第一篇：落實兩個責任,履行一崗雙責

落實兩個責任 履行一崗雙責

——****分公司黨風廉政建設責任制推進情況匯報

各位領導：

按照集團黨委年度工作部署，落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”是當前和今后黨風廉政建設的一項重要任務。公司黨委根據集團紀委要求，本著從嚴治黨、保障發展、帶好隊伍出發，將發現問題、解決問題、防范問題貫徹始終，緊密結合企業重大決策、日常經營和流程控制、重點崗位風險控制等關鍵環節，進行思考和謀劃。

一、突出目標導向抓定責，促進“兩個責任”落地生根。

黨風廉政建設主體責任和監督責任是黨章賦予黨委和紀委的重要職責。分公司黨委在學習討論中深刻領會“兩個責任”的內涵，突出目標導向，解決好黨風廉政建設誰來做、做什么、怎么做等問題，明確黨委要堅持和完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，發揮班子成員在黨風廉政建設中的作用，以定責促擔責，以督責促盡責，以問責促落實。

（一）細化權力清單，以定責促擔責。

“兩個責任”要落地生根，防止責任虛臵、責任不清，領導人員必須知道自已的“權力”是什么、“責任” 怎么落實。

1、根據領導班子成員的分工細化了“權力清單”。突出有權必有責、權責一致的目標導向，梳理出黨風廉政責任清單，厘清責任范圍，劃出責任重點，將領導班子集體責任和班子成員個人責任細化為謀劃部署黨風廉政建設工作的具體內容，將紀委監督責任細化為協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐工作、維護黨的紀律等具體事項。

2、結合分管的業務工作，梳理以部門負責人為部門黨風廉政第一責任人的權力清單。從職權名稱、崗位職責、責任層級、下屬關鍵崗位和風險源、執行規定等方面細化分解權力，對應領導班子成員黨風廉政責任制目標要求，及時對分管部門和管理人員存在的風險加強預控，對出現的苗子性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早教育。

（二）找準工作抓手，以督責促盡責。

明晰了權力清單和責任清單，還要有具體的配套措施。為此，我們以履行“一崗雙責”為抓手，著力做好兩項工作。

1、制訂了****分公司落實“兩個責任”，做實黨風廉政建設責任制的實施方案。一是制作了履行“一崗雙責”分三步走的工作流程圖；二是明確了黨委領導班子責任、黨委領導第一責任人責任、領導班子成員責任以 及紀委監督責任內容；三是根據領導班子成員分管的范圍明確了應該承擔的黨風廉政建設責任；四是制訂了落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”的推進措施和時間節點；五是明確了領導班子及部門負責人未能正確履行黨風廉政責任制責任追究的內容。

2、制訂了班子成員黨風廉政責任書。一是明確了領導班子成員分管范圍，承擔的黨風廉政責任層級；二是明確了共性的黨風廉政責任制目標和廉潔從業的要求；三是結合業務分管范圍的黨風廉政責任制工作，提出了個性化的工作措施；四是由班子成員自己根據分管工作作出個性化的廉潔承諾。

（三）不抓即是失職，以問責促落實。

“誰主管、誰負責”“誰負責、誰擔當”，哪個部門的管理人員出了問題，除了追究違紀違法行為者責任，還要追究分管領導甚至主要領導的主體責任。紀委切實履行協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的職責，加強對班子成員和部門負責人落實黨風廉政責任的監督。在制訂“實施方案”的過程中，把“對集團黨委、紀委和公司黨委交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項傳達貫徹、安排部署、督促落實執行不力”均將作為追究問責的內容。逐級定責任，層層抓落實，真正樹立起“不抓即是失職”的意識，明確各級領導人員，不抓黨風廉政建設就是嚴重失職，嚴格實行責任追究，做到“真兌現”、“硬掛鉤”，確保“兩個責任”落到實處。

二、突出問題導向抓監督，促進職能部門履職盡責。

（一）回歸主責主業。

今年集團紀委強調并部署了“轉職能、轉方式、轉作風”的工作要求。黨章規定，紀委承擔“三項任務”和“五項經常性工作”。在落實“兩個責任”的過程中，分公司黨委加強對紀委的工作領導，明確紀委要立足于“問題導向”，強化“對監督者實施再監督”的歸位意識，從對存在問題的監督檢查，轉到對主責部門的履職情況的“再監督”，以“執紀問責”為手段，促進職能部門履職盡責。

（二）嚴抓工作推進。

工作有部署、不檢查或檢查不深入，就會流于形式，落實主體責任就會成為“空談”。為此，要求紀委將查責作為推動工作落實的重要手段，做到“五查五看”：一查班子成員和各級管理層第一責任人履職情況，看責任人在布臵行政工作的同時，對黨風廉政建設重要工作部署、過問、協調、督辦是否到位；二查“一崗雙責”落實情況，看分管范圍內兩手抓、兩手硬是否到位；三查“雙防范”工作落實情況，看“預控源”排摸和“三級預控網絡”關鍵崗位梳理、教育、監督是否到位；四查黨內民主生活會開展情況，看領導集體內部互相監督是否到位；五查苗子性、傾向性問題調查核實情況，看調查是 否深入，誡勉談話、整改措施是否到位。

（三）注重有機結合。

落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”，重在落實，貴在擔當，要在日常工作中與各項載體工作無縫對接、緊密結合，做到承優與創新并重。一是與持續推進“三級預控網絡”建設相結合。緊扣生產經營管理流程中的重點環節和管人管錢管物的重要崗位，指導各部門開展清權明責，細化關鍵崗位權力清單，排摸崗位、流程中的重大風險源，努力做到預控重點明確、預控責任到位；二是與領導人員作風專項整治教育活動相結合。作風專項整治從公司領導班子成員向部門管理人員延伸，堅持密切聯系群眾，牢固樹立群眾觀念，加強與員工溝通交流，查擺問題，制定措施，落實整改，進一步密切黨群關系、干群關系。我們還將適時在部門領導人員中試行重要事項報告制度；三是與黨風廉政教育月活動相結合。領導班子人員對分管范圍進行專項檢查，在做好述廉評價的同時，對履行“一崗雙責”情況進行階段性分析，落實好述職述廉“雙報告”制度。

三、突出需求導向抓建章，促進紀檢工作有法可依。“監督”的目的是為了讓干部“守法”，“執紀”的目的是為了讓黨員“遵紀”。對執紀問責而言，“法無授權不可為”、“法定職責必須為”。因此，在依法治國大前提下，監督執紀問責工作也要遵循法治原則，讓“合不 合法、合不合程序”成為黨風廉政責任制建設的思維習慣。今天的會議結束以后，我們將盡快組織學習貫徹落實會議精神，學習兄弟單位好的經驗和做法，學習集團紀委的工作部署和要求，突出需求導向，健全完善“一崗雙責”的工作機制，進一步細化、明晰工作內容，制定完善追責程序，緊緊圍繞思想建黨、制度建黨、作風建黨的要求，強化對權利運行的約束和監督，規范各級管理人員的廉潔從業行為，探索更為有效的工作方法，解決黨風廉政建設管理上的盲點。黨委要從加強領導，選好用好干部；堅決糾正損害職工群眾利益的行為；強化權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；全力支持紀委嚴肅查處違紀違法問題；管理好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從業的表率等五個方面出發設計好制度框架，確保“兩個責任”落地生根，“一崗雙責”取得實效。

第二篇：履行兩個責任一崗雙責述職

履行兩個責任一崗雙責述職報告

領導干部不僅要抓好分管的業務工作，還要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，把反腐倡廉工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，做到“兩手抓、兩手硬”,這就是“一崗雙責”要求的單位領導干部必須對單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。

學習和研究“一崗雙責”規定，對照“一崗雙責”要求，我認為需要從幾方面加以落實。

首先，落實“一崗雙責”要在增強服務意識和干部的責任意識上下功夫。農工辦是農村工作的綜合工作部門，要真心誠意地、踏踏實實地為基層、為農民著想;在與群眾交往、溝通時和解決農村矛盾時，要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變機關工作作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為農村的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，落實“一崗雙責”要在從現在做起、從我做起、從小事做起上下功夫。落實“一崗雙責”,要認真對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為農村的發展添磚加瓦!要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;要始終牢記責任使命，大力推動科學發展;要始終牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業，明白做人，實在做事。

第三，落實“一崗雙責”要在提高學習的自覺性和素質上下功夫。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習與工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

第四，落實“一崗雙責”要在加強干部作風建設上下功夫。我們黨一貫重視領導干部作風建設，中央針對不同時期的不同情況對黨的作風建設作出專門部署。在我國進入改革與發展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的一些突出的作風問題，清醒地意識到切實抓好領導干部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰略任務。領導干部要始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，為做好各項工作的提供有力保障。

第五，落實“一崗雙責”要在做好本職工作上下功夫。農村工作面對廣大老百姓，必須大興求真務實之風，要把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;要大興調查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法;要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面。

第六，落實“一崗雙責”要在保持共產黨員先進性和廉潔性上下功夫。保持振奮的精神和共產黨員的先進性，關系著一個單位黨風政風民風。一個單位的任務完成好與否，人的積極性是否調動起來，關鍵在于要建立好機制，完善制度，落實“一崗雙責”要在加強內部管理和制度建設上下功夫。要通過制度的設計、制度安排、制度創新為單位的發展提供制度保證，實現以制度管人、管事。

同時，領導干部還要做到“慎微”,樹立正確的世界觀;做到“慎行”,形成正確的人生觀;做到“慎交”,形成正確的價值觀;只有做到“慎獨”,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

“一崗雙責”是指領導干部既要抓好分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，這是對黨員干部提出來更高的要求。做好一份工作，干好一份事業，不僅僅是自己做，還要帶領大家做;不僅要自覺遵守黨紀國法，更要抓好部門、條線同志的紀律問題。作為一名年輕的團干部，如何在嚴格要求自己，努力工作的基礎上，做好其他同事的督促和引導工作，本人就自身實際談談學習的心得體會：

一、認真履職，扎實開展各項工作。

作為一名團的干部，結合“一崗雙責”要求，第一要務就是做好本職工作，而我們的工作重心就是為了廣大青年、服務青年。我們要時刻牢記自己的工作職責和使命，堅定自己的工作立場，明確自己的工作對象，運用豐富多彩的活動形式，引導青年、發動青年、服務青年。

工作中應將團員青年看做自己最大的依靠，一切工作要從團員青年角度出發，工作中心要時刻圍繞團員青年。傾聽青年心中所想，了解團員實際需要，讓需求指引工作方向，這樣才能將團工作落到實處、做出成效。

作為宣傳條線的一名團干，不僅在思想上要重視，認識上要清晰，更要在業務能力上下苦功夫。深入思索宣傳是什么、宣傳為了什么、怎么做宣傳，結合當前工作，理順工作思路，抓住工作重點，學習工作方法，加強團工作的對外宣傳。

二、嚴于律己，嚴格執行黨的各項規定。

嚴格遵守單位的各項規章制度，認真執行單位以及書記辦公會的各項決定，貫徹落實各級團委的文件要求。不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。用紀律約束自己，防微杜漸。與同事共事又共心，補臺不拆臺，為營造一個團結和諧的集體盡自己的微薄之力。

嚴格執行中央關于群眾路線教育實踐活動的各項要求，貫徹落實中央八項規定、六項禁令等相關要求。十八以來，黨中央加強反腐倡廉工作，對貪污腐敗等違法違規行為零容忍并且作為我黨執政興國的重要內容。作為一名共產黨員、一名共青團干部，要時刻牢記黨的紀律和宗旨，遵守黨的紀律，履行共青團干部的職責。不僅自己不能做違法違規的事，更要高標準要求自己。通過自己的行動，為廣大團員青年做好模范帶頭作用，帶領青年們養成積極向上的生活習慣。

有些黨員干部思想松懈、放寬了對自己的要求，在思想上，有時貪圖安逸、不思進取，追求個人榮譽;在生活中也會貪圖享受，追求名牌，講小資。雖然在大是大非面前還能堅定立場，但是卻“經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊”.在享樂中迷失了自己，忘記了作為一名黨員干部的職責。

作為一名年輕干部，更要嚴格要求自己，常思貪欲之害、常懷律己之心，注重小節、不計名利、無私無畏、恪盡職守，不浮躁、不爭功，堂堂正正做人，老老實實做事，樹立了一個團干部應有的形象。

三、刻苦學習，切實提高工作能力、防腐意識。

加強主動學的意識。“學習是前進的基礎”,一個國家、一個民族想要立足于世界民族之林，一刻也不能放松學習。現代社會科技飛速發展，知識換代日新月異，相互競爭更加激烈，生活在這樣的時代，猶如逆水行舟，不進則退。只有正真重視學習、崇尚學習、投身學習，養成主動學、我要學的習慣，才能跟上時代前進的步伐。

猶太民族是一個多災多難的民族，雖然經歷了無數次的磨礪和苦難，但猶太人至今仍活躍在世界的每個角落。世界上工程師人數占比最大的國家是以色列，20%的諾貝爾獎獲得者是猶太人，一個個實例告訴我們，知識就是財富，猶太人通過不斷強化每個個體，讓整個民族在世界發展中發揮不可磨滅的作用。

擴大學習范圍。作為一名團干，不僅需要學習團工作方法，提升工作能力，更要學習黨紀國法，加強思想道德和防腐倡廉建設。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點。

四、以身作則，時刻提醒督促身邊同志。

進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

在嚴格要求自己的同時，也要嚴格要求條線同事。帶領他們一起學，一起做。充分利用好每次學習機會，學習八項規定、三嚴三實等紀律要求，時刻提醒黨紀國法規章，緊繃思想那根弦。經常與身邊同事交流溝通，了解他們思想動態，及時采取適當措施，在工作中互相監督互相督促，防范違紀違法事件發生。

在其位，謀其事，盡其責，廉其政。我們不僅要加強自我教育、自我約束、自我提高。更要嚴格按照規章制度，帶領好身邊同事共同進步。俗話說：近朱者赤近墨者黑，一批優秀的同事也能幫我們自身帶來提高。在今后的工作中，我要嚴守中央各項規定，清正廉潔、轉變思想、主動作為、關心同事，積極參與黨風廉政建設，團結、監督身邊同事，共同發展、互相監督、相互督促，維護黨員、團干的良好形象。

第三篇：廣播電視臺履行“一崗雙責”落實兩個責任心得體會(4篇)

廣播電視臺履行“一崗雙責”落實兩個責任心得體會（4篇）

市廣播電視臺紀委書記 落實兩個責任心得體會 **廣播電視臺

總書記強調，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，對于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，具有十分重要的意義。結合自身工作實際，有以下幾點體會：

一、突出主體，進一步推進黨風廉政建設工作。黨委是抓黨風廉政建設工作的“主心骨”，黨委高度重視，黨風廉政建設工作才能抓得風生水起。黨委要切實擔當起“主體責任”，關鍵要清醒地認識到，“落實主體責任不是簡單表態、不能務虛，必須務實，要抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗。”通過全面深化改革和制度創新，把權力關進制度的籠子，對干部加強日常監督管理，逐步實現“不能腐”。只有這樣，才能從根本上找到解決問題的途徑，才能從最深處鏟除腐敗，才能把制度的創新與體制改革有機結合起來，進而全面深化，有力遏制腐敗蔓延勢頭

二、改革創新，建立健全落實黨風廉政建設“兩個責任”工作機制。落實主體責任和監督責任，要靠工作機制來保證。重點建立健全四項機制：一是協助工作機制。黨委、紀檢要協助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，黨委、紀檢要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況特別是落實主體責任、監督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨組織實施黨員領導干部的監督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，發揮典型引路作用。

三、強化監督，嚴查執法過程，推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。二是充分發揮事務管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發生。我將把“慎微、慎行、慎交、慎獨”的理念全面運用到工作和日常生活中，運用到工作和個人成長中，為廣電事業的健康發展添磚加瓦。市廣播電視臺副臺長

落實“一崗雙責” 重在抓在實處

自壇責字【2015】2號文件下發后，我認真學習了相關知識要點，首先清楚了這個概念：落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任。作為領導班子成員之一，落實主體責任既是黨委的責任，也是我們每一名黨委委員、分管領導的責任。

在學習我市出臺的《黨風廉政建設責任追究辦法》后，我首先感到的是一份壓力。《辦法》規定，對分管領導分管范圍內出現的問題，可能會追究分管領導的責任。對這一點，改變了我以往認為黨風廉政建設工作主要是一把手和紀委的工作職責，和分管領導關系不大的想法。所以我要加強職責履行，抓好分管范圍內的黨風廉政建設。同時要加強與本單位的紀檢部門溝通，對分管范圍內主動發現的違規違紀情況，及時報告黨委，移交紀檢部門處理；紀檢部門對我分管單位、人員開展的調查、督查，我要積極支持、配合他們的工作，對他們發現的違規違紀問題，不遮不掩，不打招呼，建議嚴肅處理。如果確實是我履職不到位，致使分管范圍內出現違紀違法問題，我自覺接受組織的處理，并認真抓好后續的整改工作。

在這次學習過程中，借助做電視訪談節目的契機，我得以較為深入研究相關知識，并結合工作實際向紀委工作人員請教，明晰了作為一名分管領導，履行“一崗雙責”，重在抓在實處。“一崗雙責”要求既要抓好我分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好我分管部門的黨風廉政建設。因此，在接下來的工作中，圍繞“一崗雙責”，我主要做好以下四方面工作：

一是加強研究，結合本單位今年的整體部署，明確我分管范圍內的黨風廉政建設具體工作有哪些。當然，作為黨委委員，在黨委會上必須存公心，講真話，為單位的健康發展建言獻策，努力營造單位清正廉明的發展環境。

二是進行布置，將責任分解到分管科室的負責人，負責人再抓到每一個人，形成重擔大家挑的格局。在布置過程中，要注意把當年的黨風廉政建設具體工作任務細化和可操作性，比如說廉政風險點排查、制度完善、廉政教育、廉政文化建設等等具體要做什么、怎么做、什么時候完成，一一部署清楚。

第三就是抓檢查，看具體工作落實的情況，這實際上是我們分管領導落實責任的一個重中之重，通過檢查才能真正推進工作落實，才能掌握工作的成敗得失，才能有的放矢的解決遇到的問題，進一步改進工作。作為分管領導，平時我要經常到分管部門督查一下工作人員的工作狀態，一方面看看是否有人上班時間玩游戲、看電影、打牌、工作日中午飲酒等情況，另一方面看看服務態度、服務質量怎么樣。是否在新聞宣傳、廣告業務接洽中存在吃拿卡要現象；公務接待、福利發放嚴格審核把關，防止大吃大喝、違規接待、濫發錢物情況出現。單位組織的聯合督查工作，我要積極參與，主動作為，深入督查，發揮好帶隊領導的作用。第四就是進行考核。積極參與本單位組織的考核，根據單位的統一安排對相關條線進行工作考核，同時也要抓好分管條線的迎考工作，組織分管條線做好自查自糾、拾遺補缺工作，考核后還要抓好分管條線的后續整改工作。重點是加強對工作人員的教育,防患于未然，對分管條線的廉政教育要貫穿全程。對于廉政教育，一是要講。一些重要的會議，主要領導都會強調廉政建設，作為分管領導，我更多的是要通過碰頭會、調研、個別談心等方式講，做到“小木魚經常敲”。二是要學，及時組織分管部門的同志學習上級規定和要求，特別是作風建設的要求，要在重要時間節點組織學習，做到早打招呼早提醒，同時還要通過一些典型案例加強警示教育。三是要談，要加強廉政談話，通過談話和觀察及時把握分管部門干部,尤其是部門負責人的思想動態和工作表現，發現分管的部門或下屬出現不好的苗頭時，要及時打招呼提醒或糾正制止，把問題解決在萌芽狀態。

當然，落實“一崗雙責”的前提是自己以身作則，抓好自身的廉潔自律，切實做到正人先正己。

市廣播電視臺副臺長

積極擔當 努力落實“兩個責任”

總書記指出，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，黨委、紀委或其他相關職能部門都要對承擔的黨風廉政建設責任做到守土有責。“兩個責任”的提出，抓住了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節。我們要牢固樹立正確的權力觀，不斷強化“兩個責任”意識，把思想認識和行動統一到中央的部署和要求上來，要有擔當，敢負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

黨委主體責任是落實黨風廉政建設的關鍵。黨內監督是系統工程，要扭轉當前存在的“上級監督太遠，下級監督太險，同級監督太難，紀委監督太軟，組織監督太短，法律監督太晚”尷尬局面，必須要落實好黨委的“主體責任”。“主體責任”就是主要責任，也是責任主體，在黨委這個集體中，黨委主要負責人就是落實這個“主體責任”的第一責任人，第一責任人要時刻把主體責任放在心上。對黨風廉政建設工作要親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，同時要支持紀委落實好監督責任，支持紀檢部門公正辦案，帶頭從自身做起，率先垂范，帶領一班人切實貫徹落實好黨風廉政建設的各項規定，同時帶動每位黨員清正廉潔、勤政廉政、大公無私，不干擾紀委的工作。黨委要在管黨治黨上履行好職責和義務，確保黨組織始終保持先進性和純潔性。黨委主要負責人要充分認識黨風廉政建設的重大意義，認真履行好黨風廉政建設第一人的職責，增強憂患意識，常懷律已之心，常修為政之德，常思貪欲之害，帶頭做好黨風廉政建設工作，做黨風廉政建設楷模。黨委抓黨風廉政建設的主體責任是法定之責、份內之事，落實主體責任是職責所在、使命所系。

紀委監督責任是落實黨風廉政建設的保證。紀委的監督責任意味著紀委的工作要回歸本位，聚焦主業，要做好監督、執紀、問責、管理等工作。也就是要轉職能、轉方式、轉作風，認真履行監督責任，真正把精力放到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主業上來，把不該管的工作交還給其它部門，把職能聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上來。同時要加強和完善內部監督機制，加強自身監督，增強自我監督力度，用良好的自身形象取信于民，打造一支作風優良、紀律嚴明、忠誠可靠的紀檢干部隊伍。只有這樣，才能履行好黨和人民賦予的執紀監察重任，真正落實好監督責任，保證黨風廉政建設工作落到實處。

以身作則，把握導向，營造落實兩個責任的輿論氛圍。作為媒體人不僅自身要落實好兩個責任，同時要為全市兩個責任的落實做好氛圍的營造工作。一要以身作則，要用習總書記的“三嚴三實”來嚴格要求自己，不斷加強自身的修養，提高自身的素質，要堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。要堅持權為民所用，按制度行使權力。要心存敬畏、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。要從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際。要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。二要加強作風建設。要加強黨風廉政教育，在全臺營造崇德尚廉的良好風尚。對腐敗問題要做到發現一起、查處一起，要敢于亮劍、敢于亮丑，絕不姑息遷就。黨委領導要帶頭用好手中的權力，模范遵 守黨紀國法和廉潔從政規定，帶頭管好本人、家人和身邊人，凈化朋友圈和生活圈，自覺接受紀委監督，始終保持敬畏之心，筑牢思想防線，嚴守法紀底線。

第四篇：履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報

履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報

近年來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，積極貫徹落實黨的十九大及四中全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，積極踐行“一崗雙責”，將黨的政治建設擺在首位，親自抓，負總責，切實做到了管好班子，帶好隊伍，做好表率，較好完成了各項任務。現根據工作安排，具體匯報如下：

一、履職情況

(一)強化理論武裝，不斷夯實思想之基。

一是強化思想教育。

始終把加強學習、砥礪黨性作為履職盡責、做好工作的重要前提，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及四中全會精神作為首要政治任務，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，堅定用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。積極參加集體學習，組織參加縣委、縣紀委監委理論學習中心組學習研討**次，不斷思想碰撞、深入交流，切實做到深學深悟、常學常新。

二是嚴肅黨內政治生活。

切實履行第一責任人責任，積極參加黨內組織生活，帶頭落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，深入開展談心交心，嚴肅認真開展批評和自我批評。認真貫徹執行民主集中制原則，嚴格遵守黨的組織紀律、群眾紀律、工作紀律，帶頭執行請示報告制度和重大事項報告制度，積極參加黨內組織生活，自覺接受黨內監督和群眾監督。自覺維護班子團結，與班子成員相互支持、團結協作。

三是貫徹落實意識形態工作責任制。

嚴格落實意識形態工作責任制，把做好意識形態工作作為重大政治責任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，將黨組織落實意識形態工作責任制情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。

(二)抓牢主責主業，積極履行管黨治黨責任。

一是帶頭落實“一崗雙責”。

優化機關黨支部設置，成立機關黨委，下設4個黨支部，支部書記全部由班子成員擔任，根據黨建工作要點建立黨建工作計劃、責任制清單，明確班子成員黨建職責，創新完善機關組織生活制度，帶頭落實領導干部講黨課、雙重組織生活和“三會一課”等制度，壓實內部管黨治黨責任。

二是強化黨員干部日常監督管理。

積極運用監督執紀“四種形態”，將抓早抓小作為干部日常管理的重要手段，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒，防止小問題變成大問題。建立談心談話制度，以支部為單位經常性開展理論學習、黨性教育，持續強化全體干部黨性觀念。

(三)從嚴從實加強干部隊伍建設。

一是樹立正確用人導向。

堅決反對用人上的不正之風，帶領縣紀委監委班子成員均能做到率先垂范，廉潔勤政，主動擔當，樹立了正確選人用人導向，堅持以干取勝、憑實績用干部，公開、公平、公正選拔干部。不斷健全內部管理制度，完善以制度管權、管事、管人的長效機制。

二是開展全員培訓和實戰練兵。

開展多層次、多崗位業務培訓，不斷強化調查研究能力、學習思考能力，增強紀法思維、辯證思維，提高干部執行政策水平、執紀執法水平、思想政治工作水平，錘煉“嚴實深細”作風。強化全縣紀檢監察工作“一盤棋”的工作理念，加強對鄉鎮(街道)紀(工)委、派出監察室的督促指導力度，采取以干代訓、掛職鍛煉等多種方式提升鄉鎮紀檢監察干部履職能力。加強干部培養，著力鍛煉優秀干部特別是年輕干部，讓干部經風雨、見世面、長才干、壯筋骨，敢于斗爭、善于斗爭，在重大斗爭一線學真本領、練真功夫。

(四)狠抓紀律作風建設。

一是帶頭倡樹實干作風。

大興調研之風，帶頭以“四不兩直”方式深入基層，摸清摸透矛盾困難，破解工作難題。帶頭貫徹落實中央八項規定以及修訂后的實施細則和省委、市委實施辦法精神，積極構建常態化監督檢查機制。大力精文減會，嚴控發文數量，堅持精簡、高效、節儉辦會。帶頭遵守廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻自重、自省、自警、自勵。

二是強化警示教育。

突出理論教育、黨性鍛煉、能力培訓，協助縣委推動《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》進教材、進課堂、進頭腦。進一步加強黨章黨規黨紀和國家法律法規學習宣傳培訓，注重發揮正反典型的示范警示作用，召開了正面典型事跡報告會和廉政警示教育大會各1次，切實使全縣黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

二、存在的問題

(一)領導班子和自身履行全面從嚴治黨責任仍存在不足。

如：作為黨內監督的專責機關，班子成員不同程度存有重辦案輕監督的問題，出現了日常監督和調查處置“一條腿短、一條腿長”的狀況，導致常態化的監督機制未真正建立，全面從嚴治黨壓力傳導存在不到位、上熱下冷等問題。同時，班子在推動落實上級重大決策部署上還有不到位、跟進不及時的情況。

(二)理論自信不夠，創新性開展工作的思路和辦法不夠多。

對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統，理論指導實踐不夠有力，突出表現在面對急難險重任務時求穩怕亂思想較重，創造性開展工作辦法不多。特別是在加強對形式主義、官僚主義問題的查處上，研究分析以及有針對性提出具體指導意見少，對“走過場”“做虛功”等問題還存在發現不夠及時、糾正不夠有力等問題。

(三)對黨員日常監督教育管理還不到位。

對系統內部黨員干部抓教育、抓管理、抓監督還存在薄弱環節，日常工作中對黨員干部了解工作表現多，對思想動態了解不多，業務培訓“大水漫灌”多，“精準滴灌”少，隊伍建設尚不能完全適應紀檢監察工作高質量發展的需要。

(四)工作作風還需進一步提升。

雖然能夠帶領班子能團結共事，但凝心聚力、克難攻堅的思想還不夠牢靠，推動形成整體使勁、持續用力的創業氛圍不濃厚。求穩怕亂思想仍然存在，習慣局限于老辦法、老路子推進工作，攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣不足。面對紀檢監察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感，研究新辦法、解決新問題、推動工作創新不到位。

第五篇：黨員落實黨風廉政建設責任履行“一崗雙責”情況匯報

黨員落實黨風廉政建設責任履行“一崗雙責”情況匯報

一、黨風廉政建設責任履職基本情況

根據XX安排XX兩個部門為本人承擔的黨風廉政建設責任區。一年來，按照各級黨委關于黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化自身政治理論學習，突出黨風廉政建設的主體責任，強化黨風廉政建設的監督責任，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真履行落實“一崗雙責”要求和廉潔自律的規定。

全年共參加收看黨的十九大會議x次、參加油田公司中心組擴大學習(視頻會議)x次，處中心組學習x次;專題學習研討x次，撰寫專題討論x篇，每周參加組織的政治學習;開展《讓立即就辦成為常態》主題的x場次微型黨課。與責任區負責人談話x次、一起參加政治學習x次、督促檢查指導工作x次。達到了“一崗雙責”的工作目標，本人及所負責的兩個部門在黨風廉政建設及廉潔自律方面未發生違規行為。

二、認真履行、落實黨風廉政建設主體責任

1、嚴以律己，增強黨性修養。一是嚴守黨的政治紀律自覺在思想上、認識上、行動上始終與黨中央、公司黨委保持高度一致，不妄議、不懷疑黨中央的各項工作部署，堅持把黨的政治紀律、政治規矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央八項規定精神，全面落實黨風廉政建設的各項規定。二是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則，做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。三是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。在規定時間內學習了《黨章》、《問責條例》、《習近平系列重要講話讀本》等相關材料，學習十九大會議精神、領會十九大黨章修正案重要論述。和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。對分管部門的黨風廉政建設情況負責，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。四是嚴于律己，率先垂范，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。五是對組織忠誠，不弄虛作假，如實填寫《領導干部個人有關事項報告表》，重大家事如實報告。

2、加強自我學習，持續提高個人綜合素質。深刻認識黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。全面貫徹“兩學一作”學習活動的要求，認真學習下發的各種資料，并做好學習筆記，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

3、嚴格要求，弘揚廉潔自律。作為一名共產黨員，一名黨的領導干部，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業里，始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開，嚴格管理教育好分管科室的干部，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。時刻以黨紀條例約束自己，自覺接受群眾監督，我本人沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現金、有價證券，無違規多占住房和超標準使用辦公用房等問題。全年未發生過公車私用現象，按規定如實填寫申報《領導干部個人有關事項報告表》。未利用組織所賦予的權力為本人及親屬謀取不當利益。所分管的部門及分管業務人員未發生違紀違規現象。

4、嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風”。在日常工作中，本人能夠嚴格按照《黨章》、《準則》的有關規定，規范自己的言行，時刻以《條例》警示自己，不踏紅線，不踩雷區。在意識上加強自防，堅持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自勵，堅決做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去。工作中，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。

三、落實黨風廉政建設監督、監管責任

1、高度重視，強化責任。第一時間與責任區負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》明確部門黨風廉政建設的工作目標、責任及要求。與分管部門負責人一起研究、制定部門黨風廉政建設具體工作，定期到分管部門檢查、督促、落實黨風廉政建設執行情況。形成了齊抓共管、各司其職、各盡所能的領導體制和工作機制。

2、以防為主，重在落實。組織并參與分管部門員工統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會。在思想上敲警鐘，上螺絲，在行動上深入單位，召開座談會，聽取意見與建議，訪談廉潔工作情況，扎實推進黨風廉政建設工作。

3、落實黨風廉政建設各項規定、制度的落實。深入責任部門與員工一起參加部門所組織的各類學習活動以及黨支部組織的“三會一課”。經常與部門員工談心交朋友，了解員工的合理需求，在職責范圍內第一時間予以解決。定期到責任部門檢查、指導學習情況，查看黨風廉政建設各項工作的落實情況，對存在的問題與部門領導及時交換意見，指出不足，不留情面，確保黨風廉政建設工作在基層能夠全面落實，打下了堅實的基礎。

四、存在的不足及改進措施

自己在學習、工作等方面都有了長足的進步和收獲，但仍還存在不足之處。一是理論學習不夠系統、深入，只重視學習的規定內容，輕視了其它內容的學習。二是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入。三是有時不能直接面對矛盾，擔當責任意識弱化，有時抓工作不敢往前沖，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，主動擔責不夠。

針對問題切實改進。一是強化理論武裝，學習黨的方針政策和理論知識，深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平系列重要講話精神，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和領會并作為自己的行動指南，不斷提高政治意識。自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。堅決貫徹落實好中央、集團公司、油田公司各項決策部署。二是堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是摒棄憑經驗進行決策的思想，深入基層調查研究，主動聽取基層單位、機關部門、干部員工的意見和建議，積極深入一線進行實地調研，了解基層工作現狀，幫促基層解決生產、生活中遇到的各類問題，踏踏實實為基層辦實事、做好事，進一步密切與基層員工的聯系，提升科學化決策水平。

五、今后努力的方向

1、堅持每月中心組集中政治學習與自學相結合，認真系統學習政治理論、業務知識，不斷增強政治意識，提高政策理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。

2、持續開展“兩學一做”學習活動，深入學習黨的十九大會議精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，遵循新時代中國特色社會主義的基本方略，貫徹黨的基本理論，基本路線、基本方略。按油田公司的工作部署，落實自己的工作職責。

3、認真學習新《黨章》、《習近平重要系列講話》，不斷加強自身修養，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，不踩雷區。

4、在管理能力上下功夫，強化崗位責任落實，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，遵守程序不變通。履職盡責、率先垂范、勇于擔當、攻堅啃硬，始終做到做人不放松、做事不懈怠。

上半年履行黨風廉政建設“一崗雙責”及個人廉潔自律情況報告

半年來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領本部門人員充分發揮表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。現將本人黨風廉政建設和個人廉潔自律工作總結如下。

一、履行“一崗雙責”情況

1、堅持公正，反對腐敗。在工作中，嚴格執行紀律規定，自覺遵守公司硬性規定等職業紀律和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現象，在檢修費用管理上，一律按照費用計劃嚴格把關審核，堅決制止各種鋪張浪費行為。

2、堅持學習制度，加強理論修養。認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》》。堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。

3、廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為規劃部負責人，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要；明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人；明確作為領導干部的責任內容和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。

4、廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監督，積極組織參與支部民主生活會，堅持不定期與員工進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態度虛心接受，認真對待。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對所聯系運行單位同志進行經常性思想溝通，及時把握各單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系運行單位黨風廉政建設工作。

附黨員自我評價總結1篇

黨員評議個人總結

中國共產黨建黨九十三周年的重要日子馬上就要到來，在這個重要日子來臨的時刻，我實事求是的對自己過去一年的思想、工作、學習情況進行一個全面的總結，是自己有一個積極的狀態迎接黨的生日。

一、思想堅定。

對照黨員標準和評議標準要求，我在思想政治方面能保持堅定的信念，時刻不忘自己是一名光榮的共產黨員。我能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，始終保持與黨中央高度一致，認真學習十九大精神和踐行黨的群眾路線學習要求，積極參加黨支部組織的思想政治學習活動，不斷提高自身的政治素質，身體力行地踐行黨的重要思想并將其溶合于實際工作當中。在工作、學習和生活中嚴格以黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習，并結合國內國際政治生活的大事，定期作好思想匯報。積極保持黨員的先進性和純潔性，為黨旗增光添彩。

二、工作認真。

一年來的我都能夠認真工作，愛崗敬業，熱情飽滿的完成每一項工作。作為xx區區長，我深知的工作的重要性，這就要求我要有更高的思想覺悟和鉆研精神。在工作中撲下身子多想多干，全身心的投入到工作中，為我礦的安全生產奉獻自己全部力量。

在工作中我還時刻注意加強對部門內優秀積極工作人員的引導和培養，不斷加強先進區隊建設，使xx區成為一支能打硬戰、能打

勝戰的優秀部門。

三、學習努力。

任何的思想和工作上的成績與進步都離不開平時的認真學習，只有不斷的潛心學習，積極吸取先進的精神營養，才能使自己在工作中不斷保持先進性，作出更大的成績。

在平時工作的間隙我都不忘學習我黨、兩級集團公司和我公司黨委的重要的文件，并認真做好筆記，以此作為一份重要的精神財富保存，方便自己時刻翻閱學習。

學習是一件不斷堅持的事情，在以后的工作生活中我還會繼續堅持學習不放松，保持黨員的模范作用。

四、不足和努力方向。

雖然的我的工作思想上有了一定的成績，但是距離群眾和要求還有不小的距離，這就要求我不斷增強意志力，用唯物主義辯證的看待問題，解決問題，強大自身，勇闖難關。