第一篇：雙溪橋鎮教育總支黨風廉政建設自查報告

雙溪橋鎮教育總支黨風廉政建設自查報告

中共咸安區教育局紀委：

根據2009年度全區黨風廉政建設責任書的考核內容和要求，我們雙溪教育總支召開了自查會議。會上，程平書記對2009年的工作進行了認真總結，與會人員對照考核表逐條進行了認真的實事求是的檢查，肯定了成績，查找了問題，提出了改進的措施。現將自查的情況報告如下：

一、取得成績

（一）加強組織領導，落實各項職責。

凡是我們教育總支召開的有關“反腐倡廉”的重要會議，該那一級領導參加或是全體職工需要參加的會議，大家從來都是積極參加的，從不缺席。對反腐倡廉工作做到有制度、有檢查、效果好。我們召開了多次針對工作作風、領導作風、生活作風、經費收支等問題專題的會議；主要領導和有關同志針對個別同志問題的幫教談話多次，盡量將問題解決在萌芽狀態。

（二）加強政治學習，重在思想教育。

我們總支的領導班子特別重視教職工的政治理論的學習和思想教育工作，將加強政治理論學習，提高思想認識，增強廉潔自律意識，把防腐能力放到黨風廉政建設的首位。

1、積極參加“深入學習實踐科學發展觀”的活動。我們教育總支制定了“深入學習實踐科學發展觀活動實施方案”，全體領導干部和共產黨員積極參加總支組織的動員大會、階段總結大會和有關會議；教育總支書記程平同志在各階段動員大會和總結大會上作了講話。黨政領導班子認真組織黨員和教職工學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等材料中的有關文章；學習上級黨委和教育局的有關文件。按上級指導組的建議，要求每一個同志都積極撰寫筆記和學習心得，大家的思想認識得到了很大提高。在實際工作中能以科學發展觀為指導，取得了顯著的成績。

2、認真開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，每一個黨員和領導干部都能按教育總支的要求積極參加反腐倡廉的教育活動。本學期，我們除了組織黨員和領導干部認真學習有關文件之外，還專門組織學習了《黨員干部必須嚴格遵守黨的紀律》這篇文章。在“宣傳教育月”教育活動中，我們還號召全鎮教職工觀看警示教育片——《警示與反思》、《抵制誘惑警示錄》、《賭之害》等。觀看之后大家撰寫了心得體會，認識到理想信念不能丟，根本宗旨不能忘，共產黨員要耐得住清貧，守得住小節，擋得住誘惑，頂得住歪理，清清白白做人, 廉政自律意識明顯增強，黨員的“先進性”得到體現。

在宣傳教育月活動中，我們結合雙溪中學鄭龍梅同學患白血病、雙溪鎮小張宏畢同學家被電火燒毀的實際情況，在全鎮教育系統廣泛宣傳、發動，倡導“愛心奉獻”。在這次獻愛心活動中，我們教育總支的程平書記做到了以身作則，率先捐款200元。我們總支的全體成員都捐款了。我們各校的校長、黨員同志也發揮了先鋒模范作用，大家都能率先慷慨解囊，全鎮師生也捐了善款。

（三）加強黨風廉政建設，做廉潔自律的模范。

我們加強了黨員干部廉正建設,大家堅持做廉潔自律的模范。我們理財做到了制度化、規范化、層次化。制度化就是根據財務政策，結合實際，建立健全的財務制度，使各項開支有法可依，有據可查。層次化就是把財務工們分為決策、執行和監督三個層次。規范化即嚴格執行財務手續，每張發票須有經手人、證明人簽字，還須寫清事由。嚴禁大吃大喝，決不亂開支，瞎補助，杜絕一切財務漏洞，把所有開支壓到最低限度。期末進行算帳、核帳，將各種帳務往來結算得魚清水白，并向校長們公開總支財務。

二、不足之處

1、有時忙于事務，因此，特色理論學習的系統性、深度都還不夠，特別是干部的理論學習還需進一步加強。在這次深入學習實踐科學發展觀活動中，廣大干部和教職工進步較大，但在真正做到用科學發展觀指導工作實踐方面還需要加強。

2、黨總支的理論學習形式還可多樣一些，黨員活動的開展還可豐富多彩一些。

雙溪教育總支

2009年12月8日

第二篇：2012年拾回橋鎮教育總支述職報告

深化改革 穩步推進均衡教育

各位領導、同事們：

我是2012年9月7日到教育總支工作的，工作地間只有130天左右，在座的各位都是行家能手，所談經驗的確值得我學習，我也時常在工作中向一些有經驗干事尋求幫助，我心中時時在追問，教育干事究竟干哪些事，哪些事需要怎么干，干了哪些事才算真的在干事。我也在遇到困難時向盧局長、包鎮校領導、局黨委成員和相關股室負責人匯報過一些疑惑，正是由于領導的關心和支持才能拾橋教育平穩發展。至2012年底，我鎮所有學校都獲得過不同層次的表彰，在此，對教育局給予我鎮教育工作的指導、關懷和大力支持，表示誠摯的謝意，對各位領導和各位同事對我個人的幫助、理解和支持表示衷心的感謝！下面就2012年的工作情況向大家匯報。

一、加強隊伍建設，注重情感碰撞，提升教師素質

2012年暑假，我鎮嚴格按教育局出臺關于干部管理的相關文件，進行干部隊伍的調整。拾回橋中學對所有班子成員（含中層）進行了調整和輪崗，拾回橋小學領導也重新分工，另外充實了拾回橋幼兒園領導班子，楊場、丁崗、老山三所村小重新選了工會主席。在調整過程中，我們注重情感交流，注重交心談心、注重政策宣傳。目前退下來的學校相關領導能安心、不吵鬧，工作中不帶情緒。

九月初，教育局給我們村小調配了五名新教師。鎮中學、小學支教教師八人，特別是局包鎮領導多次到村小做想調動的四位老師的思想工作，穩定他們的情緒，使他們能安心留下工作，緩解了我鎮村小教師嚴重不足現象。此外，我們在教師置換學習、網上培訓、外出聽講座等方面給予了統籌安排，清理了外出務工教師手續，嚴格進行病退休假制度的執行。目前，拾回橋鎮領導、教師穩定，能安心工作。

二、強化安全教育，增強安全意識，確保安全萬無一失

以人為本，強化安全教育是一切教育的基礎。各校園做到了逢會、放學必講，放假必講。同時通過知識講座、主題班會、文化櫥窗進行有針對性的開展了活動。拾回橋中學強化安全管理、全方位服務學習，從學生起床至就寢都有教師監護。拾回橋小學安全排查常規化，一周一小查，一月一大檢。中心幼兒園和村小實行集中放學、集中乘車。在校車運行管理過程中，本人乘校車將全鎮校車所到之處走了個遍，涉及全鎮所有自然村，我們主動向局相關領導和建平運輸公司聯系，商討校車運行最佳方案，制訂相關責任書。及時向拾回橋政府和后港交警大隊聯系，檢修公路、核查司機資格。并將全鎮學校6：40前到校學生進行了摸底并向相關領導匯報，調整了相關學校的作息時間。在12月的安全工作冬季行動中，自查自糾自改，各項工作得到了有力提升。全鎮有五所校園被評為“平安校園”。

三、立足課堂改革，堅持以教學為中心，努力提高教學質量

提高教學是學校工作的中心，是課堂改革的目標。拾回橋教育總支輔導員李清年始終將三個村小和拾回橋小學作為一個整體來要求和聯動。統一期中、期末教育，統一教師業務考核、整體強力推動小學教學的進步。沙洋縣實驗小學、拾中、拾小、幼兒園對三個村小的對口幫扶也是建立在送教下鄉中的。總支還成功舉辦了拾回橋中小學生書信大賽，中小學分別舉辦了鋼筆書法競賽。拾回橋中學先組織教師觀看杜郎口的教學實錄，后組織教師到荊州北門中學、實驗初中、長林中學學習達110人次以上，正按計劃整體教學課堂改革。拾回橋小學提倡“快樂工作，幸福生活”，用教師的成長的喜悅來激勵教師投入課改，在精神和物質上給予保障，小組合作學習模式有效推廣。在縣“課堂教學改革”教學比武中，有10人次獲一、二等獎。體育教學得到強力推進。我鎮體育教學和輔導成績顯著。陽光體育、大課間得到很好落實，上半年全縣小學生乒乓球賽分別獲第一、二名，中學生籃球賽全縣第四名，下半年全縣繩毽比賽，小學組獲第二、第四名，初中組男子、女子均為第一名。在縣比賽前，我們以鎮為單位都

進行了預賽，我們也正努力向體育教學強鎮奮進。

四、加強民主監督，規范后勤管理，保障財務高效運行

總支要求各校堅決執行收支兩條線，科學預算，嚴格計劃開支，做到專款專用，堅持每月按時報賬。嚴格報銷條據審批制度。對社會、教師、家長關心的食堂嚴控管理，財務公開，接受社會、教師、家長的監督，努力提升飯菜質量，全鎮各校園累計今年投資15萬元左右，改善了食堂環境，更新了設施設備。

各校加強工會工作，推進民主治校。拾回橋中學上半年召開了教代會。拾回橋小學和三個村小新選舉了工會主席。各校都在下半年不同形式進行了教職工運動會。校務公開各校都擴大了內容，增多了形式。重大事情的處理工會委員全程監督。

各校都加強了家校聯系。建立家校聯系卡，召開家長會，定期舉行家長培訓。拾回橋中學、拾回橋小學、幼兒園均被評為縣“家長示范學校”，接受了市的評估，每校得分均在96分以上。

五、謀劃學校布局，改善辦學條件，穩步推進均衡教育創建工作

2012年秋，縣教育局啟動沙洋縣義務教育均衡發展督導迎評工作。各校除參加局組織到鐘祥考查活動外，拾中拾小和丁崗小學又分別組織學校相關工作人員到鐘祥、掇刀等地學習和參觀。通過對比，查找差距，研究對策，制訂了切合實際的計劃。各校均對利用創建均衡發展的平臺來提升辦學水平、提高辦學層次抱有很高的希望，都希望通過創建使自己的學校更美麗，更有辦學品味。總支一班人也通過研究，根據拾回橋鎮村小實際情況，撰寫了關于拾回橋鎮聯村完小調整布局的調查報告，呈報給了相關領導。目前，根據制定的工作方案，成立了專班、責任落實到人，明確了職責和要求，正根據方案穩步推進。

為了有效地帶領全鎮教育走向成功，我努力讓自己工作充實起來，我用一天和一周工作實錄來說明：

2012年10月22日，周一，晴。

7：40參加拾回橋中學升旗儀式。

8：00——9：00拾中工作例會。

9：00——10：00與拾橋工商街居委會談學校污水處理問題。

10：00——11：30 到總支人員碰頭會，交流布置總支本周工作。

14：00——15：30 拾回橋鎮政府匯報上周和民師高吉堂談話情況。

15：30——16：30 到拾中拾小幼兒園督查亂收費自查情況。

16：30——17：30 到總支電話詢問亂收費自查情況和了解繩毽比賽準備情況。

2012年10月23日，周二上午總支上班，下午到荊門和民師詹運珍面談。10月24日周三到紀山參加全縣“榮誼杯”繩毽開幕式。10月25日周四鎮政府開信訪維穩會，盧局到老山小學小學調研陪同。10月26日周五上午總支辦公，下午到拾回橋中學參加學校工會活動。

雖然忙忙碌碌，但是對比工作上要求有實效、有成效、有效率來更加說明我工作中表現的不夠成熟，工作中還有許多要改進的地方。正如拾回橋鎮的民師遺留問題、師德師風加強的問題、辦學水平不高的問題、基礎設施薄弱的問題、課改不深入的問題一樣，需要我們去尋找更多的工作方法和技巧來化解矛盾、處理問題。同時希望各位領導和同事一如既往支持和關心拾橋教育，幫助我個人，使我們拾橋教育再創輝煌。

拾回橋鎮教育總支江德超

2012年1月10日

第三篇：2010平橋鎮黨風廉政建設工作報告

2010平橋鎮黨風廉政建設工作報告

平橋鎮黨委書記 陳中偉

2010年，平橋鎮黨委在縣委的正確領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹省、市、縣紀委全會精神，始終堅持將黨風廉政建設責任制擺在十分重要的位置，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全鎮社會穩定、經濟和社會事業的發展提供了堅強保證。下面，我就平橋鎮黨風廉政建設情況報告如下：

一、黨風廉政建設執行情況

1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。一是抓好黨風廉政建設責任制網絡建設，按照黨委統一領導，黨政齊抓共管的原則，根據鎮領導班子成員人事調動，及時調整鎮黨風廉政建設責任制領導小組和成員，將任務分解到班子成員和辦事處、辦公室及各行政村，建立起橫向到邊，縱向到底的責任制網絡。二是抓好黨風廉政建設責任制層層落實。從鎮黨政班子到辦事處、辦公室、各行政村黨支部，層層簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗，形成了“一級抓一級，一級對一級負責”的責任機制。三是抓好黨政正職“四個一”和“五個一”。在落實黨風廉政建設責任制上堅持做到“四個親自”：重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。鎮黨政班子成員在落實黨風廉政責任制上堅持做到“五個一”：對自己分管范圍內的黨風廉政建設工作開展一次專題部署、一次專題廉政教育、一次廉政談話、一次實 1 地調研、一次匯報聽取。

2、重點抓好反腐倡廉教育。通過在黨員干部中開展多形式、多渠道、多載體的反腐倡廉教育，強化黨性黨風黨紀意識。一是結合計生等重點工作開展專題警示教育，全面通報陳某某等10名干部責任追究情況，促使黨員干部從中吸取教訓，總結經驗，增強工作的責任感和危機感。二是結合《廉政準則》的學習開展教育，在黨委中心組、周四學習夜、星期一論壇上全面開展《廉政準則》教育，促使廉政準則入腦、入心。三是結合村干部崗位職責開展教育，制定并出臺《平橋鎮村干部廉潔指導》，明確村干部崗位職責、潛在的廉政風險、具體的防范措施，便于村干部對照檢查，切實增強防范的針對性和實效性。

3、重點抓好反腐倡廉相關制度落實。一是堅持領導干部重大事項報告制度。做到“三明確”：明確報告主體，明確報告事項，明確以書面形式報告。黨政“一把手”重大事項于年底在鎮政府公開欄內進行公示，接受干部、群眾的監督。堅持少數服從多數原則，確保決策的民主化和科學化。二是認真執行民主集中制。凡鎮重大決策、重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委會集體討論后做出決定。同時，認真實行黨委會、鎮長辦公會議及黨政聯席會議議事制度。三是開展重點崗位、基層站所動態監管工作。制定并出臺了《平橋鎮重點崗位、基層站所動態監管工作實施方案》，將鎮屬部門及鎮機關辦公室共20個單位納入動態監管單位，對監管單位實行工作月報告制 2 度、半年人大質徇制度，促使問題早發現、整改措施早落實。

4、重點抓好作風建設。一是制定《平橋鎮機關干部量化立體考核制度》，分別對森林防火、計劃生育、綜治、信訪、安全生產工作、黨員干部遠程教育工作等實行量化管理。另外，還對臨時性工作出臺了考核細則，強化平時督查，促使上級各項目標任務在鎮級得到落實。二是制定《平橋鎮2010年“兩年”活動責任分解表》，對2010年10個重點項目，進行細化分工，落實班子成員和辦公室、辦事處人員責任，明確進度和時間要求，限時辦結。三是積極開展“雙服務”和“創先爭優”為主題的作風建設活動。開展重點項目攻堅活動，傾全力破解拆遷征地難題，重點工程取得突破性進展。縣重點工程62省道政策處理和拆遷工作，現已完成全線685.05畝土地征用工作，遷移墳墓428坑，臨時建筑拆除工作也已基本完成；市定考核項目污水處理廠建設，征地工作全面完成；工業平臺花前工業功能區建設，今年完成投入1375萬元正有序推進花前大道、新溪東路、新溪西路、園南路、園北路、飛龍路等基礎設施建設，新建廠房4.1萬㎡，新開工企業7家，新投產企業4家；平橋鎮康居示范村建設，征地工作全面完成；鎮文化站建設，政策處理、拆遷征地工作也已完成，年底有望動工。一系列重點、難點工作的推進和破解，充分表明了平橋鎮有一支講團結、能奮斗、會吃苦、善奉獻的干部隊伍。開展了“服務群眾單車行活動”，通過活動即倡導了一種低碳健康的生活理念，又密切了黨員干部與廣大群眾之間的關系，更是有力的推進了黨委政府各 3 項工作任務在農村的落實。

5、重點抓好基層黨風廉政建設。一是積極創建村級黨 風廉政建設示范村，結合和諧生態村、農房改造、計劃生育示范村創建，在全鎮確定了6個黨風廉政建設示范村。按照“六個一”的要求，全面實施村監會提質工程，拓展工作職能，開展村監會俱樂部活動，有效地發揮了典型示范作用。二是加大違法違紀案件的查處力度，圍繞黨的農村政策落實情況加強監督檢查，通過財務清理、審計、查辦信訪件、效能投訴件等，切實糾正損害農民利益的突出問題，嚴肅查處違紀違法案件。今年，共受理各類信訪舉報 件，全部在規定時間內處理完畢。共立案 起，處分了 名黨員，其中村干部 名，名村干部因經濟違紀受到重處分。

二、廉潔自律執行情況

1、率先垂范，著力推進領導班子的廉潔自律工作。要求班子成員在廉政建設上做到“率先垂范”。嚴格執行“三個不準”即在制度落實上不準動搖，在依法行政上不準干擾，在廉潔自律上不準走樣。凡是要求別人做到的，自已首先要做到；凡是要求別人不做的，自已堅決不做。一年來，在實際工作中，我們班子以勤政的業績，廉政的品格在干部職工中樹立起良好的形象，沒有出現一例違法違紀行為。

2、以身作則，確保廉潔自律。一年來，我始終以領導干部廉政準則嚴格要求自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，正確對待黨和人民賦予自已的權力，思想上保持警鐘長鳴，牢牢筑起清正廉潔的思想防線，嚴格遵守黨風廉政建 4 設有關規定。一年來，我沒有收受各種現金、有價證券和貴重物品；沒有向服務對象借錢或低價購買房屋等物品；沒有參加有關單位和個人資助的考察、旅游活動；沒有違反規定兼職或兼職取酬，配偶、子女也沒有違法廉潔自律行為。

各位領導，一年來，我們雖然在貫徹執行黨風廉政建設責任制方面作了一些努力，也取得了一定的成績，但與上級的要求相比，還存在一定的距離。請各位領導批評并提出寶貴的建議和意見，我將虛心接受，并在今后的工作中努力改正。

第四篇：婁橋街道教育總支創先爭優活動(精)

婁橋街道教育總支創先爭優活動

實 施 方 案

為進一步鞏固黨組織先進性教育活動和科學發展觀學習實踐活動的成果，建立黨員保持先進性長效機制，更好地發揮黨員的先鋒模范作用，根據《中共婁橋街道工作委員會關于深入開展以“兩創一滿意”為主要內容的創先爭優活動的實施意見》（甌婁工委〔2010〕46號）的通知精神，經街道街道教育總支研究，現就深入開展以創學習型、服務型基層黨組織，做群眾滿意黨員（以下簡稱“兩創一滿意”）為主要內容的創先爭優活動，現提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以“雙爭一滿意”為主要內容，突出建設學習型、服務性、創新型基層黨組織，著力提高基層黨組織和黨員的服務理念、能力和水平，充分發揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用，緊緊圍繞“推進教育改革發展，辦人民滿意教育”為實踐主題，保持和發揚黨的先進性，進一步提高黨員隊伍素質，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。使學校的黨建工作規范化，科學化，辦學方向可持續的健康發展。

二、目標

1、進一步提升學習和服務理念。基層黨組織和黨員教師“全員學習、終身學習”的學習理念得以確立，服務意識切實增強，始終把服務發展作為方向、服務社會作為關鍵、服務學生作為根本，做到圍繞科學發展學習創新，勇于實踐破解難題，學習和服務的積極性、主動性和創造性不斷增強。

2、進一步提升學習和服務能力。通過黨組織和黨員學習行為的組織化、規范化、經常化，學習能力明顯提高，基層黨組織和黨員教師貫徹落實黨的教育方針政策的能力、推動學校發展的能力、做學生思想工作的能力和為學生辦實事的能力有效增強，黨員教師隊伍綜合素質明顯提升。

3、進一步提升學習和服務水平。基層黨組織和黨員教師在學習和服務中，先鋒模范作用進一步得到體現，帶領廣大教師迎難而上、銳意進取、安心教學的優良作風得到更好發揚。

4、進一步提升社會滿意度。通過扎實有效的學習服務活動，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強，黨員教師在學習踐行社會主義核心價值體系中的表率作用更加明顯，努力提高教育教學質量，辦人民滿意的教育。

三、主要內容和具體標準：

“創先爭優”即創建“先進基層黨組織”，爭當“優秀共產黨員”。通過開展“創先爭優”活動，使黨支部達到“先進基層黨組織”，全體黨員爭當“優秀共產黨員”。努力促進我街道教育事業又好又快的發展。

1、建設學習型黨組織，先進黨組織的基本要求是努力做到“五個好”：一是領導班子好。辦學方向明確，學校管理規范，嚴格落實學校發展規劃、思路和措施，努力建設一支團結協作、求真務實、作風民主、廉潔勤政、永爭一流、立場堅定的領導班子隊伍。二是黨員隊伍好。努力鍛造一支黨性堅強、富有活力、為人師表、以身作則、愛崗敬業、無私奉獻、素質優良、率先垂范的黨員隊伍。三是工作機制好。嚴格落實上級決策，制度健全、措施到位，考核機制科學規范，工作運行流暢有序。四是工作業績好。努力提高我街道教育教學質量，規范學校管理，打造優質教育品牌。五是群眾反映好。加強家校聯系，取得街道黨工委的支持，廣泛征求群眾意見，努力提高服務質量。

2、踐行黨員義務，優秀共產黨員的基本要求是努力做到“五個模范”：一是學習鉆研的模范。樹立終身學習的觀念，堅持學以致用，踐行科學發展觀和先進教學理念，提高自身素質，促進自身專業化成長。二是爭創佳績的模范。熱愛教育事業，具有較強事業心和責任感，敬業奉獻，刻苦鉆研，業務精湛，成績一流。三是服務師生的模范，立足本職，愛生如子，加強家校聯系溝通，幫助學生解決生活困難。四是教書育人的模范。執行黨的各項決議，遵守法律、恪守教師職業道德規范，自覺遵守學校的各項規定制度。五是帶頭弘揚正氣的模范。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確榮辱觀，敢于同違法犯罪作斗爭。

四、突出特色，分類實施

中小學黨組織要深入開展爭做“育人成才先鋒”活動，圍繞堅持社會主義辦學方向、辦好人民滿意教育，提升教科研水平，加強學生思想政治教育，開展黨員示范服務、志愿服務等活動，著力在教書育人、管理育人、服務育人上下功夫，使教職工黨員成為黨性強、師德好、業務精的先鋒。

離退休黨組織要深入開展創“五心”（熱心、真心、耐心、細心、貼心）黨支部，做學習活動好、教育后代好、家庭關系好“三好”老干部活動。堅持在加強支部班子、抓好黨員隊伍、優化組織設置、推動活動開展和贏得群眾好評方面下功夫，進一步加強思想建設、組織建設和制度建設，努力成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。

五、方法步驟。

1、第一階段（2010年9月上旬）：廣泛發動，動員部署。召開動員大會，進行安排部署，強化宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。使每位干部、黨員教師了解開展“創先爭優”活動的重要意義，結合實際制定創先爭優活動實施方案，對領導干部和黨員教師參加活動提出明確目標和具體要求。

2、第二階段（2010年9月中旬—2011年6月底）：落實方案，全面爭創。按照上級黨委開展“創先爭優”活動的總體要求，緊密結合我街道教育實際，明確職責分工，把握重點，積極探索新思路、新方法，研究解決學校發展中出現的各種困難和問題，扎實有效、健康有序地組織開展活動。

3、第三階段（2011年7月—2012年6月底）：對標定位，晉檔升級。對照“五個好”先進基層黨組織、“五個模范”優秀黨員標準，結合學校和教師的職業特點進一步細化標準，制定創先爭優的具體工作目標，明確責任分工，把握工作重點，通過多種載體，扎實推進黨員綜合素質的提高。

4、第四階段（2012年7月—黨的十八大）：圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好三項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。黨支部進行自查總結并召開總結大會，對表現突出、成績顯著的黨員個人進行表彰獎勵。

六、具體要求

1、嚴密組織、加強領導。建立婁橋街道教育總支“創優爭先”領導小組。由黨總支書記、校長趙成武任組長，黨總支委員章洪光、蔡忠、潘忠展、金月和任組員。下設辦公室，辦公室主任由總支委員章洪光擔任，負責創先爭優活動的組織領導。

2、提高認識，精心組織。深刻認識開展“創先爭優”活動的重要性，高度重視，要把此項活動做為學校深入學習實踐科學發展觀的長效機制，黨總支及各支部要加強自身建設，加強指導和部署。全體黨員、入黨積極分子、骨干教師，要認真對待、積極參與。

婁橋街道教育總支部委員會

二0一0年六月

第五篇：XX鎮黨風廉政建設自查報告

XX鎮貫徹落實農村黨風廉政建設工作

自查報告

2012年上半年來，我鎮以貴州省黨風廉政建設和

反腐敗工作“圍繞中心、服務大局，圍繞民生、履行職責，圍繞熱點、注重監督”的精神為原則，在服務保障經濟社會加速發展的同時，針對惠民惠農政策、民生工程、基礎項目建立了各種制度，著重對我鎮新增投資項目、工程建設、公款旅游、“小金庫”等進行了專項治理。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，圍繞處黨委、行政中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，為推動川硐鎮經濟社會跨越發展、構建和諧川硐提供堅強的政治保證。

一、主要做法

（一）強化責任制度,貫徹執行好各項制度規定

根據區紀委的指示，始終堅持把黨風廉政建設責任制為重心，把黨風廉政建設和作風建設納入鎮工作計劃，認真貫徹落實。在具體工作中，鎮黨委多次組織學習區紀委文件精神,定期研究、布置黨風廉政工作,結合實際強化組織機構，設立黨風廉政建設領導小組，-1-

簽訂責任狀、承諾書，明確了各項責任目標、責任范圍，層層落實黨風廉政建設責任制。

（二）落實黨務公開工作，確保信息透明。

（1）積極統一思想，把開展黨務公開的認識提高到位。充分認識開展黨務公開工作的必要性、責任性和復雜性。

（2）強化領導機構，把開展黨務公開的責任落實到位。成立了以鎮黨委書記任組長、鎮長、副書記為副組長的黨務公開工作領導小組。同時制定并下發了《川硐鎮開展黨務公開工作實施方案》，建立了黨務公開責任制，由支部書記負總責。

（3）安排專項資金，把開展黨務公開的載體豐富到位。在各村及政府大院內建立黨務公開欄、在各村級活動室設置黨務公開意見箱以及充分利用萬村千鄉網絡及會議、文件、簡報、公示公告等宣傳公開方式，不斷豐富黨務公開載體。在載體建設上，按照“規范、實用、明了、方便”的原則，力求做到起點高、規格高、檔次高，認真做到公開形式多樣化。

（4）嚴格規范操作，把開展黨務公開的內容明確到位。首先在選擇公開內容上要求各單位、村（居）做到規范操作，在選擇時強調并注重公開內容的必要性和關注度。同時，要注重按照規定的程序規范操作，所有公

開內容需經領導把關審核。

（5）深入發動干群，把開展黨務公開的監督部署到位。注重宣傳和動員，在全鎮營造濃厚的黨務公開氛圍。及時組織干部職工和黨員群眾代表現場觀看新公開內容，并建立健全相關監督反饋制度。

（三）完善各項相關制度，深入推進村務監督委員會試點工作。

為使村級工作和村監督委員會的工作有序進行，我鎮紀委主要從以下四個方面來開展各項工作：（1）選舉領導小組，完善各項制度。（2）以會代訓，提高工作水平。（3）落實報酬，調動工作積極性。（4）開展“回頭看”，提高村級執行力。

（四）嚴格貫徹落實農村三資工作，確保資金使用廉潔透明為清理、規范全鎮6個行政村1個居委會，74個村民組的資金、資產、資源，進一步加強和規范村級集體“三資”管理工作，根據區紀委統一安排部署，結合我鎮實際，鎮“三資”清理工作組廣泛宣傳，嚴格程序，深入調研，自上而下，自下而上，從以下四個方面開展工作，認真對各村“三資”開展清理工作，并取得了一定的成效。（1）加強領導，健全機構。（2）加強培訓，廣泛宣傳。（3）嚴格程序，規范操作。（4）統一口徑，嚴

肅紀律。

（五）加強農村廉政文化建設，推進農村基層黨風廉政建設上新水平。鎮黨委召開了廉政文化建設工作會議，并結合貫徹落實中共中央國務院《關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》，以“健康、文明、和諧”為主題，深入開展廉政文化進農村活動。一是結合科技、文化、衛生“三下鄉”活動，贈送廉政宣傳教育資料。今年以來，我鎮向全鎮6個村基層干部發放廉政文化教育資料。二是利用遠程教育平臺，在每個村組織觀看廉政教育片。三是舉辦了村支部書記、村主任培訓班，加強對村兩委主干的廉潔自律教育，推進村務公開、一事一議、民主決策聽政等制度的落實。四是召開全鎮農村基層干部廉潔自律座談會，進一步規范農村集體資金、資產、資源的管理，推進農村基層黨風廉政建設上新水平。

（六）抓好專項治理工作和農村基層黨風廉政建設 鎮黨委認真貫徹中央、省、市、區關于黨政機關厲行節約的各項規定，從嚴控制經費支出，嚴格控制公款旅游和變相旅游，對公車私用作了清理、婚喪嫁娶大操大辦、工作拖拉、辦事不力、私設“小金庫”、服務不到位等情況，注重從源頭上防范，對傾向性苗頭及時糾

正。嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為。加大對征地拆遷、強農惠農資金、醫療衛生、學校收費等方面關乎群眾切身利益的專項資金的監管。

（七）完善懲防體系，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

始終堅持注重預防、標本兼治、懲防并舉、綜合治理的方針，切實抓好黨風廉政和反腐倡廉教育重點任務的落實。一是狠抓反腐倡廉示范和警示教育；二是深化領導干部廉潔自律工作，班子成員帶頭廉潔自律；三是認真落實黨內監督制度，廉政談話制度。

二、存在的不足及下一步工作要點。

今年上半年以來，川硐鎮黨風廉政建設工作，在鎮黨委的領導下，在區紀委的具體指導幫助下，通過全鎮廣大黨員干部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但與區委、區政府、上級紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：一些黨員干部學習不深入、不系統，在實際工作中難以運用統籌的手段解決問題；少數干部敬業精神和開拓創新不夠，工作狀態不佳，對解決工作中的矛盾和困難缺乏信心和辦法，只講客觀問題，不講主觀問題；一些干部權力意識強，服務意識差，辦事效率低下等突出問題。針對以上問題，下班年我鎮將主要做好

以下工作：

（1）努力抓好全鎮干部職工的思想政治教育和黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。落實廉潔自律的“厲行節約八項要求”，加強對干部職工廉潔從政的監督、管理和制約。

（2）進一步建立完善監督制度，做好村務監督委員會試點工作，積極探索預防新機制。

（3）加強黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。

（4）加強黨務公開，增加干部職工參與黨務工作的積極性，并注重成果和信息上報。

（5）積極探索創新黨風廉政建設工作的新規律，不斷開拓工作思路，創新工作方法。進一步建立健全我鎮黨風廉政建設工作的長效機制。