第一篇：2011年目標責任考核自查報告

2011年目標責任考核自查報告

2011年，我局在區委、區政府的正確領導下，團結和帶領全局干部職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合創先爭優活動和思想紀律作風建設教育活動。狠抓項目建設和產業開發，全區畜牧業保持了又好又快的發展局面，畜牧產值占整個農業總產值的比重越來越大，龍頭企業帶動能力顯著增強，標準化、規模化養殖優勢明顯，農民依靠養殖增收致富成效顯著。在抓好業務工作的同時，我局始終抓好黨建和黨風廉政建設，堅持用科學的理論武裝干部職工，用經常性的教育培訓干部職工，用喜聞樂見的群眾性活動凝聚人心，鼓舞斗志，形成了相互促進、相輔相成、共同發展的良好局面。，不斷推動畜牧業生產科學和諧發展。

一、切實加強領導班子和干部隊伍建設

我局正確貫徹執行黨的路線、方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區委保持高度一致，保證政令暢通，大力加強領導班子思想政治建設，以創先爭優活動和“勤政務實、廉潔高效”為主題的作風建設教育活動為契機，著力解決領導班子思想政治建設方面存在的突出問題，使領導干部思想政治素質有明顯提高，精神狀態有明顯改善，工作作風有明顯轉變，領導能力有明顯增強，領導

水平有明顯提高。局領導班子認真貫徹落實中央、省、市、區宣傳思想文化工作會議精神，積極探索新形勢下加強和改進思想政治教育的規律和方法，使思想政治工作更加貼近實際，切實加強思想政治建設。認真開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系知識講座，組織形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，深刻認識構建和諧社會的戰略思想和任務要求，不斷探索加快建設和諧社會的新思路，新舉措。

在領導班子思想政治建設中，我局還提出了一個核心兩個必須的工作目標，即：思想政治建設是領導班子建設的核心和靈魂，是管根本、管方向、不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作；加強領導班子思想政治建設，必須牢牢抓住黨性鍛煉這個核心，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀；加強領導班子思想政治建設，必須牢牢抓住執政能力建設這個關鍵，進一步擴大凝聚力、創新力、執行力建設的廣度和深度。

堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據發展情況，進一步做好工作，加強各黨支部建設，保證各支部各項工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環節：一是把好“入口”，嚴肅認

真地做好發展黨員工作。我們按照發展黨員工作的“十六字”方針和“抓住重點，強化培養，保證質量”的工作思路，對所發展黨員進行公示，進一步增強群眾監督，嚴格了程序，規范了手續，保證發展黨員的質量。一是完善了黨員管理機制。二是重點對發展黨員，民主評議黨員，堅持“三會一課”制度。三是加強對離退休黨員的管理進行探索研究。

二、領導重視，形成創建合力

抓好黨的建設，創建文明單位，為畜牧業發展提供強大的精神動力和智力支持，是一項系統的工程，需要強化領導，統籌兼顧，全力而為。局領導高度重視，始終把黨建和黨風廉政建設貫穿于工作的各個方面，并做到了三個堅持，堅持一把手負總責，堅持一名黨組成員主抓，堅持有一名工作人員具體抓，形成常抓不懈、持之以恒的工作格局。始終把創建文明單位和學習型黨組織創建工作放在突出位置，在思想上有位置，計劃中有盤子，工作上有路子。

我局在黨的建設和黨風廉政建設工作中，堅持領導帶頭，親力親為。認真落實民主集中制和黨風廉政建設責任制，實現民主決策、民主管理。按照《民主生活會制度》、《黨組議事規則》、《每月一談制度》等各項制度，堅持重大事項由局黨組集體研究決定，尊重和支持班子每個成員的工作，充分發揮成員的積極性，大大增強了局黨組一班人的團結和信任，形成了堅強的領導核心。

三、創新載體，開展整頓月教育活動

始終把學習教育融于具體的實踐活動之中，讓每個職工感同身受，既體貼，又生動，是黨的建設和思想紀律作風整頓有效手段。一是在全局干部職工中，開展了在職干部理論學習活動，貫穿全年工作的始終，堅持二、五學習與個人學習相結合，在學習中提高，在實踐中學習，活動中干部職工共撰寫學習筆記50多篇，心得體會15篇。二是認真開展“學習楊善洲先進事跡、爭做優秀共產黨員”活動。結合單位工作實際，扎實有效的開展了一次動員學習討論活動；開展了一次為民服務主題實踐活動。三是在喬李鎮南高村開展“駐村聯戶”活動。多次走訪家庭生活困難戶、老黨員等結成幫扶對子，針對村民生產生活中的困難及時想辦法，送技術、出主意，共走訪黨員群眾118余戶，520口人。四是認真開展慶祝中國共產黨成立90周年系列活動。我局重點開展了“五個一”活動。開展一次向楊善洲同志學習，確保畜產品安全活動；觀看一場飛天經典影視片；進行一次黨史教育；組織一次慰問離休老干部活動；開展一次文藝活動，為豐富廣大干部職工業余文化生活，認真貫徹落實十七屆六中全會精神，加強文化建設，促進科學發展、和諧發展，積極營造“團結、文明、和諧、務實、奉獻”的文化氛圍，進一步促進工作。五是深入開展“爭先創優當先鋒”活動，加強黨的基層建設。開展“爭兩先、創五好、當先鋒”活動，增強了

黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為畜牧業發展提供了堅強的政治保證。加強政治理論學習，組織全體黨員和干部認真學習十七大精神，十七屆三中、四中、五中全會精神，學習科學發展觀，學習省委書記袁純清7.29講話，學習右玉精神，提高了廣大黨員干部的政治思想覺悟。

四、加強領導，深化落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制

一是加強領導，健全組織機構。局領導高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，重點做好示范教育、主題教育、警示教育與崗位廉政教育相結合的文章，不斷豐富著廉政教育形式和內容，力求吸引人、影響人、教育人、激勵人，提高了廣大干部職工的拒腐防變意識和能力，增強了全局干部職工的法制觀念和紀律觀念，樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，始終做到“用好權、掌好權”。認真組織學習了中央、省、市關于黨風廉政建設的重大部署和《動物防疫法》、《畜牧法》、《重大動物疫情應急條例》等畜牧獸醫法律法規。

二全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據區委有關加強廉政建設文件精神，局領導高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了全面安排部署，認真抓好本單位的黨風廉政建設，對重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調；班子成員切

實擔負起對分管科室站所的黨風廉政建設直接領導責任，各科室站所積極發揮職能作用，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實把反腐倡廉融入到業務工作之中。

三加強政治紀律教育，以科學發展觀為統領開展各項工作。我局組織開展爭先創優活動，學習原云南省保山地委書記楊善洲同志先進事跡，扎實開展政治紀律教育，不斷促進廣大黨員干部增強政治意識、責任意識、憂患意識。建立健全并貫徹執行科學發展觀的紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。加強對強農、惠農政策和擴大內需保持經濟平穩較快發展政策措施執行情況的監督檢查。結合我局實際，認真實施畜禽標準化養殖建設項目，對中央、省、市、區四級財政配套的能繁母豬保險、科技推廣經費等項目資金的使用情況進行監管。在項目審報之前，努力做到問題想在前、決策做在前、措施落實在前，讓每項決策、每項工作都符合堯都區的實際，有利于全區經濟和畜牧業生產的發展。

四是實行黨政務公開。為了加強群眾對我局工作人員的監督和制約，提高辦事效率和服務意識，同時也為了讓群眾知道必須按制度依法辦事，做到了三公開。一是制度公開。我局把工作制度、工作職能、廉潔制度和黨的性質、黨的指導思想、黨的基本路線、黨的四項基本原則、黨員八項權利、6

黨員八項義務都制作成版面，并掛在墻上顯眼的地方，向人民群眾和服務對象公開。二是領導干部和職工的職務、崗位職責。局機關統一制作版面公示欄，每位領導和每個科室站所都掛了顯眼的門牌，從而方便了群眾辦事，加強了群眾的監督；三是評優推干公開。在評選優秀和推薦干部方面，我局始終堅持做到公開、公平、公正的原則，不論評選優秀黨員、上級表彰的先進工作者，還是推薦干部都要召開會議進行推選，增強了透明度；

五嚴格執行黨員領導干部廉潔自律。在貫徹落實黨風廉政建設過程中，我局重點抓好領導干部廉潔自律工作。按照區紀委的要求，嚴格禁止黨員領導干部利用生日、滿月、喬遷、子女入學、年齋及婚喪等事宜借機斂財的不良行為；禁止領導干部利用和操縱招商引資項目，為本人和特定關系人謀取私利；嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方和特定關系人在就業、投資、入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益；嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮。

第二篇：2011目標責任考核自查報告

中共涼山州委黨校

2011目標責任考核自查報告

在州委、州政府的正確領導下，在省委黨校的關懷指導和有關部門的大力支持下，根據年初與州委簽訂的黨建及業務工作目標責任書，我校結合實際情況，將2011年黨建工作和重點工作進行層層分解，明確任務，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務。根據涼考核發（2011）第6號文件精神，我校對目標任務完成情況開展了全面認真的自查，現將有關情況匯報如下：

一、黨政建設考核目標完成情況

（一）校委領導班子建設得到進一步加強。我校以?三個干事?的要求作為進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和作風建設必須牢牢把握的基本方向，進一步貫徹民主集中制原則，認真貫徹落實《中共涼山州委黨校關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，加強領導班子思想政治工作規范化、制度化建設，進一步解放思想，切實提高領導科學發展的能力，強化領導班子政治思想建設，以?三個代表?重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，努力加強領導班子建設。一是深入貫徹民主集中制原則，規范校委領導班子民主決策程序，堅持集體領導與個人分工負責相結合，校委嚴格按照議事規則和決策程序辦事，班子成員樹立全局觀念，成員之間互相信任、互相支持、互相理解、互相幫助，根據集體的決定和各自的分工，切實履行自己的職責，真正做到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。同時進一步強化黨務校務公開，強化對民主集中制原則實施的監督，保證了校

委會各項決定的執行，增強了領導班子的凝聚力和戰斗力，樹立了校委領導班子的良好形象；二是不斷加強領導班子政治思想建設，鞏固學習實踐科學發展觀和?雙活動?取得的豐碩成果。通過黨員生活會、校委專題民主生活會、創先爭優活動領導點評和群眾評議等方式開展廣泛的批評和自我批評，研究制定出相應的整改措施并監督實施；通過深入貫徹執行《黨校工作條例》和省、州委《貫徹意見》，堅持校委領導制，強化校委班子帶頭作用，結合?作風建設年?和?創先爭優?活動，對黨校各項工作做出全面的統籌安排和及時的督導檢查；通過完善制度和加強制度執行力，促進校委班子決策科學化、民主化進程，嚴格按制度辦事、靠制度管人，用制度推動各項工作的落實；三是大力推進學習型機關建設，努力建設適應現代機關要求的高素質黨員干部隊伍。采用多種形式，創新學習載體，堅持職工集中學習制度、支部生活會制度、民主生活會制度和中心組學習制度，全面推行?一把手講堂?和專兼職教師輪流講課制度，把政治理論知識、市場經濟理論、法律知識、道德規范和文明禮儀知識作為學習內容，在提升黨員干部特別是校委班子成員理論水平、加強其黨性修養、增強其工作本領上下功夫。通過學習型機關建設，樹立了?學習為本、終身學習，學習工作化、工作學習化?的先進理念，學習型科室普遍建立，形成了以學習推動工作，以工作促進學習的良好氛圍；四是認真貫徹落實《干部任用條例》，重視對后備干部、科級干部的教育管理，注重在工作中壓擔子、提要求，在思想上進行引導，促進他們政治成熟；五是全面落實人才工作政策，加強人才隊伍建設，重視教職工培訓工作,尤其是在職稱評審聘任中，學校對達到條件的教師及時給予申報和聘任。努力做到專業對口，用其所長，讓人才在合適的崗位上發揮最大作用。校

委班子成員以對黨的事業高度負責的態度，齊心協力，真抓實干，認真做好各自的分管工作。通過一年的努力，圓滿完成了學校的各項工作，團結、勤政、廉潔、務實、高效的領導班子不斷形成，黨組織的戰斗堡壘作用得到了較好發揮。

（二）機關效能建設取得較大成效。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制和工作責任追究制，全面推行科室負責人問責制，科室工作全面統籌、細化分解，具體工作任務落實到人頭，校委會同時加強督導和協調工作，確保各項工作的順利完成；二是與全面推行校務、黨務公開相結合。以群眾普遍關心、公眾反映強烈和涉及公眾利益，對學校發展產生重大影響的有關事項以及其他需要特別予以監督的事項作為主要公開內容，調動和發揮教職工的主動性和創造性，創建和諧校園；三是全面推進標準化管理和信息化建設，加強規范性文件的制定、報備。嚴格按照我校《計算機信息網絡安全管理辦法》、《OA公文傳輸網絡管理及安全保密制度》的操作規范，安排網絡管理員1名負責日常維護工作。每個科室都配備計算機，初步達到電子政務工作需要，并按要求分類了涉密和非涉密計算機，做到了專機專用。同時按《涼山州門戶網站管理辦法》規定及時更新學校網站和編發信息簡報，電子公文交換和單位內部電子公文流轉正常，電子政務工作開展順利；四是建立了與收發室分離的獨立檔案室，同時增強資料建檔意識，完善健全檔案管理制度，指定專人負責文件、資料的收集、整理、裝訂、歸檔和保管。歸檔資料內容齊全、分類科學標題準確、裝訂整齊牢固，并做到妥善保管、定期檢查。

（三）機關黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。今年我校進一步強化機關黨建，為黨校工作上新臺階提供了

堅強的組織、思想保證。一是召開機關黨建工作專題座談會，認真總結黨建工作經驗，集思廣益、深入探討黨校黨建工作新思路，明確黨建工作的目標和任務，扎實開展?創先爭優?活動，把機關黨建工作引向深入；二是緊緊圍繞學校業務工作抓黨建，認真落實黨建工作責任制，努力克服黨建工作與業務工作“兩張皮”的現象，實現了兩者的有機結合。黨建工作與學校各項工作統籌規劃，同安排、同落實、同檢查，使黨務工作和業務工作相互交融，相互支持，相互促進，互為補充，確保了學校兩個支部各項工作的正常開展和全面完成；三是以第二個?基層組織建設年?活動為契機，組織實施?雙五好?工程、?雙向承諾?活動和以創建黨建示范點為重點的?六抓六促?活動，不斷提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力；四是全面拓展城鄉黨建工作一體化，認真開展好支部共建連點幫扶工作。今年我校與聯點單位鹽源縣俄里坪鄉荔浦村開展交流活動1次，將結對共建工作做到實處，取得了實實在在的效果，初步形成了領導有力、運轉有序、保障到位、齊抓共管的黨建工作格局；五是在州委的領導下，校機關黨委以創建先進黨組織 “五個好”、爭當優秀共產黨員“五帶頭”、爭當優秀黨務工作者“五個強”為目標，在兩個支部和廣大黨員干部中廣泛深入地開展了創先爭優活動。校機關黨委統一思想認識，加強組織領導，周密安排部署，強化指導檢查，結合?作風建設年?工作安排，在深入學習的基礎上，向州直機關、八縣黨校、本校教職工征求到不適合、不適應黨校發展的意見建議13條，并制定出相應的39條整改措施，明確整改重點，限期進行整改，確保不留死角，真正把整改措施落到實處，圓滿的完成了階段性工作任務。我校在6月底和9月底分別舉行慶?七一?機關黨建專題座談會和迎?教師節?優秀教師表彰會，對評選出的

4名優秀黨員和4名優秀教師給予了表彰；在11月份的全州?爭先創優?活動優秀共產黨員、優秀黨支部、優秀黨務工作者評選活動中，我校又有1名優秀黨務工作者和1個先進黨支部受到州直屬機關工委表彰；六是在全校深入開展?讀一本好書，樹干事新風?的主題活動，豐富和改善學習型黨組織建設的活動載體和活動方式，著力提高干部隊伍思想政治素質和敬業精神，營造“想干事、能干事、真干事、干成事”的良好氛圍，以良好的作風促進黨校各項工作的深入開展；七是通過與州委組織部機關黨支部開展慶?七一?聯誼活動，加強了雙方黨支部人員之間的溝通交流，相互取長補短，達到了基層黨組織建設互為促進、互為提高的目的。

（四）黨風廉政建設有了新突破。校委將深入開展?作風建設年?活動作為深化黨風廉政建設的主抓手，校機關黨委周密部署，精心組織，狠抓落實，注重實效，適時召開動員大會和專題民主生活會，廣泛進行思想動員，認真組織學習討論，多方征求意見建議，精心制定整改措施，嚴格督查整改效果，構建制度長效機制，進一步凝聚起了推動我校?四個一流?建設的強大合力，為黨校培訓干部的主渠道、主陣地作用的切實發揮提供了有力的思想、組織、作風保證和精神動力。一是抓好黨風廉政宣傳教育工作，認真組織教職工學習了《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《黨章》等內容，大力弘揚求真務實精神，大興真抓實干之風，加強校委班子和職工的廉政教育，組織職工參觀愛國主義教育基地和省反腐倡廉教育基地，增強班子的廉政意識，提高了領導干部和全體教職工拒腐防變的能力；二是進一步加強制度建設，強化制度執行力，把廉政建設責任制工作放在首位，增強黨員干部黨風廉政的自覺意識，通過討論和修改，全面審查修訂了

涉及黨校各項工作管理的制度共41項，制定出了一套較為完善，符合黨校工作實際的管理辦法和考核制度，形成了用制度管人、靠制度預防的管理格局；三是進一步構建作風建設長效機制，堅持把轉變干部作風、推動科學發展的長效機制作為黨風廉政建設的重要內容和重大任務擺在突出位置，提前謀劃，認真安排，按照有利于推進科學發展、促進社會和諧的要求，通過加強廉政建設，班子成員自覺遵紀守法、廉政意識進一步增強，帶頭執行廉政方面的有關規定，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，堅持勤儉辦學的方針，反對鋪張浪費，年內沒有出現違法違紀和腐敗現象，較好地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

（五）群眾性精神文明創建工作深入扎實開展。

1、強化組織領導，健全考核評價機制。校委始終把精神文明建設工作放在突出位置，實行了校領導全面抓、辦公室牽頭抓、各科室配合抓的工作機制，把精神文明建設納入學校日常工作，列入議事日程。學校適時召開爭創省級文明單位工作座談會，明確深入持久開展群眾性文明創建的工作思路，積極動員全校教職工廣泛參與，進一步夯實創建基礎。并制定出精神文明建設工作目標責任書，完善和規范充實精神文明建設工作的組織、管理、考評制度，做到與黨校教學、科研及行政工作的日常管理和考核評價機制同步運行，校委及時監控各項工作的動態和進展情況，將各項工作目標的落實情況與各相關科室的年終評優評先掛鉤，使精神文明建設工作由?軟指標?變成?硬任務?，提升了我校黨員領導干部和群眾在精神文明建設工作中的自覺性和主動性。

2、突出政治理論學習。我校把提高教職工思想政治水平當作搞好精神文明工作的思想基礎，當作建設學習型機關的的基本目標，結合?創先爭優?活動和學習型黨組織建設，嚴格執行各項理論學習制度、校委中心組學習制度和?三會一課?制度，積極地組織全體教職工認真學習黨的十七大以來的中央、省、州各種會議和文件精神，學習《黨章》、《黨校工作條例》，學習社會主義核心價值體系、構建社會主義和諧社會理論、文明禮儀知識，學習劉達臨書記《美麗的四川》省情形勢報告等內容。2011年以來，行政、教員黨支部組織黨員干部集中學習達50次以上，舉辦專題講座20期，全校干部職工撰寫心得體會和讀書筆記100萬字以上。校內還開展了黨的十七屆五中全會專題輔導講座，18名教師分別講授了《學習貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，推動四川四個發展》等多個專題。

3、充分發揮各級組織的作用，豐富校園文化活動。校精神文明建設領導小組和工、青、婦組織結合本校實際，并制定每年的活動計劃，在元旦、?三八?、?五一?、教師節、建黨節等節日和紀念日組織全體教職工相繼開展?迎國慶、樹新風、促發展?詩歌朗誦比賽、國情州情知識競賽、專題座談會、趣味運動會等文娛活動，寓教于樂，營造團結奮進，歡樂喜慶，昂揚向上的精神文明建設氛圍。

4、積極營造文明和諧的校園環境。一是自覺維護全國文明城鎮稱號，為打造旅游城鎮建設作貢獻，實施以干凈、整潔、衛生為重點的室內衛生保持工作和以美化、凈化、綠化為重點的校園環境建設，杜絕臟、亂、差現象，切實加強三包衛生責任區管理，形成長效管理機制，營造良好的校園環境；二是繼續依據我校相關制度，按照公平、公正、公開的原則開展校內先進工作者，美好家庭，文明科室，優秀教師，優秀黨員等評選工作，此項工作將在年底完成。

5，普法和依法治理工作成效明顯。做到了四個結合，一是法律知識的學習與黨的路線方針政策相結合；二是依法治校與以德治校

相結合；三是普法工作和業務工作相結合；四是學習法律知識與學習黨的十七屆四中、五中全會精神、樹立和落實科學發展觀相結合。今年經州五五普法領導小組的檢查驗收，我校被評為五五普法優秀單位。

6、為社會奉獻愛心。一是廣大黨員為玉樹地震災區交納?特殊黨費?7700元、全體教職工捐款2960元。二是校機關黨委向黨支部共建聯點單位位鹽源縣俄里坪鄉荔浦村黨員活動室資助現金1000元；三是四位副縣級以上領導干部每人為扎達縣、闕府縣貧困學生捐資300元。

（六）平安校園創建工作持之以恒。一是學校認真貫徹落實全州平安創建會議精神，今年召開平安工作會議2次，并結合教職工大會、支部會議、專題座談會等形式，采用簡報、黑板報、展板等形式大力宣傳平安創建工作，全年編發平安創建工作簡報4期，制作黑板報2期、展板1期；二是積極開展矛盾糾紛排查調處工作。通過黨員生活會、校委專題民主生活會、創先爭優活動領導點評和群眾評議等形式積極開展批評與自我批評，及時發現矛盾，解決問題，歷年來我校無突出糾紛和越級上訪事件出現；三是認真開展普法依法治理工作，經常性開展維穩教育，加強內部安全防范，組織全校教職工認真學習了《干部法律知識讀本》、《保密法》等法律法規文件，組織普法專題講座、普法考試、國情教育知識競賽共5次，做到認真學習，不走過場，通過學習使全校教職工進一步提高了學法、懂法、用法的自覺性，今年我校無刑事案件和違法活動發生；四是在開展消防安全工作方面，認真貫徹?預防為主，防消結合，群防群治?的方針，建立健全了各項消防安全規章制度，明確了治安、防火責任人職責，堅持?誰主管，誰負責?的原則，一級抓一

級，層層抓落實，做到責任明確，制度落實，獎懲分明。經常對教學樓、學員公寓等進行消防安全自檢，及時對損壞的消防器材，進行維修、更新，完善消防設施，保證學校消防工作不出問題。

（七）民族團結進步創建深入人心。一是緊緊圍繞全州民族團結進步創建工作會議精神，認真組織學習《四川省宗教事務條例》、《涼山藏族自治州藏傳佛教事務管理條例》、《四川省?雙語?教育宣講提綱》等民族宗教和民族教育相關政策，在全校教職工中開展了一次民族政策理論知識考試和一次民族政策理論專題講座，參學率達99%以上；二是將民族團結進步作納入日常工作管理規范。做到了年初有計劃，年中有檢查，年底有總結，并及時上報相關工作信息，全年共編發相關工作簡報5篇，11月底，我校全面總結2005年以來民族團結進步工作中的做法和典型經驗并撰寫了匯報材料，已報州創建辦；三是抓好民族團結進步宣傳月活動。在8月份全州民族團結進步創建宣傳月活動中，我校以廣泛開展共創共建聯誼活動為主題，結合實際工作，周密部署、真抓實干，通過進行?全州民族宗教統戰干部培訓班?教學觀摩活動、聽取外聘教師 ?宗教寺院社會化管理問題?等專題講座、舉辦全校民族理論知識問答活動、開展 ?宗教寺院社會化管理問題?等專題調研等方式，大力宣傳黨的民族宗教政策，為促進民族團結和宗教和諧，為全校教職工牢固樹立?三個離不開?思想奠定堅實的理論和思想基礎，增強了各族群眾維護民族團結的自覺性。活動月期間，我校在全校范圍內評選并表彰獎勵了2名少數民族先進工作者，同時，根據州委辦公室、州政府辦公室關于印發《涼山州第六次民族團結進步表彰大會安排意見》精神，認真開展了模范個人的評選推薦工作；四是我校堅持每年對少數民族教職工進行節日慰問，進一步加深了各民族同志之

間的友誼，營造了廣大干部職工團結干事和睦相處的良好氛圍，校內各民族干部社會反映良好，有效防止了不利于民族團結的現象發生。

（八）群團工作卓有成效。一是校委將群團工作納入議事日程中，和其他日常工作同部署、同落實、同檢查；同時和群眾性精神文明創建活動緊密結合，積極支持群團組織開展活動，落實經費，確保群團工作的順利開展，并就群團工作突出問題和重點工作召開專題會議，聽取匯報，解決問題。二是將婦女干部的培養納入干部培訓規劃中，在今年設立的2名正科級組織員中，其中1名為女同志。同時在教學科研工作和職工培訓中，大力發揮婦女干部的突出作用。三是積極參加上級群團組織開展的各項活動，包括參加州總工會、州婦聯、團州委組織的各類會議、活動和培訓等，及時上繳工會經費；動員全校女職工開展參與節能環保活動。

二、重點工作完成情況

（一）在深入貫徹《黨校工作條例》和省、州委意見，統一思想、解決問題、促進發展上取得了一些新成績。全國全省和全州黨校工作會議，行政學院工作會議及《黨校工作條例》和《行政學院工作條例》以及省、州委的實施意見，極大的推動了黨校、行政學院工作，促進黨校、行政學院工作進入法制化軌道。我們以貫徹會議精神為契機，積極努力工作，主動聯系溝通，認真貫徹落實全國、全省和全州黨校工作會議精神，爭取州委、州政府有關部門的支持，取得了良好的效果。一是州委督查室專門下發了督查全州黨校會議精神落實情況的督察通知，要求及時全面地貫徹落實黨校工作會議精神，并到八縣和州直有關部門督查落實情況；二是全州黨校工作會議后，州委、州政府主管領導經常聽取黨校工作匯報，解決問題，安排部署工作；三是州財政局按照州委《意見》，將黨校行政辦公經費按黨政一般部門列入財政預算，并規定將黨校預算外收入全額撥付，彌補經費不足，改善辦學條件；四是從今年開始至?十〃二五?末每年核撥20萬元專項經費用于教學改革、師資培訓、基礎設施建設、圖書資料征訂等；五是經州委組織部同意批準設立了3名正科級組織員，已有2名按照干部選拔任用工作的要求和程序到崗上任，強化學員管理，解決了干部待遇；六是州委組織部、州人力資源和勞動保障局已將黨校教師培訓納入全州干部培訓規劃并付諸實施；七是州發改委積極爭取，努力協調落實藏區政策，編制黨校基礎設施建設計劃，有望落實投資1466萬元、建筑面積5640平方米的黨校綜合教學樓計劃；八是經州發改委批復同意適當提高了培訓收費標準；九是在州委、州政府關心下，經溝通協商將黨校主體班次培訓經費和更新車輛經費列入明年財政預算等。這些措施有力地推進涼山州委黨校的全面發展。

（二）在充分發揮主渠道作用，大規模培訓干部，大幅度提高干部素質上取得了一些新成效。我們繼續按照大規模培訓干部，大幅度提高干部素質的戰略任務和建設馬克思主義學習型政黨的要求，充分發揮黨校、行政學院培訓黨員干部和公務員隊伍的主渠道、主陣地作用，根據州委組織部、州人力資源和社會保障局等部門的培訓計劃，積極聯系，主動溝通，加強協作，舉辦多層次、多類型的主體班，加大干部培訓力度。截至目前，已舉辦全州縣級領導干部十七屆四中全會精神培訓班、全州理論骨干十七屆四中全會精神培訓班、全州中青年干部培訓班、公務員初任培訓班等主體培訓班次共40期，共培訓各級各類干部2670人。外派教師30人次到各闕府、剛察縣、州直各單位進行?抓作風建設、促工作落實?主題實

踐活動暨?領導干部作風建設年?活動和黨的十七屆四中、五中全會精神等到專題輔導25場（次）。較好地完成了培訓黨員干部的任務，充分發揮了黨校培訓輪訓黨員領導干部的主渠道作用。同時，為進一步提高干部教育培訓的針對性和有效性，我們專門安排時間，抽調專人組成調研小組，聯合州委組織部有關同志赴州直機關和八縣進行基層干部培訓需求調研，在深入調研的基礎上科學分析培訓需求、遴選培訓主題、確定培訓內容和方式、優化培訓方案，為充分發揮一校兩院干部培訓和理論宣傳的主陣地、主渠道作用，實現干部教育培訓按需施教提供了依據。

（三）在進一步深化教學改革，創新辦學模式，提高教學質量上邁出了一些新步伐

1、積極推進教學班次和課程設置改革。把干部教育培訓的普遍性要求和不同層次、不同崗位干部的專業化、個性化需求結合起來，合理設置班次，使黨校教學更加貼近黨委和政府要求、貼近社會實際、貼近學員需求。一是積極探索干部教育規律，教學布局突出黨校特色。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝學員頭腦，把科學發展觀貫徹落實到教學的各個環節，著力提高黨員干部的理論素養、領導素質和執政能力；二是設置課程緊貼實際，推行菜單式教學。圍繞涼山經濟社會發展的實際，圍繞領導工作中的難點問題、州情決策中的熱點問題、人民群眾關心的焦點問題設置專題課程，要求每個專兼職教師每年申報5個講課專題，根據培訓需求點擊講課。

2、增強教學的針對性和實效性。樹立現代培訓理念，加大專題化、差別化培訓力度，認真開展干部培訓需求調研及成果運用，增強針對性；創新內容體現時代性；創新培訓方式，積極探索現代教

學方法，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，滿足干部個性化、多樣化的培訓需求，提高培訓的實效性。充分調動教師和學員兩個方面的積極性，推動教學互動，實現教學相長、學學相長，提高培訓效果。

3、強化教學管理，提高教育培訓質量。精密制定教學計劃，建立完善教學管理制度，嚴格教學常規管理，認真落實《加強教學管理工作條例》、《教學督導工作條例》、《加強主體班培訓工作的意見》等制度，繼續推行集體備課、課前試講、教學觀摩、教學規律研討等教學常規做法。成立了教學督導室，加強教學督導評估工作，規范教學各環節管理工作的科學化、系統化和規范化。修改完善教學質量評估體系，完善獎懲機制，將教學效果評價結果與年終評優、職級晉升相掛鉤，重管理抓基礎求突破，切實提高教育培訓質量。

4、完善學員管理制度，彰顯黨校教育特色。重新修訂了《加強主體班培訓工作的意見》、《學員管理工作條例》等制度，把對學員進行黨的優良傳統和黨校優良校風教育貫穿于黨校學員教育始終。加強黨性教育，提高黨性修養、塑造黨校教育品牌。強化學員管理，每期培訓班都安排2名班主任跟班管理、提供服務，嚴格考核，嚴肅培訓紀律，保證了教學工作的順利進行。

5、堅持開放辦學，大力推進社會培訓。探索?請進來、走出去?的培訓模式，把校內培訓和校外培訓結合起來，精心選擇建立基地，積極推進實踐教學，在進一步深化教學改革，創新辦學模式、提高教學質量上邁出了一些新步伐。

（四）在切實履行?四個服務?職能，推進理論研究和咨詢工作上取得了一些新突破

1、突出科研重點，強化州情研究。按照科研工作?四個服務?

要求，精心選題，加強調研，完成了8個調研課題，加強州情州策研究，爭取發言權，充分發揮科研成果在州委和州政府決策中的思想庫作用。

2、抓好課題立項和落實，加強科研協作。在2009—2011年全省黨校系統7個重點課題中我校爭取到了2項，相關教師精心調查研究，廣泛搜集資料，潛心研究論證，認真撰寫報告，完成了全省黨校系統重點課題，已向省委黨校科研處撰寫了結項報告。還向省社科聯申報了六項全省重點科研課題，正在積極申報2011—2011全省黨校系統重點科研項目5項。

3、強化科研日常管理，調動科研積極性。進一步完善科研激勵機制，新修訂了《科研制度》、《科研工作量考核標準及計算辦法》、《科研成果獎懲辦法》等規章制度，明確目標責任，要求高級職稱人員每年撰寫理論文章或調研報告20000字，刊發15000字；中級職稱人員撰寫理論文章或調研報告20000字，刊發10000字；初級職稱以下人員每年撰寫理論文章或調研報告20000字，刊發5000字。激發教研人員科研主動性，2011年全校專兼職教師撰寫論文共101篇，公開發表26篇，其中省級以上刊物22篇。

4、成功舉辦了?涼山州延安精神暨‘兩彈’研制基地精神?第五屆理論研討會。研討會共收到參會論文60篇，經過認真公平的評選后，評出一、二、三等獎和優秀論文進行了獎勵。

5、恢復了停辦7年的校刊---《涼山黨校論壇》，經省出版局批準，每年兩期連續出版。今年編輯的2期校刊社會反響良好，匯集了教學科研成果,提高了黨校影響，也為州委、州政府的決策咨政服務提供載體。

（五）在深入實施人才強校戰略，加大職工培訓，加強隊伍建

設上取得了一些新進步。我們以建設一支素質優良、規模適當、結構合理的辦學隊伍為目標，切實加強教學培訓、科學研究、決策咨詢、行政管理和后勤服務隊伍建設，大力實施人才強校戰略。一是通過外派學習提高教師素質。今年，先后派出46人（次）分別到國家行政學院、福建、江西、四川、上海、廣東、內蒙古、江蘇農村干部學院、省委黨校等地參加學習和參觀考察；二是通過掛職鍛煉增長教師才干。根據州委組織部的安排，我校派4名教師分赴北京、內蒙古、州委作風辦、州委宣傳部、團州委掛職；三是通過內外結合練內功。通過交任務壓擔子，加強教員專業自修，充分發揮中央黨校遠程教學網站、農村黨員教育網站等教育平臺作用，經常收看中央黨校、農業部、國務院扶貧辦、省委黨校等專家們的專題講座；四是外聘客座教授，充實師資隊伍。我們已經建立了一支相對穩定的客座教授隊伍，根據班次需要，聘請客座教授和黨政領導干部來校講學或作報告，充實黨校講壇，滿足不同層次學員多元化的培訓需求。

（六）在堅持?三從嚴?要求，嚴肅工作紀律，推進綜合管理上取得了一些新進展。認真貫徹《黨校工作條例》和州委要求，堅持從嚴辦學、從嚴施教、從嚴管理，結合?作風建設年?和創先爭優活動建立健全了各項管理制度41項，實現了用制度管人、用制度管事、用制度管錢、用制度管權、用制度推進工作，促進了機關管理的規范化、效能化。進一步加強校風校紀建設，增強教職工政治意識、大局意識、紀律意識、責任意識、服務意識。按照省、州委?三個干事?的要求，著力打造善于學習、團結干事的班子，著力培育建功立業、激情干事的隊伍，著力弘揚求真務實、踏實干事的作風，強化綜合管理工作，保證了黨校良好形象的樹立。

（七）在改善辦學條件，加強基礎設施建設，促進信息化工作上取得了一些新發展。在省委黨校和州財政的大力支持下，今年更換了33套教職工辦公桌、椅、書柜，75套教學課桌椅和15臺電腦等設備，配齊了所有辦公室和教室的計算機、投影設備，新購買辦公用車一輛，極大的改善了辦公和辦學條件。加強信息化建設，在充分利用原先開通的電子政務網、中央黨校遠程教育網、校內局域網的同時，今年9月份，在州委組織部的安排下，又開通了農村牧區黨員干部現代遠程教育網，設備運轉正常，信息化手段在教育培訓中得到了充分的運用，基本實現了教學手段現代化。

（八）在強化財務管理，促進勤儉辦學，加強廉政建設上取得了一些新嘗試。堅持?后勤工作為教學科研服務，為教職工和學員服務?的宗旨，完善財務管理制度，克服財務管理混亂現象，把財務管理全部納入到制度管理中，嚴格照章辦事，杜絕財務漏洞。嚴格實行財務會審會簽制度，規范財務收支程序，凡重大支出項目均由校委擴大會議研究決定，堅持勤儉辦學。實行財務公開，每學期結束時，對財務收支情況分別在校委擴大會議和教職工大會進行公開，接受職工監督。加強校委班子和職工的廉政教育，組織職工參觀原子城愛國主義教育基地和省反腐倡廉教育基地，增強班子的廉政意識，加強廉政建設，真正把有限的資金用在黨校的發展上，辦學條件的改善上，職工生活的服務上，今年我們對學員公寓一樓職工集資的鋪面房明晰了產權，辦理了房產證。

三、存在的不足

今年我校目標任務各項工作取得了一定成績，但也存在一些問題，主要是基礎設施需進一步改善，學員公寓住宿條件差，房間少，配套設施陳舊，無法滿足培訓工作需要；圖書資料建設仍需加強；

辦學隊伍整體素質有待進一步提高；后勤保障服務能力仍需加強等。

四、今后的工作思路和要點

1、認真做好?十二〃五?發展規劃編制工作。以黨的十七屆五中全會精神為指導，立足當前，著眼未來，做好校院?十二〃五?發展規劃編制工作。院校規劃包括《發展規劃綱要》及教學改革、科研咨詢、信息化建設、人才隊伍建設、學科建設、基礎設施建設等內容。努力使我校的?十二〃五?規劃既符合十七屆五中全會精神，又符合涼山實際，既體現?一校兩院?的功能定位和特色特點，又反映涼山黨委、政府經濟社會發展要求，力爭在?十二〃五?期間，把我校建設成為功能齊全、滿足需要、標準現代、隊伍優良、管理規范、保障有力的各級各類干部培訓基地。

2、認真做好黨校教學綜合樓項目的落實工作。積極與省州發改委聯系協調，加大工作力度，爭取落實建設項目，做好開工前期規劃和設計工作，把黨校教學綜合樓項目建成標志性建筑。

3、認真做好教學科研、行政管理和后勤服務工作。全面貫徹落實全國、全省、全州黨校工作會議精神和全省黨校、行政學院、社會主義學院院長會議精神，認真做好教學科研、行政管理和后勤服務工作，充分發揮?一校兩院?的作用：一是踐行黨的十七屆四、五中全會要求，在推進馬克思主義學習型政黨建設上發揮主陣地作用；二是提高教育培訓的針對性和實效性，在增強干部推動?四個發展?能力上發揮主渠道作用；三是加強調查研究和決策咨詢工作，在服務黨委和政府中心工作上發揮思想庫作用；四是落實?三服務?，在提升政府公務員行政能力上發揮重要基地作用；五是提升社會主義學院建設水平，在推動黨外代表人士培訓上發揮聯合黨校作用；六是堅持?三從嚴?要求，在加強學風建設上發揮?凈化器?作用。我們要按照州

委州政府的要求和省委黨校、行政學院、社會主義學院部署，圍繞中心、服務大局，與時俱進、開拓創新，埋頭苦干、扎實工作，努力實現院校事業新發展，開創院校工作新局面。

第三篇：2015目標責任考核自查報告

2015目標責任考核自查報告

本學期，在上級領導的關心和支持下，在我校全體教師的共同努力下，本學期的各項工作已圓滿結束。在這一學期的工作中，我校全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，規范學校管理，提升教育質量，凸顯辦學特色，深入落實2015年教育局提出的精細化管理工作目標，始終堅持“教書育人，管理育人，服務育人，環境育人”的辦學思想，努力把學校辦成一所高質量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的農村寄宿制小學。回顧過去，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、德育工作

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。為了確保學校德育工作的順利實施，一學期來，我們加強了學校德育管理工作的研究，其主要做法是 ：

（一）、加強理論學習和德育實踐研究

1、組織師德理論學習，本學期，我們以師德師風建設年為契機，利用教師政治學習的機會，組織教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》等法律法規和縣教育局有關師德教育和建設的文件等，有效地加強了師德建設。

2、開展德育科研活動我們以新課程理念努力轉變班主任的角色，并通過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。本學期，每位教師都結合自己的教育教學實踐，撰寫學習心得體會提高教師的德育理論水平。

（二）、開展多種形式的主題教育

1、愛國主義教育

(1)本學期繼續抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養愛國主義意識。

(2)開展好“頌中華經典、建書香校園”讀書活動，并根據學校有關要求，組織了征文比賽。學生通過讀書活動，進一步提高了愛國熱情。

2、安全法制教育

(1)加強安全知識的宣講教育。

(2)繼續抓好學生校內、校外的安全工作，簽定有關責任書，規范制度，落實好各種措施。本學期此項工作運行良好，未發生任何安全事故。

(3)各班繼續深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》，對一些苗頭性現象及時加以教育，杜絕學生違法犯罪現象。

(4)開展了系列宣傳教育活動，如黑板報、專題廣播等，學生受到良好的教育。

3、環保教育

通過國旗下講話、少隊專題教育積極宣傳環保的重要意義，上好《環境教育》課。教育學生從身邊做起，從小事做起，樹立良好的環保意識。

4、文明禮貌教育

本學期，我校繼續加強了學生常規教育，特別是文明禮貌教育，以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容，以班級教育、自我教育為主，紅領巾督察隊為陣地，幫助學生養成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。

5、學校認真開展了關愛“留守學生”教育工作。

（三）、切實加強家校聯系為真正提高家校聯系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，還對班主任或其他任課老師提出一定的要求，使學校、家庭、社會聯系更為緊密，構建立體的教育網絡。

（四）、加強德育隊伍建設

1、利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作，樹立“大德育觀”，增強德育力量。

2、繼續加強班主任隊伍建設。組織了班主任座談會，通過交流取長補短，提高了班級管理水平。

二、教育教學工作

本學期我校認真貫徹落實精細化管理工作要求，以全面提高教育質量為核心，以深化校本教研為切入點，以提升教師教學素質和學生全面發展為目標，規范教學管理，豐富內涵，從發展課堂、發展教師，發展學生的實際需要出發，以教師為研究主體，通過探索創新研訓形式,開展自我反思、同伴互助、專業引領的行動研究，從而提高教育教學質量，全面推進學校教學工作的穩步發展。

（一）、本學期開展的主要工作：

1、示范課、公開課、同課異構：9月、10月兩個月我校開展了示范課、公開課及同課異構活動，共有16名教師參加了此項活動。此次活動，學校領導高度重視，馮校長、孫校長率先示范，堅持聽課，教務處對參加聽課的老師嚴格考勤，課后各教研組及時評課，對講課教師的課堂教學進行了反饋評價，并提出改進措施和指導意見。同課異構活動中，一年級的語文 《ang,eng,ing,ong》和六年級的數學《百分數的認識》兩節課，四位青年教師的教學各具特色，非常精彩，在教學上不服輸的精神值得表揚。

2、在本學期學校共派出周敏、康云等6名教師參加全省舉辦的“名師之路”培訓活動，通過每次外出培訓學習后，教師都將學到的最新的教學理念用于自己的課堂中。將外出學習收獲最大化的回報學校，以此帶動全校教師專業素養的提升。同時，能手工作室的同志在本學期分別向三興、代家、前洼等學校共送教6節，得到了兄弟學校教師的一致好評。

3、教學常規檢查：本學期學校所有教師的備課、聽課、記錄以及學生作業，共組織了四次檢查。通過檢查，發現整體情況還是比較好的，但是還是存在很多需要改進的地方。要表揚的教案有梁園園、劉媛、楊習、原秀娟、張蔚等老師。共同的特點是字跡工整，內容詳實、環節完整。誰看誰都是一種享受。比如張蔚老師的教案課后反思詳細、真實。梁園園老師的教案字跡特別工整，楊習老師的綜合課教案作業記錄詳細到人，課后能給學生留各種實踐作業，像制作氣象統計表等等。雖然是副課，但是我覺得他們沒有把自己的課當副課，工作仍然是一絲不茍，值得我們大家學習。

4、校本研修方面：本學期各組設定了新的研修項目，其中語文、數學、綜合組各1項。參與研修的老師都能積極的參與到研修活動中，尤其是數學組的課題研究《小組合作學習的重要性》活動項目齊全，記錄詳細，研修工作不走過程，很扎實。

（二）、加強對教師理論的學習。

結合我校的辦學理念本學期我們教學工作重點打造“高效課堂”。為此，學校組織全體教師學習力《高效課堂指導》，組織各教師詳細研讀內容，在教研組內展開討論，最后將個人的見解上交到學校。為激發廣大教師的學習積極性，推崇“高效課堂”的理念，促進教師優化教學手段，提高教學水平，不斷加強教學的有效性，通過此次活動的開展，廣大教師不僅對高效課堂理論有了新認識，并能在日常教學工作中得以運用，更在全校掀起了一股學習研討的熱潮。在標準化學校檢查驗收總結會中，我們的課堂被專家組提名表揚。這個學期，在學校開展的各類教研活動中，教師們都較好地體現了這些精神。

（三）、規范教師從教行為和抓好常規管理工作

1、規范教師從教行為。學校要求每位教師師德要體現“四個一”：尊重關心每一個學生，認真上好每一節課，熱情接待每一位家長，努力做好每一件工作，全方位提高自身素質，在教學中杜絕體罰和變相休罰學生現象，不許教師亂收費，亂訂資料，亂辦班。學校在減負工作中進行了全面自檢自查。

2、抓好常規管理工作。我校以創建標準化學校為契機，不斷建立健全教學管理制度和教學質量的綜合評價體系，加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。

我們要求每位教師必須備好每一節課，積極從教材中挖掘出啟迪學生，培養學生能力的因素，充分調動學生的思維積極性，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。學校領導隨時檢查教師備課和學生作業，并及時與該教師交換意見，要求教師要認真備課，突出重點、難點，要滲透德育教育、安全教育。布置作業要形式多樣，做到兩個結合，即口頭作業與書面作業相結合，知識性與趣味性相結合，體現作業的實踐性，例如：低年級可以留一些把你今天所學知識向父母匯報，教師對學生的作業評價要形式多樣，激發學生的學習興趣，并要求做到“備課要深，上課要實，作業要精，教學要活，手段要多，輔導要細，要求要嚴，質量要高”。

（四）、加強教學質量監控工作，創造人人是質量的創造者，人人是質量的受益人的良好氛圍。要求教師做到“三清”：即堂堂清、課課清、單元清，教師每講完一個單元都要對學生進行檢測，了解學生對所學知識的掌握情況，各教師每兩周進行一次摸底考，學校統一組織月考、期中和期末模擬測試，繼續強化教學質量監控。同時狠抓考風考紀，嚴把質量關，努力提高合格率、優秀率，并及時召開質量分析會。切實做好培優、補困工作。

開展豐富多彩的教學活動。教師的專業成長離不開教研活動的開展，學校鼓勵教師積極參加各類教學教研活動，學校為之積極創設條件、架設平臺。校領導讓教研組長及骨干教師全面參與備課，對教學中出現的問題及時予以糾正、評析，進而反復推敲教學中的每個環節，逐一進行改進，領導反復聽課，嚴格把關，在學校的精心培育下，一些教師逐漸成長起來。

三、班務工作

為了落實學校的管理要求，做了以下的具體工作：

1、在各班內大力宣傳學校的管理思想、管理決心、管理方案。讓各教師參與討論實施量化管理的好處和如何更好的發揮班級的力量，做好每一位學生的思想工作，讓學生以我們的學校為家，以我們的教室為個人的書房，讓每一位學生明確的體會到：那可是我的家、我們大家必須要維護和愛護的家。

2、統一思想之后，就是如何將我們的家布置得舒適、溫煦。第一，正副班主任負責衛生管理。第二，個人負責制：各班副班主任負責清潔區的衛生，每天清潔區的打掃安排由他負責，檢查衛生情況。教室的衛生主要由班主任負責，布置值日生、檢查衛生、門窗、黑板、地板。

3、班級的紀律由各班班干部負責，上課時間不允許說話、大聲喧嘩，自習課絕對要求安靜，說話給予一定的教育和處罰。

4、每天匯報班級得分，及時表揚和激勵每一位學生，對表現不好的學生提出批評和指出改正方案，表現出色的學生給予表揚，并樹立起向某某同學學習的系列活動。好的學生帶動差的學生，做到不掉隊、不拖后腿、積極進取、良性競爭的新局面。

四、安全工作

本學期學校加強安全意識、強化安全精細化管理。

1、本學期我校安全領導小組每周一早上對學校的校舍安全進行一次大排查；值周領導和值周教師每天對學校進行一次安全小排查；班主任每天對學生進行安全教育并做好班級安全記錄，做到及時發現問題，及時解決問題。

2、本學期我校充分利用周一國旗下的講話、周一下午安全教育、周二班隊會，黑板報等，對學生開展防溺水、防雷、防汛、防食物中毒、防交通事故、防恐怖事件、疾病預防等安全知識宣傳活動，確保學生的生命安全。并讓學生掌握自救、自護的基本常識。同時，通過“告家長書”、“給家長的一封信”等形式讓家長配合學校做好學生的安全工作。

3、實行24時無縫對接安全管理制度。從上學、課間、放學都安排老師到規定地方值班。值周教師要提前半小時到校，與值周領導一起做好準備工作。

4、學校設立“紅領巾監督崗”負責學生放學、吃飯、課間等安全和紀律，確保了放學、吃飯、課間無打鬧和不安全事故的發生。

五、取得的成績

本學期開展了讀書筆記、心得體會、課件評比、論文交流等活動。學校組織開展的兩個市級課題順利結題。張婷、權曉芳、李娜、別曉東老師在全國課件制作評選活動中分別獲三等獎、優秀獎；梁園園教師在班主任基本功大賽中獲縣級三等獎；楊習老師在中青年教師基本功大賽中獲得縣級三等獎；楊習老師在全縣首屆中小學幼兒園微課大賽活動中獲縣級一等獎。

宋雨澤、張佳琛、郝思涵同學在蒲城縣安全手抄報大賽中分別獲得二等獎、優秀獎。

六、存在問題

本學期，學校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：

1、教師業務素質以及基本功還需要進一步提高，課堂的效率還需要進一步提高；

2、校本教研還需繼續深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高；部分教師參與的兩個市級課題已經結題，還需要更多的老師參與進來，提高教師的教育科研水平。

3、學校的管理工作需要嚴格按照局文件精神，需要進一步科學化、制度化、精細化。

4、部分教師從教學細節上力度不到，沒有注重學困生的轉化，沒有徹底實施好“三清”工作。

5、少數教師愛崗敬業精神不夠，缺少榮譽感和危機感。還有的教師思想不端正，進取心不強，對學校工作只講待遇，不講貢獻，只講索取，不講奉獻，個人主義嚴重。

七、今后工作思路

為使我校工作在新的學期里有新突破、實現新跨越、不斷改進、走持續穩定發展之路，我們要著手抓好以下工作。

1.端正態度、解放思想、提高勇氣，要利用一切學習機遇，引導師生從思想上深刻認識到教育發展的緊迫性，要用科學發展觀作指導，辯證看、敢于攻堅克難、敢于競爭挑戰、敢于尋找差距、敢于高水準實現自我價值。

2.加強教學常規管理，要科學制定常規教學管理細則方案，從細從實抓好各個教學環節，細化“備、導、批、輔、考”各項工作，從小、從細、從精著眼，不搞形式、不走過場，抓好兩頭生、促進中間生，實現雙八五目標，大打我校教學質量翻身仗。

3.精心組織教研活動，要及時保證教研時間，每次要有針對性研究專題，教研活動要服務于課堂教學。引領課堂教學，活動中人人要發言、出主意、談思路，敢于求同存異、敢于標新立異。要寫好教研活動記錄，大力推廣教研成果、大掀教研之風，保證教研起到教學開展的中樞神經作用。

總之，在今后的工作中，我們將吸取經驗和教訓，繼續抓實抓好各項工作，爭取在完成學校正常教學工作任務的同時，使學校的各項工作取得讓人滿意的成績。

城關鎮雙酒小學 2016年1月11日

2015目標責任考核

自查報告

城關鎮雙酒小學

2016.01

第四篇：街道辦事處目標責任考核自查報告

xx街辦事處位于市區中南部，東至平陽xx街，西鄰秦蜀路，南接堯廟，北至鼓樓東大街，下轄7個社區居委會，面積5.75平方公里，1.8萬余戶，5.8萬余人，有行政企事業單位300余個。在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實十七屆五中全會和袁純清書記“7.29”講話精神，以科學發展觀為統領，按照區委、區政府的安排布署，以解決重點難點問題為切入點，以加強社區建設、社區服務為重點，努力創建和諧平安xx街。

一、狠抓重點、難點問題的解決，造福一方群眾。

xx巷舊城改造工程開始于2003年，8年來，由于種種原因，此項工程沒有得到徹底解決，遺留問題錯綜復雜，沒有還遷的居民怨聲載道，不時到各級各部門上訪，甚至上訪到中央有關部門，道路不通，造成xx巷周邊生活環境十分惡劣，此項工程成為困擾市、區兩級政府的棘手問題。為此，我們把此項工程做為重點難點問題來解決，從9月份開始，辦事處抽調20名同志進駐xx巷，在黨政一把手的帶領下，組成四個小分隊，深入到被拆遷戶中做深入細致的工作，耐心解釋，周到服務，到目前為止，沒有節假日和休息天，每天早晨7點鐘準時召開例會，安排研究工作，風雨無阻，截止目前，拆遷工作已近尾聲，xx巷通往平陽xx街的道路已初步打通，解決其它遺留問題百余起。這些問題的解決，使xx巷還遷居民看到了希望和曙光，群眾思想得到了穩定，基本緩解了存在多年的矛盾，xx巷舊城改造工程基本進入良性發展規道。

二、認真履行監管職責，確保轄區安全生產。

辦事處堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實《安全法》和區委、區政府安全生產的有關文件精神，嚴厲打擊非法生產經營行為，有效的預防了重大安全生產事故的發生，維護了廣大人民群眾生命財產安全，促進轄區安全生產發展。一是年初辦事處與轄區生產經營單位、個體門店簽定《安全生產管理責任書》，落實安全生產目標管理責任制，強化生產經營單位負責人為安全生產第一責任人的法律意識，簽訂了2200余份《安全生產管理責任書》。二是扎實開展安全生產檢查工作, 開展了打擊非法違法生產經營“春雷”活動，成立xx街安全執法隊伍，對轄區內的商場、市場、網吧、飯店、KTV、學校、浴園、危化等人員聚集場所進行分類分行業安全生產大檢查。我們專門對轄區內的飯店、酒樓的液化氣使用、年檢、存放等情況進行專項檢查。截止目前，已下達整改指令書153家，整改情況復查意見書34家，口頭警告133家。尤其是對百匯市場多次進行檢查，下發整改意見書，并與該單位負責人進行約談，同時向區委、區人大、區政府和有關部門匯報了該單位安全方面存在的問題，提出了整改意見。通過檢查督促整改，消除了隱患，為轄區安全發展打下較扎實的基礎。三是廣泛開展安全生產宣傳月活動，在五一西路新居源家具城前設立“xx街辦事處安全生產宣傳咨詢點”，發放宣傳材料5000余份，宣傳安全生產有關法律法規，解答安全知識，咨詢200余人次，增強了居民的安全意識。

三、夯實基層基礎工作，強化社會治安綜合治理。

認真落實綜合治理目標責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，多管齊下，狠抓落實，做到領導、人員、機構、設施、制度五落實，建立群防群治體系，維護轄區治安穩定，確保一方平安。我們采取了六方面措施：一是年初與各單位簽定了安全穩定目標責任書160余份，采取自查和抽查的形式，查出隱患100余起并加以整改，促進了轄區的社會穩定。二是開展普法宣傳，落實法律“六進”活動，提高居民法律意識，遵紀守法, 提前入手，化解矛盾。做到早排查、早發現、早報告、早解決，堅持每月召開一次信息員會議，全面掌握轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，由上訪變下訪，著力解決影響社會穩定的熱點難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態，到目前為止共受理民間糾紛19起，調解率和調解成功率均達到百分之百，促進了社區和諧。在全國校園血案頻發的嚴峻形勢下，我們制定了實施方案，召開了機關、社區、學校、派出所等部門參加的緊急動員會，與教育等職能部門聯合，對轄區幼兒園、小學、中學開展大排查、大整頓。根據上級要求，轄區內的14所幼兒園、5所小學都配備了保安，安裝了電子監控設施，實現家庭學校無縫對接，xx街小學、時代風華率先安裝了校訊通，與家長24小時能取得聯系。通過整治，校園周邊治安環境達到了良好狀況，受到居民的稱贊。三是認真熱情接待群眾來信來訪，耐心細致做好上訪人員思想工作，化解矛盾，確保“兩會”期間、世博會期間沒有人上訪。四是及時處置突發案件。五是開展普法宣傳，加強法治教育，開展反邪教警示教育，嚴厲打擊“法輪功”邪教組織，強化幫教責任制，責任到人，通過講政策、講形勢、家訪等方式做好轉化教育工作。

四、堅持計劃生育國策，提高服務水平。

辦事處認真落實區委、區政府人口和計劃生育工作會議精神，一是搞好計劃生育政策的宣傳, 發放宣傳資料3000余份，制作版面70塊。二是7個社區建立了計生服務室，規范了檔案。三是加強流動人口管理，把流動人口納入常住人口，同宣傳、同管理、同服務。四是做好超生子女社會撫養費的征收，嚴格按新標準征收，征收金額13萬元。五是強化服務，今年“四術”433例，基本做到“四術”無拖欠。六是獨生子女領證率顯著提高，新型生育觀念逐步被群眾接受，全辦事處累計領取獨生子女證4079人。

五、加強社區保障，解決弱勢群眾困難。

按照勞動部門相關政策，充分發揮勞動保障平臺作用，做好就業再就業工作和企業離退休人員社會化服務工作。一是對全轄區個體工商戶進行摸底，督促法人與從業人員簽訂勞動合同。二是求職登記和職業介紹，共登記求職人員800余人、組織勞務輸出300余人，安排接受公益性崗位18人。三是企業離退休人員工資資格認證1126人。

民政工作按照民政部門相關政策規定，采取了入戶調查、公示、集體研究等形式，做到了公開、公平、公正，對低保戶應保盡保，動態管理。入戶調查47戶，年審810余戶次，現有底保戶780戶，調查廉組住房保障家庭159戶，經濟適用房58戶。

六、加強文化建設，豐富居民文化生活。

辦事處大力開展各類文化活動，豐富居民文化生活。首先在新居源家具城建立了文化廣場，現在每天有200余人參加老年操、秧歌、踢毽子、打羽毛球、打太極拳、跑步等體育類活動強身健體，其次積極組織干部職工參加區工會的拔河比賽，女子組獲得第三名。第三每逢重大節日組織開展文化活動，春節期間參加了在平陽廣場舉辦的文藝表演，有鑼鼓、獨唱、秧歌、舞蹈、健美操等各種豐富多彩的節目，給新春增添了喜慶氣氛，豐富了群眾文化生活。堯園社區是文化活動進社區的品牌社區，大學生村官利用自已所學音樂知識特長，指導社區老年文藝活動隊自編自導自演文藝節目，用身邊的人和事，詮釋科學發展觀的深刻內涵和精神實質，使居民在享受精神文化需求的同時，感受到黨的好政策給他們帶來了幸福生活。臨海社區文體活動隊，利用市體校的體育資源優勢，指導居民健康科學鍛煉。太茅社區夕陽紅老年藝術團，自編自導節目在社區演出，既給他們自已增添了生活情趣，又給居民帶來了歡樂。各類文化體育活動的開展，凝聚了人心，創建和諧的理念深入人心，使xx街轄區處處彰顯健康向上的活力。

七、深入開展“爭先創優當先鋒”活動，加強黨的基層建設。

第五篇：2016上半年目標責任考核自查報告

2016上半年目標責任考核自查報告

2016上半年目標責任考核自查報告

縣委督查室：

今年以來，實現干部作風、項目建設、主導產業有新的突破”為工作思路，充分發揮黨委的領導核心作用，認真鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“三嚴三實”專題教育，解放思想，開拓創新，扎實苦干，狠抓落實，團結帶領廣大干部群眾，順利完成上半年各項工作任務，實現了時間過半、任務過半的工作目標。

一、農業生產基礎穩固 四大產業穩步發展

立足鎮情，圍繞農業，堅持同類聚集、連片發展的思路，加大農業產業結構調整力度，加強農業技術培訓，推廣測土配方施肥和免耕技術，大力實施科技興農，提高農民科學種田水平，開展糧油高產創建活動，糧油生產穩中有增。茶葉、中藥材、生豬、蔬菜四大主導產業是農民增收的基礎產業，也是我鎮的優勢產業，是支撐農村經濟發展的引擎，按照做優產業、做大規模，做出效益的方法，傾力抓好茶產業發展工作，形成綠嬌子省級產業園區、漢山茶業公司、鑫盛茶葉公司為主的茶葉生產、加工基地。種植中藥材400畝，生豬飼養量達33264頭。依托xxxx有利的自然條件和區位優勢，種植漢山蘿卜、蓮藕、山藥、漢山洋芋等特色蔬菜1600畝。積極發展涉農專業協會，培育專業大戶、家庭農場、農民專業合作社等新型經營主體。

上半年實現非公經濟產值31200萬元；發展非公企業5個；接待游客14.68萬人次，旅游收入7507萬元；招商引資7000萬元；完成固定資產投資15623萬元。

二、文化旅游名鎮建設持續推進 城鎮化水平不斷提升

今年以來，我鎮緊緊抓住省、市、縣扶持文化旅游名鎮建設的政策措施等重大機遇，不等不靠，積極行動，抓早動快，扎實苦干，圍繞打造省級文化旅游名鎮，凝聚全鎮干部群眾合力，解放思想，創新方式，勇于開拓，強化措施，夯實責任，從抓項目建設入手，科學論證，制定方案，儲備用地，持續開展鎮區環境綜合整治，展示最美油菜花海，提升名鎮對外形象，推動了文化旅游名鎮持續穩步發展，為推進新型城鎮化進程和建設更富活力、更具人文、更為宜居的美麗xxxx起到了積極的示范引導作用。

（一）健全機制，夯實責任。為加快文化旅游名鎮建設步伐，明確工作目標任務，進一步夯實工作責任，確保文化旅游名鎮建設工作持續快速推進。根據縣政府常務會議精神和文化旅游名鎮推進會議要求，針對今年繁重的建設任務，經鎮黨委、鎮政府研究，一是實行項目包抓責任制。將今年的文化旅游名鎮項目建設任務和重點工作分成12個項目組和工作組，書記、鎮長親自包聯項目，將考核指標及建設任務分解到責任單位和責任人，明確了包聯領導、包抓領導、包抓責任人和包抓成員，規定了完成時限和具體要求，明確包抓領導對項目直接負責，全程跟蹤，及時協調解決項目推進中遇到的問題。項目組抽調的工作人員要接受包抓領導和包抓責任人的統一安排。要求各包抓領導、包抓責任人和包抓成員要樹立強烈的緊迫感和責任感，樹立時間任務觀念，強化建名鎮就要抓項目的責任意識，加快推進項目建設步伐，確保完成文化旅游名鎮目標任務。二是落實項目指揮部工作制度。實行“一個項目、一名包聯領導、一名包抓領導、一套服務班子”的包抓機制，將項目建設任務細化落實到人。各項目組實行每天簽到點名考勤制度，實行一天一會商、一周一通報，一月一檢查的工作機制，每周召開一次推進會、出一期通報，對項目推進中遇到的問題及時研判、及時協調、快速解決。鎮黨委、鎮政府將文化旅游名鎮項目建設和重點工作任務完成情況納入考核內容，定期跟蹤問效、督促問責，作為干部績效考核和評優樹模掛鉤的主要依據，嚴格獎懲兌現。三是強化工作措施。各項目組對照時間節點，倒排工期，將建設任務細化到周，落實到人頭，天天主動深入工地，督促督辦項目進度，現場協調解決施工中存在的問題和群眾提出的意見建議，對進度滯后的建設項目，找準薄弱環節和差距，分析原因，制定切實可行的工作措施，全力整改。四是嚴肅組織紀律。我鎮要求抽調的工作人員要嚴明工作紀律，嚴格遵守工程建設程序和廉潔自律相關規定，堅持勤儉節約、高效務實的工作原則，加快推進項目建設進程，兼顧做好包聯村工作和業務工作，確保完成文化旅游名鎮項目建設任務。

（二）狠抓項目，增強后勁。按照文化旅游名鎮建設5年項目規劃，2015年應實施4大類8個建設項目，計劃投資9180萬元，截止目前，開工在建項目8個，完成投資5835萬元，占投資任務的63.6%。其中：（1）xxxx子新區供水工程和公廁項目已完工，共完成投資130萬元。（2）211省道鎮區段改線工程，林木類及三個村民組的土地、青苗補償款已撥付，清表任務已完成75%，部分路段正在開挖路基，完成投資1010萬元。（3）xxxx子移民搬遷安置區一期項目，b-

3、g-3號樓正在澆筑一層頂板砼；b-

4、e-

3、f-3號樓正在砌筑一層填充墻；b-

5、g-1號樓正在澆筑二層頂板砼；d-6號樓正在砌筑一、二層填充墻，開始抹灰并做防水處理；e-

1、e-2號樓正在制安一層模板及鋼筋;f-

1、f-2號樓正在制安一層模板及鋼筋；g-2號樓正在制安二層頂板模板； h-

1、h-4號樓正在制安基礎梁模板及鋼筋；h-2號樓三層頂板砼澆筑完成；h-3號樓正在制安四層模板；h-5號樓正在澆筑基礎梁砼，完成投資1910萬元。（4）紅寺湖旅游項目，正在實施旅游公廁、步道、游客休閑娛樂、接待服務、垂釣等設施，完成投資810萬元。（5）文體中心項目，正在制安三層模板及鋼筋，即將封頂，完成投資280萬元。（6）南湖路立面風貌整治工程，已整治128戶，63戶未整治，其中20戶正在施工，完成投資1065萬元。（7）南湖路舊城改造項目，已鋪設強電管道1300米、弱電管道1180米、雨水管道1270米、污水管道1180米，安裝道牙450米、人行道地磚260平方米、自來水管道1100米，完成投資630萬元。

另外，充分發揮xxxx的區位、人文、政策優勢，抓住寶巴高速公路開通、211省道改線、大漢山旅游開發、黎坪旅游專線建設、移民搬遷等重大項目實施機遇，加強項目推介，廣泛籌措資金，破解融資難題，吸納1500萬元資金投入項目建設，協調住建、發改、國土等部門破解了項目用地、規劃選址、立項等難題，加快了項目建設步伐。配合漢中旅游文化藝術節，恢復了電影《風過菜花黃》拍攝基地大漢山“風過亭”等景點，展示了xxxx最美油菜花海和旅游資源魅力，清明、五

一、端午小長假吸引了數萬名省內外游客來xxxx觀光旅游，推動了旅游產業和鎮域經濟融合發展。

（三）整治環境，營造氛圍。干凈衛生潔凈有序的鎮區環境，是建設文化旅游名鎮的環境保障。為了使文化旅游名鎮政策家喻戶曉，深入人心。各戶各單位門前繼續落實了“三包兩禁止”責任制；鎮上將環境整治工作納入鎮對駐鎮單位考核內容，明確駐鎮單位公共衛生責任區，劃分鎮機關內設機構責任街區，落實包聯領導，夯實包聯責任，駐鎮單位每月15日主動上街清掃衛生責任區，開展義務保潔，鎮上月月檢查評比，年終考核通報，建立了長效機制。持續開展集鎮環境綜合整治工作，集中整治占道經營、亂搭亂建、亂堆亂放、亂停亂靠等不文明行為。沿街張貼政府通告，向各單位、攤點、住戶發放告知書，開展問卷調查；采取市場運作模式，增加了保潔力量，提高了保潔人員待遇，加大街區清掃保潔密度，添置垃圾清運車1輛、灑水車1輛，健全了集鎮環境衛生管理機制；樹立經營管理名鎮理念，出臺了文化旅游名鎮規劃建設管理辦法，規范了環衛費制度，向縣政府申請了規劃建設管理綜合執法權，建立完善集鎮管理管用措施和長效機制，鞏固提升了“五個一”成果，為文化旅游名鎮建設營造了良好的發展氛圍。

三、社會事業有序推進 民生保障全面落實

（一）村“兩委”換屆選舉工作平穩有序。村“兩委”換屆選舉從去年12月開展以來，鎮黨委、鎮政府高度重視，精心組織，統籌安排，有序推進。村級黨組織領導班子12月中旬啟動，2月上旬22個村全部完成村黨支部換屆選舉工作。村民委員會換屆選舉工作3月初啟動，現階段除8個涉及撤并的村，其余14個村于5月上旬已全部完成村民委員會換屆選舉工作。涉及撤并的村正在有序推進換屆選舉工作，7月20日前將全部完成換屆任務。鎮黨委、鎮政府嚴格選舉程序，嚴格人選標準，嚴把時間節點，完成了村“兩委”換屆選舉各階段工作任務，選優配強了村級領導班子，促成了新老交替，實現平穩交接，完成“零上訪”目標。

（二）移民搬遷工作規范運作。完成黃龍村移民搬遷集中安置區和土門二期續建工程收尾工作。做好了古家灣安置區財務清理整改工作。配合民政部門做好農村土坯房納入陜南移民搬遷安置工作。2015年確定了xxxx中壩子和土門歡喜嶺2個移民搬遷安置點，合計規劃安置72戶245人，目前2個安置點房屋主體均已完工，達到入住條件。xxxx子移民搬遷集中安置區正在抓緊實施，扎實推進。

（三）社會保障水平不斷提高。強農惠農政策得到全面落實。認真貫徹救助政策，嚴格按照現行醫療救助政策規定的范圍、標準、條件和程序開展醫療救助工作，重點對農村五保、城鄉低保、重點優撫對象和低保邊緣家庭中重病患者、重度殘疾人、老年人、精神病患者實施有效救助。拓展臨時救助范圍，以急難型貧困家庭、貧困型居民家庭為重點，加強與其他救助、救濟制度有效銜接，建立臨時救助長效機制，上半年發放臨時救助金22.65萬元。健全和完善了敬老院服務機構內部管理制度，規范服務行為，按時發放五保供養金，推進農村五保供養工作規范化進程，實施規范化、精細化管理。加強了嚴寒、酷暑等特殊時期流浪乞討人員救助服務工作，落實了各項優撫政策。加強了優撫數據和資金的規范化、信息化管理，嚴格執行撫恤金社會化發放制度。加大了優撫對象醫療補助投入。認真做好優撫工作，走訪慰問退役士兵家屬，上報了12名傷殘軍人換發新證材料，正在開展年滿60周歲農村籍退役人員登記上報工作。積極發展老年和兒童福利事業。認真落實老年人優待政策，落實了高齡老人補貼和城鎮“三無”人員及孤兒基本生活保障待遇。按時完成農村土坯房登記上報工作。認真做好勞動力轉移就業工作，上半年完成城鎮就業85人，農村勞動力轉移就業6379人，參加引導性培訓任務2704人，創經濟收入5190.5萬元。積極做好社會保險經辦服務工作，全面完成城鄉居民養老保險任務16742人，共征繳基金154.04萬元；上半年完成城鎮居民醫療保險續保任務132人。

（四）衛生和計劃生育工作平穩推進。開展了計劃生育新農村、新家庭宣傳活動，穩定性別比治理成效，引導育齡婦女樹立健康新型生育觀念，不斷提高人口素質。認真開展計生“三查”，創新流動人口管理，杜絕計劃外生育，穩定低生育水平。嚴格計生目標責任管理，認真兌現有關獎懲規定，堅決執行“一票否決”制。切實發揮村醫療服務室作用，服務廣大人民群眾基本醫療需求。提高鎮村醫護質量，建立了群眾健康檔案，提高了全民初級衛生保健水平。加強了流動人口驗證管理，流出人口4568人，其中已婚育齡婦女1770人，辦證率達98%。為2330人進行了生殖健康免費服務，為217戶兌現了每月10元獨生子女保健費，對新增的168名國家獎扶對象、18名獨女獎扶對象和9名特別扶助對象開展了紙質填報登記、信息錄入系統和指紋采集工作，對往年720名獎勵扶助對象進行了指紋采集和年審工作。上半年全鎮出生人口161人，其中男82人，女79人，人口出生率6.8‰，死亡人口185人，死亡率4.0‰，人口自然增長率2.8‰，政策符合率97％。

（五）生態環境建設完善發展。圍繞“綠水、藍天、青山、寧靜”目標，以建設省級文化旅游名鎮為抓手，加強水源地保護，抓好了22個村環境綜合整治。做好秸稈禁燒、粉塵揚塵、集鎮環境噪聲等突出問題整治。鎮村干部各司其職，各負其責，密切配合，整合力量、資源，把生態環境建設當作為民辦實事辦好事的重要內容來抓，同文化旅游名鎮建設、新農村建設、項目建設、創建文明村鎮、美麗鄉村等工作融合起來，簽訂了目標責任書，通過召開會議、刷寫標語、懸掛橫幅、組裝宣傳車等有效形式，廣泛宣傳秸稈禁燒、環境整治的重要意義，扎實開展漢江流域治理，清除城鄉垃圾，整體推進基礎設施和環境建設完善發展，改善了人居環境。

(六)安全生產工作有序開展。全面落實安全生產“三個必須”和“一崗雙責、黨政同責”，秉承以保障人民生命財產安全為根本出發點和落腳點的工作理念，堅持日常檢查與專項治理相結合，深入開展安全生產宣傳教育，不斷夯實生產經營單位的“三化”建設基礎，切實提高廣大人民群眾安的安全防范意識，著力改善安全生產條件，全面提升政府安全生產監管能力，為全鎮文化旅游名鎮建設創造安全穩定的發展環境。堅持每月開展1次安全生產隱患排查整治行動，完善了安全預警機制，健全了安全生產責任體系，與各村、相關單位簽訂安全生產責任書，對不同生產經營單位簽訂了不同的安全生產協議。深入開展了非煤礦山、交通運輸、煙花爆竹、民用爆炸物品、等重點行業和領域的安全監管，鼓勵群眾積極舉報非法營運、非法生產經營等行為，堅決打擊轄區內的“三非”行為。不斷壯大安全生產隊伍。結合全鎮綜治維穩形勢要求，在轄區內22個村、16所學校推行了“紅袖標”制度，制作了統一的安全責任公示牌，有力的維護全鎮校園安全。上半年，共檢查單位30個，下達整改通知書10份，查處隱患7處，已完成整改6處，整改率達到86%。加強了食品藥品監管和檢驗檢測能力建設，建立了信息庫，提升了風險檢測防控水平，切實保障舌尖上的安全。同22個村簽訂食品藥品安全目標責任書，分別聘任村委會成員為食品藥品協管員、信息員，確保監管網絡縱向到底。加強食品藥品安全宣傳力度，增強商戶和群眾食品藥品安全意識。加大排查力度，對全鎮160余戶食品藥品流通經營戶進行拉網式檢查，對存在的問題及時整頓。有效整合安全生產隊伍和鎮防汛搶險隊伍，組建了23支500余人的消防志愿者隊伍。森林防火工作繼續貫徹“以防為主，積極消滅”方針，加強宣傳教育，應急組織、監測網絡、應急措施、防火隊伍建設有效落實，上半年無火警、火災事故。防汛抗旱工作做到了早安排、早部署、早預警、早預報，確保做到汛期水庫不垮壩、渠道不垮塌，道路交通不中斷，電力、通訊安全暢通，重要設施不受損失，無人員和財產損傷。防汛抗旱兩手抓，及早動手，對電力線路、抽水站、排灌設施檢查維修，合理安排調度灌溉用水，積極推廣節能灌溉技術，確保防汛抗旱兩不誤。

人大、統戰、工會、婦女兒童、共青團、殘聯、老齡、科技科普、財稅等工作有序推進。

五、鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動 扎實開展“三嚴三實”專題教育

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，根據縣委開展“三嚴三實”專題教育方案，鎮黨委迅速行動，制定了切合xxxx文化旅游名鎮建設實際的實施方案，擬定了日程安排表，并逐一抓好落實。

（一）深入思考認真領悟，撰寫好講黨課材料

鎮黨委集中學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，領導干部對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，深入思考開展“三嚴三實”專題教育的意義和目的，認真領悟“三嚴三實”專題教育的本真內涵，結合xxxx文化旅游名鎮建設和自身工作實際，親自撰寫講黨課材料。黨政主要領導講黨課材料報縣級包聯領導王利雅審簽，其他黨員領導干部講黨課材料報鎮黨委書記審簽，提高講黨課的質量和成效。

（二）有機融入日常工作，鎮村同步開講黨課

鎮黨委將黨課有機融入日常工作中，6月8日鎮黨委書記曹建平在周一例會向機關黨員講黨課，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，并把開展“三嚴三實”專題教育與文化旅游名鎮建設工作結合起來，作為推動文化旅游名鎮建設的強勁動力，做到專題教育與名鎮建設有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，同時講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求和努力方向；鎮黨委副書記、鎮長首濤從“三嚴三實”的提出背景、發展脈絡、時代內涵等方面進行講述，重點就新常態下落實“三嚴三實”的做法講了自己看法。6月8日起，黨員領導干部深入包聯村，面向農村黨員講黨課，結合農村工作實際，重點解讀“三嚴三實”的具體內容，并就如何踐行“三嚴三實”，如何鞏固拓展群眾路線教育實踐活動，如何適應新常態，向農村黨員特別是村“兩委”干部提出要求。目前黨員領導干部已在22個村完成講黨課活動。

（三）鞏固延續黨課實效，打好專題活動基礎

通過講黨課，黨員領導對干部作風、政治生態等問題有了深入思考，全鎮黨員也對“三嚴三實”專題教育的重大意義有了明確認識。通過講黨課，全鎮黨員掀起了學習踐行“三嚴三實”的高潮。在當前文化旅游名鎮建設進入攻堅期，用“三嚴三實”推動文化旅游名鎮建設顯得尤為重要和迫切。因此，要把講黨課取得的實效鞏固延續，為搞好“三嚴三實”專題活動打下堅實的基礎，為推動全鎮各項工作，加快文化旅游名鎮建設作出新貢獻。

六、黨的建設不斷加強 社會大局和諧穩定

一是建機制，夯責任。始終把黨建工作作為服務鎮域經濟的有效抓手，堅持每季度開展一次黨建工作調研，每月召開一次黨建工作研判分析會議，聽取黨建工作匯報，及時調整黨建工作重點。年初，與各黨支部簽訂了《黨建組織工作目標責任書》，下發了工作要點，層層夯實了黨建工作責任，落實了黨建工作任務。根據領導聯片情況，班子成員分別聯系好、中、差三個類型的村黨支部，定期開展觀摩交流，督導檢查黨建工作開展情況。充分發揮27個黨建指導員的服務指導作用，幫助和指導村黨支部制定發展思路，促進黨建各項工作有序開展，形成了思路明晰、責任明確、推進有力的黨建工作服務責任體系。

二是固基礎，強堡壘。一是緊抓政策機遇，積極申報實施村級組織活動場所項目，努力為黨員群眾服務。新建并規范了平橋村級組織活動場所，22個村級組織活動場所規范達標，建成了一批標準化、規范化的服務型村級組織活動場所，形成了一條黨建示范帶，成為黨建工作新亮點。二是狠抓服務型示范基地建設，發揮黨員示范基地的輻射帶動作用。采取黨員示范、基地引導的辦法，現已形成茶葉、中藥材、核桃、板栗、油茶等黨建服務型示范基地6個。在黨建示范基地和黨員科技示范戶的帶動下，連續3年新發展茶園面積突破1000畝，中藥材面積連續5年都在500畝以上，茶藥產業已成為群眾致富增收的重要來源。三是“三進三促”活動成效初顯。群眾路線教育實踐活動開展以來，縣直部門單位和全鎮機關干部迅速及時進村組、進農戶、進企業，幫助村組、農戶、企業理清發展思路，制定工作推進措施，解決實際問題，有力促進了農村和諧穩定。四是強化了基層組織整頓工作。今年將馬鞍山村列為后進村，由主要領導包抓，下派第一支部書記及黨建指導員，重點整治窮、散，壯大集體經濟，增加農民收入，規范陣地建設，提高班子凝聚力。五是加強非公黨建工作。選派9名黨建指導員，加強非公企業黨建指導工作，全面覆蓋11個非公企業，提升我鎮非公黨建工作水平。六是村級便民服務室、便民服務卡制度全面推行。按照“八有“標準，在全鎮8個村成立了便民服務室，印制工作手冊、服務卡各1000張，計生、農技、金融等服務卡等近2萬張，分發到各村便民服務室、鎮機關、駐鎮單位站所，極大地方便了群眾辦事，提高了辦事效率。

三是抓班子，帶隊伍。（1）強班子增合力。以創建“五個好”鄉鎮黨委為目標，努力錘煉一流領導班子。鎮黨委班子調整充實后，制定了新的黨委會議議事規則，堅持鎮黨委中心組學習制度，學習貫徹上級會議精神，分解落實各項工作任務，研究解決工作中存在的問題；每月召開一次黨委擴大會議，班子成員逐一匯報工作，研究工作對策；堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，在工作上做到分工不分家，形成了班子成員之間相互配合、團結協作，識大體顧大局的工作氛圍。積極參加市、縣舉辦的各類培訓班，提升了班子成員駕馭全局的水平。鎮黨委充分發揮鎮村班子的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在文化旅游名鎮建設、寶巴高速公路征地拆遷、安置區建設、新區建設征地工作中，面對賠償標準低，群眾畏難情緒大等實際情況，班子成員分別帶領由鎮村黨員干部組成的黨員服務隊，戰斗在征地拆遷一線，為群眾耐心細致的做思想工作，解決實際問題，形成了班子成員帶頭抓，黨員干部跟著干的局面。（2）帶隊伍提效能。首先狠抓了干部作風建設。鎮黨委堅持把干部作風建設作為推動發展、干事創業的重要保障長抓不懈。針對干部隊伍中存在工作責任心缺失，紀律觀念淡薄，作風漂浮，苦樂不均，工作拖沓，“懶、散、庸”等現象，新的鎮黨委領導班子立即召開專題黨委會，分析研究解決辦法，集班子智慧為干部作風諫言獻策，制訂了強硬措施，制定了《xxxx鎮機關管理制度》，作為轉變干部作風的制度保證；以抓提高干部精氣神為切入點，實行一周一匯報，一月一考評，一季度一通報的“三個一”機制；結合干部特長和能力水平，進一步細化工作職責，夯實工作責任，使個個肩上有擔子，人人身上有壓力；加強干部考核獎懲力度，成立作風督察組，開展不定期督查，推進了干部作風持續好轉。全鎮上下呈現出一級抓一級，一級向一級負責、齊抓共管、張弛有度的發展格局。其次是強化培訓學習，著力提高鎮村干部工作能力。充分發揮30個黨員遠程教育站點作用，促進了黨員干部加強學習。成立了鎮人才工作服務站，多渠道引進專業技術人才，不斷充實鎮人才庫。第三是寬嚴相濟，營造良好的工作氛圍。平時工作生活中，鎮黨委從關心愛護干部出發，經常開展領導與干部之間談心交流活動，讓干部感受到大集體的關愛與溫暖，最大限度的給干部一種寬松、和諧的工作氛圍，激發了干部干事創業的工作熱情。第四是強化黨員教育管理。始終堅持把保持黨員先進性和純潔性作為管理、培養教育的準繩，按照黨員發展新標準，嚴把黨員入口關，嚴格入黨程序，上半年，新培養入黨積極分子21人，預備黨員轉正10人。建立了流動黨員管理臺帳，頒發了流動黨員證。建立了86個黨員中心戶長，制作了標識牌，明確了所聯系黨員戶，激發了黨員中心戶長的主人翁意識，在重點工作推進中發揮了先鋒模范帶頭作用。（3）嚴紀律樹正氣。認真落實了黨風廉政建設和“一崗雙責”責任制，深入貫徹中央“八項規定”和“三反一剎”精神，加強鎮村預警網絡體系建設，在全鎮村建立了“三員一崗”的黨風廉政監督體系和工作機制，不定期開展轄區內政風行風督導檢查，開展了黨風廉政示范村創建活動，推進了全鎮黨風政風行風根本好轉。今年上半年辦理紀檢案件3件，給予了1人黨內警告處分，2人行政記過處分。堅持民主集中制原則，特別是在處理“三重一大”事項決策中，發揮班子成員的集體智慧，做到了科學合理決策。班子成員帶頭厲行節約，帶頭執行科級領導干部相關紀律要求，形成了風清氣正的政務環境。四是重防范，保穩定。穩定事關發展大局，全鎮始終把信訪穩定工作作為壓倒一切的大事來抓，擺上黨委重要議事日程。特別是文化旅游名鎮建設工作，需要和諧穩定的社會環境。班子主要領導帶頭接待來訪群眾，做好人民調解工作。堅持“預防為主、調防結合”的工作方針，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，落實了鎮領導聯片、鎮干部包村、村干部包組、村民組長包戶的工作機制，全鎮共有村調委會成員76人、治保會成員87人、鎮調委會成員7人、治安中心戶長271人、信訪糾紛信息員22人，有效地排查化解了各類矛盾糾紛，做到了小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，糾紛不激化，上半年全鎮調委會調解各類糾紛20件，調處率100%，調成率98%。充分發揮村調委會、治保會和治安巡邏小分隊的作用，不斷加大巡查力度，提高集鎮主要街區見警率，始終保持對違法犯罪行為的打壓態勢，使全鎮社會治安和“兩率一度”保持了良好態勢。扎實開展社區矯正、刑釋解教人員安置幫教工作。先后接收社區矯正對象13名，開展集體學習和公益性勞動，堅持每月至少到每個矯正對象家中或村上走訪一次，了解現實思想、生活狀態，幫助他們解決實際問題，目前社區矯正對象思想穩定，改造良好，已有3名按期解除矯正；為18名刑釋解教人員建立檔案，結成幫教對子，對安置幫教對象進行跟蹤了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態，做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關心”。堅持實行轄區內重點纏訪案件和纏訪戶領導包案制，時刻關注動向，每天匯報行蹤，形成了鎮村組三級監管責任體系，確保了重點人群在重要時段穩控在家。積極開展法律援助工作，平穩推進六五普法和依法治理工作，樹立依法治國理念，確保全鎮發展大局和諧穩定。今年上半年，我鎮順利完成了“雙過半”工作目標，為全面完成經濟社會發展目標任務打下了堅實基礎。下半年xxxx鎮黨委、政府將繼續發揮xxxx的區位、人文、政策優勢，抓住寶巴高速公路開通、211省道改線、大漢山旅游開發、黎坪旅游專線建設和省、市、縣扶持文化旅游名鎮建設的政策措施等重大機遇，凝聚全鎮干部群眾合力，解放思想，開拓創新，加速文化旅游名鎮建設步伐，全面完成2015年各項工作任務。