的通知》（豫建建?2011?31號）文件精神，結合市文明工地整治活動，檢查歷時10天，共檢查269個單體工程，總面積為213萬平方米，對兩家規避招標、拒不整改的建設單位進行了處罰。通過深化“兩場”聯動機制，加大執法檢查力度，進一步規范了建筑市場，維護市場秩序。6月19日至21日，組織開展了《房屋建筑和市政工程標準施工招標資格預審文件》和《房屋建筑和市政工程標準施工招標文件》培訓，對各縣（區）招標辦、招標代理機構、開發公司、建筑業企業、評標專家等380余人進行了培訓，通過培訓，進一步規范了建設工程招標資格預審文件、招標文件編制活動，促進房屋建筑和市政工程招標投標公開、公平和公正。

（二）大力推行電子招投標工作

協會年會，要求各會員單位加強企業自律，維護公平競爭的招投標市場秩序，推動建設施工企業誠信建設和招投標事業的健康發展。通過政府監管、行業自律和社會監督，健全強化失信懲戒和守信獎勵機制，營造良好的建筑市場信用環境。三是繼續實行《防范建設工程招投標商業賄賂告知書》和《投標企業承諾書》制度。對招投標過程中一些建設單位、施工單位、評標專家和監管單位應當注意的事項，自律與他律的要求提前告知，以產生預警作用，收到了較好的效果。

（四）市委市政府重大工作任務完成情況

堅持提速增效原則，服務好中心城市綜合提升，認真貫徹市政府、市長會議紀要精神，對濮陽市中原路改造工程和市人力資源和社會保障局人才開發綜合樓2個重點項目招投標工作，按照市領導的指示精神，做到特事特辦，急事急辦，簡化程序，加班加點，提前完成了項目招標工作，使項目盡快發揮社會效益和經濟效益。

二、存在的問題及原因

（一）電子招投標系統的安全性及透明度無法有效監管。電子招投標對數據安全性、公正性、保密性要求相當高，造價軟件主導電子招投標系統需要規范完善，通過技術可以實現更隱蔽的操控，使招投標管控難度加大。

（二）招標人組織異地招投標規避監管時有發生。某些工程項目的業主為了自身利益，采取多種方式逃避工程項目公開招標，規避招標。

第三篇：考評辦自查報告

二O一一年綜合考核自查報告

縣考評辦：

2011年，我會緊緊圍繞縣委、縣政府“產業培育年”及《2011年目標責任書》各項目標任務，以全面推進殘疾人“兩個體系”建設為抓手，以加強鄉鎮殘疾人工作為支撐，堅持項目帶動，嚴格管理，狠抓落實，圓滿完成了全年的各項目標任務。

一、目標任務完成情況

1、按照保障體系建設要求，在全縣完成61戶農村貧困殘疾人危房改造項目，資助資金36萬元。按照“溫馨家園”建設標準，在華胥鎮、三官廟鎮、三官廟鎮楊頂村建成殘疾人“溫馨家園”3個，選聘鄉鎮專職委員22名，社區專職委員9名，村級專職委員519名，全面加強了基層組織建設。

2、按照縣委、縣政府“產業培育年”的要求，依托市殘聯“自強綠色行動”項目，投資30萬元扶持251戶殘疾人開展了種植業、養殖業。在三里鎮南王村扶持75名殘疾人家庭栽植核桃1000畝，建立扶貧基地示范園一個。

3、按照服務體系建設要求，在縣中醫院為140名貧困精神殘疾人患者進行免費服藥，在西安東方醫院為20名貧困患者提供免費住院治療，為全縣1800名殘疾人提供了康復培訓服務，在鞏固“全國白內障無障礙縣”工作基礎上，免費為白內障患者實施手術120例。以上康復項目均超額完成全年工作任

務。

4、大力推動殘疾人就業工作，依托按比例就業工作的開展為城鎮殘疾人就業創造條件，安排就業20余名，推進就業30余名。依靠“自強綠色行動”工作的開展扶持農村殘疾人開展種植、養殖。在主抓殘疾人就業的同時，我會還注重為殘疾人就業積極創造條件，在農村開展種植業、養殖業培訓200名，在城鎮開展職業技術培訓30名，全方位為殘疾人就業提供服務，使其自強自立。

5、按照民生八大工程要求，發放殘疾人一次性生活補貼73萬元，投放資金180萬元，5015名貧困殘疾人，從2011年7月份發放殘疾人生活補貼。投資31.14萬為全縣519個行政村配備殘疾人專職委員，完善了基層組織建設，徹底解決了村級殘疾人工作薄弱的問題。投資3.6萬元，幫助50名重度殘疾人居家安養。在抓好“保障體系”和“服務體系”的同時，繼續辦理殘疾人二代證11000份。

6、創衛工作任務，實現了組織機構、人員、經費三落實，制定了創衛工作制度，并經常檢查評比，單位環境保持良好，能夠按時報送信息，保質、保量、按時完成臨時交辦的專項工作。

7、機關節能降耗工作，能夠嚴格遵守機關生活工作制度。在機關用油、用電、用水等方面均無浪費現象，干部自覺性較高。保密工作，能夠嚴格執行保密制度，無任何不良事故發生。

8、全年爭取上級各類資金277萬元整。

二、領導班子履行職責情況

領導班子自覺履行職責，不斷加強自身建設，帶領機關干部圍繞全縣大局，以爭創一流為目標，抓好各項工作的落實。

1、加強領導班子建設，鞏固學習實踐科學發展觀成果，認真組織開展創先爭優活動，以“兩個體系建設”為重點，以“改善殘疾人生活水平”為活動載體，開拓進取、求真務實，基層組織網絡建設、殘疾人社會保障制度建設實現了新的突破。

2、組織建設工作規范，落實黨建工作一把手負責制，按時按要求開展各項工作，堅持了機關支部“兩會一課”制度，培養積極分子2名，按期轉正2名預備黨員為正式黨員。

3、認真落實黨風廉政建設責任，按照“五個一”的要求，切實履行“一崗雙責”，開展黨員干部的黨性觀念和反腐倡廉教育，堅持從源頭上防治腐敗，救助資金、物資的分配發放堅持辦公會議集體研究，堅持公平、公開、公正的原則，認真執行廉潔自律各項規定，全面完成了黨風廉政建設各項任務，無違規、違紀問題發生。

4、堅持抓好精神文明建設，領導重視，落實組織、機構和人員開展經常性的精神文明建設活動。加強思想道德建設，堅持抓好綜合管理和環境衛生，干部職工文明守則，機構環境整潔美化。

5、精心抓好信訪維穩工作，未發生任何上訪事件，及時

落實市殘聯轉辦件兩件，積極化解矛盾。

6、堅持依法行政，按要求完成了依法行政的各項任務要求。

三、中心工作完成情況

1、扎實開展 “創先爭優”活動。嚴格按照縣委安排，扎實開展活動，黨員干部職工思想進一步統一，工作思路明晰，突出問題得到了有效解決，堅持長效機制，達到了活動的目的。

2、按要求完成了扶貧包村、秸稈禁燒、創衛。

3、抽調機關干部，積極參與了縣上組織的“蘭花草”行動，幫助華胥鎮留守兒童。

四、工作措施

1、切實履行職責，維護好殘疾人合法權益。充分發揮“代表、服務、管理”職能，努力推進兩個“服務體系”建設，以落實殘疾人生活補助為契機，將符合條件的城鄉特困殘疾人全部納入保障范圍。保障殘疾人基本生活。接待殘疾人來人來訪1782人，妥善解決了5名殘疾人權益保證的問題，最大限度地維護了殘疾人的合法權益，確保了社會穩定。

2、強化職能，依法管理和發展殘疾人事業成效明顯。年審企業60戶，新增城鎮就業15人，征收保障金20萬元。完成了22個鄉鎮、9個社區、519個行政村專職委員、專職干部的選聘和培訓，在519個行政村全部建立了村級殘疾人協會。集中開展第二代殘疾人證換發工作，截止目前已完成10000人

換發核發任務。

3、強化干部管理，全面提升業務工作效率。開辦康復知識培訓班，培訓殘疾人及監護人100名。投資2.5萬元，為50名殘疾人適配康復器械。免費肢體矯治手術2例。免費安裝假肢16人。扶持5名殘疾人創業，2名盲人開辦盲人按摩店。扶持67名貧困家庭殘疾學生和貧困殘疾人子女教育資助上學，救助資金2萬元。免費捐贈輪椅131輛。組織120名殘疾人參加各類職業技能培訓，完成長江高科技項目殘疾人培訓篩查20名，介紹電腦培訓15名、盲人按摩培訓5名。依托西安殘疾人就業洽談會，介紹殘疾人就業25名。

4、以“兩個體系建設”為重點，加大了殘疾人事業法律法規及有關政策的宣傳力度。精心組織好助殘日宣傳，在縣城懸掛橫幅32條，利用氣象局電子信息屏宣傳第二十一次全國“助殘日”主題：“改善殘疾人民生、保障殘疾人權益”等內容。助殘日當天組織20余殘疾人參加市上組織游世園活動，同時縣政府分管領導看望慰問4戶殘疾人代表，分別送去米、面、油及300元慰問金。

五、存在問題及努力方向

回顧今年的工作，主要存在以下問題：一是由于宣傳、協調等方面工作不到位，導致對殘疾人的相關優惠政策在一些部門難以落實；二是由于基層村級殘疾人專職委員剛剛配備，文化素質參差不齊，鄉鎮殘聯工作水平不能適應當前的工作需要；

三是社會化工作水平不高，全社會支持關心殘疾人事業的風氣于兄弟區縣相比差距較大。所有這些問題我們將在今后的工作中采取有效措施，認真解決。

今后幾年是“十二五”規劃的開局之年，我們要充分抓住國家重視民生工程和社會福利均等化這一大好機遇，不斷加大對殘疾人工作依法管理力度，發展好殘疾人事業，以“兩個體系”建設為重點，加大培訓力度，提高鄉鎮殘疾人工作者業務水平，配齊全縣519個行政村村級專職委員，宣傳好優惠政策，落實扶貧、救助、創業等工程項目，徹底扭轉我縣殘疾人事業落后被動局面，推進我縣殘疾人事業發展向更高層次邁進。

2011年12月12日

第四篇：招標辦自查報告

濮陽市建設工程招標投標管理辦公室

2011年責任目標完成情況自查報告

2011年，市招標辦在市住建局的正確領導下，緊緊圍繞“加強招投標市場監管”的責任目標，認真開展“一創雙優”活動，優化招投標發展環境，嚴格執行《招標投標法》及相關法律法規，全面履行招投標職責，不斷加強招投標監管，推進中心城市綜合提升，較好的完成了自身責任目標。

一、2011年責任目標完成情況

（一）完成全市房屋建筑和市政基礎設施工程招標任務

截止11月25日，全市房屋建筑和市政基礎設施工程招標共計200項，396個單體工程，總投資46.91億元，通過招投標，節約資金約3.99億元。其中，財政投資項目65項，總投資24.19億元；房屋建筑159項，總面積114.86萬平方米；市政基礎設施（含道路、橋梁、自來水及天然氣管線）41項，總長度（含道路、橋梁）4.95萬米；完成了中原棚戶區改造林海花園項目90個標段，107個單體，總面積60萬平方米，總投資7.9億元招投標工作。我辦認真落實招投標管理的各項規定，年初制定了《市招標辦2011年主要工作任務分解表》、《市招標辦大力推行電子招投標工作臺賬》、《市招標辦2011年重點工作臺賬》，將目標分解細化，明確工作具體抓手，切實履行對招投標管理工作監督職能，完善招投標管理機制，規范程序，強化監督，進場項目招標率 1

100%，有效投訴率為零，較好地完成了進場項目的招投標監管工作。

（二）大力推進電子招投標工作

完善電子招投標機制，推進電子評標的規范化、科學化，電子化招投標工作走在了全省前列，受到了省市領導的重視和關注，3月24日，省紀委書記、市委書記、市長等領導指導和觀摩了電子招投標工作，并給予了肯定和好評。為加強電子招投標管理，研究制定了《濮陽市建設工程電子招投標管理制度》，進一步規范電子招投標。截止11月25日，完成電子招投標85項，245個單體工程，總面積46.23萬平方米，總投資38.66億元。4月24日至26日，組織召開了晉冀魯豫周邊十二地市招投標管理聯席會第四屆會議，國家住建部招標司、省廳建管處等單位的領導蒞臨會議指導工作。與會者交流經驗、傳遞信息，探討電子招投標、標后管理等前瞻性問題，增進我市與周邊城市招投標工作的溝通聯絡，會議收到了較好效果，達到了預期目的。

（三）著力服務中心城市綜合提升

堅持效能原則，認真做好中心城市綜合提升工作。結合項目建設實際，特事特辦，急事急辦，簡化程序，高效服務，先后完成了濮東片區道路建設、濮陽新區路網建設、中原棚戶區改造林海花園、中原路改造等項目的招標任務。在任務重、時間緊的情況下，積極出主意、想辦法，千方百計抓進度、促提升，確保了項目按時間節點和進度要求開工建設。對自身承擔的創建文明城市、迎接衛生城市復檢等工作，在 2

人員少、承擔項目多，尤其是所負責的東方花園一期、容金國際等項目治理難度大的情況下，不講條件、不講價錢，安排多少干多少，較好地完成了中心城市綜合提升工作任務。

（四）嚴格執法檢查，規范市場行為

按照省住建廳《關于規范和加強建筑施工監督執法工作深入開展打擊非法違法建筑施工行為的通知》（豫建建?2011?31號）文件精神，認真開展執法檢查活動。自行組織執法檢查兩次，共檢查696個單體工程，總面積為539.2萬平方米，對檢查中發現的問題，督促及時整改。配合住建局等單位檢查一次，通過深化招投標市場與施工現場“兩場”聯動機制，加大執法檢查力度，進一步規范了建筑市場，維護了招投標市場秩序。

（五）加強誠信體系建設，優化發展環境

針對招投標過程中各項目主體的相關行為，以及對招投標的影響情況，提出了加強招投標管理，完善招投標誠信體系建設的方法步驟，進一步完善市場準入規則，啟動不良行為記錄，積極推進招投標誠信體系建設。一是建立健全企業信用管理制度，完善準入和清出制度，進一步完善信息信用平臺，嚴格監督審查投標企業近年來的施工行為和企業信譽狀況，審查、登記企業的信用情況，同時，通過設立投訴舉報查處招標投標中違法違規行為，達到監管的目的。今年對136家施工企業（含設計、監理施工單位）的業績、獲獎項目、項目經理資質、企業基本情況等信息進行了審查，并錄入計算機，建立信用檔案。二是充分發揮招投標協會的橋梁 3

作用。5月21日，組織召開了建設工程招投標管理暨協會年會，要求各會員單位加強企業自律，維護公平競爭的招投標市場秩序，推動建設施工企業誠信建設和招投標事業的健康發展。通過政府監管、行業自律和社會監督，健全強化失信懲戒和守信獎勵機制，營造良好的建筑市場信用環境。三是繼續實行《防范建設工程招投標商業賄賂告知書》和《投標企業承諾書》制度。對招投標過程中一些建設單位、施工單位、評標專家和監管單位應當注意的事項，自律與他律的要求提前告知，以產生預警作用，收到了較好的效果。

（六）加強評標專家等行業人員的管理

一是擴大評標專家庫規模，完善專業類別。7月9日至11日，對我市2011年新申報河南省建設工程評標專家資格人員進行集中培訓，通過培訓加強專家庫管理，完善種類，規范建設工程評標活動。二是提高行業人員素質。6月19日至21日，組織了《房屋建筑和市政工程標準施工招標資格預審文件》和《房屋建筑和市政工程標準施工招標文件》宣貫培訓，各縣（區）招標辦、招標代理機構、開發公司、建筑業企業、評標專家等380余人參加了培訓。通過培訓，進一步規范了建設工程招標資格預審文件、招標文件編制活動，促進了房屋建筑和市政工程招標投標公開、公平和公正。

二、2012年工作目標

（一）加強招投標市場的監督與管理，落實好招投標管理的各項規定，切實履行對招投標管理工作監督職能，嚴格市場主體稽查，深化有形建筑市場和施工現場“兩場”聯動 4

機制，進一步轉變招投標監管方式，創新管理手段，建立健全招投標運行機制，推進招投標管理的規范化。

（二）著力推行電子招投標工作，保持在全省先進行列。抓住電子招投標的關鍵環節，及時總結經驗，加強學習調研，不斷推進電子評標的規范化和科學化，最大限度的減少評標過程中人為因素的影響，進一步提高評標效率和質量。

（三）加強標后管理，推進誠信體系建設。建立健全企業信用管理制度，完善準入和清出機制，做好與招標投標相關的不良行為登記和各項信用信息的應用工作，促進招投標事業健康發展。

二○一一年十一月二十八日

第五篇：小學綜合考評自查報告

小學2013年綜合考評自查報告

察隅縣完全小學在各級黨委、政府和教育主管部門的堅強領導下，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，以教育教學為中心，以學生為中心，強化目標管理，創設育人環境和科研氛圍，不斷提高辦學水平和辦學效益。堅信“態度決定一切，細節決定成敗，奮斗成就未來”，努力營造“讓讀書成為習慣，讓學習充滿情趣，讓書籍點亮人生，讓感動溢滿校園”的文化氛圍。通過全體師生的共同努力，我校的教育管理工作步入良性和可持續發展的軌道。

一年以來，我校工作繼續以“三個代表”重要思想為指針，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，堅持科研先導，質量為本，扎實穩步地開展 “師德師風教育活動”，全面實施素質教育。在深化教育科研，加大實施素質教育的力度，依法民主管理學校，全面提高教育質量等方面，圓滿完成本的各項工作，并取得了較好的成績。現將有關工作匯報如下：

一、抓建設，夯實素質教育基礎

首先是加大教育投入，改善了辦學條件。本在抓好校園建設，包括校園文化建設、校園衛生建設、校園基礎設施建設等的同時，還多方努力，爭取上級主管部門的支持，加大辦學條件改善力度，加強其他軟硬件設施的建設。今年學校相繼建了教學樓和塑膠跑道，每個班級配備老人多媒體教學設備。

二、德育工作是學校工作之魂

以德育管理機制為依托，全面提高學生道德素養。首先我們圍繞著德育工作隊伍建設、德育工作制度建設、校園文化建設等方面展開。其次，我們致力于開發各種德育資源，創建強調實踐的德育特色。堅持以體驗活動與主題教育為載體，進行入情入理、入心入腦的教育，以求達到潛移默化、春風化雨的效果。第三，要完善德育網絡，構建三位一體的德育新機制。我們不斷加強家校聯系，與學生家長建立經常性聯系，及時交流情況，認真聽取家長對學校管理與教育教學的意見、建議，并適時指導家庭教育。精心組織學生走出學校，走向社會，開展實踐活動，讓學生在社會中接受教育，增長才干，抓好共建工作，取得了良好的效果。

三、完全準確地落實課程方案

以新課程改革為載體，不斷深化教育科研工作。我校堅持以教育科研為先導，不斷深入開展課改工作，從而深化學校的教育科研工作，全面提高學校教育教學質量。在教育科研工作中，我們主要抓好以下幾點工作：第一，強化教研制度。第二，在教育科研工作中強調教學反思與評價的過程，提倡撰寫教反思，記載教學中的精彩片斷，交流研討。全體教師注重總結課改實踐經驗與心得。

四、重課改、興科研，力爭教學工作有新突破

首先是落實了新課改精神，把“三位一體”教研活動落到實處，鼓勵教師積極探索，努力創新，逐步把自己培養成“教研型教師”，把教育科研與學校實際結合起來。其次，教學工作要“加強一塊基石、突出一個中心、做到三個加強、實現四個突破”。① 加強一塊基石：安全是學校安危的命脈，是一切工作的基石，必須全力加強，確保萬無一失。②突出一個中心：教育教學質量是學校發展的生命線，教學工作是學校工作的中心、重中之重，向全體教師明確地提出了提高教學質量的重要性，明確地提出了以素質教育為價值取向的正確質量觀，在全校形成了講質量有理、抓質量光榮、提高質量有功的良好氛圍。③做到三個加強：一是加強過程管理；二是加強教師間團結協作；三是加強教研組建設。④實現四個突破：一是教學管理有突破；二是教學教研有突破；三是師資隊伍建設有突破；四是教育質量有突破。

五、加強教育法律法規的學習和宣傳

我校利用各種方式和途徑，組織全體教職員工深入學習、宣傳教育法律法規，增強法律意識，抓好師生普法教育,執行教育法律法規。嚴格履行保護未成年學生身心健康的法律職責，堅決制止侵犯學校師生合法權益的行為，自覺抵制妨礙學生健康成長的各種社會不良影響。

六、廉政教育常規化

遵循學校教育教學規律和中小學生成才規律，在課堂教學、社會實踐和校園文化中有機融入廉潔教育內容，幫助學生從小養成講誠信、守規則、言行一致、表里如一的良好行為習慣，促進學生健康成長，引導廣大學生努力把自己培養成為中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。堅持與學校德育工作相結合。在愛國主義、集體主義、社會主義、中華民族傳統美德、民主法制等教育中體現廉潔教育。通過正面引導，讓學生在潛移默化、潤物無聲的廉潔教育中，樹立廉潔意識和觀念。積極借助校園文化生動活潑、靈活多樣的形式，有的放矢地開展校園廉政文化活動，寓教于樂，讓學生在豐富多彩的文體活動中受到廉潔教育和熏陶。將廉潔教育滲透到學校教育管理和師生日常管理的各個環節，建立起廉潔文化育人的長效機制。同時，注重發揮師德建設在廉潔教育中的示范引領作用。

七、常規管理常規化

認真執行國家《課程標準》，全面實施素質教育。嚴格控制學生在校活動總量，踏踏實實做好學生“減負”工作，嚴禁未通過審定的教科書及輔導教材進入校園，嚴禁舉辦各種形式的收費補習班。各科教師認真學習教學大綱、認真備課、認真上課，積極參加教育科學研究活動，努力提高教學水平，向40分鐘要質量。不斷健全學校常規管理制度，實施規范化管理。首先，嚴格學校教育教學計劃管理，明確學校工作方向，保障教育教學工作協調有序地開展，并力求做到制訂計劃，德、智、體、美、勞全面統籌安排；在時間安排方面，要使學年、學期、周工作計劃相符合；在組織方面，校、組、班及教師個人及各年級工作計劃協調一致；其次，健全學校常規管理制度，使各項工作有章可循。

八、體衛工作及圖書管理常規化

加強體育衛生工作，認真貫徹體衛工作《條例》，上好體育課和健康教育課，并利用星期一早晨“國旗下的講話”、班會和學校“紅領巾廣播站”等時間遵循分散滲透性原則，搞好學生的思想教育，積極開展各類小型體育活動競賽，配合衛生防疫部門做好地方病、常見病的預防、普查、治療工作。

1、加強體育工作，認真貫徹執行體育工作條例，堅持“兩課兩操兩活動”，保證學生每天有一小時體育鍛煉時間，班主任要對全班學生的健康水平負責，教務處和體育組要根據場地、器材情況妥善安排好課外體育活動，嚴禁利用活動時間補課。

2、加強衛生保健工作，認真貫徹執行衛生工作條例，認真貫徹“預防為主”的方針，提高學生健康水平，培養學生良好的衛生習慣，使學生身體得到正常的發育成長。各班級建立室內外衛生保潔責任制，堅持每天一小掃，每周一大掃制度，教務處合理安排作息時間，嚴格控制學生作業量，保證學生有十小時睡眠時間和一小時體育鍛煉時間。

3、搞好圖書室建設，發揮現有圖書的閱讀效益。

九、安全工作不放松

本我校認真貫徹執行了“以防為主，安全第一”的指導思想，牢固樹立安全無小事的觀念，認真貫徹《 “平安校園”的創建及管理辦法》的各項安全要求，為學校各項工作的順利開展打下良好基礎。在本學年，我校一例安全事故都沒有發生。

十、有序開展黨支部工作

學校設有黨支部，支部委員共計5人，定期開展“三會一課”，現我校黨支部共吸納黨員31名，積極分子2名，2007年我支部被評為“優秀黨支部”，2010年3月我支部被評為自治區級“先進基層黨組織”榮譽稱號。

十一、少先隊工作是學校德育工作的常規載體

加強少先隊的常規建設：⑴訓練一支高質量學生管理隊伍。⑵抓好愛國主義教育活動。⑶抓好中隊輔導員隊伍建設。⑷抓好學生的“衛生及安全教育”。

十二、完善后勤管理

本學年我校繼續完善后勤管理，努力提高后勤的業務水平和服務質量，努力改善辦學條件。

1、嚴格執行財經管理制度。學校嚴格執行中小學收費各項管理規定，提高學校教育經費的使用效益，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事。

2、繼續完善后勤管理。后勤人員不斷提倡崗位奉獻精神，提倡勤儉節約，規范上班制度，嚴把食堂的衛生關，食品衛生工作長抓不懈，對食品采購、加工均定期監督檢查，確保師生的平安，努力打造平安校園。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能說明過去，未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級的要求還有很大差距，還有一些困難學校無力解決，但我們堅信在各級領導的重視下，車頭中心小學的明天一定會更好。

2013年11月10日