第一篇：新學期全體教師開學工作會議主持詞

新學期全體教師開學工作會議主持詞

新學期全體教師開學工作會議主持詞

各位老師：

新年好！歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利！

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告！……

剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。

下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話?！?/p>

剛才沈校長針對規范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。

下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作?！硗庥袀€情況跟大家作個說明，由于現在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。

接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請！……

下面進行第六個議程，請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎！……

下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎！……

另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規定的作息時間執行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041。餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發通知。

老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發展而努力！今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。

第二篇：全體教師開學工作會議主持詞

點名

各位領導，老師：上午好!一個月的暑假生活已經離我們遠去，新的學期又來到我們面前。這一學年，我們的陣容中又增添了一些新的面孔，我相信，有了他們，還有我們，我們靠山鎮中心校的工作一定會更加有聲有色，更加有凝聚力，戰斗力！

今天新學期的工作會議上，李校長將分別從整體工作，教學、安全、德育等方面進行解讀、提出要求。田校長將對上一學年教學成績進行質量分析，安排新學期教學工作，提出期初備課要求。本次會議共有三個議程：

1.李校長總結上一學年整體工作，提出新學年學校工作要求；

2.田校長對上一學年教學成績進行質量分析，安排新學期教學工作，提出期初備課要求； 3.會議總結。

會議即將開始，為保證會議效果，請各位老師自覺關閉手機或調至靜音狀態，認真聽會做好記錄，不要隨意走動或擅自離會，不交頭結耳不私開小會，不打瞌睡，不做與會議無關的事情，會議期間嚴禁吸煙，不接打電話，不玩手機或上網。請各位參會教師自覺保持會場內的衛生！

我宣布2017-2018學第一學期期初會議現在開始！會議進行第一項：掌聲有請李校長總結上一學年整體工作，提出新學年學校工作要求；

剛才李校長已從整體工作，教師、教學工作等方面提出了要求，希望老師們樹立爭先創優意識，以教書育人為己任，遵守工作紀律，做好教學工作。李校長就安全、衛生和德育工作提出了要求，安全無小事，希望全體教師增強安全意識，樹立安全第一的觀念。

各位領導、老師現在休息10分鐘，10分鐘后請各位教師回到會場繼續開會。播放背景音樂

會議進行第二項掌聲有請田校長對上一學年教學成績進行質量分析，安排新學期教學工作，提出期初備課要求；

教學工作是學校中心工作，田校長總結了上學期教學工作，對新學期教學工作進行安排部署，并提出期初備課要求，同時分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。

會議總結：剛才李校長回顧了上一年學校的整體工作，向大家闡明了新學期工作目標，行動要求。；田校長也對本學期的教學等工作進行了重點部署和安排。同志們，我們今天在這里召開2017—2018學第一學期期初工作會議,目的是部署新學年工作任務。新的工作任務已經擺在我們面前，希望各位老師盡快從暑假生活中走出來，迅速投入到新的工作中，我們還要團結一致，樹立起高度的事業心和責任感，奮力邁開建設靠山中心校的新步伐。為推進我校教育教學工作新跨越，作出新的更大的貢獻！

另外有4件事情說一下：下午1:00全體教師上班

1.以校為單位領取教材、辦公用品；

2.各村小學以校為單位到中心校指定的辦公地點進行教師分工，安排新學期相關工作，組織本校教師學習新學年業務規范。

3.中心校教師分組制定學科進度表。

4.全體教師明天早8：00帶好校本記錄到四樓大會議室準時開會。

今天會議到此結束，祝全體老師們在新的一年里身體健康，工作愉快，事業有成，家庭幸福!中心校教師留在會場，其它教師散會！

第三篇：新學期開學工作會議主持詞

新學期開學工作會議主持詞4篇

【導語】要增加主持詞的文化內涵，達到寓教于樂的主持詞的寫作，在不增加篇幅的情況下，應盡量增加文化內涵，寓教于樂，不斷提高觀眾的文化知識和素養。采用和歷史文化有關的表述方法去寫作。下面是東星資源網整理的《新學期開學工作會議主持詞》，歡迎大家前來了解。

【篇一】新學期開學工作會議主持詞

同志們：

新年好！今天是農歷正月十一，首先我代表校長室向大家拜個晚年，祝大家羊年大吉，和順如意！我們在這里隆重召開20xx年開學工作會議，主要任務是深入貫徹省、市教育工作會議精神，總結回顧上學期教育教學工作，部署安排新學年工作任務。

會議共安排兩項議程：

一是由副校長總結部署各自分管工作；

二是**校長作重要講話。這次會議規模大、人數多，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關閉手機或調至靜音狀態，不要隨意走動，不要交頭接耳，更不要在會場內接聽電話或吸煙，認真聽取會議精神。

下面，進行會議第一項議程：

先請***校長總結部署教學方面工作；

請**校長總結部署總務方面工作；

請**校長總結部署德育方面工作；

下面，進行會議第二項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎**校長作重要講話。

會議到此結束，散會！

【篇二】新學期開學工作會議主持詞

大家好！

在新學期開學之際，我園兩個鑼鼓一起敲，把“上學期教學成果測查頒獎”會和“新學期開學工作會”今天在這里一起召開。

首先，開第一個會：教學成果測查頒獎

上學期我園開展了豐富多彩的教學活動，老師們齊心協力、團結一致，完成了教學任務。不但使幼兒各方面的能力得到了很大的發展，更贏得了家長的好評，有了很好的社會影響力。這學期報名工作紅火，生源爆滿。各班的保生工作都完成了，這與老師們的辛勤工作是分不開的。在這里，我代表全體行政對大家說一聲：老師們，辛苦了！

上學期，我園的教學工作有很大的突破，期末教學測查時出現了很多亮點。經過大家的評選，大家評出了6位尤為出色的老師。由于上學期工作繁多，沒及時給她們頒獎，趁這教師節來臨之際，給她們補發證書。

現在請X園長宣讀獲獎教師名單??

讓我們以熱烈的掌聲有請X園長為她們頒獎??

再次以熱烈的掌聲祝賀她們！順祝教師們節日快樂！工作順心，家庭幸福！

接下來，開第二個會議：新學期開學工作會

這學期開學雖然沒幾天，因為有了老師們豐富的教學經驗和辛勤的勞動，幼兒園各項工作已井然有序，進入正軌。幼兒園工作千頭萬緒，管理工作就尤為重要。為了使幼兒園更快更好的發展，現請分管領導就自己分管的工作給大家做安排部署。

安全工作是幼兒園工作之首要工作，安全管理更是絲毫不能放松，現在請XX對幼兒園安全工作提具體要求和做必要的強調。

后勤管理工作和家長工作是幼兒園開展各項活動的基礎，是做好教育教學工作的保障。現在請X園長將后勤、家長工作給大家做具體要求

教學工作是幼兒園的核心工作，教學管理工作是幼兒園發展之根本?，F在請X園長將本學期即將開展的各項教學活動給大家做詳細安排

最后，請X園長對前段時間的工作做個總結，后段時期工作做安排部署。

【篇三】新學期開學工作會議主持詞

尊敬的各位老師:

大家上午好！

今天我們全體教職工又一次安安全全、健健康康地來到了這溫馨的校園，開始新學期的征程。下面我們召開20xx學春季開學工作布置會議，希望大家關閉通訊工具，認真聆聽會議精神，拿出的狀態投入到新學期的教育教學工作中。

今天會議的共有八議程，下面逐一進行：

大會第一項：首先請主管教務的副校長發言；

大會第二項：請教務主任同志安排部署本學期的各項教育教學工作。

大會第三項：請主管政教的校長助理同志發言；

大會第四項：請政教主任同志做本學期政教工作安排；

大會第五項：請少先隊輔導員同志補充；

大會第六項：請主管總務副校長同志發言；

大會第七項：請總務主任同志做總務工作安排部署。

大會第八項：請寄宿部主任同志做寄宿部工作安排；

大會第九項：讓我們以熱烈歡迎我校黨支部書記、校長同志講話。

本次會議就新學期教學工作作了重點強調，要求老師認真備課，按時到課堂，保質保量地上好第一堂法制課和文化課，狠抓維穩工作，和諧歡樂的氛圍中開始新的學期。同時，請各處室、各班主任和各位老師認真執行會議要求。希望大家繼續努力，齊心協力，扎扎實實地推進我們的工作。

今天的會議到此結束。

【篇四】新學期開學工作會議主持詞

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家早上好！

寒假帶著春節的喜慶一晃而過，踏著春天的腳步，我們又步入了一個新的學期，開始求知生涯中的又一個里程碑。今天，我們在此隆重舉行20xx年春季開學會議。

本次大會有以下議程：

一、升旗儀式；

二、王校長致辭；

三、分管教學副校長xx同志宣讀20xx-20xx學第一學期獲獎班級和教師名單。

四、分管德育、后勤副校長xx同志宣讀20xx-20xx學第一學期獲獎同學名單。

五、政教處主任xx同志講話，下面逐項進行。

大會進行第一項：升旗儀式

請全體起立：全體師生向后轉，立正——稍息——立正，向右看齊，向前看

升旗儀式即將開始，全體肅立，出旗

升旗儀式現在開始，升國旗——唱國歌——行注目禮——禮畢

大會進行第二項：請大家以熱烈的掌聲歡迎王校長致辭

老師們、同學們，從王校長的講話中可體會到一種精神，那就是成功貴在堅持。良好的開端是成功的一半，讓堅持不懈從春天開始，從今天開始，讓我們一起努力工作，勤奮學習，嚴于律已，再立新功。

大會進行第三項：分管教學副校長xx同志宣讀20xx-20xx學第一學期獲獎班級和教師名單。

大會進行第四項：分管德育、后勤副校長xx同志宣讀20xx-20xx學第一學期獲獎同學名單。

請獲獎的同學帶上有效證件到財務室領取獎金。

大會進行第五項：政教處主任xx同志講話

老師們、同學們，優異成績的取得來之不易，需要付出大量辛勤的汗水和刻苦的努力，希望獲獎的先進集體和個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，在新學期創造新成績、展現新風采！沒有獲獎的集體和個人，找出差距，迎頭趕上。

老師們，同學們，新學期，新氣象，開學典禮的舉行預示著全校師生將站在新的起點，迎接新的挑戰，升起新的希望，收獲新的成果。

最后，祝老師們在新的學期里身體健康！工作愉快！家庭幸福！

第四篇：新學期開學全體教師會議講話稿

新學期開學全體教師會議講話稿

尊敬的各位領導、各位老師：

我來自xxxx市xx中學。在以后的工作中，我們會彼此交流認識。高新一中經歷了幾代校長的苦心經營，在它的歷史中有無數的優良傳統和榮譽。今天我應聘到這兒，和大家一起來工作。我只想和大家攜手共進，希望和大家能夠彼此信任、溝通、理解、合作，共同譜寫我們我們高新區一中的新篇章。這次會議，我們主要是闡釋高新區的教育體制改革，分析我校課程與教學工作面臨的新形勢、新問題和新任務，謀劃新學年教育教學思路，進一步明確目標、理清思路、強化措施、壓實責任，持續推進教研教改，強化學校管理，努力提升教育教學質量。

一、解讀高新區教育局體制改革的精神

1、分為：管理崗、教學崗、教輔崗。實現由身份管理向崗位管理轉變

管理崗：分為一至六級管理

教學崗：分為新苗、新銳、骨干、精英、功勛、特級教師崗

教輔崗：初級、中級、高級

身份打破——人事檔案與合同聘任管理相分離

病休、借調、臨時在外幫忙的不算

管理崗按照市編辦核定指數

教學崗在編的統籌人員

教輔崗。教輔崗不超過百分之五

不續聘就走向社會了。

2、考勤必須嚴格，越公平越認可

3、考核與職稱掛鉤。強調做好平時的工作。改革過渡期，可能利益觸及到極個別人員

4、學?？己私Y果——決定校長、老師、領導團隊（所以我們強化團隊意識，做到團隊聯動）

5、考核周期，有階段性的

6、基本工資參照原來工資。保證原來的工資不降低。

中高與中一教一樣的學科，但基本工資不一樣，原來業務高。

原來的身份具備條件的教輔崗可以上教學崗

工資

豎——薪績

橫——檔

生均工資基數：小學每生每月250元；初中360元

學校考核系數：

考核分數/100

約計：高新區工資均發7000多，績效后達到1萬元左右

整個高新區1700多名教師，用來績效的7000多萬。

7、對改革的幾點看法

工作量問題？內部的問題內部反映；對外的宣傳轟轟烈烈搞改革

不要錯失了教育改革的機遇

管理崗可以拿教學崗

改革是提高教學質量的工具

目的是提高教學質量

不配合，予以辭退

拿績效，走這條路子。自愿（吃肉、吃饅頭）

有的走老路，干國家的活。教育行政部門不負責解釋，教育集團負責。

目的是激發內部教育活力

二、正視問題，樹立質量危機意識

8月15日，石主任對我們暑假考試及中考成績進行了分析。

成績不理想。沒有保持高新區先進行列的強勁勢頭。

沒有質量，就沒有生存。（績效考核，生源，為什么跑？）

班子會上我說過，必須牢固樹立質量這條生命線。

“把學生交給你，等于把整個家庭交給你。（孩子在你的眼里是50分之一，校長眼里1800分之一）

“沒有質量就沒有一切”。

一個單位的教育教學質量長期沒有進步甚至倒退的話，那就要考慮深層次的問題了。是思想上無心改變，還是能力上無力改變？是缺了“爭先進位不甘落后”的干勁，還是少了“老驥伏櫪志在千里”的豪氣？是長居管理者崗位有了“不思進取”的惰政心理，還是長期落后有了“無所謂”的麻木心態？不論是什么情況，大家都要去深思其中的緣由；不管是哪種表現，都是對學生發展的極端不負責任。一個單位、一所學校，到底有沒有質量意識、質量意識到底是強還是不強，一個重要的衡量標準要看在抓教學管理上有沒有“抓鐵有痕踏石留印”的一抓到底的意志與毅力，是不是真把工作落實與執行做到位了

質量生命——折射出是教育教學沉甸甸的責任

三、我們的目標

學校的定位：是一所轉型中的學校。鄉鎮——城鄉結合——未來的城市學校

樹立學校的精神

拼搏進取，自強不息———自強不息，追求卓越

學校目標：

近期：規范——優秀

遠期：優秀——卓越

管理要求

過程管理、精細管理（制作學校簡報）

工作理念：愛、責任、奉獻、拼搏

成績目標：一年的時間改變我們在全區的落后局面，拿到高薪區的前兩名

本著“做名師、育名生、創名校”的辦學目標，緊扣“智慧教育、品質辦學”的辦學理念，以“管理、質量、安全”為重點，不斷強化“四大工作理念”，切實搞好“11334”工程，促進我校教育事業健康快速發展。

四大工作理念：

四實：為人實在、做事實際、工作實干、業績實效

四精：精心策劃、精雕細刻、精益求精、精品結果

四嚴：嚴格要求、嚴密組織、嚴肅評價、嚴明紀律

四早：及早策劃、趁早實施、盡早完善、搶早提高

“11334”工程：

一個中心：以提升教育教學質量為中心

一個基石：夯實黨建工作這一基石

三個團隊：加強干部、班主任、教師團隊建設

三項工作：高效課堂、教育科研、學校管理

四個重點：改革重實效、教研重提高、養成重落實、文化重內涵

四、具體做法與打算

（一）加強管理，完善高效、精致的管理機制

強化指標考核管理。逐步完善縱向看發展提升，橫向看提升幅度的考核體系，依據各學?；A現狀確定指標，合理調整考核權重，著眼突破，強化培優促尖，落實補弱扶差。學校在組建學生虛擬班、精準分層教學、建立薄弱學科專項督查機制、實施以班級為單位的增值評價等方面大膽探索，關注各類目標生的轉化情況，強化崗位職責意識，力促形成合力。強化擔當。學校校長一定要擔負起教學質量第一責任人的重任，建立健全教學質量管理責任制。要做好教學質量管理的頂層設計，加強現代學校制度建設，明確目標、強化措施、跟進管理、推動進階，以扎實的工作作風、嚴謹的治學精神一步一個腳印的推進質量提升。校長要把“重效率勇擔當作表率”要求作為落實質量提升的具體行動，轉變工作作風，走在前面，深入課堂，以業務上的積極作為帶動教師教學的主動作為；要深入教學，每周至少參加1次學科教研或集體備課，指導學科提升質量的路徑和方法；定期召開教學工作會議，研判教學形勢，了解教學狀況，反思教學行為，改進教學措施，以有效的跟進管理促進質量提升；要探索數字時代下學校數字化管理的路徑，以大數據分析提升學?？茖W管理水平，真正提質增效。（班子向我看齊）強化執行。學校各層面管理干部要做好質量提升的堅決執行者，樹立正確的教學管理理念，研究課程，成為課程專家；研究考試，成為考試專家；研究課堂，成為課堂專家；研究教學，成為教研專家。要建立聯動思維，以科學實用的計劃作為行動指南，以完善可行的方案推進工作開展，以具體易行的措施落實管理要求，以可學可用的方法引領教學改革。要對接上下，協調左右，對上是堅定不移的政策執行者、改革實施者和工作建言人，對己是課程研究者、方案設計者和措施調整者，對下是團隊建設者、教師成長服務者、改革引領者和資源開發者。

推動以共同體為考核單位的團隊捆綁考核體系建設，強化教研組老師之間的有效合作，使其既是一個教學共同體，又是一個利益共同體。教研組協作發展，共同參與，以聯席會議、校際會課、專題合作、教學會診、主題論壇、常規互動、資源聯動等方式實現共同體成員校信息互通、活動共建、智慧共享。

過程性管理。學校常態化管理，堅持對教師業務工作實施月考核。抓好開學、期中、期末節點的動態督查，以質量分析會、調度會、學科備課組長座談會、調研回頭看等方式，強力督促學校各年級分層推進實效。

班子：率先垂范（大家眼睛是亮了你是真干？有本事？你還是應付？

班子建設尤為重要，帶頭另外靠得緊督得勤，盯得牢，抓細節促落實，求實效做到全心、全力、全程抓教學

管理有序，順利，高效運轉，不推諉扯皮

學習，管理要規范，注重多法。要有責任意識、質量意識、發展意識、創新意識

領導干部的責任與擔當

干部先樹立形象：率先垂范，敢于擔當（督導檢查，你躲了，不見面，就是工作不支持。你不支持學校，學校也不會對你好）是老師的管理楷模，學管理，懂管理。特別是管理學生上，多交流，少懲戒，不去體罰和辱罵學生（造成學校和家長的對立）

在管理上：創新，出經驗、出辦法、嚴格落實學校及上級的精神。以更大的擔當、更強的落實來提高管理水平。

（二）、真抓實干，樹立拼搏競爭意識

從許多優秀教師身上看到的是：

感動——責任和對教育的執著、熱愛

形成鮮明對比，功成名就不干了，講資格，工作中談的是嘴，沒有撲下身子扎實的工作，許多人是站在榮譽的高蹺上

我們高新區要打造領航學校（質量高、品質卓越）、新優學校（上海、均衡是動態）、特色學校（特色的課程體系、有實踐、有影響），我們還面臨著大的挑戰。

（三）、強化教研，提升教師的專業水平

強化改革意識，完善教學管理方式。

1、將改革進行到底。基礎教育綜合改革對教學管理者提出了更高的要求，學校要改變行政主導型管理方式的影響，主動適應學生自主學習、自我管理、小組合作等學習方式的變化，適應教師教學方式的變化，研究探索校本化的教學管理制度，使用“倒逼”機制，促使教師提高自我管理能力，提高課堂效率。推進教學改革不是不要教學常規，相反，是實施更高水平的教學常規管理，依據《高新一中基礎教育教學工作基本規程》，運用現代化手段，融入信息化因素，強化過程性管理，對備、教、批、輔、考等教學環節實施精細化管理。要探索建立靈活多元的質量跟蹤監控方式，對教師課堂教學進行實事求是、客觀科學的評價、指導，引導教師全力追求課堂教學的有效性。加強教研組和備課組建設，給教研組、備課組賦權增能，通過評選先進教研組、備課組、捆綁考核等形式促進教研組、備課組建設。

2、持續推進課堂教學改革。依據《高新區整體推進課堂教學改革實施意見》，深入開展高效課堂教學改革，全面提高教育教學質量，提升學生核心素養，促進教師專業成長作為核心內容，基于學科課程標準，科學合理的統整教學目標，整合教學內容，建立以學生核心素養為中心的新課程體系。樹立著眼高效的大課堂觀，明確“以學為主”的課堂教學理念和以“學會學習”為核心的課堂教學追求。深化“高效課堂”教學改革，著力打造“一科一模”“一師一格”的生態品質課堂。構建充滿思考、充滿關愛、充滿民主、充滿創新的課堂文化。實施有效的課堂觀察策略，建立科學的課堂評價體系。以校本化策略的實施，提高課堂效率，打造高效課堂。

課題研究及課程建設。

教研:，教師對于課標，教材的挖掘。靜下心、俯下身子來教研——肥城出現了三個正高級教師（鄉鎮）

半天無課日教研

領導班子帶頭參與教研

（四）教師隊伍管理、強化崗位職責。講奉獻、講責任

牢記自己的使命，促進教師隊伍的專業提升（成就學校，也成就了自己）

雞蛋，從外部打破是食物，從內部打破是生命！這是李嘉誠的“雞蛋論”。從外打破是壓力，從內打破是成長，是重生。當前時代在變，學生在變，革新不斷！唯一的不變就是變！所以必須拿出重生的勇氣，充分利用改革的機會，借勢而為，進行變革，促進教師、學生和學校的成長！

世上沒有一件工作不辛苦，沒有一處人事不復雜，不要隨意發脾氣，誰都不欠你的，學會低調，取舍間必有得失，不用太計較，學著踏實而務實，越努力越幸運，當一個人有了足夠的內涵和物質做后盾，人生就會變得底氣十足，若是美好，叫做精彩，若是糟糕，叫做經歷。

堅守自己的教育規律,靜下心來教書，潛下身來育人。

2、學習：讀書與研究

讀教材、讀課標解讀、名師書籍（獲取經驗與激情）、雙項細目標、近三年來中考試題——形成自己的專業知識體系，掌握話語權

閱讀，應成為內為教師生活的一部分，在閱讀汲取養分，提升自己。

大量閱讀，讓名師學會站在巨人的肩膀上思考。堅持寫隨筆。學校將進一步推進讀書活動，全員讀書工程。

并主張每兩周推薦一名教師進行讀書交流。

讀書有的老師說沒有時間：把時間放在臉上，成就了美女；把時間放在學習上了，成就了智慧；把時間用在市場，成就了經營；把時間用在家庭，成就了親情；把時間放在牌場，成就了賭場。時間是公平的，心在哪，時間在那，行動在那，收獲就在那！很真的一句話，用心善待時間。

聰明的人，若老板給你３０００，你就干叁千的活。怕虧了自己。

智慧的人，若老板給你３０００，你就干９０００的活。不嫌累，不嫌苦，因為學到的比賺得多，很快樂。

十年后，智慧的人拿了２００００，干了主管；聰明的人拿了３０００，還是原來的崗位。

今天的你是智慧的，還是聰明的？喜歡斤斤計較，措施平臺和機會的人好好看看吧！

讓研究和思考成為習慣。

強化研究，準確把握中考新動向。

3、樹立職業的敬畏感，善待你的單位

靜下心來——珍惜工作

態度決定高度。哈佛大學的一項研究表明：一個人的成功85％是因為態度，15％取決于專業技術。

老師走多遠，學生可以走多遠。

教師始終做一個有準備的人。做一個有準備的人，每一次機會都可能成為機遇。做一個有準備的人，教師的職業人生就會經營的更加美好。

守護教育的良心。對教育責任的那份擔當，對教育質量的那份承諾，對教育效率的那份追求。有人躺在榮譽上恃才傲物；我們應回到起點，重新出發，開始更高遠的探索之旅。永葆初心，珍惜在校的每一個日子，勤勤懇懇，善始善終。任勞任怨，如既往的兢兢業業，恪守職守，努力關愛和幫助每一個學生。

4、以教育家的情懷辦有情懷的教育

教育并不沉重：一屆屆學生，他們陽光健康，充滿活力，也給了我們滿滿的正能量。調整心態，講究方法，努力教書，教育，或許就沒有那么沉重。

理想追求和個性教育品質，成就名師。

名師的成長規律：職業規劃——準確定位——敬業奉獻——持之以恒

朱永新說“一個理想的教師，他應該是一個天生不安分、愛做夢的教師。教育的每一天都是新的，每一天的內涵與主題都不同。具有強烈的沖動、愿望、使命感、責任感的人，才能提出問題，才會自找麻煩，也才能擁有詩意的人生”。

用你的業績證明你的價值。

5、建立教育共同體

質量意識、問題意識和團隊意識在教學工作中的重要性

結伴而行，相信一個人走得快，但是一群人走的遠。

學科組建設——集體備課——錯題本

（五）、學生隊伍管理

抓規范、抓習慣養成、抓安全。實施無縫隙管理。積極探索學生自主管理體系。構建系列德育教育體系。

編寫兩本校本教材

7年級：入校課程

九年級：離校課程

（六）檔案室：規范學校文件和教師檔案。

實物（沒有實物就是傳說）收藏了從1950年過來，每一教師的教案（老師畫地圖，是功夫,弘揚工匠精神。教師的板書，要設計。優秀老師把板書當作作品。有的醫院展示百年病例，看出一生的敬業。年輕教師提倡手寫教案。）老物件、制作的東西

五、學習、思辨、行動，教育，永遠在路上

為落實好區教育工作會議精神,我們必須做到學習、思辨、行動.因為教育，永遠在路上

當你的才華還撐不起你的野心的時候，你就應該靜下心來學習；

當你的能力還駕馭不了你的目標時，就應該沉下心來，歷練。

夢想，不是浮躁，而是沉淀和積累，只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌。

機會永遠是留給最渴望的那個人，學會與內心深處的你對話，問問自己，想要怎樣的人生，靜心學習，耐心沉淀。

做人，要有大的格局和胸襟

中國人在建筑上講究大格局：門楣要高，屋宇要廣，庭院要深，然后，楊柳堆煙，簾幕無重數。其實，這也是每一個人喜歡的人心的格局。

一棵石榴種子的三種結局：放到花盆里栽種，最多只能長到半米多高；放到缸里栽種，就能夠長到一米多高；放到庭院空地里栽種，就能夠長到四五米高；“局限”就是一個人給自己設的“局”太小。

再大的烙餅也大不過烙它的鍋。這句話的哲理是：你可以烙出大餅來，但是你烙出的餅再大，它也得受烙它的那口鍋的限制。我們所希望的未來就好像這張大餅一樣，是否能烙出滿意的“大餅”，完全取決于烙它的那口“鍋”——這就是所謂的“格局”。

大格局，要有大胸襟。

大胸襟就是要容言、容事、容人。好話、壞話、刺耳話，啥話都能聽得進。易事、苦事、難事、好事、窩囊事，凡事皆能裝心中，一絲不茍地去辦。常人、能人、有功過之人，均應一視同仁，以誠相待。

人萬萬不能因為生活中的不滿意，而沉浸在自己的負面小情緒中，進而忘失了自己的人生目標與人生價值！也正因為時光易逝，我們才要珍惜每一天。

生命需要有大愿有追求，才不會碌碌無為、迷茫混沌。志當存高遠！有了大愿有了追求，每一天都是新的一天，每一天都有許多事情要去做，每一天都充滿希望。拋開小情緒，小心情，去擁抱自己真正有價值的人生吧。

六、今后工作提出三點要求：

一是認清形勢，進一步增強提升質量的緊迫感和使命感;

二是明確目標，進一步提振提升質量的信心;

三是優化措施，奮力開創我校質量提升的新局面。

教學工作是學校的中心工作、畢業班工作是重中之重，要找準定位、策略定位，注重基礎知識和能力的培養;備課組工作要有前瞻性，年級工作要注重統籌兼顧，部門合作側重教學與德育的融合。

教師的愛崗敬業、責任和使命、個人素質和修養是關乎學校生存和發展的命脈。切實加強學習型教師隊伍建設，共建以班子、教師、學生和家長為一體的幸福校園，構建學?？沙掷m發展的藍圖。

總之學習先進學校的做法，正確剖析自己，認識自己，知恥而后勇。牢固樹立質量意識和安全意識，樹立強烈的責任心，不忘初心，擼起袖子加油干，齊心協力抓安全，凝神聚力抓質量、持之以恒抓師德，以新的舉措、新的業績、新的形象為辦好高新區一中的教育。全面提高我校的教育教學成績。向高新區教育局、高新區孫村的人民交一份合格的答卷。

第五篇：新學期全體教師會議主持詞

新學期全體教師會議主持詞（精選5篇）

主持詞是主持人在臺上表演的靈魂之所在。在現今人們越來越重視活動氛圍的社會，活動集會越來越多，那么你會寫主持詞嗎？下面是小編精心整理的新學期全體教師會議主持詞（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

各位老師：

大家上午好！

今天，我們在這里召開新學期開學工作會議，首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師，歡迎你們成為我們水小這個大家庭中新的一員！從今天開始，我們將攜起手來，團結協作，一起為學校的發展努力拼搏！

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由戴校長作開學工作報告，然后由安全工作、師訓工作、教務處、總務處、德育處負責人分別談談新學期各條線的工作思路，最后由劉書記宣布相關人事安排。

一、下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請戴校長作開學工作報告，大家歡迎！

（剛剛戴校長傳達了上級教育部門的會議及文件精神，并對學校新學期的各項工作提出了要求，特別是對加強師德師風建設，規范教師從教行為，提高師資隊伍素質方面作了強調，希望教師全體能深刻領會戴校長的講話精神，進一步明確工作職責，不斷加強自身修養，以更好的熱情在新學年中積極努力地完成好各項工作。）

二、下面進行第二個議程，有請主管安全工作的劉副校長就安全工作做具體講話。掌聲有請?。ù蠹抑腊踩ぷ靼_萬象，校園的安全是保障正常教學工作的前提，安全責任重于一切，安全工作要警鐘長鳴，常抓不懈，希望大家將安全工作真正落實到位，克服麻痹思想和僥幸心理，以切實保障廣大師生安全。）

三、下面我們進行第三個會議議程，有請主管師訓和綜治維穩工作的舒副校長就相關工作講話，大家歡迎?。▽τ趲熡柟ぷ鳎Ｍ蠹宜枷肷弦叨戎匾暳巿A滿完成本培訓任務。）

四、下面進行第四個會議議程，有請教務處石主任就新學期教育教學的工作設想和開學工作做具體安排，掌聲歡迎！

五、接下來進行會議的第五個議程，歡迎總務處陳主任做相關工作安排。掌聲有請！

六、下面進行第五個議程，有請德育處王主任就相關工作講話。掌聲歡迎！

七、下面進行會議的最后一個議程，有請劉書記宣布《水東鎮小學20xx年下學期人事安排》。掌聲有請！

新的學期，新的起點，新的挑戰，新的希望。老師們，新的工作任務已經擺在我們面前，我們要團結一致，務實創新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質量，為學校更好更快的發展作出新的貢獻！

上午的會議到此結束。另外有一個通知：接下來進行中心小學教師會議，請大家準時出席會議。

尊敬的各位領導，老師們：

大家上午好

望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。

新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康！祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。

下面由我來主持2xx—x年下學期神道口小學開學教師會

會議現在開始

今天，會議的議程有：

各中層領導簡要交流本學期工作思路。

下發開學第一周工作計劃。

各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。

教研組代表進行“學校陽光樹”交流

校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。

下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。

剛才，我們聽取了兩位領導的交流發言，深切感到，他們的發言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績，為神小的健康發展做出新的貢獻。

下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路：作為小學辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上，制定出20XX神道口小學辦公室工作思路

根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學校總體工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

尊敬的各位領導、親愛的老師們：

上午好！

殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。告別了豐富多彩的暑假生活，我們又迎來了忙碌的金秋。經過了一個暑假的休整，女士們的容顏顯得更加美麗動人，男士們也是一個個精神抖擻。這一學年，我們的陣容中又增添了一些新的面孔，我相信，有了你們的加入，我們新初一年級的工作一定會更有活力，更加有聲有色，會更加有凝聚力，戰斗力！下面我謹代表初一年級部對你們的加入表示最真誠的歡迎！

（李主任講話）：新的學年，新的目標，新的起點，新的要求；我們既要有新的憧憬、新的愿望，更應該有新的姿態，新的行動。開學工作千頭萬緒，尤其是班主任工作，更是我們贏得起點的關鍵。如何做到忙而不亂，標準不降？下面請李主任給我們作指導。

全主任講話：李主任根據開學階段班主任工作的一些特點，深入細致地給我們進行了講解，給我們指出了工作的重點，指明了工作的方向。聽完李主任的講話，我相信大家一定有一種豁然開朗的感覺，對如何做一個優秀的班主任又有了新的認識。那么希望各位在工作中能把李主任的講話精神落到實處，進一步提高我們的班級管理水平。

我們初一A部的全主任也一定有許多話要對大家講，接下來我們一起聆聽。

讓們記住全主任要我們過的三關：讀書關，反思關，合作關。進一步提高自身素質，與時俱進。

（張校長講話）張校長對我們新初一年級的工作非常重視，今天親自來到了會場給我們作指導，讓我們用熱烈的掌聲歡迎張校長講話。

有溝通才有理解，有了理解工作起來心里才踏實。張校長語重心長的一番話，充分肯定了我們的貢獻和成績，驅散了我們心頭的陰霾，給了我們工作的信心，給了我們前進的動力。讓我們著眼長遠，放眼大局，共同努力，共創輝煌！

結束語：親愛的老師們，俗話說人心齊，泰山移，一個好漢三個幫，眾人劃槳開大船，我堅信，初一年級這艘船在李主任的帶領下它一定會乘風破浪，獨占鰲頭！今天的開學工作會議到此結束。

易：尊敬的各位領導

憲：老師們

英：伙伴們

同：大家下午好

易：今天，天格外藍，風格外輕，陽光格外燦爛。

憲：望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。

英：在這美麗祥和的日子，我們勞小全體教職員工歡聚在這里，舉行本學期第一次盛大聚會。

易：20xx年下學期勞動東路小學開學教師會

共：現在開始!

憲：回想上學期學校所取得的所有榮譽，無不凝聚著我們勞小每個教職員工的心血。

英：是?。〖恿髀对谖覀兠恳粋€人的臉上，充溢在我們每個人的心中。

易：經過一個快樂暑假的休憩，想必老師們同我一樣，不禁盼望著與自己的學生們再次相逢了。

憲：暑假，我可是積極響應夏校長的號召，仔細翻看了一本校長隆重推出的書，大家還記得書名嗎？

英：我知道《杜拉拉升職記》

憲：是啊，我花了近一周的時間把書給看完了，感慨頗多。如果把它當做小說來評價，語言蒼白，情節生硬，人物單薄，基本上拿不上臺面。但如果把它當做“職業指導”書，那么以上的評價立即就變成語言生動，情節曲折，人物豐富了。

易：看了暑假中你感悟了不少嘛

英：我們學校可是書香校園，愛看書可是我校一作風，不知道還有哪位老師想來分享一下，暑假中自己的讀書心得呢？（王小姿）

易：小憲憲，好象暑假你除了向杜拉拉同學學習職場經驗以外，還學習了一些大大的知道哦！

憲：小易同學，你說的可是民黨組織的統—戰知識競賽

易：正是，正是

憲：可別說，這個暑假，我可真的是收獲了不知道多少簍筐滴家伙。下面就有請我在參加比賽時的搭檔，郝潔來談談感受吧，掌聲響起。

潔完畢：在這里我要感謝在比賽中，我們最最堅強的后援拉拉隊的隊員們，他們是：17人。特別感謝為拉拉隊服裝道具設計的，黃淡茹黃導，高小葵高導。由衷感謝，民黨的夏校長給了我們一次學習和展示的平臺，謝謝！

英：這腰似乎謝得還不夠彎啊

憲：那再來一個

英：還是不彎，聽說，暑假你除了在民黨組織的活動中成了回“民人”。更沒忘了給自己充電埃

憲：說的是，再次感謝夏校長給了我暑假參加科學教師培訓、英特爾電腦培訓的機會，再鞠一個躬。

英：談談你的培訓感想吧

憲：（自己準備）

英：好孩子，看了16年的暑假你可是賺了許多知識財富埃其實，每個教師專業學習的平臺，總能或多或少讓我們找到自己的定位。下面有請楊暉老師來談談暑假數學教師培訓的感受。掌聲有請。

易：我覺得能在勞小工作是幸運的，能成為勞小集體中的一員是幸福的.，學校對于教師專業素質的培養是那么的用心，只要有培訓，總能看見咱們勞小教師的身影，讓我們再來聽聽參加了暑假語文教師培訓的王文老師她的培訓感想吧。

英：從羨慕別人能夠參加各種專業培訓，到自己能參加培訓，我想這就是進步，這更是校領導的器重，讓我們再次感謝學校領導行政給我們所有老師提供的寶貴學習機會。

憲：瞧！看來這當了媽的老師記性可不好使了。羨慕了怎么多參加培訓的老師，怎么忘了你和MISS易去張家界學習了近一個月的英語啊，我都做了匯報了，你們別想跑。

英：是啊我想16年暑假的記憶大多被定格在了7月10日到8月3日，感謝校領導的支持，我和易玲老師有幸一起參加了由區教育局組織的國際英語教師資格培訓，去到美麗的張家界與外教一起相處了近一個月......易：（播放PPT后）每天早上九點到十二點，下午兩點半到四點半，我們二十個小學老師象上了發條式的，在外教的課堂里，快樂的學習著。讓我們心滿意足的當了回乖學生。當區政府的張慶和副區長、教育局的王青春副局長一行，特意趕到張家界探望我們，和我們一起參與了與3位外教的燒烤活動時，我們所有的學員都非常的感動；當我們從我們很愛很愛的外教手中領到國際英語教師資格證時，我們感動得一塌糊涂了。當收到外教精心給我們20個學員親手制作的紀念卡后，我們流淚了，感動了。感動于這個來自加拿大的男外教，在我們離別的最后一刻哭了；感動于他哽咽著聲音對我們說：我愛你們，我愛中國，如果來到家拿大，請要來看望我們?！备袆佑谝辉碌臅r間，我們和外教產生了如此深厚的感情。

英：請領導們放心，請老師們放心。我們一定會將我們的所學所得應用到實際教學中，投入到工作中，決不枉費學校給我們的這次跨越國籍性的學習。請允許我和易玲，代表所有教師向領導們真誠的說上一聲：”謝謝”。

憲：看了你們培訓的照片，聽了暑假其他參加了培訓老師的發言，我只想說：“好，很好，非常好?！毕旅孀屛覀冇米顭崃业恼坡曈姓堁髿獾睦钪魅紊吓_來說幾句話，大家歡迎。（李主任講話）

英：親愛的同事們，知道嗎？今天開始12位新老師正式融入了勞小這個充滿生機與活力的大集體了，下面讓我們用熱烈的掌聲請他們上臺。

憲：呵呵，男女搭配干活不累，先來采訪一下掉在花園里的帥哥吧?？梢宰鰝€簡單的自我介紹嗎？歡迎你加入我們的幸福樂園。

易：一看就是琴棋書畫樣樣通曉的美女老師，請你來介紹一下自己吧。歡迎你走進我們的幸福樂園。

英：那我就來采訪壓軸的美女老師吧，請你做個自我介紹吧。歡迎你成為我們幸福樂園中的一員。

憲：在坐的各位未婚的兄弟姐妹們，臺上的目標早點瞄好啊，下手晚了可就遲了埃呵呵，玩笑玩笑，笑一笑十年少嘛！下面就請我們的新教師代表講話，掌聲歡迎。

易：感謝老師的講話，相信學校有了新動力的注入，勞小的明天會更好。下面讓我們掌聲響起來，有請魅力十足的彭主任上臺宣布本期學校教師分工分課安排。掌聲響起

英：聽完魅力十足的彭主任宣布完分工后，相信本學期的一些工作調整，定能讓勞小的成績更上一層樓。接下來，讓我們用最最熱烈的掌聲請出我們最最漂亮的夏校長上臺來就開學工作作布置，掌聲有請。

憲：誒呀一開學就喜事連連啊，讓我們在掌聲中有請帥氣十足，風流倜儻，幸運相隨的高教研組長上臺來發表就職講話及新學期工作展望。讓掌聲來得更猛烈些吧

易：新官上任三把火，在高教研組長的工作展望里，我依稀瞧見了那燃燒的第一把熊熊烈火，就讓我們所有勞小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。

英：下面讓我們伴隨袁億老師的歌聲邁進勞小又一秋的開始。

憲：聚散兩依依，我們不會忘記曾經在勞小這方凈土，辛勤耕耘過的每一位老師，希望展翅翱翔的同伴們，能在天空中找到自己的幸福樂園。

易：之所以有鋤禾日當午的老農，那是因為他們的心中有一個金色的秋天。

憲：之所以有那么多身居荒漠、甘居寂寞的科學家，那是因為他們的心中深埋著衛星升空的渴望、他們心中充滿對藍天的向往。

英：有耕耘就有收獲，學校成長的歷程中播下的每一片種子，都將長成參天大樹；我們前進的路途上灑下的每一滴汗水，終將匯成大海中的浩瀚碧波。

易：就讓我們從現在這一刻開始，記錄下你每一個成功的鼓點。

憲：讓這些小小的悅耳的音符譜寫出宏偉的樂章。

英：讓優美的旋律蕩漾在勞小這個幸福的樂園。

各位老師：

大家好!歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由x校長作開學工作報告，然后請x校長就抓好日常教育教學管理，規范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

讓我們以熱烈的掌聲有請x校長作開學工作報告!

剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。

掌聲有請沈校長講話。

剛才x校長針對規范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。

有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。另外有個情況跟大家作個說明，由于現在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長xx老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由xx老師擔任，其他沒有變化。