第一篇:中心小學上學期教育教學工作總結
中心小學上學期教育教學工作總結
中心小學上學期教育教學工作總結
時間就是過得快,匆匆忙忙中轉眼又走過了一個學期。一個學期來,有付出、也有收獲,有汗水、也有笑容!因為身負的責任,因為有孩子的相伴,因為心中有愛,所以工作中累并快樂著!回頭看看,走過的每個日日月月,是那么的充實而又蕩滿激情。在幼兒園全體教職員工的齊心協力、共同努力下,將本學期的各項工作劃上了較為圓滿的句號。現就將本學期來工作中的所獲所得梳理如下:
一、日常管理工作常抓不懈,打開了日常工作新局面。
1、注重教師學習,提高了教師的業務素質。一直以來,我們都還是非常關注老師們業務、專業學習,引導老師樹立正確的教育觀與科學的育兒觀,用實際行動轉變為行為上的真正的理念更新。每周三兩周一輪回定期為幼兒園集體備課與業務學習時間,老師們互相探討、相互指導,用自己的實踐互幫互助解決老師們自身工作中存在的一些問題。組織形式也有集中式的、以年組分組式的、以教研組分組式、也有探討式的、體驗參與式的等多種學習方式來開展學習。通過多種渠道的學習,老師們進步顯著,能在《綱要》精神的引領下開展日常教學工作。
2、注重教師隊伍的建設,營造了一種和諧、積極向上的工作氛圍,致力于打造一支凝聚力強、團結協作的教師隊伍。
一直以來,全園上下工作氛圍都是非常和諧與積極向上的,這也一直是我最最感動的地方。無論什么情況下、無論哪位老師在承擔臨時性工作任務、或需臨時加班時都是毫無怨言,兢兢業業的、一絲不茍的去完成工作。如:很多時候園車接送人員調整時,臨時安排到誰,甚至不用我們安排老師們都能自己很好的協調好工作;經常性的有些班級少一人在崗時,都是兩個老師默默的承擔著三個人的工作量。這是怎樣的一種不計個人得失、以集體為重的奉獻精神?讓我們撫掌而贊!值得我們敬仰!
3、老師們在環境創設上教育意識強了許多,幼兒園整體環境創設上了一大臺階。班級老師們努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,根據季節、節日要求、以及教學主題及時更換相應環境,使幼兒園環境藝術性、童趣性、幼兒參與性體現得更融合一些。使我們的環境不僅只是老師們的任務,而更多是孩子們展示、互動的有效教學手段。不過,環境散、雜、亂的問題仍還需多多努力。
4、幼兒良好習慣的養成被老師們提上了日常工作的首要位置,重視程度明顯增強,在一日工作中就始終能注重幼兒習慣的要求與養成。這個學期來,孩子們的習慣也明顯較前大有改觀。但有時老師還是存在不能很好堅持下去的問題,所以還是有些不良習慣仍然存在。孩子專注能力的引導也還需要老師們多多思量,多尋求一些好的辦法。
5、體能男教師的引進,為幼兒園注入了新的活力,把體能活動的開展帶入了一個新的天地。體能活動的開展也贏得了孩子,家長的認可。
二、加強了教育、教研力度,促教師專業成長,提高幼兒園整體教學質量。
1、日常教學中本學期對老師們提高了教育教學組織的質量要求,實行走動式跟班聽課抽查,并列入日常重點考核事項。要求老師們認真準備好每一個教學活動,認真組織好每一個日常教學活動,確保每個教學活動的有效教學,不造成孩子時間的隱性浪費。
2、采用“走出去,請進來”的學習方法,經常組織老師積極參加市、區教育局組織的各種業務學習、培訓,讓老師們不斷充實自己,吸納更新更好的教育信息,為日常工作奠定牢固的基礎。比如:班主任培訓、骨干老師培訓,各種教研活動、專題講座等等,拓廣了教師專業知識面,從而提高幼兒園整體教育教學水平。本學期,我們還請進了分享閱讀的老師現場來我們園進行聽課、理論知識的指導,幫助我們梳理、分析日常教學中的問題。
3、認真扎實的開展教育教研工作,以研帶教,促進教師專業成長。
本學期成立了健康、科學領域2個教研小組,分別在健康教研組組長彭艷和科學教研組組長譚珊珊的帶動下,也是以兩周一輪回的觀摩教研方式展開,把我們的教研活動進行得如火如荼,將老師們的積極性充分調動了起來,老師們都能飽含熱情的參與到教研活動中,聽課、評課、辯論。甚至在承擔對外的觀摩課展示時也都能從容應對。教研活動成為了我們幼兒園一道最亮麗的風景線。7月份的“天樂杯”教師賽課也都是全園參與,經過初賽、選優勝者進入復賽,老師們都是認真對待。經過激烈角逐,經過大家投票選出9名選手獲得了突出的成績,分別是:
一等獎:xx
二等獎:xx
三等獎:xx
4、這個學期區域活動的開展也列入了我們教學研究中,我們多次組織老師們進行區域活動開展的學習與探討,并進入班級實際指導,把區域教學也逐步的帶動了起來。孩子們在區域活動中如魚得水,自主性充分的得以體現出來。
三、園內進行的各項活動開展的形式豐富多樣,讓教師、幼兒同時在活動中不斷得到鍛煉,能力得到了提高。
1、3月份的幼兒器械操比賽,操節、音樂全都是老師們自己選編出來:有律動、有武術、有游戲、有體能基本動作訓練,都是老師們自己的智慧體現。也重在全體幼兒人人參與,鍛煉幼兒身體,增強體質,激發幼兒對體育活動的興趣。2、4月份的親子春游活動的組織,也都是個年組長組織老師自己商定、討論方案,再到活動現場踩點、活動準備等等等一系列工作,都是靠年組的力量來完成的,并且完成的效果相當的不錯,得到了家長的高度評價。3、5月份的幼兒單項技能競賽,5月份的“親子運動會”,取得了前所未有的圓滿成功。這樣活動的組織不僅鍛煉了老師,也更加鍛煉了孩子,同時,也鍛煉了家長。無論團體操的編排、還是比賽項目的設置也不僅游戲性、趣味性強,還體現了親子性。這次空前的盛宴,又讓家長們對我們老師的工作更是贊譽有加。5、7月份的教學成果匯報、畢業典禮,也在老師們緊張有序的忙碌中落下了帷幕,相信這次的活動同樣也讓家長耳目一新,收獲多多。
一個學期的結束,預示著新的挑戰來臨。在挑戰面前,我們天樂人從不會退縮,相信在大家的攜手并肩下,我們會攀越一座一座更高的山峰!
中心小學上學期教育教學工作總結
一年來,我校在縣教育局的總體部署和當地黨委政府的直接領導下,堅持以科學發展觀為指導,組織教師認真學習十八大精神,明確教書育人職責;貫徹落實《**縣小學教學工作的基本要求》和《中小學教學常規管理》有關規定,實施“**縣新課程目標教學模式”,努力打造高效和美課堂、幸福課堂,全面推進素質教育,提高教育教學質量,在教育教學工作中不斷取得新成績。現作簡要總結如下:
一、主要成績
1、抓好日常教學常規管理。組織全鎮教師深入學習《**縣小學教學工作的基本要求》規范日常教學常規管理行為。
2、實施“**縣新課程目標教學模式”。在全鎮各小學全面實施“新課程目標教學模式”提高課堂效益。
3、抓好師資培訓。一年來,組織青年骨干教師60多人次到桂林、**、**、**等地觀摩學習;狠抓教師優質研討課,培育骨干教師。舉行了青年骨干教師語文、數學學科新課程目標課堂教學比賽。
4、積極組織教師撰寫教育教學論文。全鎮教師在各級主辦單位發表論文40余篇。
5、組織各學科綜合知識競賽,全面提高教學質量。舉行了全鎮各年級語文、數學學科綜合知識競賽和書法比賽。組織全鎮小學生、教師參加中華經典詩文誦讀比賽、講故事比賽。
6、加強單元、期中、期末質量檢測監控。嚴格按照**縣教育局教研室的要求,對單元、期中、期末質量檢測嚴格監控,使全鎮師生對質量意識觀念得到了轉變,養成了誠信、守信教育。
7、抓好抓實小學畢業班工作。中心小學加強對小學畢業班工作指導。
8、增強安全責任意識,創建美麗平安幸福校園。
二、主要做法和經驗總結
創造美麗的育人環境
美麗平安幸福校園。各小學保潔和建設一起抓;堅持每周一次衛生檢查評比制度,堅持每周一大掃,每天一小掃。每個教室、樓梯口設有垃圾箱,各村小學提出“撿起一片垃圾,凈化一顆心靈”的口號。現在各小學校園基本上達到“綠化、美化、凈化、文化化”的要求。師生文明禮儀得到了養成,營造了和樂幸福的校園育人環境
全面實施新課程目標教學模式,打造高效課堂。
1、我校把提高教學質量作為學校一切工作的重中之重來抓,和教育局、當地黨委政府形成一致共識,全心全意抓好教學質量。全鎮上下形成“轉變觀念、解放思想、義無反顧、狠抓質量”的共識。
2、全面實施“新課程目標教學模式”。各村小學根據本校的實際擬訂了各校的實施方案,確定本校的教學模式。**村小學采用“先學--后教--當堂訓練”模式。語文教師龐貴分參加縣舉辦的“新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲一等獎;數學教師高遠藝參加縣舉辦的“新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲二等獎。中心校采用“認定目標--依標導學--當堂達標”模式,六年級周桃老師在全鎮“新課程目標教學模式”課堂教學展示課上,上出了精彩、上出了課堂效益,用聽課老師的話來評價,這樣的課老師教得輕松,學生學得愉快。
4、教學常規管理工作制度化、日常化。各小學依據《**縣小學教學工作基本要求》,切實抓好教學常規管理,認真組織教師學習、討論,嚴格執行。每期學校組織多次分項常規檢查并及時反饋,提出整改意見及可行性措施,主要抓實如下幾點。
教師備課關。
備課是上好課的前提和保證,是提高教學質量的重要環節。各學校對各科教師備課提出了具體要求。我們在檢查中發現,鳳坪小學的詹德蘭、邱鳳;**小學的龐貴分、黃雪珍等教師,都能根據新課程目標教學模式,構思教案、教學環節、教學過程,課堂效益明顯提高。
課堂效益關。
大多數教師在上課時努力做到課堂七項基本要求,能以學生為主體,訓練為主線,目標明確,重點突出,難點突破,雙基落實,教路清晰,結構緊奏,教學效果還比較好。課后能及時進行教后反思,找出亮點和不足,并提出改進意見,從而不斷提高自己的業務水平和教學能力,向課堂四十分鐘要質量。
作業批改關。
各校教師每節課均給學生布置有適當的課堂作業,且能認真批改,對學生做錯的題目給予批注訂正,打上分數或等級,還簽上批改日期。此外,還充分利用《新課程學習與測評》作為學生的課外作業,讓所學知識得到進一步理解、深化和鞏固,且及時進行檢查、批改和評講。特別是金固小學的周先林老師,擔任兩個年級的復式班教學,工作量比較大,但批改作業從不馬虎,一題一改,連錯別字都一一給予改正;栗桂小學的龐小萍老師,單是造句作業就有60次,日記天天寫,且能次次改。作文的批改也是一字一句逐段進行批改,連小小的標點及錯別字都一一改正,不通順的句子給予改通順,屬于哪一類的描寫也一一指出,發現學生的作文有空白處即幫補填上,并鼓勵他今后如何做好。
質量監控關。
狠抓單元質量檢測監控。各小學教導處統一安排教學進度,統一安排檢測時間,同一個考場同時有兩個或三個班級的學生,不同班級的老師監考,實行流水程序評卷。中心校、鳳坪、**等小學,每個學期期末由學校統一組織命題,對各年級各學科進行綜合知識檢測,實行排名獎勵。
狠抓質量檢測監控。其中、期末檢測,各小學嚴格按照教研室的統一布置,嚴格按照考試規程進行檢測,中心小學成員分三路對各村小學考試情況進行巡查,發現問題及時糾正,對教師違規現象進行嚴肅的批評教育,嚴肅考紀考風。檢測后各學校及時上報成績,作為中心小學組織推廣經驗,糾正不足的第一手材料。
學科競賽關。
各小學在尊重學生個性發展的前提下,特別注重特長生的培養,學校制定出特長生和學困生的獎勵方案,培養特長生的同時,也十分關注學困的幫扶引導,不讓差生掉隊,從而提高整體成績。
通過一系列的比賽和幫扶活動激勵,提高了師生綜合素質,大大地激發了教師的教學熱情和學生的學習動機。春季期,舉行了全鎮一三五年級語文、數學學科綜合知識競賽;二四六年級書法比賽。秋季期,舉行了全鎮二四六年級語文、數學學科綜合知識競賽;一三五年級書法比賽;青年骨干教師新課程目標課堂教學比賽。本期,我鎮語文教師龐貴分參加縣舉辦的“新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲一等獎;數學教師高遠藝參加縣舉辦的“新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲一等獎。
校本培訓關
各小學校根據教研室下發的校本培訓菜單的內容和要求,堅持利用隔周星期五下午3:00——5:00的時間學習業務知識。
本期中心小學組織在**、鳳坪小學開展了語文、數學“新課程目標教學模式”課堂教學比賽選拔縣賽選手;在中心校開展了語文、數學“新課程目標教學模式”展示課兩次,并組織全鎮相關年級教師觀摩品評,提高教師教學業務能力。
加強師德師風建設,師生文明禮儀教育
我校組織全鎮教師認真學習黨的十八的精神,撰寫學習心得,還把認真學習科學發展觀的活動作為“強師德、鑄師魂、樹形象”的教育工程。要求教師多讀書多看報,充實自己,與時俱進。強化以德為先全面發展,以“辦人民滿意的教肓”為核心,認真組織全體師生開展各項活動。3月份組織學雷鋒活動,各村小學為轄區內的五保戶、代課教師、退休教師送去師生捐獻的錢糧和食物;10月份舉行全鎮師生中華經典美文誦讀比賽,我校秦越老師參加縣比賽榮獲二等獎;六年級學生羅佳煒參加縣賽榮獲二等獎、幼兒園組劉婷婷參加縣賽榮獲二等獎;11月份舉行全鎮小學教師文藝匯演,我校教師蔡金蕓參加縣比賽榮獲二等獎。通過一系列活動,全鎮師生精神面貌煥然一新,教師更加敬業。
各小學認真組織師生學習《**縣文明禮儀知識手冊》,師生文明禮貌得到了加強,也得到社會的好評。
加大安全防范力度,確保師生生命財產安全
1、建立健全領導機構,責任層層分解細化,明確職責,各盡其責。全校教師樹立“安全第一”的防范意識,強化安全教育。各村小學充分利用晨會、墻報、專欄、掛圖等形式加強對師生的安全教育。通過交通安全圖片展、安全知識講座等活動提高了師生的安全防范意識。我校組織了多次校園安全隱患大排查。一年來,無重大安全事故發生,確保了各村學校和諧、安全平穩過度,維護了學校教育教學工作正常開展。
2、定制各種傳染病、食物中毒、各種突發事故工作應急預案,確保師生身心健康。各校組織開展了抗震救災安全演練、緊急疏散安全演練以及防電、防雷、防火等安全演練。我校認真貫徹落實《學生體質健康標準》。嚴格按照規定開足體育課、衛生課,保證學生的活動總量,增強學生體質。各校積極開展課外體育活動,堅持“兩課兩操”活動。目前,我校各種體育器械及設施逐步完備,逐步滿足體育教學和學生的活動的需要。學校定期為學生體檢,建立學生健康檔案,做好常見病、傳染病和食物中毒預防工作,保持校園和個人衛生。
嚴格財務制度,加大后勤工作力度
1、我校嚴格監督各村小學經費使用,嚴格預結算及審批制度,加強民主理財,做到公正、公平、公開,實行收支“兩條線”管理。
2、嚴格要求各村小學,做到收有理支有據,100元以下的支出
由校長監督支付;100元至500元的支付由領導班子討論監督支付,1000元以上的支出由領導班子和教師代表討論后,再交由中心小學上報教育局審批后再支付。
3、后勤保障,應“以物盡其用、杜絕浪費”。各村小學認真做好各項服務工作,做到嚴格執行財產管理制度,對購進的財產進行登記入帳,對教學第一線所需要的教學用品及時采購、供應,確保教學第一線的工作正常開展。加強財產管理,及時檢查清潔實驗器材、維護教學設施、設備,加強圖書資料的保管。學期結束時,進行財產清點,對遺失或損壞的進行添置、修復。
4、提高設施設備使用效率。各學校嚴格按照《配備目錄》,教學儀器、體育器材不斷完善。同時能加強圖書、教學儀器、體育器材及師生生活設施的管理,制定管理制度,()并做好圖書、儀器、器材的登記入冊。教師充分利用網絡教學資源服務于教學,有效地提高教學質量。
推進項目工程建設,優化育人環境
我校立項工程項目栗桂小學教學樓以期交付使用,**小學、射廣小學、栗桂小學、金固新坡小學學生食堂項目工程正在動工建設,中心校教學樓也正在籌備施工。在上級各級部門的關心支持下,我校的校園環境得到改善,育人環境漸漸美化。
三、不足與思考:
1、常規管理工作有待完善,校園綠化、美化、凈化任務艱巨。
2、我校新教師學歷高水平低,師資水平有待提高。
3、各小學教學質量發展不均衡,有些學校領導質量意識還不夠強,工作思路有待更新。
4、學校布局分散,安全隱患仍然嚴峻,有待努力。
四、今后工作目標:
1、抓管理,全面提高辦學水平。
2、抓隊伍,激活教職工工作活力。
3、抓教研,全面提高教學質量。
第二篇:上學期教育教學工作總結
20xx至20xx學上學期的教育教學工作在上級領導的關心、正確領導下,在全體教師積極進取不懈努力下,經中心學校有關領導來校檢查督導及真誠指導下,特別是在“四比四看”活動促動下,我校的教育教學工作及其他各項工作再登新臺階,學校的教育教學及各項工作取得了一定的碩果。為把我校今后的工作做得更好,更加扎實,辦出特色,不出現任何紕漏,現把20xx至20xx學上學期我們所做的一切工作做以下幾方面的回顧:本文來源于^范^文大全,百度一下“”排名第一位就是本站
一、德育領先,構建和諧群體
近幾年來,我校始終本著德育教育工作為先,全面育人,全面發展作為辦學思想。堅持走辦學特色之路作為我校的辦學理念,使全體教師充分認識到,我們所做的一切工作都是為學生健康成長鋪路著想,一切為學生的未來奠基著想,堅持面向全體學生,為學生全面發展創造優越條件,現在我校校風正,學生學習風氣濃,建立起新型的和諧的師生關系,師生和諧比著干,師生友誼促和諧,上下緊密團結一致。特別是我校在開展“四比四看”活動以來,全體教師工作熱情倍增,如王華同志孩子正在哺乳期,在前幾日得了重癥肺炎,為了學生的明天,該同志僅在醫院陪護了一天,就把孩子扔給了婆婆看護治療,自己回來上班,并且每天都把教案、作業用提兜帶回家中備批,每天的午休都不休息,總給學生輔導功課。為加大對學生的養成教育的工作力度,我校在10月份組織全校學生開展了“愛祖國、歌頌祖國輝煌六十年”的學生讀書演講活動,全校共20名學生參加演講決賽,四年級的吳瓊、五年級的李偉、三年級的劉爽分別獲得了獲得了校級一、二、三等獎。四年級的吳瓊還代表我校參加了鄉級比賽獲得了第四名的好成績。同時學校還組織了興趣廣泛、內容新穎、形式多樣的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的競賽答題。并且充分發揮少先隊大隊部的作用,由大隊委組成的九人分成九項每天做到晨檢、平時監管記載、周末評比、名次上板報的辦法激勵全校師生上進。人人都以班榮我榮、班恥我恥為促動點,由于學校在此項工作中求實務實,加之管理嚴格規范,學生的品行的養成教育學生的文明禮貌教育都收到了最佳效果。室內做到了六不準:不準跑跳、不準大聲說笑、不準你推我搡、不準相互追逐、不準打鬧、不準蹦跳。學生的坐立行走都達到了標準化,使他們學會了怎樣做人、怎樣做事、怎樣交友、怎樣學習、樹立起了人生觀、理想觀、價值觀。
二、做好教學工作
現在我校有教師12人,他們不但有較高的學識水平還有較強的事業心、進取心。在工作中從不計較個人得失,在工作上人人爭著干、搶著干、比著干,唯恐落后的和諧群體,現在我校全體教師都為提高自身業務素質而拼搏著。我校青年骨干教師姚麗麗同志關心呵護單親學生蘇兆琦,幾年如一日,他的事跡在長山村家喻戶曉,曾以關愛標兵為題參加鄉、縣的演講,獲得了縣級的殊榮。并在開展說課訓練活動中她的科學課《光的反射》,在縣級演講并獲得優異成績。隋艷玲同志的說課品德與社會《我能做好》和征文《祖國在我心中》均取得了縣級的殊榮。青年教師王華同志不斷摸索新課程改革教學路子,勤奮好學,她寫的教學敘事也獲得了榮譽證書。縣級骨干教師蔡萬玲同志被鄉級進行了認真、嚴格考評仍保持著縣級骨干教師的榮譽稱號。美術教師王國斌同志指導學生的繪畫作品參加了鄉級畫展評比并有多名學生獲獎。在本學期里我校教師共撰寫論文十二篇,由于全體教師工作態度端正、干勁足、工作實,在全鄉期末教學測試中我校的各學科成績穩中有升。燦爛之花必然結出豐碩之果,近十幾年來我校的教學工作、教學各科成績均居全鄉前幾名,教學成績的提高,受到了社會的關注和青睞,社會、家長十分滿意,現在我校的教育教學工作正健康向前發展。
三、做好安全教育工作
安全工作是和諧的基礎和保證,尤其我校通勤學生較多,居住分散(分住在七個自然屯),價值送子車、接送自己學生車較復雜,學校為確保做到萬無一失,為此,學校與司機、學校與學生、司機與家長,層層簽約了安全責任狀。并向司機用書面形式提出了十不準的要求,還在教師中選派了工作能力強,穩重并有一定事業心的教師主抓全校的安全工作,做全校安全工作的督導員,并多次召開安全工作會議,擬定出了我校十六字的安全口號作為座右銘。每天都執行路隊制,由安全員(學生)組織站排領舉旗行走,做到二人成行,三人成排,本著誰到家誰離隊的原則。對每天坐通勤車的學生做到定車次、定時間、定座位、定人員,并在每車次上選出車長,并掛車長牌行使工作權利,來監管車內的安全工作,并擬出車長工作職責,上車前由車長組織本車次學生站好排,點好名,首尾是車長,按一定順序上下車,每周必召開一次車長、路長、安全員會議,聽取他們的匯報,發現異常及時處理,由于此項工作學校想的周全,工作做的周密,求實務實,至今沒有發生一次意外事故,做到了司機、家長、學生、學校四滿意。
第三篇:2014上學期教育教學工作總結
馬樓第三小學2013---2014學年上學期教育教學工作總結
2013---2014學第一學期的教育教學工作即將結束,本學期,我校在上級的領導、關心和支持下,在馬樓中心校等各級教育行政部門的正確領導下, “以人為本,以育人為目標,有追求但不脫離實際,力求實效,堅持繼承中創新,改革中發展”的理念;堅持按照“常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構建和諧學校為目標;以強化'三個常規'和目標管理為手段,以教育改革為動力,以加強領導班子建設和教師隊伍建設為保證“等方面狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,通過全體教師的共同努力,通過扎實細致的工作,順利完成了本學期教育教學的各項目標任務。回顧過去的一學期,現總結如下:
一、以德育為先導,推動規范化建設
1、學校作為培養人才的基地,培養出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,我們結合自身的實際,制訂了相關的規章制度和工作措施,進一步規范要求。加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以先進性教育為動力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀,敬崗愛業。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。
2、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。
3、抓好校風的養成。以開展文明班級、衛生清潔標兵評比等一系列活動,扎實地推動師生各方面規范化的養成,使學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有四、五、六年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。
4、從日常小事做起,培養學生良好習慣。本期,學校開展了”講文明,講禮貌,爭做環保小衛士“活動,各班利用班會、晨會等形式,引導學生遵守《小學生日常行為規范》,從日常小事做起,從今天做起,文明守紀、積極進取,爭做一個合格的小學生。一學期來,語言文明、禮貌待人的多了,罵人、搗亂的少了,保持環境衛生的多了,破壞環境衛生的少了,認真學習的多了,貪玩胡鬧的少了。
二、以建設教師隊伍為目標,扎實開展學習實踐科學發展觀活動暨師德師風建設
提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。這學期,我們以”學習實踐科學發展觀活動“和”師德師風建設活動“為契機,狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘于奉獻、團結和諧的教師隊伍。
三、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規管理,走教研興校之路
教學質量是學校的生命線,我們老師一絲不茍抓教學,千方百計提成績。本學期,為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。
1、努力提高教學質量。我校教師充分認識到了教學質量的重要性,深知教學質量是學校發展的內因。
2、合理分配課程,力求人人發揮最大能量。我校選擇業務能力強的年輕老
師擔任畢業班的教學工作,對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,從教學工作和上學期期末考試來看,這種做法是對的。
3、狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照《魯山縣中小學教學常規基本要求》中的規定,認真備課、講課、布置批改作業、單元測試等各個環節。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。
4、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們繼續要求每個教師認真做好”教研三個一“--上一節公開課,投一篇教研論文、寫一份教學總結。教師在公開課過程中,講課老師認真備課,聽課老師開誠布公,研討氣氛熱烈和諧。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規律,鉆研業務,提高業務能力。
5、扎實抓好”培優轉差“工作。由于種種原因,我校各個班級都不同程度地存在”差生較多、優生群體小“的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持”只講主觀,不談客觀“的原則,樹立”沒有教不好的學生,只有教不好的老師“的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。我校老師為了輔導學困生,經常利用放學后的課余時間,對學生進行輔導。
四、以培養良好習慣為目標,狠抓班級管理,強化安全衛生工作
班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以”紀律、安全、衛生教育“為抓手,強化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握”教學、安全、衛生“這三個方面每個班都制定《安全衛生公約》,著力培養學生的良好的行為習慣。
五、以豐富校園文化為目標,狠抓課外活動開展,培養學生綜合實踐能力。這學期我們根據實際開展了以下活動:
1、結合節慶和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。
2、寫規范字比賽。為了”發揚傳統文化,培養學生的良好書寫習慣“,我校嚴格要求,精心指導,使學生初步形成了良好的書寫習慣。
一學期已經過去,駐足回首,我們”倡師德,重常規,齊心協力抓質量“;展望明天,定會”沐春風,求發展,與時俱進譜新篇"。我們堅信:有各級領導的正確引領和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!
第四篇:2014上學期教育教學工作總結
平城南街明德小學
2014-2015學上學期教育教學
工 作 總 結
基礎教育課程改革是一場教育觀念的革命,更是一場人才培養模式的革命,在國家基礎教育課程改革的到來之時,我校深深地意識到這是歷史給予我們的機遇,也是對我們提出的嚴峻的挑戰。在新課程實驗的過程中,我們學校始終堅持以“學生良好行為習慣養成教育和全面提高教育質量”為目標,以“規范語言文字,構建書香校園” 為重點,以“小組合作學習模式”為抓手,在探索中前進,在實踐中成長,在改革中發展,積極推進新課程實施,扎實開展新課程實驗,收出了良好效果。現將我校教育教學工作情況總結匯報如下:
一、加強學校內部管理,全面提高學校管理水平
1.加強領導班子建設,強化學校班子管理,確保學校各項工作的正常高效運轉。學校領導班子成員能充分履行自己的職責,以工作為重,認真做好本職工作。堅持每個星期都組織召開班子例會,總結上一周的工作,找出工作中存在的問題,協商解決辦法,并布置本周工作任務。同時抓好班子廉政建設,利用班子會多次進行廉政教育,讓每位班子成員都清楚地認識到,加入班子隊伍,不能貪圖享受,行使特權,而要有奉獻精神,樂于奉獻,廉潔自律。全體班子成員都團結在中心校校長周圍,工作默契,步伐一致,工作效率高。
2.堅持德育為首,全面貫徹黨的教育方針。加強師德建設,確保德育隊伍的先進性。我校認真抓好師德建設,組織全校教師在教師會、師訓活動、報告講座中開展政治理論學習,學好“十八大”精神,積極開展師德的學習討論,努力提高教師的政治素質和師德修養。一個學期 來,我校實現了零違紀、零處分的基本目標。
二、加強教育教學管理,促進教學常規落實
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。
(1)、學校一直認真貫徹各項教育法律、法規,堅持依法辦學、依法治校、依法施教。嚴格執行上級主管部門提出的各項規定要求,堅持讓制度說話,按規章辦事,加強行風建設,進一步使我校的管理走向制度化、規范化、科學化。
(2)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。
(3)、做好學籍管理工作。
(4)、進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學年,教導處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,教導處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,在周前會上公布,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。
(5)、以“學生”為中心點,規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。
(6)、為深化我校績效工資分配制度改革,建立起較為完善的績效考核機制,從師德、考勤、教學常規、教學成績以及其他方面進行綜合考評,注重過程性評價與終結性評價相結合,強化了教師作風紀 2 律整頓,規范了上、下班指紋簽到簽退制度,集體辦公制度,教學常規規范制度等,教風、學風、紀律整頓效果明顯。
(7)、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂,全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。
(8)、召開了全體教師教學質量分析會;教師制定了有效的教學計劃;及時對部分教師的教學常規進行了抽查并做了反饋,特別是對個別教師的作業中存在很大問題的,責令整改,效果明顯。
(9)、重視實驗教學管理。本學期,各年級都能按照實驗計劃執行,開足實驗課,教師和學生均能記好實驗記錄。同時,在實驗中,教師注重發揮學生的自主能動性,讓學生參與探究,培養學生的實驗能力和科學的學習、實驗態度。經過一學期的努力,師生的實驗水平都有所提高。
(10)、注重學生的思想道德教育和養成教育。本學期,我校召開了5次學生大會,對學生進行了安全、道德、衛生、養成習慣等方面的教育。同時利用每周一的升旗儀式國旗下講話和每天的站隊放學集合對學生進行思想道德教育;班主任在班會,課任老師在思想品德課向學生進行行為習慣養成教育。
(11)、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。有朗讀比賽,寫字比賽,作文比賽,講故事比賽,數學競賽,手抄報比賽,書畫比賽、大型的六一文藝匯演等。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。
三、營造濃厚的育人氛圍,促進書香校園建設
為全面貫徹執行《國家通用語言文字法》和山西省《實施辦法》,我校將語言文字規范化工作納入教育教學工作的重要議程,有計劃、有步驟地開展各種活動,在全校形成良好的書香氛圍。
1、以經典名句激勵師生讀書,營造濃郁的讀書氛圍。在走廊、校園、教室、教師辦公室等師生目之所及的地方懸掛經典名句,讓這些充滿力量的語言,激勵師生愛讀書,多讀書,讀好書,讀出感悟,讀出境界。在校園的走廊、宣傳欄展示師生的讀書活動和讀書感言,使它成為“書香之廊”,為師生展示讀書成果提供一個平臺,以成果激勵師生讀書。讓學校的每一面墻壁都會說話,讓學校的每一個角落都能聞到書香。從小處著手,讓學生沉浸在濃郁的書香氛圍中,讓閱讀與陶冶隨時隨地發生。
2、在常規教學管理中,學校把明的模式課題研究納入常規課堂,并把說普通話、寫規范字、提高運用語言文字能力作為教育教學的一個重點,語言文字工作領導小組定期對教師用語用字進行認真考核。班級中優秀的“語言文字角”、“拼音角”“優秀習作”是學生學習風貌的展示,更是學生正確運用祖國語言文字的樣板。通過形式多樣的教育教學活動對學生進行語言文字訓練,激發學生正確運用語言文字的興趣。
3、注重閱讀習慣培養,開展“晨誦”活動,創建書香文化氛圍。一個人的成長史就是一個人的閱讀史,好的閱讀習慣對一個人的成長起著至關重要的作用。閱讀習慣的養成離不開課堂,學校要求每節語文課學生閱讀時間不得少于8分鐘,為更好提升學生的閱讀能力,學校開展了“晨誦”、讀書課等讀書活動。給學生提供展示自我閱讀能力的平臺,有利于學生閱讀興趣的培養,學校每學期組織開展四次比賽即 “講故事比賽”、“誦讀比賽”、“演講比賽”和“作文比賽”。環 4 境塑造人,氛圍熏陶人,為營造一個好的讀書氛圍學校重點對教室、走廊、辦公室、校園進行了書香氛圍建設。
四、強化安全管理工作,構建平安校園
為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。
1、及時召開家長會,就學生要注意的學習、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育親合力。
2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯系。
3、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。
五、改革教育教學模式,打造高效課堂
一年來,學校繼續開展“小組合作”課堂教學模式的改革與探索,我們通過走出去讓骨干教師學習經驗,請進來讓課改走在前列的兄弟校教師現場做課,現場指導,現在我校的“小組合作”課堂教學模式已初見成效,逐步形成。在“發展性評價”課題結題后,進行了認真總結,深刻反思,整理出我校課題研究的經驗和不足,積極參與新課 5 題的申報工作,申報了《課前預習卡》省級課題、《數學心語》縣級課題,其中《數學心語》縣級課題現已立項。
六、突破難點,探索評價體系構建
在本次新課程改革中,完善課程評價是一大難點,也是一大重點。《課標》倡導“立足過程,促進發展”的課程評價,我校堅持 “以人為本、促進發展、強化激勵、多元參與”的評價原則,有效地促進了教師教育觀念和行為改變,發展了學生的實踐能力和創新能力。
(一)教師評價:我們構建發展性教師評價方案,完善教師成長檔案袋,提出“以教師發展為目標,以過程評價為主線”的評價體系。通過評價促進“事業型、研究型”高素質教師隊伍的建設。
(二)過程評價:我們建立了以過程性發展評價為主的評價機制,建立“學生成長星級評價檔案袋”,將學生自評、學生互評、家長評價、教師總評相結合,這樣有助于教師和家長多角度、多層次、更全面地了解學生,也有助于學生個性發展,自我反思,逐步提高。
(三)課堂即興評價:課堂教學無時無刻不存在著評價,我們要求每一位教師在課堂教學中,對學生的質疑、發言、參與小組學習、作業等學習環節中的表現盡可能用表揚、鼓勵、肯定的語言評價學生,即使是否定的評價也要先找一個肯定的支點,再提出希望和期盼;在學生自我評價和評價他人時,引導學生要學會賞識別人,先找優點,再提不足,讓學生在賞識、寬容中品嘗成功的快樂。
新課程改革實踐促進了學校的可持續發展,在上級領導的大力支持下,在全校師生的共同努力下,學校先后獲得了“山西省語言文字規范校” “山西省校本研修示范校”“晉城市養成教育示范校” “晉城市文明學校”“晉城市德育示范校”“晉城市和諧校園”“晉城市平安校園”“晉城市養成教育示范校”“課改先進集體”“發展性評價課 6 題先進集體”“陵川縣文明單位”等多項榮譽稱號。但在課改實施中,我們也碰到不少問題,需要我們孜孜不倦地去探索。我們相信,今天的耕耘,一定能為明天編織一幅“喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節聲”的豐收畫卷。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,在本學期接近尾聲的時候,得到各級領導以及總校的支持與關愛,我們堅信,在各級領導以及教辦的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為教學點的教育工作努力譜寫教育新篇!
2015年1月
第五篇:2017-2018第一學期中心小學教育教學工作總結
2017-2018年第一學期 學校教育教學工作總結
本學期,我校在區教育局及鎮骨干中學的正確領導下,立足學校實際,秉承“學會學習、學會生活、學會創造”的辦學理念,強化學校管理,加強隊伍建設,深入推進課程改革,打造教育品牌,實現了學校發展的突破性進展,出色地完成了年初確定的各項工作任務。現把一年的工作總結如下:
一、扎實開展黨建工作,促進學校各項工作發展
1、強化學習,提高黨員隊伍素質。
黨支部堅持把黨員的理論學習和思想政治教育作為重點工作來抓,著力推動專題教育學習全員化、制度化、常態化、長效化。建立黨員學習制度,不斷提高黨員的政治理論水平,使廣大黨員永葆思想先進性,要求黨員做學習筆記達到;繼續深入開展“兩學一做”學習教育活動,組織黨員教師認真學習十九大報告精神。
2、做好“育優”,增強黨團隊伍活力。
一方面,積極做好發展黨員工作,把發展黨員工作同培養后備干部和培養業務骨干結合起來,注重發展積極向黨靠攏的優秀積極分子入黨,為學校黨組織不斷注入新鮮血液;另一方面,以黨帶團,強化團支部建設,發揮青年團員主力軍作用,組織團員開展幫扶學困生活動,進行黨員、團員黨章考試,全面推動黨團工作順利開展。
二、強化自律,不斷提升廉潔治校的境界
1.我們一直重視學校黨風廉政建設,在學校深入開展黨風黨紀教育,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。
2.認真執行校務公開制度,向教職工公開學校財務收支情況,增加工作透明度。嚴格教育收費治理,加強行風建設,規范學校收費行為,自覺接受家長和上級領導對教育收費的監督。
3.堅決實施陽光政策。嚴格財務收支管理,規范教育收費,按規定合理開支經費,實行陽光采購,主動接受群眾監督。
三、加強教師隊伍建設,全面提升辦學水平
1、加強領導班子建設,全面提高管理水平。
火車跑得快,全靠車頭帶。學校領導班子是學校管理工作的核心。重視加強領導班子隊伍建設,做到團結協作、相互理解、相互支持、相互配合,使班子成員能心情愉悅地工作。大膽放手,鼓勵班子成員大膽開展工作;積極選拔工作踏實、積極肯干的年輕教師擔當領導職務;開展領導班子讀書交流活動,每周一上午召開班子成員例會,校長帶頭發表讀書感言,其他領導干部各抒己見,發表學習心得體會。通過學習交流,提高領導業務素質。
如今,學校領導干部思想端正,素質過硬,工作熱情高,執行力和團隊意識強,是一支能為學校發展出謀劃策,能為教師工作引領服務的領導班子隊伍。
2、加強師德師風建設,樹立良好教師形象。
學校非常重視教師素質的提高,以師德建設為抓手,強化教書育人,服務育人,管理育人的意識,通過評選先進教師、先進育人標兵等,來促進師德師風建設,從而進一步增強廣大教師教書育人責任感和使命感。教師愛崗敬業之風悄然掀起。一年來無嚴重違反師德現象。
3、實現“教研培”一體化,促進教師專業發展。學校鼓勵教師參加各種形式的培訓和學歷提高教育。學校采取走出去請進來的方法,選派骨干教師到、省市級參加培訓。同時請區教研員和來校蹲點聽評課,舉辦講座,傳經送寶。今年派出學習教師達到30人次,并組織外出教師在校舉行學習經經驗推廣學習會,很好地引領和助推了教師的專業成長。學校積極教育教學研究活動,大力開展““一幫一”教學活動,骨干教師示范課,青年教師匯報課,教研組研討課,小班化教學研究課。通過一系列的競技活動,為教師搭建展現自我和學習舞臺。強化教師科研引領,注重開展課題研究。今年語文、數學、英語都開展課題研究,其中數學已進入結題階段。為了提高教師的課程開發能力,我們加大了教師培訓力度。為了保障教師的培訓質量,要求參加培訓的教師不僅要寫培訓記錄,還要利用教研組活動或全校教師業務學習時間做講座,督促培訓教師學以致用,同時也讓其他教師共同學習。學校已初步形成師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。
四、豐富校園文化生活,彰顯學校德育特色
學校始終堅持“德育為首,育人為本”為主線,課堂教學為軸心,以開展少先隊活動為載體,全面培養學生的個人素養。一年來,學校少先隊工作有序開展,卓有成效。學校通過升旗儀式、國旗下講話、入隊宣誓、主題隊會、開學典禮、畢業典禮等途徑,開展豐富多彩的課內外教育活動。學校按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式,強化愛祖國、愛家鄉的情感教育。利用假日、傳統節日開展形式多樣的教育活動。學校還舉辦“迎六一展風采”“毽球運動會”等豐富多彩的活動。學校利用校園廣播、學校網站、班級板報、學校宣傳欄等宣傳陣地開展行為習慣、文明禮儀教育活動。學校在強化學生養成教育基礎上,根據學校實際,學生個性素質,注重培養學生的一技之長,廣泛提高學校的知名度。
五、努力改善辦學條件,打造優質育人環境 學校在教育主管部門的領導下,積極籌集辦學經費,認真審核預算、決算,并報教育主管部門批準備案,全部資金都用于教育教學活動和改善辦學條件。今年,學校得到上區領導及區教局的大力支持,進一步改善現有辦學條件,完善教學設施。13個班配置了教學一體機,教學樓、功能樓更換了鋁合金門窗,升級校園監控系統,學生食堂電氣化、學生宿舍熱水供應正在建設中,學校的廳廊校園文化環境建設,辦公室文化、功能室文化以及走廊文化建設進一步完善。
六、強化校園安全管理,創建平安和諧校園
學校始終把安全工作放在重中之重,切實加強學校安全管理,制定安全保衛制度、突發事件應急預案。
學校后每天進行安全隱患排查,針對安全隱患進行整改;學校每學期都要開展防災減災知識競賽,消防安全、防震抗災等演練活動,邀請消防大隊、公安局的警察來學校開展安全講座。學校還利用升旗儀式、班隊會以及黑板報、墻報來宣傳安全常識,使“安全高于一切”的理念銘記在心中。今年,我校無重大安全事故發生。
七、扎實開展“創文”工作
為了深入宣傳創建全國文明城市的重要意義,扎實推進“創文”活動,在全校范圍內開展了“爭做文明市民,創建文明城市”主題宣傳活動。活動中,學校以“創文明校園”活動為載體,結合自己學校工作實際,針對相關要求,各負責組積極行動起來,將此項活動貫穿落實到學校實際工作之中。在上級主管部門正確領導、悉心指導下,在有關部門的大力支持下,制定“創文明校園”方案,周密部署工作任務;形成了“目標明確、責任清晰、上下聯動、齊抓共管”的“創文”工作體系。
二、宣傳教育到位,營造了濃厚的創建氛圍。結合實際,將創文”教育活動與學校的日常管理有機結合起來,開展豐富多彩的“創文”宣傳教育活動,形成了 “人人了解、人人支持、人人參與”的濃厚氛圍。
2017年,學校各項工作雖取得了一些成績,但我們也清醒地認識到還存在不少問題:精細化管理仍需進一步完善,課堂教學效率仍需進一步提高,辦學條件仍需進一步改善。
六、今后的工作設想
今后,我校將繼續堅持以人為本,以德治校,強化黨員干部廉潔自律,加強師德建設工作,以提高教育教學質量為中心,以課堂教學改革為突破口,以全面提高教師素質為重點,推進課堂教學改革,提高教育教學質量而不懈努力。
2018年1月26日