第一篇:區殘聯開展機關黨建工作自查報告
區殘聯開展機關黨建工作自查報告
今年來,區殘聯根據上級部門要求,全面推動機關黨建工作,為我會各項工作的順利開展,提供了堅強的組織保證。結合有關通知精神,對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,我會黨支部就相關工作進行了全面自查,現將自查情況匯報如下:
一、加強基層政治建設,保障黨員干部民主權利
(一)堅持黨內民主和黨內監督制度。
堅持黨內民主,主要領導作為普通黨員參加黨組織活動,認真聽取黨內意見,接受黨員群眾的監督。健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度,健全黨內監督制度,嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》進行落實,切實改進民主生活會的方式方法,增強黨內政治生活的原則性,積極開展批評與自我批評,加強領導班子成員之間相互監督。尊重黨員主體地位,落實黨員在黨內監督中的責任和權利,營造黨內民主討論環境。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》,切實保障黨員批評、建議、檢舉等權利。
(二)進一步落實群眾監督。
進一步推進政務公開工作,深化政務公開,健全信息發布制度,推行專家咨詢等制度,增強決策透明度和公眾參與度。推進各街道殘聯及社區殘協辦事公開工作,發揮工會、共青團、婦聯等人民團體的監督作用。落實領導干部接待群眾來訪制度,健全信訪舉報工作機制,暢通信訪渠道。依法保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。
二、加強組織建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用
(一)進一步加強了機關基層組織建設
一是切實加強對支部工作的領導。深入開展創先爭優工作,定期組織黨員參加黨課,不斷加強機關支部的自身建設;堅持以理論創新推動工作創新,大力加強黨支部思想理論建設;堅持和完善民主集中制,不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力;繼續加強制度建設,更好地發揮制度在工作中的保障作用。
二是規范了黨組織基層工作。把機關黨的工作納入機關整體工作通盤考慮,統籌安排。年初部署、年底總結、階段有安排、中間不定期督查,做到認識到位,工作到位,措施到位,以規范黨組織基層工作。
三是堅持組織生活制度。機關支部嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度,改進黨組織活動方式,切實提高“三會一課”的思想性、針對性和實效性;積極爭創黨建工作示范點,努力建設一支“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”,富有創造力、凝聚力和戰斗力的黨組織。
(二)幫扶到位,拓展黨建工作內涵
走訪殘疾人困難家庭、退休老黨員,并結合“走千企、訪萬戶、三問于民”活動以及“四位一體“服務分包制,與對口社區黃務街道張家社區聯合開展社區黨務活動,改善社區辦公條件,幫扶社區1000元,看望困難黨員2戶,幫扶1000元。
三、存在問題
一是黨支部的活動形式單一,黨員的積極性不高,特別是退休黨員;二是在主題實踐活動中,因單位人少,工作多,部分同志重業務工作,輕思想建設。在今后的黨建工作中,我們將改革創新、銳意進取,把黨建工作做得更加扎實。
四、下步打算
(一)繼續加強領導班子建設。
一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求,不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。
二是堅持中心組學習制度,中心組成員集中學習不少于12天,認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際,深入調查研究,每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想,完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想的科學體系。
三是積極營造氛圍,在機關黨員中繼續開展好“創先爭優”活動。抓好黨員教育工作,進一步激發黨員的生機活力,充分發揮黨員的先鋒模范作用,在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。
(二)繼續強化作風建設。
一是強化制度落實。建立健全各項規章制度,制定落實措施,細化工作責任,并形成有效的激勵約束機制。
二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監督制度,強化信訪接待責任制,妥善處理各類問題及矛盾。
三是強化服務軟環境建設,落實承諾,嚴格執行文明辦公,不斷改進工作作風。
(三)繼續做好業務工作。
一是繼續加強殘疾人社會保障工作,尤其是低保重度殘疾人補助工作。二是抓好“殘疾人綜合服務中心”創建改建工作。
(四)繼續做好黨風廉政工作。
一是認真執行中央和省、市、區的廉政建設各項規定,落實黨風廉政建設責任制,建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。二是認真學習黨風廉政的各項規定,加強黨性、黨風、黨紀教育,把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,筑牢黨員干部的思想道德防線。三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規,廉潔自律,以身作則,秉公辦事。認真接受各方面的監督,對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。繼續開展好黨風廉政制度化、標準化規范化建設。四是進一步加強黨員聯系和服務群眾工作。以關心幫扶弱勢群體和困難群眾為主要任務,繼續組織開展好主題實踐活動,切實使他們能夠感受到黨組織的關懷和溫暖。同時,通過幫扶,進一步增強黨員的責任感和榮譽感,激發熱情,提升能力,有所作為。
2011年3月21日
第二篇:區殘聯2009機關黨建工作總結
區殘聯2009機關黨建工作總結
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來源:區殘疾人聯合會
2009年,在區委的領導下,殘聯黨組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和認真落實科學發展觀,以加強黨的執政能力建設、保持和發展黨的先進性建設為工作重點,全面推進殘聯黨的思想、組織、作風和制度建設,在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。
一、加強思想理論武裝,提高黨員隊伍的思想政治素質。
為進一步加強殘聯黨員隊伍的思想政治教育,殘聯黨組要求支部堅持三會一課制度,建立學習教育的長效管理機制。2009年,按照區委區政府的統一安排,組織廣大黨員認真開展學習實踐科學發展觀活動,學習區委全會、中殘聯和省市殘聯代表大會精神,認真學習各級領導的重要講話精神,以科學發展觀統領殘疾人事業發展全局。在機關堅持每周1小時集中學習制度,促使黨員干部學習用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝頭腦,增強服務基層、服務殘疾人的能力和意識。還通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、黨員遠程教育系統、討論交流、理論測試等形式,進一步增強了學習效果。通過學習,黨員提高了黨性意識,增強了先進性,促進了工作。
二、加強黨的組織建設,增強黨組織的凝聚力戰斗力創造力。
一是制定工作規劃,認真落實各項黨建制度。認真貫徹執行中央、省、市、區委關于加強黨建工作的決議、決定和指示,從殘聯機關黨建工作的實際出發,研究和把握新形勢下黨建工作的特點和規律,針對基層黨組織、黨員隊伍建設的重點、難點問題和薄弱環節,制定黨建工作計劃,健全和完善黨建工作的各項制度和措施,切實抓好貫徹落實。
二是領導高度重視,加強黨建指導。殘聯黨組高度重視黨建工作,把加強機關黨建工作擺上重要議事日程,對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;在黨組的指導下,實行黨員領導干部“一崗雙責”制度,支部書記由黨組成員、副理事長擔任。進一步加強殘聯黨支部力量,選擇年輕有能力的黨員充實支委,目前殘聯支部共有黨員9人。進一步做好黨員的發展和教育工作,全年發展入黨積極分子2人,發展黨員1人,進一步優化了黨員結構。
三、加強黨的作風建設,提高拒腐防變和服務事業發展的能力。
一是切實步加強防范教育。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度,組織開展預防職務犯罪專項教育活動。一年來,區殘聯按照區紀委的部署要求,深入貫徹黨中央,國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《下城區黨風廉政建設責任內容檢查考核細則》等文件精神,緊緊圍繞殘疾人各項工作任務,突出 “廉政型機關”建設這個重點,堅持教育、制度、監督并重原則,狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作,為殘疾人事業的持續、協調發展提供重要的政治保證。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守“四條禁令”等廉潔從政的各項規定,及時制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與責任分工》;結合黨風廉政建設責任制的落實與業務工作,形成“一崗雙責”的工作格局;同時各科室結合各自特點,制定出臺各項制度,把工作納入制度約束范圍,給工作人員的從政行為戴上了“緊箍咒”。
三是健全黨內民主生活制度。開展談心活動,廣泛征求意見,定期召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。嚴格按照民主集中制辦事,重大問題一律集體討論決定,不搞一言堂,充分發揚和遵守民主集中原則。嚴格執行領導干部重大事項報告制度,不經審批一律不自行離開杭州。對配偶、子女和親屬嚴格管理,不經商、不公車私用、不以權謀私,做到光明磊落,清白為官。
四是組織開展主題實踐活動。進一步做好以“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”為主題的區殘聯理事長接待日活動,在工作中殘聯黨組從群眾關注的熱點和難點問題入手,殘聯領導帶頭搞好服務,深入基層,接待殘疾人來訪,指導基層工作。認真貫徹指導社區黨建工作的制度,建立指導員制度,殘聯每位機關黨員與潮鳴街道艮園社區支部結成對子,認真幫助社區開展工作,解決社區困難。在爭創最清潔城區活動中,殘聯全體黨員深入艮園社區,和社區干部一起開展清潔活動。三八節、七一黨的生日等,與艮園社區支部積極開展共建活動等。組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事,走訪慰問困難群眾30戶,發放慰問物資1萬余元。
五是完善便民服務機制。全體工作人員接待辦事群眾都能夠做到“一見面問好,一張笑臉相迎、一句好話相送”;窗口人員在接待群眾時做到態度和藹、親切,工作細致周到、嚴肅認真,提供人性化的服務。
堅決杜絕門難進,臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現象。依法辦事,嚴禁吃拿卡要。黨員堅決抵制“行為不廉潔、作風不檢點”兩不行為和執行廉潔自律各項規定。
四、全面落實黨建工作責任制,為機關和黨支部黨建工作提供有力保障。
殘聯黨組全面履行黨建工作職責,建立健全殘聯黨組統一領導,黨組書記負總責,分管領導具體抓的工作機制,強化指導力度、責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局,為黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動,殘聯黨組都把黨建工作作為一項內容,使黨支部的工作能緊緊圍繞黨組的中心任務來進行,進一步完善基層黨組織建設責任制考評工作;尊重和維護黨員的權利,在強調黨員盡義務的同時,切實保障黨員的各種權利,努力做到義務和權利的統一,關心黨員生活,認真了解黨員的困難,真正讓黨員感受到組織的溫暖,找到組織的歸屬感。對在工作中做出突出貢獻的黨員,給予表彰和獎勵,使黨員感受到黨組織的信任,有力地調動了他們的積極性和創造性。黨組十分重視支持黨員活動,凡是機關黨支部召開的會議,組織的重要活動,都給予大力支持,黨組成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。支持本單位兩位區八屆黨代會黨代表的工作,為他們開展工作,外出考察等提供便利,保證時間。
五、穩步推進機關效能建設,提高黨員干部依法行政能力。
一是完善機關工作制度。以“三優一樹”活動為載體,結合殘聯機關實際制定完善了首問責任制、服務承諾制、限時服務制、AB崗工作制,力爭以優質的服務、優良的業績、優美的環境做好工作,樹立殘疾人工作者良好的形象。
二是提高依法行政能力。組織機關全體干部、職工認真學習《行政許可法》、《殘疾人保障法》、《浙江省殘疾人保障條例》等法規,通過學習和貫徹落實,杜絕了工作中缺位、錯位等現象的發生。
三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度,有專人負責,做到請假有手續、公差明去向,并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合,有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。
六、大力推動黨建“走前頭”,促進我區殘疾人事業跨上新水平。
2009年我區殘疾人工作在全體黨員干部的帶領下,在全體殘疾人工作者的共同努力下,做到了任務圓滿完成、工作亮點不斷,贏得各方贊賞。以解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題為突破口,將殘疾人幫扶政策納入政府大盤,實現了由救濟型向普惠加特惠型的轉變。全年以創建浙江省扶殘助殘愛心城區為重點,圍繞政府實事工程和殘疾人共享小康工程,組織實施1+X亮居工程、“百萬資金促就業”工程、“百萬康復器材進家庭”工程,為178戶困難殘疾人家庭免費裝修,“X”配送240戶。全年安置56名殘疾人就業,1398件康復器材送進殘疾人家庭。做好《深化“春風常駐”提升困難群體生活品質若干規定》修訂工作,對殘疾人的扶持政策進行了擴面提標,進一步擴大了殘疾人救助范圍,加大了救助力度。2009年發放各類補助款349.63萬元,8125人次受益。45名殘疾人享受集中托養,114名享受居家安養,白內障復明,助聽器驗配60臺,助視器驗配40人,下肢假肢安裝3條;為1121名殘疾人免費體檢。目前我區無業殘疾人人人享有基本生活保障、困難殘疾人享受普惠加特惠的七大項救助、重度殘疾人實現集中托養或居家安養、殘疾人人人享有殘障補助。
進一步提升服務殘疾人的水平,完成殘疾人綜合服務中心改造提升工程。新中心占地7000平米,包括主樓、輔樓、操場和門面房四部分,其中主樓建筑面積4720平米。新中心已于12月30日開始試運行,新中心以完備的設施,齊全的功能成為全區殘疾人服務綜合基地,標志著區殘疾人事業發展水平邁上了一個新臺階;進一步加強殘疾人事業發展的政策保障。為認真貫徹中央7號文件和省委3號文件精神,區殘聯牽頭協調,各部門認真調研,經過五個月的討論修改,九易其稿,最終在2009年8月,在全市率先出臺了《關于加快推進殘疾人事業發展的實施意見》,《意見》呈現出規劃提前、指導性強、提綱挈領的特點,成為今后一個時期我區殘疾人事業發展的綱領性文件。
2010年工作思路
2010年區殘聯機關黨建的工作要求是:高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,堅持以學習貫徹黨的十七屆四中全會和省、市、區黨代會精神為主線,以加強黨的先進性建設和執政能力建設為目標,深入貫徹落實區委黨建工作任務,全面加強機關黨的建設,努力打造學習型、服務型、創新型、廉政型、和諧型機關,為推進殘疾人事業健康可持續發展提供堅強有力的思想和政治保證。
1、全面貫徹落實區委八屆十次全體會議精神,努力服務全區經濟社會發展。牢固樹立和落實科學發展觀,積極推進殘疾人小康社會建設和殘疾人事業又好又快的發展;積極推進和諧殘聯的建設,把區殘聯建成“人道·廉潔·服務·高效”殘疾人信得過的和諧滿意機關。
2、大力加強理論武裝工作,積極推進學習型機關建設。強化機關黨員干部理論學習,為殘疾人共建共建“繁華時尚”成果奠定理論基礎;繼續抓好干部理論培訓工作,全年計劃開展6次培訓;進一步加強機關先進文化建設。
3、全面加強機關黨的先進性建設。建立完善各項工作機制,進一步加強機關黨的建設基礎工作。堅持落實定期研究黨建工作制度,機關黨總支每季度至少召開一次總支部委員會議。注重加強機關支部建設,增強“三會一課”的有效性;加強對處以上領導干部的監督,進一步加強黨風廉政建設;繼續開展各類貼近基層的主題活動。
4、繼續開展效能建設活動,提升機關作風建設水平。進一步加強服務型機關建設,深入推進科室作風建設,強化作風建設監督工作,研究探索機關作風建設長效機制。
5、關愛機關干部職工,提高機關凝聚力,營造和諧氛圍。大力推進“健康工程”建設。進一步統一思想,提高認識,組織和動員機關干部職工積極參與養身、健身活動;加強機關工會健身房場所建設,為機關干部職工開展文藝體育活動提供必要條件。
第三篇:區殘聯黨建工作年終報告
區殘聯黨建工作年終報告
年,我們按照區直機關工委的要求,以理論和“”重要思想為指導,以開展學_實踐科學發展觀活動為契機,認真貫徹落實黨的十七大精神,結合工作實際,全面加強了機關黨組織建設,進一步推動了機關兩個文明建設的進展,各項工作都取得了明顯成績。現將基本情況匯報如下。學_實踐活動的基本情況1.領導重視,精心組織,扎實做好前期準備工作。區委召開全區開展深入學_實踐科學發展觀活動動員大會之后,區殘聯黨組及時傳達學_會議精神,研究部署學_實踐活動的有關工作。加強組織領導。及時成立了學_實踐活動領導小組,由黨組書記擔任組長,其他班子成員分別擔任副組長和成員。抽調得力干部成立了學_實踐活動辦公室,明確了責任分工,制定了工作制度。2.廣泛學_研討,深入實際調研,扎實做好學_調研階段工作。學_調研階段是學_實踐科學發展觀的初始階段,也是武裝思想、奠定基礎的重要階段。我們緊密聯系殘疾人工作實際,將學_培訓貫徹始終,將調查研究做細做實,將解放思想大討論引向深入。深入進行調查研究。區殘聯黨組在廣泛聽取殘疾人工作者和殘疾人群眾意見的基礎上,認真進行了研究分析,確定了4個重點調研課題,從4月9日起,由區殘聯黨組、理事會領導帶隊,機關干部代表參加,分4個組,利用1周左右的時間,深入個鄉鎮、街道和部分村、社區開展調研活動,走訪慰問了戶殘疾人家庭,發放困難金萬元,解決實際困難和問題余件,受到基層和殘疾人家庭的好評。各調研小組先后召開了個工作座談會,廣泛聽取殘疾人代表和基層殘疾人工作者的呼聲和要求,發放征求意見表余份,梳理收集到各種意見和建議條。經過深入調研和認真分析和在調研成果交流會上深入交流,最終形成4篇關于推進殘疾人事業科學發展的調研報告。3.找準問題、分析原因,扎實做好分析檢查階段工作。按照“黨員干部受,科學發展上水平,殘疾人群眾得實惠”的要求,區殘聯黨組在分析檢查階段,認真查找在推進殘疾人事業科學發展工作中存在的突出問題,深刻分析主客觀原因,理清工作思路,明確努力方向。
第四篇:機關黨建工作自查報告
機關黨建工作自查報告
支部成立以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深刻學習領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省八屆十三次全會精神,緊緊結合工作實際,圍繞中心,服務大局,以改革創新的精神推進機關黨建工作,強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,全面完成工作目標任務,機關黨建工作取得開門紅,現根據文件要求,報告如下:
一、加強思想建設,提高黨員干部的政治素質和理論水平
(一)加強經常性教育,建立學習教育制度。支部成立之初,就把學習教育放在重要位置,建立支部“三會一課”、每周五政治學習例會等學習教育制度,堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段,建立學習教育長效機制,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神,并有針對性地對黨員干部學習情況,特別是創先爭優學習進行了檢查,使廣大黨員干部職工全面準確地領會精神實質,半年來,組織黨課學習2次,召開支部大會8次,集中學習16次。
(二)順應時代要求,探索思想政治工作新方法。中國共產黨中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出:“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”,支部把做好思想政治工作列為重要任務,不斷探索新時期思想政治工作的規律,適應社會生活的變化,研究新情況,總結新經驗,探索新路子,以建立思想政治工作制度為突破口,使思想政治工作更加貼近群眾,貼近實際,貼近生活,始終保持旺盛的生機和活力。創新工作方法,暢通黨員群眾溝通聯系渠道,黨員領導和普通黨員結成對子,每季度開展一次思想政治狀況分析和交流談心活動,使支部能即時全面掌握黨員的思想狀況、工作狀況和生活狀況,增強思想政治工作的針對性和時效性,教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。
(三)推進學習型黨組織建設,培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》(中辦發<2009>44號)精神,進一步加強黨組織的自身建設,不斷保持和發展黨的先進性,以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設,努力打造一支政治上可靠、業務上過硬的干部隊伍,我辦開展了學習型黨組織建設活動,制定了《####開展學習型黨組織建設活動的實施方案》,成立了領導小組,多次召開會議研究部署,制定學習計劃,明確學習內容,建立述學、評學、考學機制,要求每人在學習基礎上結合自身工作,撰寫至少二篇學習體會或調研論文,組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章,每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學,根據述學和評學結果,相互探討,找出差距,明確下一步學習內容和任務,確保學有所思、學有所得。每季度對黨員的學習進行一次考試考核,幫助大家把學習的內容轉化為自身的知識能力,也以此檢查學習效果。通過學習型黨組織建設活動的開展,在##營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍,黨員干部的思想政治素質和業務能力有了明顯提高,為工作提供了堅強有力的思想保證。
二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力
(一)建立落實機關黨建工作目標責任制。按照機關黨建目標的總體要求,支部將黨建工作目標細化分解,分別建立了支部和黨員工作目標責任制,對照目標責任制的具體規定,要求做到逐項落實,不定期地對活動開展情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結,同時要求做好黨建研究和信息報送工作,按時報送黨建信息稿件,撰寫調研文章和學習心得,截至12月底,已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務,按規定完成黨費收繳和黨內統計工作。
(二)建立健全各項規章制度。堅持“三會一課”制度,堅決貫徹黨務公開制度,增強黨組織工作透明度,建立和完善黨內民主選舉制度,落實以“重大事項黨員先知道,重大問題黨員先討論,重大決策黨員先行動”為主要內容的黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度、黨內情況反映制度和黨內民主生活制度等,切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。##堅持“打基礎、建制度、創機制、重實效”,以建立健全內部管理制度為著力點,積極推進系統自身建設,制定了包括學習制度、調查研究工作制度等在內的機關11項機關內部管理制度,有效實施制度管理,做到管理科學、責任明確、系統全面、執行有力。
(三)積極創建“五好黨支部”。結合我辦目標任務分解計劃,開展黨員定期達標活動,優質高效地完成本職工作,確保實現黨員“三無”(無違犯黨紀、政紀和法規),完善黨員和黨員干部管理制度,落實黨員崗位思想政治工作,組織黨員和群眾結幫學對子,做好非黨員同志日常思想政治工作,設立“黨員先鋒崗”,經支部評議,本黨員先鋒崗授予##。
(四)開展“城鄉互動、結對共建”活動。支部制定并印發了《##開展“城鄉互動、結對共建”活動實施方案》,7月28日,與##結為共建單位,明確了“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”等6個方面的共建內容,建立了匯報交流制度、聯絡員制度、考核評價制度等3個制度,10月15日,黨支部組織全體黨員到##開展共建活動,宣傳委員##為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹十七屆五中全會精神,努力建設社會主義新農村》黨課,##領導與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行了座談,了解農村基層組織建設現狀,為##村經濟社會發展和村支部建設提出具體建議和意見。
三、加強作風建設,促進機關效能進一步提高
(一)認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風教育,成立了領導組,領導組多次召開會議,在認真研究、周密部署的基礎上,結合工作實際,研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和責任要求,并將有關工作進行分工,明確職責,責任到人。支部首先制定具體學習計劃,通過多種形式的學習方式,組織廣大黨員干部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策文件,在學習過程中,我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育相結合,同黨紀和國家法律法規教育、黨的光榮傳統教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合,同紀律教育相結合,使黨員干部真正認識加強作風建設的重要性,切實增強“六個意識”,即責任意識、服務意識、創新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。其次是堅持黨的群眾路線,真正找準問題、解決問題,通過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環節,廣泛聽取群眾意見,真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對征求到的意見和查找出來的問題,深入分析問題發生的原因,理清解決問題的思路和辦法,認真制定整改方案和整改措施,在整改提高的基礎上,針對存在問題的薄弱環節,制定完善有關規章制度,建立健全加強作風建設的長效機制。
(二)開展“提高機關效能、創建服務發展先進科室”活動。加強機關效能建設的核心是提高機關工作人員的履職能力和辦事效率,為使機關效能建設取得良好成效,我們著重從三個方面開展工作,一是以提升素質為目標,著力提高機關干部學習力,二是以突出整改為重點,著力解決基層和群眾反映強烈的問題,三是以制度約束為保證,著力建設機關效能建設長效機制。在日常工作中,要求所有科室從優化服務、提高效能、完善制度、群眾滿意四個方面入手,創新工作方法,提高工作效能,堅持以人為本,強化服務理念,把為民服務、勤政為民作為工作的立足點,積極為群眾排憂解難,千方百計為民辦好事、辦實事。通過評比,事業機構管理科被評為先進科室。
(三)扎實推進“創先爭優”工作。創先爭優活動開展以來,##克服人少、事多的困難,從三個方面扎實推進機關創先爭優活動開展。一是以強化自身建設為著眼點,深入學習,為創先爭優打好堅實基礎;二是以創先爭優載體為著力點,不斷豐富創先爭優活動的內容;三是以服務重點工作為落腳點,努力促進創先爭優活動扎實有效。
在做好創先爭優活動各項規定動作的同時,注重“四個結合”,使活動內容、活動形式更加豐富。一是把開展創先爭優活動與拓展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式,切實改進機關作風,提高服務水平,二是把開展創先爭優活動與深化機關效能建設有機結合起來,以創先爭優活動為載體,進一步推動機關效能建設。三是把開展創先爭優活動與“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育有機結合起來,以創先爭優活動加強##黨支部建設,以學習《廉政準則》活動凈化黨風、政風,做到整體推進,共出成效。四是把開展創先爭優活動與黨支部正常活動結合起來。以創先爭優活動為主線,融入和貫穿機關黨支部各項工作,實現“兩不誤、兩促進”。以活動的開展推動各項工作任務的落實,以工作的實際成效檢驗活動開展的效果。
為加強宣傳,##專門設計制作了創先爭優活動專題宣傳展板,組織編印了《##創先爭優簡報》7篇,在省網站發表創先爭優活動信息4篇,在市政府網站發表創先爭優活動信息2篇,在7月8日《**西日報》發表《##“創爭”活動“四結合”》信息1篇,在《##機關黨建》發表《##組織“七一”黨課報告會》、《##以深入開展創先爭優活動為動力落實重點工作》信息2篇;6月20日,##電視臺新聞聯播節目報道了我辦學習活動方面的簡訊一篇。
四、加強制度和反腐倡廉建設,打造高素質干部隊伍
(一)堅持民主生活會制度。按照市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部民主生活會的通知》精神,##向市直部分單位發出《征求意見表》,征求各單位對我辦領導班子及其成員在黨性修養、廉潔從政及思想作風建設等方面的意見和建議,召開了##2010領導班子民主生活會,辦領導班子成員緊緊圍繞會議主題,聯系思想和工作實際,就加強領導班子的自身建設、維護領導班子團結、實行民主集中制、堅持群眾路線,改進領導作風、工作目前存在的主要問題等方面認真開展探討、分析和研究,就如何改進進行了充分的溝通交流。會后,及時向市直工委報送了會議報告和會議記錄。
(二)實行黨務公開制度。支部成立之初,就把黨務公開作為重點,貫穿于機關黨建工作始終,首先是建立##黨務公開制度,明確公開的內容和形式,規定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項;涉及黨員權利義務以及黨組織經常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員群眾高度關心的問題;黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情況;黨組織重大活動等內容,都應公開,每月以會議形式公開一次,接受黨員群眾監督。其次是落實工作責任,將黨務公開工作納入黨建目標責任制,支部書記為黨務公開的主要責任人,宣傳委員為黨務公開的直接責任人,負責黨務公開的具體事務性工作,切實把黨務公開落到實處。
(三)落實黨風廉政建設責任制。中國共產黨中央關于加強黨的執政能力建設的決定》強調:“要認真落實黨風廉政建設責任制,以加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭”。我辦在黨風廉政建設中,從三個方面入手,把黨風廉政建設工作切實落到實處,一是加強領導,成立領導組,將黨風廉政建設列入重要議事日程。二是加強教育,制定黨風廉政教育計劃,把黨風廉政教育內容列入黨課教育內容,增強黨員干部的反腐倡廉意識,提高拒腐防變的抵抗力。三是加強制度建設,通過完善健全各類規章制度,建立黨員干部廉政檔案,加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。由于責任明確,措施有力,本,##黨員干部無違法違紀行為。
(四)深化反腐倡廉教育活動。一是認真學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的講話精神和黨的十七屆四、五中全會、省八屆十三次全會精神,貫徹落實賀國強同志視察**時的重要講話和11月19日全省干部會議及11月20日##市委常委擴大會議精神;二是積極開展“學習《廉政準則》、規范行政行為、促進科學發展”主題教育;三是組織觀看紀檢監察部門提供的《貪之害》、《欲之禍》、《##市6?24和2?11系列腐敗案件》等六部警示教育片;四是結合建黨89周年,組織踐行《準則》、發揚傳統、保持本色專題參觀學習活動,走進**愛國主義教育基地參觀革命暴動舊址,重溫誓詞,貫徹執行《準則》,筑牢拒腐防變思想防線;五是開展落實《準則》專題輔導報告和黨課報告會活動,黨風廉政建設主要責任人###同志作了題為《學習<準則>、加強勤政廉政建設》的黨課報告;六是組織撰寫廉政建設教育體會文章和學習《準則》知識測試活動;七是研究工作中預防違法違紀專題討論會;八是召開領導班子民主生活會,開展批評與自我批評,監督領導干部權力正確行使,整改工作作風。從而有效地保證了中央、省市決策部署的落實,推進了黨風廉政建設工作。
五、以黨建促中心工作,全面完成目標任務##緊密結合工作實際,圍繞“創新體制機制,服務發展大局”這一主題,突出實踐特色,做好結合文章,以機關黨建活動為動力,促進中心工作開展,狠抓當前重點工作落實,積極為我市市縣建設提供服務。截至目前,對照年初制定的《##市工作主要目標任務》,##已全面完成市委、市政府下達的目標任務。
第五篇:機關黨建工作自查報告
機關黨建工作自查報告 2 2 篇
機關黨建工作自查報告
xx 年,市城管局機關黨建工作按照市直工委和局黨組的總體要求和部署,突出抓好機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,圍繞發展大局,發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務,并取得了較好的成績。按照黨建工作目標管理考核細則,我局進行對照自查,現將一年黨建工作自查情況報告如下:
一、部門黨組黨建工作主體責任落實情況
(一)加強組織領導,落實“一崗雙責”。局黨組高度重視機關黨建工作,始終堅持把黨建工作作為重點工作納入黨組重要議事日程,黨組就黨建工作多次聽取匯報,并提出具體要求,始終將黨建工作與行政業務工作統籌安排。年初,還研究制定了《xx 年市城管執法局機關黨建工作要點》,推進了黨建工作落實。在組織建設上,堅持配足配強總支及支部班子,并安排了一名專職副書記負責黨務工作,增強了黨建工作力量。落實“一崗雙責”,建立黨建工作責任清單,做到每個基層黨組織有黨組成員聯系指導。
(二)支持黨建工作,切實履職盡責。局領導主動參加支部組織生活,主動了解掌握黨員干部思想狀況,落實黨員領導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部,注重聽取黨組織和群眾的意見
建議。按照要求召開民主生活會,并及時上報相關材料。按照年初工作部署,認真開展中心組學習,全年共組織中心組學習不下于 14 次。
(三),強化目標管理,改善工作條件。局黨組堅持把黨建工作納入單位總體目標管理體系,與行政工作一同部署,一同考核,一同獎懲,年初制定的《xx 年城市管理工作要點》和《關于下達 xx 年績效管理工作目標的通知》都將黨建工作列入其中。在工作條件上,局設有專門的機關黨委辦公室,對機關黨建工作經費實行實報制,各項黨建工作經費得到很好的落實。
二、基層黨組織履職情況
(一)加強思想政治建設。建立健全了黨員學習長效機制,印發了我局《黨員干部學習制度》、《黨員“三會一課”制度》等,有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。今年以來,我們組織機關黨員深入學習了《黨章》,重溫了入黨誓詞并向黨旗宣誓,學習了習近平總書記系列重要講話精神,開展了“兩學一做”學習教育和黨員學法活動,組織觀看了《沒有共產黨就沒有新中國》、《鄧小平登黃山》、《永遠在路上》,組織黨員干部收看“紀念紅軍長征勝利 80周年大會”等影視資料,組織開展赴 xx 故居參觀學習、赴 xx 縣參觀城市管理和擺順掃干凈學習活動,12 月份組織全體黨員赴 xx 開展紀念朱德誕辰 130 周年紀念活動。建立完善了黨員干部自學和集中學習制度,加強督學、評學、述學,做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。全體黨員干部緊密聯系工作實際,認真調查研究和體會交流,達到了先學一步、學深一步的目的。
(二)落實黨內政治生活。嚴格執行黨內政治生活制度,堅持開展批評和自我批評,用好民主生活會這一平臺,堅持領導帶頭、問題導向、開門“納諫”,使民主生活會成為提高黨員干部,特別是領導干部發現和解決自身問題能力的重要途徑。充分發揮“三會一課”在嚴格黨員管理、加強黨員教育、加強總支(支部)建設、提高黨組織的戰斗力方面的重要作用,并定期開展黨員黨性分析評議和匯報思想政治工作情況。積極推進黨務公開,建立健全了機關黨內民主制度和黨員定期評議領導班子成員等制度,設置了黨務政務公開欄,及時公開單位的重要事務和費用等,接受黨員干部監督,確保了黨員干部的知情權、參與權、選舉權、監督權。
(三)嚴格黨員日常管理。對黨員的管理是機關黨建工作的重要組成部分。機關黨委把發展黨員工作列入黨建工作的重要議程, 嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的十六字方針,建立健全發展黨員工作機制。按照市委組織部和市直工委文件要求,認真組織開展黨費清理管理工作,及時按標準收繳黨費;組織開展黨員檔案清理,完善黨員檔案管理制度;及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。全局黨員干部牢固樹立管黨治黨成于嚴的意識,責任落實到位,紀律更嚴明、工作更嚴謹、規矩更嚴格。
(四)抓好廉潔型黨組織建設。以“八項規定”、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神作為重點,采取觀看警示教育片、座談交流、板報櫥窗等形式,加強法律法規教育和廉政教育。協助局紀檢
監察室制訂了《xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,與黨員干部簽定黨風廉政建設責任書,與局紀檢監察室一道組織黨員干部職工觀看了《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》、《永遠在路上》等警示教育片,設立了黨風廉政建設宣傳專欄,堅持每周給黨員干部發送廉政警示短信。
機關黨建工作情況自查報告
為了深入推進基層組織建設年活動,進一步提升機關黨建工作科學化水平,鞏固擴大“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動成果,不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據中共鄒城市委《關于加強和改進新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發[20**]12號)要求,市招商局強化組織領導,增強責任意識,集中力量,注重實效,近期開展了一次自查活動。現將自查情況總結如下:
一、工作開展情況
(一)大力推進學習型黨組織建設,提高廣大黨員干部思想政治素質。
1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度,每周組織一次黨員集中學習,廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動,著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺。
(二)加強黨組織建設,增強黨建工作活力。
1.市招商局黨支部著眼于增強機關黨建工作活力,實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員,提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規章制度。(1)支部委員會,每月召開一次以上;黨員大會,每季度召開一次;民主生活會,每半年召開一次;黨課,每半年進行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題,定期召開組織生活會研究。(3)中心組學習實行組長負責制,理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1 次,全年集中學習時間不少于 12 天。
(三)抓好黨員隊伍建設,充分發揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”,規范黨員發展程序。實行全程公開、全程記實,嚴格黨員發展標準。2.二是結合“百科創優”評選,繼續開展文明科室創建活動和目標優勝科室評選活動。以“為招商當先鋒,為跨越做貢獻”為主題,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創三評”活動,展示黨員形象,提升爭創實效,提高群眾滿意度。(2)科學制定活動方案,健全完善各項工作機制,穩步推進科室創優工作放大政策優惠力度,打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務抓績效,轉變機關作風建,嚴格依法行政,及時辦理行政事項設設立投訴中心,接受監督,大力推行陽光政務工程。
(四)大力加強機關作風建設,提升工作效能。
1.推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容,深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”活動。2.加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會,聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開,進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見建議的渠道。3.推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規定,切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關黨建工作責任體系,確保各項任務落到實處
建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作,定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題
在上半年的各項工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現在:一是極個別同志對學習抓得還不夠,創先爭優意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡,個別部門忙于處理日常事務,學習時間保障不夠;三是聯系實踐及基層調研力度還不夠,這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作,市招商局將進一步加大對“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動的落實力度,嚴格按照市委的統一部署,在鞏固上半年工作成果的基礎上,完善各項制度,重點要圍繞一個主題:即“創先爭優”活動主題;深化兩項承諾:即基層黨組織和黨員
公開承諾;實現三個推進:推進重大項目,推進招商引資,推進經濟跨越發展;找準創先爭優活動和招商引資工作的著力點,不斷創新活動載體,做好統籌兼顧工作,確保市招商局在創先爭優等活動真正取得實效。