第一篇：鄉鎮衛生院自查自糾報告

XXXX衛生院

對新農合管理、公衛服務項目自查自糾的總結報告

為迎接中央轉移支付資金督導檢查和地方自查自糾情況通報視頻會議精神、切實保障民生工程的具體落實，加強資金管理，發揮資金使用效益，保障醫療衛生事業改革的順利推進，堅持“一把手”負總責，認真做好“三查”、“七對”。根據我院所涉及的幾個方面，進行了嚴肅認真的自查自糾工作，具體內容如下：

一、新農合情況

加大宣傳力度，嚴格執行新農合各項規章制度，醫療收費，藥品價格，新農合補償公示上墻，并做到及時結算，出院即報。農合財務管理實行收支分離，專賬專管，管賬不管錢、管錢不管賬，互相監督，杜絕了弄虛作假現象。

存在問題：有大處方、超量、超標、診斷與用藥不符等現象；相關補償明細表除上報之外缺少部分紙質資料，僅以電腦內存為準。

二、基本公共衛生服務項目情況

基本公共衛生服務項目涉及11項服務內容，自開展基本公共衛生服務工作以來，我院公衛科工作人員盡職盡責、兢兢業業、入門串戶，進行首期建檔工作，保障建檔率達到要求。健康教育工作：及時更新宣傳欄，按時發放宣傳資料和開展知識講座，定期播放音像資料和公眾健康咨詢活動，做到了有記錄有照片。預防接種工作：及時通知兒童家長，按要求進行疫苗注射，并及時建證、登記、填卡。兒童及孕產婦保健管理工作：配合鄉計生委和鄉村醫生大力宣傳優生優育政策，及時發放葉酸，孕產婦按時定期體檢，產后及新生兒安要求入戶檢查、管理并入檔。慢性病病人：按規定進行體檢隨訪指導用藥等。中醫藥管理方面：在老年人健康管理和0-3歲兒童進行體檢隨訪時進行中醫體質辨識和中醫藥保健指導。傳染病及突發公共衛生事件報告與處理方面：嚴格按照《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急預案》的規定及時上報，按要求填寫傳染病報告卡，搞好傳染病和突發公共衛生事件的綜合演練和宣傳教育工作。衛生監督協管工作：按要求做好食品安全，職業衛生，飲用水衛生及學校衛生工作，嚴管非法行醫和非法采供血事件并及時上報。公共衛生服務項目資金管理方面：設有公共衛生專賬管理，專人負責，無擴大資金使用范圍等現象。

存在問題：個別檔案紙質與電子不符；體檢表內容不完整，輔助檢查缺失或粘貼不規范；35歲以上首診血壓記錄不全；健康教育相關資料不全面；未使用居民接診轉診記錄表；兒童手冊不完善，檔案編號缺失較多，兒童生長檢測圖無填寫記錄；預防保健人員無接受傳染病防治知識和技能培訓資料；未利用信息化手段開展中醫藥健康管理服務；印刷費未附合同、印刷品明細；公務用車運行費用無明細；記賬憑證上無任何人簽章或原始憑證上只有一個領導人簽字，無經辦人簽字等。

整改措施：加強臨床科室醫生管理，使診斷用藥相符合，保障基本藥物制度的實施；建立健全公共衛生服務相關制度，統領村級公共衛生服務人員，共同努力，完善健康檔案各項細節，做到無遺漏、不缺項，達到要求的標準。進一步完善財務制度，使每項支出都有明細、經辦人簽字、領導簽字等規范化財務制度。

XXXX衛生院

2014年8月21日

第二篇：鄉鎮衛生院廉潔從政自查自糾報告

內江市市中區交通鄉衛生院 關于廉潔從政自查自糾的報告

市中區衛生局：

在黨風廉政建設工作中，我院領導班子認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁“、“52個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我院持續、穩定和健康發展，提供了有力的保障，主要做了以下十個方面的工作。

一、加強領導，認真學習

為了切實抓好我院領導干部廉潔從政工作，成立了以院長高鴻同志為組長，院長助理古偉同志為副組長，醫院各科主任為成員的廉潔從政工作領導小組。明確了一把手擔負廉潔從政建設的第一位責任，負總責。認真學習“八個嚴禁“、“五十二個不準” 和《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》的要求，逐條落實，嚴格自律。

二、加強制度建設，抓好專項檢查工作

按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，始終把加強廉潔從政始終把加強廉潔從政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合“八個嚴禁”、“五十二個不準”的規定，落實了廉潔從政的相關文件。針對目前醫藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關口前移，從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結經驗，出臺了一系列舉措。首先，建立了藥品、醫用材料采購管理制度，堅持所有藥品實行網上陽光采購。力求從源頭上對購藥不正之風進行堵塞。

三、拒絕賄賂，反對腐敗

收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員干部和領導班子始終把廉潔從政記在心頭，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為了有效杜絕收送現金、有價證券和支付憑證等行為，我院領導班子成員自覺簽訂廉潔從政承諾書，公事不上家，私事不上辦公室，做到了公私分明，一年來，本單位沒有發生一起收送現金、有價證券和支付憑證的事件。

四、清廉為官，任人為賢

我院領導班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀，對于自身職務的任用，做到了不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認認真真地工作，踏踏實實地做事，要相信組織，相信領導，自覺抵制不正之風，在本院的人事調整和工作人員的安排上，堅持按政策辦事，該安排的無條件安排，不該安排的堅決拒收，對于新安排人員，始終堅持了先培訓再上崗的工作程序，在人事調整上，嚴格執行德才兼備的原則，該提拔的無條件提拔重用，不該提拔的，堅決不予提拔。為了提高民主決策能力，我院對人事調整和工作人員安排首先要經院委會研究通過，然后進行一周的公示，確認無疑議后，才做最后決定。

五、約束權力，規范行為

為了有效杜絕腐敗行為，班子成員經常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為，同時告誡他們，黨給予的權力，是為人民服務的。通過全體班子成員的以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規范，阻斷了腐敗產生的媒介。

六、樹立正氣，避免毒害

全院上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，以正氣占領了工作人員的思想陣地，通過學習，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。

七、謝絕宴請，拒收饋贈

在工作過程中，難免出現打電話、找熟人等說情行為，對于此類現象，我院班子成員始終做到了管住自己的嘴，不參加影響執行公務的宴請，管住自己的手，不接受妨礙工作的饋贈，同時我院出臺規定，對于有吃、拿、卡、要的工作人員，堅決予以嚴肅的處理。

八、嚴格報帳，重查造假

對于因公支出，本單位嚴格執行一把手把關簽字制度，一般性支出實行一把手把關，數額較大的支出，實行院委會討論通過，并定期對帳目進行審核，對于不合理支出，堅決予以清理，從而杜絕了班子成員利用職務上的便利。

九、民主推薦，公平競爭

在每年的先進工作者、優秀共產黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中，我院采取民主集中制原則，當場宣布民主推薦結果，杜絕暗箱操作，體現了民主公平。

總之，我院的廉潔自律工作，在醫院黨支部、院委會的領導下，取得了階段性的成果，全院無違紀行為發生，為我區廉政工作的建設和社會大局的穩定，做出了我們應有的貢獻。

二〇一一年九月三日

第三篇：衛生院自查自糾報告

新農合資金專項清理

自查自糾報告

***新型農村合作醫療管理辦公室：

為貫徹落實***轉字【2010年】158號《***衛生廳開展新農合資金專項清理和檢查工作實施方案》的通知精神，建立健全資金安全有效使用的長效機制，我院進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理、規范定點醫療機構服務行為、提高補償效益和加大監管力度等日常工作。切實把這項解決農民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事抓緊、抓實、抓好，全力推進新型農村合作醫療工作在我鄉健康、穩步、持續發展。根據2010年責任目標要求，我鄉新農合自查自糾工作情況如下：

一、根據縣新合辦的安排，我院成立了新農合資金清理工作小組，以確保我轄區新農合資金專項清理工作的順利開展，領導小組成員如下： 組

長：***** 副組長：***** 成員：****

****

***** 領導組下設辦公室，辦公室主任由***擔任。負責本單位、本轄區內新農合資金運轉情況的監督、檢查工作以及相關方案的制定和督導。

二、新農合資金運轉情況：

1、門診補償情況：截止2010年8月15日，參合農民共有5468人次享受到新農合資金的補償，補償為291967.27元;

2、門診基金減免情況：2010年年初，2009年新農合資金尚存180025.93元，截止到2010年8月15日，門診資金減免金額為132166.42元;

3、住院補償情況：截止到2010年8月15日，我院共有參合患者出院343人次，共花費794383.64元，住院直接補償481336.86元；

4、慢性病補償情況：截止2010年8月15日，共有1190人次的慢性病患者資金得到補償，補償金額為94017.08元。

以上各項數據充分說明了我轄區的參合農民確實享受到了合作醫療帶來的實惠，使轄區內的老百姓確實體會到了惠民工程的真正好處。

三、存在問題

1、個別參合患者對新農合政策理解不透徹，不愿意支付20%的醫藥費。

2、對本轄區內定點醫療機構門診病人的處方和減免情況進行入戶核實力度不夠。

3、部分定點醫療機構公示不到位，村醫不及時到合管辦領取公示進行粘貼。

4、管理人員和經辦人員的能力有待進一步提高，管理人員和經辦人員對新型農村合作醫療相關政策及業務知識學習、宣傳力度不夠，導致執行政策有偏差，管理人員計算機業務較差，有待進一步提高。

5、新型農村合作醫療門診處方書寫不夠規范。

四、整改措施

1、參合農民住院時，嚴格執行事前、事中、事后審核制度。

2、對各定點醫療機構的門診統籌補償情況實行不定期抽查，發現問題及時處理。

3、嚴格執行公示制度，及時公示補償情況。

4、我院成立了新農合資金專項清理小組，負責管理我院財務方面的所有工作，制定相關的措施和要求，以確保新農合資金穩步、規范、正常運行。

5、繼續做好新農合宣傳工作。鄉村兩級定點醫療機構的新農合制度宣傳欄重新對新農合制度進行宣傳，主要宣傳補償方案標準及補償操作程序。

五、村級定點醫療機構督導情況：

村級新農合定點醫療機構的督導檢查，我院于2010年7月10日專門對各村級衛生室進行全面督導。所有的轄區內村級定點醫療機構基本都能執行新農合的各項制度，嚴格按照操作流程，基

本做到了看病有登記、取藥有處方，隨機走訪的人員基本都認可村級定點醫療機構的服務。但還存在以下幾個問題：一是資料管理不規范；二是補償程序不規范，所開的藥80%等于患者的實際用藥金額，然后患者不支付20%部分。以上存在的問題，我們已經對衛生室下達了督導意見書，要求衛生室人員限期改正，在規定時間內進行自查自糾情況以書面形式上報我院新合辦，同時提出整改措施。

通過自查自糾工作，看到在新農合工作中存在的問題和不足，并加以改正，進一步加大新農合工作的督查力度、審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，促進我鄉新農合工作健康發展。

********衛生院 二0一0年八月十七日

第四篇：衛生院自查自糾報告

黃樓衛生院自查自糾報告

自2012民主評議公共服務行業政風行風活動開展以來，黃樓衛生院按照上級糾風部門要求，認真抓好自查和整改的落實，現將具體情況匯報如下：

一、院長孟廣峰、中國共產黨黨員、主治醫師。醫院占地20畝、現有職工40人，其中主治醫師2人、醫師15人、其他初級技術人員23人，分內科、外科、婦產科、中醫科、理療科、放射科、化驗室，達到功能齊全。一般病不需異地診治，特別對農藥中毒、心腦血管疾病、上下腹部手術等均有較高的治療水平。

二、在開展行風及民主評議自查自糾過程中，醫院針對突出問題進行整改教育，重點開展“以人為本、以病人為中心活動”。大力倡導愛崗敬業，在自查中著重存在兩個問題，一是職業不規范、二是工作態度輕浮。針對暴露的問題醫院及時制訂整改措施，加強職業道德教育，層層簽訂了責任狀，每周進行專題匯報，對尚未解決的問題深入剖析、直至群眾滿意。

三、自評以來，醫院主要圍繞依法辦事、規范收費、服務質量、辦事公開、清正廉潔為著力點，全面提升醫院形象、構建和諧醫患關系，讓百姓了解醫院、讓百姓走進醫院，使服務質量得到全面提升，為醫院長期發展打下穩固基礎。

豐縣黃樓衛生院

2012年11月5號

第五篇：鄉鎮衛生院商業賄賂 自查自糾報告

永川區金龍鎮衛生院

治理醫藥購銷領域

商業賄賂自查自糾工作總結

2013年，我院根據上級有關文件及各級各類會議精神，通過動員教育、調查摸底、查找問題、分析整改等各個環節，積極開展了反商業賄賂自查自糾活動。現將具體情況總結如下。

一、動員教育，提高認識

我院及時傳達上級衛生行政部門關于反商業賄賂自查自糾的有關文件精神，讓全體醫務工作者明白商業賄賂既損害國家利益，又損害群眾利益，同時也損害自身利益。因為商業賄賂就象一個溫床，引誘犯罪，并使犯罪者最終走向犯罪深淵，必將受到法律的嚴懲。衛生院領導結合真實案例講解，使大家進一步明白商業賄賂的危害性，從思想上提高了大家的認識，增強了拒腐防身的能力。按開展反商業賄賂自查自糾活動的指示，衛生院在全院集中開展不正當交易行為自查自糾工作，使全體工作人員受到深刻的法律法規和社會主義榮辱觀教育，提高對治理商業賄賂專項工作重要性的認識，真正樹立全心全意為人民服務的意識，提高遵紀守法、廉潔行醫的自覺性；查找重點部門在醫藥購銷領域是否存在不正當交易行為及其存在的薄弱環節和管理漏洞，依據法律法規和有關政策分別作出處理，完善工作措施。

二、確定自查自糾的工作原則

衛生院領導非常重視反商業賄賂活動及自查自糾工作，經過充分研究確定的工作方針是：自查自糾工作要堅持以教育為主，做到人人參加學習，人人受到教育，人人提高思想 1

認識；堅持自查與自糾并重，做到邊學習，邊自查，邊整改；堅持依法治理，嚴格把握政策，分類處理問題；通過深入開展自查自糾，推進建立預防醫藥購銷領域商業賄賂行為的長效機制。根據要求，重點查找近年來醫藥購銷領域和衛生院管理中發生的突出問題，通過檢查采購過程、醫療診治過程等方法查找、發現存在的問題。

三、自查自糾的措施及自查情況說明

衛生院結合衛生系統治理商業賄賂工作重點，在衛生院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作領導小組的領導和組織下，組織人員深入單位各部門各科室和服務對象，通過個別走訪、召開會議等形式做好調查摸底，衛生院、各科室、全體職工對照實施方案的要求認真進行了自查自糾。在全員動員教育的基礎上，衛生院領導對與藥商、器械商聯系較多的重點部門重點防治，衛生院領導要求重點部門工作人員要正確處理與藥品器械商的關系，按國家法律、法規、院紀院規辦事，堅決抵制收受財務物、回扣等。為了加強管理，明確責任，衛生院負責人與相關重點部門工作人員簽訂了責任書。為了避免商業賄賂現象在我院發生，明確規定衛生院領導及相關科室負責人及臨床科室的醫務人員不能與藥商及生產廠家直接接觸，更不能進行私下交易。

衛生院還重點檢查了財務科、藥劑科等涉及收入支出的部門，有無違反國家財經法規和其他有關規定的行為。檢查結果顯示，各部門均嚴格按照衛生院財務管理制度，科室收支公開透明，所有科室未發現私設小金庫的違規行為。衛生院醫藥采購均按區衛生局的要求進行網上定期采購，整個采購過程中未發現收受賄賂、索要紅包等行為。各

2科室在臨床診療過程中未發現有收受藥品、器械經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或開單提成等行為。

通過自查自糾，2013年以來，衛生院在醫藥購銷領域未發現有收受賄賂行為，我們還將繼續加大檢查力度，及時發現存在的問題，對查擺出的問題決不姑息遷就，發現一個，處理一個，以確保自查自糾工作取得實效。

永川區金龍鎮衛生院 2013年10月15日 3