第一篇：監獄警察如何適應新形勢下監獄工作的新要求

如何更好適應未來監獄工作要求

監獄近日在全監范圍內開展了“打基礎、強規范、上水平”專項教育活動。活動的目的旨在進一步推進崗位練兵常態化和規范化，增強專業技能和執法規范管理的能力，提高警察的業務素質和戰斗力。現我結合自己的崗位職責，就在未來形勢下如何適應監獄工作要求談一些自己的觀點。

一、新形勢下監獄工作對監獄人民警察的新要求

當前，我國正處在加速現代化建設時期，各項事業突飛猛進。盡管監獄現代化進程滯后于國家的現代化總進程，但監獄現代化作為國家現代化的一個組成部分，正按照法制化、科學化、社會化的要求，不可阻擋地向前推進。監獄人民警察隊伍是監獄工作的主體，是決定監獄事業發展和改革成敗的關鍵。監獄人民警察隊伍現代化是監獄現代化的組織保證，也是監獄現代化的重要內容。監獄人民警察 “三化”目標即：職業化、專業化、社會化符合監獄法治化、科學化、社會化發展戰略，是有中國特色的監獄人民警察隊伍現代化的必由之路

（一）監獄人民警察職業化

1．職業化是監獄人民警察的價值需求。監獄人民警察職業化要義就在于真正堅持監獄工作方針，樹立依法治監的法治意識，全心全意為人民服務，遵守職業道德，遵守監獄工作的行為規范，履行法定義務，保障社會自由和公平正義。因此，職業化的首要表征就是監獄人民警察的內在價值需求。

2．職業化是監獄法治化的客觀要求。監獄人民警察要充分理解監獄的性質、任務、目的與要求，牢固樹立現代法治意識。貫徹現代法治理念，不能因人而異，不能隨心所欲，而要一視同仁，一以貫之，固化在監獄人民警察的職業行為之中。為此，監獄人民警察必須加強職業化建設，用職業化的思維來思考法治，用職業化的態度來落實法治，用職業化的精神來推進法治，用職業化的道德來捍衛法治。

（二）監獄人民警察專業化

1．專業化是社會分工的必然要求。監獄作為社會的組成部分，必須依靠一支高素質的專業化的監獄人民警察隊伍，監獄人民警察既要能概覽社會潮流，又要能精通監獄管理的專業知識技能，這是社會發展的要求。

2．專業化是監獄人民警察隊伍分工的必然要求。監獄管理是一個復雜的系統工程，涉及刑罰執行、教育改造、生產經營、后勤、心理矯治等各項工作。這些工作之間相互配合，相互促進，從而形成明確的分工體系。各個領域都應該有專業化的管理人員。當前，監獄人民警察都是看守、管教、生產一肩挑，忙忙碌碌，難有作為，缺少專業化分工與專業型的“專家”，極不適應監獄工作要求。監獄體制改革后，逐步實現監企分開、監社分開，監獄職能分工將更加清晰，為監獄人民警察專業化提供了組織保證。

（三）監獄人民警察社會化

在長期封閉的工作環境下，監獄人民警察也容易出現“監獄化”傾向，突出表現為思想保守僵化。一個思想僵化的人，不可能突破原有的制度和體系框架，創造性地開展工作。因此，監獄人民警察也需要進行再社會化。有學者用警察社會化的概念提出：警察社會化的內容包括警察基本生存方式和技能社會化、政治社會化、行為社會化、個性和生活目標社會化以及角色社會化等。概括地講，警察社會化就是要行為、思想、價值觀的全面社會化。監獄人民警察要成為一名稱職的職業人，首先就要表現為一個完整的社會人。

二、結合自身實際如何適應新的工作要求

（一）、思想上進一步增強認識

作為一名監獄人民警察要打牢立警為公、執法為民的思想基礎，弘揚“忠誠可靠、秉公執法、紀律嚴明、無私奉獻”的精神。加強黨章、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習，用十八大精神武裝頭腦，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，緊跟時代步伐，適應新形勢、新要求。

（二）、加強業務知識學習，提高自身業務能力。

學習憲法、刑法、刑事訴訟法、公務員法、人民警察法、監獄法、安全生產法等與監獄工作有關的法律法規，不斷強化程序意識，權限意識和自覺接受監督的意識。通過學習使自己牢固樹立法制觀念，進一步提高執法素質，熟練掌握并運用法律法規知識，提高公證、文明執法水平。

（三）、扎實履行崗位職責，確保監管安全。作為監區勞動現場管理崗位的一線警察，我具體要從以下幾方面對自己的工作提出具體標準：

1、詳細掌握本分隊罪犯基本情況和思想動態；

2、每月在監區犯情分析會上詳細匯報所包罪犯情況；

3、熟悉包聯監室罪犯“四知”情況，及時有效解決矛盾、糾紛，及時處理違規違紀情況，負責監室內務衛生及環境衛生，及時對包聯監室罪犯進行周清、月評并認真、據實、規范、詳實、及時填寫跟蹤考察記錄表；

4、親自組織本分對罪犯的思想政治學習；

5、抓好本分隊罪犯的日常行為養成；

6、做好監區生產業務臺賬建立和填寫工作；

7、負責監區生產現場管理、質量技術管理和安全操作管理；

8、搞好罪犯技術培訓，組織開展勞動競賽和技術競賽；

9、搞好生產設備的維修保養，保證機器的正常運行。

（四）、進一步培養自己的行為習慣和警容風紀。

工作中，規范著裝、熟練報告用語、注意儀容舉止，加強體能訓練，增強體質，培養頑強拼搏的精神意志。

（五）、廉潔自律，保持人民警察的純潔性。

1、不在服刑人員減刑、假釋、保外就醫以及監外執行申報過程中暗箱操作，做到公平、公正。

2、在服刑人員計分考核、行政獎勵過程中，遵守規定，不濫用職權。

3、不違反工作紀律，體罰、打罵或者指使他人體罰、打罵服刑人員。

4、不與服刑人員家屬串通，為服刑人員捎帶包裹、書信或違禁物品。

5、不私自侵占服刑人員物品歸為己有。

6、和外協人員劃清界限，不接受外協人員的宴請或財物。

7、不收受服刑人員家屬財物，不為服刑人員確定勞動崗位或定額時徇私舞弊。

8、不在處理與生產合作方關系時，私下接觸、接受吃請送禮、謀取私利。

9、在處理服刑人員違紀行為時，執法公平、嚴明。

10、不收取好處，不私自為服刑人員提供通信工具。

11、按規定發放或挪用勞動報酬和勞保用品。

12、不收取好處費，私放外來人員、車輛進出監門或對進出監門。

13、不收受服刑人員人員錢財，私自安排罪犯會見。

14、不與服刑人員家屬串通，私放服刑人員出監。

2013 年 月

日

第二篇：監獄警察（模版）

北海公安局特警的面試題：

介紹個人有關情況;

1、特警崗位比較辛苦，一些地方曾出現一些個別新錄用人員被分配后自動放棄錄用資格，你為什么還要考這個崗位?

2、當前為什么還要強調艱苦奮斗的作風。

3、如果你有一個很難打交道的同事，你應該怎樣和他處理好關系。

4、如果這次你被錄用，你如何在新的崗位上開展好工作。

河池市交警面試題目：

1、介紹自己(2分鐘);

2、你對壟斷行業有怎樣的理解為什么(4分鐘);

3、你覺得你組織的或參與的哪項活動最讓你滿意，談談具體相互協作等方面的具體操作。(4分鐘)

4、和外商談生意，快簽約了，領導卻說暫時不簽約，你怎么向外商解釋，但又不能說實話。(3分鐘)

5、你將要進入的單位，其理念是“勤奮，敬業，務實”你怎樣在工作中實踐這這一理念。(3分鐘)

廣州監獄6月10號上午面試題：

1、現在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對這個現象的看法。

2、現在有些單位對上班的員工進行搜身，你對這個現象看法。

3、如果單位的作風和意識存在問題，領導讓你來調查解決，你的方案?

4、發展、電視、小康、清理、滿意編個故事。

四川省7月29日考監獄警察面試題：

評述：這一組題目難度適中，一至三題是報考動機和態度題，這兩種題在過去的面試中經常出現，今年以來，被采用的不多，這就提醒考生，掌握新題型，也不要忽視過去沿用的題型;第二題組織調查活動在2006年的面試中，經常出現。

1、為什么選擇在政府機關當公務員?

參考答案：

第一，要對所報崗位的性質加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方;

第二，你所學的專業、性格、特長與所報崗位的關系;

第三，所報崗位和參加公務員將對我的人生有什么影響;

第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考公務員崗位為人民服務、為社會服務，報答國家;

第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業目標，我的職業目標可以通過公務員來實現。

2、針對行政經費鋪張浪費問題，作為一民公務員，策劃組織本地行政成本大調查。

參考答案：調查報告的正文由前言、主體和結尾三部分組成。

(1)前言。前言是調查報告的開頭部分，通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經過以及采用什么方法;調查對象的基本情況、歷史背景;以及調查后的結論等。這些方面的側重點由調查人根據調查目的來確定，不必面面俱到。前言部分常見的寫法有：說明式、概述式、提問式、結論式等，寫作時不論采用何種方法，都要簡明扼要，具有吸引力，便于引出下文。

(2)主體。主體是調查報告的核心部分。是前言的引申展開，是結論的根據所在。主體的內容一般包括三個方面：一是調查到的事實情況，包括事情產生的前因后果、發展經過、具體做法等;二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質及其特點、規律;三是提出具體建議或應采取的一些具體措施。主體部分內容豐富，結構安排力求條理清晰、簡潔明快。調查報告主體部分的結構框架有：一是根據邏輯關系安排結構如：縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構，以縱橫式結構常為人們采用。二是按照內容安排結構如：“情況——成果——問題——建議”式結構，多用于反映基本情況的調查報告;“成果——具體做法——經驗”式結構，多用于介紹經驗的調查報告;“問題——原因——意見或建議”式結構，多用于揭露問題的調查報告;“事件過程——事件性質結論——處理意見”式結構，多用于揭示案件是非的調查報告。

(3)結尾。調查報告可以有結尾部分也可以不寫結尾部分。

一般而言，結尾也叫結論。有四種情況需要寫結尾：一是主體報告情況，介紹經驗，需要結論;二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等，需在結尾中提及;三是附帶說明有關情況，如調查過程中遇到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明;四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報告、統計圖表等。無論采用哪種形式，都必須簡潔有力，切忌拖泥帶水，畫蛇添足。

3、假如落考怎么辦?

參考答案：現在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。

第一，敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實，從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力.要有自信，相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行。能夠超越自我;第二，善于反思，對于這次面試要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。

第三，走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身的素質;

第四，認真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在踏踏實實的工作，三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上作出一定的成績;

第五，再接再勵，成為國家公務員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。

2006年4月9日上午湖北省招警面試題目：

1、自我介紹，你希望一個什么樣的工作環境。

2、怎樣看待別人都說只有三流學生才報考公務員，公務員四平八穩。

3、工作一段時間你發現你不適合這個工作你怎么辦? 2006年8月河南省各地招警面試真題：

2006開封面試題

16日上午

1、你對當今警察素質怎么看?(考查求職動機與擬任職位的匹配性和應試者的綜合分析能力)

2、如果讓你組織二十名人去看望老班長，你怎么做?(考查計劃組織協調能力人際合作意識與技巧)

3、在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦?(面對壓力時的應變能力和自我情緒控制)

4、假如你是一個科室領導，由你制定了一個獎懲計劃，領導和大會都通過了，可是在你宣布的時，和你關系不錯的幾個同事卻反對，你如何辦?(人際合作意識與技巧)

16日下午

1、請你簡單做一下自我介紹，及為什么要報考人民警察?

2、如果讓你帶5個人去貧困地區做調查，你怎么做?

3、假設一個不愛講話的同事犯了錯誤，你卻被批評，你感到委屈，會怎么辦?

4、你怎么看待“做人講道德，做官講官德”?

2006安陽面試題(18日全天就四道，每人12分鐘，題在紙上寫好了，不是考官念的)

1、談談現在青少年的缺點(沉迷網絡的分析);

2、警察工作的挑戰性;

3、單位存在的舊問題怎么處理;

4、就是有兩個指標，一個是出國學習，一個是下基層鍛煉。你選擇哪個，為什么?

19日

1、關于青少年網絡癡迷的。談談你對這個的看發。

2、你是一個新人，你如何讓領導和同事關注你。(大概就這個意思，我忘具體的題是什么了。)

3、你有一個好的工作計劃，但有一定的風險，你如何說通領導和同事，讓他們采納你的計劃。

4、你在你們班排第幾?你覺得是文憑大于能力嗎?為什么? 河南信陽市公務員考試招警面試題：

1、現在人遇到困難都喜歡找警察，對此你如何理解?

2、如果讓你負責轄區的社會治安綜合治理工作，你如何計劃開展工作?

3、對“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解?

4、你的上司和你一起糾正交通違章時，你的好朋友違章了，你怎么辦?

18日上午

1、如果現在給你一神燈，你最想的愿望是什么?請說明理由。

2、改革開放和與時俱進是很重要的，是不是就是要趕潮?

3、你聽見一屋主呼救命，你趕到歹徒己逃走，屋主受傷流血不止，你怎么辦?

18日下午

1、你覺得事業的成功關鍵是什么?

2、一些外來人口，在你城市駐地不安分，你認為該怎么處理?

3、當前國家及社會看似穩定，你認為這樣是否正確?

4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火車站將你的同事打傷然后逃離，你該怎么處理?

19日上午

1、“成功是失敗之母”，你失敗過嗎?談談你的看法。

2、“只要提高生產力，一切都是可行的”，你同意這個觀點嗎，為什么?

3、如果你帶隊到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯，你怎么布署工作?

4、你和同事一起執勤，攔下一輛違章車，卻發現是名外國國籍旅客，而且語言無法溝通，這時該怎么辦?

19日下午

1、講一下你對“海納百川，有容乃大”的看法。

2、近期某地區飛搶，領導派你去開展工作，你怎么做?

3、有人說：“和諧社會就是沒有矛盾的社會”，你怎么看?

4、你在押解犯人時，犯人突然病倒，你怎么辦? 南陽面試題

19號上午

1、談談你對加班的看法?

2、現在社會上貧富差距比較大，有一些人產生了仇視社會的觀點，談談你的認識。

3、你正在按規定辦一件事，突然領導打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規定，你該怎么辦?

4、如果準備舉行一個軍民聯誼會，你是這個活動的組織者，你應該怎么辦?

19日下午

1、談談你的人生職業理想規劃及實現步驟;

2、法理與情理的關系及處理;

3、組織一場報告會，演講者是專家，聽眾是上級業務骨干，你應該如何組織;

4、你和同事幫領導準備了一個會議的稿子，開會時領導卻找不到稿子了，結果批評了你，你怎么處理?

20日下午

1、你對“跳槽”的看法? `

2、現在高校畢業生越來越多，有人反映工作不好找。你有什么看法?

3、領導對你不理解，你怎么辦?

4、外地單位有同志來你單位學習交流，領導讓你負責這次活動，你怎么做? 鶴壁面試試題

19日考題

1、根據五個詞講一個故事

包公 愛戴 警魂 泰山 手銬

2、讓你組織一次對于社區群眾關于對社會治安綜合治理的意見和建議，你該怎么辦?

3、山西一村民家中被盜，很久沒有破案，到縣公安局詢問情況，情緒激動罵了局長一句，結果被拘留了7天，你對此事怎么看?

4、讓你帶龔某和于某去執行任務，他們之間有矛盾，你該怎么辦?

新鄉面試題

19日上午

1、說自己的優缺點適合做什么工作。

2、有鄰居單位來我單位考察你怎么組織?

3、事情是不是鬧的越大越好?列舉了農民工工資、大學生畢業沒工作，媒體報道后就有工作的事例。要你談自己看法。

4、領導安排由你負責某項工作，在宣布時候有人反對且屬無理取鬧，你怎么辦?

5、有人想在領導面前表現自己，但是怕別人說自己毛遂自薦，你怎么看?

19日下午、你為什么要選擇警察這個職業?你認為警察和其他職業有什么不同?、你和領導一起外出開會，會前會后應該做些什么?、在一些單位存在一種現象，有些人總是很主動的請求領導將工作交給自己，而后來事實證明，這些人并沒有做好這件工作的能力。對這種現象你怎么看?換成你會怎么做?、有一個故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用蓋蓋子，里面的螃蟹也不會跑出來，因為上面的螃蟹在往上扒的過程中會被下面的螃蟹拽下來。聯系社會現象，談談你對這個故事的看法。、你所在的單位最近開展了向災區捐款捐物的活動。由你負責組織實施。在活動臨近結束的一次清點過程中，發現有些捐獻物資去向不明，并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。

鄭州面試題

19日上午

1、你認為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同?如果你被錄取了該怎么辦?

2、有群眾來申訴，領導讓你負責接待。(感覺跟信訪那題一樣)

3、前段時間組織一群鄉村干部到韓國農村里去學習新農村建設，回來之后山東的一位老干部說花了100多萬什么都沒學到，這錢還不如給農民辦點實在事。對這件事你怎么看?

19日下午

1、有人說：警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈，兩眼一閉提高警惕，你對這種現象有什么準備?

2、領導老是給你安排重體力活，而特別照顧你的同事，你怎么看?

3、“將在外軍令有所不受”你怎么理解?

20日上午

1、你有什么個性?這些個性能幫助你做好公安工作嗎?

2、請你以“艱苦奮斗、勤儉節約”為主題組織一個會議，你將怎么展開?

3、現在有很多交警被撞、被打，而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》，談談你的看法?

20日下午

1、俗話說：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那時還沒有取得成就，你會怎么辦?

2、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你，你會怎么做?

3、前一陣子新聞里說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經在甘肅等地致人死，你如何看待這個現象? 商丘

22日上午

1、談談你的優點和缺點，你為什么來我局工作?

2、你希望和什么樣的人一起工作，為什么?

3、假如經常安排給你一些瑣碎的的工作，你會不會喪失工作的干勁，你應該怎么去辦?

4、現在各國對紅綠燈時間的設置非常頭疼，(舉英國的例子，舉美國的例子，題目太長……)你覺得如何設置紅綠燈的時間?

平頂山

22號上午考題、關于收入的題，好象是企業什么的。、領導給你的任務，你具體不知道是什么，但又和領導聯系不上，你應該怎么辦?

3、組織個什么活動。

2006年遼寧公考招警面試題

1月10日上午

1、你對所報考的職位有什么看法?

2、廬山附近最近修建了許多別墅，請你針對環保和愛護生態來談一談對此的看法。

3、領導安排你與一位老同志共同完成一個任務，由你負責。而老同志對此有意見，不愿意跟你合作怎么辦?

4、市里派你對本市肉食品進行檢查，問你如何開展?

5、通過對你面試的了解，發現你的個性很強，并且不能勝任報考的工作，你有什么要說的?

1月10日下午

1、你的學習工作經歷，你為什么報考人民警察?

2、新來的大學生，領導安排他做些瑣碎的事情，他工作沒有熱情，你去和他談話，你會怎么做!

3、良禽擇木而息，又有人說工作要塌實，你怎么看?

4、組織一次宣傳活動。

5、領導給你個任務，但你感到個人能力無法完成，你怎么辦?

1月11日上午

1、金錢、權力和地位進行排序，并說明理由。

2、你安排接待工作，但活動快結束的時候，上級領導不滿意，你怎么辦?

3、網吧里有未成年人上網，你有什么評價?

4、對媒礦進行一次安全查檢，如何開展工作?

5、你跟你的上級領導有矛盾，你如何開展工作?

1月11日下午

1、談談你想在什么環境下工作?

2、以前人們都注重體力和腦力兩方面，現在人們注重外表美麗，你對這種現象有什么看法?

3、學校的領導交給你一個調查中學生課外活動的工作，你怎么進行?

4、你與某位同事相處不融洽，領導讓你與他一起工作，你怎么和他交往?

5、你手上有很多緊急的工作處理，但是領導分配給你很重要的工作，前提是你的工作很緊急的，你怎么來處理這個問題?

1月14日上午

1、請談談你這次報考的優勢和劣勢。

2、救護車過收費站，收費員要求其交費，救護車拒交，雙方僵持了半個小時，導致病人死亡，談談你的看法。

3、請你組織一次培訓活動。

4、領導常把別人分內的事分配給你做，同事對你有意見，你怎么處理。

5、你不適合做警察，你有什么要解釋的。

1月14日下午

1、到一個新的部門，如你如何開展新的工作;

2、細節決定成敗，成功在于機會的把握，你是如何理解的;

3、房地產商的過度開發，引起的一系列不好的反映，你做一個調查;

4、你工作優秀，可是你性格內項，在年終評比的時候，優秀工作者沒有你，你怎么做?

5、集體上訪，領導不在，你如何處理!

1月15日上午

1、談談人民警察應具備的素質;

2、在改革開放和建設小康社會中出現的一些問題，怎么解決?

3、針對單位的浪費現象做個調查;

4、一個關系緊張的同事在年終考核中被評為不稱職，他認為是你投了他一票，你怎么處理?

5、一次單位開會，你發現少印了幾十份資料，怎么辦?

1月15日下午

1、個人優勢;

2、對孔子“富貴不能淫，……”及西方“貧窮沒自由”看法;

3、組織最成功的一次活動;

4、處理矛盾;

5、你是一個軍械庫保管，一天發現槍丟了一只，你怎么辦?

第三篇：監獄警察工作小結

一、以提高警察職工的理論素質為目標，積極開展政治理論培訓

我獄警察職工政治理論培訓以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會、xx屆五中全會精神為主要內容，采取黨委中心組學習、日常培訓和在職自學“三位一體”的學習格局。一是黨委中心組每月進行兩次、每次不少于兩個小時的集中學習討論時間，中心組成員認真記錄學習筆記，并根據自身工作性質，結合工作實際撰寫調研文章，給廣大職工學習做出了表率。二是健全“

二、五”集中學習制度。由宣教科根據省監獄局要求，下發季度理論學習計劃，各單位于每周的星期

二、星期五下午集中警察職工進行學習討論、交流，并寫出學習心得體會。三是鼓勵警察職工自學。結合中央在全黨開展的以實踐“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動活動及“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，鼓勵警察職工自學政治理論和法律法規知識，結合工作實際學習和研究問題，正確理解和把握“xxxx”重要思想的精神實質，牢固樹立政治意識、宗旨意識、依法治監意識，自覺地為推動監獄工作的改革與發展而奮斗。

二、以提高警察職工的業務素質為目標，積極開展業務知識培訓

（一）.為提高管教警察的業務素質，規范執法行為，增強管教警察應對新形勢下復雜犯情的能力，保證其科學執法、文明執法，開展了管教業務知識培訓。

一是1月18日、19日，組織了“個別教育工作”培訓班，各監區、分監區主抓管教的領導及管教線科室215人參加了培訓。通過培訓，使參訓人員掌握了如何去發現、獲取、捕捉服刑人員的思想問題，如何分析和消除思想問題，并懂得了對服刑人員進行個別（）教育的具體方法，大大豐富了參訓人員個別教育知識。二是2月26日舉行了“罪犯自殺事故控制與預防工作培訓班”，各監區抓管教及管教五科的警察共85人參加了培訓。這次培訓由基層警察張文清、賀紹亮同志授課。通過培訓，提高了我獄管教警察從細微之處觀察罪犯思想動向的能力，熟練掌握了罪犯自殺事故控制與預防基本方法與理論。三是3月24日舉辦了“罪犯心理矯治培訓班”，各監區抓管教的領導及管教五科人員86人參加了培訓。培訓邀請了商丘師范學院心理學教授秦玉同志進行專題講座。通過培訓，更新了我獄管教警察的知識結構，提高了應對罪犯心理變化的本領。四是4月7日舉辦了“獄偵業務知識培訓班”，管教線各科室及各監區抓管教人員87人參加了培訓。這次培訓由獄偵科科長吳海林同志主講。通過培訓，進一步鞏固和提高了參訓人員的獄內偵查業務知識，使我獄管教警察樹立了“大獄偵”觀念。

（二）.為豐富我獄生產技術人員的業務知識，提高其技術創新能力，進行了生產技術培訓工作

一是6月20日組織了“浮法玻璃在線測厚技術培訓班”，來自各分廠、生產線的技術骨干39人參加了培訓。培訓聘請了浙江大學張銚博士前來授課。通過培訓，參訓人員了解了目前國內外浮法玻璃在線測厚技術的基本情況，掌握了“非接觸測量”幾種方法的優缺點及測量原理，豐富了他們的知識結構。二是5月20日舉辦了“生產技術研討會”，各分廠及生產線技術骨干32人參加了研討會。在研討會上，各單位技術骨干根據自己多年從事生產技術工作的經驗，寫出了內容詳盡、貼近實際的論文進行交流，從而給生產技術人員提供一次共同提高、共同發展的機會。

（三）.為提高我獄財會人員的業務素質，舉辦財會人員培訓班。

9月29日、30日舉辦“財會人員培訓班”，各單位財會人員及經營線全體人員47名參加了培訓。培訓班邀請了黃河科技大學曹健教授授課，培訓后，參訓人員就培訓內容展開了充分討論，并結合工作實際，寫出了一篇學習心得筆記。

三、為推動先進性教育活動的開展，邀請有關專家、先進人物對黨員干部進行集中教育

在先進性教育活動中,我獄聘請省委黨校的牛安生教授、全國勞模救助孤寡兒童的王澤林同志、國公安英模李學敏同志先后兩次為廣大警察職工作報告,牛教授以先進性教育活動的幾個問題為題為大家上了一趟生動的黨課,兩位模范以自己的鮮活的感人事跡使大家受到了深刻的教育。

四、為更新我獄人民警察的知識結構，提高信息化與電子政務知識技能，我獄開展了信息化與電子政務培訓工作

為認真貫徹河南省委組織部、省人事廳、省信息化工作領導小組下發的《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》（豫組【XX】15號）和全省推進信息化與電子政務會議精神，根據省監獄管理局《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》要求，結合我獄實際情況，我獄從XX年6月27日開始分批分期對全獄787名人民警察進行信息化與電子政務知識培訓。我獄信息化與電子政務培訓采取個人自學與集中授課相結合的方式進行，并根據監獄警察計算機知識水平參差不齊的實際情況，有針對性地開展培訓：一是組織部分計算機應用技能比較好的骨干人員，在自學的基礎上，又在商丘市科技學院進行為期40個學時的集中培訓。并對他們先期進行考試，全獄有100人參加了電子政務先期考試；二是利用骨干人員對其他人員分期、分批、進行培訓。通過培訓，全獄警察信息化與電子政務知識技能有了整體的進步，工作質量、工作效率都有明顯提高；通過培訓為我獄的信息化建設營造了一個良好的氛圍。我獄共有787名警察參加了信息化與電子政務培訓，787人取得合格證書，總體合格率100%。

五、為提高監獄人民警察的心理健康水平，保障警察隊伍的穩定和諧，開展了警察心理健康教育

根據司法部監獄管理局《關于下發“監獄人民警察心理健康教育實施方案”的通知》精神，按照省監獄局《關于在省屬監獄人民警察中開展心理健康教育活動的通知》要求，我獄從6月份開始至9月底結束，在人民警察中開展了心理健康教育活動。為保證教育活動的順利開展，我獄將整個教育活動分三個階段實施：

第一階段：制訂方案、宣傳發動階段（6月1日—6月15日）

在此階段，我獄利用板報、櫥窗及在內部刊物《振華苑》上開辟專欄等形式，大力宣傳加強警察心理健康教育、提高警察心理素質，使之保持良好心態的重要意義，推動了心理健康教育活動的開展。

第二階段：學習培訓階段（6月16日－9月15日）

學習培訓（）階段主要采取了自學與集中教育相結合，以集中辦班輪訓為主的形式進行。其中自學時間都在30個學時以上。我們的具體做法是：

（一）利用光盤進行集中教育。基層以監區（分廠）、機關以總支為單位利用“

二、五”集中學習時間，觀看了《健康從“心”開始－－監獄人民警察心理健康知識十八講》的副主編邵曉順、宗焱、孫麗娟對教材的講座光盤，對教材進行了全面、系統的學習、理解。

（二）舉辦專題輔導、講座。我獄對在自學與集中教育過程中出現的重點、難點問題，邀請了有關心理學專家來對監獄警察進行專題輔導、講座，切實解決了許多實際問題。

（三）舉辦了知識競賽及有獎征文活動。

第三階段：總結、考核考試階段（9月16日－9月底）

我獄心理健康教育活動結束后，各單位進行了全面總結，并找出了監獄人民警察心理健康方面存在的共性問題，提出了許多針對性的解決方案。活動辦公室對各單位的教育活動情況進行了考核，并抽調了部分人員進行閉卷考試。監獄根據考核考試結果將于年終對各單位進行表彰。

通過心理健康教育，提高了我獄人民警察的心理素質和心理健康水平，幫助了監獄警察以科學的態度對待心理問題，樹立了正確的健康觀念，掌握了處理工作、生活中遇到的各種心理困惑的技巧，調適自身可能存在的心理問題，促進了身心健康。

六、聯系監獄實際，努力做好“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動培訓考核階段的工作

自 10月中旬進入“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動培訓考核階段以來，我獄根據省廳局的總體部署，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，積極組織訓考核階段工作。

一是10月27日至28日，省局刑罰執行處高志強副處長對我獄警察進行授課，對《刑法》、減刑假釋工作等法律法規進行專題講座。二是舉辦知識競賽。11月23日，我獄在監獄教學大樓進行“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動培訓考核階段知識競賽。經過必答題、共答題、搶答題和風險題四輪緊張ji烈的角逐，結果政工線獲得一等獎，一監區獲得二等獎，三監區獲得三等獎。

通過培訓考核，我獄警察熟練掌握了本職崗位應知應會的法律法規，切實提高了執法水平，促使我獄警察以正確執法理念指導推動執法活動。

七、以加強警察隊伍的正規化、規范

化建設為目標，開展警察隊列訓練

為加強我獄人民警察隊伍的正規化建設，促進我獄人民警察文明禮貌行為的養成，樹立人民警察的良好形象，結合正在進行的“規范執法行為，促進執法公證”專項整改活動，我獄從10月8日起舉行了警察隊列訓練。在這次隊列訓練中，廣大監獄人民警察發揚不怕苦、不怕累的精神，苦練基本功，教練員嚴抓細摳，糾正每一個動作，訓練辦公室每天對各單位參加隊列訓練人員的到位情況、訓練效果、警容風紀情況進行檢查和考核，并與當月政工考核掛鉤，確保了訓練的效果。

八、按照司法部“凡晉必訓”的要求，認真組織了符合警銜晉升人員培訓及新入警人員警察資格培訓工作

為加強監獄人民警察隊伍建設，提高監獄人民警察政治素質、業務素質，我獄按照司法廳關于警銜培訓工作及警察資格培訓工作的部署，認真組織了我獄符合警銜晉升人員及新入警人員警察資格培訓工作。全年共組織參加警司晉升警督培訓班2期，培訓71人；參加警督晉升警督培訓班3期，培訓23人；參加警員到一級警司培訓班4期（），培訓20人；參加警察資格培訓班4期，培訓35人。由于我獄領導對外出培訓高度重視，組織得力，各期參加警銜培訓人員能夠嚴格要求自己，模范遵守所在培訓學校的各項紀律，受到了校領導及認課老師的一致好評，因此，我獄每期培訓都獲得了“先進集體”榮譽稱號，并有許多同志獲得了優秀學員稱號。

九、大力推進學歷教育，鼓勵警察職工參加在職高等教育

我獄根據“建設學習型機關，爭創學習型警察”的需要，結合監獄工作實際，出臺了一系列優惠政策，鼓勵和支持廣大監獄人民警察參加各類學歷教育，豐富監獄人民警察的專業結構。XX年共組織警察職工參加監所管理專業自學考試三次，參考509人。目前，我獄還有6人在職讀研究生，我獄警察中具有大專以上學歷的占總人數的72.6％，達到了上級要求的學歷層次標準。

第四篇：監獄警察工作總結

工作總結

2013年是我參加工作的第二年，對我來說也是關鍵的一年，在領導和同事們的指引關懷下，本人工作取得了長足進步，工作水平和能力也有了較大提高，比較圓滿地完成了上級下達的各項任務。本人能夠認真學習貫徹黨的各項方針政策，立足本職，嚴格執法，努力提高改造罪犯質量，最大限度維護監獄安全穩定。現將本人這年的工作總結如下。

一、思想道德方面

嚴格要求自己，自覺接受監督。上半年認真學習貫徹黨的十八大精神，努力領會精神實質，不斷武裝和強化自己的思想，把十八大精神運用到實際工作中去，注意查找和擺正問題，總結經驗，吸取教訓，牢固樹立安全穩定首位意識，保監獄平安，推進監獄各項事業有序發展。下半年又學習了黨的群眾路線教育實踐活動，對照活動的要求，檢查自身不足，特別是檢查在“四風”方面是否存在問題，發現自己的工作有存在懶散和粗心的毛病后立即進行了反省和整改。

二、工作能力方面

在領導的關心和同事們的幫助下，結合自身努力，工作取得了長足進步。積極學習和熟悉黨的政策、國家法律法規和監獄各項制度，存在疑問，及時請教，爭取當天的工作當天做完，不拖延，不扯皮。深入一線，掌握犯情，嚴格執法，規范執法。從思想上引導和教育罪犯，使罪犯認識到自身罪惡及其帶來的危害；從行為規范上嚴格要求罪犯言行舉止，努力去除惡習，做文明人，行文明事；從勞動和學習上督促罪犯，要有自覺和主動意識，要為自己的改造和前途負責。

三、工作表現方面

工作勤奮努力，任勞任怨，認真鉆研工作重點、難點，掌握工作本領，領會工作實質，努力提高自身業務素質，吃苦在前，享受在后，積極完成領導交辦的各項任務。在保證正確完成工作的前提下，努力提高工作效率。在搞好本職工作的同時，積極參加各項集體活動，為集體榮譽盡綿薄之力。

四、工作成績方面

相比去年的工作上的摸索和犯錯誤，今年進步了許多，知道了工作該怎么做，從哪里做，怎樣才能充分有效利用時間。本人也花費了較多時間和精力，關注和改造頑危犯、重點犯，嚴密監視他們的一舉一動，全面掌握其思想動態，采取積極有效措施，引導和教育他們，保證其安心服刑改造。在勞動生產上，嚴把產品質量關，保證產品合格出庫，經常過問罪犯個人產量，對完不成者采取有效措施督促其迎頭趕上，努力完成監區下達的指標。

五、廉潔方面

能公正廉潔執法，不徇私舞弊，不以公謀私，立足崗位，做好本職工作。學習黨風廉政建設內容，充分認識反腐敗斗爭的長期性和嚴酷性，自覺抵制腐朽思想，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，端正工作作風、生活作風，工作上勤勤勉勉，生活上簡簡單單，決不讓腐蝕腐朽侵蝕大腦。存在的問題和不足：

一、工作中存在老好人的思想，怕得罪人，怕惹麻煩，有些問題沒有得到徹底解決；

二、上班還有遲到的現象，主要是作息不規律，導致第二天精神狀態不佳；

三、制度還是吃得不透，工作精細程度不高，還需要大量的工作鍛煉和經驗的積累。

今后努力的方向：

一定要克服目前存在的缺點，努力學習知識，跟進業務，創新工作方法，著力提高解決復雜問題的能力，掌握教育罪犯的各種本領，使自己成為學習型、創新型的監獄工作者。

第五篇：監獄警察工作總結

監獄警察工作總結

自從2014年8月參加工作以來,在監獄黨委領導、監區的正確領導下及老同志關心幫助下，積極肯干，虛心進取在政治思想覺悟和業務能力等方面都取得了一定的進步。現對自己的工作總結如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟。

作為一名監獄人民警察一直以來都嚴格要求自身，無私奉獻，吃苦在前，享受在后。同時，牢固樹立依法治監、嚴格公正文明執法、維護服刑人員合法權益、自覺接受監督的觀念，注意克服和糾正濫用職權、執法隨意等問題，落實司法部“六條禁令”和“六個一律”，做到讓監區和分監區放心，讓領導滿意，成為一名合格的監獄人民警察。

我認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論及“科學發展觀”，貫徹黨的十九大會議精神，認真學習并遵守國家的法律和監獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二、工作中一絲不茍，扎扎實實做好每項工作。

在監區領導及分監區領導的關心和培養下，我能積極負責我所分管的生產線，協助監區領導做好各項工作。通過不斷努力，在對罪犯的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導教育為主，從不打罵體罰虐待罪犯，自己還利用空閑時間不短的學習理論和相關的法律知識，不斷實踐，使自己的自身素質和業務能力有很大的提高，面對犯罪之間的矛盾，認真聽取罪犯講解，評估矛盾罪犯心理、行為和性格特征。針對性的進行調解，對存在心理問題的罪犯，制定了針對性的矯治方案；對現實危險性較高的罪犯，進行了有針對性的心理危機干預，不斷提高分監區犯罪懂法意識，營造一個良好的改造環境，確保了分監區的積極生產和安全發展。

三、生活中，團結自律，嚴格遵守各項規章制度。

在平時工作和生活中，能嚴格遵守條令條例和各項規章制度，注重個人的修養，尊重領導，團結同志，作風優良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標準、嚴要求磨練自己。

總之，在今后的學習和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學習業務知識，法律知識和科學文化知識，不斷提高自己的政治素質、文化素質，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養成合格的學習位型、實踐型的監獄人民警察，但同時請領導對我工作的不足之處請予指正。