第一篇：淖毛湖鎮司法所自查報告[小編推薦]

淖毛湖鎮司法所工作自查報告

司法所是最基層的司法所部門，是黨委政府服務社會，服務群眾的一個重要窗口，我鎮在上級的正確領導下，司法所工作取得了較大的實效, 結合我鎮司法工作情況，根據《自治區級規范化司法所復查復驗考核標準》，自查自評95分，如下：

一、組織機構建設（考評標準5分，自評得分5分）一年以來，我們按照創建規范化司法所的要求，結合我鎮實際，按照司法部《人民調解工作若干規定》、《新疆維吾爾自治區規范化司法所考評辦法（試行）》，在狠抓司法所建設的同時，加強我所干部思想政治教育，開展警示教育，每周進行一次集中組織學習科學發展觀、黨的重大方針政策、法治理論等。目前我鎮司法所名稱規范，即：伊吾縣淖毛湖鎮司法所。司法所由淖毛湖鎮黨委、政府直接管理，伊吾縣司法局作業務指導。

二、干部隊伍建設（考評標準6分，自評得分6分）今年以來，我鎮司法所進一步加強干部隊伍建設，有力推動了司法所工作健康持續發展。

1.學歷及人員

司法所所長具有大專法律專業學歷，從事基層司法所工作10余載；司法所有5名工作人員，其中專編人員1名，都具備大專以上法律專業知識。

2.培訓

利用每周集中學習日、辦公室會議、干部職工大會對工作人

員進行專業培訓，集中學習《土地法》、《婚姻法》、《合同法》、《人民調解法》等法律法規，進一步提高了工作效率。

3.參與社會治安綜合治理工作

司法所工作年初有計劃，年終有總結，并配合綜治辦做了如下工作：

3.1嚴厲打擊“三股勢力”和各種嚴重犯罪活動，毫不放松地抓好維護社會穩定工作。堅決貫徹“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，按照中央、自治區、地區、縣委和鎮黨委的統一部署要求，針對本轄區社會治安突出問題，依法嚴厲打擊、嚴密防范民族分裂勢力暴力恐怖勢力、宗教極端勢力危害國家安全的犯罪活動，維護國家統一、民族團結和社會穩定；依法嚴厲打擊、防范“法輪功”等各類邪教組織及其他各種違法犯罪活動，嚴懲嚴重危害社會治安的刑事犯罪分子。

3.2加強意識形態領域反分裂斗爭，進一步加強文化市場管理。加大對各種反動宣傳品的查繳力度，嚴厲打擊制作、傳播首惡分子，堅決鏟除制作、運輸、銷售窩點，封堵反動宣傳品入境通道，交貨社會環境，切實把各項防范措施落實到基層，落到實處。

3.3加強社會治安綜合治理基礎工作：

3.3.1、各村、各單位的居民區要嚴格管理，組建治安聯防分隊、治安聯防小組、各社區選出負責人，落實“十戶長”、“樓 2

棟長”責任制，進行治安巡邏，信息上報。

3.3.2、節假日要按時報送節假日值班表，堅持節假日值班和領導帶班制度，凡檢查出脫崗，堅決予以通報和處罰。

3.3.3、形成防范網絡：門衛值班、內部治安巡邏、領導帶班、群眾性治安防范。

3.3.4、在治安防范上必須做到“七無”：無重大刑事案件、無職工違法犯罪、無越級上訪、無民轉刑案件、無職工鬧事案件、無內盜、無火災。

3.3.5、制度健全：領導帶班巡邏制度、門衛制度、消防制度、易爆燃物品及暫住人口管理等制度健全。

3.3.6、認真做好“五防”：防火、防盜、防爆、防事故、防矛盾激化。

3.4加強重點人員的排查管控。對危安人員、重點人員首先是要納入視線，做到情況明、底數清。堅持“打、防、控”相結合，對危安人員、重點人員要看死盯牢，做到不漏管、不失控，對實施違法犯罪的要堅決依法予以打擊。

3.5、加強電力設施保護工作。建立群眾護線組織，開展各種形式的護線工作，積極開展創建電力設施模范企事業單位、行政村活動，成效顯著。破壞電力設施案件比上年下降。

3.6、加強“掃黃打非”及“禁毒”工作，加大查處“黃、賭、毒”工作力度。積極開展無毒社區（村）創建和“不讓毒品 3

進我家”活動。持續開展“掃黃打非”、打擊非法傳銷工作。工作措施得力，成效突出，效果明顯。

3.7、加強對學校、幼兒園、醫院治安秩序的管理。所有中小學都要聘請法制副校長，中小學年內開展禁毒教育達兩個課時。加強對青少年的思想政治教育和法制教育，認真宣傳未成年人保護和預防未成年人違法犯罪的有關法律、法規和資料，社區青少年違法犯罪預防工作要有計劃，開展經常性的凈化校園及周邊治安環境的整治工作，并開展“青少年安全放心網吧”創建活動，對網吧、電子游戲廳等娛樂場所的監督管理到位，工作措施得力。

3.8、確保“四個不發生”。確保實現不發生在全鎮造成重大影響的人員傷亡和巨額資財損失的惡性案件；不發生在全鎮造成惡劣影響的涉黑涉惡犯罪案件；不發生在全鎮造成重大影響的群死群傷惡性治安事故；不發生在全鎮造成重大影響的群體事件。

3.9、加強安全管理，預防重大事故發生。安全生產責任制和防范措施到位，重點要害單位清楚，內部安全保衛制度健全并有應急預案；消防工作納入群防群治范疇，重大火災隱患整改及時，事故下降；加強邊境地區管理，無嚴重影響邊境安全穩定的治安熱點問題；交通管理措施不斷完善，重大交通事故比上年有所下降。企、事業單位周邊環境整治工作要做到經常性開展，保持良好的治安環境。

3.10、加強流動人口及出租房屋服務和管理。流動人口服務管理工作機構作用發揮明顯，做到日清周結月報，對流動人口和出租房屋排查登記“兩個100%”。伊吾縣召開集中整治動員會議后，鎮黨委、鎮政府高度重視，立即召開了區域集中整治成員單位負責人會議，對區域集中整治工作進行專題研究和部署。同時成立了以黨委書記為組長，相關部門負責人為成員的社會治安重點地區排查整治工作領導小組和辦公室。在全鎮形成了黨委統一領導，各成員單位各司其職、各負其責、密切配合的社會治安重點地區排查整治工作機制。按照重點地區排查整治工作的總體部署，淖毛湖鎮結合實際，積極探索創新整治工作的新思路、新方法，突出重點，扎實開展集中整治工作，進一步加強“三項管理”。通過落實三個保障，即組織保障、人員保障、經費保障；建立三項制度，即流動人口工作例會制度、兩見一登記制度、責任查究制度；

三、業務能力建設（考評標準65分，自評得分62分）1.人民調解工作

1.1加強基層人民調解組織隊伍建設。形成了以司法所規范化建設為核心，以人民調解組織為重點的基層人民調解的工作組織網絡體系。現我鎮共有人民調解委員會13個，其中村（社區）調委會11個，鎮調委會1個，兵地聯調委員會1個。

1.2矛盾糾紛化解及調處情況。我鎮堅持人民調解工作規范化、社會化、專業化的發展方向，并以“和諧快車進萬家”活動

為契機深入開展下村接訪，由班子成員帶領相關部門負責人進村入戶排查不穩定因素，化解矛盾糾紛，傾聽人民群眾的心聲，著力解決廣大人民群眾生產生活中遇到的問題。截止目前，共排查調解矛盾糾紛124起，成功調解117起，調解率達100%，成功率95%以上，真正做到了小事不出村，大事不出鎮，切實維護人民群眾的根本利益，為構建和諧淖毛湖做出了積極的貢獻。

2.法律援助工作

為了更好提高法律援助工作效率，我鎮成立了法律援助工作站，我鎮開通了6725046法律援助熱線，隨時向廣大人民群眾服務，接受法律咨詢和檢查。至今運作良好，較好地維護了當事人合法權益同時也為社會的穩定作出了一定貢獻，受到了領導的好評和群眾的歡迎，并顯示出強大的生命力和廣闊發展前景。

3.社區矯正工作

我鎮按照日常管理工作嚴格化、規范化；教育學習具體化、多樣化；對社區矯正人員排查登記，做到人員的底子清，并造冊建檔，且嚴格做到四幫一（即一名班子成員，一名機關干部，一名干警，一名村干部）。矯正小組建立個人檔案，做到一人一卷，內容規范，記錄齊全。據統計，2011年我鎮共有社區矯正人員2人，矯正率達到100%。成功推薦就業1人，在家務農1人。

4.普法宣傳、依法治理工作

鎮黨委、政府以普法依法治理工作為重點，加大普法力度，成立了以鎮黨委書記為組長、鎮長為副組長的鎮普法依法治理工

作領導小組，并設立了辦公室，由司法所長任辦公室主任，負責日常工作。司法所按照新時期、新形勢、新任務對法制宣傳教育工作的新要求，結合本鎮實際，發揮法制宣傳的優勢，努力建立普法宣傳運行機制，拓展法制宣傳平臺，推進“六五”普法的實施；針對不同類別和層次，對普通群眾進行普及性教育，努力提高宣傳效果；大力推進法制宣傳教育進機關、進村社、進學校，在各個行業掀起學法用法的高潮。組織開展“民主法治村”創建活動，至目前，我鎮共10個行政村，已創建“民主法治示范村”3個。

四、所務管理建設（考評標準7分，自評得分7分）司法所業務和日常工作高效開展，我所主要開展以下工作：一是對管理事務和工作過程依法公開，透明高效；二是建立健全工作制度，如：請示匯報制度、政治業務學習制度、公開公示制度、廉政勤政制度、文明行政與執法過錯責任追究制度、考評獎懲制度、檔案管理制度、報表統計上報制度、安臵幫教制度、社區矯正制度等；三是建立各類臺賬，主要有：糾紛調處情況登記冊、民間糾紛排查治理登記冊、法律咨詢登記冊等工作臺賬。四是自覺遵守和嚴格執行有關工作紀律和各項制度、規范。

五、基礎設施建設（考評標準17分，自評得分15分）我鎮不斷加快司法所建設，特別是近幾年來，自治區司法廳加快基層司法所規范建設，在上級的支持下我鎮建立了人民司法辦公室，上級部門為我鎮司法所配備了辦公桌椅、電腦、打印機、司法辦公車等基礎設配，大大改善了司法所辦公硬件。同時我鎮不斷加快司法所軟件建設，建立健全調解組織名冊、糾紛調解登記簿、來信來訪登記簿等本冊，并組織司法所工作人員不斷向先進單位、先進個人學習，強化規范服務。目前我鎮司法所車輛、辦公桌椅等硬件設施都已配備。

六、存在問題

1、長期以來，人民調解工作只能靠經驗、靠領導的重視程度來推動，工作缺乏嚴肅性、權威性和規范性，束縛了人民調解工作的發展。

2、在抓好法制宣傳教育、依法治理、人民調解、社區矯正、法律服務等項工作，努力提高公民法律素質，化解矛盾，維護穩定，基層司法所發揮了重要作用，但是由于人員、資金等諸多因素，這些還是真正難以落到實處。

3、司法調解作為一種以和解為核心要素的糾紛解決方式，由于沒有強有力的專政機構作后盾，這樣容易導致受當事人所處的社會環境觀點及外界壓力，而可能出現不平等。

三、幾點建議

1、在構建社會主義和諧社會的過程中，建議整合農村司法所工作資源，建立有機銜接的機制，特別是人民調解工作方面，以充分發揮他們各自的功能優勢，實現功能互補。

2、在現實普法中司法部門、宣傳部門、執法部門都普法，沒有形成一個統一協調的普法教育機制，造成普法泛濫，使普法

質量不高，分散了全社會的普法資源，單獨的司法所的普法依法教育還沒有深入人心，普法形象還沒有得到老百姓的認同。建議建立統一的普法教育機制。

3、建議加大法律援助經費的投入，使農村的弱勢群體、生活貧困家庭、獨生子女或純女戶家庭打得起官司，無“關系”的人也能打贏官司，從而增強法律的公信力。

第二篇：2011年淖毛湖鎮社會治安綜合治理工作總結

2011年淖毛湖鎮社會治安綜合治理工作總結

今年以來，我們按照縣委、政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，堅持科學發展觀和正確的政績觀，把開展平安創建，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，緊緊圍繞打擊防范違法犯罪活動、嚴防“三股勢力”破壞滲透、社會治安整治、緝槍制爆、法律法規宣傳、扎實開展了社會治安綜合治理工作。

一、加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫，做到了三個到位：

1、思想認識到位。鎮黨委、政府始終把平安建設作為全鎮重點工作來抓，牢固樹立防范意識，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區單位共同抓。鎮黨委成立了由黨委書記任組長，分管政法副書記任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安創建領導小組，下設辦公室，負責創建工作的協調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究創建工作，制訂了創建“平安淖毛湖”的總體計劃，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防范措施。

2、組織網絡到位。為了增強地區防控功能，我們重點從完善組織網絡方面下工夫。在鎮平安創建領導小組的基礎上，各

村居也相應建立了創建組織，設立專職綜合治理工作人員，并明確各級“創安”工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的創建工作網絡。目前，除派出所警員外，轄區群防群治力量有十戶長、樓棟長48名，治保會成員41名，調委會人員59名，義務巡邏隊員近100名。由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網絡。

3、管理制度到位。為了促進全鎮綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。鎮黨委、政府班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經濟上給票子”。我們多方籌措資金，一年來，在社會安全防范上投入資金達20多萬元，為構筑“平安淖毛湖”提供了有力的物質保證。同時，我們不斷健全和完善各項安全防范制度，如《突發、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規章制度，有效保證轄區安全防范工作。

二、深化安全防范，完善平安建設新機制

搞好平安建設，機制是重點。創建平安淖毛湖是一項綜合工程，只有創新機制，才能保障人民的合法權益，居住在淖毛湖的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，積極做好各種防范工作。

1、堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。在維護鎮域穩定過程中，我鎮道始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，聘請基層信息員10名，不斷健全區域矛盾糾紛排查調處信息網隊伍。全鎮以村居為重點，單位為依托，聯合派出所，每月一次對轄區不穩定因素進行排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處

工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。勞動保障事務所、綜治辦、信訪辦等有人員經常深入居民家中，扎實做好群眾基層基礎工作，及時收集、排摸不穩定因素，做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態平息在萌芽階段。今年來，我們共排查調處各項矛盾糾紛124起，其中勞務糾紛85起，調解率達到100%，調解成功率達95%以上。

2、堅持圍繞加大宣傳，提升轄區單位、居民安全防范、法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升地區居民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。如派出所特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進行街頭詐騙的情況，深入農村，開展現場警示教育，以提高居民的防范能力。

3、信訪工作大調處機制。對涉及群眾切身利益的信訪案件，特別是征地拆遷項目。充分發揮綜治維穩中心作用，整合綜治、維穩、司法、人民調解、信訪等方面工作力量和社會資源。健全完善相應的工作制度，著力構建人民調解、司法調解、行政調解，緊密協調配合、聯調聯動的大調解格局。各村黨支部書記是維護本區域穩定第一責任人的原則；屬地管理，案件分級分解落實負責調處和疏導教育相結合的原則。形成了及時、就地解決矛盾糾紛的長效機制。

三、加大基層防控建設，鞏固平安建設新成果

創建平安淖毛湖，構筑打防控一體化的安全保障網是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設力度，從社區警務建設、消

防安全防范、流動人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四個注重”及“一個增進”。

1、注重警務建設。我們突出發揮派出所這支主力軍作用，十分注重警務建設。派出所廣大干警放棄大量業余休息時間，發揚不怕苦、不怕累的、勇于奮戰的精神，結合各種專項整治工作，不斷加大犯罪打擊力度，始終保持對各種違法犯罪分子的高壓態勢，確保了轄區群眾的人身、財產安全。

2、注重安全生產防范。我們通過開展“安全生產月”等活動，針對鄉鎮公路總里程長，過往車輛較多的實際情況，廣泛宣傳道路交通安全有關知識，加大了對群眾交通安全意識教育；同時，加大安全生產監督管理力度，定期不定期開展安全生產檢查和各種專項治理活動，嚴密制定緊急預案，并確保落實到位，有效保證了群眾生產生活的安全。

3、注重流動人口管理。我鎮外來人員較多，高峰期達到2萬人，管理難度大，為此，鎮黨委、政府根據“健全組織，摸清底數，落實措施，多方配合、嚴格管理”的要求，落實屬地化管理原則，重點加強了工地和出租私房、集貿市場、用工單位的流動人口管理工作，認真落實“誰主管、誰負責”、“誰出租、誰負責”、“誰用工、誰負責”的具體責任，切實做好流動人口的調查、登記、發證管理服務工作，使流動人口的管理做到規范有序。截止目前登記流動人口5862人，登記率達到100%辦理暫住證5862人，辦證率達到100﹪，排查登記出租房屋109間，登記率達到100%,流動人口犯罪率明顯下降。

4、注重對重點人口、外來人員的管理和對黨政機關、涉槍涉爆單位、醫院、金融單位、電力等事關國計民生重點單位的檢查督導力度，強化槍支、民用爆炸物品、劇毒化學品的管理，及時發現并消除安全隱患。

5、增進民族團結，積極構建民族大團結的和諧氛圍。深入轄區農戶、宗教場所、田間地頭、學校、廠礦企業、施工工地和其他人員聚集場所，采取播放教育片、講解法律條文和互動討論等方法開展宣講活動，進一步堅定廣大人民群眾“反對民族分裂、維護祖國統一”的信心和決心。共宣講10場次，受教育人員達10000余人次。

通過深入開展“平安創建”活動，淖毛湖鎮的安全系數明顯高，居民對安全的滿意度達到95％以上，安全感95%以上，未發生非法講經、教經形式宣揚民族分裂、極端宗教、暴力恐怖思想等犯罪活動，未發生未經社會穩定風險評估引發案件，打造“平安淖毛湖”已初見成效。但是，由于特殊的地理位置，社會不穩定因素依舊存在，與各種勢力的斗爭形勢依然嚴峻，這些問題都有待我們重新理清思路，把全鎮的社會治安綜合治理工作做得更好、更扎實。

今后，我們將進一步從群防群治的角度出發，做到“技防與人防結合，打擊與防范并舉”，進一步完善事前干預機制，進一步加強治安防范網絡建設，以務實、創新的態度，合力實現“平安淖毛湖”目標，為全鎮的長治久安、人民群眾的安居樂業和社會主義新農村建設發揮積極作用。

第三篇：2011年淖毛湖鎮信訪工作總結

淖毛湖鎮信訪工作總結

今年以來，鎮黨委、鎮政府在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹地區、縣有關信訪工作的指示精神，從維護社會穩定的高度出發，一級抓一級，層層抓落實，在保持全鎮社會穩定方面做了大量的工作。為便于全鎮信訪工作的順利開展，不斷總結經驗教訓，提高駕馭全鎮社會穩定的能力，更好地服務于全鎮經濟及各項事業的發展，現將信訪工作總結如下： 今年我們所做的工作

今年我們不斷強化組織領導，加大信訪案件調處力度，將信訪工作作為維護社會穩定的頭等大事來抓，努力從以下幾個方面做好工作：

一、按照信訪工作領導責任制的要求，狠抓各項制度的落實工作

（一）繼續認真落實領導包村處理信訪問題制度和“一把手”抓信訪工作制度。采取信訪工作領導包案、包村等措施，對已摸排和發生的信訪案件，明確要求包村領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案、審核、上報嚴格把關，一抓到底，直到問題解決。

（二）實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，明確辦理部門，牽頭領導，辦理時限。各掛領導要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。截止目前共接上訪案件124起，涉及勞務糾紛案件85起。

針對廣匯等駐淖企業拖欠農民工工資現象我們利用工作及休息時間走訪各個工地、出租房屋，針對外來務工人員宣傳《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規，提高外來務工人員的法

律水平，并做到定期排查，集中化解，共消除了因勞資糾紛引發的群體性事件5起，辦理拖欠農民工工資案件45起，先后幫助200余名農民工討回工資175萬元。

二、抓整頓，著力解決損害群眾利益的問題

（一）認真搞好本部門干部作風整頓。以鎮機關干部作風整頓為重點，制定具體措施，從干部的思想、學習、生活作風入手抓好整頓，在工作中推行“首問負責制”、“服務承諾制”和“一線工作制”，實行信訪工作“五個一”活動，即給上訪群眾一張笑臉，一杯茶水，說一句暖心話，給一個滿意答復和一個好的處理意見，改變推諉扯皮和門難進，臉難看，事難辦的不良作風。

（二）實行信訪工作責任追究。對工作措施不力，不及時處理重大問題，官僚主義嚴重，工作失職、瀆職導致群體性事件發生以及對情報信息不了解，處置方法失當，導致事態擴大的要嚴肅追究相關人員的責任。

（三）認真落實減輕農民負擔的各項政策。在千方百計促進農民增加收入的同時，按照中央文件精神，在全鎮范圍開展減輕農民負擔專項檢查，堅決制止亂攤派，亂罰款的行為，進一步密切黨群、干群關系。同時，針對群眾對干部作風等反映強烈的問題，我們已組織紀檢、司法干部逐村進行清理、審計，還干部一個清白，給群眾一個明白。

三、抓監督落實，倡導勤政之風

（一）認真做好矛盾糾紛排查調處工作。首先，要按照抓早、抓細、抓實的原則，定期分析、超前摸排，包村、聯系村干部為第一責任人，變群眾上訪為干部下訪，每月對本村矛盾糾紛進行分析、摸排，能解決的要及時解決，不能解決的要及時匯報，切實做到有事報問題，無事報平安。其次，及時果斷，做到小問題不出村、大問題不出鎮。對已經發生的群體性越級上訪和其它群體性事件，鎮、村主要領導要及時到位，靠前指揮，面對面做群眾工作，防止矛盾激化，做到矛盾不上交、不出門。

（二）嚴肅查處鎮村干部違紀問題。對群眾來信來訪中反映的干部以權謀私，侵害群眾利益的案件，堅決做到有案必查、查實必究、以嚴處理，確保群眾利益不受侵害。下一步工作計劃

一、建立健全信訪工作網絡。按照規范完善鎮一級，大力加強村一級，延伸社一級的思路，進一步加強信訪網絡建設，鎮上已充實加強了鎮信訪工作領導小組人員成員，做到24小時有人值班、接待，并協同司法所加強民調工作，發揮村調委會作用，將矛盾化解在基層。

二、高度重視處理初訪。所有的群體性上訪都是由初訪解決不及時而引起的，因此，我們要求，鎮屬各部門及時對群眾初訪反映的問題，應該解決并且能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領導及時匯報。

三、落實信訪紀律。對一些突發性，異常性的群體性上訪，鎮黨委、政府主要領導要做到親臨現場解決，疏導化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態信息，對本村有可能發生10人以是集體上訪或上訪人數較多，有可能引發集體上訪的重大案件，要及時向鎮政府報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行嚴肅處理。

四、加大信訪法規的宣傳力度。規范群眾信訪行為，充分利用基層組織建設，集中學習活動和節慶日，大力宣傳《國務院信訪條例》、《哈密地區信訪條例》把法制宣傳教育貫穿于依法治訪工作之中，使廣大干部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權利，依法有序，逐級上訪，反映問題。

總之，通過近今年的工作，我鎮的信訪工作有了一個大的提高，我們要繼續努力，正確處理人民內部矛盾，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護人民群眾的根本利益，確保淖毛湖經濟

和社會各項事業穩定發展。

第四篇：2011年淖毛湖鎮司法工作總結

二○一一年淖毛湖鎮司法工作總結

各位領導、同事們，大家下午好。下面由我代表司法所做本司法所工作總結。

在今年的工作中，淖毛湖鎮司法所的工作根據現狀，結合淖毛湖鎮實際工作及年初制定的工作計劃，以進一步深入開展法制宣傳教育，將法制宣傳、法律服務推向基層為主導思想，以及時化解矛盾，維護社會安定，建設和諧社會為工作目標。

一、人民調解工作：

1、按照 “解決問題、化解矛盾、穩控局面”的總體要求，我們始終把矛盾糾紛排查化解工作作為維護社會穩定、促進社會和諧的核心任務來抓。建立了接訪領導、分管領導、包村領導、村組領導“四位一體”的信訪處置工作體系，落實每天由一名領導負責接訪，確保群眾反映的問題能夠得到及時有效的解決。

2、以堅持“關口前移、預防為先”的原則，將矛盾化解在基層。發現一例，調處一例，不累積矛盾糾紛。并堅持橫向到邊，縱向到底，上下貫通，左右協調，依托基層，多方參與的矛盾糾紛排查調處新機制。實行分級調處制，嚴格按照屬地管理和“誰主管，誰負責”的原則，一般矛盾糾紛由村調委會依法調處；疑難糾紛由鎮調委會及時調處；重大糾紛由鎮矛盾糾

紛排查調處領導小組督辦協調調處。一般矛盾糾紛苗頭出現時，村組調委會及時消除，如無法調處，上報鎮司法所，由鎮司法所組織調處，如還無法調處，上報鎮矛盾糾紛排查調處工作領導小組，由領導小組組織協調督辦。形成各類矛盾糾紛統一由中心受理、咨詢、分流、調處、督辦、報結、回訪的“大調解”工作機制。截止到目前，淖毛湖鎮共排查化解糾紛144件，其中勞務糾紛95件，調解率100%，調成率達95%以上，沒有因調解不及時、方法不得當、引用法律條文不正確導致矛盾激化事件的發生，使每一起案件得到了圓滿解決。

3、建立接待群眾來訪禮儀制度。信訪接待做到“四個一”，即一句話看文明，一杯茶看態度，一接訪看素質，一名成員看隊伍。同時開展“四心”活動，即接待熱心、解釋耐心、看材料細心、工作讓群眾稱心，做到5日內有答復，15日內有處理結果，20日內結案。

4、認真解決信訪老戶大戶的問題。信訪老戶問題是信訪工作的難點，往往問題復雜，要求高，處理起來難度很大，由于種種原因問題久拖未決。我們針對上訪老戶、大戶形成的原因對癥下藥，深入調研，按照上訪人所反映的問題分類造冊，有針對性的做好工作。

5、配備信息員，健全網絡。鎮、村配備信訪信息員，進一

步發揮了基層的協調作用、耳目作用、參謀作用，形成了鎮、村聯動，配合默契的信訪信息網絡。

二、法制宣傳教育工作

根據今年，我所以實現“兩個提高，兩個轉變”為工作目標，以對各級領導干部、職工群眾、青少年、企業經營管理人員、外地來淖務工、經商人員的法制宣傳教育為工作重點；依照法制宣傳教育工作原則，與鎮機關各科室、伊吾縣公安交警隊、淖毛湖邊防派出所及各基層單位密切配合，結合本所實際情況，運用多種形式進行法制宣傳教育工作。

1、結合今年縣司法局法制宣傳的工作重點，鎮司法所、綜治辦、信訪辦開展了內容豐富的普法教育活動，在淖毛湖鎮商業街、各企事業為職工群眾發放法律宣傳資料3000余份，受教育人數達4520人。

2、利用鎮機關、學校等各基層單位宣傳櫥窗、活動室開展法制宣傳教育，更換法制宣傳櫥窗5次，黑板報2次，宣傳橫幅10條。

三、法律咨詢工作：

為職工群眾提供法律法規答疑和接待群眾的法律咨詢是司法所的職責之一；為更好的履行這項職責，司法所以“想群眾所想，急群眾所急”作為工作的落腳點和出發點，結合本鎮的

實際情況，司法所聯合土管所、計生辦為職工群眾提供法律咨詢服務，咨詢內容以《婚姻法》、《行政許可法》、《未成年人保護法》、《合同法》、《土地法》、《土地承包法》、《邊境治安管理條例》等內容為主，以職工群眾普遍關心的問題，進行了答疑惑。法律咨詢宣傳活動3次，參加活動有332人次。法律咨詢35次，接待119多人次。

四、幾點不足：

1、與各行政村橫向聯系不足，今后須加強在工作中的配合。

2、排查方式被動。

3、司法所工作人員缺乏相關法律知識，在為群眾提供法律咨詢、開展工作時遇到很多困難，須進一步加強自身業務水平，為廣大人民群眾提供更好的法律服務。

五、今后工作中的打算

1、結合本鎮工作實際情況繼續抓好人民調解員的培訓、學習，提高自身業務水平。

2、加大排查力度，把矛盾化解在苗頭狀態。

3、認真抓好青少年、企業管理者和外來人員的法制教育。

4、加強法制宣傳教育力度，達到人人學法、懂法、用法的目的。

總之，司法所在淖毛湖鎮政府黨委的正確領導下，在各站、社區、各村的大力支持下，司法所完成了制定的各項工作任務，在今后的工作中，我們將繼續努力，不繼開拓，構建一個安定、和諧的淖毛湖，爭取為淖毛湖鎮的各項建設做出更大的貢獻。

淖毛湖鎮司法所 二〇一一年十月十七日

第五篇：淖毛湖鎮中學小學英語教學之我見

淖毛湖鎮中小學英語教學之我見

淖毛湖，是一片廣袤富裕的土地。在這片土地上，我已不知不覺從教10年。在這十年的英語教學生涯中，有汗水，有荊棘，有淚水，也有榮譽。在此，將我對小學英語教學中對小學生英語學習習慣的培養感悟如下: 淖毛湖地處偏僻，距離哈密260多公里。這里的孩子的英語學習存在以下方面的困難：

1、這里學生比較膽小，羞于說英語。大部分學生在這土生土長，從小受周圍特定環境與家庭教育的影響，與城市小孩相比，往往會顯得更加膽小拘謹、不善言談，缺少自信心理，又害怕會說錯被老師批評，并且易落于機械的條文背誦的俗套，因而羞于說英語也不太敢說英語。

2、缺乏學習英語的環境氛圍。在課堂上，學生能聽到英語教師較流利的口語，但學生每周一般只能接觸四到五次，每次僅四十分鐘，其他任課老師則都是用漢語教學，并且有些學生甚至在英語教師上課說英語時，起哄或吵鬧，這又影響了其他學生英語的學習。而且，目前社會上尤其是農村，用英語交流的環境很少，甚至可說是沒有。因此，學生聽英語、說英語、練英語的機會很少，他們缺少一個學習英語的語言環境。

3家長意識落后。雖然近幾年淖毛湖的哈密瓜給農民創收，農民家庭條件都好了起來。但是，他們大部分是富了口袋，沒有富思想。甚至有的家長還落后的認為英語是副課。有的家長或許都意識到了學習英語的重要性，但是其中大部分家長認為學習英語是初中的事，小學里只要學好語文、數學等最基礎的科目就足夠了，所以孩子在父母面前缺少精神鼓勵和支持，父母沒有從正面積極地進行引導教育。而有的家長則是雖然也能認識到從小學開始學英語的重要性，但自己本身沒有較高的文化水平，對英語也是一竅不通，也無法在家中為孩子創設一個良好的學習環境。

4，個別老師教學方法、手段落后于新課改的要求，還存在使用傳統的英語教學方法的情況，而這種“滿堂貫、英譯漢”的教學方法，不僅使課堂氣氛沉悶，學生處于被動接受狀態，而且根本不符合小學生的生理、心理特征和年齡特征，也無法滿足他們的學習興趣，以致于學生產生厭倦心理，不愿意繼續學習英語。為以后的進一步的學習留下后遺癥。

5，個別領導對英語老師的評價方式及學校的部分評價體制仍停滯于老套的應試教育，學生的考試成績是對一個老師絕大部分的考核標準，這就促使部分教師教學跟著考試走，缺乏大膽創新的意識和激情。針對于以上的種種情況，我個人認為應從如下幾方面來處理我們英語教學中遇到的困難，以培養我們學生良好的學習習慣。

首先，教師應十分注意發揮“情感教育”在英語教學中的作用。古人曰：“親其師，才能信其道。”教師要用“師愛”去贏得學生的親近和信任，使師生感情雙向交流，密切師生關系，形成輕松、愉悅的課堂氣氛，從而有效地幫助學生消除心理障礙，克服怕開口說英語的緊張心理，開創敢講英語、爭講英語、愛講英語的局面。同時，教師要精心組織教學，優化教學方法。近幾年來，中央對我們少數民族邊疆地區的教育投入力度較大，給我們學校捐贈了很多電子教學設備。我們要充分利用這一切教學媒體（圖片、實物玩具、幻燈、投影、錄像、錄音、指套、木偶等等）創設情景，寓教于樂，讓學生身置語境，有意識或無意識地開口練說，最大限度地發揮學生說英語的主動性和積極性。此外，教師要從課內到課外盡可能地為學生創造語言實踐機會。如：組織語言游戲、競賽，開辟英語角，舉辦英語興趣小組，排演英語文娛節目，強調師生間同學間用英語問候，要求學生把所學英語用到日常生活中去，對做得好的學生給予“小紅花”、“小紅星”獎勵等等。以此造成學英語的氛圍，激勵學生多開口說英語。并愛上學英語。

第二，做好家校聯系工作。勤開家長會，勤與家長聯系并從家長的思想上改變他們對英語的看法，達到他們意識上的轉變，并定期向家長匯報孩子的學習狀況，及時得到家長的理解和支持。從而達到家校聯手，共同抓好孩子的英語教學。

第三，加強英語教研活動。經常組織教師進行新課改的理論學習，有效的利用每次活動機會多做教研探討，針對出現的教學問題及時討論并拿出行之有效的整改方案，加強教師之間拜師結對的聽課與學習。

第四，及時給領導匯報交流，針對英語教學中的出現的問題與成績，合理化的建議或整改應直言告之，并爭取到領導的理解和支持。

總之，學生良好的英語學習不會自然生成的，而是經有意識培養形成的。也不是教師獨立的力量能完成好的，這需要學校家庭社會全方面的齊抓共管來共同實現的。淖毛湖小學生的英語學習任重而道遠，相信在我們的努力下明天會更好。