第一篇：河道局三年普法工作總結(jié)報告

河道局三年普法工作總結(jié)報告

根據(jù)枝江市依法治市工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于組織開展全市“六五”普法依法治理工作中期檢查督導的通知》（枝法治辦[XX]6號）文件精神，我局在客觀公正評價本單位法制宣傳和依法治理工作實績的同時，認真查找存在的問題和不足，為確保推進法制堤防建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將我局XX-XX年普法工作自查情況報告如下：

一、普法基本情況

（一）成立普法依法治理工作領(lǐng)導組織機構(gòu)。為了保證普法工作的順利開展，使普法工作落到實處，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，局機關(guān)各股室負責人為成員的“六五”普法領(lǐng)導小組。局辦公室負責普法日常工作。

（二）制定規(guī)劃，落實工作責任制。按照“六五”普法五年規(guī)劃和年度工作計劃的要求，落實工作責任制，并認真組織實施。真正做到了普法宣傳教育實施有計劃，年度普法工作有總結(jié)，普法檔案資料整理有序，保障了“六五”普法工作的順利進行。

（三）充實普法學習內(nèi)容。三年來，我局始終把領(lǐng)導干部、局機關(guān)工作人員、水政執(zhí)法人員作為普法重點來抓。一是強化領(lǐng)導班子學習法律制度，黨政領(lǐng)導班子充分利用集中學習時間，學習基本法律知識，并能結(jié)合工作實際，堅持學

好法、用好法，領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)得到進一步提高，自覺學法、用法、守法、護法的氛圍基本形成。二是充實學習內(nèi)容。要求水利系統(tǒng)干職工認真學習“憲法”、“民事法律”、“行政法律”、“經(jīng)濟法律”及“水法”、“防洪法”、“水土保持法”、“防汛條例”、“河道堤防管理條例”、“水庫大壩安全管理條例”、“取水許可和水資源費征收管理條例”、“長江河道采砂管理條例”、“湖北省河道采砂管理辦法”“招投標法”、“行政處罰法”等法律法規(guī)。

（四）強化宣傳引導，不斷增強全民水法律意識。

為了不斷增強全民水法律意識和水法制觀念，自覺運用法律手段規(guī)范各種水事活動，我們把加大宣傳力度、明確宣傳要求、深化宣傳主題、運用多種宣傳形式作為貫徹實施《河道管理條例》的重要環(huán)節(jié)。堅持在每年的“世界水日”、“中國水周”宣傳活動期間，借助電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體，通過專欄、標語、宣傳車等形式廣泛宣傳《河道管理條例》。同時，將《河道管理條例》列入普法內(nèi)容，選擇典型案例，以案說法，加大了《河道管理條例》的宣傳深度。堅持開展水行政執(zhí)法人員的學習培訓，組織水行政執(zhí)法人員認真學習水法知識，做到學法、知法、懂法、嚴格執(zhí)法。形式多樣的宣傳活動有效增強了廣大干部群眾的水法意識，為我市建立嚴謹、規(guī)范、科學的河道建設(shè)與管理秩序營造了良好氛圍。

二、貫徹實施法律法規(guī)，堅持依法治理

（一）依法整治堤防險情，確保除險保安。

三年來，我們緊緊抓住國家擴大水利工程建設(shè)投資的機遇，積極爭取項目，加大投入，實施河道堤防整治工程建設(shè)，一批重點堤防、重要河段得到有效加固和治理。一是瑪瑙河出口段治理工程全部完成。治理河長公里，整治加固堤防公里，加高培厚公里，堤防整形公里，防滲處理公里，護岸整治公里，新建砼堤頂路面公里，加固灌溉閘2座，交通橋1座。通過單位工程驗收，并獲中央績效考評優(yōu)秀等次。二是瑪瑙河紫荊嶺集鎮(zhèn)段治理工程開工。工程建設(shè)任務及內(nèi)容是：堤防加固公里，岸坡護砌公里，加固處理三道壩、金獅湖、吳家門跌水，加固處理22座排洪涵洞。工程投資萬元。三是一批堤防險段水毀整治工程完工。累計投入萬元，先后完成瑪瑙河胡家嘴段涵洞修復工程、白洋鎮(zhèn)向家壩險段除險工程、白洋鎮(zhèn)桂溪湖險段應急整治工程、瑪瑙河茶瑤路段水毀修復工程、礁巖子出口陡坡水毀恢復工程。

（二）依法加強監(jiān)管，維護良好水事秩序。

1、依法依規(guī)服務涉河項目企業(yè)。堅持規(guī)范管理和熱情服務并重，主動服務涉河項目企業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和管理權(quán)限，嚴格按審核報批程序，辦理了江口船舶工業(yè)園、地方海事碼頭等涉河建設(shè)項目行政審批手續(xù)。對七星臺船舶工業(yè)園一期工程、金太源綜合碼頭、宜昌港白洋作業(yè)區(qū)一期工程、白洋工業(yè)園沙灣路穿堤工程、姚

家港綜合碼頭、滕家河散貨碼頭等重點涉河項目，在辦理審批手續(xù)過程中，開展貼身服務，保證涉河項目企業(yè)立得住、站得穩(wěn)、求長遠。對在建涉河項目實施跟蹤服務，依法制止妨礙項目建設(shè)的違法行為1起，簽訂項目建設(shè)安全管理協(xié)議3份，督促項目企業(yè)整改影響防洪安全的行為3處。

2、嚴肅涉河涉堤水事執(zhí)法。向下百里洲江堤12處砂石貨場發(fā)放限期清障通知24份，上門督辦60人次,依法清除外灘違規(guī)堆放砂石料2萬多方,制止違規(guī)新設(shè)砂石堆場2處。協(xié)助森林公安，對在七星臺王家垴堤防外灘違規(guī)種植樹木的業(yè)主和擅自亂砍亂伐防護林的當事人，依法進行了查處。

3、加強河道清障工作，嚴肅查處“四亂”行為。長期以來，沿河沿堤單位和個人對河道管理工作缺乏充分認識，缺乏必要的水法制觀念，隨意侵占河道灘地和堤防內(nèi)外禁腳地，亂堆亂放、亂搭亂建等違法違規(guī)行為時有發(fā)生，嚴重危及到河道行洪安全。我市以查處違法案例作為河道清障的突破口，取得了明顯成效。累計下達《責令停止違法行為通知書》6份，清障通知書49份，現(xiàn)場制止亂搭亂建行為39次，清除亂堆亂放、亂搭亂建260余處，清理整頓砂石貨場24處。

三、取得的主要成效

（一）防洪標準顯著提高。瑪瑙河堤防出口段和紫荊嶺集鎮(zhèn)段經(jīng)過治理后，防御洪水標準由無等級提高到10年一遇，緩解了該河段防汛壓力。實施瑪瑙河和沮漳河堤防堤頂公路工程，提高防洪安全系數(shù)和通行能力。三年來，全市江河堤防順利通過了多次洪水考驗，保證了安全度汛。

（二）管養(yǎng)能力有了新提高。堅持預防為主、養(yǎng)護為主，完善堤防管理考評辦法，按照部頒“千分制”考核標準，實行周檢月評、養(yǎng)護員互查互評、年度考核、綜合評定，兌現(xiàn)獎懲的檢查考評辦法。制訂《鎮(zhèn)管長江堤防考核管理制度》，將長江董市姚家港段、白洋段、顧家店段共公里堤防管理納入統(tǒng)一考評范圍，組織專班定期進行考評驗收。責任到人、考核到位，激發(fā)了各地加強河道堤防經(jīng)常性管理和養(yǎng)護的積極性，管養(yǎng)水平得到了進一步提高，有力促進了工程良性運行。

（三）堤容堤貌有了新的變化。大規(guī)模的工程整治使得堤防面貌煥然一新。同時，順利推進長江防護林建設(shè)，全市堤防植樹造林面積占堤防宜林面積的比例由以前的60%提高到目前的98%以上，存活率由以前的55%達到目前的95%以上。林茂草豐，長江堤防已成為一道綠色屏障，成為新農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)亮麗的景觀帶。

（四）執(zhí)法監(jiān)管上有了新的進步。嚴厲查處河道行洪障礙和堤防“四亂”行為，一度猖獗的非法設(shè)障活動得到有效

遏制，沿堤亂搭亂建、亂堆亂放行為得到有效控制。涉河項目管理走上法制規(guī)范化軌道，三年來先后辦理了一批重大涉河項目審核報批手續(xù)，無一違法違規(guī)和安全責任事故。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯匀挥幸恍┎蛔悖皇菍W法普法廣度深度不夠；二是學習的自覺性還有待進一步提高，單位與單位之間、人與人之間還存在不平衡。今后，我們將進一步加強法律法規(guī)知識的學習，強化依法管堤治堤意識，創(chuàng)新普法執(zhí)法機制，促進社會和諧穩(wěn)定，努力打造平安堤防、法制水利，為實現(xiàn)“兩市一極”的目標作出更大貢獻。

第二篇：民族宗教局“四五”普法工作總結(jié)報告

2005年是民族“四五”普法工作實施階段的最后一年，五年來我局按照省民委的具體要求和地委、行署的統(tǒng)一部署，結(jié)合《大興安嶺地區(qū)行署民族宗教局‘四五’民族法制宣傳教育規(guī)劃》的要求，狠抓落實，有效推進了我區(qū)的民族“四五”普法工作的進程，使我區(qū)民族“四五”普法工作取得了較好的成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、“四五”普法工作完成情況

（一）領(lǐng)導重視，加強了民族政策、法規(guī)的制定、宣傳、執(zhí)行

1、建立法制機構(gòu)，明確職責。2001年，為做好民族“四五”普法工作，我局成立了以局黨組書記、局長為第一責任人的領(lǐng)導小組，全面負責全區(qū)民族依法行政工作、民族政策、法規(guī)宣傳等工作，民族科為我局民族行政執(zhí)法的內(nèi)部法制結(jié)構(gòu)，具體負責民族行政執(zhí)法工作的組織實施和檢查考評，并按時向省民委、地委、行署報送《依法行政執(zhí)法情況統(tǒng)計表》等相關(guān)材料。

2、深入調(diào)研，制定民族優(yōu)惠政策。2001-2002年，為深入貫徹中央、省民族工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黑龍江省委、黑龍江省人民政府關(guān)于進一步加強民族工作的決定》（黑發(fā)[2000]11號文件）精神，我局協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)、財政、文體、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等多家有關(guān)單位組成工作組，深入到塔河縣、呼瑪縣加格達奇區(qū)等縣區(qū)進行民族工作調(diào)研，結(jié)合我區(qū)民族工作的實際，針對我區(qū)少數(shù)民族的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、教育、文體、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)等諸多方面形成了17條實施意見，報地委常委會審議通過，以大發(fā)[2002]12號文件下發(fā)全區(qū)。此文件已經(jīng)成為指導我區(qū)民族工作的重要政策性文件之一。

3、重視民族法規(guī)宣傳，擴大影響范圍。2004年，為加強民族政策法規(guī)的宣傳力度，不斷擴大民族政策的影響范圍，使民族意識深入人心，開展了以下宣傳活動，①8月，以大興安嶺地區(qū)開發(fā)建設(shè)40周年為契機，我局召開了少數(shù)民族代表人士座談會。這次會議共有8個少數(shù)民族，26人參加了座談會，與會人員對大興安嶺開發(fā)建設(shè)40周年來的風雨歷程進行了回顧，列舉了多年來黨對少數(shù)民族群眾實行的優(yōu)惠政策和民族工作部門多年來為少數(shù)民族群眾服務的實例。表示今后仍然會繼續(xù)為我區(qū)民族事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

②我局積極開展民族政策、法規(guī)的宣傳教育工作，組織“民族政策、法規(guī)宣傳周”活動，將這一活動作為在“四五”普法民族政策法規(guī)宣傳工作實施階段的重點。我局采取在廣場和人民政府門前懸掛宣傳標語并設(shè)立了宣傳臺，為了營造良好的宣傳氣氛，還請來了老年秧歌對協(xié)助宣傳。在宣傳過程中，由身穿各民族服裝的工作人員向過往的行人發(fā)放宣傳單，廣大群眾對我們的宣傳形式十分關(guān)注，紛紛前來索要宣傳單，共計印發(fā)宣傳單5000余份。另外我們還通過電視臺、報社等新聞媒體多民族政策、法規(guī)進行宣傳。在宣傳期間我們對各縣區(qū)的民族政策宣傳工作進行了部署，各縣區(qū)民族宗教局也開展了不同形式的民族政策法規(guī)宣傳活動。通過宣傳活動，在我區(qū)形成了一個關(guān)注民族政策、法規(guī)內(nèi)容，維護少數(shù)民族權(quán)益的良好局面。12月，利用“黨員義務宣傳日”廣場活動，我局積極開展民族政策宣傳，向群眾宣傳民族政策、法規(guī)，耐心解答群眾提問并發(fā)放了宣傳單和宣傳手冊百余份

。③協(xié)助省民委做好《民族區(qū)域自治法》頒布二十周年紀念活動，推薦2個先進集體，1名先進個人，同時完成了先進事跡材料的上報工作。根據(jù)省民委的工作要求，將《中華民族共和國民族區(qū)域自治法》及有關(guān)法律法規(guī)宣傳冊發(fā)放至縣區(qū)四大班子成員，縣區(qū)有關(guān)單位，民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單，在此基礎(chǔ)上，我們還配合省民委開展了“民族區(qū)域自治法知識競賽”活動，各縣區(qū)民族宗教局工作人員均參加了這次答題活動。

④積極貫徹落實全國、全省宗教工作會議精神，為表彰多年來為民族工作做出貢獻的各條戰(zhàn)線的同志，12月6日，我局以地委、行署的名義召開了全區(qū)民族宗教工作會議暨全區(qū)民族團結(jié)進步表彰會。副地級以上領(lǐng)導、地林直和中省直有關(guān)部門主要領(lǐng)導、各縣（區(qū)、局）黨委書記、主管民族宗教工作的領(lǐng)導、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、民族宗教局局長、宣傳部部長及民族團結(jié)進步先進集體代表和先進個人共240人參加了會議。在這次會議上，共表彰先進集體15個、先進個人67名。為受到表彰的先進集體和個人頒發(fā)了牌匾和榮譽證書，并且，由加格達奇區(qū)人民政府、中國人民解放軍65939部隊代表在會上作了典型經(jīng)驗介紹。這次會議的召開對民族工作者多年來的辛勤工作做出了肯定，通過對先進事跡的大力宣傳和對先進集體和個人的表彰使民族團結(jié)進步事業(yè)在社會各界人士和廣大人民群眾中擴大了知名度，使更多人來關(guān)心民族團結(jié)進步事業(yè)，促進了民族團結(jié)進步事業(yè)的發(fā)展。

⑤2005年6月，為貫徹中央民族工作會議精神，我局號召全區(qū)民族工作部門積極學習會議精神，并將貫徹中央民族工作會議精神列入黨政中心組學習內(nèi)容。

4、嚴格執(zhí)法，服務于少數(shù)民族群眾，維護少數(shù)民族群眾利益。①2003年，根據(jù)加格達奇區(qū)少數(shù)民族群眾放映，個別中小學校對符合免交學雜費的少數(shù)民族學生沒有給予優(yōu)惠待遇，我局及時同有關(guān)部門協(xié)調(diào)，妥善解決了這一問題。2005年，將深入各縣區(qū)（局）對《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族教育條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》和大發(fā)[2002]12號文件等民族政策、法規(guī)執(zhí)行情況進行抽查，針對民族政策沒有落實到位的問題進行協(xié)調(diào)解決。②五年來，我局根據(jù)《黑龍江省民族教育條例》的相關(guān)規(guī)定，共計為1055名少數(shù)民族大中專考生辦理了民族成份審核手續(xù)，使一大批少數(shù)民族考生獲得了考取大學的機會。依據(jù)《黑龍江省民族教育條例》和大發(fā)[2002]12號文件的相關(guān)規(guī)定，為少數(shù)民族學生能享受到規(guī)定的民族優(yōu)惠政策，共為少數(shù)民族學生開據(jù)減免學雜費證明500余份。③按照國家、省、地相關(guān)文件的規(guī)定，在經(jīng)過嚴格審查的基礎(chǔ)上，五年來，共辦理變更少數(shù)民族成份47人。④2001--2002年，為貫徹《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》的執(zhí)法檢查，對全區(qū)50家從事清真食品經(jīng)營的攤床和店鋪進行了年檢，并為其中26家店鋪發(fā)放了牌匾。2003年12月，我區(qū)的塔河縣民族宗教局根據(jù)少數(shù)民族群眾舉報，依據(jù)《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》的規(guī)定，取締了一個非法從事的“清真軒鮮牛肉店”業(yè)戶，很好的維護了少數(shù)民族群眾的利益不受侵害。

（二）重視各級民族工作干部的法制學習和少數(shù)民族干部培養(yǎng)

1、我局采取多種形式，加大民族政策和法規(guī)的宣傳力度，重點學習《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族教育條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》、大發(fā)[2002]12號文件等民族政策、法規(guī)。①經(jīng)常組織局機關(guān)干部集中學習黨的民族政策和法規(guī)。②每年召開全區(qū)民族宗教系統(tǒng)工作會議，采取以會代訓的形式認真學習民族法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件，使廣大民族工作干部熟悉和掌握了必備的業(yè)務知識，增強了依法行政的意識，提高了民族工作人員依法行政的水平。③2002-2003年，分別組織全區(qū)民族系統(tǒng)行政執(zhí)法人員參加了全省民族行政執(zhí)法培訓班和地區(qū)法制辦組織的民族專業(yè)法律法規(guī)培訓并參加了考試，共有17人取得了行政執(zhí)法證書。

2、根據(jù)中央、省、地下發(fā)的《關(guān)于加強少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔使用意見》、《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、大發(fā)[2002]12號文件等民族政策、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，積極配合有關(guān)部門開展培養(yǎng)、選拔、任用少數(shù)民族干部工作。①2002年，推薦3名鄂倫春族干部到廣西柳州市學習。2004年，鄂倫春族副縣長關(guān)金紅到北京豐臺區(qū)掛職鍛煉。②2002年、2004年、2005年，我局協(xié)調(diào)有關(guān)部門推薦優(yōu)秀的少數(shù)民族干部到各級黨校、民族干部學院學習、舉辦“女、少、非”干部培訓班或在兩個民族鄉(xiāng)舉辦民族政策、法規(guī)培訓班，共計參加學習的民族干部228人次。同時，我局還派專人為各類干部培訓班、領(lǐng)導干部培訓班講授民族政策課。③積極選拔、培養(yǎng)、使用少數(shù)民族干部，截止到2005年5月，我區(qū)現(xiàn)有在職處級干部955名，其中，少數(shù)民族處級干部48名。副處級后備干部338名，其中，少數(shù)民族副處級后備干部17名。

（三）在“四五”民族普法階段存在的問題及建議我局“四五”普法和依法行政工作中雖然取得了一些成績，但是在工作中仍然存在一些問題和不足。

1、民族政策、法規(guī)執(zhí)行工作重視不夠，執(zhí)法力度不強。一些執(zhí)法人員法治觀念還不夠強，對“有法必依”重視不夠，對“執(zhí)法必嚴”的意識還不夠高。民族執(zhí)法工作與有關(guān)的執(zhí)法部門配合不緊密，對出現(xiàn)的違反民族政策、法規(guī)的現(xiàn)象僅進行批評教育，沒有落到行政處罰上。我們建議，加強執(zhí)法聯(lián)系，成立聯(lián)合執(zhí)法組，對出現(xiàn)的民族政策違法行為，及時進行處理。

2、民族普法工作還有盲點和不足。部分單位和個別領(lǐng)導干部，對民族政策、法規(guī)的了解還不夠，理解還不夠深刻，一部分群眾的法制觀念淡薄，對維護少數(shù)民族群眾的合法利益不夠重視。我們建議，采取開展有針對性的民族政策、法規(guī)宣傳工作，促使他們提高知法、懂法、守法、用法的意識。

二、“五五”民族普法的工作思路

（一）進一步加大對民族政策、法規(guī)的宣傳力度，查找“四五”普法盲點，進行針對性的普法教育。

（二）繼續(xù)采取多種靈活多樣的形式，對民族政策進行宣傳，讓廣大的人民群眾對民族政策加強了解，運用群眾易學、易懂、易記的方式，增強普法宣傳效果。

（三）進一步加強民族工作隊伍建設(shè)，不斷提高民族工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，確保我區(qū)民族工作順利進行。

（四）開展好民族工作的調(diào)研，深入基層開展廣泛的調(diào)查研究，及時了解新情況、新問題，總結(jié)新特點，提出新觀念，為我區(qū)今后的民族工作提供保障。

大興安嶺行署民族宗教局

二00五年八月二十六日

第三篇：五河縣河道局五五普法教育規(guī)劃

五淮管?2006?28號

五河縣淮河河道局二00六年普法教育計劃

各股、室、所、隊：

我局已經(jīng)實施的四個法制宣傳教育五年規(guī)劃，取得了顯著成效。為更加廣泛深入地開展法制宣傳教育，進一步提高全局干部職工的法律素質(zhì)，繼續(xù)推動依法治水工作開展，保障水利經(jīng)濟發(fā)展和水利各項目標的實現(xiàn)，根據(jù)《中共安徽省委、省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安徽省委宣傳部、省司法廳關(guān)于在全省公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃的通知》五發(fā)《2006》15號文件精神及《五河縣依法治縣綱要》，結(jié)合我局實際，特制定河道局2006年開展法制宣傳教育的計劃。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，圍繞推進可持續(xù)發(fā)展水利的目標任務，認真貫徹落實國家“五五”普法規(guī)劃，深入開展水利法制宣傳教育，大力推進水利系統(tǒng)依法治理，堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，促進經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會營造良好的水利法治環(huán)境，提供有力的水利法制保障。

（二）基本原則

堅持普法教育與依法行政相結(jié)合的原則。通過普法教育，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，依法行政，從嚴治政。

注重普法教育實施。繼續(xù)堅持普法并舉、整體推進、齊抓共管、抓典促面、分類指導的方法，加大宣傳教育力度，制定切實可行的普法教育計劃，科學安排時間，合理安排內(nèi)容，改進普法教育方式和方法，增強針對性、實效性。

二、基本目標和主要任務

（一）基本目標 以提高法治化水平為目標，繼續(xù)深入開展法制教育，根據(jù)新形勢下的任務和要求，不斷探索，大膽實踐，力爭在普法、依法管理和工作理念上有新的突破，在轉(zhuǎn)變作風、勤政務實、廉政建設(shè)中有所加強。通過本普法規(guī)劃的實施，使本局干部職工法制理論水平得到進一步提高，熟悉和掌握國家的基本法律法規(guī)以及與水利活動密切相關(guān)的法律法規(guī)；使干部職工能夠正確運用自己的權(quán)力，履行義務，工作中盡職盡責；使各方面工作有法可依、有章可循，推進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和法制化。

（二）普法方式

在普法方法上，堅持普法與依法管理相結(jié)合，法制教育與道德教育相結(jié)合，重點教育與廣泛宣傳相結(jié)合，集中教育和自學相結(jié)合，以自學為主；堅持聯(lián)系工作實際深入開展普法工作，堅持普法教育考試考核制度，進一步提高全局干部職工的法律意識和依法行政能力。

二、主要任務

（一）深入學習宣傳憲法。《憲法》是國家的根本大法，是治國安邦的總章程。深入學習宣傳憲法，是法制宣傳教育的基礎(chǔ)性、根本性和重點工作。要進一步學習宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，努力提高水利系統(tǒng)全體職工特別是領(lǐng)導干部和公務員的憲法意識，培養(yǎng)民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識，促進黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一。

（二）深入學習宣傳水法規(guī)。2002年修訂的《水法》把黨中央新時期水利工作方針和政策法律化，實現(xiàn)了水資源統(tǒng)一管理，突出了節(jié)約用水，強化了水資源合理配置和保護，標志著我國依法治水進入了一個新的發(fā)展階段。《防汛條例》、《防洪法》、《河道管理條例》、《水污染防治法》以及《仲裁法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》等水法規(guī)構(gòu)成了我國相對完善的水法規(guī)體系，為實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用提供了法律保障。要進一步加強對水法規(guī)的學習、宣傳，提高水利系統(tǒng)廣大干部職工水法律素質(zhì)，增強全社會的水法制意識，促進用水觀念的轉(zhuǎn)變，推進可持續(xù)發(fā)展水利的順利發(fā)展和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。

（三）深入學習宣傳規(guī)范行政機關(guān)行政行為的法律法規(guī)。要加強《勞動法》《工會法》執(zhí)法人員行政行為的法律法規(guī)的學習培訓，進一步轉(zhuǎn)變職能，增強河道管理機構(gòu)依法治河的自覺性，樹立執(zhí)法為民理念，強化有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究、侵權(quán)需賠償?shù)挠^念，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，確保國家法律的正確實施。

（四）深入學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。深入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育，促進公民、法人和其它組織依法行使權(quán)利、履行義務，自覺用法律規(guī)范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。要加強國家有關(guān)水事糾紛調(diào)處、水利水電工程征地補償和移民安置、水資源與水能資源開發(fā)利用等方面的政策、法律宣傳教育，預防和減少社會矛盾。要加強依法信訪宣傳教育，引導公民、法人和其它組織依法表達自己的訴求，依法解決各種矛盾和糾紛。

（六）重點開展“法律進機關(guān)”活動。各部門要把水法律法規(guī)以及從事本職工作需要掌握的法律知識作為各級機關(guān)學習的重要內(nèi)容，納入職工干部培訓計劃，做到有安排、有落實、有檢查；充分利用機關(guān)學習制度、網(wǎng)絡(luò)等陣地，逐步實現(xiàn)水法律知識考試考核工作規(guī)范化；推行依法治水，把依法治水作為工作考核內(nèi)容；積極開展面向社會的水利法制宣傳教育，把水利法制宣傳教育融入到日常工作之中。

（七）組織開展法制宣傳教育專題活動。要大力開展打擊非法采砂和加強河道管理等專題宣傳教育活動，使水法制宣傳教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位，在全社會不斷掀起宣傳學習水法規(guī)的熱潮，開創(chuàng)水利法制宣傳教育工作的新局面。

三、實施步驟

“五五”普法分三個階段進行

（一）準備階段

2006年8月為準備發(fā)動階段。主要抓好宣傳發(fā)動和制定規(guī)劃。一是制定出本部門的“五五”普法規(guī)劃。

二是進一步加強領(lǐng)導，加大法制建設(shè)力度，及時調(diào)整充實法制建設(shè)領(lǐng)導班子，落實辦事機構(gòu)、工作人員及“五五”普法學習經(jīng)費，保證專款專用，保證普法工作的有效進行。

（二）實施階段

從2006年9月至2006年11月，是普法實施階段。按照縣普法規(guī)劃安排，結(jié)合本部門的實際，制定切實可行的工作計劃，確定當年普法學習的目標、任務，在年底進行考核。

（三）總結(jié)提高階段 2006年12月，是普法的總結(jié)驗收階段。對照要求進行自我總結(jié)，認真自查，找出薄弱點，予以整改，迎接上級的檢查驗收。

五河淮河河管理局 二00六年八月九日

五河縣淮河河道局二00七年普法教育計劃

各股、室、所、隊：

我局已經(jīng)實施的四個法制宣傳教育五年規(guī)劃，取得了顯著成效。為更加廣泛深入地開展法制宣傳教育，進一步提高全局干部職工的法律素質(zhì)，繼續(xù)推動依法治水工作開展，保障水利經(jīng)濟發(fā)展和水利各項目標的實現(xiàn)，根據(jù)《中共安徽省委、省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安徽省委宣傳部、省司法廳關(guān)于在全省公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃的通知》五發(fā)《2006》15號文件精神及《五河縣依法治縣綱要》，結(jié)合我局實際，特制定河道局2007年開展法制宣傳教育的計劃。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，圍繞推進可持續(xù)發(fā)展水利的目標任務，認真貫徹落實國家“五五”普法規(guī)劃，深入開展水利法制宣傳教育，大力推進水利系統(tǒng)依法治理，堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，促進經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會營造良好的水利法治環(huán)境，提供有力的水利法制保障。

（二）基本原則

堅持普法教育與依法行政相結(jié)合的原則。通過普法教育，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，依法行政，從嚴治政。

注重普法教育實施。繼續(xù)堅持普法并舉、整體推進、齊抓共管、抓典促面、分類指導的方法，加大宣傳教育力度，制定切實可行的普法教育計劃，科學安排時間，合理安排內(nèi)容，改進普法教育方式和方法，增強針對性、實效性。

二、基本目標和主要任務

（一）基本目標

以提高法治化水平為目標，繼續(xù)深入開展法制教育，根據(jù)新形勢下的任務和要求，不斷探索，大膽實踐，力爭在普法、依法管理和工作理念上有新的突破，在轉(zhuǎn)變作風、勤政務實、廉政建設(shè)中有所加強。通過本普法規(guī)劃的實施，使本局干部職工法制理論水平得到進一步提高，熟悉和掌握國家的基本法律法規(guī)以及與水利活動密切相關(guān)的法律法規(guī)；使干部職工能夠正確運用自己的權(quán)力，履行義務，工作中盡職盡責；使各方面工作有法可依、有章可循，推進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和法制化。

（二）普法方式

在普法方法上，堅持普法與依法管理相結(jié)合，法制教育與道德教育相結(jié)合，重點教育與廣泛宣傳相結(jié)合，集中教育和自學相結(jié)合，以自學為主；堅持聯(lián)系工作實際深入開展普法工作，堅持普法教育考試考核制度，進一步提高全局干部職工的法律意識和依法行政能力。

二、主要任務

（一）深入學習宣傳《水法》。要進一步學習宣傳水法、國家的基本法律制度以及黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，努力提高水利系統(tǒng)全體職工特別是領(lǐng)導干部知法守法意識，培養(yǎng)民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識，促進黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一。

（二）深入學習宣傳《安徽省實施防洪法辦法》。2002年修訂的《水法》把黨中央新時期水利工作方針和政策法律化，實現(xiàn)了水資源統(tǒng)一管理，突出了節(jié)約用水，強化了水資源合理配置和保護，標志著我國依法治水進入了一個新的發(fā)展階段。要進一步加強對《安徽省實施防洪法辦法》的學習、宣傳，提高水利系統(tǒng)廣大干部職工水法律素質(zhì)，增強全社會的防洪意識，促進防洪觀念的轉(zhuǎn)變。

（三）深入學習《采砂管理條例》《婦女權(quán)益保障法》《未成年人保護法》《婚姻法》《婚姻法》《素質(zhì)教育》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》執(zhí)法人員執(zhí)法的法律法規(guī)的學習培訓，進一步轉(zhuǎn)變職能，增強河道管理機構(gòu)依法治河的自覺性，樹立執(zhí)法為民理念，強化有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究、侵權(quán)需賠償?shù)挠^念，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，確保國家法律的正確實施。

（四）深入學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。深入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育，促進公民、法人和其它組織依法行使權(quán)利、履行義務，自覺用法律規(guī)范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。要加強國家有關(guān)水事糾紛調(diào)處、水利水電工程征地補償和移民安置、水資源與水能資源開發(fā)利用等方面的政策、法律宣傳教育，預防和減少社會矛盾。要加強依法信訪宣傳教育，引導公民、法人和其它組織依法表達自己的訴求，依法解決各種矛盾和糾紛。

三、實施步驟

“五五”普法分四季度進行

（一）第一季度

從2007年1－3月份主要學習《安徽省實施防洪法辦法》《水法》《采砂管理條例》《婚姻法》《素質(zhì)教育》，加強干部職工對部門法的認識，提高對自身素質(zhì)，法制觀念的培養(yǎng)。

（二）第二季度

從2007年4月至2007年6月，是普法學習的第二個階段。《婦女權(quán)益保障法》《未成年人保護法》《婚姻法》

（三）第三季度

2007年7－9月，是普法學習的第三階段。主要學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》

（四）第四季度

2007年10－12月，是普法學習的第四階段。主要學習《工會法》《河道管理條例》

對照要求進行自我總結(jié)，認真自查，找出薄弱點，予以整改，迎接上級的檢查驗收。

五河淮河河管理局 二00七年二月九日

五河縣淮河河道局二00八年普法教育計劃

各股、室、所、隊：

我局已經(jīng)實施的四個法制宣傳教育五年規(guī)劃，取得了顯著成效。為更加廣泛深入地開展法制宣傳教育，進一步提高全局干部職工的法律素質(zhì)，繼續(xù)推動依法治水工作開展，保障水利經(jīng)濟發(fā)展和水利各項目標的實現(xiàn)，根據(jù)《中共安徽省委、省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安徽省委宣傳部、省司法廳關(guān)于在全省公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃的通知》五發(fā)《2006》15號文件精神及《五河縣依法治縣綱要》，結(jié)合我局實際，特制定河道局2008年開展法制宣傳教育的計劃。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，圍繞推進可持續(xù)發(fā)展水利的目標任務，認真貫徹落實國家“五五”普法規(guī)劃，深入開展水利法制宣傳教育，大力推進水利系統(tǒng)依法治理，堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，促進經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會營造良好的水利法治環(huán)境，提供有力的水利法制保障。

（二）基本原則

堅持普法教育與依法行政相結(jié)合的原則。通過普法教育，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，依法行政，從嚴治政。

注重普法教育實施。繼續(xù)堅持普法并舉、整體推進、齊抓共管、抓典促面、分類指導的方法，加大宣傳教育力度，制定切實可行的普法教育計劃，科學安排時間，合理安排內(nèi)容，改進普法教育方式和方法，增強針對性、實效性。

二、基本目標和主要任務

（一）基本目標

以提高法治化水平為目標，繼續(xù)深入開展法制教育，根據(jù)新形勢下的任務和要求，不斷探索，大膽實踐，力爭在普法、依法管理和工作理念上有新的突破，在轉(zhuǎn)變作風、勤政務實、廉政建設(shè)中有所加強。通過本普法規(guī)劃的實施，使本局干部職工法制理論水平得到進一步提高，熟悉和掌握國家的基本法律法規(guī)以及與水利活動密切相關(guān)的法律法規(guī)；使干部職工能夠正確運用自己的權(quán)力，履行義務，工作中盡職盡責；使各方面工作有法可依、有章可循，推進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和法制化。

（二）普法方式

在普法方法上，堅持普法與依法管理相結(jié)合，法制教育與道德教育相結(jié)合，重點教育與廣泛宣傳相結(jié)合，集中教育和自學相結(jié)合，以自學為主；堅持聯(lián)系工作實際深入開展普法工作，堅持普法教育考試考核制度，進一步提高全局干部職工的法律意識和依法行政能力。

二、主要任務

（一）深入學習宣傳《水法》。要進一步學習宣傳水法、國家的基本法律制度以及黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，努力提高水利系統(tǒng)全體職工特別是領(lǐng)導干部知法守法意識，培養(yǎng)民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識，促進黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一。

（二）深入學習宣傳《安徽省實施防洪法辦法》。2002年修訂的《水法》把黨中央新時期水利工作方針和政策法律化，實現(xiàn)了水資源統(tǒng)一管理，突出了節(jié)約用水，強化了水資源合理配置和保護，標志著我國依法治水進入了一個新的發(fā)展階段。要進一步加強對《安徽省實施防洪法辦法》的學習、宣傳，提高水利系統(tǒng)廣大干部職工水法律素質(zhì)，增強全社會的防洪意識，促進防洪觀念的轉(zhuǎn)變。

（三）深入學習《采砂管理條例》《婦女權(quán)益保障法》《未成年人保護法》《婚姻法》《婚姻法》《素質(zhì)教育》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》執(zhí)法人員執(zhí)法的法律法規(guī)的學習培訓，進一步轉(zhuǎn)變職能，增強河道管理機構(gòu)依法治河的自覺性，樹立執(zhí)法為民理念，強化有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究、侵權(quán)需賠償?shù)挠^念，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，確保國家法律的正確實施。

（四）深入學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。深入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育，促進公民、法人和其它組織依法行使權(quán)利、履行義務，自覺用法律規(guī)范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。要加強國家有關(guān)水事糾紛調(diào)處、水利水電工程征地補償和移民安置、水資源與水能資源開發(fā)利用等方面的政策、法律宣傳教育，預防和減少社會矛盾。要加強依法信訪宣傳教育，引導公民、法人和其它組織依法表達自己的訴求，依法解決各種矛盾和糾紛。

三、實施步驟

“五五”普法分四季度進行

（一）第一季度

從2007年1－3月份主要學習《河道管理條例》《防洪法》《合同法》，加強干部職工對部門法的認識，提高對自身素質(zhì)，法制觀念的培養(yǎng)。

（二）第二季度

從2007年4月至2007年6月，是普法學習的第二個階段。《工會法》《水污染防治法》《安徽省計劃生育條例》

（三）第三季度

2007年7－9月，是普法學習的第三階段。主要學習《物權(quán)法》《消費才權(quán)益保護法》《道路交通安全法》

（四）第四季度

2007年10－12月，是普法學習的第四階段。主要學習《土地法》《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》年底對照要求進行自我總結(jié)，認真自查，找出薄弱點，予以整改，迎接上級的檢查驗收。

（五）重點開展“法律進機關(guān)”活動。各部門要把水法律法規(guī)以及從事本職工作需要掌握的法律知識作為各級機關(guān)學習的重要內(nèi)容，納入職工干部培訓計劃，做到有安排、有落實、有檢查；充分利用機關(guān)學習制度、網(wǎng)絡(luò)等陣地，逐步實現(xiàn)水法律知識考試考核工作規(guī)范化；推行依法治水，把依法治水作為工作考核內(nèi)容；積極開展面向社會的水利法制宣傳教育，把水利法制宣傳教育融入到日常工作之中。

（六）組織開展法制宣傳教育專題活動。要大力開展打擊非法采砂和加強河道管理等專題宣傳教育活動，使水法制宣傳教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位，在全社會不斷掀起宣傳學習水法規(guī)的熱潮，開創(chuàng)水利法制宣傳教育工作的新局面。

五河淮河河管理局 二00八年二月九日 五河縣淮河河道局二00九年普法教育計劃

各股、室、所、隊：

我局已經(jīng)實施的四個法制宣傳教育五年規(guī)劃，取得了顯著成效。為更加廣泛深入地開展法制宣傳教育，進一步提高全局干部職工的法律素質(zhì)，繼續(xù)推動依法治水工作開展，保障水利經(jīng)濟發(fā)展和水利各項目標的實現(xiàn)，根據(jù)《中共安徽省委、省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安徽省委宣傳部、省司法廳關(guān)于在全省公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃的通知》五發(fā)《2006》15號文件精神及《五河縣依法治縣綱要》，結(jié)合我局實際，特制定河道局2009年開展法制宣傳教育的計劃。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，圍繞推進可持續(xù)發(fā)展水利的目標任務，認真貫徹落實國家“五五”普法規(guī)劃，深入開展水利法制宣傳教育，大力推進水利系統(tǒng)依法治理，堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，促進經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會營造良好的水利法治環(huán)境，提供有力的水利法制保障。

（二）基本原則

堅持普法教育與依法行政相結(jié)合的原則。通過普法教育，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，依法行政，從嚴治政。

注重普法教育實施。繼續(xù)堅持普法并舉、整體推進、齊抓共管、抓典促面、分類指導的方法，加大宣傳教育力度，制定切實可行的普法教育計劃，科學安排時間，合理安排內(nèi)容，改進普法教育方式和方法，增強針對性、實效性。

二、基本目標和主要任務

（一）基本目標

以提高法治化水平為目標，繼續(xù)深入開展法制教育，根據(jù)新形勢下的任務和要求，不斷探索，大膽實踐，力爭在普法、依法管理和工作理念上有新的突破，在轉(zhuǎn)變作風、勤政務實、廉政建設(shè)中有所加強。通過本普法規(guī)劃的實施，使本局干部職工法制理論水平得到進一步提高，熟悉和掌握國家的基本法律法規(guī)以及與水利活動密切相關(guān)的法律法規(guī)；使干部職工能夠正確運用自己的權(quán)力，履行義務，工作中盡職盡責；使各方面工作有法可依、有章可循，推進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和法制化。

（二）普法方式

在普法方法上，堅持普法與依法管理相結(jié)合，法制教育與道德教育相結(jié)合，重點教育與廣泛宣傳相結(jié)合，集中教育和自學相結(jié)合，以自學為主；堅持聯(lián)系工作實際深入開展普法工作，堅持普法教育考試考核制度，進一步提高全局干部職工的法律意識和依法行政能力。

二、主要任務

進一步學習《環(huán)境保護法》《國家賠償法》《河道目標管理考評辦法》《安徽省兒童計劃免疫管理條例》《安徽省職工生育保險暫行規(guī)定》《民事訴訟法》《科學發(fā)展觀重要論述摘編》《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)知識。深入學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。深入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育，促進公民、法人和其它組織依法行使權(quán)利、履行義務，自覺用法律規(guī)范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。要加強國家有關(guān)水事糾紛調(diào)處、水利水電工程征地補償和移民安置、水資源與水能資源開發(fā)利用等方面的政策、法律宣傳教育，預防和減少社會矛盾。要加強依法信訪宣傳教育，引導公民、法人和其它組織依法表達自己的訴求，依法解決各種矛盾和糾紛。

三、實施步驟

“五五”普法分四季度進行

（一）第一季度

從2007年1－3月份主要學習《河道管理條例》《防洪法》《合同法》，加強干部職工對部門法的認識，提高對自身素質(zhì)，法制觀念的培養(yǎng)。

（二）第二季度

從2007年4月至2007年6月，是普法學習的第二個階段。《工會法》《水污染防治法》《安徽省計劃生育條例》

（三）第三季度

2007年7－9月，是普法學習的第三階段。主要學習《物權(quán)法》《消費才權(quán)益保護法》《道路交通安全法》

（四）第四季度

2007年10－12月，是普法學習的第四階段。主要學習《土地法》《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》年底對照要求進行自我總結(jié)，認真自查，找出薄弱點，予以整改，迎接上級的檢查驗收。

（五）重點開展“法律進機關(guān)”活動。各部門要把水法律法規(guī)以及從事本職工作需要掌握的法律知識作為各級機關(guān)學習的重要內(nèi)容，納入職工干部培訓計劃，做到有安排、有落實、有檢查；充分利用機關(guān)學習制度、網(wǎng)絡(luò)等陣地，逐步實現(xiàn)水法律知識考試考核工作規(guī)范化；推行依法治水，把依法治水作為工作考核內(nèi)容；積極開展面向社會的水利法制宣傳教育，把水利法制宣傳教育融入到日常工作之中。

（六）組織開展法制宣傳教育專題活動。要大力開展打擊非法采砂和加強河道管理等專題宣傳教育活動，使水法制宣傳教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位，在全社會不斷掀起宣傳學習水法規(guī)的熱潮，開創(chuàng)水利法制宣傳教育工作的新局面。

五河淮河河管理局 二00八年二月九日

第四篇：三年工作總結(jié)報告

三年工作總結(jié)報告

三年工作總結(jié)報告范文

三年來,在市分公司黨委的正確領(lǐng)導下，按照局黨委確定的“發(fā)展為主題、管理為重點、改革促發(fā)展”的工作思路，恪盡職守，深化改革，扎扎實實的開展求真務實科學管理工作，注重效益，兢兢業(yè)業(yè)地謀求市場持續(xù)健康的發(fā)展之路，克服種種艱難，苦干實干，在XX年完成業(yè)務收入5110萬元，超產(chǎn)200萬元;XX年完成業(yè)務收入5132萬元，保持了良好的增長勢頭;XX年截止十一月底，已完成業(yè)務收入5268萬元，新增固定電話10090戶，小靈通6372戶，寬帶2453戶，到十二月底預計可圓滿完成全年各項計劃任務，繼續(xù)保持增長勢頭。現(xiàn)在根據(jù)安排，我向大家述職，請審議。

一、勤學思維，與時俱進

理論是行動的先導，對于我們共產(chǎn)黨人，特別是擔負一定領(lǐng)導職務的黨員干部是十分重要的，因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。我體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。三年來本人堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，指導工作實踐。

一是注重克服思想上的“惰”性，堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按局的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。三年來，每年都參加了市分公司黨開展的黨風廉政教育學習宣傳月活動，在今年還參加了局黨委組織的“十六大”精神學習、收看“兩會”的現(xiàn)場直播、局黨委組織對全體機關(guān)人是進行的“A管理模式”學習等，甚至還利用每月的經(jīng)營分析例會的間隙，采取播放錄像的方式同全局干部一起學習管理知識。既豐富自己的理論知識，也在全局培養(yǎng)出了一種良好的學習氛圍。

二是堅持理論聯(lián)系實際，用理論來指導解決實踐工作。學習目的再于應用，三年來，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。如在今年上半年，我通過對分(支)局工作的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，在進行三項體制改革后，大部分(支)局負責人對工作很盡心盡責，工作主動性、積極性很高，但周圍的其它人卻顯得無事可干，形成一種“分局局長忙得團團轉(zhuǎn)，其他人人員無事干”的怪現(xiàn)象。雖然也給他們分過工，但就其工作效果來看很不理想。對此，我與局黨委其他成員一起討論時，覺得的應該創(chuàng)新工作思路，簡政放權(quán)，把幾個重點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨劃出成立片區(qū)，設(shè)經(jīng)理崗位，其行政級待遇均不變，費用支出從分局中劃出單列，績效單獨考核。這樣既為分局又減了壓力，又向片區(qū)加了壓，一個輕裝上陣，一個信心十足。使得他們的工作相得益彰，工作上顯現(xiàn)了前所未有的活力。

三是注重理論與實踐的轉(zhuǎn)化，努力培養(yǎng)和提高創(chuàng)新思維能力。三年來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。如今年下半年，在任務重時間緊的情況下，如何激勵力員工們的主觀能動性?是擺在局黨委面前的一道急待解決的難題。由此，我們創(chuàng)新了績效管理辦法，按時間、按進度，直接考核到每個人，拿出一部分工資總額直接獎勵先進個人，獲得了極大成效。在規(guī)劃XX年的工作思路時，也創(chuàng)新工作方式，我與局黨委又積極推動地方政府召開了全縣農(nóng)村電話發(fā)展座談會，變我們的企業(yè)行為為政府行為，社會行為，效果顯著。這一經(jīng)驗也在市公司得到大力推廣。

二、勤政思進，圖謀發(fā)展

三年來，我始終抓住“發(fā)展為第一要務”這個龍頭，堅持以效益中心，以市場為導向的工作思路，在今年又以四個營銷服務主渠道為支撐，有力地促進了各項工作的全面發(fā)展。

一是抓重點。圍繞發(fā)展這個重點，以效益為中心，實行經(jīng)濟發(fā)展責任制，以市場場為導向，建立了市場信息快速反饋機制，重點突出地狠抓拳頭業(yè)務的發(fā)展，業(yè)務收入及各項重點業(yè)務的發(fā)展均圓滿完成目標任務，達到了預期目標。

二是抓亮點。為打造一個學習型的企業(yè)這個亮點，局黨委在企業(yè)興起了學習之風，求真務實之風。三年來，我始終堅持了兩個文明建設(shè)一起抓、努力造就一批優(yōu)秀的業(yè)務管理和專業(yè)技術(shù)人才的思想開展工作。在去年三項制度改革后有許多同志走上了管理崗位，為幫他們提高動手動腦的能力，利用會后及節(jié)假日組織他們進行管理知識、行政法律法規(guī)常識的培訓與學習，他們的素質(zhì)得到了明顯提高。在元旦即將來臨之際，又送給他們兩本書，以激發(fā)他們的工作熱情，進一步提高工作效率，使得亮點永興不衰。

三是抓難點。三年來，內(nèi)退員工的思想工作一直是全局工作中的難點。內(nèi)退員工在退養(yǎng)之后心態(tài)極易失衡，去年9月份市公司出現(xiàn)了集體上訪事件，局黨委在得知這一消息后，分層次召開了局黨委會、黨員大會、局務會以及各種座談會，我主動承包了幾個重點內(nèi)退員工的思想工作，用耐心和誠心撫平了他們的失衡心態(tài)。三年來，在各種福利物資發(fā)放，小到一瓶風油精都堅持把他們納入其中，尤其是在今年的“非典”時期，我們及時、主動為他們發(fā)放藥品，令許多員工深受感動，覺得企業(yè)還是他們的家，從而使其處處、事事皆為企業(yè)作想，達到了我們難點不再難的目的。

三、勤儉思德，廉潔自律

三年以來，我按照市公司黨委的要求及局黨委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，嚴格要求，廉潔自律，認真履行崗位職責，對干部、員工做到了管住、管嚴、管好，本局在廉政建設(shè)上沒有發(fā)生違紀建規(guī)問題。

一是堅持在思想上自重。本人能認真學習十八大精神、科學發(fā)展觀和關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，加深了對黨風廉政建設(shè)與鞏固黨的領(lǐng)導地位這一重大意義的認識，進一步明確了作為一名黨員領(lǐng)導干部反腐倡廉的責任，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到了不為名利而迎合，不為金錢而動心，保持了一個共產(chǎn)黨員的革命氣節(jié)。

二是堅持在行為上自律。能夠正確處理權(quán)力與服務，做官與做事的關(guān)系，從不利用手中權(quán)利謀取不正當利益，特別是在人事、基建、經(jīng)費使用等一些熱點或敏感問題上能堅持原則、公道正派。去年以來，在生活上從不以一把手自居搞特殊化，對外交往慎獨慎為，注重了凈化生活圈。

三是堅持在責任上自省。三年來，無論是在副局長任職期間，還是作為黨委書記、局長，我始終把自己置于組織管理之中，群眾監(jiān)督之下，對分管工作或本局的黨風廉政建設(shè)負責。三年來，尤其近兩年來，我堅持抓教育，抓監(jiān)管，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，沒有發(fā)生違紀違規(guī)問題，較好地履行了崗位責任，促進了黨風廉政建設(shè)的落實。

四、勤管思嚴，注重經(jīng)常

三年來，不管我是副職，還是一把手，對管理工作始終是放在心上，抓在手上，落實在行動上，基本做到了管住、管好、管嚴。

一是管住。管理工作是一項經(jīng)常性的工作，只有貫徹落實法律法規(guī)，嚴格規(guī)章制度，管理工作才能正規(guī)有效。管人管事、管錢管物，我們不依賴于領(lǐng)導或個人的權(quán)力，而是靠制度來管，靠紀律來約束和規(guī)范。兩年來我們堅持執(zhí)行了《公安縣電信局關(guān)于加經(jīng)經(jīng)濟活動管理的規(guī)定》及《經(jīng)濟活動回扣管理辦法》，使各項管理更加細化和完善，并嚴格執(zhí)行。三年以來未出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象和問題。

二是管好。為了實施有效管理，根據(jù)我局實際，我們以簽責任狀的形式，實行責任制管理。即：我與每個單位和分(支)局局長簽訂黨風廉政責任狀，誰出問題處理誰，誰管轄范圍內(nèi)發(fā)生違紀違規(guī)問題，由局長負責。使得責任明確，管理工作更具針對性、有效性。

三是管嚴。一方面對局黨委成員要求更嚴一些，標準更高一些。凡要求下屬做到的，領(lǐng)導首先做到;凡要求下屬不做的，領(lǐng)導堅決不做;率先垂范，以身作則，當標桿，站排頭，用自己的模范行動去影響和帶動下屬。另一方面，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，從點滴抓起。

以上所做的一些工作，只是在市公司黨委、局黨委領(lǐng)導下，按照分工履行的職責，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是對干部管理教育還有失之于松，失之于軟的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不夠。三是自己性格耿直，過于追求工作效率，而對下屬關(guān)心不夠等。在下步工作中，要加以克服和改進。

在新的一年即將來臨之際，本人將以黨的“十八大”精神為指導，以公安電信管理工作再上新臺階為己任，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)全體員工，圓滿完成各項任務。三年工作總結(jié)報告范文

我于20××年3月任xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。三年來，始終堅持把xx的發(fā)展為已任，為官一任、發(fā)展一方、致富一方，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人和鎮(zhèn)村兩級干部堅持科學發(fā)展觀、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、團結(jié)務實、勵精圖治、扎實苦干，鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了穩(wěn)步發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下方面。

一、圍繞開展實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強基層黨組織建設(shè)

以開展實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以黨的“十八”和十八屆四中全會精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，不斷提高各級黨組織和廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為××經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。

1、以村兩委班子建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。把新農(nóng)村建設(shè)與“三培兩帶”、“雙富十帶頭”活動結(jié)合起來，不斷提升村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、以大力發(fā)展農(nóng)村黨員為重點，優(yōu)化農(nóng)村黨員的年齡文化結(jié)構(gòu)，加強農(nóng)村基層黨組織發(fā)展工作，在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，不斷為新農(nóng)村建設(shè)和鞏固基層組織輸送新鮮血液。

3、大力加強黨風廉政建設(shè)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化黨員干部廉政意識，著力提高各級黨員干部拒腐防變能力，為推進××經(jīng)濟社會全面發(fā)展保駕護航。

二、加強次中心城鎮(zhèn)建設(shè)，打造精品圩鎮(zhèn)，提升城鎮(zhèn)品位

高起點圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，提升城鎮(zhèn)品位，促進物質(zhì)文明、精神文明與政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。一是切實加強圩鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，整合資金30余萬元修通至垃圾處理場水泥路公里，及新建垃圾處理場和垃圾中轉(zhuǎn)站，主要街道安置了垃圾筒，采取民辦公助的方式硬化街道××，水溝設(shè)施xxm，新建占地面積××菜市棚，安裝路燈30盞。二是加強領(lǐng)導，強化組織，成立了圩鎮(zhèn)管理辦公室，組建了圩鎮(zhèn)管理中隊，加強了環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)。圩鎮(zhèn)規(guī)劃管理、圩鎮(zhèn)建設(shè)得到加強，進一步加強和繁榮了××市場，擴張城鎮(zhèn)提升了品位，為××的百姓創(chuàng)造了一個良好的經(jīng)濟、商貿(mào)發(fā)展環(huán)境。

三、擴大投資，加大基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)

三年來，心系百姓，把職務是一種責任，對人民的感情是一種境界，想群眾之所想，急群眾之所急，針對群眾關(guān)心的熱點和難點問題，每年向人民代表承諾辦好六件實事，群眾看到了變化，得到了實惠，××的各項事業(yè)得到較大發(fā)展，發(fā)展環(huán)境不斷改善，發(fā)展后勁不斷增強。一是爭取國家以工代賑資金及民間籌措資金750余萬元，新建汾坑大橋，通過多方籌資70萬元新建××中學澄陂橋及月山路建設(shè)。二是爭取通村公路補助資金，扶貧資金，新建了洋河巖前、河背、年豐、周慶、坪腦等通村水泥公路50公里，切實解決了山區(qū)人民群眾交通不便出行難的的問題;三是學校危房改造工程進一步完善，新建和改造了xx等10多所中、小學教學樓近××，為××鎮(zhèn)教育業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境;四是進一步完善民政所、敬老院建設(shè)，投資100余萬元新建文化站、計生辦、司法所××，投資××余萬元新建了民政辦公樓與干部宿舍，投資20余萬元修繕干部住房及鎮(zhèn)政府機關(guān)院內(nèi)硬件設(shè)施建設(shè)，干部住房條件進一步得改善，為干部安心工作提供了較舒式的環(huán)境;五是爭取資金××余萬元對梅屋水庫、月形、鴨婆窩、虎頸窩水庫除險加固及汾坑渠道、洋河水陂、上謝排灌站等工程建設(shè)，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收打下了扎實的基礎(chǔ);六是全面落實移民扶貧政策，幾年來共落實深山區(qū)移民搬遷xx戶××人。移民集中安置征地××余平方米，安置深山區(qū)移民××戶，讓利移民xx余萬元，為移民扶貧創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。使移民告別深山區(qū)，改變了生產(chǎn)、生活條件。七是大力實施民生工程，城鄉(xiāng)醫(yī)救助，城鄉(xiāng)低保進一步完善。八是新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率逐年升高，村級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)體系進一步健全，有效解決了群眾看病難的問題，20××年被評為全縣衛(wèi)生工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。九是梅屋渠道管理站成功改制，并成立用水協(xié)會，工作正常，運行良好。十是爭取資金新建了窯前、香塘、洋逕、富竹、上謝、琵琶、營下等村辦公樓建設(shè)，為村級建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

四、增收節(jié)支，財政運行質(zhì)量明顯提高

三年來，認真學習貫徹黨的十八大及各級財政工作會議精神，進一步解放思想，攻克難點，充分發(fā)揮職能作用，注重促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，注重改善民生和促進社會和諧，在新的起點上實現(xiàn)我鎮(zhèn)財政事業(yè)的新跨越，并積極穩(wěn)妥解好財政經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題，促進了全鎮(zhèn)財政經(jīng)濟全面，協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使××財政工作和經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高。

一是加強財政專項資金管理，農(nóng)民補貼網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進一步加強和完善，做到支農(nóng)專項資金事前審核、事中監(jiān)控、事后問效，提高了專項資金的安全性、規(guī)范性和有效性。杜絕挪用、截留、冒領(lǐng)等現(xiàn)象。

二是增收節(jié)支，嚴格控制了“人、車、話”費的支出，嚴格控制在外用餐招待客人和公車私用的現(xiàn)象。

三是加大財政支農(nóng)力度，認真貫徹中央、省文件精神，大力支持以“五新一好”為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)，安排村村通資金，改善農(nóng)村環(huán)境。

五、圍繞“五新一好”，新農(nóng)村建設(shè)卓有成效

三年來，圍繞“五新一好”新農(nóng)村建設(shè)要求，堅持實施以點帶面、點面結(jié)合，充分發(fā)揮“以獎代補”政策和新農(nóng)村建設(shè)理事會作用，充分發(fā)揮群眾的積極性和主力軍作用，著力探索“政府引導，群眾主體，社會參與，干部服務”的運行機制，通過典型示范、政策推動、作風感動的工作方法，全鎮(zhèn)25個村進行了村莊規(guī)劃，在注重特色、提升品位上下功夫，在“五新一好”整體推進上下功夫，整合資金打造了以洋逕、謝坑、松山、謝坑、××、冷水等村為代表的精品示范點，因地制宜開發(fā)了洋逕、上謝、冷水等臍橙示范基地950畝。有效提高了農(nóng)村生活水平和質(zhì)量，新農(nóng)村建設(shè)取得了顯著成效。

六、維護社會穩(wěn)定，鎮(zhèn)辦企業(yè)、民營經(jīng)濟長足發(fā)展

三年來，始終把穩(wěn)定高于一切，穩(wěn)定壓倒一切作為重中之重。

一是切實加強領(lǐng)導，成立和諧平安及綜治、信訪、維穩(wěn)等組織機構(gòu)，配齊配強各級綜治維穩(wěn)機構(gòu)。二是全面落實安全生產(chǎn)責任制，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，狠抓安全生產(chǎn)。三是落實屬地管理，“誰主管誰負責”、“一崗雙責”制，實行一票否決，層層落實責任。四是充分發(fā)揮各級調(diào)解組織的作用，把各類矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，為××社會經(jīng)濟的發(fā)展營造良好的氛圍。

鎮(zhèn)辦企業(yè)有新發(fā)展，充分發(fā)揮本鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源，優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境，堅持“走出去、引進來”，以優(yōu)質(zhì)資源吸引客商，引進了潤鵬公司、福建老板投資1000萬元開發(fā)松山煤礦等一批外商企業(yè)來我鎮(zhèn)落戶，為壯大××經(jīng)濟做出較大努力，培植了新的經(jīng)濟增長點。

落實優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)辦企業(yè)，形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的氛圍，充分發(fā)揮勞力資源優(yōu)勢，民營經(jīng)濟較快發(fā)展，農(nóng)民返鄉(xiāng)辦企業(yè)人數(shù)達36人，開辦了服裝加工業(yè)共18家，有效解決勞動就業(yè)，個體工商戶由06年680戶上升到20××年915戶，固定注冊資本達1200萬元。

七、存在的不足

三年來，自己在思想上、學習上都有較大的進步，工作上也取得了一定的成績。這是在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)、村干部共同努力的結(jié)果。但是與新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求、與人民群眾的愿望相比還存在一定的差距。在今后的學習、生活、工作中不斷地完善自己，發(fā)揚成績，克服困難，揚長避短，努力拼搏，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，和同志們一道為“謀求××發(fā)展，打造xx重鎮(zhèn)”而努力。

第五篇：住建局四增四減三年行動工作總結(jié)報告

住建局四增四減三年行動工作總結(jié)報告

三年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，住建局認真貫徹落實《成武縣加強污染源頭防治推進“四減四增”三年行動方案（2018—2020年）》文件精神，扎實推進“四增四減”三年行動各項工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、三年來主要完成工作情況

三年來，我縣城鎮(zhèn)新增太陽能集熱器面積2.88萬平米，累計面積12.88萬平米。新增太陽能光熱建筑面積149.76萬平米，累計完成太陽能光熱建筑應用面積677.87萬平米。新增地源熱泵建筑應用面積10.46萬平米，累計面積20.04萬平米。縣城及以上城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建建筑全部執(zhí)行居住建筑節(jié)能75%、公共建筑節(jié)能65%設(shè)計標準，新增節(jié)能建筑面積222.63萬平米，累計節(jié)能建筑面積387.13萬平米。全面推動綠色建筑提質(zhì)增效，新建建筑全部執(zhí)行綠色建筑設(shè)計標準，新增綠色建筑面積222.63萬平米，累計綠色建筑面積252.60萬平米。

二、采取的措施及取得的成效

1、全力推進可再生能源建筑應用

為確保可再生能源工作在我縣順利實施，縣住建局制定了《新能源在建筑領(lǐng)域推廣應用的實施計劃》。多次召開有設(shè)計、施工、監(jiān)理及全縣所有建筑公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建設(shè)單位主要負責人、技術(shù)負責人參加的成武縣建筑節(jié)能及太陽能建筑一體化工作會議，傳達省市縣關(guān)于可再生能源工作等文件精神，并對我縣可再生能源推廣應用工作進行詳細安排部署。

2、嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能及綠色建筑標準

縣城及以上城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建建筑全部全部執(zhí)行綠色建筑設(shè)計標準，并執(zhí)行居住建筑節(jié)能75%、公共建筑節(jié)能65%設(shè)計標準。

3、推動綠色建筑提質(zhì)增效

全力推動綠色建筑提質(zhì)增效，嚴格綠色建筑設(shè)計、施工、竣工驗收、運行維護全過程監(jiān)管，不按綠色建筑標準及規(guī)劃、建設(shè)條件明確的等級要求設(shè)計建設(shè)的，不予通過竣工驗收。三年來，新增綠色建筑面積222.63萬平米，全部達到一星級綠色建筑及以上設(shè)計標準，綠色建筑設(shè)計達標率100%，施工執(zhí)行率達標率100%。

4、全力推進既有建筑節(jié)能改造工作

按照全市清潔取暖建筑能效提升工作總體安排部署，我局全力推進既有建筑節(jié)能改造工作。三年來，我縣共完成農(nóng)村地區(qū)節(jié)能改造面積14.09萬平米，城鄉(xiāng)結(jié)合部節(jié)能改造面積38.89萬平米，累計投資3459.8萬元，順利完成了能效提升節(jié)能改造任務目標。

三、特色亮點工作

1、全面執(zhí)行綠色建筑標準。認真落實國家、省、市綠色建筑行動方案，堅持設(shè)計標識和運行標識兩手抓。目前，我縣一星級綠色建筑設(shè)計達標率100%，施工執(zhí)行率100%。

2、綠色施工科技示范工程實現(xiàn)零突破。住建局鼓勵各項目積極采用綠色施工技術(shù)，以減少施工對大氣環(huán)境的污染。截止目前，共有3個項目獲得山東省綠色施工科技示范工程，綠色施工面積達到64.13萬平米，并順利通過評估驗收，綠色施工科技示范工程實現(xiàn)零突破。

3、綠色建筑和裝配式建筑省級示范項目實現(xiàn)新突破。三年來，在住建局工作人員努力下，我縣共有3個項目獲得山東省高星級綠色建筑評價標識，總建筑面積達到 38.94萬平米。1個項目獲得省級裝配式建筑示范項目，筑面積達到 0.81萬平米。綠色建筑和裝配式建筑省級示范項目實現(xiàn)新突破。

四、存在的問題

1、一是我縣綠色建材建材企業(yè)規(guī)模普遍偏小、產(chǎn)值低，二是技術(shù)研發(fā)力量薄弱，產(chǎn)品檔次較低、品種單一。產(chǎn)能不能滿足日益發(fā)展的建筑市場需求。

2、二星級綠色建筑比例低。截止目前共有聚龍灣和康復中心、碧桂園.永昌府三個項目獲得了二星級綠色建筑設(shè)計標志證書。

3、裝配式建筑處于起步階段，我縣只有裝配式建筑2處，產(chǎn)業(yè)基地2處，成功項目少、技術(shù)研發(fā)力量薄弱，不能滿足今后裝配式建筑發(fā)展要求。

五、工作建議

1、積極發(fā)展綠色建材。重點發(fā)展節(jié)能高效、防火安全、生態(tài)環(huán)保的新型建材和結(jié)構(gòu)體系，推動新型建材企業(yè)優(yōu)化升級。

2、加大對綠色建筑的監(jiān)管工作力度，全方位推動綠色建筑的發(fā)展，加快綠色建筑由單體推廣向集中連片發(fā)展的轉(zhuǎn)變。

3、推動裝配式建筑提質(zhì)擴面。下一步要加大推廣應用力度，落實裝配式建筑容積率獎勵、財政獎勵、稅費減免等扶持政策，全面推廣使用預制樓梯、樓板、內(nèi)墻板等成熟部品部件。加強裝配式建筑設(shè)計、生產(chǎn)、施工、監(jiān)理、驗收等環(huán)節(jié)質(zhì)量管控，不斷總結(jié)工程應用經(jīng)驗，完善監(jiān)管機制，確保質(zhì)量安全。加大投入，加快推進現(xiàn)有設(shè)計、生產(chǎn)、施工、管理等技術(shù)人員知識更新，引導有關(guān)生產(chǎn)及施工企業(yè)開展裝配式建筑技能工人培訓，鼓勵發(fā)展裝配式建筑專業(yè)勞務企業(yè)。

成武縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2021年1月11日