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拓展訓練總結(jié)

時間:2019-05-12 04:46:43下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《拓展訓練總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《拓展訓練總結(jié)》。

第一篇:拓展訓練總結(jié)

拓展訓練感悟總結(jié)

1、態(tài)度積極

本次參加活動,態(tài)度積極,因為態(tài)度積極了,游戲就更加有參與性,更容易進入狀態(tài),保持專注,所以做事之前,用積極的態(tài)度去面對,會帶來一個好的開始。

2、發(fā)現(xiàn)問題,積極改正、善于學習

在做事過程中,發(fā)現(xiàn)問題,要停下來立即改正,不能盲目前進,要多學習別人的有效經(jīng)驗,節(jié)約時間、精力成本。

同時,“積極改正”這個詞,也對成本管理十分重要,在成本預算執(zhí)行過程中,如果成本與預算發(fā)生偏差,應(yīng)該及時調(diào)整,修正,才能使成本管理發(fā)揮它真正的作用。

3、專心、專注

從游戲中明白,工作時要專注于自己的事情,不能左顧右盼,過分關(guān)注別人,容易迷失自我。也只有專注了,才能從中發(fā)現(xiàn)問題,才有機會及時改正。

4、執(zhí)行力、自控力

執(zhí)行力在于接到任務(wù)之后,要放棄雜念,聽指揮。同時需要自控力,控制自己,遵守紀律、規(guī)范、保持專注。

5、溝通要“及時有效”

通過游戲并結(jié)合實際工作中遇到的兩件事,證明溝通的重要性。第一件事,比如之前制定財務(wù)制度,因為沒有考慮及時與XX進行溝通,只單方考慮到改變內(nèi)容,結(jié)果浪費了很多時間去改版、排版,這一方面浪費掉的時間比補充內(nèi)容要多。好在XX發(fā)現(xiàn)了問題,并且在XX的協(xié)調(diào)下,我們馬上做了調(diào)整,才能確保最后完成了工作。同時這一點也印證了“發(fā)現(xiàn)問題、及時改正”的重要性。第二件事,比如在與XX的工作交接中,我發(fā)現(xiàn)如果在溝通時,有一方拒絕溝通,就會給雙方造成很大的工作阻力。所以在溝通中,首先要有意愿去接收信息。

6、信任

當你愿意去信任身邊的同事,別人才可能去信任你。而最終相互的信任,會大大提升工作效率。

7、計劃、準備

事前的計劃、準備工作,是做好事情的前提和必要步驟。

8、與時俱進

在游戲中我們不斷使用手機為游戲提供幫助,這讓我聯(lián)想到與時俱進這個詞。這個詞也對財務(wù)工作十分重要,作為一個財務(wù)人員,要一直保持學習的心態(tài),了解行業(yè)動態(tài),掌握最新的財稅政策,不斷提高工作效率,才能不被行業(yè)所淘汰。

9、結(jié)果導向

在活動中我們一直強調(diào)結(jié)果導向,這讓我聯(lián)想到我的工作,入職一個多月,每天都在不停忙碌,認真積極的去做,卻好像永遠都有處理不完的事情,并且在和天歌溝通后得知,以前的財務(wù)工作也是時常加班,這讓我感到困惑,我們?nèi)绱舜蟮墓ぷ髁浚谀睦锟吹匠煽兞耍康降资钦娴墓ぷ鞫啵€是我們的工作方式存在問題,這是非常需要深思的,如果每天有很多時間浪費在無用功上,我們又哪里有時間學習,做到需時俱進。這將是我在后期工作中需要與領(lǐng)導及同事溝通,努力去解決的問題。努力讓工作達到高效,讓一天的工作都更有意義,更有價值。

10、感恩

無論是在工作還是生活中,感謝陪伴自己的伙伴、家人,感謝為我們提供幫助的朋友,感謝自己擁有的一切。懂得感恩,才會懂得珍惜。

2017.10.12

第二篇:拓展訓練總結(jié)

拓展訓練總結(jié)

感謝公司為我們提供這次為期3天的拓展訓練,這是一場智慧與體能的培訓,也是對心靈的一次洗禮。雖然拓展訓練結(jié)束了,但是內(nèi)心的激動卻是久久不能平息。回顧在訓練中接受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

通過此次訓練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力才能站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。這次訓練中我們進行了十項內(nèi)容:信任背摔、空中斷橋、電網(wǎng)和七色板等。

信任背摔——協(xié)作精神。相信隊友,團結(jié)協(xié)作,為成功贏取時間。背摔其實是一項很簡單的活動,但是當我們每個隊員站在約1.6米的高臺上時心情都非常忐忑不安,如果你相信自己的團隊,那就果斷地平躺著摔下來。它考驗了人與人之間心靈的交流,信任與被信任。首先要相信自己,無論做什么事情都要充滿信心;其次,無論做什么工作都要有責任心,這樣才能取得他人的信任。這個游戲雖然只有短短的2分鐘,但是我們每個人心中都是充滿了信心,相信自己,信任隊友。工作中我們也要時刻相信自己,相信我們團隊中的每一個成員,這樣成功就會離我們越來越近,我們也會越來越信任自己的團隊。總之,自己的能力是有限的,而團隊的能量是無窮的。相信自己,信任我們的團隊。

在“沖出亞馬遜”這項活動中我更是感受到了團隊的力量。當教官講完活動內(nèi)容和注意事項后,我頓時覺得這是一項艱巨的任務(wù),我們似乎無法完成。但是,我們一起商量后,隊長為大家布置了任務(wù),我們每個人都知道自己在這項活動中的角色和承擔的責任。在這項游戲中,我們相互踩著隊友的腳前進,其中還有一個帥哥背著一位美女前進。有的隊友不忍心下腳,我們就高喊:“沒事兒,盡管往我們腳上踩。”大家從不叫苦,也不抱怨,為了共同的目標努力奮斗。工作中,當面對艱巨的任務(wù)時,我們也要分工明確,要敢于為自己的團隊承擔責任。

七色板這項游戲也給我留下了深刻的印象。我們分為7個小團隊,每隊擁有5塊積木。除了每個團隊都有一張任務(wù)卡,我們還有一個總?cè)蝿?wù)。游戲剛開始的時候,我們每個團隊都只顧著完成自己的任務(wù)而忽略了最重要的總?cè)蝿?wù),30分鐘后通過一個團隊的提醒大家才想起了這個總?cè)蝿?wù)。于是我們7個團隊進行了溝通,明確分工。每個團隊要完成哪個任務(wù),所有的積木先給哪個團隊,再給哪個團隊才能完成任務(wù)。經(jīng)過大家的努力,我們終于完成的任務(wù)。通過這項活動,我覺得在以后的工作中,我們需要溝通和信息的共享,也需要相互之間的配合與協(xié)作,形成力量的整合,勁往一處使才能完成共同的任務(wù)。

拓展訓練是一種挑戰(zhàn),不僅挑戰(zhàn)我們的體能,更是挑戰(zhàn)我們的意識;挑戰(zhàn)的不僅是個人,更是團隊。訓練雖然結(jié)束了,但拓展訓練給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富。通過這次訓練,我們增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力。我們超越了自我,完成了看似無法完成的任務(wù),更增強了集體意識和責任心。我要努力把拓展訓練中領(lǐng)悟的精神運用到工作中去,組建一個優(yōu)秀的團隊。

在此,我真心感謝公司為我們組織此次活動,給我們搭建了一個相互交流的平臺,也感謝我們的隊友給彼此的支持與信任。最后,祝愿我們公司的明天更美好,更輝煌!

第三篇:拓展訓練總結(jié)

“凝聚你我·熔煉團隊”戶外拓展活動總結(jié)

我是**中心的**員***,能夠在入職15天之際參加集團組織的戶外拓展活動,實乃職業(yè)生涯之幸事。經(jīng)歷本次活動,進一步增強我的責任意識和團隊意識,極大地提高了我的執(zhí)行力和團隊凝聚力,激發(fā)了我對工作更大的熱情和對***這個團隊的歸屬感、榮譽感。

在此特別感謝集團領(lǐng)導百忙之中,親臨現(xiàn)場帶隊和指揮活動,感謝人力資源部各位同事傾力策劃、組織,感謝各位助教、現(xiàn)場工作人員熱情的幫助!是你們無微不至的關(guān)懷和無私奉獻的幫助引領(lǐng)新入職員工更好、更快的融入華建鋁業(yè)這個大家庭,你們辛苦了!

活動的內(nèi)容是豐富多彩的,而活動的意義更是深入人心,現(xiàn)將心得體會簡要總結(jié)以下幾點:

一、姓名接龍,了解新同事。通過自我介紹,是讓同事之間最快的相互了解名字和職位的好方式。進入一個全新的工作環(huán)境,要學會盡快融入其中,環(huán)境不會因為個人意志而改變,我們要盡快適應(yīng)新環(huán)境,開展新工作,只有適者才能生存。

二、十人九足,團隊協(xié)作。一個簡單的團隊游戲,考驗的是同事之間的配合和默契程度,只有相互協(xié)作,口號一致才能走的齊,走的快。在日常的工作中也是如此,個人能力固然重要,但是團隊中沒有個人英雄主義,要與團隊保持步調(diào)一致才能團結(jié)一心、其利斷金。

三、挑戰(zhàn)150,策略和耐心的考驗。三個小游戲的串聯(lián),考驗大家對游戲順序的選擇和人員的安排,比如該先進行不倒森林還是先進行套繩圈,在現(xiàn)場的活動中也得到了實踐的檢驗,不倒森林作為最具挑戰(zhàn)性的游戲,需要大家平心靜氣、集中精力、眼疾手快。套繩圈需要的是耐心和堅持。在我們的工作中,要合理劃分工作順序,保持最高效率,即便是遇到失敗,也要不放棄,多次嘗試,因為即便是在你力不能及時,也會有同事給你提供支持和幫助!

個人愚見,不足借鑒,僅供督促自己在***不斷成長,為公司貢獻一份力量。

2017年9月24日

第四篇:拓展訓練總結(jié)

拓展訓練總結(jié)

徐福利

公司八月底的周一、周二組織了為期兩天的素質(zhì)拓展活動,雖然時間短暫,卻收獲很大,感受頗深。拓展基地的教練,開導我們不同角度看問題的能力,用拓展項目來增加團體的凝聚力,通過拓展活動中出現(xiàn)的問題引導我們發(fā)現(xiàn)工作和日常生活中出現(xiàn)的問題,每完成一個項目后教練都會做一個總結(jié),讓我們達到成長的目的,再次通過第二天的室內(nèi)培訓,讓我們明白形成一個卓越的團隊應(yīng)該具備哪些素質(zhì),如何更快的造就一支卓越的團隊。

第一天為戶外拓展活動,深刻體會是,做事前要統(tǒng)籌規(guī)劃,要有領(lǐng)導,有紀律,有奉獻和團隊合作精神。周密的實施計劃對明確方向、規(guī)范行為、指導實踐、完成任務(wù)起到重要作用。

搶灘登陸項目,最重要的統(tǒng)籌計劃和奉獻精神,如何在少量墊子不利情況下一次性通過所有的隊員,這就要求一個有限面積的墊子上必須同時站上兩個人,我們的策略是大個背小個的,男同志背女同志,只有這樣墊子上才有足夠的空間讓整個團隊整體移動,策略制定完成,需要每一個隊員主動承擔責任,奉獻自己的力量背起隊友,絕不放棄一個人。團結(jié)協(xié)作,擰成一股繩,團隊所有成員以任務(wù)為重,關(guān)心集體,顧全大局,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,形成一支堅不可摧的團隊,勝利屬于我們是必然的。

呼吸的力量項目,最重要的是團隊溝通和相互信任。如何高效的表達自己的想法讓隊友準確領(lǐng)會自己的思想,是任務(wù)成敗的關(guān)鍵,在需要中間隊員傳達信息時,無條件的信任自己的隊友,高效理解接收信息并完成任務(wù),每個成員的有效溝通才能成就最終的勝利。

卓越圈項目,更多的是訓練團隊的執(zhí)行力,資源合理分配,每個人都有一個最能發(fā)揮能力的職位,把個人價值發(fā)揮到極致,執(zhí)行力達到極致才能達到目標,超越卓越。

第二天是室內(nèi)培訓,主題是成功的原因是態(tài)度,形成一個卓越的團隊需要九大理念的指導。這九大理念是態(tài)度決定一切;你是你認為的你;你是一切的根源;山不過去,你就過去;每天進步一點點;不是不可能(只是暫時沒有找到方法);決心決定成功;天助自助者;太棒了,這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長的機會,凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我。這九大理念應(yīng)用于工作中,認真的執(zhí)行,必能造就一支無可匹敵的卓越團隊。

要總結(jié)的還有很多,化成一句話,卓越的團隊,需要明確的目標,優(yōu)質(zhì)的策略,有效的溝通和協(xié)調(diào),及時高效的執(zhí)行力,還需要一點點個人的奉獻以及以集體榮譽為重的積極心態(tài)。

第五篇:拓展訓練總結(jié)

拓展訓練總結(jié)心得

兩天的拓展訓練,總體來說很快,但具體到項目又感覺是那么的漫長。

本次拓展訓練的目的是加強團隊建設(shè)。本著這次目的,我們進行了艱苦有愉快的訓練。項目也是由易到難,從團隊組成到信任被摔,空中斷橋,到攀登天梯,穿越電網(wǎng),乃至急速60秒和團體大作戰(zhàn)活動。每個項目都有它特殊的意義。

從這次的拓展訓練中,使自己收獲最多的就是自己在團隊中的角色。他人身處在領(lǐng)導地位,我們總會感到他有什么能力比我們自己強,哪方面就比我們好了,總在不自覺中把我們和別人比較。然而比較之后,總是自認為自己所處的位置不能使自己的才能得到發(fā)揮,應(yīng)該使自己的地位得到提高,才能使自己的才智得到最大發(fā)展作用。最后結(jié)果是自己的位置把握不準確,導致自己失去平衡。

自己在這次訓練中,非常清楚了自己的位置。在團隊中,沒有領(lǐng)導力,我可以做個很好的執(zhí)行者。在執(zhí)行過程中,把握目標,掌握別人提供的方法,隨時聽取別人的意見和建議,把上級交給的任務(wù)按時完成。執(zhí)行力是一個執(zhí)行者最重要的素質(zhì),執(zhí)行力的培養(yǎng)不是一朝一夕就能培養(yǎng)的,但也不是口頭表決心就能具備的。執(zhí)行力是通過執(zhí)行完成任務(wù)的過程來實踐鍛煉的,為了提高自己以后養(yǎng)成顧問的執(zhí)行力,只有不斷地、持續(xù)性地做好養(yǎng)成顧問所要完成的每項工作,才能使自己整體的養(yǎng)成顧問實力得到加強。

在這次訓練中,另一項感觸即信任。取得別人信任的前提是我們要相信別人。“信任被摔”、“高空斷橋”是我曾經(jīng)接觸過的項目,沒有什么大的感觸就過去了。但到了“天梯”,使我深切體會到信任。包子站在上面的木樁,不寬廣不厚實的身板硬要把我這龐然大物拉上去。我沒有包子的勇敢,但我相信包子能給自己安全。在我的手第一次從木樁伸向包子的安全腰帶時,有種“視死如歸”的感觸,最差的情況是我被吊在半空中。然而當我的手碰到包子的安全腰帶時,那種舒服、安全、信任取代了之前的恐懼。包子拉著兩根細細的繩子,把我拉上木樁時,我相信我們能沖上最高的一層。

急匆匆的兩天拓展訓練,留給我們的不是渾身的酸痛,而是團隊的凝聚力、執(zhí)行力。我們團隊的每個成員只要心存:我們團隊是一心向前,我們是無所畏懼的,我們能行能完成每項任務(wù),我們能走到最后。

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