第一篇：長辛店街道玉皇莊社區2010年開展“雙爭創”活動自查報告(上報)

長辛店街道玉皇莊社區

2010年度“雙爭創”活動自查報告

一、玉皇莊社區基本概況

玉皇莊社區位于長辛店派出所轄區最北端，東起京廣鐵路線；西至二七通信工廠花園北里；南起二七花園路；北至309路，與張郭莊派出所交界，轄區總面積約為0.35平方公里。據統計，截止2010年底，轄區內常住人口總戶數1357戶，人口為2898人；社區有三個黨支部，在冊黨員155名，分為在職黨員和退休黨員。轄區內人口結構特點為中老年人多、低學歷人多、低收入人多。社區主要人口是由豐臺區教委、十三干休所、長辛店石油庫等單位的職工宿舍組成。轄區內樓宇共23棟，平房分散為三個地理位置，共計120戶，屬于典型的混合型社區。

二、“雙爭創”活動的主要做法和成效

2010年玉皇莊社區在長辛店街道工委、辦事處的正確領導下，團結帶領社區黨員群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七屆五中全會精神，把 “雙爭創”活動作為加強和推動社區工作的載體和抓手，緊緊圍繞構建和諧社區、服務社區建設、提高居民生活水平來開展各項工作，有力地促進了社區的穩定和發展。根據街道的有關文件精神，認真對照“雙爭創”活動社區考核評價細則，開展了一次自查活動，現將自查情況匯報如下：

（一）改進作風、提高能力、全面提升領導班子建設水平

2009年通過社區黨組織和居委會的換屆選舉，把政治素質高、工作能力強、作風正、懂業務的黨員選拔為社區黨組織和居委會的領導崗位，加強了黨組織對社區民主自治工作的領導，實現了“兩委一站”的交叉任職。目前社區黨組織班子成員共5名，書記1名，副書記1名，委員3名。社區班子成員每周五都組織學習，互相交流，總結一周來的工作重點和部署下一周的各項安排。每月社區黨委召開一次黨委成員例會，開展黨員重溫《黨章》、學習先進人物事跡和創先爭優等主題活動。社區黨委為進一步加強黨風廉政建設，健全組織機構，夯實工作基礎，成立了由3人組成的紀檢小組。紀檢小組成員要對社區黨務活動經費、社區公益金等各類經費支出使用情況進行監督和檢查，從而不斷提高工作透明度，不斷推進反腐倡廉工作，確保社區班子廉政建設落實到位。社區遇到重大問題時按照民主集中制的原則，集體討論決定，依靠大家的經驗、智慧和力量，不斷提高科學決策的水平，充分發揮領導班子的整體功能。

（二）加強黨員教育和社區隊伍管理，全面推進基礎組織建設

1、加強黨員教育管理

為加強學習的自覺性，社區建立了長效學習機制，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度，每年集中學習教育時間累計達到10天以上，并能認真做好學習記錄。一年來社區黨委共組織黨課學習6次，黨員電化教育10次，黨員志愿活動12次。

針對本社區的特點，社區黨委積極創新黨員學習方式，采取“三 2 個結合”提高了學習效率。一是內外結合。組織社區黨員與在職黨員結對子，通過互相交流、相互補充，更好地發揮在職黨員的作用。二是強弱結合。社區內75歲以上的老黨員由于身體多病，不能正常參加黨員學習的，社區黨組織指派年紀輕、業務精的黨員與其結對子，定期對老黨員進行走訪。三是新老結合。社區的骨干黨員與新黨員結對子，對新黨員進行督促和教育，要求他們定期參加黨組織活動。社區黨員通過學習，在各方面都表現出先鋒模范作用，引導和激發社區群眾參與到社區建設和志愿服務中。目前社區有59名黨員群眾自愿報名參加了治安保衛、幫困助殘、環境美化等志愿服務隊，積極為社區居民辦好事。

10月社區黨委開展了黨員公開承諾活動，社區黨委書記要求每位黨員明確自己的責任和義務，爭做帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優秀共產黨員。社區黨委還與6名在職黨員認真簽訂了公開承諾書。大家一致承諾，今后要繼續按照黨章規定和上級黨組織的要求，積極履行黨委、黨員義務，努力發揮黨委、黨員作用，切實為群眾辦實事、辦好事、解難事，并接受廣大黨員群眾的監督。

2、加強社區隊伍管理

在街道工委、辦事處的支持和幫助下，玉皇莊社區服務站5月21日正式啟用，今年7月社區服務站還分配來三名大學生，為社區工作注入了新的活力，使社區工作的專業化、職業化、服務水平得到了顯著提高。為增強政治理論和業務知識學習，社區干部除了參加街 3 道的學習培訓外，還確立了學習日，每月堅持集中培訓一次，全年每人參加的集中培訓時間達到40學時以上。結合轄區實際，社區多次開展“城南行動我爭先，豐臺發展我貢獻”、“創先爭優”主題實踐活動。社區請來的專家詳細介紹了城南行動計劃的相關情況，并引導大家參與到落實城南計劃行動中，從我做起、從身邊的事做起，為豐臺的發展、長辛店的發展盡一份力。

社區積極發展志愿者組織，建立健全社區志愿者信息庫，目前社區成立治安保衛、幫困助殘、環境美化等志愿者服務組織5支，在冊人員112人，開展志愿服務活動共計46次。今年全年共出動志愿者巡邏7000多人次，社區工作人員佩戴袖章下戶義務巡邏已形成制度化。3月起，社區義務巡邏隊員配合街道中心工作，實行晨巡。玉皇莊社區安排值班工作人員在每天早上5點半到崗，對轄區周邊環境進行安全巡視，保障無可疑人員利用這段時間做出非法活動，確保社區安全保障不斷線，積極為轄區營造秩序穩定、治安良好的生活氛圍。截止今年12月，社區治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯成效。

3、推進基層組織建設

社區在開展爭先創優活動中，注重強化社區黨員電教室、社區活動室、人口學校、市民學校等社區活動場所的建設與利用，逐步完善了社區活動場所的配套設施，健全了管理制度，把社區活動場所建成便民服務中心、教育培訓中心和文化娛樂中心。

社區組織轄區居民在市民學校開展法制學習12次，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等知識。在“5.29”計生協會日和“7.11”世界人口日期間，社區干部在人口學校開展形式多樣的大型宣傳活動，大力宣傳和講解計劃生育政策，免費發放各種宣傳資料約1400余份。6月11日，社區在活動室舉辦了殘疾人柔力球健身隊成立儀式，健身隊由17名肢體、視力輕度殘疾的人員組成。街道殘聯理事長參加了成立儀式并講話，他鼓勵殘疾隊員要繼續發揚頑強拼搏的精神，為街道地區殘疾人文化體育活動開好先例。

（三）健全各項工作機制，使社區工作走向規范化

1、社區加強流動人口、房屋租賃規范化管理，定期對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前轄區內登記在冊的流動人口為360人，共有出租房屋戶120戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。

2、社區今年成立了綜合治理公共安全工作小組，便于及時入戶檢查各項安全工作。在日常工作中，工作小組隨時對轄區單位、流動人口、出租院、沿街商販實地進行安全檢查，并填寫《社區公共安全檢查記錄單》，存在嚴重問題還填寫《整改通知書》，并將檢查情況及時上報，每月向公共安全管理辦公室上報當月安全檢查情況。

3、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護了社區穩定。今年，調委會共接受調解糾紛41起，排查率100%，5 調成率95%。

（四）充分發揮社區作用，爭創和諧先進社區

1、落實惠民服務政策，堅持服務為民思想

（1）為有效預防煤氣中毒事件，讓居民度過一個平安的冬季,街道工委辦事處將玉皇莊社區定為試點單位，政府出資購買了150臺價值160元的可燃氣體探測器，免費為長期居住在轄區的燃煤戶進行發放和安裝。報警器可以保證居民用氣安全，有效避免煤氣中毒、火災事故的發生。

（2）根據上級統一安排，為使轄區老年人享受到生活服務、緊急救助、信息咨詢等電子信息服務，社區今年為48位老年人發放了“小幫手”電子服務器。領到小幫手服務器的居民表示，感謝政府對老年人的關懷，感謝社區熱情周到的服務，有了“小幫手”一定會讓老年人的生活變得快捷和便利。

（3）12月1日至3日，社區積極響應上級“家庭統一滅蟑行動”的活動，此活動是采用政府補貼、企業讓利、居民登記購買的方式出售“滅蟑套餐”，每份套餐個人只需支付10元。社區共有55戶居民參與到“家庭統一滅蟑”活動中，為創造一個健康良好的社區環境奠定了基礎。

（4）根據殘疾人家庭無障礙改造需求情況，今年社區為4戶殘疾人家庭進行了無障礙改造，樓道從一層到六層安裝了固定扶手，家中衛生間內安裝了固定浴椅和固定扶手，為殘疾人出行和生活起居帶來極大方便。

2、為黨員群眾辦實事，高質量、高效能完成各項具體工作

（1）社區現有低保戶10戶、共18人，其中重殘生活補助1人，做到應保盡保。為了更好地做好低保人員的管理工作，社區為每位低保人員建立了檔案，定期進行復審。今年社區辦理廉租房續租2戶，經濟適用房6戶，限價房7戶。為37戶廉租房、經濟適用房、限價房進行了年度復審和專項核查。為16戶符合條件的輪候家庭進行了搖號登記。為2位老人、6位新生兒辦理了一老一小醫療保險。

今年是北京市對領取社會養老保險金退休人員進行生存認證的第一年，社區高度重視，大力宣傳，截止12月20日，進行認證的人員達到683人。

（2）社區創辦了計劃生育專刊，主要發放給轄區內育齡群眾，讓他們了解計劃生育政策、法規、科學育兒、流動人口、社區新聞等方面的知識，收到良好的效果。

（3）為認真做好轄區的麻疹疫苗強化免疫工作，保證孩子們健康快樂成長，社區積極開展各項宣傳活動。社區干部對轄區內114名符合接種麻疹疫苗的兒童，每個家庭發放一封通知單，解釋此項工作重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。

3、狠抓年度重點工作，促進和諧社區建設

（1）社區急居民之所急，想居民之所想，時刻把居民的需求放在心上，經過多方努力，克服重重困難，2010年上半年終于為社區居民聯系安裝了天然氣，解決落實了群眾最關心的天然氣工程問題，得到居民的一致好評。社區在開展此項工作上，采取了“社區監督、7 全程公開、居民參與、民主決策”的原則，加大宣傳力度，使居民清楚地認識到安裝天然氣是惠民工程，居民群眾是最大的受益者，讓居民放心，使居民安心。

（2）由于玉皇莊社區建成年代較早，近年來雜草叢生，景觀效果較差。社區領導為改變現狀，綜合整治社區環境，積極向街道相關部門反映情況，得到了何秋香書記的重視和批示。在街道辦事處的幫助下，對道路兩旁綠化帶的改造，使整個社區綠化面貌煥然一新，從而優化、美化、亮化了社區環境。

（3）為幫助轄區居民解決實際的法律問題，社區黨委與北京常鴻律師所開通了QQ視頻法律服務綠色通道。6月29日，在社區會議室舉行了開通儀式。此通道是居民與律師通過電腦視頻面對面進行法律咨詢，解決有關家庭糾紛、房屋產權、鄰里糾紛、勞動仲裁等產生的矛盾問題。為保護居民隱私，社區專門為居民準備了獨立的辦公室與律師通過QQ視頻溝通，方便了居民對法律問題的咨詢。此舉是法律進社區活動的一項新舉措，至今為止已有17名居民通過QQ視頻進行了法律服務咨詢。

（4）第六次全國人口普查是今年社區的一項重點工作，玉皇莊社區此次共有16名社區干部參與了此項工作，分管16個普查小區，共普查登記戶數1413戶，人數3784人。圓滿完成了第六次全國人口普查工作，達到了預期的目標。

三、下一步工作思路

2010年社區通過開展“雙爭創”活動，做到了社區黨建和社區 8 建設同部署、同安排、同總結，取得了一些顯著成績。在2011年的工作中，將繼續完善社區治理模式，推進社區規范化建設，提高社區工作者的綜合素質，重點抓好社區創新工作內容。

2011年社區將為加強與居民之間的溝通，增進社區居民之間的相互了解，在開通QQ視頻法律服務綠色通道的基礎上，擴大服務領域和人群，建立了一個新的QQ群交流平臺，社區居民除了上門和打電話向社區反映問題外，還可以通過網上聊天的方式進行政策咨詢、為社區獻計獻策。同時，社區干部還可以將最新的社區動態及活動信息及時發布在QQ群里，讓更多的居民了解社區工作，參與社區的活動。建立QQ群是社區工作的一種新的嘗試，社區將不斷完善QQ群的功能，讓其真正成為服務居民的窗口、聯系居民的橋梁。

四、對2011年開展社區“雙爭創”活動的建議

2011年社區開展“雙爭創”活動時要注重創新社區活動形式，做到“三化”即：群眾化、經常化、陣地化。社區要從實際出發，符合本轄區居民的意愿需求，開辦一些特色濃厚有吸引力的文體活動，結合不同文化層次，不同年齡結構開展自愿性、健康性、多樣性、趣味性、創新性的活動，為進一步爭創 “五個好”社區黨組織和創建“和諧社區”做出更大努力！

長辛店街道玉皇莊社區

2010年12月21日

第二篇：2011年“雙爭創”活動自查報告

XX社區2011社區“雙爭創”活動自查報告

一、社區基本概況

社區現有樓房26棟、平房區兩處，現有居民4962戶，常駐人口9700多人。出租房屋338間，流動人口約3078人。社區黨委5人，下設四個黨支部，21個黨小組，共有黨員164名。社區居委會現有13人，服務站9人其中協管員3人，社區“兩委一站”，全力做好社區的黨建工作、自治建設和各項為民服務工作。一年來，在社區黨委的正確領導下，“兩委一站”班子成員緊密團結，積極調動社區全員力量，依靠廣大黨員和群眾的支持及幫助，努力以實際行動踐行“雙爭創”各項工作。

二、組織自查情況

2011年XX社區黨委按照XXX街道工委、辦事處的工作部署，緊緊圍繞“爭優創先”、“四權實踐”活動的落實和全民參與豐臺崛起，創新文明和諧社區建設開展各項服務工作。特別是在開展“雙爭創”工作中，帶領社區“兩委一站”和社區全體成員，結合本社區實際情況開展了一系列為民活動，具體匯報如下：

（一）、以宣講“十二五”規劃為重點，強化黨組織對社區自治的領導，努力推進“雙爭創”工作的落實。

1、加強班子建設，充分發揮黨組織的核心作用。

圍繞“豐臺崛起我參與，爭優創先做表率”為工作重點，社區黨委積極開展黨課教育活動。今年4月初黨委在動員黨員自覺投入“雙爭創”活動中，就進行了“廣泛參與豐臺崛起行動，積極落實“十二五”規劃，努力促進XXX地區加快發展”為主題的黨課教育，要求黨員發揮作用，積極投入“豐臺崛起我參與、我奉獻”的行動中去。為了提高兩委班子成員素質，社區黨委還經常教育新黨員、入黨積極分子及居委會成員，加強責任意識、服務意識、團隊意識，從而提高班子成員的工作能力、協調能力、自學能力和創新能力。在今年的人大換屆選舉工作中，由于整個班子的團結協作，特別是在時間緊任務重的情況下，為了按時完成選民登記工作，在不耽誤本職工作的前提下，大家齊心努力，白天填表、晚上入戶核實，克服各種困難，圓滿的完成了1697戶的登記等人大換屆選舉各個時段的工作，在各位選民組長、居民骨干和選民的大力支持和幫助下，最終投票率達到99.58%。得到上級領導的好評。

社區黨委堅持定期召開“黨委班子會”、“兩委一站工作會”和“社區居民代表骨干會”的三級管理制度，會議任務是：認真總結前期工作經驗，研究當前工作內容，分析解決社區問題，討論決定社區事項。將集體研究決定的各項工作由“兩委一站” “黨支部”“居民代表骨干”“居民志愿者”四級組織逐一落實。如今 “三級管理四級組織”工作模式，已是XX社區日常化的工作模式。社區“黨委會”注重把握“集體研究，統籌協調，分工負責，組織保證”的原則，做到工作有計劃，有分工，有監督，有總結。“兩委一站工作會”注重社區各項工作全面落實和完成情況。“社區居民代表骨干會”注重事前討論決策，事后廣泛宣傳發動群眾、帶動群眾參與落實。今年的“春節聯歡會”、“三八婦女節插花培訓”、“多彩社區才藝評展”、“慶七一志愿者之聲文藝匯演”、“志愿者表彰大會”、“九九重陽濃濃敬老祝壽”等大型活動、志愿者每日巡邏、環境整治等各種為民服務項工作，就是在社區黨委牽頭、居委會組織動員、各樓門院組織實施、轄區單位支持參與、黨員居民積極配合踴躍參加的情況下成功進行的。在社區黨委的領導下，社區自治組織認真落實各項工作，在充分調動社區成員廣泛參與的原則下，黨組織的核心作用得到了彰顯，黨員的先鋒模范作用得到了充分體現。黨組織“爭優創先”工作和“四權實踐”工作落到了實處。

2、建立健全社區各項工作制度、職責和服務網絡體系，強化責任意識。一是社區“兩委一站”規范化建設完成，社區基礎信息臺帳基本完成。如今社區“兩委一站”工作模式基本建立，做到了制度職責和服務網 絡上墻，辦公場地分開，服務場地、硬件設施等規范化。今后繼續加強社區“兩委一站”軟件服務達標教育培養，增強班子成員職責服務和責任意識，努力提高理論與實際相結合的各種工作能力。

目前已完成居民信息錄入、民情圖制作、60歲以上老齡、黨支部、黨小組信息等微機錄入工作，為服務居民打下良好基礎。下一步將繼續完成其他基礎信息錄入工作,建好民情圖中各種情況臺賬，更好地服務于民。

二是在社區黨委的領導下，進一步完善和健全了社區配套的黨支部、黨小組、黨員、樓門院長、居民代表、志愿者文明服務隊等“社區居民代表骨干”隊伍建設工作，強化了“兩級居民代表”骨干隊伍的學習、管理、服務、決策、執行能力培養。充分行使了居民參與權、知情權、決策權、監督權，“四權實踐”活動得以落實和有序開展。

具體做法是：

在2010年建立“社區居民代表骨干”群體的基礎上，社區“兩委”又一次重新梳理了黨員和居民代表這兩支隊伍，經過充分調查研究、征求意見，針對人員素質、思想能力、奉獻意識、健康、家庭等方面進行考察，最終確定落實出各院院長、樓門長、文明志愿者服務隊隊長等社區骨干群體，同時對黨支部、黨小組負責人，也適當地進行了調整，將年老體弱、有事搬家等情況的支委、黨小組長調整更新，配齊配強了隊伍，黨組織和居民自治組織的骨干力量作用得到充分彰顯，隊伍載體的建立為明年社區“兩委”換屆選舉打下了良好的基礎，為進一步做好社情民意的上傳下達，引領示范、服務居民等項工作，起到了有的放矢的作用，促進了社區“四權實踐”工作的有序開展。

“社區居民代表骨干會”每月召開一次，任務是：聽取前期工作匯報；協商議事社區事務；研究決策為民服務工作計劃和設想。通過會議讓居民骨干早知道社區工作，早宣傳社區精神，早清楚工作內容，早動員居民參與，起到了社區居民骨干引領示范在先，宣傳教育廣泛的作用，推進了社 區居民參與社區管理、決策社區事務、知道和監督社區工作的“四權實踐”活動，暢通了社區與居民群眾之間的知情權渠道，充分體現了社區自治的功能。居民代表骨干會，使每一項工作都能夠及時準確落到實處。

（二）、以調動社區成員廣泛參與“六手互動”行動為契機，真心實意地做好為民服務工作。

圍繞創新社會管理工作要求，社區積極開展“六手互動”行動教育活動。即鄰里相見招招手、誰有困難幫幫手、美化環境動動手、社區安全聯聯手、社區教育手拉手、文體活動牽牽手。通過“六手互動”的宣傳教育，如今社區各方面的各項活動參與率逐年提高，使人們在參與中精神生活得到充實；道德觀念得到改善；文明境界得到升華；鄰里關系更加和諧。

具體體現在：

⑴、志愿者定期整治社區環境，奉獻力量。

社區兩委，積極發動志愿者及轄區單位，采取定期不定期的形式，進行大型環境整治活動。特別是

十一、春節、等四個重大節日，共發動130余名社區志愿者，與轄區單位共同配合，對每個工作責任區（院）進行環境整治，鏟除小廣告、清除衛生死角、撿拾白色垃圾，志愿者為美化社區環境積極動手，起到了“美化環境人人動手”的引領作用。如今13號院小區改造工作完成，休閑長椅已經安裝完畢，為社區美化環境錦上添花。平房區環境逐年改善，道路設專人打掃，垃圾有專人清理；目前平房拆違還在繼續，消防通道已經打通，并為居民安裝了休閑長椅，三個廁所的照明已經安裝完畢，徹底解決了公廁常年無照明的實際困難。

⑵、志愿者文明服務隊行動規范，成常態化管理

社區文明志愿者服務行動隊自2010年9月1日啟動以來，常年堅持，規范管理，已經形成了“社區安全聯聯手”的自治組織。目前志愿者們統一服裝，佩戴袖標，每日一組，上下午分別到社區居委會報道并做好巡邏記錄。他們自覺巡視在社區周邊及各個院落，查看小區安全隱患，勸導亂 擺攤位商販，及時向社區反映衛生死角，勸阻不和諧、不文明現象。志愿者行動隊將看到的、聽到的問題及隱患，及時上報到社區，成為了社區的眼睛和耳朵。

一年多來，由于他們的努力工作和無私奉獻，許多問題在他們的反映中得到解決；小區不文明現象在他們的聯手相勸中得到制止，受到了廣大居民的好評。社區黨委也十分重視這支隊伍的發展壯大，在慶“七一”建黨90周年大會上，根據志愿者的出勤、貢獻等情況進行了分類表彰，各院志愿者們也在這喜慶的日子里積極排練節目，為大家獻上匯報演出，體現出志愿者的風采。

⑶、市民學校的各種活動多姿多彩，體現出社區教育手拉手，文體活動牽牽手的精神風貌。

XX社區市民學校活動室雖然不大，但活動總是豐富多彩。三場“春節聯歡會”，為黨員、居民志愿者、學生帶來了歡樂，轄區的單位領導、辦事處有關科室領導及片警積極參與，參加活動人員達160余人。兩場“三八婦女節”插花培訓班，專門為社區志愿者婦女同志們量身定做，許多志愿者不僅自己學會了插花藝術，還主動買來鮮花教會給鄰居，促進了鄰里和諧。“多彩社區”才藝評展活動，讓百余位居民大開眼界，即學習了知識，又促進了鄰里相互了解。40多位居民參加才藝評展活動、參加展品99件，12個作品獲得一、二、三等獎項。法律知識講座，為老年人如何維權進行了細致的講解，專業律師還解讀了繼承法、婚姻法等方面的知識，讓老年人也知法懂法學會維護自己的利益。社區舉辦的“重陽敬老祝壽會”活動，一碗長壽面、一個長壽桃體現出了濃濃敬老情中華美德。特別是穿插了人大換屆選舉的知識講解與問答活動，讓老年人在搶答中了解人大換屆知識、記住了選民的權利，老人們回答踴躍，小小獎品使他們身心愉悅，活動舉辦的非常成功。市民學校多姿多彩的活動，有效地起到了文體活動牽牽手、社區教育手拉手的作用。社區的太極隊、廣場舞蹈隊每日堅持活動，吸引 了越來越多的居民踴躍參加，起到了文體活動強身健體、愉悅心情的常態化作用。

⑷、“一助一”志愿者幫扶隊促進鄰里和諧。

通過黨員“一助一”黨員幫扶隊和鄰里互助結對等形式，讓有困難的居民得到幫助，讓老年人能夠在家生活開心、子女放心。

例如：我社區XXX居民劉大姐，家中因愛人和兒子在一年當中患癌癥相繼去世，鄰居黨員XX在此時，常常去她家看望找她聊天，特別是節假日還送去餃子等食品，起到了黨員“一助一”志愿者幫扶隊促進鄰里和諧的作用。

80多歲的XX大爺，家中瓷磚脫落，鄰居聽到響聲后，主動過去查看，之后到居委會告知情況，居委會干部立即安慰大爺、聯系子女，并幫助大爺清掃收拾屋子。體現出了鄰里相助，誰有困難幫幫手的作用。

幫助重度殘疾人XXX、XXX解決因戶口不在本街道而不能享受優惠政策，是社區為弱勢群體解決了實際困難。首先為XX申請變更殘疾級別，在家人的共同努力下，XX終于享受到了重度殘疾的應有補助。其次幫助余銳轉入戶口，又幫助他在街道殘聯開辦的陽光職業康復站找到工作，如今他每天融入集體生活中參加勞動十分高興，并且有了自己的收入，家人十分感謝。讓他們享受到了黨的關懷和優惠政策。

三、2012年的工作思路及計劃安排

1．繼續做好基礎建設工作，為兩委換屆選舉做好準備，打好基礎。

黨組織：支委、黨小組長 首先是選舉推選出“兩級骨干班子成員”： 自治組織：居民代表及樓門院長等代表骨干，劃分職責、任務落實到人。

其次是建立臺帳：建立基礎臺賬，安排好社區“兩委一站”分管包區包片包樓人員，職責清晰、管區管片管樓、任務落實到人。2.積極做好“兩委”換屆后社區人員的工作培訓、宣傳教育工作。從培養工作能力水平，增強工作責任意識，改善工作服務態度，強化主動工 作理念，提高“兩委一站”班子成員整體素質。

3.繼續做好各項為民服務工作，從“四民服務”入手，即：育民、安民、樂民、扶民，深化 “六手互動”工作。

（1）、育民：在每個樓門中制作小型宣傳欄開展樓門文化活動，定期宣傳“六手互動”行動、“八個不”道德建設及黨課教育、知識講座、友情提示、致居民一封信等方面學習教育活動。

（2）、安民：繼續做好平房區安全、穩定、環境等保民生工作，發動志愿者鞏固13號院老舊小區改造后的成果，美化環境、清理堆物堆料、消除不安全隱患、開展宣傳教育，努力提高公民道德素質和文明程度。

（3）、樂民：繼續組織市民學校各項活動，如：合唱團、春節游藝會、三八婦女節廚藝比賽；學生假期等活動。組織“七一”唱紅歌歌詠比賽活動、九月份組織大型趣味運動會、重陽節聯歡活動或組織70歲以下老人北京變遷一日觀光游活動、游菖蒲河公園。

（4）、扶民：繼續開展黨員志愿者“一助一”幫扶隊活動，幫助有困難、年老體弱的居民克服困難解決困難，利用春節、七一、十一、元旦等節假日，開展走訪慰問扶助工作。

4.努力做好堆物堆料的清理工作

制定全年清理堆物堆料工作計劃，分樓逐層進行宣傳教育及清理。5.安裝樓門文化宣傳欄，開展以下內容宣傳教育。即

（1）道德文明、“六手互動”、“八個不”，（即：不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不在樓道內堆物堆料、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不亂停車）

（2）科普知識、健康知識、法律常識（3）友情提示、公示、告知、一封信（4）名人名言、格言等

四﹑存在的問題及建議 XX社區黨員電教站、市民學校活動室等場地為一室多用情況；承擔著多種教育功能，為了不影響教育效果，建議工委、辦事處的各級領導積極籌措辦法，為社區更換電視機、冷暖空調等配套教育設施，以便于更好地開展2012年“雙爭創”活動。社區建議使用公益金為市民學校更換電視機、空調機等設備。

XX社區黨委、居委會 2011年12月16日

第三篇：2010年彩虹城社區雙爭創自查報告

彩虹城社區2010年“雙爭創”活動自查報告

根據大紅門街道工委下發的《關于做好2010社區“雙爭創”活動考核評估工作的通知》精神，我社區為爭創“五個好”社區黨委、“和諧”先進社區，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀構建和諧社區為主題，切實轉變工作職能，改變服務態度，提高辦事效率，振奮精神，搶抓機遇，為構建新型社區開創新局面。

現將雙爭創自查總結報告如下：

一、領導班子建設

彩虹城社區黨委堅持抓兩委一站班子建設，并制定了班子建設的八字方針“團結、奉獻、創新、發展”，并制定了各項規章制度，有效的保障了班子的整體建設和規范。

三年前的彩虹城社區工作者平均年齡近50歲，現在彩虹城社區工作者平均年齡是34歲，大專以上學歷占總人數的89%。根據“1+4”文件精神，我們把社區日常的“一攬子”事務項目進行了初步細化和分類，原則上屬于政府延伸到社區的公共服務事項全部進站；居民自治的相關事宜由居委會管理；黨務工作任務由社區黨務工作者負責；相互交叉，難以界定的事項由社區黨委統籌協調安排。

社區班子堅持民主集中制，重大問題集體研究決定，黨委會、居委會、民主生活會、社區聯席會定期召開，并且會議記錄齊全。

二、組織隊伍建設

目前社區黨委共設三個黨支部、六個黨小組、黨員139人，流動黨員2人，均分類建庫，數據信息準確。社區黨委于每月5號召開黨委例會、每月20號召開黨員例會，還不定期召開民主生活會、學習討論會等且會議記錄齊全。社區還積極推行黨員承諾制，開展黨員簽訂“公開承諾書”和“設崗定責”活動，1充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。為了切實關注社區困難黨員，我們還特別建立了困難黨員需求臺帳，有針對性地開展黨內關愛幫扶工作，如：組織黨員為身患癌癥的老黨員程永智捐款，購買生活必需品，為困難程永智、李秋軒、邸永志申請困難補助等。社區黨費收繳工作規范，做到及時為黨員開具收據，做好黨費收繳登記，并定期在黨員會議上公開黨費繳納情況。

我社區專職工作者培訓工作到位，每年每人培訓時間達到40學時。我們制訂了長遠的人才培養規劃，并鼓勵所有社區工作者參加國家社會工作者職業水平考試，其中，有兩位同志取得了社會助理工作師職稱。

為進一步的推進和諧社區建設，服務居民，實現社區的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的工作方針，更好的發揚志愿者精神，更好地利用社區志愿者資源，根據我社區的實際情況，探索實現志愿者網絡化服務方式，即以小區為單位設區長、副區長，樓長、樓門長，社區干部分區負責制，做到工作層層有服務，層層落實，責任到人。社區每月10號召開志愿者例會，并為志愿者提供各種活動，充分發揮社區骨干在社區各項工作中的影響及帶頭作用。

社區各級黨組織設置合理，成員職責明確，活動經常化、制度化，在支部中開展“比、學、趕、幫”活動，充分發揮黨支部能力。

2008年，大紅門街道在彩虹城社區建立了一個2.4萬平方米的綜合性文化休閑廣場。彩虹城社區充分利用這一資源，積極為居民提供休閑娛樂、運動健身等便民服務。協調轄區居民、公司商戶，先后幫助成立了健身操、合唱、乒乓球、籃球、足球等社區社會組織，支持和引導協會積極開展文體活動，最大限度地利用了文化活動廣場的資源優勢。

社區黨員活動室、社區黨校、市民學校等社區活動場所管理規范，并充分發揮了重要作用。

三、工作機制建設

社區各種制度健全，社區黨委制度15項（兩委一站聯席會制度、“三重一

大”決策制度、民主生活會制度等）、社區居委會制度18項（社區民主生活會制度、社區居民會議制度、協商議事會議制度等），社區服務站制度11項（服務站工作制度、學習制度、首問負責制制度等）。

社區各類組織關系明確，黨組織領導核心作用發揮顯著，社區“兩委一站”班子形成規范的議事規則和決策程序，運行有效，“兩委一站”關系順暢。社區黨建工作協調機制健全有效，通過社區黨建協調委員會分會等工作平臺，定期活動，如：半年召開一次彩虹城社區黨委共駐共建會議，有效發揮聯動優勢，整合駐區單位資源開展社區建設。

對社區所屬黨組織、黨員進行定期評優，建立社區黨員活動公告欄，強化社區居民對社區黨員的監督。社區嚴格按照社區專職工作者考核工作標準自我管理、互相監督、確保考核公正、透明。我社區還自行制定了“彩虹城社區工作者考核機制”。我們還積極定期召開監督員會議、志愿者會議、區長會議、與轄區單位的共建會議、與人大代表的座談會，充分發揮社區居民、駐區單位、共建單位在考核中的評價作用，廣泛征求意見，確保考核全面、公正。

我們針對不同的黨員情況，分別通過召開黨員大會入戶走訪、電話通知、晚上召集、短信群發、書記信箱等民意訴求信息平臺，開展群眾需求調研工作，掌握群眾需求。為了了解居民的需求、解決居民最關心、最現實、最直接的利益問題，社區黨委分別組織召開了社區監督員、居民代表、黨員代表、志愿者代表、黨員和居民代表與物業公司、居民代表與人大代表等座談會9次。征求意見和建議。社區及時向上級組織或機構反映居民的意見、要求和建議。

社區分析社情民意，研究解決居民反映集中而又迫切需要解決的實際問題，做到有受理有反饋。比如：

1、對紅綠燈安裝探頭

2、幫助調解鄰里糾紛，獲得居民認可。社區建立了預防和化解機制，避免出現群訪現象。

四、發揮作用

社區引導居民遵守《居民自治章程》和《居民公約》，參加社區建設和管理。

定期向社區居民、社區黨員報告工作，有效執行社區事務聽證會、協商議事會等制度，及時通報社區事務，做到居務公開，協調處理好涉及社區成員利益的重大事項，實現民主決策，接受監督和評議。民主選舉依法規范，社區成員積極主動參與選舉。按照規定使用社區公益金等工作經費，做好社區財產、辦公用房等的管理和維護工作。

社區與駐區單位、物業管理企業開展共建，實現資源共享、設施共建、規章制度共同遵守，促使駐區單位與社區居民和諧相處，互惠互利。準確掌握社區流動人員和出租房屋基本情況，實現有效管理，提供良好服務。

依托各類載體，廣泛組織開展多種形式的精神文明建設活動，如我們在小區的90個樓門中設立了社區黨委和居委會宣傳欄，我們利用網站、板報、展板、橫幅、宣傳欄、群發短信等形式，積極開展宣傳活動，豐富社區活動，營造和諧氛圍。

社區充分發揮行政機制、互助機制、志愿機制、市場機制的作用，培育多種服務載體。整合社區服務站等服務資源，實現綜合利用。如：彩虹城社區“一刻鐘服務圈”。

社區建立以黨、團員為骨干的志愿者服務隊伍，創建服務群眾的品牌項目。如：彩虹城社區65歲以上監督員隊伍。

社區積極開展面向特殊群體的社會救助和福利服務，面向下崗失業人員的再就業服務和社會保障服務，通過建立“愛心家園”、“互助協會”等工作載體，幫助困難群眾解決生活困難。

按照市委、區委、街道工委要求，為了進一步推動創先爭優活動的深入開展，結合社區開展爭先創優活動，實施黨員設崗定責、黨員公開承諾以及各支部開展“比、學、趕、幫、超”活動。激發廣大黨員創先爭優的內動力，努力營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍。

按照中央精神和市、區委要求，結合城南發展計劃，我社區黨委開展了“城

南行動計劃與發展”的知識講座，以及組織了黨員參觀植物園，黨員參加城南行動發展計劃，大家熱情高漲，成效顯著。從而堅定了社區黨組織抓基層黨建，創新基層黨組織工作的決心和信心，提高了基層黨員參與、建設和諧社區創建的積極性和主動性。為構建基層黨建新格局起到了積極的推動作用。

社區各項基礎工作扎實，各類檔案齊全，實現社區管理的規范化、制度化、科學化。

積極開展建國61周年系列主題活動，如：“舞動彩虹、唱響中國”聯歡會、國慶值班的動員和總結大會，為社區營造了良好的社會氛圍。

針對工作重點和難點，勇于創新，工作效果顯著，工作整體水平提升較快，社區黨建和社區建設工作形成特色品牌項目。如下：

1、建立了彩虹城社區網站和短信群發平臺

2、成立了社區跳蚤市場

3、創辦了社區紅娘工作室

4、是培育了公益性社會組織

5、成立了彩虹城社區機動車巡邏隊。

黨員、群眾代表評價領導班子和工作整體情況。如：黨委年終總結考評會、居委會年終總結考評會。

2010年我社區先后被評為北京市綠化美化先進集體、豐臺區社區規范化建設試點社區，“全國防震減災先進單位”、“北京市先進社區居委會”、“首都文明社區”稱號。但是我社區工作者中黨員比例小，在社區工作的在職黨員僅3人，今年社區發展了一名預備黨員，爭取明年在發展一名黨員，為社區的黨建發展做好接力工作。

第四篇：雙玉社區精神文明創建活動活動記錄

雙玉社區精神文明創建活動活動記錄

活動主題：

雙玉社區了解到，為了豐富群眾生活，讓群眾文化活動從簡單發動向較高層次發展，雙玉社區以文明城市創建為契機，不斷開展各類群眾性精神文明創建活動，送“文化”進社區，群眾幸福感和滿意度得到穩步提升。

活動內容：

雙玉社區結合社會主義核心價值觀培育踐行創建，在社區堅持開展“感動奎文?先模人物”、“百佳好鄰居”、道德模范、身邊好人評選表彰宣傳、巡講活動和善行義舉四德榜等教育活動，依托道德講堂、市民學校開展文明素質教育培訓，引導居民文明習慣的養成。同時，充分利用社區文化大舞臺、幸福大院、“道德廣場”等陣地，依托社區群眾文化隊伍，常年開展 “社區文化節”、“和諧鄰里節”、“愛國歌曲大家唱”等活動。舉辦“社區讀書節”、“周末流動書架”、“書法培訓班”、“棋藝培訓班”等各類學習培訓活動；依托文化廣場開展“花燈表演”、“老年健身展演”等活動；開展以家庭為單位的“樓道文化展”、知識競賽、才藝展示、親子趣味運動會等“和諧家庭”創建系列活動，助推和諧社區建設。此外，本區還注重發揮志愿服務在社區工作中的作用。在社區建立起志愿服務聯盟，整合黨員、巾幗、青年、職工、夕陽紅等各級各類志愿服務隊伍，依托社區“志愿服務廣場”，以“鄰里守望”為主題，對社區空巢老人、留守兒童、困難家庭、殘疾人等開展常年“一對一”、“多對一”的結對幫扶志愿服務，讓他們感到社區大家庭的溫暖。此外，在社區經常性開展以平安建設、文化體育、植綠護綠、應急救助等為內容的志愿服務活動，滿足群眾多樣化的服務需求。

第五篇：關于開展雙好雙強爭創活動的通知

鄢委發?2010?20號

中共高坪區鄢家鄉委員會

關于開展“雙好雙強”型村黨組織書記

爭創活動的通知

村支兩委，鄉級各部門：

為全面貫徹黨的十七屆四中全會、省委九屆七次全會、市委四屆七次全會精神，建立健全學習實踐科學發展觀長效機制，培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍，經研究決定，在我鄉村黨組織書記隊伍中開展以“政治素質好、業務素質好，致富能力強、帶富能力強”為主要內容的“雙好雙強”型村黨組織書記爭創活動。現就有關事項通知如下：

地位，定期組織開展黨的組織生活和黨員培訓，切實做好經常性的發展黨員工作。（2）執行落實好。執行能力強，全面貫徹黨在農村的各項方針政策，出色完成上級黨組織交給的各項工作，群眾滿意、社會公認。（3）科學決策好。結合村情，尊重民意，思路清晰，決策科學，發展特色產業有新規劃，解決民生問題有新舉措。（4）組織協調好。善于運用民主、法律、示范和服務的方法，善于整合各方資源，善于組織和發動群眾，善于化解矛盾糾紛，所在村村風文明、穩定和諧，無非正常上訪、無群體性事件、無重特大安全事件、無重大社會治安案件發生。（5）民主管理好。堅持民主議事、民主決策、民主理財、民主監督，全面落實黨務村務公開，推行“四民”工作法、“五權”模式成效明顯。

致富能力強。（1）有致富理念。善于學習市場經濟知識，具有強烈的市場意識和效益觀念，懂電腦、會上網，思路開闊、眼界寬廣，捕捉致富信息能力強。（2）有致富技能。掌握1門以上農村適用技術或擁有一技之長，善于把技術轉化為致富門路。（3）有致富項目。帶頭成為種植大戶、養殖大戶、加工大戶或營銷大戶，帶頭領辦、創辦企業，帶頭發展產業基地，帶頭成為農民經紀人或專合組織負責人。（4）有經營管理能力。按市場經濟規律辦事，懂經營、善管理。（5）有致富成效。通過誠實勞動、合法經營，走上富裕道路，家庭人均純收入高于當地平均水平。

帶富能力強。（1）在發展思路上帶領。所在村經濟發展規劃合理、思路明晰，發展路子符合實際、富有特色。（2）在提高素質上帶領。充分利用遠程教育平臺，帶頭培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，著力發揮外出務工經商人員、本村致富能手的示范帶動作用，做好結對幫帶工作，提高農民致富本領。（3）在培育項目上帶領。善于用好富民惠民政策，圍繞加快農業產業化建設、農村土地流轉、農田水利基本建設等申報、爭引項目，帶領群眾加快項目建設、發展致富支柱產業。（4）在開拓市場上帶領。善于帶領群眾闖市場，大力推行“支部＋基地”、“支部＋園區”、“支部＋農戶”、“支部+專合組織”等產業發展模式，不斷提高市場組織化程度。（5）經濟發展成效顯著。產業支撐力較強，群眾增收致富步伐加快，本村經濟發展質量高、效益好。

三、開展“雙好雙強”型村黨組織書記爭創活動的主要舉措

按照“雙好雙強”的要求，創新選、育、管、用工作機制，建設高素質農村黨組織書記隊伍。

（一）拓寬選人視野，優化隊伍結構。全面推行“兩推一選”、“公推直選”，真正把“雙好雙強”人才選拔到村黨組織書記崗位上來。重點從有致富能力并愿意帶領群眾共同致富的致富能手、個體經營者、農民經紀人、農村合作經

制度，每年要評選表彰一批“雙好雙強”村黨組織書記。要通過廣播、電視、報紙、網絡等多種媒體，廣泛宣傳“雙好雙強”型村黨組織書記的先進事跡，充分發揮示范引導作用，激發村黨組織書記隊伍活力。堅持把優秀“雙好雙強”村黨組織書記列為重點培養對象，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的“雙好雙強”村黨支部書記作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選。

四、開展“雙好雙強”型村黨組織書記爭創活動的組織領導

我鄉將認真研究制定日常管理、監督考核、表彰激勵的具體辦法，建立“雙好雙強”人才庫，規范檔案管理。鄉級成立以黨委書記為組長，鄉長為副組長，各分管領導為成員的工作領導小組，并不斷完善推進措施，明確責任，確保活動取得實效。財政、民政、教育等部門要密切配合，齊抓共管，形成推進“雙好雙強”村組織書記隊伍建設的整體合力。要采取多種形式，廣泛宣傳，努力在全市村黨組織書記隊伍中形成學習“雙好雙強”、爭當“雙好雙強”的濃厚氛圍，不斷激發廣大干部干事創業熱情，奮力推進社會主義新農村建設。

五、開展“雙好雙強”型村黨組織書記爭創活動的推進措施

1、加強學習，全面提高農村黨組織書記政治思想素質。

將村干部素質提升計劃納入全鄉干部培訓整體規劃，重點利用遠程教育等平臺。按照基礎→提升→重點培訓模式，分批組織村干部參加各類技能培訓。二是考察學習。圍繞農業產業結構調整、壯大村級集體經濟、創辦農業科技示范基地等，組織村干部到區外或區內先進村實地考察。

2、實施“優秀村支書工程”，加大典型培樹力度。以打造“雙好雙強”農村黨組織書記為目的，以創新選拔任用、典型培樹、教育培訓、跟蹤管理、激勵保障五大機制為具體抓手的“優秀村支書工程”，不斷加大對我鄉優秀村支書的培樹力度。

3、實施目標承諾制，開展“ 之星活動”。

繼續對農村黨組織書記的組織領導能力、班子自身建設、黨員教育管理等10個方面進行百分制考核的基礎上，重點通過實施目標承諾制，開展 之星活動。一是目標承諾。要求村黨組織書記通過廣泛征求村民意見，了解百姓的所思、所想、所盼，本著實事求是、符合村情的原則，在群眾關心的熱點難點問題、發揮本村優勢招商引資上項目、壯大集體經濟、帶領群眾創業致富等方面，明確目標，明確措施、完成時限，經“兩委”干部、群眾代表、黨員代表醞釀討論、表決同意，由村黨組織書記向全體村民作出承諾。二是確保實效。各村要對各村的目標承諾建立檔案，對創業富民活動進行跟蹤管理。要緊扣發展這個主題，堅持分類指導，為各