第一篇:XX單位清理規(guī)范自查報告
XX單位清理規(guī)范自查報告
(模板)
一、清理規(guī)范基本情況
二、存在問題
(一)機構(gòu)方面
1.是否存在職能嚴重弱化或消失,承擔(dān)的特定工作任務(wù)已完成,實際上已不正常開展本職義務(wù)的情況;
2.是否與其他單位存在職能相近或重復(fù)設(shè)置的情況; 3.是否為有編無人.無編無人的“空殼類”單位; 4.是否為編制規(guī)模在3 名(含)以下的單位;
5.是否為不符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革要求,由區(qū)業(yè)務(wù)主管部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為獨立事業(yè)機構(gòu)管理的單位;
6.是否為因行政管理體制變化、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)或生源減少等原因,已不獨立運行的中、小學(xué)校;
7.是否為不符合事業(yè)單位法人登記條件而未予依法登記的單位;
8.是否為批準設(shè)置兩年以上未正式組建或未開展工作的單位; 9.是否為未履行報批程序擅自設(shè)立的單位。
(二)編制方面
人員編制情況(核定編制數(shù)、空余編制數(shù)):
(三)實有人員.已超過或達到退休年齡但尚未出編的人員情況(姓名、性別.年齡、出生日期、身份證號);2,已死亡但尚未出編釣人員情況(姓名、性別、年齡、出生日期、身份證號);.已調(diào)離原工作崗位但尚未出編的人員情況(姓名、性別、年齡、出生日期、身份證號);.已辭去公職、被辭退或開除但尚未出編的人員情況(姓名、性別、年齡、出生日期、身份證號);.屬在編不在崗的人員情況(姓名、性別、年齡出生日期、身份證號)。
三、清理結(jié)果及下步工作意見
第二篇:九臺市農(nóng)機監(jiān)理站單位清理規(guī)范自查報告
九臺市農(nóng)機監(jiān)理站單位清理規(guī)范自查報告
市規(guī)范組:
為保證我市事業(yè)單位清理規(guī)范工作的順利開展,局里下發(fā)了《九臺市事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》的通知以及《九臺市關(guān)于開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作的意見》的通知,并召開會議,根據(jù)會議精神及要求,我監(jiān)理站高度重視,組成了以楊中華書記,劉偉副站長為主抓領(lǐng)導(dǎo),姜偉紅,張玉成為協(xié)查工作人員的臨時工作小組,并認真開展工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、基本情況
我監(jiān)理站成立于1984年12月10日,為財政全額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)共有編制15人,目前實有人員46人。其中管理人員17人,專業(yè)技術(shù)人員20人,工勤人員9人。
二、存在問題
因為今年年初監(jiān)理分站并入監(jiān)理站,以致人員達到46人,其中只有15人有監(jiān)理站編制,其他31人均無監(jiān)理站編制。
三、清理結(jié)果及下步工作意見 Ⅰ、監(jiān)理站職責(zé)任務(wù)
(一)負責(zé)本轄區(qū)農(nóng)業(yè)機械注冊登記,核發(fā)牌證,辦理異動手續(xù)等工作。
(二)負責(zé)本轄區(qū)農(nóng)業(yè)機械駕駛操作人員的駕駛證的核發(fā),補、換證等工作。
(三)負責(zé)本轄區(qū)農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)管,糾正處理違章行為。
(四)負責(zé)本轄區(qū)農(nóng)業(yè)機械的檢驗工作。
(五)負責(zé)本轄區(qū)農(nóng)機事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、報告。
(六)負責(zé)本轄區(qū)農(nóng)業(yè)機械及駕駛操作人員的檔案管理工作。
(七)開展農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查和農(nóng)機安全教育。Ⅱ、清理結(jié)果
經(jīng)細致核查,機構(gòu)方面不存在問題,實有人員均符合編制要求,無在編不在崗現(xiàn)象。Ⅲ、下步工作意見
經(jīng)過這次清理核查,我們認識到清理規(guī)范事業(yè)單位,是科學(xué)劃分事業(yè)類別的重要步驟,要立足改革發(fā)展的大局,認真開展這項工作,要通過此次清理規(guī)范,進一步清理市直事業(yè)單位機構(gòu)、編制、職責(zé)情況,解決存在的突出問題,為分類推進事業(yè)單位改革奠定基礎(chǔ)。
第三篇:小學(xué)清理規(guī)范自查報告
大坡小學(xué)清理規(guī)范自查報告
一、清理規(guī)范基本情況
根據(jù)榆樹市事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案的指導(dǎo)思想和目標,以及清理規(guī)范的范圍和內(nèi)容。我校召開了領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和村小校長以及教師代表參加的領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議。在會上成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長樊榮貴任組長,副校長于廣信、劉廣杰任副組長,組員為參加會議的其他人員。業(yè)務(wù)員由吳艷剛、苗偉、于春國、許長春擔(dān)任。
二、落實工作要求和具體做法:
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,具體工作專人管,確保工作組織到位。
2、精心組織實施。參加會議的人員要認真學(xué)習(xí)文件精神,深入領(lǐng)會,宣傳到位。做好解釋說明工作。
3、嚴肅工作紀律。在清理規(guī)范工作中,要嚴格按照規(guī)定程序和要求辦工作,各項數(shù)據(jù)要準確無誤。業(yè)務(wù)員由中心校中層領(lǐng)導(dǎo)和報賬員擔(dān)任。
三、存在的問題。
結(jié)合榆樹市事業(yè)單位清理規(guī)范實施方案的要求,對以下幾方面進行了自檢自查。(1)機構(gòu)方面。
不存在文件中的幾種情況。并把2010年和2012年學(xué)校工作總結(jié)形成書面材料上交。(2)編制方面。
我們根據(jù)市編辦2004年下發(fā)的編制數(shù),進行核對。2004年編制數(shù)為187人,現(xiàn)在實有人數(shù)為230人。
(3)人員方面。
大坡小學(xué)清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組
組長 副組長
張 吳
鎮(zhèn) 艷
華 剛 苗 于春
國 樊 榮 貴 組 陳 呂 徐 其 同
龍 瑞 于 劉
廣 廣
信 杰
員
羅 劉云 金 奎 幫 于 王廣 春 孝 英 朱 李 傳
江 王
漢術(shù)偉東軍影
第四篇:關(guān)于規(guī)范和清理行業(yè)協(xié)會的自查報告
關(guān)于規(guī)范和清理行業(yè)協(xié)會的自查報告
市清理規(guī)范辦:
為進一步優(yōu)化全市經(jīng)濟、社會發(fā)展環(huán)境,加強對全市行業(yè)協(xié)會的管理,按照市監(jiān)察局、市民政局《關(guān)于開展清理和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作實施方案》要求,市科協(xié)開展規(guī)范和清理活動,具體如下:
5月8日,市科協(xié)召開專題會議,認真學(xué)習(xí)研究了《關(guān)于開展清理和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作實施方案》,并安排分管學(xué)會工作的副主席領(lǐng)導(dǎo)此項工作的開展,學(xué)會部具體落實各項規(guī)范和清理工作,按照要求及時上報材料。學(xué)會部分別與各個市級行業(yè)協(xié)會聯(lián)系,督促各個行業(yè)協(xié)會進行自查。
自地級XX市成立以來,市科協(xié)總共批準成立市中藥材協(xié)會、市食用菌協(xié)會、市蠶業(yè)協(xié)會、市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會5個行業(yè)協(xié)會,其中市蠶業(yè)協(xié)會被市民政局于20XX注銷;市中藥材協(xié)會、市食用菌協(xié)會2個單位是純民間性質(zhì)行業(yè)協(xié)會,無黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員任職;市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會是我們這次清理和規(guī)范的主要對象,市科協(xié)督促市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會認真進行自查自糾。
市科協(xié)作為部分市級科技行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)主管單位,對所行業(yè)協(xié)會實行嚴格監(jiān)督,履職盡責(zé),沒有亂作為現(xiàn)象。
市科協(xié)自5月下旬開始通知所屬市級協(xié)會進行自查自糾,要求各個市級協(xié)會務(wù)必認真填寫《XX市行業(yè)協(xié)會自查情
況報告表》、《行業(yè)協(xié)會20XX—20XX收支情況報告表》,即使沒有,也要采取“零報告制度”方式,進行報告。
6月上旬,市科協(xié)各個市級協(xié)會上報《XX市行業(yè)協(xié)會自查情況報告表》、《行業(yè)協(xié)會20XX—20XX收支情況報告表》。
市消防協(xié)會工作人員15位,有5位公務(wù)員在協(xié)會兼職,分別是祁述志、余巖、彭學(xué)勇、張傳賓、姜林松,都沒有在協(xié)會領(lǐng)取報酬。
市畜牧水產(chǎn)協(xié)會20XX、20XX、20XX均未進行年審。有5位公務(wù)員在協(xié)會兼職,分別是王志友、劉云飛、杜運偉、田軍、趙傳璽,都沒有在協(xié)會領(lǐng)取報酬。
XX市科學(xué)技術(shù)協(xié)會
20XX年6月13日
第五篇:關(guān)于再次清理單位辦公用房情況的自查報告
麟人社發(fā)〔2013〕438號
麟游縣人力資源和社會保障局
關(guān)于再次清理單位辦公用房情況的自查報告
縣清理辦:
根據(jù)〔麟辦發(fā)(2013)64號〕文件精神,按照縣委12月24日召開的清理公用住房專題會議安排,我局高度重視,立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會,專題安排部署,在今年9月份清理辦公用房的基礎(chǔ)上,再次開展清查清理,現(xiàn)將清理情況報告如下:
一、再次摸底,嚴格標準
按照〔麟辦發(fā)(2013)64號〕文件精神要求,局紀檢組牽頭負責(zé),再次對本系統(tǒng)辦公用房情況進行了全面細致的調(diào)查統(tǒng)計,在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,我們嚴格了辦公用房標準:科級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房不超過9平米,一般人員辦公用房不超過6平米。1
二、清理整合、扎實整改
12月25日,召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,專題研究制定了辦公用房整合方案。會后,局班子成員率先垂范,親力親為,從自身做起,帶頭清理整合,有效推進清理工作順利進行。局屬各二級單位行動迅速全面清理,對辦公場所再次進行合并、整合。清理后的辦公用房面積由上次399平米減少到305平方米。公共服務(wù)用房237.6平米,特殊業(yè)務(wù)用房203.03平米,符合規(guī)定要求。具體整合情況是:勞動監(jiān)察大隊到五樓辦公(5021室),將局長辦公室和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老所所長辦公室合并到5013室占一間。清理整合后,3名副局長只占一間半,辦公室5人占兩間,社保股、就業(yè)股兩個股室4人占2間,公務(wù)員股3人占1間,人才交流中心與事業(yè)人才股合署辦公3人占一間,監(jiān)察大隊2人占一間。
三、健全制度,防止反復(fù)
我們在認真扎實清理整改的基礎(chǔ)上,進一步研究制定了全系統(tǒng)辦公用房集中管理制度,逐步把辦公用房管理納入規(guī)范化、制度化軌道,并由局紀監(jiān)組負責(zé)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,不定期抽查堵塞管理和工作上的漏洞,確保本次辦公用房清理不走形式、不走樣子、不走過場,真正取得實效。
麟游縣人力資源和社會保障局
2013年12月27日
——————————————————————————— 抄送:縣財政局
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