第一篇：黨風廉正建設責任制自查報告

黨風廉正建設責任制自查報告

在集團公司黨委的領導下，我電石產業黨風廉政建設工作堅持標本兼治方針，圍繞產業中心工作，抓學習，重教育，努力營造廉潔高效的良好氛圍，為電石產業和諧穩定發展提供有力的保障。按著集團公司的統一部署和集團公司黨委的具體要求，今年上半年我們主要做了以下工作：

一、加強理論學習，增強反腐意識，抓計劃、重落實，完善黨風廉政責任制

一是落實計劃，明確任務。早組織、早安排，制定計劃，明確重點，確保黨風廉政建設的規范化、制度化。

二是完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，并延伸到每個職工，簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。

三是目標管理，嚴格考核。實行黨風廉政建設“三掛鉤”，即與津貼、獎金及先進評比相掛鉤，增強黨員干部的責任意識。

二、抓教育、重防范，努力提高廉政意識

堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取組織學習、主題討論、業余自學等形式，開展了多形式、多載體、系統性的黨風廉政教育活動。使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。

1、認真貫徹黨章，不斷提高黨性素養。

半年來，我們把學習章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務來抓緊抓好。利用各種形式，全方位開展黨章宣傳貫徹活動，領導帶頭學，通過講黨課、專題報告、談體會等形式，帶動全體黨員掀起了宣傳貫徹黨章的熱潮。為進一步加深學習效果，還組織全體黨員寫學習心得，談學習體會。

通過學習，使廣大黨員干部牢固樹立黨章意識，切實遵守黨章規定，不斷強化黨的觀念，真正把學習貫徹黨章與學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想結合起來，與深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合起來，做到政治嚴明，政令暢通、運轉高效。

2、嚴明紀律 “八條禁令”自頒布以來，我產業各級領導按照“八條禁令”約束自己、規范自己，使“八條禁令”成為我場反腐敗工作的一條高壓線。有力推動了我公司的反腐倡廉的工作。

3、深入開展“八榮八恥”教育，樹立社會主義榮辱觀。強化“以廉為榮，以貪為恥”的理念。促進黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，營造知榮辱、樹新風、促和諧的氛圍。

三、堅持三會一課制度，認真參加局里組織的各項活動

我產業是生產單位，每周組織學習是不現實的。我們以黨支部為單位，由每個支部根據生產情況安排每周的學習時間。今年上半年我們主要做了以下工作。

1、簽訂了黨風廉政建設責任書；安全生產責任書；崗位職責。

2、召開了領導班子民主生活會，全體黨員民主生活會；青工交流會。

3、召開了全體黨員和黨員積極分子學習貫徹黨章，樹立社會主義榮辱觀學習心得交流會。

4、慶祝建黨60周年特色黨日活動。

5、發展黨員四名，全體黨員舉行了重溫黨的誓詞活動。

四、認真開好民主生活會，開展述職述廉活動

半年的工作，給予了肯定，班子民主生活會上班子成員認真總結了自己的工作，剖析了存在的不足，然后民主評議，肯定成績，找出差距，以利再戰。

五、在集團公司黨委正確領導下，公司黨總支緊密團結，集體領導，民主決策，帶領全廠職工，艱苦奮斗，積極工作，順利完成了生產目標。

實踐證明，只要大家團結一致，心往一處想，勁往一處使，各項工作就能出成果，出效益，大家就能得到更多的實惠。希望全體職工要正確對待自己的這份工作，要充分發揮每個人的智慧和力量，為天業電石公司的發展獻計獻策，再創輝煌。

天業電石產業黨委

2008年1月15日

第二篇：黨風廉正建設責任制執行情況自查報告

2016年黨風廉政建設專題考核述廉報告

數學科學學院 李立斌（2016年3月31日）

根據揚州大學紀委的統一部署，對照黨風廉政建設責任制的考核要求，現將本人三年來黨風廉政建設方面的情況從以下三個方面匯報如下，懇請領導和同志們批評幫助。

一、不斷學習，在實際工作中提高理論水平

本人任現職以來，積極參加院黨委中心組的學習，積極參加校黨委、紀委組織的黨風廉政建設報告會，積極參加院黨委組織的廉潔教育。能重視理論學習，能加強廉潔從政的專題學習，幾年來認真學習和遵守黨章，學習了王岐山同志在十八屆中央紀委二次全會上的工作報告《深入學習貫徹黨的十八大精神 努力開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面》、認真學習十八大以及全國兩會的文件精神，學習“三個代表”的重要思想和科學發展觀這一重大戰略思想，深刻領會“科學發展觀”、“構建社會主義和諧社會”的科學理論。總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表的重要講話《更加科學有效地防治腐敗 堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》。學習了《高校領導干部廉潔從教讀本》，學習了賀國強同志在部分高校反腐倡廉建設座談會上重要講話精神。還學習了黨中央頒布的《廉政準則》8個方面“禁止”和52個“不準”，和最近頒布的八項規定和六項禁令，自覺增強宗旨觀念和執行黨風廉政規定的自覺性。通過以上學習活動，加強了自身的思想作風建設，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高，增強了黨風廉政建設的責任意識和自律的意識，做到了嚴于律己，嚴格要求，警鐘長鳴。

此外，在各種公務活動和社交活動中，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定，沒有收送現金、有價證券等，沒有違背與黨員領導干部行為準則的行為。每年按時填報《黨風廉政建設情況報告表》和《收入申報表》。

二、認真做好管理工作，堅守工作職責

本人協助院長，分管學院公共課教學和科研工作。三年來，我能按照民主集中制原則開展工作，堅持集體領導和個人分工負責相結合，自覺遵守和執行集體決定，切實履行自己的職責。牢固樹立"一崗雙責”意識,能擺正自己在領導班子中的位置，與班子成員以誠相見，維護班子團結。在工作中，發揚民主，相信和依靠廣大教職工，努力調動大家的工作積極性。積極組織我院教師參與學術交流，申報各種科研項目、發表研究論文。在實際工作中做到了公開、公平、公正。

三、做好教書育人和科研工作 做好管理工作同時，忠實履行并完成了作為一個教授的崗位職責：三年來為本科生和研究生開每年設4課程，指導碩士研究生16，博士研究生5人。發表論文7篇；參加國際性和全國性學術會議11次；主持國家自然科學基金項目一項和教育部博士點博導基金一項；指導本科生獲得全國大學生創新基金3項。

四、存在不足

對照黨風廉政責任制的高標準和嚴要求，本人還有許多不足之處，與上級部門和老師們的要求相比，還存在一定差距，需要進一步改進。一是深入教學科研一線不夠，對師生情況的掌握不及時，服務水平還需要進一步提升；二是對工作的規律性研究不夠，知識儲備不足；工作上還存在為難情緒，今后要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持廉潔自律，做好本職工作。

第三篇：黨風廉正建設責任制

中央儲備糧白城直屬庫

黨風廉政建設責任制若干規定

一、總則

1、為貫徹中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強局黨風廉政建設，保證本單位黨風建設和反腐倡廉工作的順利完成，特制定本規定。

2、實行黨風廉政建設責任制，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導思想，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀監組織協調，股室各負其責，采取集體領導和個人分工負責相結合的方法，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，建立黨風廉政建設責任制工作體制。

二、責任內容

1、領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，分管領導和各股室正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。

2、領導班子在黨風廉政建設中承擔以下責任。

(1)貫徹落實上級黨組織、行政領導及上級紀檢監察機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，明確目標，制定措施，并組織實施。

(2)堅持標本兼治，綜合治理，完善管理機制，強化監督機制，切實從源頭上預防和治理腐敗。

(3)組織黨員干部學習上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示，搞好黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強黨員、干部的黨性觀念、1

紀律觀念和廉政意識。

(4)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度，履行監督職責，對所分管股室的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。

(5)嚴格按照規定選拔任用干部。

(6)領導組織并支持紀檢監察部門履行職責，并為其有效開展工作創造條件。

3、正職在黨風廉政建設中承擔以下責任：

(1)切實管好職責范圍內的領導干部，認真檢查、監督其廉潔從政情況。

(2)認真執行民主集中制原則，凡重大事項、干部任用等重要問題，應由集體討論決定。

(3)每年定期召開領導班子民主生活會，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評與自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

(4)遵守黨紀國法，帶頭廉潔自律、廉潔從政、自覺接受監督。

(5)教育管理好家庭成員和身邊工作人員。

4、副職在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

(1)協助正職抓好黨風廉政建設，指導、督促和檢查分管股室黨風廉政建設工作計劃的制定和落實。

(2)深入調查研究，及時發現和解決職責范圍內黨風廉政建設存在的苗頭性、傾向性問題，并提出防范措施。

(3)監督、檢查和考核職責范圍內的黨風廉政建設責任制落實情

況，對應當追究責任的，及時提出處理意見。

(4)嚴格遵守黨紀國法，帶頭執行廉潔從政的各項規章制度。

三、責任報告

1、領導班子每年將黨風廉政建設責任制貫徹落實情況向上級報告，遇有重要情況應隨時報告。

2、領導干部對職責范圍內發生的違法違紀案件和明令禁止的不正之風問題應及時報告，并組織或配合有關部門進行查處。領導班子和領導干部要把黨風廉政建設責任制落實的情況作為民主生活會和年終述職報告的重要內容。

四、責任考核

1、按照分級管理的原則，黨組負責領導組織對下一級的考核工作，一般一年一次。

2、領導班子和領導干部應定期進行自查，發現問題及時解決。

3、考核結果應記入檔案，作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的依據。

五、責任獎勵和追究

1、對考核成績優秀將給予表彰獎勵。

2、領導干部違反中央、省、市、本局關于實行黨風廉政建設責任制的規定，有下列之一的給予組織處理或者黨紀處分：

(1)對直接管轄內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級交辦的案件拒不辦理，或者對嚴重違法違紀隱瞞不報、壓制不查的。

(2)直接管轄內發生重大案件，致使國家、集體和人民群眾生命財

產遭受重大損失的。

(3)違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定選拔任用干部，造成惡劣影響的。

(4)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、審計、統計等法規弄虛作假的。

(5)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。

(6)對配偶、子女嚴重違法違紀，包庇縱容，知情不管的。

(7)其他違反中央、省、市、本局規定行為的。

六、責任部門

1、紀檢監察室要協助同級黨組和行政領導抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對貫徹落實情況進行監督檢查，針對存在的問題提出意見和建議，對需要追究紀律責任的，進行調查處理。

2、黨支部和辦公室，要抓好干部的管理、監督和教育工作，并會同紀監部門做好考核工作。

3、各股室要“各負其責”，在制定業務工作中要有反腐保廉措施，要實行政務公開，建立監督制約機制，從源頭上預防和治理腐敗。

4、黨支部要積極履行監督職能，要在黨員干部中開展有針對性的黨風廉政和反腐敗教育，協助做好職責范圍內違紀案件的查處工作和黨風廉政建設考核工作。

第四篇：鳳凰街道2008黨風廉正建設責任制執行情況自查報告

碧溪鎮2010落實黨風廉正建設責任制和推進整治和預防腐敗 體系建設情況自查報告

根據泰辦字[2010]213號《關于對2010落實黨風廉政建設責任制和推進整治和預防腐敗體系建設等工作進行檢查考核的通知》要求，我鎮2010黨風廉政建設責任責任制和推進整治和預防腐敗體系建設況進行自查。現將情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制度的落實檢查考核情況

遵照中央、省、市、區紀委全會精神和反腐工作要求及街道的安排部署，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見。與街道的目標管理和“三個文明”及其他業務工作緊密結合。同安排，同部署，同檢查，同落實。不定期召開多次專題會議具體研究和安排黨風廉政建設工作。與村{社區}和各工作部門簽訂黨風廉政建設責任書。納入目標管理和責任考核。明確基層黨風廉政建設的重要任務，目標并進行分析，落實到人。

二、落實黨政領導班子黨風廉政建設責任制度情況

健全組織網絡，落實黨風廉政建設責任制，根據市區加強黨風廉政建設的工作要求，強化一把手為第一責任人，實行一把手負責制，把黨風廉政建設工作列入黨政工作重要議事日程。對工作提出具體要求，方法和步驟。各村居黨支部設立一名紀檢員。配合抓好本村居黨風廉政建設工作。形成班子主要領導負總責，其他班子成員負責分管部門和聯系的村、社區。以及對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，上下聯動齊抓共管的局面。

三、貫徹落實中央、省、市、區紀委全會精神情況

根據區紀委的要求，認真組織村居主要領導和街道機關全體干部職工，學xxx省、市、區紀委全會精神。并按照區辦通字[2008]62號文件。《關于對2008年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解的通知要求，將街道2008年全辦黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解，分別明確具體負責人。牽頭單位和協辦單位全面落實區委、區政府分解的各項任務。切實實現黨工委統一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協調，部門各負其責，把建立和健全懲治和預防腐敗體系的規定落實到實處，推進黨風廉政建設和腐敗地工作。提高全體黨員干部的廉潔自律和勤政意識。

四、按照中央、省、市、區關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際開展黨風廉政建設和防腐敗工作情況

（一）圍繞中央紀委第二次全會要求，推進領導干部廉政自律，嚴格按照會議要求和領導干部廉潔自律的有關規定，狠抓領導干部廉潔自律。一根據區紀委的安排，2007年底開展了領導干部述職述廉。二落實領導干部經濟責任審計。三是出臺了兩節期間不準收受禮品和相關文件；四是由領導干部帶頭組織黨員干部學xxx省、市、區紀委全會和廉政工作會議精神；五是紀律作風建設，由街道督察辦對機關職工進行紀律作風檢查，并按制度進行通報。通過以上一系列的工作使我街道領導干部的廉潔自律意識得到提高。到目前為止沒有出現領導干部違法違紀和違反廉潔自律規定的情況發生。

（二）違法違紀案件查處。緊緊圍繞嚴肅執法執紀是確保反腐敗斗爭取得實效的重要手段，堅持有案必查的原則，加大案件查處力度，切實維護黨的紀律。2008年街道紀工委收到群眾來信來訪5件，現辦結2件，立案查處1件[正移送處理]，正在辦理2件。

（三）糾風工作。年初制定糾風工作計劃，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必管行風”的原則，對糾風工作進行責任復分解，把工作任務落實到人頭，并嚴格考核制度，年終進行考核。在鞏固2007年清理評比表彰活動的基礎上，對對街道舉行的各種達標表彰活動進行全面清理，通過清理在原保留的基礎上，木有新增項目。認真組織廣大干部學習《行政許可法》、《公務員法》等法律法規，做到規范執法、公正執法、文明執法，做到便民服務、簡化手續，杜絕了門難進、臉難看、事難辦的行為。

（四）執法檢查對街道救災救濟款物的管理、使用和發放進行監督檢查一次，對第七屆村民委員會的工作進行監督移交，監督街道隊衛生院對固定資產進行清理，開展了企業安全生產和企業排污情況進行監督檢查，定期或不定期對村居各街道、各工作部門工作情況進行監督檢查。從7月16日對村居和各部門開展專項執法監查，內容主要由農業直補的發放情況、各項專項資金的管理和使用、個人借款、農村合作醫療、救災救濟專項款物等發放、計生執法過程中有無違規行為以及社付費票據的管理、村居集體收入有無坐收坐支等情況進行專項大檢查，此項工作正在進行中，對此項工作檢查中未按照規定和違規操作的，下發督辦通知，限期進行整改。

（五）源頭治理腐敗：加強制度建設，先后完善了車輛管理，明確規定車輛的修理必須由駕駛員提出修理方案，辦公室審核后，開具派修單，方可修理。嚴格執行公物采購制度、接待就餐制度、考勤辦法、駕駛員管理辦法、村社區工作人員工資發放管理辦法、計生工作就餐及社付費征收返還使用管理辦法制度，從源頭上防止了腐敗問題的發生。

（六）宣傳教育：利用每周以政治理論和業務學習的時間，組織廣大黨員干部學習。一是學xxx省、市、區紀委全精神;二是學習《公務員法》、《行政許可法》等法律法規；三是進行黨風黨紀廉潔從政和艱苦奮斗教育，利用建黨87周年活動開展黨性教育和廉潔從政教育。

（七）黨務、政務、村居務和廠務公開工作：區紀委檢查提出整改要求后，街道就黨務、政務、村居務公開及基層黨建工作進行了一次培訓，同時進行了督查，對持項工作中存在問題的村、社區要求限期進行整改，并將整改情況向區委進行書面報告。

（八）農村基層公務接待情況，首先從街道做起，制訂了公務接待管理辦法和接待標準，同時規定接待工作必須由黨政辦公室統一安排，必須三單合一方可報銷，同時規定工作人員下村不允許在村就餐，除計生加班外，村級不允許有就餐發票，特殊情況需要接待的，必須實行三筆匯簽，并說明接待情況。

五、按照黨風廉政建設責任制的規定，對應追究責任的領導干部進行責任追究的情況。2008我街道沒有領導干部違反廉潔自律規定，責任追究為零。

六、按時完成了上級安排部署的各項專項工作。2008年六盤水市農村基層黨風廉政建設工作現場會在我街道召開，得到上級領導的好評。

七、存在的問題和下一步的工作措施

在一年來的工作中，雖然，按照區辦通字[2008]62號和54號文件要求，分別進行了責任分解，但在落實上還有一定欠缺，源頭治理腐敗方面雖然制訂一系列相關制度，取得一定得實效，但還要進一步加強，在對黨員干部的教育管理和一些制度的執行監督上力度還不夠，查辦案件的力度還要加強。今后我們將在工作中一是加強反腐倡廉教育，加大宣傳力度，加強黨員干部對《黨章》、《黨內監督條例》等黨紀政紀條規，理論學習，這里提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力，二是較大違法違紀案件的查辦力度，三是嚴格執行黨風廉政建設責任制。總之，我們將在區紀委監查局和街道黨工委黨領導下，堅定不移抓好黨風廉政建設和防腐敗工作，不斷推進和取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成果。

《黨風廉正建設責任制自查報告》

黨風廉正建設責任制自查報告：今年以來，我局認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會和縣紀委反腐倡廉工作的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照縣紀委的統一安排，緊緊圍繞懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得了一定成效，為我局的各項工作順利開展提供了有力保障。下面就一年來的黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、黨組織重視，始終如一地把黨風廉政建設工作放在首位，狠抓責任制的落實

一年來，我局黨總支重視黨風廉政建設工作，領導班子和領導干部一如繼往地把黨風廉政建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監督和加強隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。一是加強組織領導，明確分工。局黨風廉政建設工作，一把手是第一責任人，承擔著領導、教育、監督和示范的責任。分管領導直接抓好日常工作，并認真督促，組織完成工作任務。成立了以黨總支書記郭寶成任組長、副局長黃偉任副組長的黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政工作。我局黨總支本研究部署黨風廉政建設工作4次，召開廉政專題會議4次，細化了責任，落實了措施。二是召開黨總支會議，傳達貫徹縣紀委會議精神，結合我局工作實際，研究制定了《中共鳳縣商務局黨總支二00九年黨風廉政建設工作實施方案》，堅持逢會必講黨風廉政建設工作。三是我局與縣紀委簽訂了廉政建設《目標責任書》，細化了目標任務，提出了具體要求和措施，嚴格落實黨風廉政責任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。四是局黨總支定期對黨風廉政建設工作進行檢查，加強了平時的考核和檢查監督力度，使黨風廉政工作年初有安排，半年、年終有總結。五是按照黨風廉政責任制的要求，落實“五個一”工程，局一把手把“五個一”工作當作大事來抓，能夠結合科學發展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次，聽取局黨風廉政匯報，以身作則，率先落實黨風廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴格管理，嚴格要求，嚴格監督，構筑牢固的思想道德防線。

二、深入開展黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部隊伍教育的管理和監督

今年以來，我局把黨員隊伍教育和管理當作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓計劃。一是堅持周一學習制度，組織干部認真學習黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論述，繼續鞏固科學發展觀活動教育成果，使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。學習采用自學和集體學習相結合的方法，學習中堅持記筆記，寫心得體會。二是按照縣紀委的安排，開展了黨風廉政警示教育活動，組織我局領導干部觀看了話劇《百姓書記》，并召開了全局人員會議，結合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，就進一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進行了安排和強調，從整頓思想作風和加強紀律入手，解決實際工作中存在的突出問題，增強黨員干部拒腐防變能力。三是嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，進一步強化公正、正確的執政為民的宗旨意識，端正黨員干部隊伍思想，增強公正廉潔和權為民所用，情為民所系，利為民所謀的自覺性，不斷提高黨員干部隊伍的政治素質。四是加強紀律教育，嚴格執行縣紀委制定下發的各項文件制度，針對存在的問題開展紀律作風整頓，教育黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之惡，常懷律己之心”，樹立“不愿為”、“不能為”、“不必為”的廉政建設思想，以實際行動維護黨組織權威。五是加強監督檢查。在加強學習教育和嚴格管理的同時，發現問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。

三、加強領導班子和黨員干部的自身建設

落實黨風廉政建設責任制的關鍵是領導班子和領導干部，局黨總支班子始終把黨風廉政建設作為加強班子建設中的重中之重。一是繼續執行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學習實踐行“三個代表”要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰斗力。二是黨總支成員嚴格遵守中央提出的四大紀律、八大要求，認真執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，加強自我約束和監督，始終堅持與中央保持一致，維護黨員的政治紀律。三是帶頭嚴格執行中央、國務院《關于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費規定》，落實接待制度，嚴格接待標準，不發生用公款吃喝玩樂的事情。四是領導班子成員帶頭認真執行《中央紀委廉潔從政制度的規定》，堅持做到用好權，管好事、管好錢、管好人，全年無違法亂紀現象發生。五是堅持民主集中制的原則，在重大事項決策上，堅持黨總支、局務會集體研究決定。六是領導干部深入調查研究，廣泛征求和聽取社會各界反映的意見建議，按照執政為民和加強執政能力建設的要求不斷改進工作作風。七是建立健全了各項制度。局機關加強了日常工作的規范和管理。對項目、車輛、接待、報帳開支細化程序，增強工作的透明度，接受群眾監督，推動了黨風廉政工作的順利開展。

四、周密部署，積極構建警示訓誡防線

構建警示訓誡防線是省、市、縣貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一項具體措施，是增強黨風廉政教育的針對性，強化對黨員干部監督管理的有效舉措，也是適應社會主義市場經濟體制要求建立健全懲治和預防腐敗體系的有效途徑。為此，我們把學習貫徹縣委下發的《鳳縣構建警示訓誡防線工作實施細則》作為學習貫徹《實施綱要》，搞好黨風廉政工作的一項重要內容，切實抓好各項工作，努力做到全面推進。一是認真抓好縣委《實施細則》的學習宣傳，利用黨總支會、機關干部會詳細學習《實施細則》，使全體同志充分認識到構建警示訓誡防線的重要性和現實意義，努力營造反腐倡廉的良好氛圍。二是積極構建警示訓誡防線作為對黨員干部強化監督管理的有效方法和手段，納入黨風廉政建設責任制管理，形成及時發現和解決問題的長效機制。三是加強組織領導。為了保證構建警示訓誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構建警示訓誡防線工作領導小組，具體負責日常工作的開展。

五、狠抓落實，積極推進行政效能制度建設

行政效能六項制度建設的順利開展，是切實轉變機關職能，改進工作作風，提高行政效能，樹立政府機關依法行政、高效勤政新形象的重大舉措，我們在實行局機關目標崗位責任制管理的基礎上，全面推行了效能建設。一是完善落實機關效能六項制度建設。根據《公務員法》和縣監察局有關文件精神，結合當前工作實際，我們充實完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、效能投訴制和效能考評制，并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，做到責權利統一，推動機關工作有序開展。二是建立健全局機關管理制度。根據局機關工作實際，完善了局機關管理辦法、學習制度、廉政制度等規章制度，嚴格公務員行為規范，做到用制度管人辦事，提高局機關工作效率，增強為民、務實、清廉的商務工作隊伍，建立黨員長期受教育、農民長期得實惠的長效機制。

總之，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣黨風廉政建設責任制辦公室的指導下，經過全體人員的共同努力，完成了全年各項工作任務，但與推動全縣經濟社會事業發展的大局上，與上級的要求、群眾的希望相比，還有不少需要改進的地方。在今后工作中，我們將繼續貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，加強黨風廉政建設，促進各項工作順利開展。

第五篇：黨風廉正建設自查報告

黨風廉正建設自查報告

為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。

二、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。保密工作自查報告范文

三、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。

四、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

現結合單位實際，提出以下監督制約措施：

一、進一步強化黨風廉政教育。

堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。

為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。

三、適度增加工作透明度。

在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。

四、嚴格紀律和責任追究。

緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

的問題。

3、狠抓了《中共中央紀委關于大力弘揚艱苦奮斗勤儉節約精神堅決制止各種鋪張浪費行為的通知》（以下簡稱《通知》）的學習貫徹執行。中央、省、市、縣召開《通知》學習貫徹會議后，我辦（局）黨組高度重視，立即組織辦（局）領導班子學習，制定了學習貫徹措施，隨即又組織全辦（局）干部學習。通過學習、自查自糾等階段工作，將《通知》學習貫徹執行推向了深入。全辦（局）五個班子成員和其余九個黨員干部都嚴格遵守了《通知》中的十項嚴格禁止性要求。

二、加強落實，全面貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求。

1、嚴格執行四大紀律八項要求和領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。進一步落實領導干部及其配偶、子女及其配偶不準經商辦企業、黨政機關工作人員收送現金和有價證券、跑官要官、參加賭博、利用婚喪嫁取斂財等規定；繼續認真清理用公款為干部職工購買個人商業保險、領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題；進一步加強公車管理，堅決杜絕超標準配備使用小汽車和在住房上以權謀私等問題；嚴格執行反對鋪張浪費的各項規定，堅決制止比排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣，推動節約型社會建設。嚴肅查處違規使用財政資金或通過攤派方式舉辦各類節慶活動等文藝活動。堅決糾正以學習考察和愛國主義教育為名組織公款出國（境）、外出旅游、大吃大喝的問題。

2、圍繞樹立科學發展觀和正確權利觀、政績觀、社會主義榮辱觀，結合保持共產黨員先進性教育活動，在黨員領導干部中認真開展

反腐倡廉教育工作。

3、進一步大力加強黨風廉政制度建設，認真執行黨風廉政建設責任制。堅持把制度建設貫穿于反腐敗工作的各個環節，形成了用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。進一步落實、完善了領導干部回復等制度。并重點做好了兩方面的工作：一是加強工作督查。領導班子尤其是主要領導要切實對職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，定期對班子成員落實反腐倡廉任務情況進行了檢查指導，班子成員分工明確，各負其責，切實抓好了由我辦（局）牽頭負責的工作，制定工作計劃，分階段、分步驟抓好落實。二是嚴格責任追究。領導班子敢抓敢管，按照有關權限，運用相應手段實施責任追究，維護了責任制的嚴肅性。

三、優化部門職能，改進工作作風，為“富民惠民改善民生”提供安全保障。

1、半年來，我局進一步轉變工作風，以“親商、安商、護商”為出發點，進一步優化投資軟環境，深入生產經營 次，立案4起，結案4起。

4、充分發揮職能，積極參與“安民、富民、惠民、助民、親民”活動。一是協調處理了金華鎮回龍村天橋存在的安全隱患，多次聯系市道口辦和鐵路部門現場查勘并召開協調會，已取得鐵路部門的支持，對該橋進行徹底整治。目前，縣政府已與成都市道口辦舉行了金華鎮回龍村下穿鐵路立交橋建設的簽約儀式。二是協調處理了成都（和昌）化工、金華聯華芒銷礦、永興頁巖磚廠區內存在的重大安全隱患煙囪的拆除爆破。三是積極組織、協調參與一些關注民生的創建活動。

四、狠抓規范化服務型政府建設。

一是強化首席代表的素質，選派了政治素質強，紀律性高，大局意識強的干部入駐大廳。二是加強了對入駐人員的指導檢查。主要領導經常深入窗口指導檢查工作，分管領導也多次巡查督促工作，了解工作情況，研究解決問題。三是切實推進網上政務公開，加強監督，規范從政行為。加強網上政務公開的透明度，不斷增加網上政務公開的內容；加大群眾對我辦（局）工作的監督力度，樹立良好的安監隊伍形象。四是提高效率，最短時間內完成初審初檢工作，做到“零投訴”。積極與省市主管部門協調，今年1-6月共辦理危險化學品經營許可證5件，辦理生產經營單位負責人、安全生產管理人員安全資格證書108本，辦理特種作業人員操作證149本。

五、狠抓督察檢查工作。

按照xxxx[xxx]19號和xxxx[xxxx]21號文件要求，根據工作需要，我辦（局）設立紀檢監察科，并配備一名中層干部，專門負責紀檢監

察工作。今年我辦（局）建立了科室每月匯報制度，由紀檢部門定期對各科室工作進行抽查，對干部工作作風進行檢查。定期對各科室工作情況、干部作風情況進行督察和通報，確保各項工作順利開展，建立了一支高效廉潔務(更多內容請訪問好范 文網：)實的安監隊伍。為構建和諧xxxx提供了紀律保證和安全保障。

今年上半年，通過作風隊伍建設，全辦（局）干部都嚴格執行了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，安全工作也取得了較大成績。今年1-6月，我縣共發生各類安全生產事故xx起，死亡xx人，傷xx人，直接經濟損失xx萬元。今年市政府下達我縣安全生產控制指標為xx人，截止6月30日，事故死亡人數為xx人，占全年控制指標的xx%。總之，全縣安全生產形勢總體穩定。

成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，并以《黨員目標明白卡》為載體，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據;再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破 為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建

設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設 理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務、食堂進行檢查，不斷規范其行為。

四是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯

報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果 黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大和中紀委三次、四次會議以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經常組織全體黨員認真學習鄧**關于黨風廉政建設理論，學習胡錦濤同志在西柏坡的講話，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。XX年，我們分別接到上級轉交紀檢信訪函3件。對于信訪函件，學校都高度重視，并在 責人、班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實，主要體現在以下三個方面：

一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長組長，副校長、副書記、各部負責人和紀檢委員為副組長，全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，并以《黨員目標明白卡》為載體，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢；其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據；再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐

倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破 為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設 行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果 黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的

察給公司造成損失的問題；按規定程序完成廠務公開、民主評議黨員及干部工作；堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評；堅持黨員領導干部參加雙重組織生活制度；加強黨風廉政和精神文明建設，責任明確，分工具體，工作到位；責任制目標和內容與生產經營等工作同時計劃、部署、落實、檢查和考核；堅持以法司政，按章辦事；堅持領導干部個人重大事項報告、收入申報和禮品登記制度。

在政治學習方面，我們充分利用各種媒體及手段，特別是局域網、黑板報等形式，向廣大干部職工宣傳黨的政策及上級有關規定。利用多媒體教室等手段宣傳并學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定>gt;,和<lt;中國共產黨黨員權利保障條例>gt;,以及公司下發的<lt;關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則>gt;、《思想政治工作條例》、《精神文明建設獎懲條例》、《黨風廉政建設責任書》等內容。按期完成了公司下達的各項學習教育計劃，做到措施具體，組織落實，職工參學率和培訓考試合格率均達95％以上，并結合公司和單位實際，每月召開一次形勢任務報告會；有針對性地做好深入細致的思想政治工作，保持職工思想和職工隊伍穩定。

在基礎工作方面，嚴格執行計劃要求，目前，施工工作已由原來的宿舍區的整理轉向現場工程施工。因項目開工的時間與電廠的三期工程奠基為同一時間，許多部門的員工及專業工程處的職工均沒有到位，為此，現有項目部全體人員，充分發揮個人潛能及能力，做到盡可能實現施工方和承包方雙贏的戰略。同時我們還積極開展“爭先創優”和“創崗建區”等活動，黨員作用明顯，黨員合格率100％；積極培養入黨（團）積極分子，按黨（團）章要求做好組織發展工作。

開展文明系列創建活動；堅持中心組學習制度，理論聯系實際，按照“八個堅持，八個反對”的要求，搞好思想和作風建設活動；每月至少開展兩次黨、團活動，記錄完整率達到100％。按時足額上交黨費、會費、團費。積極開展勞動競賽、職工業余文娛生活和青年文明號及崗位能手等各項活動。認真落實《加強監督約束機制實施辦法》和十項實施細則，工地監委會活動正常，每季度開展一次監察活動；物資、機械等物品采購和工程發包應按規定進行招議標，同時簽定廉政協議書；干部使用、后備干部的推薦培養以及變動職工崗位要嚴格執行規定及程序，并廣泛征求黨內外意見。妥善處理好內部矛盾，民事糾紛調解率100，未發生因工作不力激化矛盾和民轉刑案件；定期開展治安安全檢查，及時掌握本單位的治安動態，發現隱患及時整改，落實重點要害部位責任制，做到分工明確，責任到人；加強了職工及流動人口、重點人口及外包（工）隊、臨時工的管理工作；正確及時地完成公司部署的其他（臨時）黨風廉政和精神文明建設工作任務。

在遵紀守法方面，堅持以法司政辦事，制度健全，認真執行，未發生“嫌疑腐敗”等問題；內部治安綜合治理機構和制度措施完備，有專兼職工作人員。職工遵紀守法率不低于100，未發生影響公司聲譽的事件。計劃生育合格率100％，未出現計劃外生育。

盡管在黨風廉政建設方面，我們取得了不少成績但差距還很大。今后，我們會在上級各有關領導的幫助下加大廉政建設力度，各項重大決策實現陽光下操作，認真堅持已經建立的各項廉政制度，并不斷根據新形勢，抓好制度創新，創造性地開展工作，把黨風廉政

建設這面大旗高高地揚起。

黨風廉正自查報告

關于開展黨風廉政建設責任制等五項制度和懲防體 系建設促進活動的自查報告 華電山西能源公司黨組：

今年以來，在華電山西能源公司黨組及行政班子的正確領導下，我公司圍繞全年四項責任目標，認真開展黨風廉政建設，積極開展懲防體系促進活動。特別是7月份經中共華電山西能源公司黨組批準正式成立了公司黨總支委后，黨風廉政建設和反腐敗工作有序穩定推進，有力地促進了公司各項工作向前發展。現將開展黨風廉政建設責任制等五項制度和懲防體系建設促進活動的自查情況報告如下：

今年以來，公司嚴格按照黨風廉政建設目標及華電集團、華電國際有關要求開展了黨風廉政建設，能夠嚴格按照上級精神進行民主決策，涉及三重一大的有關事項均由領導班子會同相關部門民主決策，扎實開展了“創先爭優、科學發展”活動和“學廉規、明廉理、做廉人”主題教育。6月份，公司組織了反腐倡廉月主題活動，組織干部職工學習了《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》和《關于加強和改進中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的若干意見》等五項制度學習資料，建立健全了全體領導干部及關鍵崗位人員廉政檔案，著力構建了反腐敗懲防體系，認真組織接受和開展了效能監察，嚴格依規開展了信訪工作，公布了舉報方法和民主治企規定，并設置了專人

負責黨風廉政建設及紀檢檢查工作，在今年的10月份又建立工會組織，成立了華電能源公司總工委下的分工會，拓寬了職工民主參與企業管理的渠道，有效的完成上級統一安排部署的工作。

一、公司黨總支委結合實際情況，認真制定了《關于籌建成立基層黨組織及公司紀檢委、工會、團委的實施方案》，并按照這一方案積極開展黨工團、紀檢委工作。

二、公司及時為每個員工購買了《胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話》學習材料以及《中國共產黨黨章》，為紀檢干部購買了有關紀檢書籍。隨后在全體職工中進行相關政治工作征求意見調查問卷，經統計，共征求意見和建議50多條，其中紀檢方面10條。

三、設立專人負責紀檢工作機制，公司王嫻擔任紀檢工作專職員。

四、公司設立了黨風廉政建設監督電話。其目的和意義：一是促進我們在工作中更加自覺地遵守法律法規，搞好服務；二是更好地協調解決在合同執行過程中與業主方發生的矛盾糾紛；三是能更好地聽取業主方的意見和建議，不斷改進我們的工作。

五、公司及時在中層以上干部傳達了華電山西能源有限公司XX年年中黨群暨紀檢監察工作檢點會會議精神，要求公司中層以上干部和重要崗位工作人員要認真學習和遵照執行黨風廉政建設責任制等五項制度，認真貫徹落實《中國華電建立健全懲治和預防腐敗XX-XX年實施辦法》，廉潔自律、勤政廉政。

總之，今年以來公司扎實開展了黨建和反腐倡廉工作，較好地實現了黨風廉政建設控制目標，沒有發生違反《中國華電集團公司領

導人員廉潔從業實施細則（試行）》規定的行為；領導班子成員沒有發生違法和嚴重違紀問題；沒有發生本單位所屬員工群體性職務犯罪案件；沒有發生損害公司和本企業社會形象的輿論曝光、群眾上訪等事件；沒有發生嚴重違反財經紀律的問題；沒有發生瞞案不報、壓案不查和不按規定時間上報案件的問題。

由于公司剛剛成立了黨總支委組織，紀檢委工作剛剛開展，新到崗位的政工人員對紀檢工作、黨風廉政建設、懲防體系等需要系統的認知過程，黨風廉政建設相關檔案資料、制度建設以及基礎資料需要建立健全，不斷完善。相信，隨著黨組織的建立，紀檢工作的深入開展，政工紀檢人員的強化學習培訓，各項黨務紀檢工作一定會步入正規，在公司黨委的統一領導下，黨政齊抓共管，紀檢委組織協調，部門各負其責，職工積極參與，逐步形成黨風廉政建設及懲治和預防腐敗的工作合力，形成有效的工作機制，確保黨風廉政建設，懲治和預防腐敗體系建設各項任務的完成。

接受群眾和員工的檢查和監督。

二、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。保密工作自查報告范文

三、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。

四、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

現結合單位實際，提出以下監督制約措施：

一、進一步強化黨風廉政教育。

堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的思想

實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。

為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。

三、適度增加工作透明度。

在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。

四、嚴格紀律和責任追究。

緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

縣黨風廉政建設的各項規定，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、明確責任，強化作風建設，切實抓好黨風廉政建設工作。

1、按照xxxx[XX]32號文件要求，經局黨組研究討論制定下發了《xxxx縣安全生產監督管理辦（局）XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》（xxxx[XX]5號）。明確了責任，落實了措施，突出了重點，有力推動了我辦（局）黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、狠抓安監隊伍的作風建設。按照縣委“講正氣，樹新風”活動的要求，我辦（局）成立了以主要領導為組長的領導小組，制定了《黨風廉政建設制度》，并按照市安監局要求，在全辦（局）內開展了“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內容的領導干部作風建設，強化了“四種意識”（憂患意識、實干意識、執行意識、自律意識），培養了“四種作風”（勤勉敬業作風、求實務實作風、雷厲風行作風、廉潔奉獻作風），切實解決了“為民、開拓、務實、清廉”的問題。

3、狠抓了《中共中央紀委關于大力弘揚艱苦奮斗勤儉節約精神堅決制止各種鋪張浪費行為的通知》（以下簡稱《通知》）的學習貫徹執行。中央、省、市、縣召開《通知》學習貫徹會議后，我辦（局）黨組高度重視，立即組織辦（局）領導班子學習，制定了學習貫徹措施，隨即又組織全辦（局）干部學習。通過學習、自查自糾等階段工作，將《通知》學習貫徹執行推向了深入。全辦（局）五個班子成員和其余九個黨員干部都嚴格遵守了《通知》中的十項嚴格禁止性要求。

二、加強落實，全面貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求。

1、嚴格執行四大紀律八項要求和領導干部廉潔自律各項規定。

嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。進一步落實領導干部及其配偶、子女及其配偶不準經商辦企業、黨政機關工作人員收送現金和有價證券、跑官要官、參加賭博、利用婚喪嫁取斂財等規定；繼續認真清理用公款為干部職工購買個人商業保險、領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題；進一步加強公車管理，堅決杜絕超標準配備使用小汽車和在住房上以權謀私等問題；嚴格執行反對鋪張浪費的各項規定，堅決制止比排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣，推動節約型社會建設。嚴肅查處違規使用財政資金或通過攤派方式舉辦各類節慶活動等文藝活動。堅決糾正以學習考察和愛國主義教育為名組織公款出國（境）、外出旅游、大吃大喝的問題。

2、圍繞樹立科學發展觀和正確權利觀、政績觀、社會主義榮辱觀，結合保持共產黨員先進性教育活動，在黨員領導干部中認真開展反腐倡廉教育工作。

3、進一步大力加強黨風廉政制度建設，認真執行黨風廉政建設責任制。堅持把制度建設貫穿于反腐敗工作的各個環節，形成了用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。進一步落實、完善了領導干部回復等制度。并重點做好了兩方面的工作：一是加強工作督查。領導班子尤其是主要領導要切實對職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，定期對班子成員落實反腐倡廉任務情況進行了檢查指導，班子成員分工明確，各負其責，切實抓好了由我辦（局）牽頭負責的工作，制定工作計劃，分階段、分步驟抓好落實。二是嚴格責任追究。領導班子敢抓敢管，按照有關權限，運用相應手段實施

責任追究，維護了責任制的嚴肅性。

三、優化部門職能，改進工作作風，為“富民惠民改善民生”提供安全保障。

1、半年來，我局進一步轉變工作風，以“親商、安商、護商”為出發點，進一步優化投資軟環境，深入生產經營 一是強化首席代表的素質，選派了政治素質強，紀律性高，大局意識強的干部入駐大廳。二是加強了對入駐人員的指導檢查。主要領導經常深入窗口指導檢查工作，分管領導也多次巡查督促工作，了解工作情況，研究解決問題。三是切實推進網上政務公開，加強監督，規范從政行為。加強網上政務公開的透明度，不斷增加網上政務公開的內容；加大群眾對我辦（局）工作的監督力度，樹立良好的安監隊伍形象。四是提高效率，最短時間內完成初審初檢工作，做到“零投訴”。積極與省市主管部門協調，今年1-6月共辦理危險化學品經營許可證5件，辦理生產經營單位負責人、安全生產管理人員安全資格證書108本，辦理特種作業人員操作證149本。

五、狠抓督察檢查工作。

按照xxxx[xxx]19號和xxxx[xxxx]21號文件要求，根據工作需要，我辦（局）設立紀檢監察科，并配備一名中層干部，專門負責紀檢監察工作。今年我辦（局）建立了科室每月匯報制度，由紀檢部門定期對各科室工作進行抽查，對干部工作作風進行檢查。定期對各科室工作情況、干部作風情況進行督察和通報，確保各項工作順利開展，建立了一支高效廉潔務實的安監隊伍。為構建和諧xxxx提供了紀律保證和安全保障。

今年上半年，通過作風隊伍建設，全辦（局）干部都嚴格執行了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，安全工作也取得了較大成績。今年1-6月，我縣共發生各類安全生產事故xx起，死亡xx人，傷xx人，直接經濟損失xx萬元。今年市政府下達我縣安全生產控制指標為xx人，截止6月30日，事故死亡人數為xx人，占全年控制

指標的xx%。總之，全縣安全生產形勢總體穩定。

三是加強監管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據;再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破 為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設 二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執行黨風廉政工作紀律方面的表現納入到考核內容之中，并作為評模評優晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

三是建立監督機制。首先是加強民主監督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。今年7月27日和11月27日，我們分別召開了學校 行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果 黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防

線。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大和中紀委三次、四次會議以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經常組織全體黨員認真學習鄧**關于黨風廉政建設理論，學習胡錦濤同志在西柏坡的講話，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。XX年，我們分別接到上級轉交紀檢信訪函3件。對于信訪函件，學校都高度重視，并在 計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，并以《黨員目標明白卡》為載體，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢；其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據；再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破 為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設 其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執行黨風廉政工作紀律方面的表現納入到考核內容之中，并作為評模評優晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性；抓住要害，嚴格規范，注重約束性；適應形勢，與時俱進，注重創造性；細化量化，具體實用，做到操作性；關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

四是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果 黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的