第一篇：托里縣統計局巡查的自查工作報告

托里縣統計巡查工作匯報

一、基本情況：

托里縣統計局（含統計局經濟調查中心）現共有編制13名，其中大專以上文化程度11人，少數民族干部6人，聘用人員4人。托里縣下轄四鄉三鎮，每個鄉鎮有一名副職領導分管統計工作，配備統計員1名。

二、執行統計法律、法規和規章制度的執行情況

根據《統計法》規定，我縣依法設置獨立的縣級統計機構。統計部門作為一個專業性很強的業務部門，執行好國家和自治區、地區統計局制度顯得尤為重要。為了依法行政、依法統計，進一步規范統計調查行為，我局結合實際，制定了由內到外、由系統到部門的管理辦法。

（一）加強內部執行自治區統計法規和地區統計制度的管理。明確規定各專業統計人員要嚴格執行《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規，對上級布置的各項統計調查任務要按時準確完成。我們按照“落實制度，強化基礎，確保質量，提高水平”的工作思路，狠抓培訓，規范臺帳，從嚴審核，確保數字源頭。局內各專業嚴格按照自治區和地區統計局要求，高質量地完成了統計報表和各項抽樣調查工作。

（二）加強統計執法，依法對統計違法案件的查處。為 1 確保統計數據的真實準確，保障統計工作順利有序地開展。在做好“六五”普法工作的基礎上，加大統計執法力度，嚴肅查處統計違法行為。根據上級統計部門的部署，2013年我局對全縣各相關專業統計單位進行統計監督檢查，查處2起統計違法案件，均給予了警告處分。同時，我局大力推進統計從業資格認定工作，各機關事業單位、各鄉鎮統計人員、企業統計人員均要求進行統計從業資格認定。通過執法檢查，為統計工作內創和諧、外樹信譽、營造了良好的法治環境。

三、自治區統計局部署的重大任務完成情況

（一）認真貫徹落實自治區、地區統計工作會議精神。自治區、地區統計工作會議召開后，我縣迅速召開了全縣統計工作會議，認真傳達上級統計工作會議精神，各鄉鎮場及有關部門認真貫徹統計工作會議精神，結合各自實際，切實做好我縣統計工作。

（二）認真抓好統計常規工作。一是嚴格按照統計制度規定做好各種月報、季度、年報上報前的審核把關，認真撰寫各種調研文章，為領導當好參謀；二是全力抓好經濟普查以及其他調查工作；三是是繼續夯實統計基礎，規范統計工作，提高統計數據質量，經常深入鄉鎮和企業，檢查基層臺賬，發現未按規定設置統計臺賬、沒有統計原始記錄的，責令限期整改，確保源頭數據的準確真實。

（三）視數據質量為統計工作的生命線。一直以來，我局視統計數據質量為統計工作的生命線，為迎接新《統計法》、及《統計違法違紀處分規定》的正式實施，我縣積極開展統計執法大檢查工作，同時為維護《統計法》威嚴，維護黨和政府形象，我局還通過強化統計業務培訓，加大統計執法力度，建立統計數據評估制度，加強數據質量檢查、監督工作等措施，特別是對生產總值核算、萬元GDP能耗、固定資產投資、工業企業生產情況及服務業等統計數據質量進行嚴格把關，保證全縣經濟社會主要統計指標數出有源、符合實際，各種經濟指標，特別是宏觀數據，如GDP與財政收入匹配協調，能真正反映我縣經濟和社會發展狀況。

（四）積極做好企業一套表工作。自企業一套表工作開展以來，我局要求各專業統計人員對自身的工作狀態進行全面提升，特別在第一個上報時間段，及時掌握基層企業的上報狀況，及時匯總上報企業上報過程中出現的問題，確保工作有序開展。各專業統計人員充分發揚協同作戰的優良作風，對各基層企業由于人員、設備等主客觀因素導致的上報困難積極進行解決，順利完成全縣“三上”企業統計數據直報任務。

（五）第三次全國經濟普查工作開展情況。我縣認真落實《國務院關于開展第三次全國經濟普查的通知》和上級主管部門有關要求，將“三經普”列入今年重點工作，在地區 3 統計局的指導下，周密部署、合理安排，切實做好“三經普”各項工作。截止目前，我縣共普查到法人單位579戶，產業單位152戶，其中行政單位有97戶、事業單位108戶、農業單位134戶、工業單位110戶、建筑業單位3戶、批發零售業69戶、房地產業4戶、金融系統20戶、住宿餐飲業2戶、其他民辦型單位184戶。個體戶共普查3006戶、其中無掛靠公司的個體運輸戶281戶、掛靠的個體運輸戶383戶、個體經營戶2342戶。

（六）抓緊抓實行業作風建設。針對統計部門的工作實際，近幾年來，我局始終堅持實事求是、反對統計上弄虛作假，努力把抓機關作風建設作為提高全縣統計數據質量，提高統計服務水平的重要基礎性工作來抓緊抓實。

四、執行統計制度方法的情況

（一）在報表上報過程中，我局嚴格按照地區統計局要求，確保各鄉鎮、企事業單位認真貫徹執行國家統計報表制度，并能按制度方法搜集原始資料，按制度規定的方法、范圍、口徑和核算方法，整理填報各類統計報表。

（二）利用年報會、大型普查培訓會，動員組織各單位統計人員學習報表制度和有關材料，正確理解統計指標的含義，完善、規范基層報表，如基層單位公章、填表人簽字、負責人簽字、報表日期等，并做好統計表的及時上報；局內部各專業統計人員還要做好統計臺帳建設、統計資料歸檔、4 統計分析、統計提要和統計月報等工作。

（三）依法堅持統計行政許可工作。針對目前一些部門、單位不經統計部門許可，隨意實施統計調查項目的情況，我局積極履行統計行政管理職責，明確規定了部門開展統計調查項目必須先到統計部門進行備案，對調查項目的范圍、方法、步驟作出了具體要求。通過開展部門統計調查項目備案工作，建立了統計調查管理的良好秩序，保障了統計資料的準確性和權威性，同時進一步增強了各部門嚴格執行《統計法》的法律意識，推動了部門統計規范化，避免了數出多門，也減輕了基層統計負擔。

五、統計能力建設情況

（一）今年以來，我局以提高班子領導能力和水平為目標，按照“政治強、業務精、作風正、會管理、善工作”的要求，努力提升班子成員理論和業務水平，使局班子統攬全局的能力大為增強。堅持民中集中制原則，在人事、財務、業務等重大工作決策，都有班子集體討論決定，班子成員做到了正職民主不專斷，副職超前不越位，主動不越權，領導班子成員始終堅持講真話、重實干、求實效，及時解決工作中遇到的實際問題，使班子的整體功能得到了充分發揮。

（二）貫徹執行黨風廉政建設，加強組織領導，明確工作責任。成立以統計局局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組。在年初，局長與班子其它成員和干部職工簽訂《黨風 5 廉政建設工作責任書》，抓好黨風廉政建設責任制、集體領導和個人分工負責制，民主生活會制度的落實，搞好領導干部述職述廉工作，執行好重要情況通報和報告制度等，強化自我約束機制。完善制度建設，將黨風廉政建設與統計執法重點工作結合起來抓，與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。領導小組定期召開會議，安排部署、督促檢查有關工作開展落實情況。制定《黨風廉政建設責任制考評細則》，實行監督激勵機制，并將考核結果作為評優的重要依據。堅持把制度建設作為規范內部管理的一項重要措施來抓落實，繼續完善局內各項規章制度。堅持民主集中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞一言堂。

（三）加強統計基層基礎建設和統計業務培訓力度。統計人員素質高低是基層基礎工作的關鍵環節，我們采取了一系列措施促使其提高。第一，積極主動開展上崗培訓和繼續教育工作。調動全縣各部門以及企事業單位搞好這項工作的積極性，2013年，18名人員參加統計從業資格考試，32人參加繼續教育培訓。第二，我局積極開展各種形式的專業培訓。注重發揮各專業干部的作用，開展專業培訓，特別是計算機知識的培訓，提高基層統計人員的業務能力。第三，每年組織基層統計人員開展一次綜合培訓，經費由縣局承擔，旨在提高基層統計業務人員的綜合統計能力，為開展綜合型統計打下基礎。四是加強統計隊伍建設，規范統計基礎工作，6 強化統計執法檢查，加強統計數據管理，加大統計經費投入等。

六、援疆工作會議貫徹落實情況

我局嚴格按照統計援疆工作會議要求，積極在業務培訓、信息化建設、人員交流等方面，認真做好對口援助的各項銜接工作，增進兩地統計系統工作人員之間的友誼，建立和完善工作聯系機制，提高托里縣統計隊伍的統計能力、統計數據的質量和統計數據的公信力，更好地為縣委、政府決策提供科學、可靠的依據。

七、存在的問題

近年來，盡管我縣的統計工作取得了長足的進步，但由于體制等因素的制約，還存在著一些問題。一是有些單位對統計工作的認識不到位，配合還不夠積極；二是鄉鎮統計人員編制構成復雜，造成統計隊伍不穩定，更換頻繁，難以規范管理，給統計培訓工作帶來一定難度；三是縣統計局工作人員嚴重不足與業務量不斷增加之間的矛盾突出。

八、今后工作努力方向

（一）強化統計基礎工作。加強基層統計力量，維護統計人員的穩定，促使全縣各企事業單位按照《統計法實施細則》和《統計法》的要求，配備與工作任務相適應的統計人員，并按要求建立健全原始統計記錄和統計臺帳，確保統計的源頭數據真實可靠。進一步加強縣級統計人員力量，增加 7 縣級統計人員編制。加強對統計數據管理，促使有關經濟主管部門充實統計力量，配備專職統計人員，定期與統計部門召開數據評估分析會議，做到信息共享。

（二）加大統計執法的宣傳力度。進一步加大統計行政執法和統計普法宣傳的力度，提高全社會統計法律意識，把“說實話、統實數、干實事”作為打造誠信統計的重要一環來抓，對虛報、瞞報、偽造、篡改等統計違法行為，依法嚴肅查處。

（三）狠抓統計調查分析，提升統計服務水平。花大力氣，深入基層，配合有關部門，對科學發展觀、建設社會主義新農村以及產業發展、縣域經濟等多方主題，開展統計調查分析，為縣委、縣政府科學決策提供正確可靠的依據。

托里縣統計局

二○一四年五月

第二篇：溫泉縣統計局巡查的自查工作報告

溫泉縣統計巡查工作匯報

一、基本情況：

溫泉縣位于博爾塔拉蒙古自治州西部，地處亞歐大陸腹地，三面環山，因境內有數處著名的溫泉而得名?？偯娣e5881.74平方公里，有蒙、漢、哈、維等19個民族。總人口7．55萬人（含87、88團場），其中漢族人口占61．1％，農牧業人口占65．3％。全縣轄二鎮、三鄉、二個國營農牧場，91個行政村（隊）。溫泉縣統計局成立于1984年，2002年10月，統計局從發改委單設出來，現有干部職工12人，其中大專及以上文化程度10人，少數民族干部5人，統計局設計算站、普查中心，綜合業務辦公室。各鄉（鎮、場）成立各自的統計委員會及統計辦，每個鄉鎮場有一名副職領導主管統計工作，統計辦配備3名工作人員：即綜合統計、農業統計、牧業統計，全縣各鄉鎮場統計辦共有統計人員 20 人，平均年齡35歲，其中3人中專學歷，16 人大專學歷；女統計員 1人，漢族6人，蒙古族7人，哈薩克族6人，回族1 人。

二、執行統計法律、法規和規章制度的執行情況

根據《統計法》規定，我縣依法設置獨立的縣級統計機構。統計部門作為一個專業性很強的業務部門，執行好國家和省、市統計局制度顯得尤為重要。為了依法行政、依法統計，進一步規范統計調查行為，我局結合實際，制定了由內到外、由系統到部門的管理辦法。

（一）加強內部執行自治區統計法規和州統計制度的管理。明確規定各專業統計人員要嚴格執行《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規，對上級布置的各項統計調查任務要按時準確完成。我們按照“落實制度，強化基礎，確保質量，提高水平”的工作思路，狠抓培訓，規范臺帳，從嚴審核，確保數字源頭。局內各專業嚴格按照自治 區和州統計局要求，高質量地完成了統計報表和各項抽樣調查工作。

（二）加強統計執法，依法對統計違法案件的查處。為確保統計數據的真實準確，保障統計工作順利有序地開展。今年以來，在做好“六五”普法工作的基礎上，加大統計執法力度，嚴肅查處統計違法行為。根據上級統計部門的部署，今年我局對全縣各相關專業統計單位進行統計監督檢查，其中包括：工業、商業各10個單位、農牧業7個鄉鎮場（14個農業、牧業監審對象）、勞動工資20個單位、固定資產投資20個項目單位、房地產開發1個單位、建筑業1個單位。我局通過對各相關專業所需的原始憑證、會計決算報表、工資表、會計明細帳等相關資料進行的核實，對以上76個檢審對象中的69個檢審對象的核實結果為：

1、原始憑證票據齊全，所查指標標注清晰。

2、監審數與上報數據相吻合。并下發巡查結果通報文件，對這些單位予以表揚。與此同時還對查處的6起統計違法案件，均給予了警告處分。同時，認真搞好《統計登記證》的開戶和年檢，抓好統計員繼續教育工作。去年我局對全縣各相關企業、單位進行統計監督檢查，共查處5起統計違法案件，均在全縣范圍內進行了通報批評。檢查工作的同時，我們還大力推進統計從業資格認定工作，各機關事業單位、各鄉鎮統計人員、企業統計人員均要求進行統計從業資格認定。通過執法檢查，為統計工作內創和諧、外樹信譽、營造了良好的法治環境。

三、自治區統計局部署的重大任務完成情況

（一）認真貫徹落實自治區、自治州統計工作會議精神。自治區、自治州統計工作會議召開后，我縣迅速召開了全縣統計工作會議，認真傳達上級統計工作會議精神，各鄉鎮場及有關部門認真貫徹統計工作會議精神，結合各自實際，切實做好我縣統計工作。

（二）認真抓好統計常規工作。一是嚴格按照統計制度規定做好各種月報、季度、年報上報前的審核把關，認真撰寫各種調研文章，為領導當好參謀；二是全力抓好人口普查、農業普查、經濟普查等大型周期性普查工作以及其他調查等工作；三是是繼續夯實統計基礎，規范統計工作，提高統計數據質量，經常深入鄉鎮和企業，檢查基層臺賬，發現未按規定設置統計臺賬、沒有統計原始記錄的，責令限期整改，確保源頭數據的準確真實。

（三）視數據質量為統計工作的生命線。一直以來，我局視統計數據質量為統計工作的生命線，為迎接新《統計法》、及《統計違法違紀處分規定》的正式實施，我縣積極開展統計聯合（聯同縣司法局、調查隊、縣法制辦、紀檢委等多家執法單位）進行統計執法大檢查工作，同時為維護《統計法》威嚴，維護黨和政府形象，我局還通過強化統計業務培訓，加大統計執法力度，建立統計數據評估制度，加強數據質量檢查、監督工作等措施，特別是對生產總值核算、萬元GDP能耗、固定資產投資、工業企業生產情況及服務業等統計數據質量進行嚴格把關，保證全縣經濟社會主要統計指標數出有源、符合實際，各種經濟指標，特別是宏觀數據，如GDP與財政收入匹配協調，能真正反映我縣經濟和社會發展狀況。

（四）積極做好企業一套表工作。自8月8日企業一套表試點開始以來，我局要求各專業統計人員對自身的工作狀態進行全面提升，特別在第一個上報時間段，及時掌握基層企業的上報狀況，及時匯總上報企業試點過程中出現的問題，力爭在最短的時間內理順工作程序，確保試點工作有序開展。同時明確工作責任。各專業統計人員充分發揚協同作戰的優良作風，對各基層企業由于人員、設備等主客觀因素導致的上報困難積極進行解決，順利完成全縣4家“三上”企業統計數據直報任務。

（五）第六次全國人口普查工作完成情況。根據《國務院關于開展第六次全國人口普查的通知》（國發[2009]23號）和《全國人口普查條例》精神，我局及時向縣政府主要領導和分管領導匯報，積極部署安排人口普查工作，并召開政府常務會議專門研究第六次全國人口普查作，會議研究成立溫泉縣第六次全國人口普查領導小組，由政府常務副縣長任組長，領導小組辦公室設在縣統計局，普查辦成員由各相關單位抽調普查指導員組成。抽調業務骨干參加自治區人口普查培訓，及時組織各鄉鎮場、兵團進行統計員培訓工作，嚴格按照全國人口普查工作進程逐步推進，分責到人，普查辦公室各普查指導員分別負責一到兩個鄉鎮、團場進行指導，對人口普查中出現的問題及時匯總、上報，人普辦及時研究、解決。順利完成普查區繪圖、戶主姓名底冊登記及正式入戶及后期的快速匯總、光電錄入等工作。

（六）抓緊抓實行業作風建設。針對統計部門的工作實際，近幾年來，我局始終堅持實事求是、反對統計上弄虛作假，努力把抓機關作風建設作為提高全縣統計數據質量，提高統計服務水平的重要基礎性工作來抓緊抓實。

四、執行統計制度方法的情況

（一）在報表上報過程中，我局嚴格按照自治州統計局下發的《關于統計專業業務工作操作規范的通知》文件精神，要求各鄉鎮、企事業單位認真貫徹執行國家統計報表制度，并能按制度方法搜集原始資料，按制度規定的方法、范圍、口徑和核算方法，整理填報各類統計報表。

（二）利用年報會、大型普查培訓會，動員組織各單位統計人員學習報表制度和有關材料，正確理解統計指標的含義，完善、規范基層報表，如基層單位公章、填表人簽字、負責人簽字、報表日期等，并做好統計表的及時上報；局內部各專業統計人員還要做好統計臺帳建設、統計資料歸檔、統計分析、統計提要和統計月報等工作。

（三）依法堅持統計行政許可工作。針對目前一些部門、單位不經統計部門許可，隨意實施統計調查項目的情況，我局積極履行統計行政管理職責，明確規定了部門開展統計調查項目必須先到統計部門進行備案，對調查項目的范圍、方法、步驟作出了具體要求。通過開展部門統計調查項目備案工作，建立了統計調查管理的良好秩序，保障了統計資料的準確性和權威性，同時進一步增強了各部門嚴格執行《統計法》的法律意識，推動了部門統計規范化，避免了數出多門，也減輕了基層統計負擔。

五、統計能力建設情況

（一）今年以來，我局以提高班子領導能力和水平為目標，按照“政治強、業務精、作風正、會管理、善工作”的要求，努力提升班子成員理論和業務水平，使局班子統攬全局的能力大為增強。堅持民中集中制原則，在人事、財務、業務等重大工作決策，都有班子集體討論決定，班子成員做到了正職民主不專斷，副職超前不越位，主動不越權，領導班子成員始終堅持講真話、重實干、求實效，及時解決工作中遇到的實際問題，使班子的整體功能得到了充分發揮。

（二）貫徹執行黨風廉政建設，加強組織領導，明確工作責任。成立以統計局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組。明確此項工作由黨組書記全面抓，黨組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。在年初，書記與班子其它成員和干部職工簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，抓好黨風廉政建設責任制、集體領導和個人分工負責制，民主生活會制度的落實，搞好領導干部述職述廉工作，執行好重要情況通報和報告制度等，強化自我約束機制。完善制度建設。將黨風廉政建設與統計執法重點工作結合起來抓，與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。領導小組將定期召開會議，安排部署、督促檢查有關工作開展落實情況。制定《黨風廉政建設責任制考評細則》，實行監督激勵機制，并將考核結 果作為評優的重要依據。堅持把制度建設作為規范內部管理的一項重要措施來抓落實，繼續完善局內各項規章制度。堅持民主集中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞家長制，不搞一言堂。

（三）加強統計基層基礎建設和統計業務培訓力度。統計人員素質高低是基層基礎工作的關鍵環節，我們采取了一系列措施促使其提高。第一，積極主動開展上崗培訓和繼續教育工作。近幾年，我們把這兩項工作做為“一把手”工程，明確目標和任務，制訂獎懲制度，調動各級各部門搞好這項工作的積極性，今年，全縣參加統計資格證培訓24人，參加繼續教育23人。第二，我局積極開展各種形式的專業培訓。注重發揮各專業股室的作用，開展專業培訓，特別是計算機知識的培訓，提高基層統計人員的業務能力。第三，每年組織基層統計人員開展一次綜合培訓，經費由縣局承擔，旨在提高基層統計業務人員的綜合統計能力，為開展綜合型統計打下基礎。四是加強統計隊伍建設，規范統計基礎工作，強化統計執法檢查，加強統計數據管理，加大統計經費投入等。各鄉鎮場要為統計工作提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設施（辦公桌椅、資料櫥柜、計算機、打印機和通訊設備等）和經費保障等。按規定調整充實人員力量。每個統計辦配備2名專（兼）職統計員，及1名綜合統計人員，負責轄區內各項統計報表及調查任務。

為進一步確保《統計法》和自治區、自治州統計制度的貫徹實施，每年年末，我局各專業都要組織召開基層統計業務人員參加統計年報會，詳細講解各項報表制度，進行統計業務答疑解惑。同時，我局各專業人員還不定期深入基層單位，對統計業務進行現場指導，我縣統計水平逐年提高。

六、統計事業費的管理和使用情況

2010年上級撥入經費257000元，其中，信息網絡費50000元，人口普查經費及兩員補貼176000元，城鎮住戶調 查經費5000元。利息收入117.47元。經費支出總計86137.36元，其中，交通費14370元，業務招待費23795元，辦公費17532.86元，差旅費1455元，培訓費457.5元，其他業務支出28527元（人口普查用）。

（一）完善財務制度和人員配備。在財務管理方面上，我局首先做好財務制度的建立健全和完善工作。對資產管理、財務審批、票據管理、往來款管理、收入管理、支出管理、財務紀律等都做了嚴格規定，從源頭上規范財務行為。雖然資金有限，但我局還是在人員緊張的情況下，配備了兼職財務人員。

（二）抓財務管理。一是我局認真貫徹執行《會計法》，切實規范財務行為，嚴格財務管理。二是在年初擬制經費支出預算時，努力做到量入為出，精打細算。三是經費開支本著勤儉節約的原則，辦公用品堅持政府采購，貫徹公平公開的原則。四是完善內部財務管理制度，建立內部約束機制。大額資金的使用須經局委會會議集體討論決定，所有支出計劃須經主要負責人批準。嚴禁挪用公款，設立小金庫，杜絕白條抵庫，加強固定資產管理，所有固定資產做到帳物相符，管理責任落實到人。

七、援疆工作會議貫徹落實情況

我局嚴格按照統計援疆工作會議要求，積極在業務培訓、信息化建設、人員交流等方面，認真做好對口援助的各項銜接工作，積極做好援溫項目，增進兩地統計系統工作人員之間的友誼，建立和完善工作聯系機制，提高溫泉縣統計隊伍的統計能力、統計數據的質量和統計數據的公信力，更好地為黨委決策提供科學、可靠的依據。

八、存在的問題

近年來，盡管我縣的統計工作取得了長足的進步，但由于體制等因素的制約，還存在著一些問題。一是有些單位對統計工作的認識不到位。二是基層統計任務日益加重與統 計力量配備不足的矛盾突出。鄉鎮統計員工作任務重，事務繁重，除要完成兼職的統計工作外，還把大部分精力放在鄉鎮的中心工作上。三是鄉鎮統計人員編制構成復雜，造成統計隊伍不穩定，更換頻繁，難以規范管理，給統計培訓工作帶來一定難度。四是各鄉鎮場村隊之間路途遠、交通不便，統計員采集基礎數據比較困難。

九、今后工作努力方向

（一）強化統計基礎工作。加強基層統計力量，維護統計人員的穩定，促使鄉鎮場、企業按照《統計法實施細則》和《統計法》的要求，配備與工作任務相適應的統計人員，并按要求建立健全原始統計記錄和統計臺帳，確保統計的源頭數據真實可靠。同時，要加強縣級統計人員力量，增加縣級統計人員編制。加強對統計數據管理，促使有關經濟主管部門充實統計力量，配備專職統計人員，定期與統計部門召開數據評估分析會議，做到信息共享。同時，逐步推行規模以下企業網上直報。

（二）加大統計執法的宣傳力度。進一步加大統計行政執法和統計普法宣傳的力度，提高全社會統計法律意識，把“說實話、統實數、干實事”作為打造誠信統計的重要一環來抓，對虛報、瞞報、偽造、篡改等統計違法行為，依法嚴肅查處。

（三）狠抓統計調查分析，提升統計服務水平?；ù罅?，深入基層，配合有關部門，對科學發展觀、建設社會主義新農村以及產業發展、縣域經濟等多方主題，開展統計調查分析，為縣委、縣政府科學決策提供正確可靠的依據。

溫泉縣統計局

二○一一年九月九日

第三篇：市統計局工作報告

各位代表：

現將今年以來工作情況報告如下：

一、基本情況

1、以加強統計能力建設為核心，為全市經濟社會科學發展提供全方位統計服務。一是今年以來，國內自然災害頻發，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩，受美國金融危機影響，全球經濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經濟現象不斷涌現，我們努力把握新生統計信息資源，不斷加大對重點行業和重點企業的監測服務和統計調研分析力度。到目前，我局共提報統計分析信息178期，為市委、市政府科學決策提供依據，很好地發揮了統計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區月度經濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經濟社會發展態勢，統計數據指標做到了關系平衡協調，變化原因清楚，保持了月度、季度數據指標的有效銜接。三是圍繞創建全省級文明城市、建設節水型城市、環保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統計服務，很好地發揮了統計的信息窗口作用，滿足了黨政領導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后，與壽光建立工作互動機制，開展統計對比分析，及時將分析結果上報市領導參閱；同時，我們在省統計局支持下，在我市發起成立了山東省縣域統計信息交流協會，為服務縣域經濟科學發展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領導和省統計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了《改革開放30年》，忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經驗。今年，我局“誠信xx”被市機關和干部隊伍建設領導小組評為服務品牌。

2、以搞好全國經濟普查為重點，為科學評價5年來全市經濟社會發展奠定基礎。第二次全國經濟普查是一項大規模國情國力調查，也是市委市政府今明兩年的一項重點工作。市統計局周密部署，精心安排，以市政府文件下發了《關于認真開展第二次經濟普查的通知》，召開了全市第二次經濟普查工作會議，扎實完成了機構組建、物資準備、人員選調等系列工作，在全市建立了以市經濟普查領導小組為中心，以各鎮街和成員單位為主線，以村居委會普查組為基點的普查組織網絡。動員所有宣傳機器，開展了多種形式的經濟普查宣傳，營造了良好的輿論氛圍。高質量完成了普查員培訓、普查區劃分、地圖繪制、普查試點、清查摸底、數據錄入等一系列工作流程，得到省和xx市的充分肯定，為按時完成普查任務打下堅實基礎。

3、以夯實統計基層基礎為目標，為促進全市經濟社會健康發展提供統計保障。我們以市政府《關于進一步加強統計基層基礎建設的通知》為抓手，實行局隊領導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制，對全市統計基礎規范化建設進行現場指導、督促和服務。在鎮街，重點抓好統計站建設，有效解決了有機構管統計、有人干統計的問題；在部門，重點完善了部門統計聯席會制度，建立了部門數據協調、銜接和共享機制；在企業，重點加快了在地統計和聯網直報步伐，完成了統計報表制度、調查方法的配套改革，對全市405家工業企業全部實行在地統計；在村（居）委會，重點落實了會計兼任統計制度，推進統計報表規范化。今年，我市有4所鎮街統計站被授予全省示范化統計站稱號，市統計局被授予全省統計基層基礎建設先進單位。

第四篇：：自查工作報告

資產證券化業務自查工作報告

（模板）

一、機構基本情況

（一）資產證券化業務開展情況

（二）風險控制、合規管理情況及業務運行風險狀況評估

1、管理制度方面

（1）資金與賬戶運作的分立管理

長江資管客戶資金與自有資金在賬戶管理、會計核算、資金劃撥等方面實行了嚴格的分立管理，并通過對客戶資金實行封閉式運作和集中式管理，確保客戶資金與自有資金的嚴格分離。自有資金與客戶資金的劃撥與核算是嚴格獨立、相互分開，不允許存在混合操縱的現象。

長江資管專門為專項計劃建立單獨的賬戶，實行單獨管理，單獨運作，獨立托管給托管銀行，保證專項計劃安全運作。專項計劃資金與自有資金及其他資產管理業務的客戶保證金在賬戶管理、會計核算、資金劃撥等方面實行嚴格的分立管理，有效地防范了各業務之間的利益沖突。

（2）部門與人員單獨設置

長江資管設立相互獨立的資產管理總部、權益投資總部、公募基金管理總部、固定收益投資總部等部分，分別負責資產管理業務、權益類業務、公募基金業務和固定收益及量化類產品業務等。各部門有明確的部門職能與相應的人員配置，部門負責人、投資主辦人及業務人員嚴格分離、相互獨立，不存在部門之間的兼職現象。

專項計劃業務管理的主要崗位由專門人員執行，與其他資產管理業務人員相互獨立，不允許人員在不同資產管理業務之間的兼職。長江資管設立管理過程中核對、檢查制度，各業務崗位的業務人員互相監督。長江資管專門設有獨立的合規風控部，對業務進行全程監控、監督。

該設施有效地防范了專項計劃的業務管理人員與其他業務部門人員及其他資產管理業務人間的利益沖突。

（3）場地與硬件分開管理

長江資管各資產管理業務部門在辦公場所、交易系統、交易席位均實現了物理隔離，從而保證了各資產管理業務之間的獨立運作與管理，有效地防范了關聯交易風險及各類保密信息的泄漏。

長江資管各業務部門的員工不得進入其他業務部門的辦公場所，除非由于特定事由并事先獲得所進入業務部門負責人同意。

專項計劃管理人員不得向其他資產管理部門業務人員透漏任何有關專項計劃的保密信息。

（4）領導與組織機制

在各資產管理業務由不同部門開展的基礎上，公司高級管理人員也按照不相容崗位不兼職的原則進行分工，即由不同的公司領導分管各資產管理業務。對不同性質的業務實行垂直管理，進一步保證各項業務的獨立運作。各部門均設有相應的業務決策負責人，公司設投資決策委員會，從投資決策的組織機制上保證了各部門投資決策的相互獨立。

在長江資管制度中明確規定禁止內幕交易，堅決杜絕利用各種內幕消息進行交易，對違規行為嚴肅查處至追加刑事責任。

（5）客戶利益優先原則

當發生公司自身利益與專項資產管理業務發生沖突時，公司的原則是客戶利益優先。根據資產管理業務的宗旨、公司的誠信原則及專項資產管理合同的要求，公司應盡最大努力使客戶委托資產保值增值。因此，當客戶利益與專項資產管理計劃利益有沖突時，以客戶利益優先原則。

（6）前后臺業務分立制度

長江資管設立了獨立的合規風控部對業務進行全程監控，切實防范、控制專項計劃運作中的利益沖突及風險，以保證風險控制工作的獨立、客觀和審慎。資產證券化業務的風險控制機制是在公司統一的內部控制和風險管理體系下運行的。

（7）在長江資管自有資金或管理的集合資產管理計劃資金參與專項計劃份額后，防范與專項計劃客戶之間可能出現利益沖突的措施

長江資管自有資金參與計劃份額的，將與專項計劃其他投資者同等對待，自有資金或管理的集合計劃資金將與專項計劃客戶的資金統一立賬管理。

在專項計劃推廣和管理過程中，專項計劃管理人員不得向其他資產管理業務部門人員透露任何有關專項計劃的保密信息，長江資管其他資產管理業務部門參與專項計劃份額的，純粹是該部門自己判斷的結果。

（8）內外部相結合的合規檢查制度

公司設有合規風控部對專項資產管理業務進行專門的內部合規檢查。合規風控部是長江資管的常設職能機構，負責對全公司經營管理和執業行為的合規性進行審查、監督和檢查，包括對公司內部新產品、新業務方案和向證監會報送的申請材料或報告進行合規審核，防范公司專項資產管理業務和其他資產管理業務之間的利益輸送行為等。其主要職責包括：通過對專項資產管理業務的風險控制工作進行定期或不定期的自查，建立健全專項資產管理業務的內部控制制度與業務流程；執行公司的風險控制政策與措施；識別與評估專項資產管理業務一線的風險并提出風險控制的建議；對專項資產管理業務進行風險評估，提出風險控制措施，并對該業務風險進行跟蹤和防范。

2、業務流程與風險防控措施

長江資管客戶資產管理業務由公司各資產管理業務部門按照業務職能分別獨立運作，各部門之間被嚴格禁止交叉對外開展業務。公司設投資決策委員會和風險管理委員會，分別履行資產配置及投資決策和內部控制的職能。其中內部控制職能具體由合規風控部履行，風險管理委員會為其業務指導機構。

在公司內，業務部門負責開展各類客戶資產管理業務。公司財務部、信息技術部、研究部等部門及長江證券（母公司）各總部部門，分支機構、直屬機構分別提供相應支持。

（1）投資決策程序

投資決策程序包括資產配置、行業配置、投資標的選擇三個層面。投資決策委員會在聽取投資研究人員對宏觀經濟形勢、貨幣政策走向及市場投資趨勢分析報告的基礎上，結合自身判斷，投資決策委員會審議投資經理提交的投資組合資產配置報告，確定受托募集資產在各類投資標的證券間的配置比例，并對投資組合資產配置報告的可行性進行詳細的分析與論證，最終形成投資決議。

資產管理計劃的投資決策應于研究報告充分分析討論之后進行；投資經理根據投資決策委員會的投資決議，參考投資標的證券名單，構建投資組合。當投資項目的資金額超過投資經理的投資權限時，投資經濟根據不同情況提交部門負責人或投資決策委員會審議，經批準后執行。

（2）風險控制措施

依據公司章程，根據資產管理業務特點和業務發展的需要，圍繞公司運作的各個層次和客戶資產管理業務的各個環節，建立董事會領導下的、針對性強、功能全面、權責明確、切實可行的風險控制體系。該體系包含經營管理風險控制、各部門風險控制等層次。

二、自查開展情況 自查工作的組織及執行情況

三、自查發現的主要問題

請分別說明公司在盡職調查、發行、基礎資產運行、信息披露、內部合規性、投資者適當性、項目備案等方面存在的具體問題，如自查未發現相關問題，也請做出明確說明

四、整改情況

附件：自查工作底稿

機構名稱

年 月 日

第五篇：自查工作報告

自查自糾工作匯報

我作為一名xx煙草客戶經理，在參加公司組織的教育整頓學習活動中，深深地體會到這次活動重要性和緊迫性。這使我深深地認識到在日常的卷煙銷售管理工作中，要保持卷煙銷售的穩步增長，就必須充分發揮先鋒模范作用。

當前我在工作中還存在一些不盡人意的地方，主要表現在：對作風紀律的必要性和重要性認識不足，視作風為小節，不以為然，存在一些特權思想，服務觀念淡??；在工作理念上，對零售戶態度不夠和藹；在工作方法上，作風不夠扎實，疲于應付，工作效率不高。

存在問題的主要原因：一是觀念因素。意識決定行為，受社會不良風氣特別是傳統政治文化心理的影響，有著濃厚的“本位”意識，動輒以“管人者”自居，沒有明確“為誰服務”的問題，存在服務意識淡薄，對自身的服務型角色定位不清，甚至還有一定的抵觸情緒。

作為從事卷煙銷售的客戶經理，要干好本職工作，我必須做到：信念要純、自身要正、情感要真、工作要實，并要牢固樹立四種意識：

一是樹立宗旨意識

作為一名卷煙銷售服務者，我要在卷煙銷售管理工作中始終把國家利益至上、消費者利益至上放在首位，始終堅持做到全心全意為卷煙零售戶服務，小到查糾每一次經營指導行為，大到維護我市的卷煙銷售態勢穩定，都必須樹立宗旨意識。二是樹立服務意識

要把服務意識體現在卷煙銷售管理工作之中，不浮于表面，要落實在行動上。和周圍的同志們相互幫助、相互督促，真正在思想上體現卷煙服務營銷的先進性。三是樹立敬業意識

做為一個卷煙銷售的客戶經理，我要樹立強烈的敬業意識，要勤于敬業、爭創一流，對于問題和不足要敢于查、敢于管、善于總結分析，對于好的方面也要大力提倡、發揚。在作風上，要腳踏實地率先垂范。

四是樹立形象意識

觀其形而知其人，努力提高自身素質，要有過硬的思想理論水平、過硬的業務水平，多學習、多提高，對待卷煙零售戶要象對待自己的親戚朋友一樣熱心、關心，在卷煙銷售服務的同時，進行換位思考，要想到在卷煙零售戶面前我們代表的不僅僅是一單位，而是代表的是整個煙草企業形象，所以我必須堅持規范管理、服務在先，讓卷煙零售戶感到客戶經理是有素質的，是卷煙零售戶的“貼心人”和國家利益、消費者利益的守護者，是一支能體現黨的先進性的營銷隊伍。

在今后的工作中，我堅決做到國家利益至上、消費者利益至上，兢兢業業，踏實工作，刻苦鉆研業務，努力干好本職工作。具體到實際工作中，就是要學好卷煙營銷業務知識，積極投身到當前卷煙銷售的各種工作中，為xx煙草持續發展貢獻出自己全部力量。