第一篇：無煙單位驗收申請

無煙單位驗收申請

縣衛生局：

為保護廣大人民群眾及醫務工作者的身心健康，積極倡導健康文明的生活習慣，帶頭做好《煙草控制框架公約》履約工作，根據縣衛生局《全縣衛生系統全面禁煙工作方案》的要求，我院投入大量人力、財力、物力扎實有效地做好禁煙工作，通過全院職工的共同努力，基本實現我院2011年8月底全面禁煙的目標。

我院成立了以院長袁漢江同志為組長的禁煙領導小組，安排了專職禁煙工作人員，明確分工落實責任。制定禁煙工作計劃及禁煙獎懲制度，并嚴格檢查督導。在辦公室、大廳、診室、輸液室等重點區域都張貼了“嚴禁吸煙”、“請勿吸煙” 等明顯的禁煙標志牌提醒單位職工和外來人員自覺禁煙，嚴格執行禁煙制度。在辦公室、接待室等工作場所不設煙具，會議室均設置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙。設立禁煙門診，確定專人對患者及家屬開展戒煙宣傳和勸導。結合“5.31 世界無煙日”，利用橫幅、自制宣傳資料、黑板報、健康教育宣傳欄等多種宣傳載體積極開展禁煙宣傳咨詢活動。

通過上述努力，我院干部職工進一步明確了禁煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養健康的生活習慣，促進個人身心健康作出了一定的成績?，F西河鄉衛生院院內外環境干凈整潔，各科室已成為無煙辦公室。已達到無煙單位的標準，所以特此申請“無煙單位”稱號，請予驗收批準。

二〇一一年八月十一日

第二篇：無煙單位驗收方案

周至縣衛生系統

2011年控煙工作驗收方案的通知

各醫療衛生單位：

根據各醫療衛生單位申請，按照《周至縣衛生系統2011年控煙工作方案》的相關要求，近期縣衛生局將組織人員對各醫療衛生單位控煙工作開展情況進行檢查驗收，驗收合格后進行命名、授牌，現將有關事宜通知如下：

一、考核驗收組成員

組長：123縣衛生局副局長

副組長：123縣衛生局醫政科副科長

縣衛生局醫政科副科長

成員：11122233355

5二、檢查時間

2011年8月18日—19日

三、檢查依據、標準

1、依據根據《衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發[2009]48號）及省市控煙工作會議精神，落實《周至縣衛生系統2011年控煙工作方案》（周衛發〔2011〕 號文件）有關要求進行驗收。

2、按照《醫療衛生機構開展全面禁煙工作檔案總目錄》、《陜西省無煙醫療衛生單位考核評估標準》。無煙醫療衛生機構評估標準評分表總分為100分，達標標準為﹥80分。公共衛生機構和衛生行政部門不對第九、十項進行評估，總分85分，達標標準為﹥68分。第一至八大項標準中有1項為0分，即視為不達標。

四：要求

1、各醫療衛生單位要高度重視，積極準備，做好迎檢工作。

2、各鄉鎮衛生院依據此標準負責本轄區民營醫院和村衛生室的驗收工作，并將驗收結果于8月底上報局醫政科。

附件：檢查評分標準

附件

1醫療衛生機構開展全面禁煙工作

檔案總目錄

一、控煙工作計劃(紅頭文件)

二、控煙領導小組成立或調整文件(紅頭文件)

三、全面禁煙工作實施方案(紅頭文件)

四、醫院無煙環境建設實施方案（紅頭文件）

五、控煙工作總結(紅頭文件)

六、控煙工作網絡名單

七、控煙工作制度（可含獎懲、勸阻等制度）、工作職責

八、控煙獎懲制度（含獎懲標準）

九、控煙工作記錄

1、對職工進行控煙知識相關培訓（包括勸阻技巧等）及培

訓效果評價

2、對控煙監督員和巡查員進行相關培訓及培訓效果評價

3、大眾控煙宣傳活動（如講座、咨詢等）

4、宣傳欄、板等更換記錄

5、巡查記錄

6、監督記錄

7、獎懲記錄

8、對抽煙員工干預或提供戒煙服務記錄

9、電話咨詢記錄

10、相關科室對吸煙病人的勸阻及登記記錄

十、控煙健康教育宣傳材料匯總表（單位制作或發放的資

料留樣）

十一、評價

1.單位職工吸煙情況調查表

2.單位職工吸煙情況匯總報告及分析

附件2：

陜西省無煙醫療衛生單位考核評估標準

評分說明：

1.無煙醫療衛生機構評估標準評分表總分為100分，達標標準為﹥80分。2.公共衛生機構和衛生行政部門不對第九、十項進行評估，總分85分，達

標標準為﹥68分。

3.第一至八大項標準中有1項為0分，即視為不達標。

第三篇：2011年無煙單位驗收工作總結

漢濱區愛衛會關于對“無煙學校、無煙醫院”驗收情

況小結

根據漢區衛創字[2011]6號文件精神的要求，在區衛生局分管領導黨書記的安排下，從2011年6月3日，愛衛辦和成員單位組成兩個驗收小組，對中心城區瀛湖鎮所屬轄區內的單位和醫療衛生機構申報的6家無煙單位進行驗收，現將驗收查情況匯報如下：

一、檢查的方法

為了確保檢查結果能比較客觀的反應創建無煙達標進度檢查組按照漢濱區愛衛辦創建無煙單的驗收標準，采取實地查看、翻閱資料、控煙知識測試、進行綜合考評打分的方法等。對無煙醫院、無煙單位的考核標準評定，綜合考核在90分以上以擬推薦命名為無煙單位、低于90分的是不符合無煙單位標準。

二、檢查的的情況

一是各單位領導高度重視。從整體情況看，中心城區范圍內各部門、各單位都成立了領導小組成員名單，且單位主要領導任組長，也落實了專人負責控煙工作，控煙的方法很合理，控煙的管理制度相對完善。各部門單位領導帶頭戒煙，使本單位控煙各項工作能夠順利執行。

二是培訓宣傳到位。各單位能夠積極開展控煙活動，定期進行控煙知識測試。有的單位還邀請健康教育專家授課培訓，增強控煙知識，并開展多種多樣文體宣教活動，進一步增強廣大人民群眾吸煙有害健康的關念和意識。在本單位區域張貼禁煙標識，同時，利用健康教育

宣傳專欄控煙知識、在顯眼的位置張貼控煙海報、宣傳標語等來營造控煙氛圍。

三是控煙措施到位。大部分單位能夠對控煙管理的辦法，將控煙工作具體到個人，分工到科室，掌握每個人吸煙情況，同時各科室控煙工作都進行評比檢查，互相監督，也落實對成功者進行物質獎勵，對違規吸煙者扣發獎金的措施，從而調動了職工戒煙的積極性。

四是控煙成績的結果。目前，對瀛湖鎮安康武進希望小學、瀛湖鎮第一小學、瀛湖鎮第二小學、瀛湖中心衛生院共計6個單位、綜合考核成績在90份以上符合驗收的標準，并為無煙單位。另外瀛湖鎮天柱希望小學、瀛湖鎮中學、綜合考核成績在90分以下是不符合驗收的標準。

二、存在的問題

一是極少數單位對控煙知識認識不夠，沒有采取可行的措施，對控煙工作只是一種形式，會議室、公共辦公室放置煙灰缸、煙頭隨處可見，無人勸阻，控煙工作只停于紙上，單位的控煙制度成了擺設。

二是有個別單位在本機構所屬區域內禁煙標識不規范，控煙的氛圍不夠。

三是缺少固定控煙宣傳欄、展板、宣傳標語等，控煙卷檔案資料收集不夠規范。

在今后的工作中，我區愛衛辦將進一步加大控煙宣傳、指導力度，讓控煙工作深入人心，推動全區控煙工作深入發展。

漢濱區愛衛辦

二○一一年六月四日

第四篇：衛生先進單位和無煙單位驗收安排

衛生先進單位和無煙單位驗收安排：

12月12日:20?。▍^教體局）--11小--七中--16小--19小--13小--八中--區幼兒園；

13日：隆湖中學--六站小學--新民幼兒園--一站學校--星海小學--錦林小學--麗日中學。請以上學校、幼兒園做好準備，市愛衛辦和區愛衛辦驗收。沒有抽到的單位也按要求做好驗收準備，收到請回復，謝謝！聯系人：邱文斌，電話：***

第五篇：關于申請平安單位驗收創建

關于申請驗收創建“平安先行單位”報告

臺江區綜治委：

2015年本單位在總公司集團總部及區委、區政府的正確領導下，在區綜治委的直接領導下，全面貫徹黨的十八大和十八大六中全會精神，繼續學習實踐科學發展觀。全面落實區委、區政府《關于進一步深化“平安臺江”建設工作的意見》的精神，立足區綜治委關于平安先進單位的考核要求，按照：夯實基礎、抓實重點，確保安全的工作思想，強化綜合治理措施，切實承擔起維護本單位的政治穩定和社會安定的職責，超市成立“平安先行單位”領導小組并全面落實2015年社會治安綜合治理活動工作責任書，將創建“平安先行單位”的各項工作具體落實到日常工作中，取得良好的效果，為“平安先行單位”的創建打下堅實的基礎。

根據榕綜治委2015年的文件，“關于開展平安先行單位”的創建活動的實施意見，考評驗收細則要求，我超市認真開展自查并逐條逐項對照自評，自評分數為95分，現申請區綜治委對我超市2015年“平安先行單位”創建工作成效進行考評驗收，以便在今后的工作中發揚優點改正不足，不斷完善單位創建“平安先行單位”制度、努力工作，使創建平安先行單位工作更上一層樓。