第一篇：救護隊工作總結及工作計劃

救護隊工作總結及工作計劃

2019年即將過去,在過去的一年里,我們救護隊團支部緊緊圍繞礦團委、隊行政工作部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，團結廣大團員青年，與時俱進，開拓進取，精心實施，扎實工作，為我礦實現“一確保，二完成，三加快”目標任務做出了積極的貢獻。為總結經驗，發揚成績，找準差距，彌補不足，以利于更好地開展團的工作。現就我支部一年的工作做以總結，并對2019年工作做以規劃，匯報如下。

一、認真開展創建學習型團組織活動

創建學習型團組織，做學習型團干部，是“黨有號召，團有行動”的具體體現，是共青團適應時代和社會發展的必然要求。為了開展好創建學習型團組織活動，更好地把我隊共青團組織建設成為“學習型、服務型、創新型、實干型”的團組織。我們結合隊工作實際和青年人的特點，制定了以黨支部書記、隊長為組長的創建學習型團支部領導小組，制定了創建措施方案。通過創建活動的開展，提高了團員的學習、服務、創新意識，給全隊青年人帶了好頭。由于創建活動的開展，青年人學習業務，刻苦訓練的積極性得到了提高，愛崗敬業精神蔚然成風，促進了我隊各項工作。

二、建立愿景規劃，引導團員青年崗位成才，健康發展 按照團委工作要求，我隊召開團員大會，認真學習貫徹建立團

支部愿景規劃的重要性和積極作用。由于每位團員認識到位，確定愿景規劃切合每個人的實際。愿景規劃的建立，在一定程度上激勵了團員們的工作熱情和責任心。每一個人有目標有方向，工作的積極性得到了提高。學業務，學政治，學技術由原來的要我學向我要學轉變，大家比學習比技術的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的學習環境，凈化了青年人成長的空氣，提升了青工技術水平和政治修養。全隊涌現出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。

三、積極完成團委工作安排，認真開展團的工作

我隊團支部認真開展團的工作，積極完成礦團委工作安排。在配合隊黨政干好本單位工作的同時，支部認真落實礦團委決策、任務，積極開展青年安全監督崗活動。對礦團委下發的文件都要通過召開團員大會或支委會進行學習貫徹，大家共同研究團的工作。在團費收繳、“零點行動”及其他工作任務上，我隊團支部都高度重視，隊黨政大力支持，基本上都保質保量按時得到完成。在開展團的工作上，我隊團支部根據創建學習型團組織工作規劃和團支部愿景規劃，認真開展團的工作。結合青年人的特點，我們開展了行之有效的工作方法，通過以創建來凝聚人，以愿景來激勵人，以環境來改變人的工作思路，使團員青年自覺以團的紀律約束自己，以團員的模范帶頭作用要求自己。全隊助人為樂、團結友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發展的良好環境，青年人朝氣蓬勃的工作作風和干勁帶動了全隊職工的工作干勁。

四、青年突擊班保持優良傳統，礦山救援再立新功

我隊救護二小隊自XX年被礦團委授予青年突擊班至今，始終保持優良傳統不褪色。這支十二人的救護小隊平均年齡只有28歲，但在救援工作上創造了一個又一個第一，憑靠過硬的技術水平和良好素質，在突擊性任務、礦山救援上一次又一次完成了工作任務，贏得了隊黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險救災中，他們沖鋒在前，不怕吃苦，頑強工作，每班都連續在井下奮戰長達16個小時，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰斗的干勁受到了集團公司和公司救護大隊的一致好評。

五、查找問題，彌補不足，更好地開展明年團的工作 總結一年的工作，我們也取得一定的成績，這些成績的取得與隊黨政及礦團委大力支持是分不開的。

在團的工作上我們雖然取得了一定的成績，但成績的背后還存在著不少的問題。例如，團的建設還需進一步加強，以適應新形勢團的工作的需要；離“五好”團支部還有一定的差距，需要繼續努力；團員青年的政治學習有待鞏固和加強；有時團委的工作任務還落實的不夠及時等等。這些存在的問題在明年的工作中還需要進一步的改正。2019年團的工作安排

工作目標：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發展觀，緊密圍繞礦團

委、隊黨政2019年工作部署，以創建“學習型、服務型、創新型、實干型”的團組織為中心。搞好團員青年的政治學習和思想教育，認真開展團的工作，努力爭創“五好”團支部。號召團員青年落實“嚴格訓練，主動預防，積極搶救”的礦山救援指導思想，不斷提高團員青年的救護技能水平，為我礦安全生產保好駕護好航，為實現我礦“原煤產量500萬、非煤收入超億元、循環經濟新格局、礦區和諧大發展”的總體目標而努力奮斗。具體工作規劃：

一、認真組織團員青年學習貫徹黨的十七大會議精神和礦二次黨代會精神，積極開展好

第二篇：救護隊年終工作總結及工作計劃

救護隊年終工作總結及工作計劃

2013年即將過去,在過去的一年里,我們救護隊團支部緊緊圍繞礦團委、隊行政工作部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，團結廣大團員青年，與時俱進，開拓進取，精心實施，扎實工作，為我礦實現“一確保，二完成，三加快”目標任務做出了積極的貢獻。為總結經驗，發揚成績，找準差距，彌補不足，以利于更好地開展團的工作。現就我支部一年的工作做以總結，并對2012年工作做以規劃，匯報如下。

一、認真開展創建學習型團組織活動

創建學習型團組織，做學習型團干

部，是“黨有號召，團有行動”的具體體現，是共青團適應時代和社會發展的必然要求。為了開展好創建學習型團組織活動，更好地把我隊共青團組織建設成為“學習型、服務型、創新型、實干型”的團組織。我們結合隊工作實際和青年人的特點，制定了以黨支部書記、隊長為組長的創建學習型團支部領導小組，制定了創建措施方案。通過創建活動的開展，提高了團員的學習、服務、創新意識，給全隊青年人帶了好頭。由于創建活動的開展，青年人學習業務，刻苦訓練的積極性得到了提高，愛崗敬業精神蔚然成風，促進了我隊各項工作。

二、建立愿景規劃，引導團員青年崗位成才，健康發展

按照團委工作要求，我隊召開團員大會，認真學習貫徹建立團支部愿景規劃的重要性和積極作用。由于每位團員認識到位，確定愿景規劃切合每個人的實際。愿景規劃的建立，在一定程度上激勵了團員們的工作熱情和責任心。每

一個人有目標有方向，工作的積極性得到了提高。學業務，學政治，學技術由原來的要我學向我要學轉變，大家比學習比技術的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的學習環境，凈化了青年人成長的空氣，提升了青工技術水平和政治修養。全隊涌現出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。

三、積極完成團委工作安排，認真開展團的工作

我隊團支部認真開展團的工作，積極完成礦團委工作安排。在配合隊黨政干好本單位工作的同時，支部認真落實礦團委決策、任務，積極開展青年安全監督崗活動。對礦團委下發的文件都要通過召開團員大會或支委會進行學習貫徹，大家共同研究團的工作。在團費收繳、“零點行動”及其他工作任務上，我隊團支部都高度重視，隊黨政大力支持，基本上都保質保量按時得到完成。

在開展團的工作上，我隊團支部根

據創建學習型團組織工作規劃和團支部愿景規劃，認真開展團的工作。結合青年人的特點，我們開展了行之有效的工作方法，通過以創建來凝聚人，以愿景來激勵人，以環境來改變人的工作思路，使團員青年自覺以團的紀律約束自己，以團員的模范帶頭作用要求自己。全隊助人為樂、團結友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發展的良好環境，青年人朝氣蓬勃的工作作風和干勁帶動了全隊職工的工作干勁。

四、青年突擊班保持優良傳統，礦山救援再立新功

我隊救護二小隊自XX年被礦團委授予青年突擊班至今，始終保持優良傳統不褪色。這支十二人的救護小隊平均年齡只有28歲，但在救援工作上創造了一個又一個第一，憑靠過硬的技術水平和良好素質，在突擊性任務、礦山救援上一次又一次完成了工作任務，贏得了隊黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險救災中，他們沖鋒在前，不怕吃苦，頑強工作，每班都連續在井下奮戰長達16個小時，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰斗的干勁受到了集團公司和公司救護大隊的一致好評。

五、查找問題，彌補不足，更好地開展明年團的工作

總結一年的工作，我們也取得一定的成績，這些成績的取得與隊黨政及礦團委大力支持是分不開的。

在團的工作上我們雖然取得了一定的成績，但成績的背后還存在著不少的問題。例如，團的建設還需進一步加強，以適應新形勢團的工作的需要;離“五好”團支部還有一定的差距，需要繼續努力;團員青年的政治學習有待鞏固和加強;有時團委的工作任務還落實的不夠及時等等。這些存在的問題在明年的工作中還需要進一步的改正。

2013年團的工作安排

工作目標：高舉中國特色社會主義

偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發展觀，緊密圍繞礦團委、隊黨政2012年工作部署，以創建“學習型、服務型、創新型、實干型”的團組織為中心。搞好團員青年的政治學習和思想教育，認真開展團的工作，努力爭創“五好”團支部。號召團員青年落實“嚴格訓練，主動預防，積極搶救”的礦山救援指導思想，不斷提高團員青年的救護技能水平，為我礦安全生產保好駕護好航，為實現我礦“原煤產量500萬、非煤收入超億元、循環經濟新格局、礦區和諧大發展”的總體目標而努力奮斗。

具體工作規劃：

一、認真組織團員青年學習貫徹黨的十七大會議精神和礦二次黨代會精神，積極開展好、落實好團的各項工作。

二、加強基層團支部建設，不斷提升團員青年隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力，當好黨的后備軍。

三、認真落實、貫徹上級團委決策、決議，及時完成團的各項工作任務。

四、開展好 “中華讀書魂”、“我的講臺”等團的各項活動。

五、搞好青年安全監督崗活動，認真開展井下安全隱患排查，狠反“三違”。

六、建立健全團支部的學習制度，把學習作為團的組織生活的重要內容。

七、按時、足額繳納團費。

八、當好隊黨政的助手，協助隊黨政搞好其他工作。

從8月5號正式進入濟南精神病院工作那天開始，至今已經過去了三個星期。回想這并不算長但因為涵蓋了初次體驗、正式上崗等諸多含義的日子，自己的感受還是倍加深刻的。

第三篇：救護隊工作總結及工作計劃

2010年即將過去,在過去的一年里,我們救護隊團支部緊緊圍繞礦團委、隊行政工作部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，團結廣大團員青年，與時俱進，開拓進取，精心實施，扎實工作，為我礦實現“一確保，二完成，三加快”目標任務做出了積極的貢獻。為總結經驗，發揚成績，找準差距，彌補不足，以利于更好地開展團的工作。現就我支部一年的工作做以總結，并對2010年工作做以規劃，匯報如下。

一、認真開展創建學習型團組織活動

創建學習型團組織，做學習型團干部，是“黨有號召，團有行動”的具體體現，是共青團適應時代和社會發展的必然要求。為了開展好創建學習型團組織活動，更好地把我隊共青團組織建設成為“學習型、服務型、創新型、實干型”的團組織。我們結合隊工作實際和青年人的特點，制定了以黨支部書記、隊長為組長的創建學習型團支部領導小組，制定了創建措施方案。通過創建活動的開展，提高了團員的學習、服務、創新意識，給全隊青年人帶了好頭。由于創建活動的開展，青年人學習業務，刻苦訓練的積極性得到了提高，愛崗敬業精神蔚然成風，促進了我隊各項工作。

二、建立愿景規劃，引導團員青年崗位成才，健康發展

按照團委工作要求，我隊召開團員大會，認真學習貫徹建立團支部愿景規劃的重要性和積極作用。由于每位團員認識到位，確定愿景規劃切合每個人的實際。愿景規劃的建立，在一定程度上激勵了團員們的工作熱情和責任心。每一個人有目標有方向，工作的積極性得到了提高。學業務，學政治，學技術由原來的要我學向我要學轉變，大家比學習比技術的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的學習環境，凈化了青年人成長的空氣，提升了青工技術水平和政治修養。全隊涌現出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。

三、積極完成團委工作安排，認真開展團的工作

我隊團支部認真開展團的工作，積極完成礦團委工作安排。在配合隊黨政干好本單位工作的同時，支部認真落實礦團委決策、任務，積極開展青年安全監督崗活動。對礦團委下發的文件都要通過召開團員大會或支委會進行學習貫徹，大家共同研究團的工作。在團費收繳、“零點行動”及其他工作任務上，我隊團支部都高度重視，隊黨政大力支持，基本上都保質保量按時得到完成。

在開展團的工作上，我隊團支部根據創建學習型團組織工作規劃和團支部愿景規劃，認真開展團的工作。結合青年人的特點，我們開展了行之有效的工作方法，通過以創建來凝聚人，以愿景來激勵人，以環境來改變人的工作思路，使團員青年自覺以團的紀律約束自己，以團員的模范帶頭作用要求自己。全隊助人為樂、團結友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發展的良好環境，青年人朝氣蓬勃的工作作風和干勁帶動了全隊職工的工作干勁。

四、青年突擊班保持優良傳統，礦山救援再立新功

我隊救護二小隊自XX年被礦團委授予青年突擊班至今，始終保持優良傳統不褪色。這支十二人的救護小隊平均年齡只有28歲，但在救援工作上創造了一個又一個第一，憑靠過硬的技術水平和良好素質，在突擊性任務、礦山救援上一次又一次完成了工作任務，贏得了隊黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險救災中，他們沖鋒在前，不怕吃苦，頑強工作，每班都連續在井下奮戰長達16個小時，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰斗的干勁受到了集團公司和公司救護大隊的一致好評。

五、查找問題，彌補不足，更好地開展明年團的工作

總結一年的工作，我們也取得一定的成績，這些成績的取得與隊黨政及礦團委大力支持是分不開的。

在團的工作上我們雖然取得了一定的成績，但成績的背后還存在著不少的問題。例如，團的建設還需進一步加強，以適應新形勢團的工作的需要；離“五好”團支部還有一定的差距，需要繼續努力；團員青年的政治學習有待鞏固和加強；有時團委的工作任務還落實的不夠及時等等。這些存在的問題在明年的工作中還需要進一步的改正。

2010年團的工作安排

工作目標：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發展觀，緊密圍繞礦團委、隊黨政2010年工作部署，以創建“學習型、服務型、創新型、實干型”的團組織為中心。搞好團員青年的政治學習和思想教育，認真開展團的工作，努力爭創“五好”團支部。號召團員青年落實“嚴格訓練，主動預防，積極搶救”的礦山救援指導思想，不斷提高團員青年的救護技能水平，為我礦安全生產保好駕護好航，為實現我礦“原煤產量500萬、非煤收入超億元、循環經濟新格局、礦區和諧大發展”的總體目標而努力奮斗。

具體工作規劃：

一、認真組織團員青年學習貫徹黨的十七大會議精神和礦二次黨代會精神，積極開展好、落實好團的各項工作。

二、加強基層團支部建設，不斷提升團員青年隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力，當好黨的后備軍。

三、認真落實、貫徹上級團委決策、決議，及時完成團的各項工作任務。

四、開展好 “中華讀書魂”、“我的講臺”等團的各項活動。

五、搞好青年安全監督崗活動，認真開展井下安全隱患排查，狠反“三違”。

六、建立健全團支部的學習制度，把學習作為團的組織生活的重要內容。

七、按時、足額繳納團費。

八、當好隊黨政的助手，協助隊黨政搞好其他工作。

第四篇：救護隊工作總結

四季春救護隊2014年工作總結

第一部分：總結

2014年已過去，回顧這一年來的工作。中隊在公司及礦領導的關心和指導下，救護隊始終堅持在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。緊緊圍繞“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的救護工作原則，認真學習《煤礦救護規程》和《礦山救護質量標準化》的規定，加強救護指戰員的業務知識學習，積極搞好預防性安全檢查工作雨季三防冬季四防工作等，具體工作如下：

一：建立健全和完善中隊各項規章制度

嚴格執行各項規章制度是救護隊管理的核心，嚴格按照規章制度辦事是救護隊工作的重點。完善各項規章制度是救護隊工作的措施，救護隊組建開始就又規章制度和管理辦法，并不斷完善。通過規章制度和管理辦法的實施，中隊全體指戰員有了較為深刻的認識，在行為規范上有了明顯的改變。遵章守紀的自覺性更加加強，但還不夠理想，離軍事化管理還存在一定的距離，管理制度上還不夠完善。所以，中隊今后將會結合自身的實際不斷地完善。使中隊的管理工作不斷地提高和創新。

二：加強職工思想教育

因救護隊是煤礦工作的特殊專業隊伍，在處理各類事故中對隊員進行思想教育和政治學習。管理人員不定期與隊員溝通，了解其思想變化，針對不同的情況采取不同的辦法解決。通過思想教育和政治學習，使隊員的工作態度有了較大的轉變。

三：加強技術業務學習

加強理論知識學習，是每個救護指戰員的主要工作，學習新技術，更新新觀念是提高指戰員業務水平的重要手段。有助于對煤礦知識的熟悉，從而更好地為煤礦安全生產服務。中隊具體工作是：

1、中隊組織了每天不少于2小時的業務知識學習，學習內容包括《煤礦安全規程》、《煤礦救護規程》、《礦山救護質量標準化》、《救護知識500題》、《應知應會知識》及礦井知識的學習。并且每月進行了業務知識的考試，通過考核，全體指戰員的業務知識有了很大的提高。

2、每次下井過程中，中隊指揮員都要對隊員進行煤礦知識的講解，不斷地更新隊員的井下知識。

3、在事故處理過程中和處理事故后都要進行戰后總結，指出了處理事故取得的經驗和存在的不足。

四：嚴格訓練，不斷提高身體素質

為了保證對處理事故時有充沛的體力，中隊每天都堅持一名指揮員帶隊出操，每天跑步3000米，爬繩4.5米，引體向上10次，拉檢力器100次，舉啞鈴20次，負重蹲起15次，舉杠鈴連續10次，并且每季度進行一次佩機萬米行走，中隊每周進行組織儀器裝備維護與保養，儀器操作與應知應會知識，現場急救知識等學習，確保隊員的身體素質和業務素質達到搶險救援的要求。

五：加強戰備值班

中隊按照《救護規程》的要求，執行24小時值班制度。每月初由中隊制定值班表，由小隊輪流值班、待機、工作，并且要求沒小隊不少于6人。從而保證了戰備值班的連續性，達到了規定的要求。

六：加強儀器裝備的管理

按照《救護質量標準化》的要求分到各小隊，并且組織了各小隊新裝備的操作和應知應會知識進行學習，同時，加強了儀器裝備的保養，使之達到戰備標準要求。

七：認真搞好預防安全檢查和熟悉巷道工作

繼續組織小隊下井預防檢查和熟悉巷道工作，在檢查中嚴格做到：

1、了解礦井巷道及采掘工作面、采空區的分布及管理情況。

2、了解礦井通風、排水、供電、壓風、消防、監測等系統的基本情況。

3、檢查有害氣體及礦井各硐室的分布情況和防火設施。

4、了解礦井瓦斯、水害、自然發火、頂板、煤與瓦斯突出等方面重大事故隱患以及礦井火區的分布與管理情況。

5、檢查了解礦井應急預案或災害預防和事故處理計劃的執行情況。

6、熟悉井下非常倉庫的地點及材料、設備的儲備狀況。救護隊共計檢查48隊次，288人次 八：積極參加安全技術工作

認真搞好啟封密閉排放瓦斯工作共計16隊次，燒焊12隊次，井下揭煤值班22隊次。共計112人次。

九：切實搞好雨季三防和冬季四防工作

中隊根據天氣的變化，隨時做好各項準備工作，隨時做到礦周邊地區和公路及涵洞進行排查。確保雨季期間礦的安全生產。雨季期間巡查及處理涵洞，水溝出動22隊次，共計162人次，冬季巡查公路及鋪沙15隊次，45人次。

九：在公司領導和礦領導的指導下，積極安全地處理了1071采煤工作面的可控高溫點。

十：按照礦領導的安排，積極地完成了洗煤廠卸介質粉、食堂下蔬菜、凈化站下凈化藥劑及其他零星工作。

十一：存在的不足

1、雖然過去中隊的工作有了一些成績，但離上級領導的要求還遠遠不夠，中隊將進一步把工作從嚴抓起，爭取中隊的各項工作上一個新臺階。

2、人員素質不齊，必須加強思想教育和學習。

3、由于今年參加比武和復訓，訓練方面受到限制，導致許多訓練項目沒有得到正常的開展。

4、指戰員的工作和學習積極性有待提高整體素質有待提高，對儀器和裝備、應知應會知識，還需要加強學習。

5、對礦領導安排的工作雖然積極落實，但還存在不少的問題。

四季春救護隊 2014年12月20日

2015年工作計劃

一：積極做好各項工作，爭取按照《礦山救護質量標準化》完成各項工作。

二：繼續加強學習訓練，提高全體指戰員的綜合素質，提高隊伍的戰斗力，為礦安全生產服務。

按照中隊制定的計劃學習每天必須2小時以上的業務知識學習，學習內容以《礦山救護理論知識500題》、《煤礦安全規程》、《煤礦救護規程》、《應知應會知識》、《事故戰例》及相關救護知識和礦井安全知識及礦各項制度，其它學習內容將根據實際情況安排。通過學習訓練考核，全體指戰員在原有的基礎上必須有所提高，學習時有中隊專人指導，小隊長監督，帶頭保證學習期間的學習質量。三：加強訓練工作

1.體質訓練包括跑步、爬繩、引體向上、拉檢力器、仰臥起坐、啞鈴、杠鈴等得訓練工作。在訓練中必須注意安全。月底進行考核。2.隊列訓練嚴格按照救護規程的要求執行。

3.一般技術訓練包括戰前檢查、安裝風機接風筒、接水管、接水泵等訓練。

4.按照救護規程要求每季度至少保持一次配機萬米行走訓練。四：搞好預防性安全檢查

中隊根據服務礦井的實際情況，災變事故搶險為事故預防，堅持做到每周由中隊指揮員帶隊到服務礦井進行安全預防性檢查工作。1.熟悉所服務礦井的通風、排水、壓風、運輸、消防、供電、監測等系統的情況，2.熟悉井下非常倉庫的地點及材料、設備的儲備狀況。

3.及時發現和消除重大事故隱患，對查出的隱患應盡最大努力現場整改落實。不能現場處理的，應及時上報相關部門及礦領導處理。鞏固煤礦安全生產工作的最后一道防線。五：積極搞好查崗工作

中隊將繼續重點抓好查崗工作對查出的隱患及時處理，不能及時處理的匯報相關部門，減少事故的發生。

六：加強雨季三防工作，確保礦井在雨季期間的安全生產。七：其它工作將根據實際情況安排

四季春救護隊 2014年12月20日

第五篇：礦山救護隊2013工作計劃

礦山救護隊2013工作計劃

總結2012年全年的工作，雖然取得了一些成績，但是在人員和管理上還存在很多問題，比如：年輕隊員多，思想不穩定，產生抵觸工作的心理直接影響到礦山救護隊整體工作的開展。部分指揮員管理缺乏創新、不靈活，導致部分工作開展的比較滯后。針對以上存在的問題，在2013年礦山救護隊要首先要提高指揮員的管理能力，然后加強隊伍建設，不斷提高指戰員的素質，落實安全生產制度。下面就2013年的工作做如下計劃：

一、隊伍建設 1.思想政治工作

在2013，礦山救護隊應以黨的“十八大”精神為指導思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，解放思想、凝聚力量、攻堅克難，堅持把握十八大報告中的八個重點，貫徹科學發展觀，認真落實焦煤集團下發的各類文件精神和安全生產活動。各駐礦隊每月安排不少于1次全員思想政治學習，除及時傳達焦煤集團下發的文件精神外，還要加強對隊員的思想教育工作，引導隊員樹立正確的人身觀、價值觀，做好本職工作。每月將思想政治學習不能走過場，要落到實處，每次做好記錄和總結。

2.人員素質的提升

近兩年，隨著焦煤集團不斷發展與壯大以及各級領導對礦山救護工作的重視，企業為礦山救護隊輸送了新鮮的血液。但是隊伍的年輕化是我們不能不面對的現實，大部分指戰員對礦井各方面知識的掌握比較少，且又缺乏搶險救災經驗，這是礦山救護隊繼續發展存在的現象。駐礦隊負責人在日常工作中要善于發現人才、使用人才，注重培養各方面人才，對勤奮好學、有上進心的年輕人作為后備人才培養，注重用人所長，狠抓人才培養這才是礦山救護隊立足發展的根本。利用年輕人的優勢，將他們的優勢融入到日常工作中，是現階段指揮員的工作重點。年輕同志今后是礦山救護隊的中堅力量，使他們盡快成熟焦煤集團礦山救護隊整體實力才能有所提高。3.解放思想、務實管理

回顧2012年，礦山救護隊與駐礦隊的很多工作有脫節現象，關鍵在于缺少良好的溝通，使各隊之間存在管理不到位的問題，礦山救護隊是一個大家，任何一支駐礦隊都是礦山救護隊的一份子，只有大家心往一塊想，勁往一處使，才能做好礦山救護隊的工作。各駐礦隊在2013年要不斷完善硬件設施和管理人員的使用，阜康駐礦隊，首先要抓好人員的管理，不能使用粗放式的管理方法，管理人員要細致，不能縱容一些壞習慣，放任自由，這樣下去駐礦隊的管理將變的非常混亂。然后逐步完善硬件設施，阜康駐礦隊的整體規劃駐礦隊負責人心里要有底，有困難及時向上級反映，主動尋求解決方法，原地踏步、瞻前顧后，永遠都是老樣子，不會變化。救護二隊要在2013年不斷提升管理能力，制定出管理目標，對管理目標分階段進行細化，力爭將駐礦隊的管理提高一個臺階。

按照八鋼公司的計劃，焦煤集團礦山救護大隊將要擔負起非煤礦山的部分工作，所以在2013年礦山救護大隊要增加一些針對非煤礦山的訓練內容，保證能夠拉得出、打得贏。4.學習與訓練

各駐礦隊要根據自己的工作安排，認真組織學習專業知識。尤其針對現場實戰機會少、專業知識掌握少的問題，計劃安排有針對性的訓練。

各駐礦隊要按照制定的工作計劃開展各項訓練，按照開展針對性訓練查找不足及問題并整改，駐礦隊主管訓練的指揮員要下現場，在現場指導訓練，每次訓練都應有訓練的效果評價。部分訓練要改變老舊的訓練方法，大膽創新，提起隊員對訓練工作的興趣。5.黨建工作與團青工作

在黨建工作方面，礦山救護隊要認真貫徹黨的十八大會議精神，全面落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用。礦山救護隊全體黨員要在隊伍建設和安全生產中發揮先鋒模范作用，為周圍的同志做出表率，并做好黨與群眾聯系的橋梁和紐帶。

礦山救護隊是由年輕人組成，工作中很多方面都不成熟，因此，礦山救護隊的團青工作顯得尤為重要，穩定思想是礦山救護隊團青組織的首要工作。在穩定思想同時，還要讓他們融入集體，更好地發揮其優點。進一步加強基層團支部建設，不斷提升團員青年的向心力、凝聚力和戰斗力，積極開展好、落實好團委及礦山救護隊團支部的各項工作。做好“青年安全生產示范崗”的工作，并配合駐礦隊開展各項工作。

二、安全生產 1.質量標準化工作

在2012年，礦山救護隊質量標準化工作中存在很多問題，針對存在的問題制定對標找差計劃，逐項整改。在2013年第一季度末，礦山救護隊質量標準化達一級，各駐礦隊在年初應該對質量標準化工作作好計劃，分階段開展，各駐礦隊要針對自己的不足進行專項的訓練，提高操作能力，力爭在最短的時間內擺脫現狀，狠抓綜合管理和隊伍素質，保質保量完成質量標準化達標工作。2.安全技術服務

在作好礦山救護隊內部各項工作的同時，也要做好各礦區的安全技術性工作。技術員要做好安全技術措施，各駐礦隊自上而下對技術措施要層層把關，逐級落實，保證作業人員的安全和工作的順利開展。對各個礦井的安全技術性服務工作結束后，對于暴露出來的問題要進行總結，并及時整改。3.應急救援管理工作

在2013年，救護大隊將進一步完善應急救援管理制度，強化隊伍建設，提升隊伍素質，拓展救援領域。在日常工作中多開展醫療急救等培訓，提高專業知識，并納入到考核范圍內，針對考核結果制定相應的學習內容。每季度開展一次綜合性事故模擬救災競賽，在競賽中磨練隊伍，提高救援能力。駐礦隊多開展道路救援、地面火災等方面的救援演練，加強對新儀器新裝備的學習和應用，逐步提升各種領域的救援能力。4.戰備值班工作

在2013年礦山救護隊要繼續做好戰備值班工作，嚴格按照戰備值班規章制度執行，保證值班人員戰斗力和值班車輛100%的完好率。保證在發生突發事件時能拉得出、打得贏。5.消防工作

隨著礦區的發展，為確保礦區的安全，艾維爾溝駐礦隊要切實做好消防管理工作，在日常工作中，要加強消防知識和消防技能的培訓，救護大隊定期組織消防演練。駐礦隊要做好消防設施的日常保養及訓練，消防司機對消防車輛及設施，按照正確的操作方法操作，減少消防車的故障率。6.車輛管理

在2012年，礦山救護隊的特種車輛管理工作已逐步走向正規化，但離標準還有差距，在2013年礦山救護隊特種車輛管理工作繼續開展并完善制度。車輛管理員每月要詳細記錄車輛的使用情況（包括行駛公里數、油料消耗、維修費用等），并上報礦山救護大隊，車輛管理員要嚴格控制維修成本，發現車輛有小故障及時排除，不能使小故障變成大故障后再維修，增加維修成本。各駐礦隊也要有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛的使用情況。

三、對管理人員的要求

現階段礦山救護隊管理人員雖然工作積極性很高，但是管理意識不超前，缺乏創新和現場指揮協調能力，而且自我約束能力不強。針對這一情況，礦山救護隊各級管理人員要在日常工作中培養自己的管理能力，加強學習，利用書籍、互聯網等方式來不斷提高管理能力。

四、全年工作整體安排

在2013年，各駐礦隊要首先對全年的工作做整體的規劃，在第一季度，質量標準化要在現在二級的基礎上達到一級的標準，駐礦隊應按照要求逐月制定量性的工作計劃，一個月為一個階段，最終在第一季度末質量標準化達到一級標準。在二、三季度，各駐礦隊除正常的安全技術服務工作及預防檢查外，要多安排技術性操作性強的訓練，抓住春、夏、秋季的有利訓練條件，提高各駐礦隊一般技術操作能力。在第四季度，天氣逐漸變冷，應多安排室內儀器等操作的訓練，在2013年底作好質量標準化驗收的準備工作。

五、其它工作要求

救護大隊建立各類病事假、工休假、探親假等的臺賬，通過管理的不斷完善，加強駐礦隊對人員的管理。2013年，各駐礦隊各種費用的報銷，應首先由駐礦隊進行統計、收取后，在每月的20日前匯總至礦山救護大隊，統一交相關部門辦理，逾期不候。

在2013，礦山救護大隊首先要加強隊伍的建設，針對礦山救護大隊現階段的諸多情況，制定有針對性的工作計劃，發現問題及時整改并落實。其次，礦山救護大隊在不斷壯大的前提下，會認真做好質量標準化工作和安全生產工作，進一步提高礦山救護大隊整體戰斗力，全面落實焦煤集團各類安全生產工作，并做好工作計劃，按照計劃認真實施，并進行總結、評估工作，力爭全年不發生安全事故，為焦煤集團的安全生產保駕護航。

焦煤集團礦山救護大隊 二〇一二年十二月十八日