第一篇：2016年黨風廉正建設自查報告

××學校2015年度落實黨風廉政建設

責任制情況自查報告

2015年，在上級黨委和紀檢監察組的正確領導下，我校黨委深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，緊貼學校中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，較好地完成了黨風、政風、行風建設和反腐倡廉各項工作，為推動學校事業持續健康發展提供了政治和紀律保障。現對照《2015年直屬單位黨風廉政建設責任制檢查考核標準》，將自查情況報告如下：

一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

（一）加強組織領導，確保責任落實

學校黨委高度重視黨風廉政工作，強化領導，及時部署，切實做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是強化組織領導。學校黨委按照上級黨委部署，認真落實主體責任，進一步完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委組織協調”的領導體制和工作機制，制定了《2015年學校黨風廉政建設組織領導和責任分工》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，推動黨風廉政建設工作有效落實。

二是落實“一崗雙責”。狠抓領導干部“一崗雙責”，組織召開了黨風廉政建設工作會議，總結2014年工作和部署2015年工作，并層層簽訂了年度黨風廉政建設責任書和廉政承諾書，將責任目標與推進黨風廉政建設緊密結合起來，進一步完善了“橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實”

的黨風廉政建設工作體系。黨委班子成員定期聽取分管部門黨風廉政建設工作情況匯報，通過會議、匯報、督查通報等方式，督促各部門負責人抓好責任落實。

三是加強自身建設。堅持民主生活會制度，年初組織召開了2014年度領導班子民主生活會，征求到意見建議16條，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。堅持黨委中心組理論學習制度，深入推進總書記系列重要講話精神學習貫徹活動，班子成員在堅持自學的基礎上進行了11次中心組集體學習。

（二）深化作風建設，持續反對“四風”

學校黨委以“三嚴三實”專題教育為契機，加強作風效能建設，維護黨章，嚴肅黨紀，不斷改進學校黨風政風行風。

一是踐行“三嚴三實”。學校黨委書記帶頭上專題黨課，班子其他成員分別在所在支部上黨課，組織召開專題學習研討會3次，班子成員在自學的前提下集中學習了《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等原著或教材，撰寫發言材料3萬余字，并作了交流發言。同時以專題教育為抓手，把正風肅紀、邊學邊改、嚴格整改、立規執紀貫穿始終。

二是嚴控“六公”經費。學校黨委嚴格按照相關制度規定，加強“六公”經費的使用和管理，修訂出臺了《公務車使用管理辦法》，明確違反公務用車管理規定的行為，對直接責任者和領導責任者給予黨紀處分。截至11月底，我校公務接待支出10.04萬元，執行率43.65%；公務用車運行維護支出33.04萬元，執行率68.83%；因公出國（境）費用支

出1.85萬元，執行率30.76%；差旅費支出27.99萬元，執行率99.98%；會議費支出5.29萬元，執行率26.47%；培訓費支出13.49萬元，執行率67.46%。未發現違規違紀和經費使用超支情況。

三是查糾違規兼職。按照上級有關政策要求，對領導干部、職工、退（離）休人員在企業和社會團體違規兼職取酬問題進行了摸底排查，未發現此類情況。但為了避免今后出現該類問題，學校黨委對所有領導干部、職工傳達了上級精神，要求引起高度重視，嚴格規范，防范未然。

四是清查因私證照。根據上級精神，開展處級干部違規辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作，經查，我校5名處級干部中有2名曾持有因私出國（境）證件，但均已上交上級組織集中保管，其余3名未辦理過因私出國（境）證件。

五是改進調查研究。年初學校主要領導帶隊到各部門調研，聽取教職工意見建議，為開展年度工作做好前期論證。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，持續深化“為民辦實事”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，根據師生員工的訴求，開展了2015年學校為師生員工做實事活動，目前已全部完成。還開展了“校長書記請你來喝茶”活動，領導班子成員與學生進行面對面交流、心貼心談話，盡最大努力解決實際問題。當前，2016年學校為師生辦實事工作已面向廣大師生公開征集意見、建議，以期把實事辦實、好事辦好。

六是精簡會議文件。精簡了各類大小型會議，大大壓縮會議時間，如將“七一”表彰大會與教職工大會合并召開等，同時在不影響會議效果的前提下，壓縮各類工作報告和材料。發文也精簡文件數量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在oa辦公系統上傳閱和批示，盡量減少紙質文件和簡報資料。

（三）強化制度改革，嚴格選任干部

學校黨委嚴格按照規定選拔任用干部，進一步健全干部選拔任用考核激勵機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。

一是依規選任干部。修訂完善了學校干部管理辦法，在征得上級黨委同意后嚴格按照規定提拔了2名中層正職，并在任用前征求了學校紀委意見，無違反有關規定的情況。

二是推動輪崗交流。加強對干部成長的培養，繼續選派干部到任務繁重的部門或重要崗位進行鍛煉提高，全年跨部門交流干部4名。

三是加強干部考核。重新制定了《中層干部民主測評實施辦法》，以此為據對24名中層干部開展了民主考評，結果作為誡勉、考核、任用的依據。同時，對2014年提任的4名中層副職開展了試用期滿考察。

（四）落實責任追究，制約權力運行

學校黨委高度重視關鍵環節、重點崗位廉政風險的動態管理，堅持懲防并舉，不斷推進風險防控長效機制建設。

一是推進懲防體系建設。依據中央《建立健全懲治和預

防腐敗體系2013-2017年工作規劃》和上級《完善懲防體系建設廉潔交通2014-2017年實施辦法》，按照《完善懲防體系建設廉潔學校2014-2017年工作規劃》（××學校黨委?2014?22號），認真開展具體工作，落實責任，從嚴監督。

三是嚴查違紀違法案件。高度重視案件查處工作，多渠道收集案件線索，有案必查，有腐必懲，有針對性地強化對黨員干部的教育、管理和監督，針對暴露出來的問題和漏洞，完善相關體制機制制度。2015年，我校未發生違紀違法案件。

四是加強信訪維穩工作。進一步落實領導接待日制度，支持和保證群眾監督，健全信訪舉報工作機制，強化對12345、96666等信訪投訴案件辦理工作的監督檢查，提高辦理滿意率。2015年，我校共受理12345交辦單1件，黨委領導高度重視，責成分管領導和相關部門，嚴格查處，及時反饋，處理結果基本令當事人滿意，沒有二次投訴發生。開展篇二：民政局2015年黨風廉政建設工作自查情況報告

民政局2015年黨風廉政建設工作自查情況報告

民政局2015年黨風廉政建設工作自查情況報告

今年以來，我局深入貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，以中央“八項規定”、省、市縣“十項規定”和《中共xx縣委、xx縣人民政府關于2015年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（沐委發〔2015〕9號）文件精神，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，全面改進作風，密切聯系群眾，黨風廉政建設工作取得良好成效，現將自查情況報告如下：

一、加強廉政制度體系建設，提升黨風廉政建設水平

（一）強化“兩個責任”，抓好黨風廉政建設責任落實。按照相關文件精神，認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”。一是明確全年目標任務，細化兩個責任，年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項重點工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定下發《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。二是按照“誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，印發了《xx縣民政局黨風廉政建設主體責任清單》，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解到各股室，明確任務和要求，落實了包抓領導、責任股室和具體責任人。三是與局領導班子、股室干部和下屬單位負責人簽訂了《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》14份，全局干部職工簽訂《廉政承諾書》18份，確保了責任制的全面落實，促進了全局黨風廉政建設和紀檢監察工作的順利開展。

（二）完善規章制度，建立健全黨風廉政建設工作機制。用制度管好黨員領導干部是做好黨風廉政建設工作的關鍵。修訂完善了局機關20個管理制度、目標考核管理辦法等，主要包括《黨組民主生活會制度》、《黨員領導干部帶頭參加“三會一課”制度》、《黨組落實黨風廉政建設責任制規定》、《民政局機制度手冊》等，同時印發了《xx縣民政專項資金管理使用辦法》，并安排部署我縣民政資金使用情況專項整治行動工作，確保民政專項資金高效運行，切實維護我縣廣大貧困群眾及受災群眾的基本生活權益。

（三）加強廉潔自律，不斷規范黨員干部的從政行為。局黨組班子成員都能牢記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”的要求，自覺加強學習和個人品德修養，不斷提高思想境界。堅持做到“一崗雙責”，積極主動地抓好分管股室、局屬單位的黨風廉政建設，經常到分管股室、單位了解黨風廉政建設工作，宣講政策、聽取匯報、提出要求、解決問題。建立定期約談機制，通過談心談話、民主生活會等方式對班子及其成員存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正。今年以來共談話、提醒警示干部10多人次。

（四）深化黨務政務公開，加強民政效能建設和行風建設。

加強機關效能建設和民政行風建設是反腐倡廉、落實標本兼治的重要舉措。近年來，一是堅持“黨務政務公開、為民解惑”。利用縣公眾信息網站、xx縣綠色明珠網及局黨務政務公開欄對涉及群眾利益的事項和為民服務承諾進行公開，對民政工作的有關政策、辦事程序、辦公地點、服務監督電話進行了公布，對群眾關心的熱點工作及時進行了公示，對群眾最為關心的城鄉低保工作進行公開，接受群眾監督。二是暢通信訪舉報渠道，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，在全縣鄉鎮、婚姻登記服務窗口共設立舉報箱20個，公布社會救助監督舉報熱線，避免“關系保”、“人情保”、“攀比保”等不良現象發

生，今年1-11月新增742戶827人，清退640戶972人。對群眾的信訪來訪，局領導認真辦理。今年，全局及時辦理各級領導批示件4件，接待群眾來信來訪21件次，做到了件件有回復，信訪結案率達到100％，保證了無非正常上訪問事件發生。

二、強化黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作

一是加強學習教育。深入貫徹學習黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列講話精神，按照十八屆中央紀委第四次、五次全會以及省委、市委、縣委的部署要求，堅持從嚴治黨、依規治黨、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。組織學習了《xx縣基層黨建“四色”預警暫行管理辦法》和《xx縣黨風廉政建設主體責任清單》、《市委整治“為官不為”的實施辦法和激勵“奮發有為”十條措施》、《xx縣專項整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的實施方案》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《領導干部廉潔自律準則》等；二是利用“廉政講壇”開展專題講座，召開“正風肅紀工作會”，認真學習《xx縣2015年正風肅紀工作方案》，通報身邊的典型案例，觀看《國資之蠹》、《一個市委書記的蛻變》、《沉淪的代價》等警示教育片5次，組織廉政教育集中學習6次，營造了“以廉為榮，以貪為恥”氛圍，促進秉公用權、廉潔用權、依法用權，杜絕利用職權搞特殊行為發生；三是規范辦事程序。組織全局干部職工和鄉鎮民政干部專題培訓會，學習民政政策法律法規、規范黨員干部辦事程序，筑牢黨員干部思想防線。同時加強社會主義核心價值觀宣傳教育，引導黨員干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚潔。四是召開專題會議。每季度召開1次專題會議。由班子成員匯報黨風廉政建設責任制落實情況，研究部署黨風廉政建設和反腐敗階段性工作，督促班子成員、內設機構及下屬單位充分履職、各負其責、齊抓共管，形成抓黨風廉政建設的強大合力。每季度開展全體干部職工參加的黨性黨風黨紀教育活動1次，筑牢黨員干部思想防線。

三、加強黨的作風建設，提高廉政風險防范能力

貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》和“十二五制度建廉城市”建設工作。一是研究制定了《xx縣民政局2015年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，加強對重點崗位、重點股室、重點單位廉政風險防范，規范工作制度，規范行政行為。積極對廉政風險管理工作實施公開，充分利用政府網站和局黨務政務公開欄等載體，及時公開廉政風險重點崗位及工作流程、辦事程序、辦理結果和舉報投訴電話，接受社會各界的監督。二是嚴肅查處違反中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”精神的行為，持之以恒開展正風肅紀、糾正“四風”問題。對照“解決發生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題”和“專項整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項活動，把紀檢監察組織“八個一”工作落實到位，為民政各項工作順利開展營造了風清氣正的干事環境。

四、抓好專項治理，維護人民群眾合法利益

不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。認真整改巡視、巡察、社會評價、政風行風測評等反饋問題，提高黨風廉政建設社會評價滿意度。今年，我局與縣審計局、縣財政局、縣監察局聯合制定《關于印發〈民政專項資金管理使用情況監督檢查方案〉的通知》，于10月成立檢查小組，分4個工作組對全縣19個鄉鎮的民政專項資金管理使用情況進行檢查。從檢查情況看，各鄉鎮資金管理情況都較好，無挪用現象。通過檢查，感受到民政資金在解決民生、幫扶困難群眾、促進生產、維護穩定等方面發揮了重要作用。篇三：個人黨風廉政建設自查報告

個人黨風廉政建設自查報告

【篇一】

一年來，本人堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真學習省市縣黨風廉政建設和反腐敗會議精神，圍繞縣委經濟工作會議的要求，加強自身黨性修養，嚴格要求自己，在黨風廉政建設方面做出了表率。具體表現在：

一、加強學習，提高自身素質

一年來，本人加強自身的思想道德和黨性學習，不斷提高自己的思想素質。一是學習理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想等等，更重要的是學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，“十七大”會議精神等等。通過學習，提高自身反腐防腐的思想素質，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀，從而使自己能保持更清醒的頭腦。

在加強理論學習的同時，本人積極參加傳統教育和黨課教育，時刻做到“甘于清貧”。

二、嚴格紀律，轉變工作作風

一年來，本人嚴格遵守各項管理制度，不論是上下班，還是辦案辦文，不論是接待應酬，還是辦公開支等等，嚴格依章辦事，決不搞特權。

2、辦案辦文實行錯案追究制。今年上半年，本人負責規范性文件審發和行政復議應訴等業務工作，后半年負責財務，行政復議應訴、行政賠償、仲裁、信訪復查復核、行政執法監督等等工作。年初，本人與辦公室簽訂責任狀，辦公室也明文規定，辦文辦案必須集體研究，公開、公平、透明，并實行誰簽字誰負責制度。個人定的個人負責，集體定的集體負責，領導對全部工作負責。從而有效地遏止辦文辦案過程中徇私徇情，接受好處等不良現象發生。今年，共審發規范性文件85件，本人經手的40件;辦理行政復議應訴案件4件，無一差錯;代理縣政府應訴案子3件，件件勝訴。

3、嚴肅財經紀律，嚴把“筷子”、“機子”、“票子”關。辦公室的一切開支，我們都實行全辦人員集體會審制。“筷子”實行定點定標準的開餐證制;“機子”實行費用包干負責制，嚴禁公話私用;“票子”實行出差費用包干，辦公室不得報銷任何開支和費用。辦公室的一切開支必須經集體會審后才能報帳。一年來本人基本上沒有動用辦公室的“筷子”、“機子”、“票子”，盡管下半年本人分管辦公室的財務，但從沒有違規、超標準招待任何領導和朋友，更沒有個人消費到辦公室報帳。

4、嚴禁請吃請跳請釣。一年來，本人從未參加過任何公款消費的“吃”、“跳”、“釣”等娛樂活動，也從未接受過任何禮品、好處，更沒有到有關單位報過一張發票。

三、努力工作，塑造公仆形象

一年來，本人工作勤勤懇懇，扎扎實實，忠于職守，不講價錢，不講待遇，工作經常加班加點，較為出色地完成了領導和辦公室交辦的各項工作，塑造了良好的全心全意為人民服務的公仆形象。

一年來，共審發規范性文件40件，無一差錯;辦理行政復議案件4件，件件當事人滿意;行政應訴案件3起，件件勝訴;辦理行政賠償案子1起，辦理信訪復查復核案子3起，解決了部分重復纏訪和越級上訪等困擾各級政府和有關部門的難題;調處種類矛盾糾紛20余起;舉辦行政執法人員培訓班3期，共培訓300余人，發放行政執法證250余個;審查縣政府各類經濟合同10件，代理縣政府合同糾紛案2件，挽回經濟損失幾百萬元;對全縣行政執法機關的行政許可、行政審批及收費進行了較為全面的清理;召開全縣依法行政工作會議，在縣直各行政執法機關和各鄉鎮場中繼續推行行政執法責任制，并要求各單位與縣政府簽訂行政執法責任狀;組織對各行政執法機關進行行政執法監督檢查3次，有效地監督了各行政執法機關依法行政。另外努力完成縣委縣政府的各項中心工作，當好領導們的法律參謀和助手，做好各種類型的信訪答復。

一年來，本人雖沒有越雷池一步，也高標準、嚴要求管好了自己和家人，但在工作中偶爾還有接受個別單位的工作用餐，在今后的工作一定徹底改正。

【篇二】

今年以來，按照各級黨委、政府的要求，認真履行職責，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，政府班子及政府系統自身建設得到了進一步的加強。區政府領導班子和領導成員未發生違法違紀行為，職責范圍內未發生重大事故，未出現重大經濟損失，也沒有發現領導干部的配偶、子女利用其地位謀取非法利益。同時，通過落實黨風廉政建設責任制，有效地促進了政府各項工作的開展。現按照市《通知》要求簡要總結如下：

一、認真履行“一崗雙責”的情況

按照中央、省、市及區委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好經濟建設、社會事業的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入目標管理，層層分解，責任到人，將黨風廉政責任分解到班子每個成員，分解到各鄉鎮、辦事處、政府各個局委，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。年初，專門召開廉政工作會議，對政府系統的黨風廉政建設進行了具體布置。召開政府黨組民主生活會，對落實黨風廉政建設責任制工作進行認真自查。在各種會議、不同場合對黨風廉政工作進行部署，要求政府系統各級各部門繃緊黨風廉政建設這根弦，并結合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。對政府班子及政府部門主要領導同志進行不同形式的廉政談話，結合談工作、談思想，提要求、敲警鐘，發現傾向性苗頭，及時解決問題。對個別同志不按規定辦事，譬如，有的單位一把手擅自專權，開支無度;有的辦事處不 經批準擅自進人等，都進行了批評糾正。

通過認真抓黨風廉政責任制的落實，按照建設服務型政府的要求，轉變作風，勤政廉政，扎實工作，經濟、城管、計生、社會穩定等方方面面都取得了明顯成效，元--7月份，完成三產增加值6161萬元，為年目標的61.73%，同比增長12.17%;完成二產增加值8884.9萬元，為年目標的76.93%，同比增長39%;在遭受嚴重風雹災害的情況下，夏糧總產量仍然達到2.94萬噸，與去年基本持平;完成財政一般預算收入2377.9萬元,為年預算的52.88%，同比增長95.7%;順利通過了“創優”國家驗收;“八件實事”等重點項目取得不同程度的進展，為完成全年任務打下了較好的基礎。同時，政府自身建設也得到了進一步的加強。

二、嚴格執行廉潔自律的各項規定

作為政府的“班長”，我帶頭執行、落實好中央和省、市對領導干部廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。一是慎獨。認真執行民主集中制原則，重大問題集體研究。積極參加中心組關于黨風廉政建設的學習和各種形式的廉政教育，定期在班子民主生活會上匯報廉政工作情況，接受組織和班子成員監督。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認真執行有關規定，不得打著我的旗號辦私事，為自己或他人謀私利。二是慎微。能夠按照有關規定嚴格要求自已。不存在子女就業、家屬經商問題，沒有收受過禮金、有價證券。年節收過同志的煙酒、土特產，因為已調離，純粹屬個人感情，礙于情面收下了。在范圍內，嚴格把握，一概拒絕，當面退回或委托辦公室退回。包括請客吃飯，基本上不吃。下基層檢查指導工作，從來都是輕車簡從，堅持不在基層吃飯，不給基層添麻煩。三是慎權。從不因自己的私事給下屬單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題;對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。四是慎細。自覺按照“三防四實”的要求，不擺花架子，講實話、辦實事、求實效。不求轟轟烈烈的形式，只求扎扎實實的效果。經常深入一線督促檢查，深入實際有針對性地解決問題抓落實。

三、狠抓政府系統的黨風廉政建設

一是認真開展了教育收費專項檢查工作。組織教育、物價、財政等部門組成聯合督查組，對各學校今年上半年的收費情況進行了重點檢查，全面落實中小學收費“三嚴格”、“三統一”和“六不準”的要求，進一步規范了中小學收費行為。二是組織開展了低保金專項執法監察。針對群眾反映低保金管理混亂的問題，實現責任追究，處理違紀黨員三名。三是深入開展企業減負工作。對行政事業性收費項目、罰沒項目、經營服務性收費和涉企攤派進行了全面清理，重點企業實行掛牌保護制度，清理退還違規收取企業和群眾的各種費用76萬余元，四是做好減輕農民負擔工作。開展了xx年度農負資金專項審計，加強對農民負擔的監督管理。五是深入推進財政制度改革，進一步完善會計核算中心，將全區68個行政事業單位納入核算中心管理，對未納入會計核算中心管理的單位實行會計委派制度。積極推行國庫集中收付，嚴格收支管理。六是不斷完善政府采購制度，通過政府采購辦公用品，公車用油、車輛定點維修等共計節約資金89萬元。七是強化效能監察。在全區開展了效能建設集中活動，促進了政府各部門轉變作風。八是在政府各部門、各單位開展了“兩個務必”大討論活動，狠剎公款吃喝風。

回顧今年以來的黨風廉政建設工作，對自己的要求是嚴格的，對政府系統廉政工作是抓得緊的，取得的成效也是明顯的。但也存在一些問題：一是在抓黨風廉政工作上，宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠;二是對有關制度的落實抓的不夠，對一些不良現象，批評教育多，硬起手腕處理少，存在抓反面典型不夠的問題;三是對政府系統干部的廉政教育有待加強;四是陷于具體事務多，學習、思考、研究不夠。對班子和基層辦事處、局委的干部從工作上要求多，從思想上、生活上關心不夠經常性談話談心做的不夠。對于上述問題，將在今后的工作中采取切實措施，認真加以克服和糾正。

第二篇：黨風廉正建設自查報告

黨風廉正建設自查報告

為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。

二、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。保密工作自查報告范文

三、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。

四、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

現結合單位實際，提出以下監督制約措施：

一、進一步強化黨風廉政教育。

堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。

為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。

三、適度增加工作透明度。

在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。

四、嚴格紀律和責任追究。

緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

的問題。

3、狠抓了《中共中央紀委關于大力弘揚艱苦奮斗勤儉節約精神堅決制止各種鋪張浪費行為的通知》（以下簡稱《通知》）的學習貫徹執行。中央、省、市、縣召開《通知》學習貫徹會議后，我辦（局）黨組高度重視，立即組織辦（局）領導班子學習，制定了學習貫徹措施，隨即又組織全辦（局）干部學習。通過學習、自查自糾等階段工作，將《通知》學習貫徹執行推向了深入。全辦（局）五個班子成員和其余九個黨員干部都嚴格遵守了《通知》中的十項嚴格禁止性要求。

二、加強落實，全面貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求。

1、嚴格執行四大紀律八項要求和領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。進一步落實領導干部及其配偶、子女及其配偶不準經商辦企業、黨政機關工作人員收送現金和有價證券、跑官要官、參加賭博、利用婚喪嫁取斂財等規定；繼續認真清理用公款為干部職工購買個人商業保險、領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題；進一步加強公車管理，堅決杜絕超標準配備使用小汽車和在住房上以權謀私等問題；嚴格執行反對鋪張浪費的各項規定，堅決制止比排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣，推動節約型社會建設。嚴肅查處違規使用財政資金或通過攤派方式舉辦各類節慶活動等文藝活動。堅決糾正以學習考察和愛國主義教育為名組織公款出國（境）、外出旅游、大吃大喝的問題。

2、圍繞樹立科學發展觀和正確權利觀、政績觀、社會主義榮辱觀，結合保持共產黨員先進性教育活動，在黨員領導干部中認真開展

反腐倡廉教育工作。

3、進一步大力加強黨風廉政制度建設，認真執行黨風廉政建設責任制。堅持把制度建設貫穿于反腐敗工作的各個環節，形成了用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。進一步落實、完善了領導干部回復等制度。并重點做好了兩方面的工作：一是加強工作督查。領導班子尤其是主要領導要切實對職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，定期對班子成員落實反腐倡廉任務情況進行了檢查指導，班子成員分工明確，各負其責，切實抓好了由我辦（局）牽頭負責的工作，制定工作計劃，分階段、分步驟抓好落實。二是嚴格責任追究。領導班子敢抓敢管，按照有關權限，運用相應手段實施責任追究，維護了責任制的嚴肅性。

三、優化部門職能，改進工作作風，為“富民惠民改善民生”提供安全保障。

1、半年來，我局進一步轉變工作風，以“親商、安商、護商”為出發點，進一步優化投資軟環境，深入生產經營 次，立案4起，結案4起。

4、充分發揮職能，積極參與“安民、富民、惠民、助民、親民”活動。一是協調處理了金華鎮回龍村天橋存在的安全隱患，多次聯系市道口辦和鐵路部門現場查勘并召開協調會，已取得鐵路部門的支持，對該橋進行徹底整治。目前，縣政府已與成都市道口辦舉行了金華鎮回龍村下穿鐵路立交橋建設的簽約儀式。二是協調處理了成都（和昌）化工、金華聯華芒銷礦、永興頁巖磚廠區內存在的重大安全隱患煙囪的拆除爆破。三是積極組織、協調參與一些關注民生的創建活動。

四、狠抓規范化服務型政府建設。

一是強化首席代表的素質，選派了政治素質強，紀律性高，大局意識強的干部入駐大廳。二是加強了對入駐人員的指導檢查。主要領導經常深入窗口指導檢查工作，分管領導也多次巡查督促工作，了解工作情況，研究解決問題。三是切實推進網上政務公開，加強監督，規范從政行為。加強網上政務公開的透明度，不斷增加網上政務公開的內容；加大群眾對我辦（局）工作的監督力度，樹立良好的安監隊伍形象。四是提高效率，最短時間內完成初審初檢工作，做到“零投訴”。積極與省市主管部門協調，今年1-6月共辦理危險化學品經營許可證5件，辦理生產經營單位負責人、安全生產管理人員安全資格證書108本，辦理特種作業人員操作證149本。

五、狠抓督察檢查工作。

按照xxxx[xxx]19號和xxxx[xxxx]21號文件要求，根據工作需要，我辦（局）設立紀檢監察科，并配備一名中層干部，專門負責紀檢監

察工作。今年我辦（局）建立了科室每月匯報制度，由紀檢部門定期對各科室工作進行抽查，對干部工作作風進行檢查。定期對各科室工作情況、干部作風情況進行督察和通報，確保各項工作順利開展，建立了一支高效廉潔務(更多內容請訪問好范 文網：)實的安監隊伍。為構建和諧xxxx提供了紀律保證和安全保障。

今年上半年，通過作風隊伍建設，全辦（局）干部都嚴格執行了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，安全工作也取得了較大成績。今年1-6月，我縣共發生各類安全生產事故xx起，死亡xx人，傷xx人，直接經濟損失xx萬元。今年市政府下達我縣安全生產控制指標為xx人，截止6月30日，事故死亡人數為xx人，占全年控制指標的xx%。總之，全縣安全生產形勢總體穩定。

成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，并以《黨員目標明白卡》為載體，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據;再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破 為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建

設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設 理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務、食堂進行檢查，不斷規范其行為。

四是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯

報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果 黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大和中紀委三次、四次會議以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經常組織全體黨員認真學習鄧**關于黨風廉政建設理論，學習胡錦濤同志在西柏坡的講話，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。XX年，我們分別接到上級轉交紀檢信訪函3件。對于信訪函件，學校都高度重視，并在 責人、班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實，主要體現在以下三個方面：

一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長組長，副校長、副書記、各部負責人和紀檢委員為副組長，全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，并以《黨員目標明白卡》為載體，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢；其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據；再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐

倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破 為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設 行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果 黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的

察給公司造成損失的問題；按規定程序完成廠務公開、民主評議黨員及干部工作；堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評；堅持黨員領導干部參加雙重組織生活制度；加強黨風廉政和精神文明建設，責任明確，分工具體，工作到位；責任制目標和內容與生產經營等工作同時計劃、部署、落實、檢查和考核；堅持以法司政，按章辦事；堅持領導干部個人重大事項報告、收入申報和禮品登記制度。

在政治學習方面，我們充分利用各種媒體及手段，特別是局域網、黑板報等形式，向廣大干部職工宣傳黨的政策及上級有關規定。利用多媒體教室等手段宣傳并學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定>gt;,和<lt;中國共產黨黨員權利保障條例>gt;,以及公司下發的<lt;關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則>gt;、《思想政治工作條例》、《精神文明建設獎懲條例》、《黨風廉政建設責任書》等內容。按期完成了公司下達的各項學習教育計劃，做到措施具體，組織落實，職工參學率和培訓考試合格率均達95％以上，并結合公司和單位實際，每月召開一次形勢任務報告會；有針對性地做好深入細致的思想政治工作，保持職工思想和職工隊伍穩定。

在基礎工作方面，嚴格執行計劃要求，目前，施工工作已由原來的宿舍區的整理轉向現場工程施工。因項目開工的時間與電廠的三期工程奠基為同一時間，許多部門的員工及專業工程處的職工均沒有到位，為此，現有項目部全體人員，充分發揮個人潛能及能力，做到盡可能實現施工方和承包方雙贏的戰略。同時我們還積極開展“爭先創優”和“創崗建區”等活動，黨員作用明顯，黨員合格率100％；積極培養入黨（團）積極分子，按黨（團）章要求做好組織發展工作。

開展文明系列創建活動；堅持中心組學習制度，理論聯系實際，按照“八個堅持，八個反對”的要求，搞好思想和作風建設活動；每月至少開展兩次黨、團活動，記錄完整率達到100％。按時足額上交黨費、會費、團費。積極開展勞動競賽、職工業余文娛生活和青年文明號及崗位能手等各項活動。認真落實《加強監督約束機制實施辦法》和十項實施細則，工地監委會活動正常，每季度開展一次監察活動；物資、機械等物品采購和工程發包應按規定進行招議標，同時簽定廉政協議書；干部使用、后備干部的推薦培養以及變動職工崗位要嚴格執行規定及程序，并廣泛征求黨內外意見。妥善處理好內部矛盾，民事糾紛調解率100，未發生因工作不力激化矛盾和民轉刑案件；定期開展治安安全檢查，及時掌握本單位的治安動態，發現隱患及時整改，落實重點要害部位責任制，做到分工明確，責任到人；加強了職工及流動人口、重點人口及外包（工）隊、臨時工的管理工作；正確及時地完成公司部署的其他（臨時）黨風廉政和精神文明建設工作任務。

在遵紀守法方面，堅持以法司政辦事，制度健全，認真執行，未發生“嫌疑腐敗”等問題；內部治安綜合治理機構和制度措施完備，有專兼職工作人員。職工遵紀守法率不低于100，未發生影響公司聲譽的事件。計劃生育合格率100％，未出現計劃外生育。

盡管在黨風廉政建設方面，我們取得了不少成績但差距還很大。今后，我們會在上級各有關領導的幫助下加大廉政建設力度，各項重大決策實現陽光下操作，認真堅持已經建立的各項廉政制度，并不斷根據新形勢，抓好制度創新，創造性地開展工作，把黨風廉政

建設這面大旗高高地揚起。

黨風廉正自查報告

關于開展黨風廉政建設責任制等五項制度和懲防體 系建設促進活動的自查報告 華電山西能源公司黨組：

今年以來，在華電山西能源公司黨組及行政班子的正確領導下，我公司圍繞全年四項責任目標，認真開展黨風廉政建設，積極開展懲防體系促進活動。特別是7月份經中共華電山西能源公司黨組批準正式成立了公司黨總支委后，黨風廉政建設和反腐敗工作有序穩定推進，有力地促進了公司各項工作向前發展。現將開展黨風廉政建設責任制等五項制度和懲防體系建設促進活動的自查情況報告如下：

今年以來，公司嚴格按照黨風廉政建設目標及華電集團、華電國際有關要求開展了黨風廉政建設，能夠嚴格按照上級精神進行民主決策，涉及三重一大的有關事項均由領導班子會同相關部門民主決策，扎實開展了“創先爭優、科學發展”活動和“學廉規、明廉理、做廉人”主題教育。6月份，公司組織了反腐倡廉月主題活動，組織干部職工學習了《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》和《關于加強和改進中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的若干意見》等五項制度學習資料，建立健全了全體領導干部及關鍵崗位人員廉政檔案，著力構建了反腐敗懲防體系，認真組織接受和開展了效能監察，嚴格依規開展了信訪工作，公布了舉報方法和民主治企規定，并設置了專人

負責黨風廉政建設及紀檢檢查工作，在今年的10月份又建立工會組織，成立了華電能源公司總工委下的分工會，拓寬了職工民主參與企業管理的渠道，有效的完成上級統一安排部署的工作。

一、公司黨總支委結合實際情況，認真制定了《關于籌建成立基層黨組織及公司紀檢委、工會、團委的實施方案》，并按照這一方案積極開展黨工團、紀檢委工作。

二、公司及時為每個員工購買了《胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話》學習材料以及《中國共產黨黨章》，為紀檢干部購買了有關紀檢書籍。隨后在全體職工中進行相關政治工作征求意見調查問卷，經統計，共征求意見和建議50多條，其中紀檢方面10條。

三、設立專人負責紀檢工作機制，公司王嫻擔任紀檢工作專職員。

四、公司設立了黨風廉政建設監督電話。其目的和意義：一是促進我們在工作中更加自覺地遵守法律法規，搞好服務；二是更好地協調解決在合同執行過程中與業主方發生的矛盾糾紛；三是能更好地聽取業主方的意見和建議，不斷改進我們的工作。

五、公司及時在中層以上干部傳達了華電山西能源有限公司XX年年中黨群暨紀檢監察工作檢點會會議精神，要求公司中層以上干部和重要崗位工作人員要認真學習和遵照執行黨風廉政建設責任制等五項制度，認真貫徹落實《中國華電建立健全懲治和預防腐敗XX-XX年實施辦法》，廉潔自律、勤政廉政。

總之，今年以來公司扎實開展了黨建和反腐倡廉工作，較好地實現了黨風廉政建設控制目標，沒有發生違反《中國華電集團公司領

導人員廉潔從業實施細則（試行）》規定的行為；領導班子成員沒有發生違法和嚴重違紀問題；沒有發生本單位所屬員工群體性職務犯罪案件；沒有發生損害公司和本企業社會形象的輿論曝光、群眾上訪等事件；沒有發生嚴重違反財經紀律的問題；沒有發生瞞案不報、壓案不查和不按規定時間上報案件的問題。

由于公司剛剛成立了黨總支委組織，紀檢委工作剛剛開展，新到崗位的政工人員對紀檢工作、黨風廉政建設、懲防體系等需要系統的認知過程，黨風廉政建設相關檔案資料、制度建設以及基礎資料需要建立健全，不斷完善。相信，隨著黨組織的建立，紀檢工作的深入開展，政工紀檢人員的強化學習培訓，各項黨務紀檢工作一定會步入正規，在公司黨委的統一領導下，黨政齊抓共管，紀檢委組織協調，部門各負其責，職工積極參與，逐步形成黨風廉政建設及懲治和預防腐敗的工作合力，形成有效的工作機制，確保黨風廉政建設，懲治和預防腐敗體系建設各項任務的完成。

接受群眾和員工的檢查和監督。

二、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。保密工作自查報告范文

三、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。

四、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

現結合單位實際，提出以下監督制約措施：

一、進一步強化黨風廉政教育。

堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的思想

實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。

為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。

三、適度增加工作透明度。

在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。

四、嚴格紀律和責任追究。

緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

縣黨風廉政建設的各項規定，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、明確責任，強化作風建設，切實抓好黨風廉政建設工作。

1、按照xxxx[XX]32號文件要求，經局黨組研究討論制定下發了《xxxx縣安全生產監督管理辦（局）XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》（xxxx[XX]5號）。明確了責任，落實了措施，突出了重點，有力推動了我辦（局）黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、狠抓安監隊伍的作風建設。按照縣委“講正氣，樹新風”活動的要求，我辦（局）成立了以主要領導為組長的領導小組，制定了《黨風廉政建設制度》，并按照市安監局要求，在全辦（局）內開展了“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內容的領導干部作風建設，強化了“四種意識”（憂患意識、實干意識、執行意識、自律意識），培養了“四種作風”（勤勉敬業作風、求實務實作風、雷厲風行作風、廉潔奉獻作風），切實解決了“為民、開拓、務實、清廉”的問題。

3、狠抓了《中共中央紀委關于大力弘揚艱苦奮斗勤儉節約精神堅決制止各種鋪張浪費行為的通知》（以下簡稱《通知》）的學習貫徹執行。中央、省、市、縣召開《通知》學習貫徹會議后，我辦（局）黨組高度重視，立即組織辦（局）領導班子學習，制定了學習貫徹措施，隨即又組織全辦（局）干部學習。通過學習、自查自糾等階段工作，將《通知》學習貫徹執行推向了深入。全辦（局）五個班子成員和其余九個黨員干部都嚴格遵守了《通知》中的十項嚴格禁止性要求。

二、加強落實，全面貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求。

1、嚴格執行四大紀律八項要求和領導干部廉潔自律各項規定。

嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。進一步落實領導干部及其配偶、子女及其配偶不準經商辦企業、黨政機關工作人員收送現金和有價證券、跑官要官、參加賭博、利用婚喪嫁取斂財等規定；繼續認真清理用公款為干部職工購買個人商業保險、領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題；進一步加強公車管理，堅決杜絕超標準配備使用小汽車和在住房上以權謀私等問題；嚴格執行反對鋪張浪費的各項規定，堅決制止比排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣，推動節約型社會建設。嚴肅查處違規使用財政資金或通過攤派方式舉辦各類節慶活動等文藝活動。堅決糾正以學習考察和愛國主義教育為名組織公款出國（境）、外出旅游、大吃大喝的問題。

2、圍繞樹立科學發展觀和正確權利觀、政績觀、社會主義榮辱觀，結合保持共產黨員先進性教育活動，在黨員領導干部中認真開展反腐倡廉教育工作。

3、進一步大力加強黨風廉政制度建設，認真執行黨風廉政建設責任制。堅持把制度建設貫穿于反腐敗工作的各個環節，形成了用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。進一步落實、完善了領導干部回復等制度。并重點做好了兩方面的工作：一是加強工作督查。領導班子尤其是主要領導要切實對職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，定期對班子成員落實反腐倡廉任務情況進行了檢查指導，班子成員分工明確，各負其責，切實抓好了由我辦（局）牽頭負責的工作，制定工作計劃，分階段、分步驟抓好落實。二是嚴格責任追究。領導班子敢抓敢管，按照有關權限，運用相應手段實施

責任追究，維護了責任制的嚴肅性。

三、優化部門職能，改進工作作風，為“富民惠民改善民生”提供安全保障。

1、半年來，我局進一步轉變工作風，以“親商、安商、護商”為出發點，進一步優化投資軟環境，深入生產經營 一是強化首席代表的素質，選派了政治素質強，紀律性高，大局意識強的干部入駐大廳。二是加強了對入駐人員的指導檢查。主要領導經常深入窗口指導檢查工作，分管領導也多次巡查督促工作，了解工作情況，研究解決問題。三是切實推進網上政務公開，加強監督，規范從政行為。加強網上政務公開的透明度，不斷增加網上政務公開的內容；加大群眾對我辦（局）工作的監督力度，樹立良好的安監隊伍形象。四是提高效率，最短時間內完成初審初檢工作，做到“零投訴”。積極與省市主管部門協調，今年1-6月共辦理危險化學品經營許可證5件，辦理生產經營單位負責人、安全生產管理人員安全資格證書108本，辦理特種作業人員操作證149本。

五、狠抓督察檢查工作。

按照xxxx[xxx]19號和xxxx[xxxx]21號文件要求，根據工作需要，我辦（局）設立紀檢監察科，并配備一名中層干部，專門負責紀檢監察工作。今年我辦（局）建立了科室每月匯報制度，由紀檢部門定期對各科室工作進行抽查，對干部工作作風進行檢查。定期對各科室工作情況、干部作風情況進行督察和通報，確保各項工作順利開展，建立了一支高效廉潔務實的安監隊伍。為構建和諧xxxx提供了紀律保證和安全保障。

今年上半年，通過作風隊伍建設，全辦（局）干部都嚴格執行了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，安全工作也取得了較大成績。今年1-6月，我縣共發生各類安全生產事故xx起，死亡xx人，傷xx人，直接經濟損失xx萬元。今年市政府下達我縣安全生產控制指標為xx人，截止6月30日，事故死亡人數為xx人，占全年控制

指標的xx%。總之，全縣安全生產形勢總體穩定。

三是加強監管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據;再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破 為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設 二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執行黨風廉政工作紀律方面的表現納入到考核內容之中，并作為評模評優晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

三是建立監督機制。首先是加強民主監督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。今年7月27日和11月27日，我們分別召開了學校 行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果 黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防

線。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大和中紀委三次、四次會議以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經常組織全體黨員認真學習鄧**關于黨風廉政建設理論，學習胡錦濤同志在西柏坡的講話，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。XX年，我們分別接到上級轉交紀檢信訪函3件。對于信訪函件，學校都高度重視，并在 計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，并以《黨員目標明白卡》為載體，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢；其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據；再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破 為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設 其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執行黨風廉政工作紀律方面的表現納入到考核內容之中，并作為評模評優晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性；抓住要害，嚴格規范，注重約束性；適應形勢，與時俱進，注重創造性；細化量化，具體實用，做到操作性；關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

四是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果 黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的

第三篇：黨風廉正建設自查報告

為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。

二、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。保密工作自查報告范文

三、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。

四、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

現結合單位實際，提出以下監督制約措施：

一、進一步強化黨風廉政教育。

堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。

為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。

三、適度增加工作透明度。

在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。

四、嚴格紀律和責任追究。

緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

第四篇：黨風廉正建設自查報告

今年上半年安監辦（局）在縣委縣政府的正確領導下，在縣紀委、監察局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設的各項規定，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、明確責任，強化作風建設，切實抓好黨風廉政建設工作。

1、按照xxxx[2008]32號文件要求，經局黨組研究討論制定下發了《xxxx縣安全生產監督管理辦（局）2008年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》（xxxx[2008]5號）。明確了責任，落實了措施，突出了重點，有力推動了我辦（局）黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、狠抓安監隊伍的作風建設。按照縣委“講正氣，樹新風”活動的要求，我辦（局）成立了以主要領導為組長的領導小組，制定了《黨風廉政建設制度》，并按照市安監局要求，在全辦（局）內開展了“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內容的領導干部作風建設，強化了“四種意識”（憂患意識、實干意識、執行意識、自律意識），培養了“四種作風”（勤勉敬業作風、求實務實作風、雷厲風行作風、廉潔奉獻作風），切實解決了“為民、開拓、務實、清廉”的問題。

3、狠抓了《中共中央紀委關于大力弘揚艱苦奮斗勤儉節約精神堅決制止各種鋪張浪費行為的通知》（以下簡稱《通知》）的學習貫徹執行。中央、省、市、縣召開《通知》學習貫徹會議后，我辦（局）黨組高度重視，立即組織辦（局）領導班子學習，制定了學習貫徹措施，隨即又組織全辦（局）干部學習。通過學習、自查自糾等階段工作，將《通知》學習貫徹執行推向了深入。全辦（局）五個班子成員和其余九個黨員干部都嚴格遵守了《通知》中的十項嚴格禁止性要求。

二、加強落實，全面貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求。

1、嚴格執行四大紀律八項要求和領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。進一步落實領導干部及其配偶、子女及其配偶不準經商辦企業、黨政機關工作人員收送現金和有價證券、跑官要官、參加賭博、利用婚喪嫁取斂財等規定；繼續認真清理用公款為干部職工購買個人商業保險、領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題；進一步加強公車管理，堅決杜絕超標準配備使用小汽車和在住房上以權謀私等問題；嚴格執行反對鋪張浪費的各項規定，堅決制止比排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣，推動節約型社會建設。嚴肅查處違規使用財政資金或通過攤派方式舉辦各類節慶活動等文藝活動。堅決糾正以學習考察和愛國主義教育為名組織公款出國（境）、外出旅游、大吃大喝的問題。

2、圍繞樹立科學發展觀和正確權利觀、政績觀、社會主義榮辱觀，結合保持共產黨員先進性教育活動，在黨員領導干部中認真開展反腐倡廉教育工作。

3、進一步大力加強黨風廉政制度建設，認真執行黨風廉政建設責任制。堅持把制度建設貫穿于反腐敗工作的各個環節，形成了用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。進一步落實、完善了領導干部回復等制度。并重點做好了兩方面的工作：一是加強工作督查。領導班子尤其是主要領導要切實對職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，定期對班子成員落實反腐倡廉任務情況進行了檢查指導，班子成員分工明確，各負其責，切實抓好了由我辦（局）牽頭負責的工作，制定工作計劃，分階段、分步驟抓好落實。二是嚴格責任追究。領導班子敢抓敢管，按照有關權限，運用相應手段實施責任追究，維護了責任制的嚴肅性。

三、優化部門職能，改進工作作風，為“富民惠民改善民生”提供安全保障。

1、半年來，我局進一步轉變工作風，以“親商、安商、護商”為出發點，進一步優化投資軟環境，深入生產經營第一線，對生產經營情況進行調查研究、現場辦公。局黨組書記、局長馬長明帶領班子成員和相關科室多次前往企業現場指導，親自前往省市安監局邀請相關領導和專家到企業現場辦公，在全局建立重大投資項目跟蹤服務制度和定期走訪企業、服務目標一票否決制，為重大項目投資開辟“綠色通道”，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。

3、關注民生，對事關群眾切身利益的重大問題，加大執法監督檢查。上半年，對煙花爆竹安全生產、銷售、危險品儲存、生產企業和非煤礦山生產企業和建筑企業加大了執法檢查，共執法檢查378余次，立案4起，結案4起。

4、充分發揮職能，積極參與“安民、富民、惠民、助民、親民”活動。一是協調處理了金華鎮回龍村天橋存在的安全隱患，多次聯系市道口辦和鐵路部門現場查勘并召開協調會，已取得鐵路部門的支持，對該橋進行徹底整治。目前，縣政府已與成都市道口辦舉行了金華鎮回龍村下穿鐵路立交橋建設的簽約儀式。二是協調處理了成都（和昌）化工、金華聯華芒銷礦、永興頁巖磚廠區內存在的重大安全隱患煙囪的拆除爆破。三是積極組織、協調參與一些關注民生的創建活動。

四、狠抓規范化服務型政府建設。

一是強化首席代表的素質，選派了政治素質強，紀律性高，大局意識強的干部入駐大廳。二是加強了對入駐人員的指導檢查。主要領導經常深入窗口指導檢查工作，分管領導也多次巡查督促工作，了解工作情況，研究解決問題。三是切實推進網上政務公開，加強監督，規范從政行為。加強網上政務公開的透明度，不斷增加網上政務公開的內容；加大群眾對我辦（局）工作的監督力度，樹立良好的安監隊伍形象。四是提高效率，最短時間內完成初審初檢工作，做到“零投訴”。積極與省市主管部門協調，今年1-6月共辦理危險化學品經營許可證5件，辦理生產經營單位負責人、安全生產管理人員安全資格證書108本，辦理特種作業人員操作證149本。

五、狠抓督察檢查工作。

按照xxxx[xxx]19號和xxxx[xxxx]21號文件要求，根據工作需要，我辦（局）設立紀檢監察科，并配備一名中層干部，專門負責紀檢監察工作。今年我辦（局）建立了科室每月匯報制度，由紀檢部門定期對各科室工作進行抽查，對干部工作作風進行檢查。定期對各科室工作情況、干部作風情況進行督察和通報，確保各項工作順利開展，建立了一支高效廉潔務實的安監隊伍。為構建和諧xxxx提供了紀律保證和安全保障。

今年上半年，通過作風隊伍建設，全辦（局）干部都嚴格執行了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，安全工作也取得了較大成績。今年1-6月，我縣共發生各類安全生產事故xx起，死亡xx人，傷xx人，直接經濟損失xx萬元。今年市政府下達我縣安全生產控制指標為xx人，截止6月30日，事故死亡人數為xx人，占全年控制指標的xx%。總之，全縣安全生產形勢總體穩定。

第五篇：黨風廉正自查報告

關于開展黨風廉政建設責任制等五項制度和懲防體

系建設促進活動的自查報告

華電山西能源公司黨組：

今年以來，在華電山西能源公司黨組及行政班子的正確領導下，我公司圍繞全年四項責任目標，認真開展黨風廉政建設，積極開展懲防體系促進活動。特別是7月份經中共華電山西能源公司黨組批準正式成立了公司黨總支委后，黨風廉政建設和反腐敗工作有序穩定推進，有力地促進了公司各項工作向前發展。現將開展黨風廉政建設責任制等五項制度和懲防體系建設促進活動的自查情況報告如下：

今年以來，公司嚴格按照黨風廉政建設目標及華電集團、華電國際有關要求開展了黨風廉政建設，能夠嚴格按照上級精神進行民主決策，涉及三重一大的有關事項均由領導班子會同相關部門民主決策，扎實開展了“創先爭優、科學發展”活動和“學廉規、明廉理、做廉人”主題教育。6月份，公司組織了反腐倡廉月主題活動，組織干部職工學習了《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》和《關于加強和改進中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的若干意見》等五項制度學習資料，建立健全了全體領導干部及關鍵崗位人員廉政檔案，著力構建了反腐敗懲防體系，認真組織接受和開展了效能監察，嚴格依規開展了信訪工作，公布了舉報方法和民主治企規定，并設置了專人 1

負責黨風廉政建設及紀檢檢查工作，在今年的10月份又建立工會組織，成立了華電能源公司總工委下的分工會，拓寬了職工民主參與企業管理的渠道，有效的完成上級統一安排部署的工作。

一、公司黨總支委結合實際情況，認真制定了《關于籌建成立基層黨組織及公司紀檢委、工會、團委的實施方案》，并按照這一方案積極開展黨工團、紀檢委工作。

二、公司及時為每個員工購買了《胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話》學習材料以及《中國共產黨黨章》，為紀檢干部購買了有關紀檢書籍。隨后在全體職工中進行相關政治工作征求意見調查問卷，經統計，共征求意見和建議50多條，其中紀檢方面10條。

三、設立專人負責紀檢工作機制，公司王嫻擔任紀檢工作專職員。

四、公司設立了黨風廉政建設監督電話。其目的和意義：一是促進我們在工作中更加自覺地遵守法律法規，搞好服務；二是更好地協調解決在合同執行過程中與業主方發生的矛盾糾紛；三是能更好地聽取業主方的意見和建議，不斷改進我們的工作。

五、公司及時在中層以上干部傳達了華電山西能源有限公司2011年年中黨群暨紀檢監察工作檢點會會議精神，要求公司中層以上干部和重要崗位工作人員要認真學習和遵照執行黨風廉政建設責任制等五項制度，認真貫徹落實《中國華電建立健全懲治和預防腐敗2008-2012年實施辦法》，廉潔自律、勤政廉政。

總之，今年以來公司扎實開展了黨建和反腐倡廉工作，較好地實現了黨風廉政建設控制目標，沒有發生違反《中國華電集團公司領

導人員廉潔從業實施細則（試行）》規定的行為；領導班子成員沒有發生違法和嚴重違紀問題；沒有發生本單位所屬員工群體性職務犯罪案件；沒有發生損害公司和本企業社會形象的輿論曝光、群眾上訪等事件；沒有發生嚴重違反財經紀律的問題；沒有發生瞞案不報、壓案不查和不按規定時間上報案件的問題。

由于公司剛剛成立了黨總支委組織，紀檢委工作剛剛開展，新到崗位的政工人員對紀檢工作、黨風廉政建設、懲防體系等需要系統的認知過程，黨風廉政建設相關檔案資料、制度建設以及基礎資料需要建立健全，不斷完善。相信，隨著黨組織的建立，紀檢工作的深入開展，政工紀檢人員的強化學習培訓，各項黨務紀檢工作一定會步入正規，在公司黨委的統一領導下，黨政齊抓共管，紀檢委組織協調，部門各負其責，職工積極參與，逐步形成黨風廉政建設及懲治和預防腐敗的工作合力，形成有效的工作機制，確保黨風廉政建設，懲治和預防腐敗體系建設各項任務的完成。