第一篇:執法監察科廉政建設工作自查報告
執法監察科廉政建設工作自查報告
執法監察科廉政建設工作自查報告
執法監察科為深入推進黨風廉政建設和確保反腐倡廉各項任務的完成。堅持以黨的十七大精神為指引,抓學習、抓預防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路,鞏固黨風廉政建設體系,筑牢反腐敗工作防線,落實干部廉潔自律規章制度,確保了各項工作的順利有序開展,現將科室廉政建設工作自查情況匯報如下:
一、抓學習
科室人員認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,認真落實區委十屆九次全會和黨風廉政建設工作任務,深入落實科學發展觀,建設學習型科室。每周組織科室人員學習《黨風廉
政建設責任追究辦法》、《政務公開考核辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》、《廉政風險防范實施細則》和法律、法規等一系列文件。強化法律意識,做到知法、守法、不違法。那一世范文網
二、抓制度建設
制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎,同時也是規范約束領導干部行為,前移防腐關口的重要措施。為此,建章立制成為我科室抓黨風廉政建設和科室人員廉潔自律工作的重點。我科室根據住建委制定的黨風廉政建設制度、一崗雙責職責及反腐倡廉會議精神,年初就完善了執法監察科的職責、制度、行為規范、廉正建設的規定、文明用語及工作程序等,強化了科室人員的責任意識,考核工作規范性明顯提高。
三、抓目標管理
建立科學的評估體系,實現政府管理的科學化、民主化、法制化、信息化和標準化,建立健全科室廉政考核制度、實績考核制度、廉政談話制度、誡勉談話制度、民主評議制度,整合各方資源,提高服務水平,是推進執法監察工作的重要內容。現在政府實行的目標管理,就是使科室的工作人員在日常工作中,使每一個人都明確責任,主要是明確各個“節點”的任務,該做什么事,應該負什么責任。使工作無一遣漏,又沒有重疊,保證工作的順利完成。在日常工作中要有高度的責任心和責任感,把目標管理考核制度落實到工作中去,做好目標責任到位、到人,做到了本職工作和黨風廉政建設的評價科學化、數量化、精確化。
四、抓“一崗雙責”
首先、明確一崗雙責的重要意義
“一崗雙責”,顧名思義就是一個崗位、兩種責任。對于一名干部來講,就是在做好業務工作、強化系統管理的同時,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,通過多層次、多角度和卓有成效的協調聯動,推動科室管理科學化、規范化,實現業務工作與黨風廉政建設同步發展,實現“做事、管人、促廉”相結合,確保提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協調,全面落實科學發展觀,促進有中國特色社會主義事業健康、和諧發展。“一崗雙責”即在抓好分管業務工作的同時,對黨建工作同樣負有重要責任,在實際工作中,在本職崗位上,按照工作分工,在管好職責范圍內業務工作的同時,切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作要與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查。
其次、工作中全面實行“一崗雙責”
充分認識“一崗雙責”的重要意義,扎扎實實地做好黨風廉政建設的各項工作,是做好業務工作的基本前提和重要保證,黨風廉政建設工作搞好了,事業才會朝著正確的方向健康、順利地發展。因此,我科室在聚精會神抓業務工作的同時,不斷加強黨風廉政建設各項工作,把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置,全面實行“一崗雙責”,不斷完善黨風廉政建設機制,使黨風廉政建設工作力度不斷加大,黨風廉政建設各項措施更加得力,效果更加明顯,不斷提高隊伍素質,增強廉政意識,樹立起遵紀守法、誠實守信的良好形象,從而最終實現業務工作和黨風廉政建設的雙促進、雙提高、雙發展。
第三、樹立正確權力觀,進一步強化“一崗雙責”意識。
國家的權力屬于人民,理所當然就應該用來為人民服務。在實際工作中樹立正確的權力觀,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,將人民賦予的權力服務于人民群眾,在工作中本著求真務實的原則,踏踏實實做好基礎工作。要從小事做起、從一點一滴做起,要求別人做到的自己首先要做好,善于接受群眾監督,真正起到榜樣和表率作用。時刻保持清醒的頭腦,正確對待權力,根據本科室實際情況,搞好團結,上團結好
領導,下團結好同事,帶好隊伍,踏實、創新地做好各項工作。同時,加強政治理論、廉潔自律和業務方面的學習,通過學習不斷提高業務水平和政治理論素養,自覺加強廉政建設,強化“一崗雙責”意識。
總之,加強干部隊伍的廉潔自律是新時期反腐敗工作的重要任務之一,也是推動黨的事業健康發展的重要保證。為了提高黨風廉政建設責任制的實效,進一步推動領導干部廉潔自律,要認真做到“勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、求真務實,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結同事,秉公執法、廉潔從政,生活正派、健康發展”八個方面的良好風氣,強化干部隊伍的服務意識、落實“一崗雙責”機制。
第二篇:執法監察科黨風廉政建設工作自查報告
執法監察科黨風廉政建設工作自查報告
執法監察科為深入推進黨風廉政建設和確保反腐倡廉各項任務的完成。堅持以黨的十七大精神為指引,抓學習、抓預防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路,鞏固黨風廉政建設體系,筑牢反腐敗工作防線,落實干部廉潔自律規章制度,確保了各項工作的順利有序開展,現將科室廉政建設工作自查情況匯報如下 :
一、抓學習
科室人員認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,認真落實區委十屆九次全會和2010年黨風廉政建設工作任務,深入落實科學發展觀,建設學習型科室。每周組織科室人員學習《黨風廉政建設責任追究辦法》、《政務公開考核辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》、《廉政風險防范實施細則》和法律、法規等一系列文件。強化法律意識,做到知法、守法、不違法。
二、抓制度建設
制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎,同時也是規范約束領導干部行為,前移防腐關口的重要措施。為此,建章立制成為我科室抓黨風廉政建設和科室人員廉潔自律工作的重點。我科室根據住建委制定的黨風廉政建設制度、一崗雙責職責及反腐倡廉會議精神,年初就完善了執法監察科的職責、制度、行為規范、廉正建設的規定、文明用語及工作程序等,強化了科室人員的責任意識,考核工作規范性明顯提高。
三、抓目標管理
建立科學的評估體系,實現政府管理的科學化、民主化、法制化、信息化和標準化,建立健全科室廉政考核制度、實績考核制度、廉政談話制度、誡勉談話制度、民主評議制度,整合各方資源,提高服務水平,是推進執法監察工作的重要內容。現在政府實行的目標管理,就是使科室的工作人員在日常工作中,使每一個人都明確責任,主要是明確各個“節點”的任務,該做什么事,應該負什么責任。使工作無一遣漏,又沒有重疊,保證工作的順利完成。在日常工作中要有高度的責任心和責任感,把目標管理考核制度落實到工作中去,做好目標責任到位、到人,做到了本職工作和黨風廉政建設的評價科學化、數量化、精確化。
四、抓“一崗雙責”
首先、明確一崗雙責的重要意義
“一崗雙責”,顧名思義就是一個崗位、兩種責任。對于一名干部來講,就是在做好業務工作、強化系統管理的同時,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,通過多層次、多角度和卓有成效的協調聯動,推動科室管理科學化、規范化,實現
業務工作與黨風廉政建設同步發展,實現“做事、管人、促廉”相結合,確保提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協調,全面落實] 科學發展觀,促進有中國特色社會主義事業健康、和諧發展。“一崗雙責”即在抓好分管業務工作的同時,對黨建工作同樣負有重要責任,在實際工作中,在本職崗位上,按照工作分工,在管好職責范圍內業務工作的同時,切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作要與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查。
其次、工作中全面實行“一崗雙責”
充分認識“一崗雙責”的重要意義,扎扎實實地做好黨風廉政建設的各項工作,是做好業務工作的基本前提和重要保證,黨風廉政建設工作搞好了,事業才會朝著正確的方向健康、順利地發展。因此,我科室在聚精會神抓業務工作的同時,不斷加強黨風廉政建設各項工作,把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置,全面實行“一崗雙責”,不斷完善黨風廉政建設機制,使黨風廉政建設工作力度不斷加大,黨風廉政建設各項措施更加得力,效果更加明顯,不斷提高隊伍素質,增強廉政意識,樹立起遵紀守法、誠實守信的良好形象,從而最終實現業務工作和黨風廉政建設的雙促進、雙提高、雙發展。
第三、樹立正確權力觀,進一步強化“一崗雙責”意識。
國家的權力屬于人民,理所當然就應該用來為人民服務。在實際工作中樹立正確的權力觀,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,將人民賦予的權力服務于人民群眾,在工作中本著求真務實的原則,踏踏實實做好基礎工作。要從小事做起、從一點一滴做起,要求別人做到的自己首先要做好,善于接受群眾監督,真正起到榜樣和表率作用。時刻保持清醒的頭腦,正確對待權力,根據本科室實際情況,搞好團結,上團結好領導,下團結好同事,帶好隊伍,踏實、創新地做好各項工作。同時,加強政治理論、廉潔自律和業務方面的學習,通過學習不斷提高業務水平和政治理論素養,自覺加強廉政建設,強化“一崗雙責”意識。
總之,加強干部隊伍的廉潔自律是新時期反腐敗工作的重要任務之一,也是推動黨的事業健康發展的重要保證。為了提高黨風廉政建設責任制的實效,進一步推動領導干部廉潔自律,要認真做到“勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、求真務實,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結同事,秉公執法、廉潔從政,生活正派、健康發展”八個方面的良好風氣,強化干部隊伍的服務意識、落實“一崗雙責”機制。
第三篇:執法監察科工作職責
1.負責對全縣執行國土資源法律法規情況進行監督檢查。
2.擬定全縣國土資源執法監督和案件查處的有關規定。
3.組織開展對土地規劃、礦產資源規劃、農用地轉用、土地征用、土地和礦產資源處置、土地使用權交易行為的監督檢查。
4.依法組織查處土地資源、礦產資源違法案件。
5.負責對本局監察大隊和鄉鎮國土資源管理機構執法監察工作的指導。
6.負責國土資源信訪工作。
第四篇:執法監察科上半年工作總結和下半年工作目標
執法監察科
二0一一上半年工作總結及
下半年工作目標
上半年,我科在局黨委的正確領導下,認真貫徹2011全局工作會議精神,以保護耕地為目標,以衛片執法檢查工作為重點,強化內部管理和執法手段,提高國土資源隊伍整體素質,建立“防范在前、發現及時、制止有效、查處到位”的執法監察新機制,全面履行國土資源執法監察職責。在嚴厲打擊土地違法違規行為的同時,為我市經濟發展保駕護航。上半年圓滿完成了各項工作任務,現將我科半年來主要工作情況匯報如下:
一、基礎工作
(一)加強國土資源動態巡查工作,為從源頭上防范和減少違法行為的發生。要求各基層所針對各鄉鎮情況,對土地類別劃分巡查區域,每日巡查并上報,我科不定期對各鄉鎮巡查情況進行督查,發現問題,及時督促整改。嚴格執行,定期互查。每季度組織各鄉鎮進行互查一次;對巡查發現的違法案件,必須做到當天上報。通過強化巡查,為及時發現各類國土資源違法現象,將違法案件查處在萌芽狀態提供保障。
(二)規范辦案程序、強化執法力度,嚴厲查處土地違法案件。為規范違法占地辦案程序,我科對每一宗違法占地案件認真審查,-1-
并制定科室內部集體會審制度,嚴格落實《土地違法案件辦案程序》、《土地監察職責》等法律法規來規范行政執法行為,不斷提高行政執法水平,增強依法行政的準確性和權威性。2011年上半年,我科強行拆除違法占地5宗,保護耕地100余畝;立案查處違法占地35宗,查處違法占地面積1000余畝。
(三)認真對待上級領導信訪交辦件,做到事事有著落、件件有回音。半年來,我科共接到上級交辦件22件,其中:部、省廳交辦1件、邯鄲市局交辦11件、武安市人民政府交辦10件,全部按要求、時限處理并上報。
(四)加強黨風廉政建設和干部作風建設,提高執法人員的業務水平和整體隊伍素質。我科嚴格按照崗位目標責任制、黨風廉政建設責任書和干部作風建設年活動實施要求,去認真落實。積極參與局統一開展的學習內容,努力提高政治和業務素質,通過認真學習,開展批評與自我批評,努力提高思想覺悟,工作作風大力改善,使全科每位人員在各方面工作中都有新的提高,堅決抵制不正之風、反腐倡廉、勤政廉政、全心全意為人民服務、兢兢業業做好國土資源管理執法工作,努力做到政府、群眾雙滿意。
(五)努力完成局下發的各項經濟任務指標。2011年我科與局執法隊的總收繳罰款任務為590萬元,截止6月份,我科已完成200余萬元。
二、衛片檢查工作
今年衛片執法檢查我市共涉及283個圖斑,我局工作人員對照圖斑實地調查和分析,全部按照政策、區別情況,積極進行整改查處。2011年5月12日,省國土廳召開衛片執法檢查數據發放會議,下發了納入今年衛片重點檢查的圖斑數據,我市共114個圖斑(91個變更圖斑和23個疑似圖斑),是今年衛片檢查需核實上報的數據,總面積2792.4畝,其中耕地1545.5畝。
在接到衛片數據后,我們立即逐宗地實地核查,按照政策、采取技術手段、規范手續、執法整改等多種方法,積極主動地開展工作。對確定的違法占地行為,第一時間時間擬定整改方案向市委、市政府里匯報,市里成立由市長任組長,市委副書記、紀委書記和兩名副市長、政協副主席、政府秘書長、公檢法主要領導為副組長,相關部門一把手及各鄉鎮書記、鄉鎮長為成員的衛片整改領導小組,并在全市召開由衛片領導小組全體人員、國土部門中層以上干部及違法占地業主參加的衛片執法工作會議,對違法占地逐宗地明確責任單位、責任人及分包單位和分包市領導,共同負責整改工作,并成立了四個市級督查組,每天下鄉鎮逐宗地督查,每日通報整改進展情況,主要領導定期進行調度,確保每宗地全部按整改時限和要求整改到位。現整改工作正在有序高效推進,為衛片執法檢查工作順利通過上級驗收提供了保障。
三、下半年工作目標
(一)加強動態巡查。除要求各基層所針對各鄉鎮情況,對土
地類別劃分巡查區域,每日巡查并上報外,我科也將組織人員不定期下基層巡查,對發現的違法占地行為及時制止,將違法占地行為消滅在萌芽狀態。
(二)嚴肅查處手段。對已形成違法事實的占地行為,要嚴肅處理,發現一起、查處一起,下半年爭取抓一個違法占地行為典型,嚴肅處理到位,以此震懾土地違法行為,起到處理一起,震懾一片的效果。
(三)做好衛片執法檢查工作。下半年將是第十一次衛片執法檢查驗收期,也將是第十二次衛片執法檢查數據下發期。我科將認真做好第十一次衛片執法檢查驗收所有工作,順利通過上級驗收外,還要盡快梳理2011年以來的新增建設用地,需補辦手續的馬上督促補辦相關手續,屬違法占地該立案查處的馬上立案查處,能拆除制止到位的,馬上組織力量提前拆除制止到位,把工作做到前面,為我市經濟社會發展提供良好的用地環境。
執法監察科
二〇一一年六月二十七日
第五篇:廉政建設自查報告
楊井中學黨風廉政建設自查報告
根據上級會議精神,我校領導班子圍繞切實抓好反腐倡廉工作、促進教育改革和教育事業發展及社會穩定這個中心,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,堅持正確的辦學方向,從嚴要求,開拓進取,教育教學質量穩步提高。切實加強思想建設、組織建設和作風建設,廉潔自律,為人師表。現將自查情況匯報如下:
1、職稱評審:認真做好專業技術職務資格評審工作,堅持公平、公正、公開的原則。堅持標準,保證質量,認真評審,嚴格遵守職評紀律。依據申報人的專業技術水平進行評價,提出推薦意見,并根據評審組提出的推薦意見,綜合考慮申報人的品德、業績、工作能力和工作態度等情況,確定申報推薦人選,經公示無異議后推薦上報。
2、學校重大事情決策:我校堅持民主集中制,重大決策征求意見制。學校各種制度、獎懲條例等重大決策或關系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定,從而規范了學校管理。校務公開工作是學校各項工作的重要組成部分,學校有計劃、有步驟地進行校務公開工作。是促進民主監督的重要途徑,也是加強廉政建設和反腐倡廉工作的重要方面。
3、勤政廉政:學校把思想統一到切實提高教育教學質量、辦人民滿意的教育上來。要想切實提高教育教學質量,必須干實的、動真的、來硬的,在這一工作中,難免要觸及少部分人的利益。學校采取有效措施堅決杜絕弄虛作假、欺上瞞下、搞形式主義、走過場等問題的發生。廉政建設和反腐敗工作的目的就是為了促進學校各項工作,提高辦學水平。我們以抓廉政建設為契機,真刀真槍地抓教育教學管理,尤其是堅持不懈地抓好教學常規的落實,千方百計提高教育質量。在教育教學過程中自覺樹立“一切為了學生”、“為了學生的一切”、“為了一切學生”的思想,以真誠的愛心,對待所教的每一位學生,關心他們的成長。積極倡導“愛校如家,愛生如子,愛職如命”的職業風范,營造廉潔的氛圍,樹立清正廉潔的干部形象。始終做到清正廉潔,防微杜漸,面對社會生活中種種誘惑,心不為其所動,志不為其所喪,時刻牢記為師生服務的宗旨,對個人名譽、地位、利益要想得透,看得淡,不斤斤計較個人的得失,不利用手中的權力為自己謀取私利。
4、重大項目:學校大筆資金的使用、基建維修等熱點、大宗物資采購、基建項目都嚴格執行招標投標制度,發揮制度反腐的作用。
5、資金落實的處置及資金利用:學校的建校和大額經濟項目開支都進行了集體研究、民主決策。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀,會議決定相結合的原則。
6、嚴格執行收費管理辦法:學校收費涉及千家萬戶,也直接影響學校在老百姓中的形象。涉及到的各種收費我們都及時向社會公開,向家長明示,使學生、家長明確收費的項目和金額。開學以來學校的各項收費均按上級部門審定的范圍進行,除上級允許的收費項目外,學校沒有向學生亂收費。
由于廉政建設責任制抓的力度大,措施得力,學校教職工思想穩定,學校安定和諧,沒有發生違法亂紀和損害群眾利益的行為發生。班子和教師都能自覺遵守上級提出的各項規定及有關廉政的規定。學校廉政建設純潔了干部隊伍,融洽了干群關系,促進了學校各項工作的開展,取得了預期的效果。
楊井中學
2012年12月4日