第一篇：信用社安全自查報告

信用社安全自查報告(精選多篇)

農村信用社聯社關于計算機安全檢查的自查報告

我縣聯社2014年10月15日接到轉發《金融機構計算機安全檢查工作實施方案的通知》的通知后，聯社領導班子十分重視，及時召集科技開發部、安全保衛部等部門負責人，按照文件要求，根據實施方案的指導思想和工作目標，逐條落實，周密安排，對全縣個配備計算機的信用社和中心機房進行了排查，現將自查情況報告如下：

一、領導高度重視，組織、部門健全

我縣聯社自2014年設設立信息管理科以來，本著“誰主管理，誰負責“的

指導思想，十分重視計算機管理組織的建設，成立了計算機安全保護領導小組，始終有一名聯社副主任擔任安全管理領導小組組長，并以信息管理、安全保衛、內部審計等部門負責人為成員。

聯社科技開發部為專職負責計算機信息系統安全保護工作的部門，對全縣信用社主要計算機系統的資源配置、操作及業務系統、系統維護人員、操作人員進行登記。聯社設立專職安全管理員，專職安全員由經過公安部門培訓、獲得《計算機安全員上崗證》的人員擔任?；鶎有庞蒙缭O立兼職安全管理員，負責對上屬電子網點進行管理、監督，對本單位計算機出現的軟、硬件問題及時上報聯社科技部門。要求各信用社選用有責任心、有一定計算機知識、熟悉業務操作的人員擔任。

我們在當地公安機關計算機安全保護部門的監督、檢查、指導下，根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機病毒防治管理辦

法》、《金融機構計算機信息系統安全保護暫行規定》等法規、規定，建立、健全了各項防范制度，并編制成冊，下發到全縣20個信用社。在年初，由主管計算機安全的副主任與保衛部門簽訂了目標責任書，并指定業務骨干擔任計算機安全員，切實做到防危杜漸，把不安全苗頭消除在萌芽狀態。

二、強化安全教育定期檢查督促

在我縣農信社實施電子化建設的每一步，我們都把強化信息安全教育和提高員工的計算機技能放到同等地位。在實施儲蓄網絡化過程中，聯社專門舉辦了計算機培訓班。培訓內容不但包括計算機基礎知識、儲蓄業務操作流程，還重點講解了計算機犯罪的特點、防范措施。使全體信用社員工意識到了，計算機安全保護是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分，而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛工作的重要內容。

隨著計算機技術在信用社各項業務中的應用，為進一步提高職工安全意

識和規范操作流程，我們還經常組織人員對基層信用社進行計算機業務系統運行及安全保護的檢查。通過檢查，我們發現部分人員安全意識不強，少數微機操作員對制度貫徹行不夠。對此，我們根據檢查方案中的檢查內容、評分標準對電子化網點進行打分，得分不合格者，除限期整改外，還根據《駐馬店市農村信用社稽核處罰規定實施細則》、《平輿縣農村信用社計算機信息系統安全保護實施細則》的有關規定，對有關責任人員如社主任、儲蓄所負責人，操作員等，給予經濟處罰、全縣通報批評等處理。

三、信息安全制度日趨完善

從我縣信息管理部門成立之日起，我們就樹立了以制度管理人員的思想。為此，根據市辦下發的信息科有關文件精神，對照人行中心支行的《科技工作管理制度》，先后制定了《中心機房管理制度》,《中心機房應急措施》，《計算機系統維修操作規程》,《電腦安全保密制度》,《計算機安全檢查操作規程》，《計

算機軟件開發操作規程》等一系列內部管理制度，讓這些制度不但寫在紙上，掛在墻上，還要牢記在心上。繼而我們又印發了農信聯字2號《農村信用社計算機信息系統安全保護實施細則》、31號《農村信用社計算機綜合業務系統管理辦法》、84號《關于轉發《市農村信用社計算機信息系統安全管理辦法》的通知》,初步形成了較為完善的計算機內控制度。在以上文件中，要求明確規定了各級微機管理人員、操作員的權限和操作范圍，對操作人員的上崗、調離等做出嚴格規定，詳細制定了計算機綜合業務系統的管理辦法，要求各電子網點記錄微機運行日志，對數據每日進行備份，對廢棄的磁盤、磁帶、報表不得隨意丟棄，交由信息部門統一處理。

四、防治計算機病毒

隨著聯社辦公自動化的深入，各部門在處理業務報表、數據和日常辦公中越來越多的用到了計算機。為保證各部門的計算機不受病毒危害，聯社每臺微

機上都安裝了實時的查、殺病軟件，并及時進行軟件升級和定期進行查殺病毒。同時還把計算機病毒預防措施下發至各部門的微機操作員手中，從專機專用、數據備份、軟盤管理、實時殺毒、禁用盜版、禁玩游戲等幾方面入手，使計算機病毒防治形成制度化。

對照《金融機構計算機信息系統安全檢查評分表》的要求，我縣農村信用聯社在以往的工作中，主要作了以上幾方面的工作，但還有些方面要急待改進。

一是今后還要進一步加強與公安機關的工作聯系，以此來查找差距，彌補工作中的不足。

二是要加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，充分認識到計算機案件的嚴重性。把計算機安全保護知識真正融于“三防一?！敝R的學習中，而不是輕輕帶過；人防與技防結合，把計算機安全保護的技術措施看作是保護資金安全的一道看不見的屏障。

三是由于工作場地所限，部分營業

網點備份的數據不能做到異地保存。

第二篇：信用社安全保衛自查報告

安全保衛自查報告

安全保衛工作是各項工作的重中之重。為確保全系統安全穩定、員工人身及財產安全，我社對安全保衛制度的執行情況進行自查，現將自查情況匯報如下：

（一）、執行安全保衛制度已成為四河信用社鐵的紀律。四河信用社的安全設施硬件建設都已經達標，不存在漏洞，主任和員工從思想上重視安全保衛工作的同時，還在抓好制度執行上下功夫。

（二）、網點報警設施運轉正常，每月都進行測試。

（三）、開展經常性的防爆預案實戰演練。把防爆預案演練做到實處，不流于形式，通過防爆預案演練提高員工的防范意識和遇突發事件的應對能力兵。

（四）、加強對保安人員的督導。通過對保安人員的提醒和監督，使保安人員能及時發現營業室內外的不安全因素，對犯罪分子起到震懾作用，在遇到突發事件時能與營業人員內外相互配合制服歹徒。

（五）、用電線路不存在老化現象，消防器材均能正常使用。

（六）、每月定期或者不定期地開展安全學習教育培訓。

（七）、全員已牢固樹立“安全面前無小事、安全就是效益”的經營理念。堅決克服麻痹思想和僥幸心理，尤其是主任把抓好安全保衛工作做為抓經營管理工作的前題，把安全保衛工作時刻貫穿到工作中去，時刻繃緊安全保衛工作這根弦，全員防范能力有很大提高。

綜上，四河信用社安全保衛方面，沒有任何違規現象，我社能做到警鐘長鳴，對安全保衛工作常抓不懈，對任何細小的問題都能做到及時發現，及時處理，確保我社的資金安全和人員安全。

通過此次對四河信用安全保衛工作的全面自查，未發現我社在制度執行力方面存在突出問題和薄弱環節，但我社會在今后的工作中將安全保衛工作作為重中之重，常抓不懈，切實將安全保衛制度落實到位。

**信用社

2011年12月22日

第三篇：信用社自查報告

按照縣聯社《關于印發〈安徽體會農村信用社“合規文化建設年”活動方案〉的通知》精神，我社宣傳發動、部署動員，并于2011年7月上旬以來開展了一次以規章制度執行和柜臺操作風險為主的案件隱患的自查。在員工自查的基礎上，萬福正與盛輝兩位主任于7月15-16日對全社各網點的合規操作進行了檢查，檢查面達100%。檢查內容包括：人員管理、授權授信、貸款管理、票據業務、大額資金交易、轄內往來、聯行往來、現金出納管理、綜合業務操作流程、崗位設置、銀行卡、安全保衛工作及內控規章制度的執行情況等。現將自查情況匯報如下：

一． 加強組織領導，安排部署到位

我社按活動要求，成立了以社主任萬福正同志為組長，信用社副主任為信貸組長、各網點負責人為成員的合規文化建設年活動領導小組，明確了工作小組的工作職責；及時貫徹落實上級有關合規文化建設年活動的指示精神；加強對全社合規文化建設年活動工作的督促和檢查；定期或不定期的召開合規文化建設活動分析會，學習各項規章制度，對合規文化建設年活動工作進行總結分析，確保合規文化建設年活動不流于形式。工作領導小組及時召開動員大會，深入思想發動，全面部署活動工作目標，落實措施及要求。

二．

認真自查，堵塞漏洞

堅持規章制度執行情況自查和對操作流程與貸款“三項治理”檢查相結合，盡可能發現操作業務中存在的問題和漏洞，及時提出整改意見和措施，將合規文化建設年活動逐步引向深入。

1．開展對合規管理組織架構是否健全、合規職責是否明確清晰、合規工作是否正常開展并在組織上得到全面保障的自查。

2．對主要業務規章制度的落實和執行情況，重點是各項制制度執行是否走樣，各個環節是否操作到位，監督到位，會計對帳制度落實情況，單位銀行結算賬戶開銷戶管理，個人結算賬戶管理，銀行卡管理，大額現金（轉賬）交易管理，授權審批管理，票據業務及重要空白憑證管理，業務操作流程等進行了全面檢查。從檢查的情況看，我社各營業網點的職工均能比較嚴格執行各項規章制度，嚴格落實會計出納基本制度；嚴格執行“十六項基本規定”，做到了“五無”、“六相符”；均能按照操作流程辦理每一筆業務，各種重空及抵押品入庫保管，各崗位能做到相互配合、相互監督，從制度執行上杜絕了各種隱患。

3．對貸款“三法一指引”執行情況和貸款“三項治理”工作的檢查；對貸款程序合規性以及貸款手續有效性進行了檢查。不存在逆程序辦理貸款、自批自貸、違反規定向關系人發放貸款等行為，貸款審批符合內部授權、授信管理規定，借款合同、擔保合同印章、簽名與預留印鑒、簽名一致、有效，借款人身份證、貸款證、營業執照等貸款資料真實有效。

4．對崗位設置、工作職責邊界、安全保衛等進行了檢查。經查我社及轄屬各營業網點能夠較好地執行農村信用社安全保衛規章制度。

5．全社員工結合本崗位實際，認真查找工作中存在的問題和不足，并及時寫出自查報告，簽訂整改承諾責任書。

三．存在的問題

通過自查，依然找出了各網點業務操作人員日常工作中存在的不足之處：

（一）部分員工在營業室內操作OA系統進行身份核查或辦理其他查詢業務時，未做到人走退屏，人離章收；部分網點辦公桌因年久失修，不能鎖閉，致使部分員工在離柜時錢款、印章、憑證等雖撿入抽柜保管但不能鎖閉，存在一定風險隱患。

辦理授權業務時，對業務憑證審查不嚴、或根本不審核、授權時未仔細審核屏幕內容、機械地進行授權操作，存在一定風險；授權后未及時在相關憑證上簽章；有時存在不是本人授權或代為授權，這都嚴重違反相關規定，存在風險隱患。

（二）在重要空白憑證管理上要加強。在以往工作中，對于從聯社領回的重要空白憑證，有時未及時入庫保管。每次領回憑證種類和數量較多，未堅持對每一類重空進行逐份清點到位；在對作廢銀行卡的管理上還有待加強。

（三）個別員工在部分重要業務辦理時只顧先減少客戶的等候時間、而對身份核查不及時；

（四）柜員卡管理不到位：由于我社網點較多，事情多，人員少，又是復核制操作方式，在辦理對公業務、轉賬業務時，需同時進幾張卡才能正常營業，對于人員較少卡多的情況，我社存在一人多卡情況。

（五）信貸方面存在的問題：一是貸后檢查不及時或檢查內容過于簡單、格式化；二是在辦理業務是存在未通過聯往及時核對身份證信息；三是信貸人員的借款借據存在交接不規范等。

（六）其它方面：如紀律性還不是很強，集中開會時存在員工不穿工作服、手機未關閉或調到震動、環境衛生雖然比以前有所提高，但依然存在打掃不徹底等。

通過對自查發現的問題進行分析：一是業務量確實增大，但員工配置不足，上班時間精神高度集中，超成精神疲勞；二是個別員工的政治思想素質和業務素質有待進一步的提高且認識存在一定的偏差，防范意識尚待加強。

四．整改措施及今后工作思路

今后，我社將繼續加強對員工的政治思想教育，深入持續開展合規文化建設年活動，將合規文化建設工作貫穿于整個業務經營過程中，加大對違規責任人的懲處力度，嚴肅查處違規人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環境，進一步防范操作風險。

（一）加強學習，繼續深入合規文化建設，使全社員工更加明確合規文化建設年活動的工作目標、具體內容和要求，定期組織全社員工集中學習，通過學習綜合操作系統業務風險要點、業務流程合規操作手冊、信貸管理文件等各項規章制度及業務技能。確保員工更加熟悉各項業務操作流程、確保合規文化建設年活動工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保全社員工在思想上牢固樹立內控優先和審慎經營的理念，從而有效防范我社內部操作風險。

（二）加強對員工的金融政策、法律制度，財經紀律、職業道德教育，規范員工言行，加強對“九種人”實行不定期排查，同時對重要崗位人員及“九種人”定期實行交心談心，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高員工對防范操作風險的認識，提高合規操作意識，消除麻痹思想，使大家真正認識到“合規創造價值、合規保障發展”的重要性。

（三）積極組織全社員工以操作風險防控為主題進行討論，就操作風險防控問題發表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。

（四）以科學的發展觀為指導，樹立正確的經營指導思想，嚴格按照聯社的有關規定，組織好本社的內控制度、財務帳務、綜合業務、信貸管理和安全保衛等方面的檢查工作。

****信用社

2011年7月22日

第四篇：信用社自查報告

關于學習對江西鄱陽農村信用聯社案件情

況通報和自查情況的報告

2011年3月21日我社組織全體職工召開會議，會議開始就是對江西鄱陽縣“2.11”案件進行通報。該案在巨額套取背后沒有任何“高科技含量”，僅僅是該縣財政局經建股股長李華波與該縣農村信用社城區分社主任徐德堂利用職務之便相互勾結。作案手段是：利用假支票，假公章逃避財政局劃撥專項資金審批手續，用私蓋偽造的公章、提供虛假的對賬單等，且作案時間達到四年之久金額巨大，令人值得深刻反思。案件原因分析：

1、是沒有認真貫徹銀監會防范操作風險13條意見；

2、是內部控制流于形式；

3、是人員使用管理考核機制不健全，用人失察，重業務輕管理；

4、是案件防范風險排查不深入；

5、是案件防控四項制度執行不徹底；六是對不良行為人員管理排查不到位。

根據案件學習舉一反三，引以為戒：一是要加強重大案件信息及輿情的檢測把案件防控責任分解落實到每個崗位、每個業務條線及各崗位，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制；二是扎實觀測案件防控措施；三是狠抓制度建設，完善業務流程，提高執行力；四是提高隊伍職業道德素質，大力培育合規文化；五是繼續加大違規行為查處力度，對違

規行為進行嚴格問責，強化制度執行力，認真維護規章制度的嚴肅性。

針對以上的情況，我社迅速對財政局的所有帳戶的交易情況、印鑒預留情況進行了一次全面的自查。經核查，我社能按照規章制度貫徹執行，嚴格執行票據使用管理辦法、內外對帳、印證押卡等管理，實現流程制約，崗位有效分離，落實四項制度，沒有發現異常情況。

二、我縣聯社3月14日召開主任會議精神，信貸系統上線動員大會。由唐振雄理事長；李國升主任主持大會。會上李國升主任重點在希望各社充分重視上線工作，要求在3月25日前必須完成數據錄入工作，確保不拖全市全省后退；順利上線。唐振雄提到三點建議：

（一）是思想認識要到位，信貸系統上線是新系統上線工作的一部分，實現信貸管理現代化。

（二）是工作要到位，要求各社加強工作意識，恒量自身工作量，務必做好上線工作。

（三）是建議全體員工加強自身素質的提高，適應社會需求。

三、認真貫徹落實會議精神，大興求真務實之風，牢固樹立腳踏實地的工作作風，堅決克服形式主義。對于在每次檢查中查出的違規問題、案件風險、安全漏洞及整改情況等，要如實反映。堅持務真求實的工作作風，嚴謹的工作態度，做到對事業負責、對存款人負責、對自己負責?？傊ㄟ^學習教育、制度建設和作風建設，在全縣信用社著力構筑制度“防火墻”、編織道德“防護網”、架設追責“高壓線”，上下一心，群策群力，堅持案件治理、業務發展齊抓共管，扎實推進案件風險隱患清查與綜合治理工作，努力促進案件專項治理標本兼治，真正形成一種“制度防范、道德防護、違規懲戒”三位一體的案防工作新機制。

會議最后強調，要求大家必須把思想道德建設、內控制度建設與業務經營緊密結合起來，確保案件風險隱患清查與綜合治理工作取得實效，做到每筆業務不僅合規合法，還要促進業務工作穩步發展。

第五篇：信用社(銀行)安全大檢查的自查報告

信用社（銀行）安全大檢查的自查報告

**公安局、**聯社：

**農村信用聯社于**年**月**日接到*信合管（＃＃）**號文件后，聯社領導非常重視，立即組織保衛人員認真學習了文件精神，提出了要求。并對照文件要求，逐項進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、領導責任制執行情況

為切實實行安全保衛工作目標責任制管理，今年*月*日，在全縣農村信用社工作會議上，聯社主任***同志首先明確規定了我縣農村信用社的“四防一?！惫ぷ髂繕耍饕繕司褪沁M一步防范和避免各類案件的發生，確保信用社資金、財產以及干部職工的人身安全，促進各項業務的順利開展；其次，按照“誰主管、誰負責”的原則，與各鄉鎮信用社主任、機關各科室科長簽訂了《四防一?！饭ぷ髫熑螤睿⒆鳛橐豁椊洺Ｐ缘摹⒊Ｗゲ恍傅墓ぷ骷{入了黨組議事日程。同時明確聯社副主任***同志負責主抓全縣農村信用社安保工作，從而保證了安全保衛工作領導重視、措施得力、目標明確。尤其是這次在接到文件后，聯社領導立即要求保衛科與公安部門聯系，在得到公安部門支持后，保衛科四位經警于接到文件的當晚便會同公安局內?？扑奈痪焖娜艘唤M，兵分兩路對我縣農村信用社部分網點突擊檢查，由此拉開了對全縣農村信用社系統安全大檢查的序幕。

二、營業網點、運鈔車和金庫的安全防護設施達標建設情況 我縣現有營業網點**個，其中鄉鎮級信用社**個，信用分社**

個，按照98標準安裝防彈玻璃的單位有**個網點；未安裝防彈玻璃的有**個網點，其中鄉鎮級信用社**個，分社**個。其中**信用分社、**分社、**信用分社均屬危房，墻體都是老式掛斗磚所砌，庫房非六面澆鑄，所以這次是我們檢查的重點，通過對這三個網點的突擊檢查，其總體人防意識都較好。

營業網點的金庫總體情況是：除城區**個接送款箱網點外，達標**個網點，未達標**個網點；

**信用社現有專用運鈔車兩輛，除無全球衛星定位系統外，兩輛車都達到了公安系統規定標準。三、一線臨柜和守押人員培訓和安全規章制度的落實情況 今年以來，我們采取邊送款邊培訓、邊檢查邊教育的方式，對全縣營業網點的一線臨柜人員現場提問安防知識和操作規程，起到了一定的效果。在多次突擊檢查的同時，對那些有章不循的員工進行了嚴厲的處罰，并現場對他們進行了教育，做到動之以情、曉之以理，把違規問題的嚴重性弄懂弄明白為止，這種方式收到了較好的效果。

四、報警系統的安裝、運行和與當地公安機關報警聯網的情況 我縣**個接送款箱的單位都與公安局110聯網，并由安公局內?？曝撠熛到y地安裝，運行以來，基本都屬正常，個別報警器出現故障，我們都是及時與公安局聯系，按照與公安局簽定的維修合同，請他們專業技術人員及時進行了維修。其余**個網點雖未與公安局聯網，也都與當地派出所直接聯絡，其運行情況都很正常。

五、武器的配置、管理和使用情況

為了確保農村信用社庫款和職工人身安全，**信用聯社按照《銀行系統守衛、押運專用槍支配置辦法》的有關規定，現配備有軍用槍**支。同時，我們嚴格按照《中華人民共和國槍支管理辦法》及《**省農村信用社槍支管理規定》等有關的規定要求，嚴格執行槍、彈雙人雙柜雙鎖分管，領用、交接登記清晰，手續齊全，并定期對槍支進行保養。分管領導每月對槍支和子彈的領用、保養等情況進行檢查，做到了檢查有登記，使用有記錄。除此外，我們還加強了安全軟件方面的建設，配合**聯社搞好安保管理系統軟件的登記、上報工作，建立了完整的安保體系。

六、已發現安全隱患的整改情況

通過地全**營業網點的檢查，雖然有值得肯定的方面，同時也發現部分網點仍還存在安全隱患，主要表現在：

1、部分網點房屋硬件設施不達標。如***信用社，現營業用房年久失修，墻體、金庫、營業柜臺等設施都是70年代修建使用至今，存在很大安全隱患。

2、部分信用社（分社）未與當地派出所聯網，出現情況無法與公安機關及時取得聯系，不能及時處警，主要原因是報警設備老化落后。

3、部分網點員工人防意識較差，不能熟練掌握防暴預案的各種操作規程，缺乏處置突發事件的應變能力。

以上是我們對這次金融安全防范工作和組織開展金融系統安全

大檢查的自查，與文件要求還相差很遠，通過自查，特別是時值元旦、春節期間，我們更加充分認識到這次檢查的重要性和必要性，堅決克服安全檢查年年搞、老一套的麻痹思想，按照安全大檢查的總體要求，明確領導，組織專班，精心安排，周密部署，并結合本地、本系統的實際，制定具體、詳細的檢查工作方案，抓緊組織實施，緊密配合公安機關結合本通知要求進行再動員、再部署，查漏補缺，全面整改。